Lediga jobb Bliwa Livförsäkring, ömsesidigt i Stockholm

Se alla lediga jobb från Bliwa Livförsäkring, ömsesidigt i Stockholm. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Stockholm som finns inom det yrket.

Bliwa livförsäkring söker junior Aktuarie

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana samtidigt präglas det mesta vi gör av samverkan, så för att fungera hos oss behöver du på både uppskatta och vara riktigt bra på att samarbeta.

Vi har en ambitiös plan för fortsatt tillväxt och utveckling och det ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är samtidigt måna om att bevara det mindre företagets anda, som möjliggör snabbhet och specialisering och där varje medarbetare har betydelse för vår framgång.

Vill du utvecklas i en spännande roll som aktuarie? Vill du vara med på vår utvecklingsresa där vi ska ta större plats på marknaden, hjälpa våra kunder att ha rätt försäkringsskydd och se till att vi blir bäst på att försäkra människor? Då kan detta vara jobbet för dig! Nyfiken på hur det är att arbeta på Bliwa Livförsäkring? Lyssna på vår företagspodd här.

Vad vi vill att du bidrar med
Som aktuarie hos oss är du involverad i och arbetar nära verksamheten, till exempel med produktutveckling, prissättning och reservsättning. Produktarbetet inom aktuarieavdelningen är uppdelat på egna produktområden, där aktuarien har ansvar för analyser och reservsättning. Allt arbete sker i tätt samarbete med övriga aktuarier inom avdelningen. Som aktuarie förväntas du också bidra till Bliwas helhet genom att dela med dig av dina kunskaper till hela bolaget.

Avdelningen du kommer bli en del av
Som anställd på Bliwa blir du del av aktuarieavdelningen som består av 6 personer. Kulturen präglas av lagarbete och prestigelöshet och vi söker en person som trivs och växer bäst i team! Bliwa sitter i nyrenoverade lokaler på Kungsholmen, en kort promenad från cityterminalen.

Det här behöver du ha med dig
Vi söker dig som vill utvecklas som aktuarie. Du har en relevant akademisk examen från aktuarieprogrammet, som civilingenjör eller annan matematisk/statistisk examen. Du kan komma direkt från studierna alternativt ha arbetat som aktuarie några år. Erfarenhet och intresse av programmering är meriterande.

Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper då ett effektivt team är en framgångsfaktor. Som person gillar du att lära dig nya saker och är intresserad av analys. Du är ansvarstagande och lösningsorienterad samt trivs med att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du har också förmågan att förklara komplexa frågeställningar på ett enkelt och begripligt sätt både muntligt och skriftligt.

Så söker du jobbet
Tjänsten är på heltid och tillträde är enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan bestående av CV och motivationsbrev senast den 7 mars 2023.

Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-Generalist Andrea Holmlind på andrea.holmlind@bliwa.se. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Markus Sjöström, markus.sjostrom@bliwa.se Visa mindre

Bliwa livförsäkring söker Aktuarie

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana samtidigt präglas det mesta vi gör av samverkan, så för att fungera hos oss behöver du på både uppskatta och vara riktigt bra på att samarbeta.

Vi har en ambitiös plan för fortsatt tillväxt och utveckling och det ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är samtidigt måna om att bevara det mindre företagets anda, som möjliggör snabbhet och specialisering och där varje medarbetare har betydelse för vår framgång.

Vill du utvecklas i en spännande roll som aktuarie? Vill du vara med på vår utvecklingsresa där vi ska ta större plats på marknaden, hjälpa våra kunder att ha rätt försäkringsskydd och se till att vi blir bäst på att försäkra människor? Då kan detta vara jobbet för dig! Nyfiken på hur det är att arbeta på Bliwa Livförsäkring? Lyssna på vår företagspodd här.

Vad vi vill att du bidrar med
Som aktuarie hos oss är du involverad i och arbetar nära verksamheten, till exempel med produktutveckling, prissättning och reservsättning. Produktarbetet inom aktuarieavdelningen är uppdelat på egna produktområden, där aktuarien har ansvar för analyser och reservsättning. Allt arbete sker i tätt samarbete med övriga aktuarier inom avdelningen. Som aktuarie förväntas du också bidra till Bliwas helhet genom att dela med dig av dina kunskaper till hela bolaget.

Avdelningen du kommer bli en del av
Som anställd på Bliwa blir du del av aktuarieavdelningen som består av 6 personer. Kulturen präglas av lagarbete och prestigelöshet och vi söker en person som trivs och växer bäst i team! Bliwa sitter i nyrenoverade lokaler på Kungsholmen, en kort promenad från cityterminalen.

Det här behöver du ha med dig
Vi söker dig som har arbetat något eller några år som aktuarie och vill fortsätta att utvecklas i den aktuariella rollen. Du har en relevant akademisk examen från aktuarieprogrammet, som civilingenjör eller annan matematisk/statistisk examen. Erfarenhet och intresse av programmering är meriterande.

Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper då ett effektivt team är en framgångsfaktor. Som person är du noggrann och ansvarstagande samtidigt som du gillar att utifrån det aktuariella arbetet bidra till bolagets övergripande mål. Du gillar att lära dig nya saker, är lösningsorienterad samt trivs med att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du har också förmågan att förklara komplexa frågeställningar på ett enkelt och begripligt sätt både muntligt och skriftligt.

Så söker du jobbet
Tjänsten är på heltid och tillträde är enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan bestående av CV och motivationsbrev senast den 7 mars 2023.

Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-Generalist Andrea Holmlind på andrea.holmlind@bliwa.se. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Markus Sjöström, markus.sjostrom@bliwa.se Visa mindre

Bliwa livförsäkring söker kundservicemedarbetare!

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana samtidigt präglas det mesta vi gör av samverkan, så för att fungera hos oss behöver du på både uppskatta och vara riktigt bra på att samarbeta.

Vi har en ambitiös plan för fortsatt tillväxt och utveckling och det ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är samtidigt måna om att bevara det mindre företagets anda, som möjliggör snabbhet och specialisering och där varje medarbetare har betydelse för vår framgång.

Vill du vara med på vår utvecklingsresa där vi ska ta större plats på marknaden, hjälpa våra kunder att ha rätt försäkringsskydd och se till att vi blir bäst på att försäkra människor? Då kan detta vara jobbet för dig! Nyfiken på hur det är att arbeta på Bliwa Livförsäkring? Lyssna på vår företagspodd här.

Vad vi vill att du bidrar med

I arbetet som kundservicemedarbetare är du vårt ansikte utåt. Du kommer att ha kontakt med våra kunder via telefon och mejl och du hjälper till med frågor kring produkter och avtal. Vår ambition är att ge varje kund 100% engagemang och hjälpa kunden att vara rätt försäkrad.

Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och engelska. Du är en kundorienterad, serviceinriktad och prestigelös lagspelare som ser möjligheter framför svårigheter. Du är noggrann, nyfiken, lyhörd och har en god förmåga att anpassa dig till olika kunders frågeställningar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Enheten du kommer bli en del av

Du kommer tillhöra gruppen Kundservice som består av ca 15 engagerade kollegor varav 5 studenter. Tillsammans hjälper vi våra kunder att bli och att vara rätt försäkrade. Vi har öppet vardagar mellan klockan 08.00-17.00 och våra lokaler ligger på Fleminggatan på Kungsholmen, nära centralstationen i Stockholm. Vi tror på värdet av att ses men erbjuder samtidigt möjlighet till ett flexibelt arbetsliv med möjlighet att arbeta hemifrån.

Det här behöver du ha med dig

• Minst gymnasieutbildning, gärna kompletterad med försäkringsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom kundservice och det är meriterande om du har erfarenhet av personförsäkring

Så söker du jobbet

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig!

Tjänsten är på heltid tillsvidare med tillträde snarast möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan bestående av CV och motivationsbrev snarast möjligt dock senast den 25 januari 2023.

Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-Generalist Andrea Holmlind på andrea.holmlind@bliwa.se. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Suzanne Burdén på suzanne.burden@bliwa.se Visa mindre

Kommunikatör med inriktning grafisk formgivning till Bliwa Livförsäkring

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana vårt ”så här har vi alltid gjort”. Samtidigt präglas allt vi gör av samarbete, så för att fungera hos oss behöver du vara en schysst kollega.

Tillväxt och utveckling ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är måna om att bevara det mindre företagets anda, med chefer som är närvarande och lyhörda för olika behov och dagar präglade av värme och omtanke. När arbetsdagen är slut ska du ha ork och lust att leva ditt liv.

Om rollen

Vi söker dig med stor passion för kommunikation i allmänhet och grafisk form i synnerhet och som gillar att producera material av alla dess slag. Det mesta vi gör är digitalt och våra målgrupper finns både internt och externt. Våra kunder utgörs av allt ifrån stora börsnoterade företag och medlemsorganisationer till små företag och individer. Vi har satt upp tuffa tillväxtmål och en spännande utvecklingsagenda, där marknadsföring och kommunikation kommer att spela en viktig roll.

Vår kommunikationsenhet fungerar som en inhousebyrå, där vi gör mycket själva men tar hjälp av externa leverantörer där det behövs. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med all typ av kommunikation, utvecklas både på bredden och djupet och inte minst jobba i ett litet och sammansvetsat team med stor laganda - där det du producerar kommer göra skillnad.

Du

• är utbildad inom kommunikation med inriktning grafisk formgivning/art direction eller liknande
• har 2-3 års erfarenhet av liknande roll
• är kreativ och har ett öga för form och färg, layout, typografi samt bild (stilla och rörligt)
• tycker om att producera material av alla dess slag, allt ifrån webbsidor och banners till nyhetsbrev och presentationer men gillar också att leda mindre projekt och göra research
• är noggrann och kvalitetsmedveten med en känsla för detaljer
• har bra koll på digital design och god förståelse för de digitala kanalerna och annonsering i sociala medier
• arbetar obehindrat i Adobe Photoshop och InDesign samt är en van användare av Officepaketet.
• är en äkta lagspelare, prestigelös och ser möjligheter framför problem.

Det är meriterande om du:

• både jobbat med extern och intern kommunikation
• erfarenhet av CMS
• erfarenhet av både B2B och B2C
• tidigare erfarenhet av försäkringar eller andra sällanköpsvaror
• även har viss kunskap om originalproduktion för print
• är en van och skicklig skribent

Rekryteringsprocessen

Rollen är på heltid, tillsvidare och rapportering sker till TF Chef Kommunikation, Lotta Gren.

Intervjuer kommer att påbörjas i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan senast 2021-08-31. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Om du har några frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Andrea Holmlind, HR-Generalist på andrea.holmlind@bliwa.se. Visa mindre

Bliwa Livförsäkring söker en kommunikatör

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana samtidigt präglas det mesta vi gör av samverkan, så för att fungera hos oss behöver du på både uppskatta och vara riktigt bra på att samarbeta.

Vi har en ambitiös plan för fortsatt tillväxt och utveckling och det ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är samtidigt måna om att bevara det mindre företagets anda, som möjliggör snabbhet och specialisering och där varje medarbetare har betydelse för vår framgång.

Vill du vara med på vår utvecklingsresa där vi ska ta större plats på marknaden, hjälpa våra kunder att ha rätt försäkringsskydd och se till att vi blir bäst på att försäkra människor? Då kan detta vara jobbet för dig! Nyfiken på hur det är att arbeta på Bliwa Livförsäkring? Lyssna på vår företagspodd här.

Vad vi vill att du bidrar med
Vi söker en driven, noggrann och strukturerad kommunikatör som vill vara med och bidra till bättre kommunikationsflöden och en mer digitaliserad kundresa. I den här rollen behöver du kunna växla mellan att vara strategisk och operativ, ditt huvudansvar kommer vara att både förvalta och utveckla vår löpande kundkommunikation i form av postala utskick, digitala utskick, fakturor och försäkringsbesked. Du kommer att kartlägga vår kundkommunikation och utifrån det utmana hur vi kan skapa mer effektivitet och struktur. I det arbetet kommer du även ha en central roll i att säkerställa stringens i tonalitet och utseende.

Enheten du kommer bli en del av
Du kommer att tillhöra enheten Kommunikation som består av 4 engagerade kollegor varav en är din blivande chef. Tillsammans stöttar vi den övriga verksamheten utifrån tre övergripande mål: ökad försäljning, ökad lojalitet och ökad kännedom. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vår grafiska kommunikatör men även med övriga kollegor på kommunikationsenheten. Du kommer också att arbeta tvärfunktionellt inom hela organisationen.

Kommunikationsenheten ansvarar för den samlade marknadskommunikationen på uppdrag av våra försäljningsenheter. Enheten ansvarar även för det kommunikativa bemötandet i våra digitala kanaler och i övrig kommunikation. Vårt uppdrag är att analysera, planera, utveckla och följa upp kommunikationsarbetet för att våra kunder ska tycka att Bliwas kommunikation är enkel att förstå, känna att vi verkligen månar om dem och hjälper dem att ha rätt försäkringsskydd.

