Lediga jobb Aon Sweden AB i Stockholm

Head of Construction to Aon
Aon is in the business of better decisions
At Aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world.
As an organization, we are united through trust as one inclusive, diverse team, and we are passionate about helping our colleagues and clients succeed.


What the day will look like
The Head of Construction and Natural Resources has the responsibility for his/her portfolio to ensure profitability and ensure that client service and client promise standards are met or exceeded – directly and indirectly with involvement of the Aon United Team - including delivering and executing on the Aon broking strategy for Construction clients.
More specifically you will be responsible for:
Clients
Be a trusted advisor for clients within his/her area of responsibility.
Responsible for new sales and up-sell on existing Aon clients.
Help identify and support cross-selling opportunities across the Aon proposition - together with Aon Client Partner/Account Executive when applicable.
Secure client retention and profitability - together with Aon Client Partner/Account Executive when applicable.
Act as the primary negotiator in obtaining the most effective insurance programs to address client needs.
Responsible for the tender documentation in the tender process within client team.
Active team member in client teams led by designated Aon Client Partner/Account Executive.
Provide alternative options and/or design risk transfer/financing products.
Provide clients with consistent, efficient, and reliable service as per agreed broking services.

Broking
Be a trusted advisor for the client delivering fast and accurate advice and solutions within the designated specialist area.
Analyze the client’s needs based on their specific industry/segment/preferences and place appropriate insurance protection in consultation with the client.
Assist in claims and in negotiations with insurance companies.
In collaboration with colleagues both locally and internationally, ensure that clients are regularly informed of the latest developments in risk and insurance.
Support product development and wording reviews.
Develop overall broking strategy for tender processes.

Operations
Apply operational consistency and quality – through best practices.
Ensure relevant broking data is captured to secure correct output on measurable performance.
Understand and ensure compliance with all internal and external Regulations and Compliance Guidelines.
Encourage goal-oriented collaboration through open communication and active personal participation.
Develop and mentor team members and build an environment that seamlessly works across the Nordic borders.
Provide training, support, and advise to colleagues within Aon.
Be an internal source for information for the colleagues concerning market trends, pricing practices and other broking policies.
Prepare succession plans; map the markets and the competitors to identify broking talent.



Skills and experience that will lead to success
Ability to cultivate staff
Ability to influence and negotiate; drive and challenge markets
Systematic, discipline and consistent
Subject matter expert
Truly reliable; always takes responsibility for delivery in terms of time limits and quality



How we support our colleagues
In addition to our comprehensive benefits package, we encourage a diverse workforce. Plus, our agile, inclusive environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions, but we also recognize that flexibility goes beyond just the place of work... and we are all for it. We call this Smart Working!
Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.
Aon values an innovative, diverse workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace.
Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status.
We welcome applications from all and provide individuals with disabilities with reasonable adjustments to participate in the job application, interview process and to perform essential job functions once onboard. If you would like to learn more about the reasonable accommodations we provide, email ReasonableAccommodations@Aon.com” Visa mindre

Aon Rewards Solutions erbjuder konsult- och outsourcingtjänster inom HR-området med fokus på att utveckla och säkra företagens viktigaste tillgång – medarbetarna. Vi har ett 20-tal anställda i Sverige och är en del av Aon med totalt 200 anställda i Sverige, globalt är vi runt 69 000 anställda.
Våra verktyg för arbetsvärdering, löneanalyser, lönekartläggning och lönestatistik/marknadslöneinformation är väletablerade och är starkast på den svenska marknaden. Vår kundbas är bred och omfattar både privata och offentliga företag.
Vi finns på Stadion i Stockholm och har lokalkontor även i Göteborg och Malmö. Våra värderingar bygger på teamwork, entreprenörskap och affärsmässighet och för oss är det viktigt att du delar vår kundfokuserade företagskultur.
Du kommer att ingå i det globala teamet men huvuddelen av arbetet kommer att ske med de lokala kunderna i Sverige. Detta innebär att hjälpa kunder att klassificera sina anställda, samla in deras lönedata, analysera och validera deras datainlämningar, skapa databaser, producera rapporter och ge support för vår lokala webbplats.
Rollen är datafokuserad men du kommer också att hjälpa våra kunder, förklara våra tjänster och uppmuntra våra kunder till deltagande i våra lokala undersökningar.
Dina framtida arbetsuppgifter
Vi söker dig som är en skicklig och drivande analytiker med goda kunskaper i Excel. Dina arbetsuppgifter kommer att omfatta insamling och bearbetning av våra nationella och internationella marknadslöne- och förmånsundersökningar. Du kommer också att ansvara för att analysera, tolka och bedöma rimligheten i den information som tas fram samt att formulera slutsatser. Ett annat viktigt inslag i arbetet är att hjälpa våra kunder att tolka statistik och att använda våra olika IT-verktyg för till exempel statistiska analyser, arbetsvärdering, rapportering av marknadslöneinformation m.m.
Du kommer ha ett nära samarbete med våra konsulter och supportera dem i deras arbete mot kund. Du kommer även att få delta i utformningen av nya IT-verktyg och statistiktjänster samt genomföra tester i samband med införandet av dessa.
Vem är du?
Vi ser att du som söker har en avslutad högskole-/universitetsutbildning inom statistik och/eller ekonomi, men du kan även ha en HR-bakgrund kombinerat med intresse och kunskap inom statistik och en vana att använda IT i ditt arbete. Meriterande om du har 1-2 års relevant yrkeserfarenhet, men detta är inget krav. I din roll kommer du även ha internationella kontakter varför det är av vikt att du har en god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.
Som person har du en hög grad av servicekänsla i kombination med en god pedagogisk förmåga för att möta såväl interna som externa kunders behov. Du är en stark lagspelare med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Dessutom är du van vid att skapa databaser, analysera data och kunna förklara statistiken på ett meningsfullt sätt. Utöver detta ser vi gärna att du har följande:
Erfarenhet av SAS eller liknande programmeringsbakgrund
Erfarenhet av eller akademisk kunskap om att använda ersättnings-/förmånsundersökningar
Erfarenhet av dataanalys, undersökningar/enkätdata och rapportering
Erfarenhet av att producera och presentera rapporter, i en tydlig och kortfattad herrgård, för en mängd olika målgrupper

Intresserad? Ansök nu!
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Ansökan görs online via vår hemsida senast 2024-04-14. Om du har frågor om rollen, vänligen kontakta Lauren Duff, Data Analytics Manager, Rewards Solutions, lauren.duff@aon.se Visa mindre

In the role as Marketing Specialist at Aon you will be the strategic marketing conduit between marketing and the solution lines with a specific focus on the HR buyer. In this role you will be accountable for driving lead and generating marketing campaigns in the region with the support of various Center of Excellences within the organisation.

About the role

The purpose of the role is to create and manage integrated growth marketing campaigns across the Nordic region. You will be located in Stockholm and a member of both Aon’s Nordic Marketing and Communication team and an integrated part of Aon’s global marketing team.

Our marketing campaigns support the breadth of the marketing funnel and are designed to increase awareness, generate leads, and empower colleagues in helping them bring the best of Aon to clients.

Key responsibilities will include


• Understand & implement client needs with a specific focus on the HR buyer.
• Work closely with the Solution line leaders to build and deliver a robust marketing plan that aligns to local growth priorities.  
• Accountable for driving integrated multi-channel marketing campaigns with a focus on lead generation.
• Jointly work with various EMEA Centers of Excellence with in-country representation to roll out global campaigns as well as country specific campaigns.
• Create analysis and insights on campaign results and measurement.

Your profile

We belive you are an experienced and trusted marketing business partner. Skilled at understanding and translating business concepts into compelling marketing messages and campaigns to support the firm’s ambitious growth targets.

The role holder will be comfortable working in a complex, global organization, working closely with marketing colleagues and the senior business stakeholders.