Det här behöver du ha med dig

• Högskoleutbildning eller motsvarande inom marknadsföring/kommunikation
• Har några års erfarenhet av en liknande roll/arbetsuppgifter
• Är van att arbeta i Adobe Indesign och i Officepaketet
• Noggrann, strukturerad, tycker om att skapa ordning och reda
• Vågar utmana och komma med nya kreativa förslag
• Är en skicklig skribent med känsla för färg och form
• Är kundorienterad och prestigelös lagspelare som ser möjligheter framför problem

Det är meriterande om

• Du har erfarenhet av arbete i försäkringsbranschen
• Du har erfarenhet av att arbeta i och helst leda projekt
• Du har erfarenhet av att arbeta med digitaliseringsarbete


Så söker du jobbet
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig!

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid med god möjlighet till förlängning, tillträde snarast möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan bestående av CV och motivationsbrev senast den 15 januari 2023.

Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-Generalist Andrea Holmlind på andrea.holmlind@bliwa.se. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Daniel Olemyr, daniel.olemyr@bliwa.se, 073 639 59 00 Visa mindre

Vikarierande HR-Generalist till Bliwa Livförsäkring

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana vårt ”så här har vi alltid gjort”. Samtidigt präglas allt vi gör av samarbete, så för att fungera hos oss behöver du vara en schysst kollega.

Tillväxt och utveckling ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är måna om att bevara det mindre företagets anda, med chefer som är närvarande och lyhörda för olika behov och dagar präglade av värme och omtanke. När arbetsdagen är slut ska du ha ork och lust att leva ditt liv.

Om tjänsten
Som HR-Generalist på Bliwa kommer du vara en del av den affärsstödjande funktionen HR & Hållbarhet som består av totalt fem personer inom HR, lön, internkommunikation, hållbarhet och kontorsservice. Rollen som HR-generalist innebär att du ger ett verksamhetsnära och konsultativt stöd till chefer och arbetar med att driva och utveckla HR-processer.

Du arbetar väldigt brett inom hela HR-området och stödjer chefer med rekrytering, facklig samverkan, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönerevision, kompetensfrågor, on- och offboarding, temperaturmätningar och rehabilitering. Du är med och utvecklar medarbetarskap och ledarskap i riktning mot Bliwas vision och värderingar.

I rollen har du ett ansvar över ett antal HR-system och att stötta chefer i användningen av dem. Vidare säkerställer du att vi följer GDPR utifrån ansvarsområdet. I rollen ingår en fördjupning mot kompetensutveckling och rekrytering där du kommer att bli en viktig del i det strategiska arbetet med att säkerställa rätt kompetens nu och för framtiden.

Du deltar och driver utvecklings- och förbättringsarbete i verksamheten utifrån ett HR-perspektiv. Du har även ett eget ansvar att hålla dig á jour när det gäller förändringar inom arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor samt ett ansvar att ständigt hålla sig uppdaterad om vad som händer inom omvärlden och HR-området.

I rollen ingår även att vara kontaktperson för samarbetspartners, myndigheter, företagshälsovård och leverantörer. Du kommer även vara redaktör för vårt intranät.

Vem är du?
I din roll har du lätt att bygga relationer och skapa förtroende. Du är bra på att skapa struktur, arbeta i system och hantera administration. Vi tror att du är självgående och drivande och du ser det som en självklarhet att alltid ha som målsättning att leverera enligt plan. För att trivas i rollen uppskattar du ett varierande arbete med många bollar i luften.

Som person har du hög integritet och värnar även om andras. Du är nyfiken, vågar testa nytt och söker nya och bättre sätt att utvecklas på. Vi värdesätter att du är serviceinriktad och hjälpsam. Vidare ser vi att du är prestigelös och utgår från det som är bäst för helheten.

Krav för rollen:

• Akademisk examen inom personalområdet
• 3–5 års erfarenhet från arbete inom HR området
• Erfarenhet av rekryteringsarbete
• Erfarenhet av arbete med kompetensutveckling
• God förmåga att uttrycka sig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift
• God digital kunskap kring allt från Office-paketet till HR-system och digitala verktyg

Meriterande:

• Erfarenhet av digital utbildning och av LMS (Learning Management System)
• Erfarenhet av förändringsledning
• Projektledarerfarenhet
• Internkommunikation
• Erfarenhet från bolag i tillväxt
• Erfarenhet från försäkring eller bank

Ansökan
Tjänsten är ett föräldravikariat på ett år med start i slutet av juni. Tjänsten är på heltid och rapportering sker till Bliwas Chef för HR & Hållbarhet.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan senast 2021-05-19.

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta Viveka Eckemo viveka.eckemo@bliwa.se, Chef för HR & Hållbarhet Visa mindre

Två .NET-utvecklare till Bliwa Livförsäkring

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana vårt ”så här har vi alltid gjort”. Samtidigt präglas allt vi gör av samarbete, så för att fungera hos oss behöver du vara en schysst kollega.

Tillväxt och utveckling ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är måna om att bevara det mindre företagets anda, med chefer som är närvarande och lyhörda för olika behov och dagar präglade av värme och omtanke. När arbetsdagen är slut ska du ha ork och lust att leva ditt liv.

Bliwa Livförsäkring söker två .NET-utvecklare till två olika team

• .NET-utvecklare med kompetens och intresse för att jobba i hela utvecklarstacken på EPI-plattformen (fullstack; från frontend och hela vägen till backend) och
• .NET-utvecklare med kompetens och intresse att utveckla Bliwas Integrationsplattform i Microsoft Azure

Vi söker dig som i dag jobbar som .NET-utvecklare som vill ta nästa steg i karriären på ett företag där IT står högt i fokus. I rollen som .NET-utvecklare på Bliwa kommer du ansvara för att ta fram IT-lösningar utifrån verksamhetens behov. Du får vara del av en spännande tillväxtresa där kundcentrering och digitalisering möjliggör både nya marknadsplatser, förenklad och mer individanpassad hantering och där vi just nu arbetar för att införa arbete enligt värdeströmmar.

Som anställd på Bliwa blir du del av en IT-avdelning på 50 personer med härlig stämning. Kulturen präglas av lagarbete, prestigelöshet och agilt arbetssätt och vi söker en person som trivs och växer bäst i team!

I båda rollerna blir du en del av ett Scrum-team som har fokus på nyutveckling varvat med förvaltning av existerande system.

.Net-utvecklare (fullstack)

I rollen som .NET-utvecklare (front- och backend) på EPI-plattformen kommer du bli del av ett Scrum-team som hanterar företagets webbplatser. Teamet ansvarar för den externa webbplatsen samt de webbplatser som våra individkunder och avtalskunder använder för att teckna försäkring, se vilka försäkringar man har samt att ansöka om ersättning från en försäkring.