Your experience & competencies


• A degree in Communication, Marketing, or related discipline
• 5 years marketing communication experience
• Skilled in developing marketing strategies and delivering on KPI’s
• Digital savvy and familiar with all channel marketing
• Experience from working in global CRM (Customer Relationship Management) systems
• Experience in leading projects
• A background within a service and/or consulting company
• Previous work experience within B2B lead generation campaigns
• Excellent communicator 
• Excellent skills both verbally and written in English and Swedish
• An eye for details and are accurate in what you produce
• You value teamwork and are prestige less but also take on tasks independently

Interested? Apply now!

Screening and interviewing will start immediately. We recommend you apply as soon as possible, no later the 01.07.2022. If you have any questions about the role, please contact Niklas Borgquist, Head of the Nordics Marketing and Communications team, +46 735 100 700. Welcome with you application! 

About Aon

Aon plc (NYSE:AON) is a leading global professional services firm providing a broad range of risk, retirement and health solutions. Our 50,000 colleagues in 120 countries empower results for clients by using proprietary data and analytics to deliver insights that reduce volatility and improve performance. We are driven to empower economic and human possibility for clients, colleagues and communities around the world. These aren't just words at Aon. It's an increasingly volatile world, and our work is about creating greater security, stability and opportunity for our clients and their people. Visa mindre

Aon Rewards Solutions offers consulting and outsourcing services in the HR area with a focus on developing and securing the companies' most important asset - the employees. We have 15 employees in Sweden and are part of Aon with a total of 200 employees in Sweden, globally we are around 50,000 employees. We are located at Stadion in Stockholm and have local office in Gothenburg and Malmo. The local corporate culture is business-focused, entrepreneurial and informal.

About the role

Aon is the leading player for reward solutions in the Financial services sector globally, through its McLagan Compensation Database and expert reward advisory to leaders within Financial Industry.

There is significant opportunity to grow our Financial Data business in The Nordics. We wish to appoint a new role to develop on the opportunity and become a recognized data consultant and advisor in the region. The role will also partner with the sales team and client support team to grow the compensation database and its business, to build our capabilities to service our clients in the region.

The role will both sell and deliver reward data advisory and custom projects to new and exisiting clients within the Financial service industry. Whilst the primary objective of establishing this role, is to grow our financial expertise and capabilities in The Nordics and increase our Financial sector business, we also need this role to support on project delivery for other advisory projects. The role will also be partnering with the Europe regional Financial services team with a reporting line to EMEA Financial Services Data Leader.

Accountabilities


• The role will have annual revenue targets for data advisory delivery, as well as a shared accountability to hit the financial industry revenue targets for the Nordic region.
• Understanding Finance companies and financial industry jobs in the Nordics and globally. Able to advise clients on appropriate peer group comparisons and benchmarking markets.
• Help grow our proposition and solutions in the Finance sector.
• Delivering on reward projects including job analysis, pay grades, market benchmarking comparisons, customised analytics.
• Act as the expert ‘face’ of the sector/s to local Nordic clients in industry roundtables, webinars and other events.
• Working as a strong team member in both the local Nordic HCS teams and cross Europe Finance vertical.

 

Reporting Line and Team

The role is in the Reward Solutions practice at Aon. It will report to the Reward Solutions leader for Sweden, with a matrix responsibility to the EMEA Financial Services Data Leader for Europe. It will work closely with the Sales team to grow opportunities in the Nordics, the Europe Client Operations team to service the clients and Financial Services colleagues in other markets (UK, Europe and US.)

 

Job Scope, skills and competencies


• 5+ years of relevant professional work experience in compensation and benefits and survey data.
• Knowledge of the Financial Sector, jobs and companies. In house, or consulting or service provider working experience in the industry.
• Strong client relationship management and business development capabilities.
• Achievement driven.
• Collaborative team player.
• Gets stuff done.
• Fluent English and Swedish language a must.

 

Interested? Apply now!

Please send your application as soon as possible as the selection and interviewing process is ongoing. Applications are made online at www.aon.se (go to About Aon Sweden - Work at Aon), at the latest 2022-05-22. If you have questions about the role, please contact Karin Trigell, (Director & Nordic Data Solutions Leader, Rewards Solutions) at karin.trigell@aon.se or +46-571 08 12 Visa mindre

Aon Rewards Solutions offers consulting and outsourcing services in the HR area with a focus on developing and securing the companies' most important asset - the employees. We have about 20 employees in Sweden and are part of Aon with a total of 200 employees in Sweden, globally we are around 69,000 employees.

Our tools for job evaluation, salary analysis, salary mapping and salary statistics / market salary information are well established and are the strongest in the Swedish market. Our customer base is broad and includes both private and public businesses.

We are located at Stadion in Stockholm and have local office in Gothenburg. The local corporate culture is business-focused, entrepreneurial and informal.

The Survey Consultant will be a member of the Radford Europe, Data and Client Services team to help client firms classify their employees, collect their pay data, analyse and validate their data submissions, produce reports, and provide web-based and face-to-face training.

The role is client focused and primarily acts in an account manager capacity, although the individual will also be asked to help identify new clients, explain our services and procure their participation in the suite of Radford surveys.

The role is integral to the Radford Europe survey participation numbers growth strategy because it shall manage and support the new survey clients signed up.

Analysis and support group

Looking for you who is a skilled and driving analyst with good knowledge in Excel. Your duties will include the collection and processing of our national and international market wage and benefit surveys. You will also be responsible for analyzing, interpreting and assessing the reasonableness of the information produced as well as formulating conclusions. Another important element in the work is to help our customers in interpreting statistics and to use our various IT tools for, for example, statistical analyzes, job evaluation, reporting of market wage information, etc.

The work of the analysis and support group also means acting as support and assistance for our consultants, with whom you will have very close contact and collaboration. You will also be able to participate in the design of new IT tools and statistics services, as well as carry out tests in connection with their introduction.

Personal characteristics

You have a high sense of service in combination with a good pedagogical ability to meet internal and external customers' needs for help. In addition, you are used to contacting and quickly establishing a good relationship with people.

Requirements profile

A suitable educational background is that you have read economics and/or statistics, but you can also have an HR background combined with interest and knowledge in statistics and a habit of using IT in your work. 2-3 years of relevant professional work experience. Good knowledge of Excel is a requirement for fulfilling this job. As our corporate language is English, good knowledge of English is a must.

Technical skills


• Excellent MS Excel skills
• Experience in or academic knowledge of using compensation/benefits surveys
• Experience in data analysis, surveys/surveys data and reporting
• Experience of producing and presenting reports, in a clear and concise manor, to a variety of audiences 
• Skills & abilities
• Strong client service orientation
• Strong team player
• Analytical mind
• Communication
• Prioritization and process management

Interested? Apply now!

Please send your application as soon as possible as the selection and interviewing process is ongoing. Applications are made online at www.aon.se (go to About Aon Sweden - Work at Aon), at the latest 2021-07-19. If you have questions about the role, please contact Lauren Duff, Data Analytics Manager, Rewards Solutions, lauren.duff@aon.se Visa mindre

Aon Affinity är affärsområdet vars uppdrag är att hjälpa våra kunder att stärka lojaliteten till sina kunder eller öka intjäningen genom att skapa mervärde i form av trygga och smarta försäkringslösningar. Affinity betyder samhörighet vilket speglar den ambition vi har om nära samarbete och det verkliga värdet vi vill tillföra våra kunder.

Inom Aon Affinity arbetar vi med flera typer av försäkringsprodukter, såsom allriskprodukter, motorförsäkring och betalskydd. Våra uppdragsgivare är företag med höga krav på proaktivitet, kompetens och engagemang i risk- och sakförsäkringsfrågor.

Om tjänsten

För att leverera våra tjänster krävs service och försäljningskunniga personer som via telefon som främsta verktyg bemöter och hanterar våra kunders ärenden. Du kommer primärt att hantera inkommande ärenden via telefon och mail.

Tjänsten utgör en tillsvidareanställning och du kommer att arbeta på vårt kontor beläget på Valhallavägen 117H i Stockholm. Under rådande omständigheter arbetar vi dock hemifrån.