Vi letar efter dig som har såväl kompetens som intresset av att arbeta såväl i front- som backend som .NET-utvecklare. Du är intresserad av att bygga lösningar för en bra kundupplevelse och har kompetens att utveckla för tillgänglighet och användbarhet.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara att hämta information från försäkringssystemen, bygga episerver-tjänster, tillgängliggöra försäkringsbesked för inloggade användare samt integrera systemen mot andra företag.

.Net-utvecklare integrationsplattform

I rollen som .NET-utvecklare i teamet som ansvarar för Bliwas integrationsplattform arbetar du med att integrera befintliga och nya system i .NET Core och Azure. Integrationerna är såväl interna som med externa parter. Integrationsteamet är en naturlig del i det flöde från att en försäkring tecknas via webbplatsen, dess hantering av uppgifter i försäkringssystemet till att korrekt skadereglering sker. Allt i enlighet för att skapa skalbara lösningar och återanvändbara mönster i enlighet med arkitektur och informationsmodell.

Vi letar efter dig som har såväl kompetens som intresse att arbeta med clean coding och moderna tekniker som .NET Core samt Azure.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara bygga interna och externa integrationer i molnet inklusive enhetstester.

Kvalifikationer

För att lyckas i båda dessa rollen tror vi att du har flerårig erfarenhet av utveckling inom .NET/C# och drivs av att lära dig nya tekniker.

Vidare ser att för att passa in i någon av dess roller att du har en god kommunikativ förmåga samt att du trivs att arbeta i ett team. Du gillar att varva att arbeta tillsammans med kollegor - exempelvis parprogrammering eller kodgranskning - respektive enskilt arbete. Du tycker om att utvecklas och delar gärna med dig i teamet av din egen kompetens.

Har du erfarenhet inom bank eller försäkring? Perfekt - det något som vi ser som ett stort plus!

Erfarenhet – krav (.NET fullstack)

• Utbildning inom systemvetenskap, data eller programmering
• .NET-utveckling (C#, Episerver, API:er)
• Front-end: UX/AD – Javascript (Gärna Vue.Js, TypeScript)
• EPI-server: Har jobbat med EPI-server-ramverk eller motsvarande CMS-verktyg
• Back-end: .NET
• Erfarenhet av API-tjänster
• Mycket goda kunskaper i svenska
• Meriterande om du har erfarenhet av UX.

Erfarenheter – krav (.NET integrationsplattform)

• Utbildning inom systemvetenskap, data eller programmering
• .NET-utveckling, C#
• Erfarenhet av API-tjänster
• Mycket goda kunskaper i svenska

Erfarenheter – meriterande, för båda rollerna

• Kunskap inom Azure (Continuous Integration and Continuous Deployment i Azure Devops)
• Kunskap om .NET Core
• Agil utveckling
• Arbetat i TFS eller likvärdigt verktyg för backlog
• Försäkringskunskap

Vad kan Bliwa erbjuda dig som utvecklare?

• En prestigelös och vänlig miljö där det finns utrymme att rådfråga sina kollegor
• Arbete i tvärfunktionella team bestående av kravanalytiker, utvecklare och testare som arbetar utifrån agilt arbetssätt
• Möjlighet att få utvecklas i roll med varierande arbetsuppgifter
• Bliwa gillar att sätta guldkant i vardagen genom gemensamma aktiviteter som till exempel hälsoaktiviteter, inspirerande föreläsningar, AW:s och frukostar (när pandemier tillåter)
• Arbete i nyrenoverade lokaler centralt på Kungsholmen
• Förmånligt kollektivavtal, tjänstepensions enligt FTP-planen och ett brett förmånspaket

Rekryteringsprocessen

Båda rollerna är på heltid, tillsvidare och rapportering sker till Utvecklingschef IT, Ylva Wiktorin. Vi tillämpar provanställning.

I din ansökan får du gärna tydliggöra vilken av rollerna som du är intresserad av.

Intervjuer sker löpande och rollerna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan senast 2021-06-20.

Om du har några frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Mimmi Malmaci, HR-Generalist på mimmi.malmaci@bliwa.se. Visa mindre

Vikarierande HR-Generalist till Bliwa Livförsäkring

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana vårt ”så här har vi alltid gjort”. Samtidigt präglas allt vi gör av samarbete, så för att fungera hos oss behöver du vara en schysst kollega.

Tillväxt och utveckling ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är måna om att bevara det mindre företagets anda, med chefer som är närvarande och lyhörda för olika behov och dagar präglade av värme och omtanke. När arbetsdagen är slut ska du ha ork och lust att leva ditt liv.

Om tjänsten
Som HR-Generalist på Bliwa kommer du vara en del av den affärsstödjande funktionen HR & Hållbarhet som består av totalt fem personer inom HR, lön och kontorsservice. Rollen som HR-generalist innebär att du ger ett verksamhetsnära och konsultativt stöd till chefer och arbetar med att driva och utveckla HR-processer.

Du arbetar väldigt brett inom hela HR-området och stödjer chefer med rekrytering, facklig samverkan, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönerevision, utbildning, on- och offboarding, medarbetarundersökningar, rehabilitering och med att utveckla medarbetarskap och ledarskap i riktning mot Bliwas vision.

I rollen har du ett ansvar över ett antal HR-system och att stötta chefer i användningen av dem. Vidare säkerställer du att vi följer GDPR utifrån ansvarsområdet. Du deltar och driver utvecklings- och förbättringsarbete i verksamheten utifrån ett HR-perspektiv. Du har även ett eget ansvar att hålla dig á jour när det gäller förändringar inom arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor samt ett ansvar att ständigt hålla sig uppdaterad om vad som händer inom omvärlden och HR-området. Då HR & Hållbarhet är ett litet team får du arbeta varierat och brett inom HR-området men även vara beredd på att hugga i där det behövs.

I rollen ingår även att vara kontaktperson för samarbetspartners, myndigheter, företagshälsovård och leverantörer.

Om dig
I din roll har du lätt att bygga relationer och skapa förtroende. Du är bra på att skapa struktur, arbeta i system och hantera administration. Vi tror att du är självgående och drivande och du ser det som en självklarhet att alltid ha som målsättning att leverera enligt plan. För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar ett varierande arbete med många bollar i luften.

Som person har du hög integritet och värnar även om andras. Du är social och serviceinriktad vilket visar sig i din förmåga att skapa bra och hållbara relationer med chefer och medarbetare. Vidare ser vi att du är prestigelös och hjälpsam och trivs att arbeta i team.

Krav för rollen:

• Akademisk examen inom personalområdet
• 3–5 års erfarenhet från arbete inom HR området
• Erfarenhet av rekryteringsarbete
• God förmåga att uttrycka sig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift
• God digital kunskap kring allt från Office-paketet till HR-system och digitala verktyg
• Projektledarerfarenhet

Meriterande:

• Erfarenhet av digital utbildning och av LMS (Learning Management System)
• Erfarenhet av arbete med kompetensutveckling
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet från bolag i tillväxt
• Erfarenhet från försäkring eller bank
• Erfarenhet av Lean/Agilt arbetssätt

Ansökan
Tjänsten är ett föräldravikariat på ett år med start i slutet av juni. Tjänsten är på heltid och rapportering sker till Bliwas HR-chef.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan senast 2021-05-02.

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Viveka Eckemo på viveka.eckemo@bliwa.se Visa mindre

Vikarierande kravanalytiker till Bliwa Livförsäkring

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett varmare och tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. ... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett varmare och tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana vårt ”så här har vi alltid gjort”. Samtidigt präglas allt vi gör av samarbete, så för att fungera hos oss behöver du vara en schysst kollega.

Tillväxt och utveckling ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är måna om att bevara det mindre företagets anda, med chefer som är närvarande och lyhörda för olika behov och dagar präglade av värme och omtanke. När arbetsdagen är slut ska du ha ork och lust att leva ditt liv.

Arbetet på IT

Vi söker dig som i dag jobbar med kravanalys och kravhantering och vill arbeta och utvecklas på ett företag där IT står högt i fokus. I rollen som kravanalytiker på Bliwa kommer du ansvara för att ta fram IT-lösningar utifrån verksamhetens behov. Du får vara del av en spännande tillväxtresa där kundcentrering och digitalisering möjliggör både nya marknadsplatser, förenklad och mer individanpassad hantering.

Då rollen är relativt ny i teamet kommer du även att ha möjlighet att påverka rollens utformning och därav din egen utveckling!

Bliwas IT-avdelning består av 50 pers som är indelade i 6 team. I rollen som kravanalytiker kommer du bli del av ett SCRUM-team som hanterar företagets webbplatser. Detta team ansvarar för den externa webbplatsen samt de webbplatser som våra individkunder och avtalskunder använder för att teckna försäkring, se vilka försäkringar man har samt att ansöka om ersättning från en försäkring.

Kulturen präglas av lagarbete och prestigelöshet och vi söker en person som trivs och växer bäst i team! Pingisturnering är även något som brukar stå högt på agendan. Kontoret är beläget i nya lokaler på Kungsholmen, en kort promenad från cityterminalen.

Om rollen

Din viktigaste uppgift är att ställa rätt frågor för att sedan översätta verksamhetens behov till IT-lösningar. Detta arbete sker tätt med både utvecklare och testare för att hitta rimliga och effektiva lösningsförslag. Inom Bliwa finns ett nätverk för alla kravanalytiker där de hjälps åt och diskuterar best practices kring kravhantering.

Exempel på arbetsuppgifter

• Samarbete och kommunikation med produktägare samt utvecklare och testare
• Kravinsamling
• Skriva user stories
• Bidra till dokumentation och mallar kring kravhantering

Om dig

För att passa i denna roll ser vi gärna att du har en god kommunikativ förmåga och trivs med att skapa nätverk inom organisationen för att bättre förstå verksamheten. Du har god kunskap om användbarhet, tillgänglighet, modelleringsteknik och kravmetoder samt erfarenhet av att självständigt driva, samordna och ansvara för framtagandet av krav på system.

Har du erfarenhet inom bank eller försäkring? Perfekt - det något som vi ser som ett stort plus för denna roll!

Erfarenhet – krav

- Arbetar som kravanalytiker eller har motsvarande roll idag

- Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande teoretiska kunskaper

- Mycket goda kunskaper i svenska

Erfarenhet – meriterande

- Agila arbetsmetoder och arbete enligt MVP

- Erfarenhet från försäkring / finans / bank

- Arbetat i TFS eller likvärdigt verktyg för backlog och kravarbete

Rekryteringsprocessen

Tjänsten är på heltid och är ett föräldravikariat på 12 månader med möjlighet till förlängning. Du kommer att rapportera till Utvecklingschefen på IT, Ylva Wiktorin. Sista ansökningsdag är söndag 28 februari.

Skicka gärna in din ansökan omgående då intervjuer sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR-Generalist Mimmi Malmaci på mimmi.malmaci@bliwa.se. Visa mindre

Bliwa Livförsäkring söker jurist

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett varmare och tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. ... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett varmare och tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana vårt ”så här har vi alltid gjort”. Samtidigt präglas allt vi gör av samarbete, så för att fungera hos oss behöver du vara en schysst kollega.

Tillväxt och utveckling ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är måna om att bevara det mindre företagets anda, med chefer som är närvarande och lyhörda för olika behov och dagar präglade av värme och omtanke. När arbetsdagen är slut ska du ha ork och lust att leva ditt liv.

Om rollen

Vill du jobba inom vår avdelning för Juridik & Governance, och stötta hela bolaget så att det blir lätt att göra rätt?

Vi behöver förstärkning inom ett brett område, från enklare juridiska uppgifter till kvalificerad administration. Är du jurist med intresse för försäkringsbranschen, företagsstyrning och ledningsstöd kan du vara den vi söker. Eller så är du nyexaminerad, vill byta inriktning eller har jobbat ett tag med liknande arbetsuppgifter. Sök rollen redan idag, då vi jobbar med ett löpande urval.

Rollen består av två delar, ledningsstöd och juridiska uppgifter. Tyngdpunkten kommer att vara inom ledningsstöd, där VD och chefsjurist behöver hjälp med att förbereda, koordinera och administrera styrelse – och ledningsarbete. Du kommer vidare att arbeta med att bolaget har ordning och reda på sin bolagsformalia. I rollen ingår också ett operativt ansvar för bolagets avtalshantering. I den del som avser juridiska uppgifter kommer du att arbeta med på bolaget förekommande juridiska frågor, såsom försäkringsavtalsrätt, konsumenträtt och bolagsrätt.

Rollen är placerad inom avdelningen Juridik & Governance och du kommer att arbeta tillsammans med bolagets övriga jurister, men även nära VD och ledningsgruppen.

Om dig
Vi söker dig med:

• juridisk examen eller annan utbildning/akademisk examen som bedöms som likvärdig,
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, och
• goda kunskaper i Office-paketet.

För tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av projektledning, VD- eller ledningsstöd eller har arbetat som paralegal eller beredningsjurist. Vi ser positivt på kunskaper inom företagsstyrning, försäkringsrätt, GDPR och tidigare erfarenhet från försäkringsbranschen. Om du har gillar att göra snygga presentationer och har ett kommunikativt intresse är det ett plus.

Den person vi söker ska vara villig att jobba brett, främst med kvalificerad administration och -även med försäkrings- och bolagsjuridik. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att för att trivas i rollen är det viktigt att du är driven, noggrann, strukturerad och serviceinriktad.
Du är flexibel i ditt sätt att arbeta vilket gör att du klarar av och tycker om att arbeta med flera olika arbetsuppgifter samtidigt.

Välkommen med din ansökan

Tjänsten är på heltid tillsvidare.
Tillträde enligt överenskommelse.

Om du har några frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Åsa Petersson-Bergsten på asa.petersson-bergsten@bliwa.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Mimmi Malmaci på mimmi.malmaci@bliwa.se.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 16 april 2021. Visa mindre

Bliwa Livförsäkring söker testare

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana vårt ”så här har vi alltid gjort”. Samtidigt präglas allt vi gör av samarbete, så för att fungera hos oss behöver du vara en schysst kollega.

Tillväxt och utveckling ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är måna om att bevara det mindre företagets anda, med chefer som är närvarande och lyhörda för olika behov och dagar präglade av värme och omtanke. När arbetsdagen är slut ska du ha ork och lust att leva ditt liv.

Arbetet på IT

Vi söker dig som i dag jobbar med testare på IT och vill ta nästa steg i karriären på ett företag där IT står högt i fokus. I rollen som Testare IT på Bliwa kommer du ansvara för att planera och genomföra systemtester för IT-lösningar utifrån verksamhetens behov. Du får vara del av en spännande tillväxtresa där såväl kundcentrering och digitalisering för nya marknadsplatser står i fokus som att bygga rätt teknisk lösning via företagets integrationsplattform.

Som Testare på Bliwa blir du en del av IT-enheten på 50 personer med härlig stämning. Kulturen präglas av lagarbete och prestigelöshet och vi söker en person som trivs och växer bäst i team! Pingisturnering är även något som brukar stå högt på agendan. Kontoret är beläget i nya lokaler på Kungsholmen, en kort promenad från cityterminalen.

Om rollen

I rollen som Testare IT kommer du bli en del av ett SCRUM-team som hanterar Bliwas plattform för integrationer. Detta team ansvarar för att interna och externa integrationer byggs enligt beslutade principer.
Teamet är en naturlig del i det flöde från att en försäkring tecknas via webbplatsen, dess hantering av uppgifter i försäkringssystemet till att korrekt skadereglering sker.

Vi är i uppbyggnadsfas kring automatiska tester för våra tjänster samt för den redan befintligt funktionalitet som återkommande behöver regressionstestas.

Din viktigaste uppgift är att systemtesta integrationsflödet I teamets uppgifter ingår också tätt samarbete och att stötta närliggande team som utvecklar och konsumerar tjänster.

På Bliwa finns ett nätverk för alla testare där man hjälps åt och kan diskutera best practice kring testarbete.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Samarbete och kommunikation med det egna teamet och andra team kring utvecklad funktionalitet som skall systemtestas

- Planera, förbereda och genomföra systemtest

- Bidra till dokumentation och mallar kring testhantering

- Bygga automatiserade systemtester

Om dig

För att passa i denna roll ser vi gärna att du har en god kommunikativ förmåga och trivs med att nätverka inom organisationen för att förstå verksamheten. Du har god kunskap om systemtest, acceptanstest, regressionstester och att självständigt driva, samordna och ansvara för att systemtest genomförs på ett strukturerat sätt för att kvalitetssäkra systemen.

Har du erfarenhet inom bank eller försäkring? Perfekt - det något som vi ser som ett stort plus för denna roll!

Erfarenhet – krav

- Arbetar som testare IT eller har motsvarande roll idag

- Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande teoretiska kunskaper

- Mycket goda kunskaper i svenska

Erfarenhet – meriterande

- Erfarenhet från försäkring / finans / bank

- Arbetat i TFS eller likvärdigt verktyg för backlog

- Verktyg för arbete med automatisering av testfall (Postman, Selenium, Appium etc.) samt utvecklingskod kopplat till detta.

- Agila arbetsmetoder

- Plattformen Azure

Välkommen med din ansökan

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Du kommer att rapportera till Utvecklingschefen på IT, Ylva Wiktorin. Sista ansökningsdag är 11 april 2021.

Skicka gärna in din ansökan omgående då intervjuer sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR-Generalist Mimmi Malmaci på mimmi.malmaci@bliwa.se. Visa mindre

Bliwa Livförsäkring söker CX & UX Lead

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett varmare och tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. ... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett varmare och tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana vårt ”så här har vi alltid gjort”. Samtidigt präglas allt vi gör av samarbete, så för att fungera hos oss behöver du vara en schysst kollega.

Tillväxt och utveckling ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är måna om att bevara det mindre företagets anda, med chefer som är närvarande och lyhörda för olika behov och dagar präglade av värme och omtanke. När arbetsdagen är slut ska du ha ork och lust att leva ditt liv.

Drivs du av att skapa kundupplevelser som gör skillnad? Vill du inspirera och vägleda kollegor till koncept som skapar värde för både kund och verksamhet? Då kan du vara den vi söker. Vi söker just nu en CX & UX Lead för vår digitala utveckling.

Affärsområde Utveckling & Erbjudande ansvarar för strategisk och operativ utveckling av Bliwas erbjudande av både service och försäkringsprodukter. Affärsområdet består av tre enheter: Produkterbjudande, Serviceerbjudande & Kundupplevelse samt Bliwas IT-enhet. Till enheten Serviceerbjudande & Kundupplevelse söker vi nu en CX & UX Lead.

Arbetsuppgifter

Enheten Serviceerbjudande & Kundupplevelse ansvarar för utveckling av alla tjänster och processer som rör att bli eller vara kund hos Bliwa. Enheten ansvarar för Bliwas webbplats och alla digitala tjänster för företag, organisationer och privatpersoner. Fokus ligger på de digitala kanalerna och att skapa en konkurrenskraftig kundupplevelse. Enheten har ansvar för design och användarupplevelse på webbplatsen och i våra digitala tjänster. Baserat på kunddrivna utvecklingsmetoder och i samarbete med övriga avdelningar på Bliwa tar enheten fram utvecklingsplaner för ny och förbättrad service och säkerställer effektiv realisering av dessa i nära samarbete med IT-enheten. Enheten ansvarar även för att säkerställa ett effektivt och användarvänligt stöd till kundservice och skadereglering.

Som CX & UX Lead har du huvudansvar för designprocessen och tar fram designprinciper och design guidelines för kundupplevelsen. Du etablerar gemensamma arbetsmetoder enligt service design/design thinking och du tar fram best practice för exempelvis verktyg och metoder för användartester. Du jobbar själv aktivt i utvecklingsinitiativ med koncept- och interaktionsdesign, men har även en stöttande roll vid kvalitetssäkring av all UX-design på webbplatsen och i digitala tjänster. Under det kommande året kommer vi förstärka de interna resurserna inom UX/AD/microcopy och ditt arbete innebär dagliga kontakter med dessa kollegor såväl som ett nära samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Kvalifikationer

• har relevant högskoleexamen och/eller flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• har flera års erfarenhet av konceptdesign, interaktionsdesign och utveckling av tjänster i digitala kanaler
• har erfarenhet av kunddriven tjänstedesign
• har erfarenhet av att analysera kundbehov och bedöma affärs- och verksamhetsnytta
• har mycket god erfarenhet av verktyg för att visualisera och dokumentera koncept- och interaktionsdesign
• har mycket god erfarenhet av att initiera och genomföra kundintervjuer och användningstester med slutanvändare
• är van att arbeta agilt i nära samarbete med IT
• är van att leda möten, inspirera och presentera lösningar och koncept

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet från finansbranschen
• utbildning inom service design, digitala medier, interaktionsdesign, UX och/eller kognitionsvetenskap
• utvecklat digitala tjänster både B2B och B2C

Du som person

Du är genuint intresserad av att skapa kundupplevelser som gör skillnad och som skapar både affärs- och verksamhetsnytta. Du har ett brinnande intresse av utvecklingen inom digitala kanaler och följer trender inom UX och service design. Du trivs med att entusiasmera andra och visa på möjligheter med digitala lösningar. Du är analytiskt lagd och har kreativ höjd och tycker om att ha många kontaktytor, att jobba i team och att dela med dig av din kunskap till andra.

Ansökan

Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse.

Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Gunilla Dyrhage. Vid frågor om ansökan och rekryteringsprocessen kontakta HR-Generalist Mimmi Malmaci på mimmi.malmaci@bliwa.se

Sista ansökningsdag är 2020-12-31. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bliwa Livförsäkring söker CX & UX Lead

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett varmare och tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. ... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett varmare och tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana vårt ”så här har vi alltid gjort”. Samtidigt präglas allt vi gör av samarbete, så för att fungera hos oss behöver du vara en schysst kollega.

Tillväxt och utveckling ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är måna om att bevara det mindre företagets anda, med chefer som är närvarande och lyhörda för olika behov och dagar präglade av värme och omtanke. När arbetsdagen är slut ska du ha ork och lust att leva ditt liv.

Drivs du av att skapa kundupplevelser som gör skillnad? Vill du inspirera och vägleda kollegor till koncept som skapar värde för både kund och verksamhet? Då kan du vara den vi söker. Vi söker just nu en CX & UX Lead för vår digitala utveckling.

Affärsområde Utveckling & Erbjudande ansvarar för strategisk och operativ utveckling av Bliwas erbjudande av både service och försäkringsprodukter. Affärsområdet består av tre enheter: Produkterbjudande, Serviceerbjudande & Kundupplevelse samt Bliwas IT-enhet. Till enheten Serviceerbjudande & Kundupplevelse söker vi nu en CX & UX Lead.

Arbetsuppgifter

Enheten Serviceerbjudande & Kundupplevelse ansvarar för utveckling av alla tjänster och processer som rör att bli eller vara kund hos Bliwa. Enheten ansvarar för Bliwas webbplats och alla digitala tjänster för företag, organisationer och privatpersoner. Fokus ligger på de digitala kanalerna och att skapa en konkurrenskraftig kundupplevelse. Enheten har ansvar för design och användarupplevelse på webbplatsen och i våra digitala tjänster. Baserat på kunddrivna utvecklingsmetoder och i samarbete med övriga avdelningar på Bliwa tar enheten fram utvecklingsplaner för ny och förbättrad service och säkerställer effektiv realisering av dessa i nära samarbete med IT-enheten. Enheten ansvarar även för att säkerställa ett effektivt och användarvänligt stöd till kundservice och skadereglering.

Som CX & UX Lead har du huvudansvar för designprocessen och tar fram designprinciper och design guidelines för kundupplevelsen. Du etablerar gemensamma arbetsmetoder enligt service design/design thinking och du tar fram best practice för exempelvis verktyg och metoder för användartester. Du jobbar själv aktivt i utvecklingsinitiativ med koncept- och interaktionsdesign, men har även en stöttande roll vid kvalitetssäkring av all UX-design på webbplatsen och i digitala tjänster. Under det kommande året kommer vi förstärka de interna resurserna inom UX/AD/microcopy och ditt arbete innebär dagliga kontakter med dessa kollegor såväl som ett nära samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Kvalifikationer

• har relevant högskoleexamen och/eller flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• har flera års erfarenhet av konceptdesign, interaktionsdesign och utveckling av tjänster i digitala kanaler
• har erfarenhet av kunddriven tjänstedesign
• har erfarenhet av att analysera kundbehov och bedöma affärs- och verksamhetsnytta
• har mycket god erfarenhet av verktyg för att visualisera och dokumentera koncept- och interaktionsdesign
• har mycket god erfarenhet av att initiera och genomföra kundintervjuer och användningstester med slutanvändare
• är van att arbeta agilt i nära samarbete med IT
• är van att leda möten, inspirera och presentera lösningar och koncept

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet från finansbranschen
• utbildning inom service design, digitala medier, interaktionsdesign, UX och/eller kognitionsvetenskap
• utvecklat digitala tjänster både B2B och B2C

Du som person

Du är genuint intresserad av att skapa kundupplevelser som gör skillnad och som skapar både affärs- och verksamhetsnytta. Du har ett brinnande intresse av utvecklingen inom digitala kanaler och följer trender inom UX och service design. Du trivs med att entusiasmera andra och visa på möjligheter med digitala lösningar. Du är analytiskt lagd och har kreativ höjd och tycker om att ha många kontaktytor, att jobba i team och att dela med dig av din kunskap till andra.

Ansökan

Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse.

Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Gunilla Dyrhage. Vid frågor om ansökan och rekryteringsprocessen kontakta HR-Generalist Mimmi Malmaci på mimmi.malmaci@bliwa.se

Sista ansökningsdag är 2020-12-06. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du affärsinriktad och kreativ och vill driva och utveckla Bliwas skadere

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett varmare och tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. ... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett varmare och tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana vårt ”så här har vi alltid gjort”. Samtidigt präglas allt vi gör av samarbete, så för att fungera hos oss behöver du vara en schysst kollega.

Tillväxt och utveckling ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är måna om att bevara det mindre företagets anda, med chefer som är närvarande och lyhörda för olika behov och dagar präglade av värme och omtanke. När arbetsdagen är slut ska du ha ork och lust att leva ditt liv.

Om rollen

Som Chef Skador kommer du leda gruppen Skador som idag består av ca 15 medarbetare, som du har ett arbetsmiljö- och personalansvar för. Du rapporterar till enhetschefen Försäljning individ, tillsammans med Chef Kundservice och Chef Vårdplanering/Riskbedömning. När pandemier tillåter är tjänsten centralt placerad på vårt trivsamma och nyrenoverade kontor på Fleminggatan i Stockholm.

I rollen kommer du i helhet att ansvara för Bliwas skaderegleringsprocess. Du arbetar vidare med att utveckla och analysera flöden löpande för att upptäcka förbättringsförslag både avseende förvaltning, nyutveckling, kravställning och test. Detta i syfte att ge Bliwa de bästa förutsättningarna att leverera digitala och automatiserade kundflöden som är anpassade till ett nytt arbetssätt och bidrar till en bra kundupplevelse.

Du kommer även ställa upp som specialiststöd till kundservice, vara med i olika projekt relaterade till skadeprocessen och i utveckling av nya och befintliga produkter och system.

I rollen arbetar du även med att utveckla processen på så sätt att du följer upp arbetet mot förväntat resultat och sammanställer statistik, beslutsunderlag och rapporter för att vi ska kunna ta rätt beslut för vår utveckling. Detta ska leda till att vi blir mer effektiva, och vi strävar mot att automatisera och samtidigt öka kundnöjdheten och servicegraden i syfte att nå våra övergripande mål. Du är även med i prioriteringen av förbättring och utveckling av skaderelaterade processer och följer upp utvecklingen så att den ger förväntat resultat.

Om dig

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning eller liknande erfarenhet inom området. Du bör gärna ha några års erfarenhet av personförsäkring, skadereglering och utvecklingsarbete. Vi ser även att du har en gedigen ledarerfarenhet. Det ses som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt lean/agila metoder

Du trivs i ett arbete med fokus på förbättring och utveckling där du med din kreativa förmåga kan hitta nya lösningar och utvecklingsmöjligheter. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift men även ett prestigelöst och varmt förhållningssätt mot dina medarbetare.

Ett nära och coachande ledarskap faller dig naturligt och du arbetar för att få medarbetaren att utvecklas till självledarskap samt för att säkerställa en relevant kompetensutveckling i din grupp.

Intresserad?

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista anställningsdag. Varmt välkommen med din ansökan, senast 2021-01-17.

Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-Generalist Mimmi Malmaci på mimmi.malmaci@bliwa.se Visa mindre

Bliwa Livförsäkring söker extrapersonal till Kundservice!

Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett varmare och tryggare samhälle. För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. ... Visa mer
Bliwa skiljer sig från många andra försäkringsbolag. Vi är specialiserade på personförsäkringar – vi betalar ut pengar vid olyckor, sjukdom, arbetslöshet och dödsfall. Vi jobbar alltså inte med saker, utan med människor. Och det präglar oss som företag. Vi vill skapa försäkringar som gör skillnad – som bidrar till ett varmare och tryggare samhälle.

För att vara det stöd våra kunder förtjänar behöver vi nyfikna, ansvarstagande och målmedvetna medarbetare. Talanger som kan hjälpa oss att tänka nytt och utmana vårt ”så här har vi alltid gjort”. Samtidigt präglas allt vi gör av samarbete, så för att fungera hos oss behöver du vara en schysst kollega.

Tillväxt och utveckling ställer nya krav på oss som organisation. Men vi är måna om att bevara det mindre företagets anda, med chefer som är närvarande och lyhörda för olika behov och dagar präglade av värme och omtanke. När arbetsdagen är slut ska du ha ork och lust att leva ditt liv.

Om tjänsten

Som kundservicemedarbetare har du en av de viktigaste uppgifterna på Bliwa: direktkontakt med Bliwas kunder och försäkringstagare via telefon, e-post och brev. Du ansvar för att besvara inkommande frågor kring produkter och avtal. Vidare hjälper du till att vägleda kunden rätt på mina sidor och kundwebbar. Du sköter tillhörande administrativt arbete och skickar ut blanketter vid behov.

Du kommer att tillhöra gruppen Kundservice som består av ca 20 personer. Kundservice ingår tillsammans med Skador och Vårdplanering/Riskbedömning under Enheten Försäljning Individ.

På Bliwa är det viktigt att både våra kunder och försäkringstagare alltid får ett korrekt och trevligt bemötande och god service i våra kontakter. För att du ska trivas i rollen ser vi därför att du är serviceinriktad och tycker om att supportera och hjälpa andra i ditt arbete. Du är självgående och har lätt för att driva ditt arbete framåt och gör det med hög kvalité. Du tar ansvar för att utveckla och bibehålla en god kompetens kring Bliwas produkter och affär.

Det är viktigt för Bliwa att du, tillsammans med gruppen, arbetar mot att öka kundnöjdheten och servicegraden så att vi tillsammans når våra övergripande mål. För att lyckas i rollen är du målinriktad och motiveras av att prestera högt. Du är van att arbeta i team och har god social och kommunikativ förmåga.

Om dig

• Har tidigare arbetat inom kundservice
• Är prestigelös, glad och har en positiv inställning
• Har god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska
• Är serviceinriktad och initiativrik
• Är öppen, nyfiken och lyhörd för både kunder och kollegor
• Trivs med struktur och noggrannhet i ditt arbete
• Har som lägst gymnasieutbildning

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av personriskförsäkringar.

Tjänstens omfattning & ansökan

Bliwas Kundservice är öppen mellan 08.00-17.00 och arbetstiderna varierar därefter. Du rapporterar till Chef Kundservice.

Tjänsten är på heltid och tillsvidare med 6 månaders provanställning inledningsvis. Tillträde omgående.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval, och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!

Vid frågor kontakta HR-Generalist mimmi.malmaci(at)bliwa.se Visa mindre