Dina arbetsuppgifter


• Hjälpa kunder teckna rätt försäkring
• Ta emot, registrera och dokumentera uppsägning av försäkring
• Besvara frågor från kund gällande försäkringsvillkoren
• Ge information till kund om status på pågående ärende

Din profil

Som medarbetare i teamet Business support and Claims behöver dina erfarenheter, kompetenser och kvalifikationer vara:


• Utmärkta kunskaper i svenska, både tal och skift.
• Goda kunskaper i engelska, både tal och skrift.
• Du kan hantera kunder på ett representativt och säljande sätt.
• Förmåga att lyssna och förstå kunders behov via telefon och mail och att ibland kunna fatta snabba beslut.
• Utmärkt samarbetsförmåga.

Som person är du självgående och proaktiv i att hitta lösningar som ligger i linje med företagets mål. Du ser lösningar hellre än problem och du bidrar till en positiv och engagerad arbetsmiljö. Du är prestigelös och initiativtagande, samt ser vad som behöver göras och är beredd att hoppa in där det behövs.

Om du tar med dig din vilja till jobbet som främsta verktyg så kommer du passa väl in i vårt team.

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning om 6 månader

Startdatum: Omgående

Intresserad? Ansök nu!

Urvalet kommer att ske löpande och vi ber dig därför registrera din ansökan snarast möjligt via vår hemsida www.aon.se (gå in under ”Om Aon Sweden”/Arbeta på Aon), dock senast 2021-07-16. Om du har några frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Petter Eirefors, Head of Affinity, på e-post: petter.eirefors@aon.se . Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Aon Solutions erbjuder konsult- och outsourcing-tjänster inom HR-området med inriktning på att utveckla och säkra företagens viktigaste tillgång – medarbetarna. Vi har ca 20 anställda i Sverige och ingår i koncernen Aon med totalt 200 anställda i Sverige, globalt är vi ca 50 000 anställda.

Våra verktyg för arbetsvärdering, löneanalys, lönekartläggning och lönestatistik/marknadslöneinformation är väletablerade och är de starkaste på den svenska marknaden. Vår kundbas är bred och omfattar både privata och offentliga verksamheter.

Vi sitter vid Stadion i Stockholm och har lokalkontor i Göteborg och Malmö. Den lokala företagskulturen är affärsfokuserad, entreprenöriell och informell.

Analys- och supportgruppen

Söker dig som är en skicklig och drivande analytiker. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta insamling, bearbetning och publicering av våra nationella och internationella marknadslöne- och förmånsundersökningar. Ett annat viktigt inslag i arbetet är att hjälpa våra kunder i att tolka statistik och att använda våra olika IT-verktyg för exempelvis statistiska analyser, arbetsvärdering, inrapportering av marknadslöneinformation etc.

Analys- och supportgruppens arbete innebär också att agera stöd och support åt våra konsulter, med vilka du kommer ha mycket tät kontakt och samarbete med.

Personliga egenskaper

Du har en hög servicekänsla i kombination med en god pedagogisk förmåga för att tillmötesgå interna och externa kunders behov av hjälp. Du ska även vara analytiska, lösningsorienterade och självständig.

Kravprofil

Lämplig utbildningsbakgrund är att du har läst statistik eller kurser inom databashantering, men du kan även ha en HR-bakgrund kombinerat med kunskap inom statistik och/eller databashantering. Vi använder oss idag i huvudsak av programmen SAS, och Excel, varför dessa kunskaper är kritiska för att lyckas i arbetet.

Då vårt koncernspråk är engelska, är goda kunskaper i engelska en självklarhet.

Anställningsform: Vikariat (6 månader) med eventuell möjlighet till förlängning  

Startdatum: Omgående

Intresserad? Ansök nu!

Urvalet kommer att ske löpande och vi ber dig därför registrera din ansökan snarast möjligt via vår hemsida https://www.aon.com/sweden/default.jsp (gå in under ”Om Aon Sweden”/Arbeta på Aon), dock senast 2021-02-27. Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Lauren Duff, Data Analytics Manager, på telefon 08-697 40 56 alt via mail lauren.duff@aon.se.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre