Lediga jobb som Professorer i Stockholm

Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, film och media, opera och teater.

Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där konstnärlig utbildning och forskning skapar förutsättningar för konst som en dynamisk, utmanande och obunden kraft i samhället. Tillsammans arbetar vi för en kultur som är generös och utmärks av samskapande, tillit, engagemang och ansvarstagande.Som professor i scenkonst med inriktning dramaturgi blir du en del av ämnesenheten för scenkonst.  Dramaturgi är en av nio inriktningar inom ämnesenheten och tillsammans skapar de många inriktningarna unika möjligheter till både spetskompetens och kunskapsbredd för våra studenter och medarbetare. Vår utbildning på grundnivå består av dels inriktningsspecifika kurser, dels av gemensamma kollaborativa kurser som involverar andra inriktningar inom enheten och ibland även specialiseringar inom de övriga ämnesområdena på SKH. Även på avancerad nivå och forskarnivå bedrivs utbildningarna både inom ämnesenheten och i ämnesövergripande kurser.

Läs mer om SKH:s utbildningar inom scenkonst här: https://www.uniarts.se/teater/

Välkommen att söka anställning som professor i scenkonst med inriktning dramaturgi

Vi söker dig som vill arbeta med undervisning, konstnärlig forskning och handledning på samtliga utbildningsnivåer, grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, inom scenkonst med inriktning dramaturgi.

Som professor är du ledande inom din konstnärliga inriktning dramaturgi för scenkonst och kvaliteten på verksamheten är på högsta internationella nivå. Du förväntas engagera dig i och driva konstnärligt forskningsarbete samt kritisk kunna reflektera över de konstnärliga processer som ingår i din undervisning.

Arbetsuppgifter
Som professor på SKH kommer du att undervisa och handleda på alla utbildningsnivåer. Du kommer också vara en viktig del av scenkonstkollegiets övergripande arbete med att driva utvecklingen av utbildningarna. För att säkerställa en nära koppling till scenkonstområdets övriga konstnärliga praktiker måste du ha ett stort intresse att undervisa och handleda samtliga studenter på enheten, såväl inom ditt ämne som i tvärdisciplinära och kollaborativa processer på hela SKH.

Du kan komma att få uppdrag som kurs- och programansvarig på grundnivå eller avancerad nivå. Du kan även erbjudas nämnduppdrag eller uppdrag i olika kollegiala nämnder. Som professor är du också en aktiv del av SKH:s hela forskningsmiljö och kan även beredas möjlighet till tid för konstnärlig forskning.

I dina arbetsuppgifter ingår dessutom att:


• Driva institutionens utvecklingsarbete av ämnet scenkonst tillsammans med övriga lärare på enheten
• Driva utvecklingen inom det expanderande ämnesområdet dramaturgi
• Arbeta för att utveckla SKH:s interdisciplinära processer tillsammans med lärare på samtliga ämnesenheter
• Bidra till utvecklingen av SKH:s forskningsmiljö samt verka för integration mellan forskningsfältet och utbildningarna
• Utveckla samverkan såväl internt inom SKH som med externa aktörer nationellt och internationellt
• Arbeta med kurs- och programadministration

Du har en viktig roll i arbetet med att bygga en gemensam kultur av öppenhet och samverkan på SKH samt vara delaktig i skapandet av en god arbetsmiljö.

Behörighet
Behörig att anställas som professor inom konstnärlig verksamhet är den som visat såväl konstnärlig som pedagogisk skicklighet inom området scenkonst med inriktning dramaturgi.

Läs mer om behörigheter för konstnärlig och pedagogisk skicklighet här på vår webbplats: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/konstnarlig-och-pedagogisk-skicklighet#Professor

Mer om behörighet för anställning som lärare finns även angivet i 4 kap 3-4 § högskoleförordningen.

Arbetsuppgifterna förutsätter att du har en aktiv konstnärlig praktik inom dramaturgi. Arbetsuppgifterna kräver också att du har mycket goda kunskaper i svenska alternativt annat skandinaviskt språk samt engelska, både i tal och skrift. Du ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Utöver detta ska vid anställning av professor även beaktas förmågan att utveckla, leda och genomföra utbildning, konstnärlig forskning samt utvecklingsarbete av mycket hög kvalitet. Följande bedömningsgrunder kommer att bedömas i prioriteringsordning. Nedanstående punkter ska vara dokumenterade.


• Konstnärlig skicklighet; ledande inom ditt konstnärliga område dramaturgi, visad genom aktiv konstnärlig praktik. Djup och bred kunnighet inom ditt konstnärliga område dramaturgi. Kvaliteten på verksamheten ska vara på högsta internationella nivå
• Breda och djupa kunskaper inom det samtida scenkonstfältets gränsöverskridande uttryck.
• Pedagogisk skicklighet; visat pedagogisk skicklighet i konstnärliga sammanhang inom eller utom högskolan inom ämnet scenkonst med inriktning dramaturgi
• Erfarenhet av konstnärlig forskning inom scenkonstområdet
• Erfarenhet av att arbeta med etiska frågor och samhälleliga perspektiv både i undervisning och i konstnärlig praktik
• Erfarenhet av interdisciplinära och kollaborativa arbetsprocesser inom undervisning och konstnärlig forskning
• Bred erfarenhet av olika undervisnings- och examinationsformer, förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning av hög kvalitet på olika nivåer
• Erfarenhet av att arbeta med kurs- och programadministration
• Goda kunskaper i ett eller flera av för scenkonsten relevant språk

Mer information
Fullständig information om anställningen, behörighetkrav och bedömningsgrunder samt hur du ansöker finns på vår hemsida här.

Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/personalorganisationer/

För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande. Visa mindre

Kungl. Musikhögskolan i Stockholm, KMH, är Sveriges enda fristående högskola inom musikområdet. Vi utbildar studenter på högsta internationella nivå i olika musikgenrer, dirigering, komposition, musik- och medieproduktion samt inom olika lärarutbildningar med inriktning mot musik. KMH bedriver även forskning och forskarutbildning i musik och musikpedagogik, och deltar i omfattande konstnärliga och pedagogiska forsknings- och utvecklingsprojekt i Sverige och internationellt.The Royal College of Music in Stockholm (KMH) hereby announces a vacant position as Professor of Chamber Music

Would you like to educate chamber musicians of the future at the highest level of artistry? The Royal College of Music in Stockholm is looking for a Professor of Chamber Music with qualifications in artistic and pedagogical excellency and who will contribute to the development of chamber music within higher education. Do you have extensive experience of leading and organising artistic activities, and a strong interest in developing music life, both on a national level as well as an international level?

The faculty of Classical Music at KMH is home for the Chamber music program, and the teaching takes place at Edsberg Manor, where 25 students in piano, violin, viola and cello study at undergraduate and advanced degree programs. The studies have a special focus on chamber music in the smaller form, involving close collaboration with the other colleagues. The employment begins at the start of the Fall semester 2026 or according to individual agreement. This is a permanent position and comprises 50% of full time. Welcome to send your application.

Description of the Subject Area
Chamber music is a central part of the programs at Campus Edsberg. Teaching is conducted thematically, where content in, for example, music history and music theory is guided by the current repertoire within the field of chamber music. This helps create a deeper understanding of the music itself and its context, as well as fostering a sense of community within the student group.

Tasks


• Plan and develop the field of chamber music.
• Teach and supervise chamber music at all educational levels. Teaching is conducted in Swedish and/or English.
• Plan the repertoire and musically lead the Edsberg Chamber Orchestra.
• Develop and profile the chamber music education at KMH in collaboration with colleagues.
• Hold entrance examinations and admit students to the program, in collaboration with colleagues.
• Conduct personal research/professional development.
• Represent the subject area and KMH in the current music life and the surrounding community.
• Participate in KMH’s and the faculty’s internal work, such as faculty meetings and development projects.
• Administrative tasks and leadership positions at KMH may occur.


Eligibility requirements and other requirements
Those eligible to be employed as a professor in artistic practice are those who have demonstrated both artistic and pedagogical skill (Chapter 4, Section 3 of the Higher Education Ordinance). According to KMH's employment regulations, eligibility regarding artistic skill must have been demonstrated through a doctoral degree or equivalent, or artistic practice at a national and international high level, as well as a good ability to develop and lead high-quality artistic activities.

Eligibility regarding pedagogical skill must have been demonstrated through evaluated, well-documented teaching and/or supervision at undergraduate and advanced levels, and, where applicable, at the doctoral level, unless there are specific reasons to the contrary, as well as the ability to develop, lead, and conduct high-quality education.

In order to carry out the tasks of this position, the applicant must also have:


• Deep and broad knowledge of chamber music repertoire from all historical periods, as well as documented musical activity at an international level on one of the instruments represented at Edsberg (violin, viola, cello, or piano).
• Excellent teamwork skills
• Solid experience in leading and organizing artistic activities.
• A well-developed network within the national and international music scene.

Assessment Criteria

N.B read the full job advertisement at www.kmh.se


When selecting among qualified applicants, artistic and pedagogical skills will be weighed and considered equally.Artistic skills are assessed through:
Experience in artistic activities within the subject area at a high national and international level.

In this recruitment, KMH will primarily consider the candidate who, after a qualitative overall assessment of competence and skill, is judged to have the best prerequisites to carry out and develop the relevant tasks and contribute to a positive development of the organization.

Equality and gender considerations
In the recruitment of teachers, KMH strives to be a workplace that attracts, recruits, retains, and develops employees regardless of gender, transgender identity or expression, ethnic background, disability, religious beliefs, sexual orientation, or age.

Regarding gender equality, universities must always observe and promote equality between women and men in their activities (Chapter 1, Section 5 of the Higher Education Act). As stated in Chapter 3, Section 7 of the Discrimination Act, employers must take active measures, for example to achieve an even gender distribution.

Additional information:
Contact the Head of the Academy of Classical Music, Composition, Conducting, and Music Theory, Anna Maria Koziomtzis, email annamaria.koziomtzis@kmh.se.

Union information:
Bengt Stark (Saco-s) bengt.stark@kmh.se
Erik Metall (OFR/ST) erik.metall@kmh.se


Application and information about the process
Please submit your application no later than15 mars 2026. Please mark your application with dnr 26/17.
We only accept applications via our recruitment system ReachMee.
The application should include your CV, a brief description of your own activities, and any other documents you wish to submit.

The applications will initially be assessed by experts appointed by KMH. Therefore, it is very important that you include supporting documents that demonstrate both your qualifications and your pedagogical and artistic skills. Illustrative, musical examples are attached in the form of links and mp3 files. Permitted documents are: *.doc *.docx *.rtf *.ppt *.pptx *.xls *.xlsx *.pdf *.jpg *.gif Visa mindre

The Stockholm School of Economics invites applications for a post doctoral scholar in the field of economics of education at the Department of Economics

This post doc will work with Associate Professor Abhijeet Singh and coauthors on projects funded by his European Research Council Starting grant (EDINCLUSION).

This research agenda focuses on improving education systems in India with an emphasis on school markets, learning, and social inclusion. Experience with empirical methods in the economics of education is an advantage: this can include, e.g., one or more of experiment design, survey design, program evaluation or structural modelling (e.g. in models of school choice or achievement production functions).

The objective for this position is to coauthor high quality journal articles. There is no teaching associated with the position and the post doc will also have time to advance solo-authored projects. The postdoc will be embedded in an active research environment at the Department of Economics and, especially, with vibrant research groups in development economics and applied microeconomics. Some field travel to India is expected.

The target start date for the position is September 1, 2026 and can be between 11-22 months, subject to mutual agreement at the beginning of the contract. A one-year postdoc may suit candidates that will (or plan to) begin a tenure-track assistant professor position at another institution in fall 2027. A 22-month postdoc may suit candidates who plan to apply for tenure track positions in the 2027-28 job market cycle. The position is not suitable for candidates who are more than three years past the completion of their doctoral degree at the time of starting the contract.

Salary: 45 000 SEK per month (before tax).

Qualified candidates should have completed a doctoral degree or equivalent by the start of the position.

To be considered for the position, candidates must submit: CV, job market paper and 3 letters of recommendation. The deadline for submitting applications is February 15, 2026 (review and selection of applications may start earlier).

Please direct any questions about the nature of the position to: Associate Professor Abhijeet Singh, Email: abhijeet.singh@hhs.se

To apply for this position, go to https://econjobmarket.org/positions/12111

 

About the Stockholm School of Economics

The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process. Visa mindre

Vill du vara med och vidareutveckla en spännande forskningsmiljö inom ämnesområdet Management? Vi söker nu en professor till institutionen för Rörelse, kultur och samhälle!

Ämnesbeskrivning
Vid GIH bedrivs forskning, utbildning och samverkan inom idrottsvetenskap. Idrottsvetenskap är ett flervetenskapligt ämne som tar sin utgångspunkt i idrottsliga praktiker vilka belyses utifrån humanistiska, samhällsvetenskapliga, medicinska och naturvetenskapliga perspektiv. 

Institutionen för rörelse, kultur och samhälle (RKS) har ansvar för att bedriva forskning, utbildning och samverkan inom ämnesområdena management, pedagogik och didaktik – med inriktning mot idrott och hälsa. Institutionen har ansvar för flera utbildningar, däribland lärarutbildningar inom skolämnet idrott och hälsa, kompletterande pedagogisk utbildning, programmen Sport Management och Health Management, ett antal fristående kurser, samt inriktningen Hållbar idrotts- och hälsoutveckling inom GIH:s masterprogram.

Ämnesområdet Management omfattar studier av organisering, ledning och utveckling inom hälsa respektive idrott som samhällsområden och kulturfenomen.

Din roll
Som professor i management vid GIH blir du en central kraft i att bygga en forskningsmiljö och etablera ett forskningsområde som bidrar till ny kunskap om organisering, ledning och utveckling av hälsa och idrott med fokus på exempelvis organisationskulturer, styrningsmodeller, ledarskapsfunktioner, etiska förhållningssätt och hållbarhetsperspektiv. I rollen ingår att ta ett helhetsansvar: att leda och samarbeta med andra forskare, samtidigt som du själv, på egen hand och/eller tillsammans med andra, bedriver forskning på hög nivå. Du initierar och samordnar forskningsprojekt och söker aktivt externa forskningsmedel i konkurrens. Du fördjupar samarbeten med forskare och forskningsmiljöer såväl nationellt som internationellt samt bidrar till en växande vetenskaplig publicering inom området.

I rollen ingår även att undervisa studenter, handleda doktorander, stödja nydisputerade forskare och stärka forskningsförankringen i GIH:s utbildningar. Det inbegriper undervisning och handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, liksom vissa administrativa uppgifter som utgör en naturlig del av arbetet.

På GIH blir du en del av ett tvärvetenskapligt sammanhang där utvecklingsdriv och samhällsrelevans står i centrum. Vid institutionen RKS finns i nuläget närmare 30 disputerade forskare och tiotalet doktorander med kompetens inom områden såsom idrottsvetenskap, idrottshistoria, idrottssociologi, idrottskultur, sport management, hälsovetenskap, idrotts- och hälsopedagogik, idrotts- och hälsodidaktik, utbildningshistoria, samt utbildningsvetenskap. Vi samarbetar bland annat via forskningsseminarier, skrivande av ansökningar och artiklar och gemensamt deltagande i vetenskapliga konferenser.

Rollen ger dig också stora möjligheter till personlig utveckling. Som högskola är GIH en statlig myndighet, och som anställd får du goda förmåner genom vårt kollektivavtal.

Vi tänker att du kommer bidra såväl till institutionens och lärosätets strategiska utveckling som till att verka i enlighet med gemensamma strategier och mål. Vi tror därför att du även har intresse och lämplighet för att åta dig andra ledar-, ansvars- och utvecklingsuppdrag. 

Behörighetskrav 
Behörig att anställas är den som har visat omfattande vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt avlagt doktorsexamen inom ämnesdiscipliner eller ämnesområden som arbetsgivaren bedömer relevanta för management som forskningsområde, varit huvudhandledare för minst en doktorand fram till disputation, samt genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller har motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Den sökande ska ha mycket god förmåga att bedriva forskning, samt ha visat skicklighet i att leda och utveckla beslutad verksamhet vid universitet eller högskola. Vidare ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisning, handledning och examination på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, samt ha pedagogisk erfarenhet av olika undervisningsformer.

Ytterligare ett krav är god förmåga att kommunicera forskningsresultat och att samverka med det omgivande samhället. Den sökande ska också samarbeta väl samt kunna kommunicera och undervisa på både svenska och engelska, i tal och skrift, och ha den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för anställningen.

Bedömningsgrunder

• Förmåga till och erfarenhet av att: initiera och utveckla forskningsverksamhet, leda, samarbeta med och stödja andra forskare, söka och erhålla externa forskningsbidrag i konkurrens samt forskningsförankra utbildning.
• Personlig lämplighet för anställningen, där personliga egenskaper som värderas högt är lyhördhet, ansvarstagande, noggrannhet och självständighet. 
• Intresse för, förtrogenhet med och kunskap om idrott och/eller hälsa som samhällsområden och kulturfenomen.
• Administrativ skicklighet och erfarenhet av relevans för anställningens arbetsuppgifter,
• Intresse och lämplighet för olika lednings-, ansvars- och utvecklingsuppdrag vid högskolan.

Varaktighet/Arbetstid
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Lön
Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökningsförfarande
Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. 

Detta är en förkortad annons, du hittar den fullständiga annonsen här. 

Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 7 december 2025. 

Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. Sökande ska vara beredd att inkomma med övriga skrifter ur förteckningen över vetenskapliga arbeten, utöver de tio som skall biläggas ansökan.

GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan.

GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Description and Qualification
The Department of Economics at the Stockholm School of Economics (SSE) seeks candidates for one tenure-track assistant professor position.

Applicants from any field within economics will be considered. The appointment starts August 1, 2026, and applicants are expected to have completed their Ph.D. or equivalent degree by then.

Application
The deadline for applications is November 15, 2025. Applications should be submitted on the https://econjobmarket.org/website and should include a CV, three letters of reference, and a job market paper (clearly labeled) as well as other papers (optional). Interviews will be conducted online. We intend to interview most applicants in December 2025 around the time of the European Job Market.

Interviews will be conducted remotely by video starting December 2025.

For further information about the Department of Economics, see https://www.hhs.se/en/Research/Departments/DE/ or contact malin.skanelid@hhs.se.

About the Stockholm School of Economics
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process. Visa mindre

The House of Innovation is looking for a dedicated scholar with a robust research background to join us for two years.

The ideal candidate must be comfortable working collaboratively with a dynamic team. The position will be part of Plenty, an interdisciplinary project financed by the Swedish Research Council Formas on symbiotic and circular food provisioning (https://www.kth.se/plenty/plenty-a-centre-for-a-circular-and-symbiotic-food-provisioning-1.1399253 ). The position is a part of the Innovation Management work package and will focus specifically on knowledge transfer and commercialization. The candidate will be working primarily with Professor Valentina Tartari and Dr Maria Bustamante. The position comes with an option to teach and strong support to publish existing research from the PhD. 

The successful candidate has built a research agenda during their PhD and is keen to jointly publish in top tier journals. Furthermore, the funding context allows the exploration of real-life cases and the pursuit of exiting new research topics. A strong interest in circularity and the food industry is desirable. We welcome applications from researchers with expertise in either qualitative (case studies, interviews, and observations) or quantitative empirical methods (secondary data analysis, experiments), but a basic knowledge of both is required.  

The applicants must hold a PhD and show an ability and aspiration to publish manuscripts in the top journals of our field. Priority will be given to candidates with research relevant to the topics above. Professional proficiency in English (written and spoken) is a requirement. We expect the candidate to relocate to Stockholm. 

About the House of Innovation (HOI) 
The House is an interdisciplinary research, education, outreach, and venturing environment focused on innovation, digitalization and entrepreneurship. The foundation of any successful research environment is the quality of its research output. Where the House of Innovation distinguishes itself in this regard is in its dynamic research environment. Here, internationally competitive researchers are encouraged and supported to explore interdisciplinary nuances in their work and discover uncharted insights. With a strong commitment to developing talent we provide an excellent context and environment for postdoc scholars to advance their academic careers. https://www.hhs.se/en/research/research-houses/house-of-innovation/research/ 

About the Stockholm School of Economics (SSE) 
The Stockholm School of Economics is the leading business school in the Nordics (Financial Times rankings). Enjoying a strong international reputation, the School is known for its ability to attract outstanding students and scholars from across the globe. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and executive programs. About 1800 students (excluding executive programs) are enrolled at SSE. Programs are developed in close cooperation with the business and research communities, providing graduates with a solid basis for attaining leading positions in a broad range of organizations, as well as for business venturing. The School is accredited by EQUIS, certifying that all of its principal activities maintain the highest international standards, and is the only Swedish member institution of the worldwide business school alliances CEMS, GNAM and PIM, contributing to the high level of quality for which SSE is known.

SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs.  

How to apply: 
Formal submission will be via the SSE Varbi online platform. To apply, please submit the following documents: 

- a) A cover letter articulating the candidate’s fit with the position description, including research interests and teaching experience.
- b) A curriculum vitae
- c) A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted to journals.
- d) Copies of representative research.
- e) Names and contact information for three persons willing to provide references.
 

Your application should be received by 20th November, 2025. 

 

The earliest starting date for the positions is February 1st, 2026.

For further questions please contact Professor Valentina Tartari (valentina.tartari@hhs.se)  

For HR-related questions: Emma Hellsten (emma.hellsten@hhs.se) Visa mindre

Historiska institutionen bedriver utbildning i historia på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Vi har ett brett utbud av kurser och program, bland annat tre kandidatprogram, varav ett i samarbete med Statsvetenskapliga institutionen. Institutionen utbildar även historielärare och bedriver kulturvetenskapliga utbildningar. Vid institutionen finns en livaktig forskningsmiljö organiserad i olika profilområden. Forskningen bedrivs av cirka 40 disputerade forskare och 15 doktorander, som fri forskning eller inom olika forskningsprojekt eller större forskningsområden. Se vår hemsida.


Medeltidsforskningen vid Historiska institutionen intar en stark ställning, framför allt genom Centrum för medeltidstudier (CMS), som är placerat vid institutionen. Centret är ett samlande organ för medeltidsforskare vid Stockholms universitet och ett antal kulturinstitutioner i Stockholmsområdet. Samarbeten förekommer också med medeltidsforskare runt om i landet och utomlands. Forskning, seminarieverksamhet och undervisning står på programmet. CMS nuvarande föreståndare går snart i pension och vi söker nu en efterträdare. För information om CMS, se https://www.su.se/centrum-for-medeltidsstudier/


Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av undervisning och handledning inom ämnesområdet medeltidshistoria samt ledning av verksamheten vid CMS. I anställningen ingår också egen forskning och kompetensutveckling (50%). I uppdraget som föreståndare för CMS ingår att initiera och driva tvärvetenskaplig verksamhet i samarbete med institutioner inom CMS men också institutioner vid andra lärosäten (nationellt och internationellt) och olika kulturarvsinstitutioner. Därutöver ingår att söka externa medel för verksamheten och anordna workshops och seminarier.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 5 § HF). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats inom medeltidsforskning i vid mening genom självständiga forskningsinsatser som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens, såväl kvantitativt som kvalitativt. Till forskningsinsatser räknas såväl egen publicerad forskning som planering och ledning av forskning. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning inom såväl grundutbildning som forskarutbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Skickligheten ska vara väl dokumenterad och på ett sådant sätt att kvaliteten kan bedömas.

Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl omvittnat god samarbetsförmåga som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Grundläggande färdighet i medeltidslatin och minst ett medeltida folkspråk är, liksom goda kunskaper i antingen modern danska, norska eller svenska, krav för anställning.

Bedömningsgrunder

Vid tillsättningen läggs särskild vikt vid dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet medeltidshistoria, främst visad genom egen forskning. Härvidlag beaktas särskilt såväl djup som bredd, såsom de har tagit sig uttryck i publicering av egen forskning, ledning av forskningsprojekt och erfarenhet av kvalificerade granskningsuppdrag. Stor vikt läggs vid sökandes förmåga att söka och erhålla extern finansiering, och att ha etablerat forskningssamarbeten på nationell eller internationell (inklusive nordisk) nivå. Stor vikt läggs vid pedagogisk skicklighet. Särskilt beaktas erfarenhet av kursutveckling, undervisning och handledning på avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Vikt läggs också vid motsvarande erfarenhet av undervisning på grundnivå.
Då uppdraget som föreståndare för CMS ingår i anställningen läggs även stor vikt vid förmåga att utveckla och leda akademisk verksamhet, att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och forskningsverksamhet. Stor vikt läggs också vid administrativ skicklighet och personliga ledaregenskaper, dokumenterad i exempelvis projektledning, redaktörskap, eller andra ledningsuppdrag. Till ansökan ska bifogas en plan, där den sökande ger sin syn på framtida utveckling av CMS, skisserar tänkbara forskningsprojekt och presenterar egen kommande forskning. Denna plan tillmäts betydelse vid prövningen av den sökandes kompetens inom tvärvetenskapliga medeltidsstudier. 

Meriterande är genomgången forskarhandledarutbildning och högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. En sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Sökande som anser sig ha motsvarande kunskaper utan att ha genomgått formell utbildning ska i sin ansökan redogöra för hur kunskaperna har förvärvats och varför de motsvarar den kompetens som formell utbildning ger.

Om anställningen

Anställningen är tills vidare på heltid, och tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Anna Götlind, tfn 08-16 36 73, anna.gotlind@historia.su.se.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Kenneth Hjalmarsson, tfn 08-16 21 30, kenneth.hjalmarsson@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall.
Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.
Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

The House of Innovation (HOI) at the Stockholm School of Economics (SSE) currently invites applications for an Assistant Professor (tenure track, tenure upon hire can be considered for senior applicants) position with a focus on Entrepreneurship.

HOI is a cross-disciplinary research environment, with scholars working in Technology & Innovation Management, Entrepreneurship, Information Systems, and Operations & Supply Chain Management.   

Candidates for this position are expected to have strong qualities in both research and teaching in Entrepreneurship. In research, the successful candidate should exhibit the ability to publish in top-tier academic journals, as evidenced by a promising research pipeline, an active presence in the international research community, and publications in leading journals (if available).  

In teaching, experience from designing and delivering courses in relevant areas of entrepreneurship, as well as from coaching student projects and theses, is considered a merit. Candidates will be expected to interact and collaborate with faculty in the department as well as from other disciplines and to exercise intellectual leadership in their discipline.   

The position is tenure track or tenured depending on experience and qualifications. The tenure track is a three- plus three-year position, with promotion to tenured associate professor subject to satisfactory research, teaching and citizenship performance.  

We take a broad perspective on entrepreneurship and seek candidates who are interested in any entrepreneurship topic and context. SSE and HOI have a particularly strong environment for research into tech-based start-ups and scale-ups. We are very closely connected to the vibrant entrepreneurial and innovation ecosystem in Stockholm. Many world-leading companies operate in and around Stockholm and HOI is the home of SSE Business Lab which was recently ranked the #8 start-up hub in Europe by Financial Times. We are also very closely connected to and supported by the dynamic Nordic family enterprise and family office community that opens exciting research opportunities in different core areas of entrepreneurship in relation to family enterprise.  

An ideal starting date for successful applicants is August 2026, but we are open to discussing other dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis.  

We will be holding informal interviews in conjunction with the Academy of Management Annual Meeting 2025 in Copenhagen, July 25-29, 2025. To be considered for an interview slot at the Academy of Management, please submit your expression of interest by email, including your curriculum vitae and job-market paper, with the subject heading “Entrepreneurship tenure-track position”, by July 16th (CET) to mailto:careers.hoi@hhs.se

We will conduct a first round of interviews soon after the August 31st deadline and host campus visits by invitation in the Fall of 2025. 

Formal submission will be via the SSE Varbi online platform (https://hhs.varbi.com/what:job/jobID:839645/). To apply, please submit: 

- A cover letter articulating the candidate’s fit with the position description, including research interests and teaching experience. 
- A curriculum vitae. 
- A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted to journals. 
- Copies of representative research. 
- Names and contact information of three people willing to provide references. 

To ensure that your application will receive full consideration, please submit your full application via Varbi by August 31st, 2025 (CET). 

The application for the informal meeting during the Academy of Management will not be taken as a formal application. Please submit your application via Varbi to be considered for this position. 

About the House of Innovation (HOI)  
The House of Innovation, a recently formed unit within SSE, offers an excellent, interdisciplinary research, education and outreach environment focused on innovation, digitalization and entrepreneurship (https://www.hhs.se/en/research/research-houses/house-of-innovation/). HOI collaborates with a broad, influential network of academics, corporations, government agencies, and civil society actors, with the aim to contribute to the advancement of society and of the international community. 

HOI faculty members regularly publish in top academic journals, including Academy of Management Journal, Journal of Management, MIS Quarterly, Journal of Business Venturing, Entrepreneurship Theory and Practice, Management Science, Organization Studies, Journal of Management Studies, Information Systems Research, Journal of International Business Studies, Journal of Product Innovation Management, Research Policy and Harvard Business Review. They serve on editorial boards, in editorial positions, and in academic leadership positions. They frequently receive substantial grants from leading Swedish and European funding institutions to conduct state-of-the-art research, and serve on national and international policy committees, thus contributing to the shaping of society and of innovation ecosystems.    

About the Stockholm School of Economics
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process. Visa mindre

The House of Innovation (HOI) at the Stockholm School of Economics (SSE) currently invites applications for a tenure-track position (Assistant Professor level) with a focus on Digital Innovation and Artificial Intelligence.

Candidates are expected to have a background in a field such as Innovation Management or Information Systems. A PhD in a related field is required by the time of assuming the position.

The House of Innovation is a cross-disciplinary research environment, with scholars working in Technology & Innovation Management, Entrepreneurship, Information Systems, and Operations & Supply Chain Management. Stockholm is consistently ranked as a global top-ten environment for tech-based entrepreneurship and innovation. HOI has its own incubator and excellent access to the entrepreneurial and innovation ecosystem as well as to many world-leading companies operating in and from Stockholm. Our students are highly talented and motivated, and our programs are extremely well regarded.

Candidates are expected to have strong qualities in both research and teaching. In research, the candidate should exhibit the ability to publish in top-tier, peer-reviewed, international journals, as evidenced by a promising research and publication pipeline, a presence in the international research community, and publications in leading journals (if available). In teaching, experience with integrating GenAI into innovative teaching is a big plus and we expect candidates to have designed and delivered university courses in management and organization of technology or innovation, as well as coaching student projects. Candidates will be expected to interact and collaborate with faculty from other disciplines and to exercise intellectual leadership in their discipline.

The vacant assistant professorship is a 3+3-year tenure-track position with research and teaching obligations. Promotion to a tenured associate professor is possible with satisfactory teaching, publication and citizenship performance.  An ideal starting date for successful applicants is August 2026, but we are open to discussing other dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis.

We will be holding informal interviews in conjunction with the Academy of Management Annual Meeting 2025. Copenhagen, July 25-29, 2025. To be considered for an interview slot at the Academy of Management, please submit your expression of interest by email, including your curriculum vitae and job-market paper, with the subject heading “Digital Innovation and Artificial Intelligence tenure-track position”, by July 16th (CET) to mailto:careers.hoi@hhs.se

We will conduct a first round of interviews soon after the August 31st deadline and host campus visits by invitation in the Fall of 2025.

Formal submission will be via the SSE Varbi online platform (https://hhs.varbi.com/what:job/jobID:839115/)  To apply, please submit:

- A cover letter articulating the candidate’s fit with the position description, including research interests and teaching experience.
- A curriculum vitae.
- A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted to journals.
- Copies of representative research.
- Names and contact information of three people willing to provide references.
To ensure that your application will receive full consideration, please submit your full application via Varbi by August 31st, 2025 (CET).

The application for the informal meeting during the Academy of Management will not be taken as a formal application. Please submit your application via Varbi to be considered for this position.

Inquiries

Should you have any questions regarding this call, feel free to contact: 
Professor Stefan Haefliger (mailto:stefan.haefliger@hhs.se)

About the House of Innovation (HOI)

The House of Innovation, a recently formed unit within SSE, offers an excellent, inter-disciplinary research, education and outreach environment focused on innovation, digitalization and entrepreneurship (https://www.hhs.se/en/research/research-houses/house-of-innovation/). HOI collaborates with a broad, influential network of academics, corporations, government agencies, and civil society actors, with the aim to contribute to the advancement of society and of the international community. HOI has an international group of scholars with currently 8 professors, 6 associate professors, 12 tenure-track assistant professors, 18 PhD students and 37 research fellows and postdocs.

More about the House of Innovation can be found at: https://www.hhs.se/en/research/research-houses/house-of-innovation/.

About the Stockholm School of Economics
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process. Visa mindre

We are looking for candidates with a Ph.

D. degree in the social sciences or humanities with a particular interest in the ideas, functioning, historical development, organizing, and/or effects of markets in society. The ideal candidate is someone with a promising research record as evidenced by publications – or the credible potential to publish – in top tier journals. We are specifically looking for candidates with a documented interest in and experience from interdisciplinary research on markets. The successful candidates are expected to actively participate in and develop the ongoing research at the center (see below).

The positions are part of the faculty at the Department of Marketing and Strategy and teaching will broadly be within these two subject areas (at bachelor, master and executive levels with English as instruction language). Research and teaching are equally important, and the candidates will be offered support and training in pedagogy. The standard teaching load for tenure track faculty at SSE is four courses per year with the possibility of a 50% reduction through external research grants. Due to generous external funding of the center, the current positions come with a fully reduced teaching load (the equivalent of two courses/year) during the tenure track period. The candidates are expected to engage in collaboration with external stakeholders in both research and teaching, tapping into our wide network of partner organizations.

The expected start date for the positions is January 2026, but we are open to discussing alternative start dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis. The tenure track period is 6 years, conditional on successful mid-term review after 3 years. Tenure evaluation takes place after a maximum of 6 years, and successful evaluation leads to conversion of the tenure-track position into a tenured Associate Professor position.

Requirements

The positions require a PhD within the social sciences or humanities, e.g. business administration, economics, (economic) geography, (economic) history, (economic) psychology, (economic) sociology, philosophy, political science, science and technology studies. Candidates must have completed their PhD prior to taking up the position and must demonstrate a strong research interest in markets and a commitment to high quality research and teaching in relevant areas. Experience from interdisciplinary research is a merit. Preference will be given to candidates who have published in top journals, have a proven track record of international peer-reviewed publications, and/or a strong pipeline of submitted papers. Candidates should have an active presence in the international research community. Reviewing experience from relevant journals is a merit.

The candidates should have documented experience from teaching relevant courses and must demonstrate teaching effectiveness as indicated by teaching evaluations, letters of recommendations and/or peer reviews. Experience from teaching at both bachelor and master level, designing courses, coaching student projects, and teaching in executive education are considered merits. Ability to teach across core areas at SSE including the various management disciplines will also be valued.

Finally, candidates should demonstrate an ability and willingness to undertake administrative duties and play a full part in the intellectual life of the department and school at large.

How to apply

The formal application is made via the SSE Varbi online platform (http://jobs.hhs.se/job-vacancies/). To be considered for the position, please submit:

- a) A cover letter articulating your fit with the position description, including research interests and plans, and teaching experience/competence.
- b) A complete and up-to-date curriculum vitae.
- c) A separate document listing both published articles (if any), submitted articles (including information about journal and current status), and working papers (including information about targeted journals).
- d) Copies of representative research.
- e) Names and contact information for three academic references.
Your application must be received by September 1, 2025.

About the Stockholm School of Economics
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process. Visa mindre

The House of Innovation is looking for a dedicated scholar with a robust research background to join us for two years.

The ideal candidate must be comfortable working collaboratively with a dynamic team. The position will be at the heart of growing research programs on sustainable supply chain transformation/ supply chain ecosystems. The wider context of the House of Innovation allows research delve into the areas of transformative innovation, particularly the twin transition (green and digital) of industries, working primarily with Professors Constantin Blome and Pär Åhlström. The position comes with an option to teach and strong support to publish existing research from the PhD.

The successful candidate has built a research agenda during their PhD and is keen to jointly publish in top tier journals. Furthermore, the funding context allows the exploration of unique data access in industry and the pursuit of exiting new research topics. The emphasis of the current research of the candidate can be in the areas of sustainability/ green, digital, geopolitical, or resilience in supply chains. This role is ideal for candidates passionate about advancing our understanding of new/ transient/ emerging supply chain phenomena.

A background with experience in qualitative empirical methods (case studies, interviews, and observations) or quantitative empirical methods (secondary data analysis, experiments) is mandatory.

The applicants must hold a PhD or equivalent and show an ability and aspiration to publish manuscripts in the top journals of our field. Priority will be given to candidates with research relevant to the topics above. Professional proficiency in English (written and spoken) is a requirement. We expect the candidate to relocate to Stockholm.

About the House of Innovation (HOI)
The House is an interdisciplinary research, education, outreach, and venturing environment focused on innovation, digitalization and entrepreneurship. The foundation of any successful research environment is the quality of its research output. Where the House of Innovation distinguishes itself in this regard is in its dynamic research environment. Here, internationally competitive researchers are encouraged and supported to explore interdisciplinary nuances in their work and discover uncharted insights. With a strong commitment to developing talent we provide an excellent context and environment for postdoc scholars to advance their academic careers. https://www.hhs.se/en/research/research-houses/house-of-innovation/research/

About the Stockholm School of Economics (SSE)
The Stockholm School of Economics is the leading business school in the Nordics (Financial Times rankings). Enjoying a strong international reputation, the School is known for its ability to attract outstanding students and scholars from across the globe. World-class research forms the foundation ofour educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and executive programs. About1800 students (excluding executive programs) are enrolled at SSE. Programs are developed in closecooperation with the business and research communities, providing graduates with a solid basis forattaining leading positions in a broad range of organizations, as well as for business venturing. TheSchool is accredited by EQUIS, certifying that all of its principal activities maintain the highestinternational standards, and is the only Swedish member institution of the worldwide business schoolalliances CEMS and PIM, contributing to the high level of quality for which SSE is known.SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiencesamong our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, genderidentity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs.

How to apply:
Formal submission will be via the SSE Varbi online platform (Post-Doc Opportunity at the House of Innovation, Stockholm School of Economics (SSE). To apply, please submit the following documents:

- a) A cover letter articulating the candidate’s fit with the position description, including research interests and teaching experience.
- b) A curriculum vitae
- c) A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted to journals.
- d) Copies of representative research.
- e) Names and contact information for three persons willing to provide references.
Your application should be received by August 31, 2025 (CET).

The earliest starting date for the positions is October 2025.

For further questions please contact Constantin Blome (constantin.blome@hhs.se)

For HR-related questions: Emma Hellsten (emma.hellsten@hhs.se) Visa mindre

Läs mer om SKH här: https://www.uniarts.se/


Välkommen att söka anställning som professor i performativa och mediala praktiker med uppdrag som programansvarig för SKH:s forskarutbildning!
Vi söker dig som vill arbeta som professor i performativa och mediala praktiker, med programansvar för forskarutbildningen vid SKH. Uppdraget som programansvarig är på 50 procent av anställningen. Du ansvarar för forskarutbildningen, gällande utveckling och kvalitetssäkring av forskarutbildningsämnet Performativa och mediala praktiker. Forskarutbildningen på SKH är organisatoriskt placerad vid forskningscentrum, där du har vicerektor för forskning som närmaste chef och arbetar nära profilprofessorer samt forskarutbildningssamordnare och handläggare.

Som professor är du ledande inom ditt konstnärliga område, kvalitén på verksamheten är på högsta internationella nivå. Dessutom ska du ha en både djup och bred kunnighet inom ditt konstnärliga område och du förväntas engagera dig i och driva konstnärligt forskningsarbete. 

Arbetsuppgifter 
I tillägg till uppdraget som programansvarig på 50 procent kommer du  att arbeta med undervisning på forskarutbildningen. I din undervisning kommer forskningsetiska frågor att ingå, du kommer att vara adjungerad i SKH:s forskningsetiska råd samt vara högskoleövergripande forskningsetisk rådgivare till forskare och doktorander. I din tjänst som professor ingår egen forskning på 20 procent av arbetstiden.

I dina arbetsuppgifter ingår dessutom att du:


• Leder och ansvarar för utveckling och kvalitetssäkring av forskarutbildningsämnet Performativa och mediala praktiker.
• Driver strategisk verksamhetsplanering för forskarutbildningen, såsom utformningen av aktivitetsplaner, kurser på forskarutbildningen och kvalitetsgranskningar.
• Har budgetansvar för forskarutbildningen
• Har redaktionellt ansvar för forskarutbildningens styrdokument.
• Integrerar forskningsetik på forskarutbildningen.
• Driver kvalitetsutveckling och planering av interna handledarkollegiemöten och -utbildningar.
• Koordinerar samverkansprojekt och internationella samarbeten för forskarutbildningen.
• Arbetar med att stärka kopplingen mellan forskarutbildning och grundutbildning.
• Utvecklar och bidra till interna och externa samarbeten och nätverk som stärker forskarutbildningsmiljön.
• Representerar SKH och vår forskarutbildning nationellt och internationellt.

Du har en viktig roll i arbetet med att bygga en gemensam kultur av öppenhet och samverkan på SKH samt vara delaktig i skapandet av en god arbetsmiljö.

Behörighet
Behörig att anställas som professor inom konstnärlig verksamhet är den som visat såväl konstnärlig som pedagogisk skicklighet inom området.

Läs mer om behörigheter för konstnärlig och pedagogisk skicklighet här på vår webbplats: Konstnärlig och pedagogisk skicklighet - Stockholms konstnärliga högskola (SKH)

Mer om behörighet för anställning som lärare finns även angivet i 4 kap. 3 - 4 § högskoleförordningen.

Arbetsuppgifterna förutsätter att du har en gedigen erfarenhet inom konstnärlig forskning. Du ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. Arbetsuppgifterna kräver att du kan kommunicera på svenska alternativt annat skandinaviskt språk samt engelska.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Utöver detta ska vid anställning av professor även beaktas förmågan att utveckla, leda och genomföra forskarutbildning på konstnärlig grund av mycket hög kvalitet.

För tjänsten lägger vi särskild vikt vid att du har (nedanstående punkter ska vara dokumenterade):


• Relevant doktorsexamen.
• Erfarenhet av att utveckla och leda utbildning på forskarutbildningsnivå.
• Erfarenhet av undervisning på forskarutbildningsnivå, gärna tvärdisciplinär.
• Administrativ kunskap och skicklighet från roll inom högre utbildning och forskning.
• Erfarenhet av forskningsetiskt arbete.
• Erfarenhet av samarbete i en nationell och internationell kontext.

Som anställd på Stockholms konstnärliga högskola deltar du i en positiv och kollegial miljö som främjar och stöder jämlikhet, mångfald och inkludering med fokus på öppen kommunikation, där studenter och anställda är engagerade och deras bidrag uppmuntras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska ha genomgått, eller förväntas inom de närmsta tre åren genomgå, högskolepedagogisk utbildning eller på annat dokumenterat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.

Om anställningen
Anställningens omfattning är på heltid och är tidsbegränsad till fem år. Tillträde januari 2026 eller enligt överenskommelse.
Uppdraget på 50 procent av heltid som programansvarig för forskarutbildningen är också på fem år med en ömsesidig uppsägningstid på två månader.

Stockholms konstnärliga högskola vill tillvarata de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten. SKH välkomnar särskilt sökande som kompletterar vår organisation avseende jämställdhet och etnisk mångfald.



Hur ansöker jag, hur går processen till?
Ansökan ska skrivas på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga. Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. Märk alla handlingar med diarienummer SKH 2025/373/2.2.1. Utförlig information om vad som ska ingå i ansökan hittar du i dokumentet ”Vad ska ansökan innehålla (lärare)” här på vår webbplats

https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh

Preliminärt kommer vi att hålla intervjuer och provföreläsningar under början av november 2025.

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-15! 

Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/personalorganisationer/ 


För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande. Visa mindre

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap.


Institutionen för krigsvetenskap bedriver forskning och utbildning inom ämnet Krigsvetenskap. Institutionen består av ca 160 anställda och har ca 1000 studenter och deltagare i uppdragsutbildningar. Institutionen erbjuder utbildning på alla nivåer inom ramen för fyra program: officersprogrammet (grundnivå), högre officersprogrammet (avancerad nivå), mastersprogram i krig och försvar (avancerad nivå), och forskarutbildning i krigsvetenskap (forskarnivå). Därutöver bedrivs även uppdragsutbildningar inom ett antal fristående kurser på grund- och avancerad nivå.



Krigsvetenskap är en samhällsvetenskap och dess centrala studieobjekt är krig och militär maktutövning. Ämnet rymmer forskning om hur militär förmåga skapas, leds, organiseras, vidmakthålls över tid och kommer till verkan i insatser, vid krig, konflikt och kriser. Krigsvetenskap inbegriper också vidare samhälleliga och etiska aspekter samt kritiska perspektiv i relation till krig och krigföring. Ämnet har dels en allmän kunskapsutvecklande dimension, dels en praxisnära dimension kopplad till utbildningen av främst officerare. Ämnet finns i Sverige endast vid Försvarshögskolan.



Prefekten är institutionens chef och ska verka för att forskning och utbildning av hög kvalitet bedrivs inom institutionens verksamhetsområde samt för att samverkan med det omgivande samhället främjas.

En förutsättning för att kunna inneha uppdraget som prefekt är en anställning vid Försvarshögskolan. Om sökande ej är anställd kommer, efter sakkunnigprövning (om inte en prövning är uppenbart obehövlig) en professur att erbjudas. 

Arbetsuppgifter

I uppdraget som prefekt företräder du ämnet krigsvetenskap och institutionen inom och utom högskolan. Det innebär att prefekten leder och fördelar arbetet inom institutionen och ansvarar inför rektor för institutionens löpande verksamhet. Prefekten är arbetsgivarföreträdare och har ansvar för institutionens verksamhet (forskning, utbildning, samverkan) inklusive ekonomi, administration och arbetsmiljö för ämnets personal och studenter. Utöver de interna uppgifterna är det prefekten som representerar ämnet i rektors ledningsgrupp och som i vardagen stödjer rektor i arbetet med den strategiska ledningen av Försvarshögskolan.

Behörighet och kompetenser för prefektuppdraget

Vi söker dig som antingen har en anställning på Försvarshögskolan, eller som vill bli en del av Försvarshögskolans kollegium. Kraven för uppdraget är att du är professor eller professorsbehörig. Du har omfattnade professionell militär kompetens och är minst överste/kommendör. 

Utöver de formella kraven visar du betydande kunskap inom ämnet krigsvetenskap, och har en vilja och ambition att utveckla ämnet vid Försvarshögskolan. Du drivs av att utveckla en mötesplats där det civila och det militära samverkar samt skapa en stark akademisk miljö som främjar utbildningen och kunskapsutvecklingen av både officersprofessionen och de civila professionerna inom säkerhetssektorn.

Du är professionell, målinriktad och drivande och förstår vikten av att följa fattade beslut och vikten av att vara ett bra stöd till övriga chefer och ledning. Du ska ha förmåga att leda och driva förändringsarbete, vilket även innefattar ett aktivt jämställdhetsarbete. Eftersom du är en del av rektors ledningsgrupp är det av vikt att du har förmåga och intresse av att lyfta blicken och se till hela högskolans behov.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att du som person drivs av att få människor att samarbeta för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten. Du är bekväm i rollen som representant för lärosätet, institutionen och ämnet utåt.

Om anställningen och uppdraget

Anställningen är en tillsvidareanställning som professor med placering vid institutionen för krigsvetenskap i Stockholm. Uppdraget som prefekt är tidsbegränsat på tre år med möjlighet till förlängning. 

En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad.

Tillträde

Enligt överenskommelse

Lön och förmåner

Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Lönen sätts utifrån akademisk nivå och professionell erfarenhet.

Läs om förmåner för anställda vid Försvarshögskolan via denna länk. 

Ansökan 

Utforma din ansökan enligt Försvarshögskolans CV-mall för anställning av lärare.

Bifoga publikationslista samt ett urval på högst tio publikationer som åberopas till stöd för din ansökan.

Åberopade monografier/ böcker (som ej är digitala) ska tydligt framgå i bifogad publikationslista. Skicka dessa till nedan adress och märk med diarienummer HR 38/2025.

Försvarshögskolan

Att: Registrator

Drottning Kristinas väg 37

Box 278 05 | 115 93 Stockholm.

Om möjligt, ladda gärna upp alla dokument digitalt för att underlätta  sakkunnigprövning eller bedömning att sakkunnigprövning är uppenbart obehövlig.

Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 38/2025. Din ansökan ska vara tillhanda senast den 28 mars 2025.

Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdag vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Kontaktpersoner

Ytterligare upplysningar lämnas av:

Robert Egnell, rektor, rektor@fhs.se 
Camilla Sävmarker, HR-partner, camilla.savmarker@fhs.se 
Välkommen med din ansökan senast den 28 mars 2025!
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

The Center for Sustainability Research (CSR), Sustainable Finance Lab (SFL) is looking for a dedicated scholar with a robust research background to join us for one year, with the possibility for extension.

The ideal candidate must be comfortable working independently and collaboratively with a dynamic team. The position will be at the heart of growing research projects on the social dimensions of sustainability, with a particular focus on modern slavery as connected to migration in Europe.

The successful candidate has built a research agenda during their PhD and is keen to develop new datasets and extend methodological and theoretical expertise. The general disciplinary background should be within the social sciences, combining macro systems and organizational level perspectives in sociology connecting to migration and business studies. The research project centers on the growing labor market exploitation of migrants in the high-income, welfare states like those in the Nordic region. The research seeks to address critical questions related to migration policies and business models, connected also to how financial market actors integrate concerns for labor market exploitation in their investments.

A background with experience in qualitative methods (case studies, interviews and observations) is essential. Sufficient knowledge of statistics to understand macrolevel data is welcome. This role is ideal for candidates who are enthusiastic about contributing to our understanding of the tensions between migration and labor market integration policies as they relate to business models and management practice. The applicants must hold a PhD or equivalent and show an ability and aspiration to publish manuscripts in top journals. Professional proficiency in English (written and spoken) is a requirement, while proficiency in Swedish (written and spoken) is an advantage. We expect the candidate to relocate to Stockholm.

About the Center for Sustainability Research (CSR) and the Sustainable Finance Lab (SFL)

The Center for Sustainability Research (CSR) is a cross-disciplinary social science research center located within the Stockholm School of Economics, Department of Marketing and Strategy (DMS), focused broadly on sustainable development at different levels of analysis. The research covers areas in sustainable socioeconomic development, global governance, migration and integration, sustainable markets, production and consumption, circular and sharing economies, sustainable finance, corporate social responsibility and sustainable business management. https://www.hhs.se/en/research/centers/csr/

The Sustainable Finance Lab is a transdisciplinary research center established to transform financial markets and to enhance the sustainable development of society. The SFL consortium is funded by Vinnova and was initiated by 6 founding research partners:  KTH Royal Institute of Technology, Stockholm School of Economics Institute for Research, Stockholm University Stockholm Resilience Center, Gothenburg University, Luleå University of Technology, and IVL Swedish Environmental Research Institute. The aim is to deliver scientific insights that strengthen practice together with industry partners. https://www.sustainablefinancelab.se

How to apply:

Formal submission will be via the SSE Varbi online platform (https://hhs.varbi.com/what:job/jobID:769374/). To apply, please submit the following documents:

- A cover letter articulating the candidate’s fit with the position description, including research interests and teaching experience.
- A curriculum vitae
- A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted to journals. Copies of representative research.
- Names and contact information for three persons willing to provide references.

Your application should be received by December 15, 2024

The earliest starting date for the position is January 2025.

For further questions please contact Lin Lerpold: lin.lerpold@hhs.se
For HR-related questions: Ellen Falkenström: ellen.falkenstrom@hhs.se Visa mindre

Nationalekonomiska institutionen
Mer information om oss finns på: https://www.

su.se/nationalekonomiska-institutionen/

Ämne/ämnesbeskrivning
Nationalekonomi utan begränsningar inom ämnet.

Arbetsuppgifter
Forskning, undervisning inom grund-, avancerad och forskarnivå i ämnet samt ledande administrativa uppgifter inom institutionen och fakulteten.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Bedömningsgrunder
Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt. Även planering och ledning av forskning ska tillmätas betydelse.

Den pedagogiska skickligheten ska i normalfallet ha visats genom undervisning inom såväl grund- och avancerad nivå som forskarnivå. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad och på ett sådant sätt att även kvaliteten kan bedömas.

Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor.

Stor vikt fästs vid framgångsrik forskarhandledning visad genom aktiv handledning av minst en forskarstuderande fram till godkänd disputation.

Viss vikt fästs vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer.

Meriterande är följande:

- Högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
- Genomgången forskarhandledarutbildning.

Om anställningen
Anställningen är tills vidare på heltid, och tillträde sker enligt överenskommelse.

Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal.

Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Övriga upplysningar
Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom ett par år vid behov kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska.

Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland professorerna ser fakulteten gärna att kvinnor söker anställningen.

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, Mårten Palme, tfn 070 6746745, marten.palme@su.se.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Johanna Koivunen, tfn 08-120 768 38, johanna.koivunen@su.se.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket.

Läraranställningar: https://www.su.se/polopoly_fs/1.735385.1716383853!/menu/standard/file/Instruktioner_Ansokan_Mall_Sv_240506.pdf.
Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Description and Qualification:
The Department of Economics at the Stockholm School of Economics (SSE) seeks candidates for two tenure-track assistant professor positions.

For one position applicants from any field within economics will be considered, but priority will be given to applicants with interests in microeconomics of relevance for a business school. The second position (subject to budgetary approval) is within Health Economics.

The appointments start August 1, 2025 and applicants are expected to have completed their Ph.D. or equivalent degree by then.



Application
To apply for this position, please go to https://econjobmarket.org/positions?show=all&type=reg&searchType=quick&saved_search_id=0&cutoffDate=2007-01-01&position_type_id=1&category_id=17&iso2=SE&oid=765

The deadline for applications is November 15, 2024. Applications should be submitted via https://econjobmarket.org/positions?show=all&type=reg&searchType=quick&saved_search_id=0&cutoffDate=2007-01-01&position_type_id=1&category_id=17&iso2=SE&oid=765 and should include a CV, three letters of reference, a job market paper (clearly labeled) as well as other papers (optional). The application deadline is 15 Nov 2024 midnight https://en.wikipedia.org/wiki/Coordinated_Universal_TimeWe intend to interview most applicants in December 2024 around the time of the European Job Market. The Interviews will be conducted remotely by video. For further information about the Department of Economics, see https://www.hhs.se/en/Research/Departments/DE/ or contact malin.skanelid@hhs.se.

About the Stockholm School of Economics
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process. Visa mindre

The House of Innovation (HOI) at the Stockholm School of Economics (SSE) currently invites expressions of interest for a tenure-track position (Assistant Professor level) with a focus on Innovation Management.

Candidates are expected to have a background in a field such as Technology and Innovation Management, Digital Innovation, or Technology Strategy. A PhD in a related field is required by the time of assuming the position. 

We are a cross-disciplinary research environment, with scholars working in Technology & Innovation Management, Entrepreneurship, Information Systems, and Operations & Supply Chain Management. Stockholm is consistently ranked as a top-ten environment for tech-based entrepreneurship and innovation. HOI has its own incubator and excellent access to the entrepreneurial and innovation ecosystem as well as to many world-leading companies operating in and from Stockholm. Our students are highly talented and motivated, and our programs are highly regarded. 

Candidates are expected to have strong qualities in both research and teaching. In research, the successful candidate should exhibit the ability to publish in top-tier, peer-reviewed, international journals, as evidenced by a promising research and publication pipeline, a presence in the international research community, and publications in leading journals (if available). In teaching, experience from designing and delivering courses, as well as from coaching student projects, is considered a merit. Candidates will be expected to interact and collaborate with faculty from other disciplines and to exercise intellectual leadership in their discipline. 

The vacant assistant professorship is a 3+3 year tenure-track position with research and teaching obligations. Promotion to tenured associate professor is possible with satisfactory teaching and publication performance.? An ideal starting date for successful applicants is August 2025, but we are open to discussing other dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis. 

 

We will conduct a first round of interviews soon after the September 15th deadline and host campus visits by invitation in the Fall of 2024. 

Formal submission will be via the SSE Varbi online platform (https://hhs.varbi.com/what:job/jobID:749329/). To apply, please submit: 

- A cover letter articulating the candidate’s fit with the position description, including research interests and teaching experience. 
- A curriculum vitae. 
- A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted to journals. 
- Copies of representative research. 
- Names and contact information of three people willing to provide references. 

To ensure that your application will receive full consideration, please submit your full application via Varbi by September 15th, 2024 (CET). 

The application for the informal meeting during the Academy of Management will not be taken as a formal application. Please submit your application via Varbi to be considered for this position. Visa mindre

The House of Innovation is looking for a dedicated scholar with a robust research background to join us for two years.

The ideal candidate must be comfortable working collaboratively with a dynamic team. The position will be at the heart of growing research programs on sustainable business development through transformative innovation and entrepreneurship, the twin transition (green and digital) of industries, and business ethics, working primarily with Professor Mattia Bianchi. The position comes with an option to teach and strong support to publish existing research from the PhD.

The successful candidate has built a research agenda during their PhD and is keen to develop new datasets and extend methodological and theoretical expertise. The general disciplinary background should be managerial and organization cognition, innovation, business strategy and the environment, with a strong interest in systems thinking, sensemaking and paradox theories, and the ambition to publish on the highest levels in management and organization science. The research program centers on the management of natural resources and in particular of forest ecosystems. It seeks to address critical questions related to the sustainable ethos and practices of various actors in the forest industry, the role of new technologies and business models to achieve a better balance between production, social and environmental values of forests.

A background with experience in qualitative methods (case studies, interviews and observations) is essential. Sufficient knowledge of quantitative methods is also welcome. This role is ideal for candidates who are enthusiastic about contributing to our understanding of the tensions between economy and ecology, and how these challenges can be addressed through innovative cognitive frameworks, technologies, and business models. Candidates will explore the wider societal and planetary repercussions of the use of natural resources by humans.

The postdoc position is also part of https://www.hhs.se/sv/forskning/institut/misum-startpage/, which is SSE’s cross-disciplinary Center of Excellence on sustainability research. The applicants must hold a PhD or equivalent and show an ability and aspiration to publish manuscripts in the top journals of our field. Priority will be given to candidates with research relevant to the topics above. Professional proficiency in English (written and spoken) is a requirement, while proficiency in Swedish (written and spoken) is an advantage. We expect the candidate to relocate to Stockholm.

About the House of Innovation (HOI)
The House is an interdisciplinary research, education, outreach, and venturing environment focused on innovation, digitalization and entrepreneurship. The foundation of any successful research environment is the quality of its research output. Where the House of Innovation distinguishes itself in this regard is in its dynamic research

environment. Here, internationally competitive researchers are encouraged and supported to explore interdisciplinary nuances in their work and discover uncharted insights. With a strong commitment to developing talent we provide an excellent context and environment for postdoc scholars to advance their academic careers. https://www.hhs.se/en/research/research-houses/house-of-innovation/research/

About the Stockholm School of Economics (SSE)
The Stockholm School of Economics is the leading business school in the Nordics (Financial Times rankings). Enjoying a strong international reputation, the School is known for its ability to attract outstanding students and scholars from across the globe. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and executive programs. About 1800 students (excluding executive programs) are enrolled at SSE. Programs are developed in close cooperation with the business and research communities, providing graduates with a solid basis for attaining leading positions in a broad range of organizations, as well as for business venturing. The School is accredited by EQUIS, certifying that all of its principal activities maintain the highest international standards, and is the only Swedish member institution of the worldwide business school alliances CEMS and PIM, contributing to the high level of quality for which SSE is known.

SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs.

How to apply:
Formal submission will be via the SSE Varbi online platform (URL). To apply, please submit the following documents:

- A cover letter articulating the candidate’s fit with the position description, including research interests and teaching experience.
- A curriculum vitae
- A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted to journals.
- Copies of representative research.
- Names and contact information for three persons willing to provide references.
Your application should be received by October 20, 2024

The earliest starting date for the positions is January 2025. For further questions please contact Mattia Bianchi at: mailto:mattia.bianchi@hhs.se
For HR-related questions: Linda Ackered mailto:linda.ackered@hhs.se Visa mindre

Stockholms konstnärliga högskola utbildar och forskar inom cirkus, dans, danspedagogik, film och media, opera och teater. Genom banbrytande utbildning och forskning vill vi stärka konstens kraft och förmåga att möta samhällets utmaningar. Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där konstnärlig utbildning och forskning skapar förutsättningar för konst som en dynamisk, utmanande och obunden kraft i samhället. Tillsammans arbetar vi  för en kultur som är generös och utmärks av samskapande, tillit, engagemang och ansvarstagande. Anställningen är placerad på ämnesområde skådespeleri. Läs mer om SKH här: https://www.uniarts.se/

Välkommen att söka anställning som professor i skådespeleri
Vi söker dig som vill arbeta med undervisning, konstnärlig forskning och handledning på samtliga nivåer inom skådespeleri. Som professor är du ledande inom ditt konstnärliga område och kvaliteten på din verksamhet är på högsta internationella nivå. Dessutom ska du ha en både djup och bred kunnighet inom ditt konstnärliga område.

Arbetsuppgifter 
Förutom att undervisa, bedriva forskning och handleda på samtliga akademiska nivåer inom det utvidgade begreppet skådespeleri, bör du kunna tillämpa ett kritiskt perspektiv på befintliga normer som definierar området skådespeleri idag. I tjänsten kommer du att ha som uppdrag att leda, planera och utveckla masterprogrammet i skådespelarkonst . Undervisningen bedrivs till viss del på engelska därav kommer engelska att vara en del av ditt arbetsspråk. Som professor i skådespeleri kommer du att engagera dig i och driva konstnärligt forskningsarbete samt kritisk kunna reflektera över de konstnärliga processer som ingår i din undervisning. Vidare kommer du att ha uppdrag i forum som nämnden för utbildning och forskning, antagningsgrupper och rekryteringsgrupper m.fl. Du deltar i kollegiemöten, i pedagogiska diskussioner och framtagande av studiematerial  med kollegiet.

I dina arbetsuppgifter ingår dessutom att du:


• Undervisar och handleder studenter på alla nivåer
• Bidrar till utvecklingen av kurser och program inom ämnesenheten
• Arbetar med programadministration med uppgifter såsom schemaläggning, kvalitetssäkringsarbete, anlitande av gästlärare, koordinering, studentkontakt och budgetarbete
• Arbetar med att stärka kopplingen mellan forskning och grundutbildning
• Bidrar till utveckling av SKH:s konstnärliga forskning inom ämnet skådespeleri
• Arbetar med konstnärlig forskning och utbildning i relation till samtida konstpraktik och diskurser inom intersektionalitet
• Utvecklar och bidrar till nationella och internationella samarbeten och nätverk inom utbildning och forskning i ämnet skådespeleri

Du har en viktig roll i arbetet med att bygga en gemensam kultur av öppenhet och samverkan på SKH samt vara delaktig i skapandet av en god arbetsmiljö. Du kan erbjudas uppdrag som exempelvis program- eller inriktningsansvarig, du kan få nämnduppdrag samt även beredas tid för konstnärlig forskning.

Behörighet
Behörig att anställas som professor inom konstnärlig verksamhet är den som visat såväl konstnärlig som pedagogisk skicklighet inom skådespeleri. Läs mer om behörigheter för konstnärlig och pedagogisk skicklighet här på vår webbplats: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/konstnarlig-och-pedagogisk-skicklighet#Professor

Mer om behörighet för anställning som lärare finns även angivet i 4 kap 3-4 § högskoleförordningen.
Arbetsuppgifterna förutsätter att du har en aktiv konstnärlig praktik inom området. Du ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Utöver detta ska vid anställning av professor även beaktas förmågan att utveckla, leda och genomföra utbildning, konstnärlig forskning av mycket hög kvalitet.
Följande bedömningsgrunder kommer att bedömas i prioriteringsordning. Nedanstående punkter ska vara dokumenterade:


• Pedagogisk skicklighet; visat pedagogisk skicklighet i konstnärliga sammanhang inom eller utom högskolan
• Tydlig och välformulerad beskrivning av din undervisning och pedagogiska grundsyn
• Konstnärlig skicklighet inom området skådespeleri. Kvaliteten på verksamheten ska vara på högsta internationella nivå
• Bred erfarenhet av olika undervisnings och examinationsformer
• Förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning av hög kvalitet på alla nivåer
• Erfarenhet av konstnärlig forskning, konstnärliga utvecklingsprojekt eller motsvarande
• Erfarenhet av att initiera och utveckla samarbete och nätverk i en nationell och internationell kontext
• Erfarenhet av arbete med jämlikhet, mångfald och inkludering 

Som anställd på Stockholms konstnärliga högskola deltar du i en positiv och kollegial miljö som främjar och stöder jämlikhet, mångfald och inkludering. Vi har fokus på en öppen kommunikation, där studenter och anställda är engagerade och deras bidrag uppmuntras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en god förmåga att kunna uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Sökande som inte behärskar svenska förväntas att inom två år ha förvärvat tillräckligt goda språkkunskaper för att kunna verka i en svenskspråkig  undervisningsmiljö. Du ska ha genomgått, eller förväntas inom närmsta tre åren, genomgå högskolepedagogisk utbildning eller på annat dokumenterat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.

Om anställningen
Anställningens omfattning är 100 procent av heltid och är tidsbegränsad till 5 år. Tillträde 1 januari 2025 eller enligt överenskommelse. Stockholms konstnärliga högskola vill tillvarata de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten. SKH välkomnar särskilt sökande som kompletterar vår organisation avseende jämställdhet och etnisk mångfald.

Hur ansöker jag, hur går processen till?
Ansökan ska skrivas på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga. Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. Märk alla handlingar med diarienummer 2024/306/2.2.1.

Utförlig information om vad som ska ingå i ansökan hittar du i dokumentet ”Vad ska ansökan innehålla (lärare)” på vår webbplats: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh

Välkommen med din ansökan senast 2024-08-09! Visa mindre

The Department of Economics at the Stockholm School of Economics (SSE) seeks candidates for one tenure-track assistant professor position.

Applicants from any field within economics will be considered, but priority will be given to applicants in macroeconomics. The appointment starts August 1, 2024 and applicants are expected to have completed their Ph.D. or equivalent degree by then.

The deadline for applications is November 15, 2023. Applications should be submitted via http://www.econjobmarket.org and should include a CV, three letters of reference, a job market paper (clearly labeled) as well as other papers (optional). Interviews will be conducted online. We intend to interview most applicants in December 2023 around the time of the European Job Market.

For further information about the Department of Economics, see https://www.hhs.se/en/Research/Departments/DE/ or contact mailto:malin.skanelid@hhs.se

About the Stockholm School of Economics
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. Visa mindre

DIRECTOR

Of the Beijer Institute of Ecological Economics at the Royal Swedish Academy of Sciences

The Royal Swedish Academy of Sciences invites applications for the position of
Director of the Beijer Institute of Ecological Economics, an international research institute for global sustainability. The Director will be employed as Professor at the Academy.

The overall objective of the institute is to foster understanding of major challenges and opportunities for the wellbeing and future of humanity as part of the biosphere, and how to tackle these challenges. With this overall objective, the Beijer Institute of ecological economics advances research frontiers on the interplay of ecological systems and social and economic development in relation to sustainability.

The institute’s major activities are currently research programmes and research projects, synthesis workshops, dissemination of results, and the science-policy interface. There are some 30 members of the staff, including principal investigators, post-docs, PhD students and assistants. Please visit www.beijer.kva.se for more information.

The Institute is one of the Royal Swedish Academy’s research institutes, and a collaborative partner of the Stockholm node of sustainability science centres.

Main duties


The Director will be responsible for further strengthening the institute’s scientific reputation and its role in connecting science and policy. The Director provides strategic leadership, fosters excellence and is responsible for operational management of the institute. It is imperative that the Director actively contributes towards a good working environment, and maintains a close and fruitful relationship to the Academy.

Candidates should possess the ability and motivation to lead one of the most prestigious institutes for sustainability research in the world, and to contribute to the national and international visibility of the institute and the Academy within the sustainability research landscape.

Over the longer term, you will be expected to identify, develop and progress new initiatives and ideas.


Qualifications

The position of the Director requires demonstrated leadership qualities and experience in research management, excellence in scholarship or science, international recognition and networks, and experience in interdisciplinary work. Specifically, we are looking for someone who has
· a strong research record with a focus on the interplay between ecological systems and social and economic development in relation to sustainability
· documented experience of interdisciplinary research and international scientific collaboration
· strong administrative skills, including personnel management and economic responsibility
· has demonstrated an interest and ability to strategic leadership
· a documented track record in attracting external funding
· very good communication and social skills


Job details

This is a full-time position placed at the Royal Swedish Academy of Sciences in Stockholm. Salary will be commensurate with qualifications and experience.

The working language at the institute is English. To be able to efficiently handle administrative matters, the successful candidate – if non-Swedish speaker — is expected to be fluent in Swedish within two years after starting the employment.

The Director reports to the Secretary General of the Academy.

Preferred start date 1 January 2025, but is open to negotiation.


Last Application date

30 June, 2024.

Applications may be considered until the position is filled.


Applications must include

· A letter of application containing a description of your skills and experience as they relate to those called for in the job description
· A vision for future research directions
· A curriculum vitae
· A list of publications, but no attached publications
· Contact details to two references


Please note: Send your application as?one?file?(pdf). Material contained within multiple files will not be considered. Applications should be e-mailed to beijerdirector@kva.se

Further information about the position can be obtained from Professor Hans Ellegren, Secretary General of the Royal Swedish Academy of Sciences (hans.ellegren@kva.se), or Professor Carl Folke, currently Director of the institute (Carl.Folke@kva.se). Visa mindre

SKH utbildar och drivar konstnärlig forskning inom cirkus, dans, danspedagogik, film, media, opera, scenkonst och skådespeleri. Bredden av konstformer ger oss unika möjligheter till konstöverskridande samskapande och utveckling. Genom banbrytande utbildning och forskning vill vi stärka konstens kraft och förmåga att möta samhällets utmaningar.

SKH har cirka femhundra studenter och tvåhundrafemtio medarbetare. Vi finns idag i fem olika byggnader på Gärdet och Östermalm och planerar att flytta in i ett gemensamt hus på Slakthusområdet 2029.

Vi fick 2016, som första konstnärliga högskola i Sverige, tillstånd att utfärda examen på forskarnivå. I och med den framväxande miljön för konstnärlig forskning kan vi fördjupa och stärka utbildningarna för morgondagens konstnärer och pedagoger.

SKH har en aktiv dialog med det omgivande samhället, både regionalt, nationellt och internationellt. Högskolan driver och medverkar i flertalet samarbetsprojekt med högskolor och universitet samt andra organisationer nationellt och internationellt. Vi arrangerar internationella mötesplatser och har även en stor evenemangsverksamhet med årligen hundratals publika evenemang.

Läs mer om SKH här: Uniarts.se

Välkommen att söka anställning som Professor i konstnärliga praktiker i ämne relevant för SKH:s verksamhet med vicerektorsuppdrag
Som professor är du ledande inom ditt konstnärliga område, kvalitén på verksamheten är på högsta internationella nivå. Dessutom ska du ha en både djup och bred kunnighet inom ditt konstnärliga område. Du deltar aktivt och representerar SKH i den nationella och internationella konstnärliga forskningsmiljön. Som professor förväntas du kunna undervisa och handleda på samtliga nivåer och jobba med att stärka kopplingen mellan forskning och utbildning.

Vi söker dig som kan ta ett tidsbegränsat uppdrag som Vicerektor för forskning vilket innebär ett helhetsansvar för den konstnärliga forskningen vid SKH. I uppdraget rapporterar du direkt till rektor.

I uppdraget som vicerektor för forskning är du ytterst ansvarig för forskarutbildningen, i det ingår ansvar för att utveckla och samordna forskning och forskarutbildning över hela SKH. Som vicerektor för forskning är det viktig att skapa förutsättningar för en stimulerande, hållbar och attraktiv forskningsmiljö med hög kvalitet. Uppdraget ställer krav på en förmåga att driva SKH:s forskning samt verka för goda kontakter med externa aktörer både nationellt som internationellt.

Egen konstnärlig forskning kan ingå i arbetsuppgifterna efter överenskommelse med rektor liksom viss undervisning och handledning. Till uppgifterna hör också att följa utvecklingen inom konstnärlig forskning och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid högskolan.

Du kommer ha en viktig roll i arbetet med att vidareutveckla den gemensam kultur av öppenhet och samverkan på SKH samt vara delaktig i skapandet av en god arbetsmiljö.

För mer information om behörigehet, bedömningsgrunder mm se SKH/Lediga jobb
Välkommen med din ansökan senast 28 september 2023!

 


 

För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande. Visa mindre

The House of Innovation at the Stockholm School of Economics (SSE) currently invites applications for a tenure-track position on the Assistant Professor level.

We are seeking candidates with a Ph.D. in Operations Management, Supply Chain Management or related areas, who are committed to excellence in research and teaching. Candidates who have research and teaching interests in Sustainable Supply Chain Management, with a focus on links to the use of digital technology, are particularly encouraged to apply.

Candidates are expected to have strong qualities in both research and teaching. In research, the successful candidate should exhibit the ability to publish in top-tier, peer-reviewed, international journals, as evidenced by a promising research and publication pipeline, a presence in the international research community, and publications in leading journals (if available). In teaching, experience in designing and delivering courses related to operations management, as well as coaching student projects, is considered a merit. Candidates will be expected to interact and collaborate with faculty from other disciplines and to exercise intellectual leadership in their discipline.

An ideal starting time for successful applicants is August 2024, but we are open to discussing other dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis.

Formal submission will be via the SSE Varbi online platform (https://hhs.varbi.com/en/what:job/jobID:645167/). To apply, please submit:

- A cover letter articulating the candidate’s fit with the position description, including research interests and teaching experience.
- A curriculum vitae.
- A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted to journals.
- Copies of representative research.
- Names and contact information of three people willing to provide references.
To ensure that your application will receive full consideration, please submit your full application by September 15th, 2023.

We will be holding informal interviews in conjunction with the Academy of Management Annual Meeting 2023. Boston, August 4-8 2023. To be considered for an interview slot at the Academy of Management, please submit your expression of interest by email, including your curriculum vitae and job-market paper, with the subject heading “Operations and Supply Chain Management tenure-track position”, by July 25th to mailto:research.hoi@hhs.se.

We will conduct a first round of interviews soon after the September 15th deadline and host campus visits by invitation in the Fall of 2023.

Inquiries
Please direct any further inquiries to:
Professor Pär Åhlström, mailto:Par.Ahlstrom@hhs.se
Assistant Professor Antoaneta Momcheva, mailto:antoaneta.momcheva@hhs.se

About the Stockholm School of Economics (SSE)
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. Visa mindre

Position and research environment

The House of Innovation (HOI) at the Stockholm School of Economics (SSE) currently invites applications for an Assistant Professor (tenure track, tenure upon hire can be considered for senior applicants) position with a focus on Entrepreneurship.

Candidates are expected to have strong qualities in both research and teaching. In research, the successful candidate should exhibit the ability to publish in top-tier academic journals, as evidenced by a promising research pipeline, an active presence in the international research community, and publications in leading journals (if available).

In teaching, experience from designing and delivering courses, as well as from coaching student projects and theses, is considered a merit. Candidates will be expected to interact and collaborate with faculty in the department as well as from other disciplines and to exercise intellectual leadership in their discipline. 

The position is tenure track or tenured depending on experience and qualifications. The tenure track is a three- plus three-year position, with promotion to tenured associate professor subject to satisfactory research and teaching performance.

We take a broad perspective on entrepreneurship and seek candidates who are interested in any entrepreneurship topic. We are particularly interested in (but not limited to) candidates in entrepreneurship with a current or future research orientation fitting with our Center for Family Enterprise (CFE). We encourage interested candidates to think about how part of their entrepreneurship research fits, or might fit in the future, with the broader context of family enterprises, family offices and family-based entrepreneurship.

An ideal starting date for successful applicants is August 2024, but we are open to discussing other dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis.

To apply, please submit a formal submission via the SSE Varbi online platform (https://hhs.varbi.com/en/what:job/jobID:645161/), including:
- A cover letter articulating the candidate’s fit with the position description, including research interests and teaching experience.
- A curriculum vitae.
- A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted to journals.
- Copies of representative research (e.g., job market paper).
- Name and contact information for three persons willing to provide references.
Complete applications must be received through the Varbi platform. To ensure that your application will receive full consideration, please submit your full application by September 15th, 2023.  

We will hold informal interviews in conjunction with the Academy of Management Annual Meeting 2023. Boston, August 4-8, 2023. To be considered for an interview slot at the Academy of Management, please submit your expression of interest by email, including your curriculum vitae and job-market paper, with the subject heading “Entrepreneurship tenure-track position” by July 25th to mailto:research.hoi@hhs.se.

We will conduct a first round of interviews soon after the September 15th deadline and host campus visits by invitation in the Fall of 2023.

Inquiries
Should you have any questions regarding this call, feel free to contact: 
Professor Mattias Nordqvist (mailto:mattias.nordqvist@hhs.se)
Assistant Professor Erik Wetter (mailto:erik.wetter@hhs.se)
Assistant Professor Roxana Turturea (mailto:roxana.turturea@hhs.se)

About the Stockholm School of Economics (SSE)
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. Visa mindre

Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, danspedagogik, film, media, opera, scenkonst och skådespeleri. Genom banbrytande utbildning och forskning vill vi stärka konstens kraft och förmåga att möta samhällets utmaningar.  

Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där vi genom nyskapande arenor för morgondagens tongivande konstnärer, forskare och pedagoger bidrar på konstnärlig grund till en aktiv dialog med det omgivande samhället. Gemensamt bär vi en kultur med en stark vi-känsla som utmärks av ansvar, tillit och engagemang.  Anställningen är för nuvarande placerad på SKH:s forskningscentrum, mer information finner du här;

https://www.uniarts.se/forskning/profilomraden https://www.uniarts.se/forskning/profilomraden/konst-teknik-materialitet https://www.uniarts.se/forskning/om-forskningen

Välkommen att söka anställning som professor i film och media med uppdrag som ansvarig för profilområdet Konst, teknik, materialitet!

Vi söker dig som vill arbeta med konstnärlig forskning samt undervisning och handledning. Anställningen är för nuvarande placerad vid forskningscentrum där du arbetar tillsammans med profilprofessorerna och vice rektor för forskning, till vilken du också rapporterar. Du arbetar främst med forskarutbildningen och kan också vara aktiv i övrig undervisning på tvärs på SKH.

Du kommer att utveckla den forskning som bedrivs på SKH, såväl som att driva samarbeten inom ditt profilområde och bedriva egen konstnärlig forskning. Du deltar aktivt och representerar SKH i den nationella och internationella konstnärliga forskningsmiljön. Som professor är du ledande inom ditt konstnärliga område och kvalitén på din verksamhet ska vara på högsta internationella nivå.

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår:


• Utveckla profilområdet Konst, teknik, materialitet som en aktiv ämnesöverskridande plattform inom den konstnärliga forskningsmiljön på SKH
• Undervisa och handleda 
• Arbeta med att stärka kopplingen mellan forskning och grundutbildning på SKH
• Utveckla och bidra till samarbeten och nätverk som stärker den konstnärliga forskningsmiljön på SKH
• Aktivt arbeta med relationen mellan konstnärlig forskning, samtida konstpraktiker och diskurser inom intersektionalitet
• Initiera, utveckla och driva konstnärliga forskningsprojekt internt och externt på nationell och internationell nivå
• Delta aktivt och representera SKH i den nationella och internationella konstnärliga forskningsmiljön

Som professor på SKH har du en viktig roll i arbetet med att bygga en gemensam kultur av öppenhet och samverkan, samt vara delaktig i skapandet av en god arbetsmiljö. Du kan erbjudas uppdrag som exempelvis program- eller inriktningsansvarig, du kan få nämnduppdrag samt även beredas tid för konstnärlig forskning.

Behörighet 
Behörig att anställas som professor inom konstnärlig verksamhet är den som visat såväl konstnärlig som pedagogisk skicklighet inom området. 

Läs mer om behörigheter för konstnärlig och pedagogisk skicklighet här på vår webbplats: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa- skh/konstnarlig-och-pedagogisk-skicklighet#Professor 

Mer om behörighet för anställning som lärare finns även angivet i 4 kap. 3-4 § högskoleförordningen. 

Arbetsuppgifterna förutsätter att du har en aktiv konstnärlig praktik inom ditt ämnesområde. Du ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Sökande som inte behärskar svenska förväntas att inom två år ha förvärvat tillräckligt goda språkkunskaper för att kunna verka i en svenskspråkig undervisningsmiljö.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Utöver detta ska vid anställning av professor även beaktas förmågan att utveckla, leda och genomföra utbildning, konstnärlig forskning samt utvecklingsarbete av mycket hög kvalitet.   

Följande bedömningsgrunder kommer att bedömas i prioriteringsordning:


• Konstnärlig skicklighet; ledande inom ditt konstnärliga område film och media, visad genom aktiv konstnärlig praktik. Kvaliteten på verksamheten ska vara på högsta internationella nivå
• Dokumenterad förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning på forskarutbildningsnivå
• Dokumenterad förmåga att initiera, utveckla och leda konstnärlig forskning av högsta kvalitet
• Plan för arbetet nationellt och internationellt med profilområdet Konst, teknik, materialitet 
• Erfarenhet av samarbete i en nationell och internationell kontext
• Erfarenhet av arbete med jämlikhet, mångfald och inkludering.

Som anställd på Stockholms konstnärliga högskola deltar du i en positiv och kollegial miljö som främjar och stöder jämlikhet, mångfald och inkludering med fokus på öppen kommunikation, där studenter och anställda är engagerade och deras bidrag uppmuntras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska ha genomgått, eller förväntas inom de närmsta tre åren genomgå, högskolepedagogisk utbildning eller på annat dokumenterat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.

Om anställningen
Anställningens omfattning är på heltid och är tidsbegränsad till fem år. Tillträde januari 2024 eller enligt överenskommelse. 

Uppdraget som ansvarig för profilområdet Konst, teknik, materialitet är också på fem år med en ömsesidig uppsägningstid på två månader.

Stockholms konstnärliga högskola vill tillvarata de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten. SKH välkomnar särskilt sökande som kompletterar vår organisation avseende jämställdhet och etnisk mångfald. 

Hur ansöker jag, hur går processen till?
Ansökan ska skrivas på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga. Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. Märk alla handlingar med diarienummer SKH 2023/392/2.2.1.

Utförlig information om vad som ska ingå i ansökan hittar du här: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh

Välkommen med din ansökan senast 2023-06-30! 


Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/p-org

För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande. Visa mindre

Kungl. Konsthögskolan (KKH) har utbildat konstnärer och arkitekter sedan 1735 och har Sveriges största utbildning i fri konst och arkitektur på konstnärlig grund. Kungl. Konsthögskolan bedriver sin utbildning med tongivande svenska och utländska konstnärer, teoretiker och arkitekter som lärare. Många alumni och även nuvarande studenter röner framgångar både nationellt och internationellt.


Kungl. Konsthögskolan erbjuder ett 5-årigt program i fri konst och en 2-årig masterutbildning i fri konst. Högskolan erbjuder även flera vidareutbildningar på avancerad nivå vilka rymmer såväl arkitektur som fri konst och som har ett stort inslag av forskningsmetodik. Inom Kungl. Konsthögskolan bedrivs även konstnärliga forsknings-, utvecklings- och doktorandprojekt. Högskolan har ca 230 studenter och drygt 70 anställda. Lärosätet är sedan 2021 organiserat i två institutioner som leds av varsin prefekt. Kungl. Konsthögskolan är belägen på Skeppsholmen i centrala Stockholm och ingår i öns kluster av konst- och kulturinstitutioner. Under 2024 och 2025 genomgår Kungl. Konsthögskolans huvudbyggnad en renovering och ombyggnad med syfte att stärka förutsättningarna för verksamheten.




Tjänsten är specialiserad på rörlig bild i relation till samtida konst.

Arbetsbeskrivning
Som professor inom fri konst kommer du att handleda en grupp om ca 20 studenter och planera undervisningen i handledningsgruppen. Handledningsgruppen består av Kandidat- och Mastersstudenter som arbetar i den fria konstens alla former och du förväntas kunna handleda och undervisa studenter oavsett vilka uttryck de arbetar med.

Tjänsten fokuserar på rörlig bild, film och video, och dess diskurser och metodologier i relation till samtida konst. Som professor inom fri konst med specialisering på rörlig bild förväntas du besitta och dela djup kunskap om relevant social, teknisk och materiell utveckling inom området.

Utifrån anställningens inriktning ansvarar du för ämnets utveckling och praktik på Kungl. Konsthögskolan. En viktig del av tjänsten är din egen forskning och ditt pedagogiska och konstnärliga utvecklingsarbete. I tjänsten ingår även att delta i högskolans gemensamma arbete, såsom att bidra till den gemensamma planeringen av utbildningen, att delta i nämnder, råd och arbetsgrupper samt att utveckla högskolans nationella och internationella nätverk.

Behörighet
Behörig att anställas som professor inom konstnärlig verksamhet är den som i enlighet med HF 4 kap. 3§:

- Visat konstnärlig skicklighet
- Visat pedagogisk skicklighet

Behörig för tjänsten som professor inom fri konst med inriktning mot rörlig bild ska även:

- Visa relevant och omfattande erfarenhet och praktik som konstnär, särskilt inom området rörlig bild, film och video, i relation till samtidskonst
- Visa konceptuell förståelse och djupgående kunskap om sociala, materiella och tekniska processer som är relevanta för området rörlig bild

Bedömningsgrunder
Kungl. Konsthögskolan ägnar bedömningen av den pedagogiska skickligheten lika stor omsorg som bedömningen av den konstnärliga skickligheten där den konstnärliga skickligheten visas genom en omfattande och väldokumenterad, självständig, konstnärlig verksamhet.

Pedagogisk skicklighet innebär:

- Utmärkt förmåga att utveckla, leda och genomföra undervisning av hög kvalitet på alla utbildningsnivåer
- En utmärkt förmåga att stimulera och utveckla studenters lärande
- En utmärkt förmåga att utveckla och genomföra pedagogiska moment
- I begreppet pedagogisk expertis ingår också ett engagemang för utbildning och lärande, en välgrundad syn på utbildning som begrepp och en vision för lärande

Ytterligare bedömningskriterier:

- Utmärkt förmåga att skapa, leda och utveckla konstnärlig verksamhet av hög kvalitet
- Utmärkt förmåga att samarbeta med omvärlden utanför lärosätet
- Administrativ kompetens och förmåga till övergripande planering
- Utmärkt samarbetsförmåga, stark ansvarskänsla och ledarskapsförmåga
- Internationell utblick och relevanta nätverk
- Förmåga att utveckla partnerskap och leda projekt
- Engagemang för jämställdhets-, mångfalds- och inkluderingsarbete

Tjänsten kräver avancerade kunskaper i engelska, i tal och skrift. Kunskaper i svenska är inget krav.

Vi kommer att värdesätta god samarbets- och kommunikationsförmåga samt att du är en relationsskapande, omtänksam person med stort engagemang.

Personliga egenskaper kommer att beaktas.

Ansökan
Ansökan, som ska vara pa? engelska, görs i högskolans webbaserade rekryteringsverktyg. Ansökan ska vara komplett vid ansökningstidens utgång. Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera dina meriter på? ett sätt som möjliggör en saklig och kvalitativ bedömning.

Ansökan ska bestå av:

- Introducerande följebrev som anger den sökandes särskilda kunskaper inom ämnesområdet samt forskningsintressen (max 3 A4, 12 pt)
- Styrkt meritförteckning där omfattningen av konstnärlig skicklighet och pedagogisk verksamhet framgår
- Bildbaserad portfolio i digital form som presenterar 4 – 6 konstnärliga arbeten (max 20 A4)
- En beskrivning av den sökandes pedagogiska grundsyn och exempel på ett relevant kursupplägg som den sökande skulle vilja utveckla (max 2 A4, 12 pt)
- Tre referenser med kontaktuppgifter varav en chef, en kollega och en student. Av dessa ska personen som varit den sökandes chef styrka den sökandes pedagogiska skicklighet

Tjänsten
Anställningen är på konstnärlig grund och tjänsten avser ett femårskontrakt på heltid. Kung. Konsthögskolan får förnya kontraktet för ytterligare en period om högst fem år utan ytterligare konkurrens. I tjänsten ingår deltagande i högskolans gemensamma arbete och en del administrativt arbete. På Kungl. Konsthögskolan tillämpar vi ett arbetstidsavtal som innehåller tid för utbildning, konstnärlig forskning, institutionsgemensamt arbete samt konstnärlig och pedagogisk utveckling.

Ytterligare upplysningar lämnas av ordförande i LFN Bjo?rn Larsson, 076-850 12 36. Information om allmänna anställningsvillkor lämnas av HR-chef Rickard Stöhr, 070-140 29 04. Fackliga företrädare är Carl Johan Erikson (SACO) och Göran Svenborn (ST/OFR) som båda nås på telefonnummer 08-614 40 00 (vxl).

Välkommen med din ansökan senast 2023-04-09 märkt med: Professor i fri konst med inriktning rörlig bild, dnr 2.4.1/2023:89.

Kungl. Konsthögskolan vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och vi välkomnar sökanden som bidrar till detta. Visa mindre

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Ämnesområde
Spridningsbaserad karakterisering i fiber- och polymerteknologi.

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar avancerad karakterisering av processer och material för syntetiska och biobaserade polymera material samt komplexa hybridmaterial.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innefattar experimentellt inriktad forskning inom ämnesområdet, handledning på avancerad nivå och forskarnivå samt undervisning på avancerad nivå och forskarnivå. Professorn förväntas även bidra till KTH:s arbete inom hållbar utveckling samt KTH:s samverkan med Deutsches Elektronen-Synchrotron – DESY.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor vid KTH ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.1. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.

 Det är av högsta betydelse att den sökande har

- vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet och dess tillämpningar i miljörelaterad forskning innefattande skicklighet att identifiera grundläggande forskningsfrågor relaterat till fiber och polymerteknologi och etablera banbrytande forskningsprogram för att undersöka dessa.

Skickligheten ska vara visad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, projektledning, handledning, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag. Den ska även innefatta förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering.


Det är av näst högsta betydelse att den sökande har

- pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet samt erfarenhet av och intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom ämnesområdet.
- skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal och samverkan med det omgivande

samhället, samt kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

Det är även av betydelse att den sökande har

- administrativ skicklighet.
- samarbetsförmåga.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan
Utforma din ansökan enligt http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.

Komplett ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Du ansöker online via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se https://intra.kth.se/polopoly_fs/1.1152719.1647440410!/Anstallningsordning-vid-KTH.pdf.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440

KTH Relocation bistår med hjälp i frågor om etablering i Sverige och på KTH, https://www.kth.se/en/om/work-at-kth/relocation

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

The Department of Finance at the Stockholm School of Economics (SSE) seeks applications for tenure-track faculty positions (Assistant or Associate Professors) in finance.

Hiring for all positions is subject to final budgetary approval. Appointments will be effective August 2023.

Job Qualifications:

Candidates should have an established record of (or considerable promise for) high-quality research and teaching. Candidates should be close to completion or have completed their PhD in Finance, Economics, or a related field.

About the School:

The Stockholm School of Economics is a private and independent institution located in central Stockholm. It is the premier place for undergraduate, graduate, and executive education in Sweden, with a unique relationship to the Swedish business and financial community. The School also runs Ph.D. programs in Finance, Economics, and related disciplines. Teaching assignments encompass undergraduate and graduate programs, and courses are taught in English.

With generous funding from the government and the private sector, the Swedish House of Finance at the Stockholm School of Economics supports our research infrastructure, including an active visitors’ program, a Ph.D. course program in Finance, and a dedicated data center.

Current full-time Finance faculty members are Adrien d’Avernas, Ramin Baghai, Bo Becker, Alvin Chen, Magnus Dahlquist, Mehran Ebrahimian, Mariassunta Giannetti, Anastasia Girshina, Alexander Ljungqvist, Vincent Maurin, Diogo Mendes, Olga Obizhaeva, Marcus Opp, Riccardo Sabbatucci, Tobias Sichert, Paolo Sodini, Jan Starmans, Per Strömberg, Dong Yan, and Ye Zhang.

SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs.

Application Procedure:

Qualified candidates should submit electronically through EconJobMarket (https://econjobmarket.org/ positions/7639) their curriculum vitae, research papers and publications, a brief description of research in progress, evidence of teaching effectiveness (if applicable), and three letters of recommendation by November 6, 2022.

Interviews will be conducted virtually in December 2022/January 2023 Visa mindre

Job Description and Qualification:
 

The Department of Finance at the Stockholm School of Economics (SSE) is seeking candidates for tenure-track positions in Finance (Assistant or Associate Professors).

Hiring for all positions is subject to final budgetary approval. Appointments will be effective August 2023. Candidates should have an established record of (or considerable promise for) high-quality research and teaching. Candidates should be close to completion or have completed their Ph.D. in Finance, Economics, or a related field.

 

About the School:

The Stockholm School of Economics is a private and independent institution located in central Stockholm. It is the premier place for undergraduate, graduate, and executive education in Sweden, with a unique relationship to the Swedish business and financial community. The School also runs Ph.D. programs in Finance, Economics, and related disciplines. Teaching assignments encompass undergraduate and graduate programs, and courses are taught in English.

With generous funding from the government and the private sector, the Swedish House of Finance at the Stockholm School of Economics supports our research infrastructure, including an active visitors’ program, a Ph.D. course program in Finance, and a dedicated data center.

Current full-time Finance faculty members are Adrien d’Avernas, Ramin Baghai, Bo Becker, Alvin Chen, Magnus Dahlquist, Mehran Ebrahimian, Mariassunta Giannetti, Anastasia Girshina, Alexander Ljungqvist, Vincent Maurin, Diogo Mendes, Olga Obizhaeva, Marcus Opp, Riccardo Sabbatucci, Tobias Sichert, Paolo Sodini, Jan Starmans, Per Strömberg, Dong Yan, and Ye Zhang.

SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs.

 

Application Procedure:

Qualified candidates should submit electronically through EconJobMarket (https://econjobmarket.org/positions/8608) their curriculum vitae, research papers and publications, a brief description of research in progress, evidence of teaching effectiveness (if applicable), and three letters of recommendation by November 6, 2022.

Interviews will be conducted virtually in December 2022/January 2023. Visa mindre

The Department of Economics at the Stockholm School of Economics (SSE) seeks candidates for one tenure-track assistant professor position.

Applicants from any field within economics will be considered. The appointment starts August 1, 2023 and applicants are expected to have completed their Ph.D. or equivalent degree by then. The deadline for applications is November 15, 2022.

Applications should be submitted via https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.econjobmarket.org/&data=05|01|Linda.Ackered@hhs.se|871bc9f72d0a44a6616e08daa6ceaf63|bb8ce15bd4e14149ad64662d32c03d02|0|0|638005703870878631|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=zOa2CzANnebgVy66sBteDZfRX/Xvpgc6DPIzoN/dteo=&reserved=0 and should include a CV, three letters of reference, a job market paper (clearly labeled) as well as other papers (optional). Interviews will be conducted online. We intend to interview most applicants in December 2022 around the time of the European Job Market.

- Field(s) of specialization: Any field
- Position type: Assistant Professor
- Location of job: Sveavagen 65, Stockholm, Sweden, 113 83, Sweden (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://econjobmarket.org/mapPosition/8750&data=05|01|Linda.Ackered@hhs.se|871bc9f72d0a44a6616e08daa6ceaf63|bb8ce15bd4e14149ad64662d32c03d02|0|0|638005703870721984|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Wl2ELksyrisH4Fv9EzWuaTHp7L5B7r/LwsbHzoF2WhA=&reserved=0)
- Degree required: Doctorate
- Letters of reference required: 3
- Interviews: Interviews will be conducted remotely by video starting December, 2022.

https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://econjobmarket.org/positions/8750&data=05|01|Linda.Ackered@hhs.se|871bc9f72d0a44a6616e08daa6ceaf63|bb8ce15bd4e14149ad64662d32c03d02|0|0|638005703870721984|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=DhiI2jHNQq2FToAsGsz4EaHU2eIzW4G512OmVVVhRcg=&reserved=0
For further information about the Department of Economics, see https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.hhs.se/en/Research/Departments/DE/&data=05|01|Linda.Ackered@hhs.se|871bc9f72d0a44a6616e08daa6ceaf63|bb8ce15bd4e14149ad64662d32c03d02|0|0|638005703870878631|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=amNNNd/y+gnZMQRM37CVtbG+CP2mOxeDwWl0JDwG9WY=&reserved=0 or contact mailto:malin.skanelid@hhs.se

About the Stockholm School of Economics
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. Visa mindre

About the position
The tenure track position is in business administration with a focus on accounting (i.

e., financial accounting, auditing, management accounting & control, and financial analysis). The appointment is for 3+3 years, with the possibility of receiving tenure and a permanent employment. The basic requirement is that candidates are strong both in research and teaching. Ideally, applicants should be able to teach in each of these areas at the undergraduate level. However exceptional competence within one or two of these fields can compensate for shortcomings in the remaining field(s).

Qualified candidates should hold a doctoral degree (or equivalent) and must have completed said requirement before taking up the position. A tentative starting date for the successful applicant is July 1, 2023, but SSE is open to discussing other dates as well. Salaries are set on an individual basis.

To be considered for the position, candidates need to submit: a) a letter of application articulating the candidate´s fit with the position description and profile of the department, including research interests and teaching competence, b) a curriculum vitae, c) copies of representative research (published articles or working papers), and d) names and contact information of three references.

The application must be received by November 20, 2022. All applications are to be sent in through the SSE recruitment system Varbi.

About the school and the department
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity, and innovation.

https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/

The Department of Accounting is the leading accounting department in Sweden with about 20 faculty and 15 PhD students. Our research covers a broad range of topics related to management accounting & control, financial & sustainability accounting, auditing, taxation, financial analysis, valuation, and corporate governance. Our faculty, many with an international background, regularly publish in leading accounting journals and employ both qualitative and quantitative research methods. More information about our faculty profile and research activities can be found on the SSE Department of Accounting website (https://www.hhs.se/en/research/departments/da/people/). We are also proud of our PhD program which is part of the Swedish research school in accounting, called FIRE (Forskarskolan i redovisning).  

Our teaching is highly appreciated by both students and executives and our faculty is engaged in teaching at the Bachelor, Master, PhD, MBA levels as well as at SSE Executive Education. We offer a two-year Master Program in Accounting, Valuation and Financial Management, known for its practical relevance and excellent placement of the students. We also have ambitious outreach work navigated through our Accounting Center of Excellence (ACE) which involves Atlas Copco, Deloitte, Elekta, Ericsson, EY, Handelsbanken, Investor, KPMG, McKinsey, Nordea, PwC, Ratos, and Skanska.

SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We, therefore, welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, religion, or other beliefs.

For further questions
Please direct informal inquiries about the nature of the positions to one of the following:

Professor Lukas Goretzki (lukas.goretzki@hhs.se)

Professor Henrik Nilsson (henrik.nilsson@hhs.se)

Professor Kalle Kraus (kalle.kraus@hhs.se) Visa mindre

Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda.www.konstfack.se
Vi rekryterar utifrån kompetens och stra?var efter o?kad ma?ngfald, lika ra?ttigheter och frihet från diskriminering.

Konstfack har fyra institutioner, IBIS, Konst, DIV och KHV. Institutionen KHV driver tre treåriga kandidatprogram (180 hp), det tvååriga masterprogrammet CRAFT! (120 hp) samt den fristående ettåriga kursen Research lab. På institutionen för konsthantverk, där anställningen som professor i konsthantverk med inriktning mot keramik och glas är placerad, ses konsthantverket som en relevant metod för att föra dialog med samtiden. Vi vill ge våra studenter verktyg att genom materialkunskap, textila tekniker, utmanande metoder och konstnärlig gestaltning kunna bidra till ett hållbart samhälle där keramik och glas har en självklar plats.

Som anställd på Konstfack får du regelbundet möta vetgiriga studenter och ambitiösa kollegor, ta del av den senaste forskningen inom våra områden samt stor möjlighet att påverka våra ämnens utveckling in i framtiden. Som professor i konsthantverk med inriktning mot keramik och glas är du ämnesområdets främsta företrädare och ansvarar för att ämnena keramik och glas utvecklas i takt med samtiden. Vi söker dig med visioner, mod, lyhördhet och fantasi samt stor erfarenhet av och kärlek inför fältet.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår


• i dialog med övriga kollegiet på keramik och glas ansvara för ämnesutveckling inom keramik och glas,
• i nära samarbete med övriga kollegiet på masterprogrammet CRAFT! bidra till masterprogrammets utveckling och kvalitet,
• ansvara för antagning och huvudhandledning av studenter inom keramik och glas på masternivå,
• utveckla, leda och examinera kurser samt bidra i andras undervisning,
• utveckla och genomföra egen forskning inom ämnesområdet,
• aktivt delta i institutionens arbete,
• delta i Konstfacks övergripande arbete, som t ex att vara ordförande/ledamot/suppleant i beslutande organ eller representant i olika arbetsgrupper.

I arbetsuppgifterna ingår ämnes- och kompetensutveckling, administration samt forskningstid.
Arbetstiden är förlagd på Konstfack med flera tillfällen varje arbetsvecka.

Behörighet
Behörig att anställas som professor inom konstnärlig verksamhet är den som har;


• visat såväl konstnärlig som pedagogisk skicklighet,
• särskild skicklighet inom det ämnesområde anställningen gäller,
• högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper. En sökande som i övrigt bedöms behörig men som saknar pedagogisk utbildning ska påbörja utbildningen (7,5 hp) senast inom ett år från anställningens början. (Konstfacks anställningsordning).


Bedömningsgrunder
Följande bedömningsgrunder används vid rekryteringsprocessen.
Du ska ha


• en etablerad och internationellt jämförbar konstnärlig praktik inom keramik och/eller glas,
• god förmåga att föra en kritisk och reflekterande dialog kring keramik och glas i relation till sociala, hållbarhetsmässiga, kulturella och ekonomiska sammanhang,
• god pedagogisk förmåga,
• god förmåga att på ett visionärt sätt leda och genomföra ämnesutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete tillsammans med kollegor,
• god kännedom om aktuell utveckling och forskning relaterat till konsthantverk med inriktning mot keramik och glas,
• god förmåga samt erfarenhet att utveckla, leda och genomföra forskning relaterat till konsthantverk med inriktning mot keramik och glas,
• dokumenterad erfarenhet av samarbete i skilda sammanhang, miljöer och discipliner,
• kontaktnät med relevans för ämnets utveckling inom bransch, arbetsmarknad och kulturinstitutioner, även internationellt,
• god organisatorisk och administrativ förmåga,
• goda språkfärdigheter i svenska eller annat skandinaviskt språk,
• goda språkfärdigheter i engelska.

 
Anställningen
Anställningen omfattar 60 procent av heltid i högst fem år med möjlighet till förnyad anställning i ytterligare högst fem år. Tillträde i januari 2023.

Ytterligare upplysningar
Kontakta prefekt Sara Isaksson From, tfn 073-650 2223 om du vill veta mer om arbetet som professor. Om du har frågor om anställningsvillkor och rekryteringsprocessen, mejla till HR@konstfack.se. Fackliga företrädare nås genom Konstfacks växel 08-450 4100.

Ansökan
Ansökan ska innehålla


• kortfattad redogörelse för din verksamhet inom ämnesområdet,
• kortfattad redogörelse för idéer och visioner om ämnesområdet, ämnesinnehåll och forskning/konstnärligt utvecklingsarbete,
• kortfattad redogörelse för dina visioner om pedagogiskt utvecklingsarbete,
• dokumenterad pedagogisk kompetens. Specificera undervisnings- och handledarerfarenhet med exempel på kurser, nivå, omfattning, språk och din roll som lärare,
• CV,
• examensbevis och andra relevanta kopior på betyg och intyg som styrker meriter i ansökan,
• en förteckning över och ett representativt urval av egna arbeten (max 10 st.)


Vi kommer att be om fyra referenser från de kandidater som senare i processen blir inbjudna till provföreläsning och intervju. Av de fyra referenserna ska två vara studenter/doktorander: en som har erfarenhet av dig i undervisning och en som du har varit handledare för. Undervisningen/handledningen ska ha skett inom de senaste fem åren. Två referenser ska vara personer som känner dig i din yrkesroll: en som varit din närmaste chef/uppdragsgivare och en som du haft ett nära samarbete med i ditt arbete.

Eftersom vi kan komma att ta hjälp av internationella sakkunniga vid bedömningen önskar vi att du skriver din ansökan på engelska.

Provföreläsningar och intervjuer planeras till den 7 och 8 november 2022.

Läs mer på www.konstfack.se/ledigajobb. Klicka på den lediga anställningen och Ansök för att registrera din ansökan. Välkommen med din kompletta ansökan märkt med diarienummer KF2022/VO2P/11 senast den 9 augusti 2022. Visa mindre

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Ämnesområde
Elektroteknik med inriktning mot kraftelektronisk styrning.

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar utveckling av kunskap och metoder för analys, modellering och styrning av kraftelektroniska omvandlare och system, med särskilt fokus på tillämpningar i kraftsystem med stor andel förnybar kraftproduktion.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innefattar forskning och handledning inom ämnesområdet, därtill kommer undervisning på alla nivåer inom ämnesområdet. I arbetsuppgifterna ingår att bygga upp en självständig forskargrupp inkluderande teoretisk så väl som experimentell verksamhet inom ämnesområdet.
Till detta kommer att på strategisk nivå vidareutveckla existerande, och skapa nya, samarbeten med svensk industri inom ämnesområdet.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor vid KTH ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.1. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.

 Det är av högsta betydelse att den sökande har

- vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet, innefattande skicklighet i samverkan med det omgivande samhället visad genom projekt finansierade av och/eller genomförda i samarbete med aktörer inom industrin.

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har

- pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet.
- skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
- samarbetsförmåga.

Det är även av betydelse att den sökande har

- administrativ skicklighet.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan
Utforma din ansökan enligt http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.

Komplett ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Du ansöker online via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se https://intra.kth.se/polopoly_fs/1.803581!/AnstÃ?¤llningsordning vid KTH.pdf.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440

KTH Relocation bistår med hjälp i frågor om etablering i Sverige och på KTH, https://www.kth.se/en/om/work-at-kth/relocation

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

vid Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen. Sista ansökningsdag: 2022-09-05.

Vid Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen vid Stockholms universitet arbetar omkring 150 medarbetare som bedriver undervisning och forskning inom förskoledidaktik, barn- och ungdomsvetenskap, barnkultur och fritidspedagogik. Denna utlysning är kopplad till ämnet förskoledidaktik och den är förlagd till Avdelningen för förskollärarutbildning och förskoleforskning (FUFF).

Ämne/ämnesbeskrivning
Barn- och ungdomsvetenskap är ett tvärvetenskapligt ämne vid institutionen med inriktning mot barns och ungdomars levnadsvillkor och socialisation. Barns och ungdomars kulturella kontexter, som familjen, förskolan och skolan, kamratgruppen, media och olika samhällsförhållanden är av intresse för institutionen.
Utlysningen gäller en professur i barn- och ungdomsvetenskap inriktning förskola, vilket innebär att utveckla ämnet förskoledidaktik. Befattningen är därmed tvärvetenskapligt orienterad med fokus på förskolans utbildning och verksamhet i samtida och historiska perspektiv. Här ryms frågor om barns lek, lärande, meningsskapande och utforskande av skilda ämnesinnehåll, såsom exempelvis språk, matematik, naturvetenskap och teknik. Även pedagogiska och didaktiska överväganden kring barns etiska och estetiska förhållningssätt, lek, utveckling och lärande ingår. Förskollärares profession, dokumentation, utvärdering och bedömning är av intresse för förskoledidaktik. Vidare rymmer ämnet övergripande frågor om hur lagar och politiska beslut, samt andra strukturella faktorer påverkar barns villkor och lärprocesser i förskolan historiskt och i nutid. I förskoledidaktik används teorier och metoder från såväl samhällsvetenskap som humaniora.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att bedriva egen forskning samt att medverka till att utveckla institutionens forskning med inriktning mot förskoledidaktik, initiera och organisera forskningsprojekt, undervisa och handleda på grund-, avancerad-, och forskarutbildningsnivå, utveckla utbildningen på grund-, avancerad-, och forskarutbildningsnivå samt bidra till institutionens samverkan med det omgivande samhället. I anställningen ingår även att fullgöra lednings- och administrativa uppdrag.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser inom området för anställningen som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt. Även planering och ledning av forskning ska tillmätas betydelse.
För behörighet krävs även omfattande och väl dokumenterad forskning inom förskolans område och med relevans för ämnet förskoledidaktik.
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och handledning inom området för anställningen på grund-, avancerad-, och forskarnivå. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad och på ett sådant sätt att även kvaliteten kan bedömas.
Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Bedömningsgrunder
Särskild och lika vikt fästs vid tvärvetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området för anställningen. Vid bedömningen av den tvärvetenskapliga skickligheten är det särskilt meriterande med forskning inom området för tjänsten.

 Stor vikt fästs vid


• Att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit anslag för forskningsprojekt från externa finansiärer.
• Vid framgångsrik forskarhandledning visad genom aktiv huvudhandledning av minst en forskarstuderande fram till godkänd disputation.
• En väl genomarbetad plan för forskning.
• Förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal.
• Administrativ skicklighet visad genom ledning av forskning och undervisning.
• Dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor.
• Förmåga att samverka med det omgivande samhället.
• Att informera om forskning och utvecklingsarbete nationellt och internationellt.

Högskolepedagogisk utbildning
Meriterande är högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt samt genomgången forskarhandledarutbildning.

Övriga upplysningar
Då samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland professorerna ser fakulteten gärna att kvinnor söker anställningen.

Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och forskarhandledarutbildning, och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt, ska genomgå sådana utbildningar under de två första åren av anställningen.

Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Mats Börjesson, tfn 08-120 76 218, mats.borjesson@buv.su.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Kay Artle, tfn 08-16 4049, kay.artle@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket.

Universitetets anställningsordning och anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Bosniska Islamiska församlingen i Stockholm – Bromsten, som tillhandahåller religiösa tjänster, utbildning inom religion, sociala aktiviteter och service till sina medlemmar, söker en utbildad imam.
Anställningen börjar med en provanställning om 6 månader som sedan övergår till en tills vidare anställning om båda partner är överens.
Ansvarsområden:
- Primärt ansvar kommer att vara att leda de religiösa gudstjänsterna i moskén (dagliga böner, fredagsböner, regelbundna föreläsningar i Koranen och hadith, etc.)
- Att driva religiösa utbildningstjänster för medlemmarna i organisationen och även för barn
- Leda/samordna gravtjänsterna vid behov
- Stödja andra sociala stödrelaterade tjänster, till exempel – konsultationer, besvara religiösa frågor, etc
Kvalifikationer:
- Minst examen på universitetsnivå från någon välrenommerad islamisk institution i någon av de islamiska disciplinerna (såsom Koranen, Hadith, Islamiska studier, Fiqh, Islamisk historia, etc)
- Stark bakgrund inom Fiqh (förmåga att tillhandahålla tjänster till medlemmar med avseende på religiösa frågor)
- Stark talförmåga, kompetens att hantera ungdomar och barn
- Förmåga att engagera medlemmarna i moskéaktiviteter
- Hafiz-ul-Quran kommer att prioriteras
- Att ha en stark och melodiös röst för att recitera Koranen krävs
- Efarenhet av undervisning i vilken islamisk institution som helst är ett plus
- Kunskaper i bosniska krävs och meriterande om man behärskar andra språk som arabiska, svenska eller engelska
Kontakt:
Om du tycker att denna tjänst passar dig, vänligen skicka ditt CV med personligt brev och andra relevanta dokument till denna e-postadress:
stockholm@izb.se senast den 17 mars 2022


The Bosnian Islamic Assembly in Stockholm - Bromsten, which provides religious services, education in religion, social activities and services to its members, is looking for a trained imam.
The employment begins with a probationary period of 6 months, which is then transferred to a permanent employment if both partners agree.
Responsibilities:
- Primary responsibility will be to lead the religious services in the mosque (daily prayers, Friday prayers, regular lectures in the Koran and hadith, etc.)
- To run religious education services for the members of the organization and also for children
- Lead / coordinate the funeral services if necessary
- Support other social support - related services, for example - consultations, answer religious questions, etc
Qualifications:
- At least a university-level degree from a reputable Islamic institution in any of the Islamic disciplines (such as the Koran, Hadith, Islamic Studies, Fiqh, Islamic History, etc)
- Strong background in Fiqh (ability to provide services to members regarding religious issues)
- Strong speech ability, competence to handle young people and children
-Ability to engage members in mosque activities
-Hafiz-ul-Quran will be a priority
- To have a strong and melodic voice to recite the Qur'an is required
- Experience in teaching in any Islamic institution is a plus
Knowledge of Bosnian is required and meritorious if you master other languages ??such as Arabic, Swedish or English
Contact:
If you think this service suits you, please send your CV with personal letter and other relevant documents to this e-mail address:
stockholm@izb.se no later than March 17, 2022 Visa mindre

vid Institutionen för slaviska och baltiska språk, finska nederländska och tyska. (Sista ansökningsdag: 2022-04-04.) Förlängd ansökningstid t.o.m.: 2022-04-25

Institutionen för slaviska och baltiska språk, finska, nederländska och tyska tillhör den Humanistiska fakulteten.
Ämnet finska ingår som avdelning vid institutionen. Institutionen har ca 55 anställda och normalt ca 1200 studenter per läsår.
Undervisningen inom avdelningen för finska är inriktad mot finska språket i Finland och i Sverige samt den finländska och sverigefinska litteraturen och kulturen, samt mot didaktiska perspektiv på dessa områden. De huvudsakliga forskningsområdena inom avdelningen är sverigefinska och sverigefinsk kultur, sociolingvistik, finska som en del av flerspråkighet i skolan och i litteraturen, minoritetsspråk, litterära plagiat, finsk politisk diskurs, finsk språkhistoria samt språk- och litteraturdidaktik.

Arbetsuppgifter
Arbetet inom tjänsten består av undervisning (f n 50 %) och forskning och kompetensutveckling (f n 50 %). I anställningen ingår att bedriva egen forskning och att handleda och undervisa studenter från nybörjarnivå och upp till forskarnivå. Innehavaren förväntas ta en ledande roll i den forskning vid institutionen som rör ämnesområdet samt initiera, organisera och leda forskningsprojekt med extern finansiering. Vidare ska professorn skapa och upprätthålla kontakter med andra institutioner, såväl vid Stockholms universitet som vid andra universitet och högskolor (nationellt och internationellt), detta gäller inte minst de uppgifter som rör finskans minoritetsposition i Sverige. Professorn ska också vara beredd att åta sig ledningsuppdrag, med därtill hörande administrativa uppgifter vid institutionen. Kursutveckling på olika nivåer ingår också i arbetsuppgifterna. Till åtagandet hör även att företräda ämnet i olika sammanhang.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom det relevanta fältet. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt. Till forskningsinsatser räknas såväl egen publicerad forskning som planering och ledning av forskning. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning inom såväl utbildning på grund- och avancerad nivå, som forskarutbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Skickligheten ska vara väl dokumenterad och på ett sådant sätt att kvaliteten kan bedömas. Den sökande ska ha såväl dokumenterat god förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Förmåga och beredskap att undervisa på finska, svenska och engelska är ett krav vid tillsättningen.

Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen läggs särskild vikt vid dokumenterad vetenskaplig skicklighet i ämnet finska. Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt på interdisciplinär forskning, särskilt inom forskningsfälten minoritetsspråk och/eller flerspråkighet. Härvidlag beaktas särskilt såväl djup som bredd, såsom den har tagit sig uttryck i publicering av egen forskning, ledning av forskningsprojekt och erfarenhet av kvalificerade granskningsuppdrag. Av betydelse är därtill etablerat forskningssamarbete på nationell eller internationell (inklusive nordisk) nivå.

Stor vikt läggs vid pedagogisk skicklighet. Särskilt beaktas erfarenhet av kursutveckling, undervisning och handledning på avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Vikt läggs också vid motsvarande erfarenhet av undervisning på grundnivå samt undervisningserfarenhet från olika discipliner inom de för anställningen relevanta områdena minoritetsspråk och/eller flerspråkighet. Stor vikt läggs också vid administrativ skicklighet och personliga ledaregenskaper, dokumenterad i exempelvis projektledning, redaktörskap, studierektorsuppdrag eller andra ledningsuppdrag.

Övriga upplysningar
Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Eftersom ämnesmiljön i finska och institutionen har en stor övervikt av kvinnor uppmuntras underrepresenterat kön att söka.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Charlotta Seiler Brylla, tfn 08-16 35 20, charlotta.brylla@tyska.su.se.
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Charlotte Fowler, tfn 08-16 29 03, charlotte.fowler@su.se

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket.

Universitetets anställningsordning och anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, är en uppdragsmyndighet som bedriver tillämpad forskning och kvalificerade utredningar inom transportområdet. VTI utlyser nu en anställning som professor inom tvärvetenskapliga studier inom samhällsvetenskap med inriktning mot transportpolicy- och planering. Anställningen, som planeras att tillsättas under 2022, är placerad i Linköping eller Stockholm.

Ämnesinriktning
 

Tjänstens ämnesinriktning är tvärvetenskapliga studier inom samhällsvetenskap med inriktning mot transportpolicy- och planering.

Ämnesinriktningen omfattar studier av hur policy-, besluts- och planeringsprocesser på nationell, regional och lokal nivå påverkar möjligheten att ställa om transportsystemets utveckling mot långsiktig hållbarhet. Tjänsten skall vara tydligt kopplad mot internationella och svenska klimatmål.

Inriktningen kan  innefatta analyser av sociotekniska omställningsprocesser, formella och informella institutionella förutsättningar och kapacitet för styrningsmöjligheter (governance) samt betydelsen av offentliga aktörers kunskapsperspektiv och makt för utformning och implementering av politiska mål. Inriktningen kan även innefatta studier av medborgares roll i transportpolitik och omställningsprocesser, liksom utveckling och implementering av ny teknik inom transportområdet och dess inverkan på planering och potentialen för omställning.

Tillämpningsområden kan vara utveckling av kollektivtrafik, framväxten av nya mobilitetstjänster, förbättrad cykelplanering och logistik, förstärkning av hållbar infrastrukturplanering och utarbetande av miljöbedömningar.

Huvuddelen av forskningen ska genomföras genom kvalitativ analys, främst baserat på intervjuer, fokusgrupper, deltagande observationer och dokumentanalys.

Arbetsuppgifter
 

Innehavaren av anställningen som professor förväntas:


• huvudsakligen bedriva tillämpad transportforskning.
• stimulera, leda och genomföra forskning, utveckling och utredning av hög kvalité i syfte att höja vetenskaplig kunskap och kompetens inom anställningens område.
• initiera, bereda och söka externfinansiering för forskningsprojekt i samarbete med kollegor, universitet, näringsliv och myndigheter samt organisationer.
• bygga upp och leda en forskargrupp samt handleda doktorander.
• utveckla och fördjupa VTI:s nationella och internationella samarbeten inom ämnet.
• producera och sprida ny kunskap som är tillämpbar för relevanta aktörer i samhället, samt att möjliggöra att forskningsresultaten kan kopplas till lämpliga åtgärder i form av exempelvis styrmedel och lagstiftning.

God förmåga att förstå och kommunicera på svenska är en förutsättning för arbetet. Arbetsuppgifterna kräver också god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på engelska.

Behörighetskrav
 

Behörig att anställas som professor vid VTI är den som har vetenskaplig skicklighet, se vidare förordning (2007:964) med instruktion för Statens väg- och transportforskningsinstitut.

Bedömningsgrunder
 

Som bedömningsgrund vid anställning av professor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning: Den vetenskapliga skickligheten ska vara sådan att den sökande har:


• God kunskap om svensk transportpolitik- och forskning och dess aktörer.
• En självständig vetenskaplig produktion inom ämnesområdet som överstiger vad som krävs för docentkompetens både kvalitativt och kvantitativt.
• Vetenskapliga publikationer som är av hög kvalitet och betydande omfattning, visar aktualitet och har publicerats i ansedda internationella tidskrifter eller andra publikationsformer som är aktuella inom ämnesområdet.
• Nationell och internationell erkännelse inom ämnesområdet, t.ex. uppvisad genom inbjudna föredrag, gransknings- och opponentuppdrag av betydande omfattning.
• Förmåga till vetenskapligt ledarskap, vilket innefattar initiering, uppbyggnad och ledning av forskargrupp och forskningsverksamhet, etablering av forskningssamarbeten inom eller utanför den egna forskningsorganisationen liksom betydelsefulla insatser för ämnesområdets vetenskapliga utveckling.
• Förmåga att bygga upp egen forskningsverksamhet av egna forskningsanslag erhållna i nationell eller internationell konkurrens från forskningsråd, stiftelser, näringsliv etc.
• Förmåga till samverkan inom ämnesområdet och med det omgivande samhället, genom den egna vetenskapliga verksamheten.

Utöver vetenskaplig skicklighet gäller som bedömningsgrunder, i förhållande till anställningens inriktning och innehåll, även:


• Forskningsplanens kvalitet och relevans, och som omfattar internationella samarbeten och nydanande bidrag till strategisk utveckling inom ämnesområdet.
• Graden av skicklighet att bedriva tillämpad forskning, som resulterar i vetenskapligt underlag och råd till regering, myndigheter och andra relevanta avnämare.
• Graden av skicklighet i att samarbeta, utveckla och leda verksamhet och personal. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor samt jämställdhet.
• Pedagogisk förmåga: Kunskap, förhållningssätt och erfarenhet av handledning. Den sökande ska normalt ha varit de facto huvudhandledare för minst en doktorand till doktorsexamen och genomgått högskolepedagogisk handledarutbildning. Pedagogiska aktiviteter riktade mot näringsliv, myndigheter, organisationer och andra intressenter.

Mer information
 

Ytterligare information om tjänsten lämnas av avdelningschef Mattias Haraldsson, 08-555 770 27. Information gällande lön och anställningsvillkor lämnas av HR-chef Christina Carlson, 013-20 42 20 eller fackliga representanter Jonas Ihlström, Saco, och Thomas Lundberg, ST, vilka du når via VTI:s växel på +46 13-20 40 00.

Information om hur vi hanterar dina personuppgifter kan du läsa om på www.vti.se

Notera att ansökan blir ett offentligt dokument.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Ref. nr. 2021/0564-3.1

Anvisningar för ansökan
 

Ansökan ska innehålla:


• CV enligt specifik mall. Denna hittar du i annonsen på vti.se, under "Lediga jobb"
• Andra dokument du vill åberopa i din ansökan

Ansökningar/handlingar som skickas per post ska lämnas in i fyra identiska exemplar och skickas till VTI, HR-enheten, 581 95 Linköping. Märk dessa handlingar med referensnummer 2021/0564-3.1.

Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Visa mindre

vid Institutionen för ekonomisk historia och internationella relationer. Sista ansökningsdag: 2021-12-30.

Ämne/ämnesbeskrivning
Internationella relationer. Inom ämnesområdet studeras hur det internationella systemet fungerar politiskt, ekonomiskt och kulturellt, dess historiska framväxt och förändrade maktförhållanden. Institutionen har tre forskningsprofiler inom internationella relationer: internationell säkerhet, internationella institutioner och internationell politisk ekonomi i ett historiskt perspektiv.

Arbetsuppgifter
Tjänsten består av forskning och undervisning, huvudsakligen på forskarnivå. Undervisning innefattar salsundervisning, planering och genomförande av seminarier, handledning och kursutveckling. Den sökande förväntas aktivt delta i utvecklingsarbete av kurser och program samt att ta på sig administrativa uppdrag som t ex studierektor för forskarutbildningen. Den sökande förväntas också att aktivt söka externa forskningsmedel samt bidra till institutionens forskningsmiljö.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser inom internationella relationer som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt. Även planering och ledning av forskning ska tillmätas betydelse.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning inom såväl grund- och avancerad nivå som forskarnivå. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad och på ett sådant sätt att både omfattning och kvaliteten kan bedömas.

Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Bedömningsgrunder
Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom forskning som fokuserar på globala policyutmaningar ur ett tvärvetenskapligt perspektiv.

Särskild vikt fästs även vid:


• erfarenhet av forskningsadministration,
• administrativ erfarenhet i att skapa och utveckla nya akademiska utbildningar, speciellt inom fältet internationella relationer, på kandidat-, master- och doktorandnivå, samt
• att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit anslag för forskningsprojekt från externa finansiärer.

Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor.

Stor vikt fästs även vid framgångsrik forskarhandledning visad genom aktiv handledning av minst en forskarstuderande fram till godkänd disputation.

Vikt fästs vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Meriterande är följande:


• Högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
• Genomgången forskarhandledningsutbildning.

Övriga upplysningar
Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland professorerna ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen.

Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och forskarhandledarutbildning, och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt, ska genomgå sådana utbildningar under de två första åren av anställningen.

Vi ser gärna att ansökan skrivs på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket.

Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år vid behov kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Magnus Petersson, tfn 08-163162, magnus.petersson@ekohist.su.se.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Nathaniel Morris, tfn 08-163311, nathaniel.morris@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket.

Universitetets anställningsordning och anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

The Royal Institute of Art conducts education and research in Fine Arts and Architecture, with a teaching staff of influential Swedish and multinational artists, theoreticians and architects.

With its 230 students and 75 employees, the Royal Institute of Art offers a five-year program in Fine Arts and a two-year master’s degree in Fine Arts, as well as postgraduate courses for professional artists and architects. The Institute is at present in a stage of far-reaching evolution, establishing a new organization with two departments: the Department of Program Education in Fine Arts and the Department of Research and Further Education in Architecture and Fine Arts. Our workplace is located on Skeppsholmen, in central Stockholm.

The position specializes drawing/painting practices set in dialogue with aspects of hybridity and translation of materialities.

 

Job description

The main focus of the position is to teach and supervise Fine Art’s students on all levels – from undergraduate to PhD. The position also includes developing the study program, the research, and the public program of drawing/painting at KKH with your colleges at the 2D area. The employment's focus on drawing/painting means that you are responsible for the development of this subject and practice at KKH. A very important element of the position is the post-holder’s own research and artistic development work. The position also includes participation in the KKH common work, such as contributing to the joint planning of the study programme, participating in boards, committees and working groups and developing the Institute’s national and international network.

 

Qualifications

The successful applicant must have:

- Artistic expertise, particularly in the field of drawing/painting.
- Demonstrated teaching skills.

Assessment criteria

KKH places particularly strong emphasis on artistic expertise. The applicant’s artistic practice must be well-documented, independent, individual and of a high level.

Teaching expertise involves:

- An excellent ability to develop, lead and implement teaching of a high quality at all education levels
- An ability to stimulate and develop student learning
- An excellent ability to carry out educational development efforts

The concept of teaching expertise also includes a commitment to education and learning, a well founded view of education as a concept and a vision for learning.

Additional assessment criteria:

- An excellent ability to conduct and develop education in free art, especially with regard to the subject area of drawing/painting
- An excellent ability to create, lead and develop artistic activities of a high quality
- An excellent ability to cooperate with the world outside of the higher education institution
- Administrative expertise and the capacity for overall management planning
- Excellent cooperation skills, a strong sense of responsibility and leadership skills
- International experience and relevant networks
- An ability to develop partnerships and manage projects

The position requires advanced knowledge of English, spoken and written, knowledge of Swedish is not a requirement

 

Application

The application must be completed in English, and can be accessed through the university’s recruitment tool, Varbi. The application must be done within the application period. It is your responsibility as an applicant to document your qualifications in a way that allows for a fully measurable and qualitative assessment. The application must consist of:

- Introductory cover letter, stating the applicant’s special knowledge in the subject area, as well as research interests (max. 3 pg. A4, 12pt. font)
- A proven track record clearly displaying range of artistic skill and experience as educator.
- Image-based portfolio in digital form, presenting 4-6 artistic works (max. 20 pg. A4)
- Description of the applicant’s educational outlook and examples of a relevant course that the applicant would like to develop (max. 2 pg. A4, 12pt.)
- Three references including contact information, at least one of which relates to the applicant’s pedagogical skill

 

The position

This is a full-time five-year contract. The Royal Institute of Art may renew the contract for another term of five years without additional competition. The position includes participating in the Institute’s common work and some administrative work. 45% of the working hours may be devoted to artistic research and artistic development work.

Additional information is available from Björn Larsson 076-850 12 36.

Information on general terms of employment is available from acting Human Resources Manager Linda Aalto 079-063 12 05.

Trade Union representatives are Carl Johan Erikson (SACO) and Göran Svenborn (ST). All can be reached at tel.: +46 (0)8-614 40 00

Your application are welcome before 31 October 2021 at the latest, marked with registration number: 2.4.1/2021:179

 

The Kungl. Konsthögskolan / Royal Institute of Art wishes to take advantage of the qualities that an equal gender distribution and cultural diversity add to its activities and we welcome applicants who can contribute to this Visa mindre

The Stockholm School of Economics invites applications for a post doc in the field of macro-labor at the Department of Economics

The position is a one-year post doc, with the option for a second year, in the field of macro-labor.

The post doc will work together with Professor Johanna Wallenius (and potential co-authors) on a project on life cycle labor supply. A key focus of the project is on understanding inequality and the interaction of risks and social insurance systems over the life cycle. Much of the project is quantitative in nature, so good computational skills are an asset. The objective is to co-author high quality journal articles. There is no teaching associated with the position.

The position starts September 1, 2022.

Salary: 40 000 SEK per month (before tax).
Qualified candidates should have completed a doctoral degree or equivalent by the start of the position.

To be considered for the position, candidates must submit: CV, job market paper and 3 letters of recommendation via https://econjobmarket.org/positions/7820. The deadline for submitting applications is February 15, 2022 (review and selection of applications may start earlier).



SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs.


Please direct any questions about the nature of the position to:
Professor Johanna Wallenius, johanna.wallenius@hhs.se

https://econjobmarket.org/positions/7820
About the Stockholm School of Economics
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. Visa mindre

The Royal Institute of Art conducts education and research in Fine Arts and Architecture, with a teaching staff of influential Swedish and multinational artists, theoreticians and architects.

With its 230 students and 75 employees, the Royal Institute of Art offers a five-year program in Fine Arts and a two-year master’s degree in Fine Arts, as well as postgraduate courses for professional artists and architects. The Institute is at present in a stage of far-reaching evolution, establishing a new organization with two departments: the Department of Program Education in Fine Arts and the Department of Research and Further Education in Architecture and Fine Arts. Our workplace is located on Skeppsholmen, in central Stockholm.

The position specializes drawing/painting practices set in dialogue with aspects of hybridity and translation of materialities.

 

Job description

The main focus of the position is to teach and supervise Fine Art’s students on all levels – from undergraduate to PhD. The position also includes developing the study program, the research, and the public program of drawing/painting at KKH with your colleges at the 2D area. The employment's focus on drawing/painting means that you are responsible for the development of this subject and practice at KKH. A very important element of the position is the post-holder’s own research and artistic development work. The position also includes participation in the KKH common work, such as contributing to the joint planning of the study programme, participating in boards, committees and working groups and developing the Institute’s national and international network.

 

Qualifications

The successful applicant must have:

- Artistic expertise, particularly in the field of drawing/painting.
- Demonstrated teaching skills.

Assessment criteria

KKH places particularly strong emphasis on artistic expertise. The applicant’s artistic practice must be well-documented, independent, individual and of a high level.

Teaching expertise involves:

- An excellent ability to develop, lead and implement teaching of a high quality at all education levels
- An ability to stimulate and develop student learning
- An excellent ability to carry out educational development efforts

The concept of teaching expertise also includes a commitment to education and learning, a well founded view of education as a concept and a vision for learning.

Additional assessment criteria:

- An excellent ability to conduct and develop education in free art, especially with regard to the subject area of drawing/painting
- An excellent ability to create, lead and develop artistic activities of a high quality
- An excellent ability to cooperate with the world outside of the higher education institution
- Administrative expertise and the capacity for overall management planning
- Excellent cooperation skills, a strong sense of responsibility and leadership skills
- International experience and relevant networks
- An ability to develop partnerships and manage projects

The position requires advanced knowledge of English, spoken and written, knowledge of Swedish is not a requirement

 

Application

The application must be completed in English, and can be accessed through the university’s recruitment tool, Varbi. The application must be done within the application period. It is your responsibility as an applicant to document your qualifications in a way that allows for a fully measurable and qualitative assessment. The application must consist of:

- Introductory cover letter, stating the applicant’s special knowledge in the subject area, as well as research interests (max. 3 pg. A4, 12pt. font)
- A proven track record clearly displaying range of artistic skill and experience as educator.
- Image-based portfolio in digital form, presenting 4-6 artistic works (max. 20 pg. A4)
- Description of the applicant’s educational outlook and examples of a relevant course that the applicant would like to develop (max. 2 pg. A4, 12pt.)
- Three references including contact information, at least one of which relates to the applicant’s pedagogical skill

 

The position

This is a full-time five-year contract. The Royal Institute of Art may renew the contract for another term of five years without additional competition. The position includes participating in the Institute’s common work and some administrative work. 45% of the working hours may be devoted to artistic research and artistic development work.

Additional information is available from Björn Larsson 076-850 12 36.

Information on general terms of employment is available from acting Human Resources Manager Linda Aalto 079-063 12 05.

Trade Union representatives are Carl Johan Erikson (SACO) and Göran Svenborn (ST). All can be reached at tel.: +46 (0)8-614 40 00

Your application are welcome before 31 October 2021 at the latest, marked with registration number: 2.4.1/2021:179

 

The Kungl. Konsthögskolan / Royal Institute of Art wishes to take advantage of the qualities that an equal gender distribution and cultural diversity add to its activities and we welcome applicants who can contribute to this Visa mindre

Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda.www.konstfack.se
Vi rekryterar utifrån kompetens och stra?var efter o?kad ma?ngfald, lika ra?ttigheter och frihet från diskriminering.

Professor i visuell kommunikation med inriktning grafisk formgivning:

 

Anställningen?är placerad på Institutionen för design, inredningsarkitektur och visuell kommunikation (DIV) och knuten till huvudområdet visuell kommunikation. Konstfack erbjuder två utbildningar inom huvudområdet visuell kommunikation: kandidatprogrammet Grafisk formgivning & Illustration (180 hp) samt masterprogrammet Visuell Kommunikation (120 hp). Grafisk formgivning och illustration integreras på kandidat- såväl som på masternivå och utgör två inriktningar inom huvudområdet visuell kommunikation.

 

Utbildningarnas mål är att ge studenterna de kunskaper och färdigheter som krävs för att utveckla en självständig, relevant och samtidsförankrad praktik inom visuell kommunikation. Utbildningarna utgår från visuell kommunikation i bred bemärkelse och integrerar ett kritiskt förhållningssätt till visuell kommunikation som praktik. Stor vikt läggs vid att skapa en trygg studiemiljö och en generös samarbetskultur. Kandidatprogrammet syftar till att studenterna ska erövra de kunskaper, metoder och verktyg som krävs för att kunna kommunicera visuellt, i relation till såväl specifika målgrupper som en bredare allmänhet. Utbildningens mål är att förbereda studenten för att verka såväl brett som fördjupat inom grafisk formgivning och illustration samt förbereda studenten för studier på avancerad nivå. Masterprogrammet tar sin utgångspunkt i ett maktkritiskt förhållningssätt till visuell kommunikation i relation till sociala, kulturella och ekonomiska sammanhang. Med utgångspunkt i begreppen normkritik och normkreativitet undersöker studenterna hur normer formar, och formas genom, visuell kommunikation och hur konstnärliga metoder kan utvecklas för att utmana och vidga både den egna praktiken och området. Masterprogrammet är en internationell utbildning och undervisningen sker på engelska.

 

Lärarkollegiet består av tio lärare, varav två professorer (en med inriktning mot illustration och bildberättande och en med inriktning grafisk formgivning). Därtill finns två doktorander knutna till ämnet. 

 

Vi söker nu en professor i visuell kommunikation med inriktning mot grafisk formgivning.

 

 

Arbetsuppgifter

 

De två professorerna har det övergripande konstnärliga och pedagogiska ansvaret för huvudområdet i sin helhet, dvs. både kandidat- och masterprogrammet, med särskilt fokus på grafisk formgivning respektive bildberättande och illustration. Professorerna har programansvar för mastern, men det dagliga ansvaret delas med övriga lärare. Professorerna deltar i antagningar och examinationer, planerar undervisning, föreläser och stödjer studenternas utveckling genom enskilda samtal, genomgångar, kritik och handledning. Professorerna undervisar på masterprogrammet och deltar även i undervisningen på kandidatprogrammet.  Professorerna ansvarar för organisation och administration i samarbete med lärarlag, institutionens enhetschef samt med Konstfacks förvaltning.

 

En viktig uppgift?för professorerna är att bedriva forskning och att bidra till att utveckla forskningsmiljön. Professorernas uppgift är även att företräda ämnet internt och externt.

 

Arbetsuppgifterna omfattar:

 


• Övergripande konstnärligt och pedagogiskt ansvar för ämnet grafisk formgivning samt, i samarbete med professorn i illustration och bildberättande, för huvudområdet visuell kommunikation.
• Programansvar för masterprogrammet i visuell kommunikation, i samarbete med professorn i illustration och bildberättande ?
• Individuellt och i samarbete med andra lärare planera, genomföra och utveckla undervisning, inklusive handledning, framförallt på masterprogrammet
• Bedriva konstnärlig forskning och utveckla forskningsmiljön

 

 

Anställningen

 

Anställningen omfattar 70 procent av heltid i högst fem år med möjlighet till förnyad anställning i ytterligare högst fem år. Arbetstiden är förlagd till Konstfack. Önskat tillträde augusti 2022.

 

 

Ytterligare upplysningar samt bedömningsgrunder hittar du på vår hemsida: https://www.konstfack.se/Aktuellt/Jobba-pa-Konstfack

 

 

 

Välkommen med din kompletta elektroniska ansökan märkt med Dnr KF2021/VO2P/23 senast 25 oktober 2021. Visa mindre

Vacancy: Professor/Senior Lecturer in Eastern Christian Studies – Middle Eastern Christian Studies and Christian-Muslim Relations

Subject orientation: Eastern Christian Studies and/or Middle Eastern Christian Studies and Christian-Muslim Relations

Stockholm School of Theology is one of the leading theological institutions in Sweden. Its overall purpose is to provide education and foster research of the highest quality and to interact with Church and Society. Our most valuable asset is our students who, with their willingness to develop and learn, make Stockholm School of Theology one of Scandinavia’s most prominent theological schools. The School has two departments: Religious Studies and Theology, and Eastern Christian Studies. The latter department is organised in collaboration with Sankt Ignatios College, which provides an important connection with the Orthodox world.

The Department of Eastern Christian Studies in cooperation with Sankt Ignatios College is now looking for a professor or senior lecturer in Eastern Christian Studies. She or he will pursue research and teach within the field of Middle Eastern Christian Studies and Christian-Muslim relations, and within one of the fields particular to Eastern Christian Studies – Eastern Christian Theology, International Relations and Ecumenism, or Religion, Art, and Democracy.

Subject Orientation: Middle Eastern Christian Studies and Christian-Muslim Relations, and one of the fields particular to Eastern Christian Studies (see above). The area of study has four elements: 1) The historical development of Middle Eastern Christianity, both in an ecclesiological as well as in a geopolitical sense; 2) The role of religion in the historical and contemporary settings of the civil society; 3) Christian-Muslim relations in the history and the present; 4) Training future scholars, teachers and leaders from the Middle East

Tasks: The position includes the teaching of courses related to the subject orientation and, in addition, taking on course responsibilities such as examination, supervision and administration. The post involves collaboration according to the fillowing. First, in collaboration with the Department of Eastern Christian Studies, where teaching is conducted in all three cycles. Secondly, in relation to Sankt Ignatios College, which curremtly has five local theological seminaries: the Coptic, the Syriac, the Ethiopian, the-Eritrean, and the Byzantine.

Eligibility requirements: Applicants must have a doctoral degree in a relevant subject area (see Subject Orientation). In addition, she or he must have documented and relevant pedagogical skills and the personal qualities required to adequately fulfill the role. The ability to teach in English is also required. On top of this the candidate should either be a professor, or a Senior Lecturer with very good academic merits.

Assessment grounds: Pedagogical skills and scientific skills are of equal importance for the position.

Scientific skills: When selecting among eligible applicants, importance will be placed on the quality of the applicant’s research merits.

Pedagogical Skills: The applicant’s pedagogical qualifications will be assessed primarily in qualitative terms. The applicant should also be able to demonstrate a breadth and depth of pedagogical ability. These abilities should be well documented.

Other skills: Administrative and management skills are also important. Such skills should include a capacity for project planning and an ability to cooperate. Since the position also relates to Christian-Muslim relations the position requires documented thorough knowledge about Islam.
The position is a full-time permanent position, starting from November 1st 2021, or as soon as possible.

Application Procedure: Applicants should send their CV and a personal statement to anne-christine.lindvall@ehs.se by August 31st 2021 at the latest. If no suitable candidates will be found, we may decide to extend the deadline.
Applicants who are short-listed on the basis of their application will then be asked to send their certificates to us and the material to be assessed.
Selected candidates will then be interviewed by the dean, the deputy dean and the relevant professors.
The academic committee will then make an evaluation and make a recommendation before the final position. The employent will be located to Stockholm School of Theology, Enskilda Högskolan Stockholm.

Questions could be directed to:
Anne-Christine Lindvall, Deputy Dean:
anne-christine.lindvall@ehs.se
Professor Samuel Rubenson: samuel.rubenson@ehs.se.
Union representative is Tijana Todorovic: tijana.todorovic@ehs.se Visa mindre

Tenure track faculty position at the House of Innovation, Stockholm School of Economics
Approx.

starting date August 2022
The House of Innovation (HOI) at the Stockholm School of Economics (SSE) currently invite applications for a tenure track position on the Assistant Professor level in one of HOI’s core areas – Innovation & Technology Management (TIM), Entrepreneurship (ENT), Organizational Communication & Information Systems (OCIS) or Operations & Supply Chain Management (OSCM):

Candidates are expected to have a research focus in one of HOI’s core areas. Ability to teach broadly within HOI core areas is beneficial but not required. A PhD in a related field is required by the time of assuming the position.

General information
Candidates are expected to have strong qualities in both research and teaching. In research, the successful candidate should exhibit the ability to publish in top-tier, peer-reviewed, international journals, as evidenced by a promising research and publication pipeline, a presence in the international research community, and publications in leading journals (if available). In teaching, experience from designing and delivering courses, as well as from coaching student projects, is considered a merit. Candidates will be expected to interact and collaborate with faculty from other disciplines and to exercise intellectual leadership in their discipline.

The vacant assistant professorships are all six-year tenure-track positions with research and teaching obligations. Promotion to tenured associate professor is possible with satisfactory teaching and publication performance.  An ideal starting date for successful applicants is August 2022, but we are open to discussing other dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis.

Formal submission will be via the SSE Varbi online platform (https://hhs.varbi.com/en/what:job/jobID:421785/). To apply, please submit: 
- A cover letter articulating the candidate’s fit with the position description, including research interests and teaching experience.
- A curriculum vitae.
- A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted to journals.
- Copies of representative research.
- Names and contact information for three persons willing to provide references. 
Complete applications must be received by September 15th, 2021 (CEST). The House of Innovation will host campus visits by invitation in the fall/winter 2021 if the Covid-19 situation allows for that. If not, the job-talks will be held online. 

About the House of Innovation (HOI) 
The House of Innovation, a newly formed unit within SSE, offers an excellent, inter-disciplinary research, education and outreach environment focused on innovation, digitalization and entrepreneurship (https://www.hhs.se/en/research/research-houses/house-of-innovation/). HOI collaborates with a broad, influential network of academics, corporations, government agencies, and civil society actors, with the aim to contribute to the advancement of Swedish society and of the international community. HOI currently has an international staff of 11 tenured and 9 tenure-track professors, 15 PhD students (22 come August 2021) and 14 research fellows and postdocs. 

HOI faculty members regularly publish in top academic journals, including Academy of Management Journal, Journal of Management, MIS Quarterly, Journal of Business Venturing, Entrepreneurship Theory and Practice, Management Science, Organization Studies, Journal of Management Studies, Information Systems Research, Journal of International Business Studies, Journal of Product Innovation Management, Research Policy and Harvard Business Review. They serve on editorial boards, in editorial positions, and in academic leadership positions. They frequently receive substantial grants from leading Swedish and European funding institutions to conduct state-of-the-art research, and serve on national and international policy committees, thus contributing to the shaping of society and of innovation ecosystems. 

More about the House of Innovation can be found at: https://www.hhs.se/en/research/research-houses/house-of-innovation/.

About the Stockholm School of Economics  (SSE)
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.  

https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/

SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs.  

https://www.hhs.se/en/

Inquiries
Should you have any questions regarding this call, please contact:

Professor Magnus Mähring: mailto:magnus.mahring@hhs.se  (please cc Kathrin Reinsberger)
Assistant Professor Kathrin Reinsberger: mailto:kathrin.reinsberger@hhs.se
SSE HR Recruitment Manager Linda Tarmet: mailto:linda.tarmet@hhs.se Visa mindre

Tenure track faculty position at the House of Innovation, Stockholm School of Economics
Approx.

starting date August 2022
The House of Innovation (HOI) and the Center for Data Analytics at the Stockholm School of Economics (SSE) currently invite applications for a tenure track position on the Assistant Professor level with a focus on Operations and Supply Chain Management and Data Analytics:

Candidates are expected to have a background in in a field such as Operations Management, Supply Chain Management or Operations Research. From a teaching perspective, solid training in data analytics as well as an in-depth understanding of the application of data analytics tools and methods for business applications, including statistical methods, machine learning, and similar approaches and methods, is required. A PhD in a related field is required by the time of assuming the position.

General information
Candidates are expected to have strong qualities in both research and teaching. In research, the successful candidate should exhibit the ability to publish in top-tier, peer-reviewed, international journals, as evidenced by a promising research and publication pipeline, a presence in the international research community, and publications in leading journals (if available). In teaching, experience from designing and delivering courses, as well as from coaching student projects, is considered a merit. Ability to teach a range of topics including data analytics is required for the position. Candidates will be expected to interact and collaborate with faculty from other disciplines and to exercise intellectual leadership in their discipline.

The vacant assistant professorships are all six-year tenure-track positions with research and teaching obligations. Promotion to tenured associate professor is possible with satisfactory teaching and publication performance.  An ideal starting date for successful applicants is August 2022, but we are open to discussing other dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis.

Formal submission will be via the SSE Varbi online platform (https://hhs.varbi.com/en/what:job/jobID:421786/). To apply, please submit: 
- A cover letter articulating the candidate’s fit with the position description, including research interests and teaching experience.
- A curriculum vitae.
- A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted to journals.
- Copies of representative research.
- Names and contact information for three persons willing to provide references. 
Complete applications must be received by September 15th, 2021 (CEST). The House of Innovation will host campus visits by invitation in the fall/winter 2021 if the Covid-19 situation allows for that. If not, the job-talks will be held online. 

About the House of Innovation (HOI) 
The House of Innovation, a newly formed unit within SSE, offers an excellent, inter-disciplinary research, education and outreach environment focused on innovation, digitalization and entrepreneurship (https://www.hhs.se/en/research/research-houses/house-of-innovation/). HOI collaborates with a broad, influential network of academics, corporations, government agencies, and civil society actors, with the aim to contribute to the advancement of Swedish society and of the international community. HOI currently has an international staff of 11 tenured and 9 tenure-track professors, 15 PhD students (22 come August 2021) and 14 research fellows and postdocs. 

HOI faculty members regularly publish in top academic journals, including Academy of Management Journal, Journal of Management, MIS Quarterly, Journal of Business Venturing, Entrepreneurship Theory and Practice, Management Science, Organization Studies, Journal of Management Studies, Information Systems Research, Journal of International Business Studies, Journal of Product Innovation Management, Research Policy and Harvard Business Review. They serve on editorial boards, in editorial positions, and in academic leadership positions. They frequently receive substantial grants from leading Swedish and European funding institutions to conduct state-of-the-art research, and serve on national and international policy committees, thus contributing to the shaping of society and of innovation ecosystems. 

More about the House of Innovation can be found at: https://www.hhs.se/en/research/research-houses/house-of-innovation/.

About the Stockholm School of Economics  (SSE)
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.  

https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/

SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs.  

https://www.hhs.se/en/

Inquiries
Should you have any questions regarding this call, please contact:

Professor Magnus Mähring: mailto:magnus.mahring@hhs.se  (please cc Kathrin Reinsberger)
Assistant Professor Kathrin Reinsberger: mailto:kathrin.reinsberger@hhs.se
SSE HR Recruitment Manager Linda Tarmet: mailto:linda.tarmet@hhs.se Visa mindre

Tenure track faculty position at the House of Innovation, Stockholm School of Economics
Approx.

starting date August 2022
The House of Innovation (HOI) and the Center for Data Analytics at the Stockholm School of Economics (SSE) currently invite applications for a tenure track position on the Assistant Professor level with a focus on Innovation and Data Analytics:

Candidates are expected to have a background in a field such as Technology and Innovation Management, Digital Innovation, Digital Transformation, Computer/Data Science, Statistics, or Econometrics. From a teaching perspective, solid training in data analytics as well as an in-depth understanding of the application of data analytics tools and methods for business applications, including statistical methods, machine learning, and similar approaches and methods, is required. A PhD in a related field is required by the time of assuming the position.

General information
Candidates are expected to have strong qualities in both research and teaching. In research, the successful candidate should exhibit the ability to publish in top-tier, peer-reviewed, international journals, as evidenced by a promising research and publication pipeline, a presence in the international research community, and publications in leading journals (if available). In teaching, experience from designing and delivering courses, as well as from coaching student projects, is considered a merit. Ability to teach a range of topics including data analytics is required for the position. Candidates will be expected to interact and collaborate with faculty from other disciplines and to exercise intellectual leadership in their discipline.

The vacant assistant professorships are all six-year tenure-track positions with research and teaching obligations. Promotion to tenured associate professor is possible with satisfactory teaching and publication performance.  An ideal starting date for successful applicants is August 2022, but we are open to discussing other dates. Salaries are competitive, commensurate with qualifications and experience, and are set on an individual basis.

Formal submission will be via the SSE Varbi online platform (https://hhs.varbi.com/en/what:job/jobID:421782/). To apply, please submit: 
- A cover letter articulating the candidate’s fit with the position description, including research interests and teaching experience.
- A curriculum vitae.
- A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted to journals.
- Copies of representative research.
- Names and contact information for three persons willing to provide references. 
Complete applications must be received by September 15th, 2021 (CEST). The House of Innovation will host campus visits by invitation in the fall/winter 2021 if the Covid-19 situation allows for that. If not, the job-talks will be held online. 

About the House of Innovation (HOI) and the Center for Data Analytics at SSE 

The House of Innovation, a newly formed unit within SSE, offers an excellent, inter-disciplinary research, education and outreach environment focused on innovation, digitalization and entrepreneurship (https://www.hhs.se/en/research/research-houses/house-of-innovation/ ). HOI collaborates with a broad, influential network of academics, corporations, government agencies, and civil society actors, with the aim to contribute to the advancement of Swedish society and of the international community. HOI currently has an international staff of 11 tenured and 9 tenure-track professors, 15 PhD students (22 come August 2021) and 14 research fellows and postdocs. 

HOI faculty members regularly publish in top academic journals, including Academy of Management Journal, Journal of Management, MIS Quarterly, Journal of Business Venturing, Entrepreneurship Theory and Practice, Management Science, Organization Studies, Journal of Management Studies, Information Systems Research, Journal of International Business Studies, Journal of Product Innovation Management, Research Policy and Harvard Business Review. They serve on editorial boards, in editorial positions, and in academic leadership positions. They frequently receive substantial grants from leading Swedish and European funding institutions to conduct state-of-the-art research, and serve on national and international policy committees, thus contributing to the shaping of society and of innovation ecosystems. 

More about the House of Innovation can be found at: https://www.hhs.se/en/research/research-houses/house-of-innovation/.

About the Stockholm School of Economics  (SSE)

The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.  

https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/

SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs.  

More about SSE can be found at: https://www.hhs.se/en/

Inquiries

Should you have any questions regarding this call, please contact:

Professor Magnus Mähring: mailto: magnus.mahring@hhs.se  (please cc Kathrin Reinsberger)
Assistant Professor Kathrin Reinsberger: mailto:kathrin.reinsberger@hhs.se
SSE HR Recruitment Manager Linda Tarmet: mailto:linda.tarmet@hhs.se Visa mindre

Bli vår nya huvudsekreterare och led Vetenskapsrådets arbete med finansiering och strategisk utveckling av nationell och internationell forskningsinfrastruktur. Vetenskapsrådet har ansvaret för planering och finansiering av forskningsinfrastruktur av nationellt intresse och rollen som huvudsekreterare ger dig en central position inom det svenska forskningssystemet. Med din kunskap och erfarenhet vill vi att du med fokus på forskningskvalitet, samhällsutmaningar och nationellt strategiskt intresse utvecklar detta för Sverige viktiga område.

Rollbeskrivning och arbetsuppgifter
Som huvudsekreterare är du vetenskapligt ansvarig för området forskningens infrastrukturer och  huvudföredragande vid Rådet för forskningens infrastrukturer (RFI), ett av Vetenskapsrådets beslutande organ. Tillsammans med avdelningschefer och övriga huvudsekreterare ingår du i Vetenskapsrådets ledningsråd som bidrar med kunskap och ger råd till myndighetsledningen. I arbetet ingår även att utveckla Vetenskapsrådets verksamhet och att delta i externa sammanslutningar, både i Sverige och internationellt.

Din profil
Vi söker dig som har hög vetenskaplig kompetens inom något av områdena humaniora, samhällsvetenskap, life science, naturvetenskap eller teknikvetenskap. Du är aktiv forskare med erfarenhet som forskningsledare och har intresse för och erfarenhet av arbete med forskningsinfrastruktur och strategiska forskningsfrågor.

Tidigare erfarenhet från  ledning av forskningsinfrastrukturer är meriterande liksom erfarenhet från annat ledningsuppdrag vid ett lärosäte, annan myndighet inom forskningsområdet, inom institutssektorn eller näringslivet. Likaså om du har erfarenhet från internationellt arbete med forskningsinfrastruktur eller andra strategiska forskningsfrågor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som huvudsekreterare behöver du ha god analytisk förmåga samt förmåga att tänka och agera strategiskt med en helhetssyn på de frågor som behandlas. Du behöver ha god kommunikativ förmåga och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska. Arbetet kräver också en god samarbetsförmåga.

Placering
Vi sitter på Västra Järnvägsgatan 3 i centrala Stockholm.

Anställningsform och tillträde
Anställningen är på maximalt 75 % av en heltid under en period av tre år. Den sammanlagda anställningstiden är maximalt sex år. Anställningen som huvudsekreterare ska kombineras med en anställning vid ett svenskt lärosäte. För anställningen gäller tillträde den 1 augusti 2021.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta


• Sven Stafström, generaldirektör 08-546 44 161
• Irene Wennemo, ordförande RFI 070- 665 38 25
• Johanna Öberg Pearson, tf. hr-chef 08-546 44 349
• Sverker Lundin, Saco-s 08-546 12 315
• Annelie Fröjd, ST 08-546 44 333.

Så ansöker du
Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 2021-03-28.

Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2021-00667.

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar omkring 250 personer i centrala lokaler i Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning.

Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se Visa mindre

Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, danspedagogik, film, media, opera, scenkonst och skådespeleri. Genom banbrytande utbildning och forskning vill vi stärka konstens kraft och förmåga att möta samhällets utmaningar. I miljön för konstnärlig forskning har vi unika möjligheter att fördjupa utbildningarna och skapa tvärkonstnärliga samarbetsprojekt.

Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i den kritiskt reflekterande och inkluderande miljön. Genom nyskapande arenor för morgondagens tongivande konstnärer, forskare och pedagoger bidrar vi på konstnärlig grund till en aktiv dialog med det omgivande samhället. Gemensamt bär vi en kultur med en stark vi-känsla som utmärks av ansvar, tillit och engagemang där olikheter tillvaratas.


Anställningen är placerad vid Institutionen för cirkus. Läs mer om institutionen här: https://www.uniarts.se/om-skh/institutionen-for-cirkus



Välkommen att söka anställning som professor i cirkus

Vi söker dig som vill leda, planera och utveckla det existerande masterprogrammet samtida cirkuspraktiker och som vill vara delaktig i utvecklingen av ett masterprogram i cirkusregi.

Förutom att undervisa, bedriva forskning och handleda på samtliga akademiska nivåer inom det utvidgade begreppet cirkuspraktiker, bör personen kunna tillämpa ett kritiskt perspektiv på befintliga normer som definierar området för nutida cirkus idag.

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår dessutom att du:

- Leder, planerar och utvecklar masterprogrammet samtida cirkuspraktiker.
- Deltar i utvecklingen av, och sedan leder, ett masterprogram i cirkusregi.
- Undervisar och handleder doktorander liksom studenter på master- och kandidatnivå.
- Forskar inom ditt forskningsområde och sprider information.
- Engagerar dig i konstnärliga, teoretiska och pedagogiska perspektiv inom cirkuskonstens internationella fält.
- Deltar i utvecklingen av existerande och nya kurser och program på Institutionen för cirkus. Utveckling av konstnärliga, teoretiska och pedagogiska aspekter i samarbete med prefekt och i dialog med existerande undervisnings- och forskningsaktiviteter vid SKH och andra intressenter, baserat på ett integrerat perspektiv.
- Programadministration med uppgifter såsom schemaläggning, kvalitetssäkringsarbete, anlitande av gästlärare, koordinering, studentkontakt och budgetarbete.
- Aktivt bidrar till utvecklingen av cirkus som ett kunskaps- och forskningsområde vid högskolan och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet på högskolan.
- Aktivt deltar i institutionens utvecklingsarbete samt samverkar internt inom SKH liksom externt, utvecklar SKH:s kurser och konstnärliga forskning samt verkar för integration mellan dessa.

Du har en viktig roll i arbetet med att bygga en gemensam kultur av öppenhet och samverkan på SKH samt vara delaktig i skapandet av en god arbetsmiljö. Du kan erbjudas uppdrag som exempelvis program- eller inriktningsansvarig, du kan få nämnduppdrag samt även beredas möjlighet till tid för konstnärlig forskning.

Behörighet
Behörig att anställas som professor inom konstnärlig verksamhet är den som visat såväl konstnärlig som pedagogisk skicklighet inom området cirkus och kunskap om cirkus ur ett internationellt perspektiv.

Läs mer om behörigheter för konstnärlig och pedagogisk skicklighet här på vår webbplats: http://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/konstnarlig-och-pedagogisk-skicklighet#Professor

Mer om behörighet för anställning som lärare finns även angivet i 4 kap 3-4 § högskoleförordningen.

Anställningen förutsätter att du har en djup förståelse för och bred praktik inom cirkus och regi. Du ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Utöver detta ska vid anställning av professor även beaktas förmågan att utveckla, leda och genomföra utbildning, konstnärlig forskning eller forskning samt utvecklingsarbete av mycket hög kvalitet.

Följande bedömningsgrunder kommer att bedömas i prioriteringsordning:

- Konstnärlig skicklighet; ledande inom det utvidgade begreppet cirkuspraktiker, uppvisad genom aktiv konstnärlig praktik. Kvaliteten på verksamheten ska vara på högsta internationella nivå.
- Erfarenhet av att utveckla kursplaner och leda undervisningsprogram, administration och budgetarbete.
- Pedagogisk skicklighet; visat pedagogisk skicklighet i konstnärliga sammanhang inom eller utanför högskolan.
- Bred erfarenhet av olika undervisnings- och examinationsformer inom det aktuella ämnet; förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning på avancerad nivå.
- Erfarenhet av att handleda på avancerad nivå.
- Erfarenhet av att initiera, utveckla och leda konstnärliga forskningsprojekt inom det aktuella ämnet.
- Erfarenhet av att utveckla internationella samarbeten och utbyten inom det aktuella ämnet.
- Kunskap och kritiskt förhållningssätt till existerande normer som definierar cirkusområdet idag.
- Internationell kunskap, perspektiv och kontaktnätverk.
- Erfarenhet av ledning och koordinering, personal, studenter, gäster och programrelaterade produktioner och kommunikationsprocesser.
- Engelskkunskaper inklusive att kunna undervisa och skriva på engelska.
- Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom undervisning och forskning.
- God samarbetsförmåga.
- Administrativ förmåga.
- Praktisk erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg.

Som anställd på Stockholms konstnärliga högskola deltar du i en positiv och kollegial miljö som främjar och stöder jämlikhet, mångfald och inkludering. Fokus på öppen kommunikation, där studenter och anställda är engagerade och deras bidrag uppmuntras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska ha genomgått, eller förväntas inom närmsta tre åren, genomgå högskolepedagogisk utbildning eller på annat dokumenterat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.

Om anställningen
Vänligen besök vår hemsida för att se annonsen i sin helhet: https://uniarts.varbi.com/se/what:job/jobID:389414/

För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande. Visa mindre

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Ämnesområde
Trådlös kommunikation.

Ämnesbeskrivning
Ämnet innefattar metoder för design och analys av trådlösa kommunikationssystem. Det sträcker sig från vågutbredningsmodeller, antennsystem och spektrumresurshantering till kommunikationsprotokoll och prestandaanalys av storskaliga mobila kommunikationssystem. 

Arbetsuppgifter
Arbetet består i att utveckla KTH:s forskning och undervisning inom ämnesområdet. I arbetet ingår att handleda doktorander och postdoktorer och etablera forskningssamarbeten både inom och utanför KTH. I arbetet ingår även att bedriva undervisning inom ämnen på grundläggande och avancerad nivå vid t.ex. inom kurser i trådlösa och mobila kommunikationssystem. Vidare ska personen samverka med industri och samhälle och i synnerhet bidra till utvecklingen av KTH:s strategiska industrisamverkan inom ämnesområdet. Professorn förväntas kunna undervisa på svenska inom tre år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställning.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som professor vid KTH ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.1. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.

 Det är av högsta betydelse att den sökande har
- vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet, visad bland annat genom vetenskapliga resultat och publikationer i konferenser och tidskrifter av internationella högsta kvalitet.
- en tydlig forskningsplan, omfattande internationella samarbeten, innefattande nydanande bidrag till strategisk utveckling inom ämnesområdet i Sverige.
- erfarenhet, intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling och undervisning inom ämnesområdet.
- förmåga att etablera och utveckla projekt och samarbeten inom forskning och utbildning.
- skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal. Däri ingår samverkan med det omgivande samhället samt att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. 

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har
- administrativ skicklighet.
- samarbetsförmåga.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan
Utforma din ansökan enligt http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.

Komplett ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Du ansöker online via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se https://intra.kth.se/polopoly_fs/1.803581!/AnstÃ?¤llningsordning vid KTH.pdf.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

The Department of Economics at the Stockholm School of Economics seeks candidates for two tenure-track assistant professor positions.

Applicants from any field within economics will be considered. The appointment starts August 1, 2021 and applicants are expected to have completed their Ph.D. or equivalent degree by then. The deadline for applications is November 15, 2020. Applications should be submitted via http://www.econjobmarket.org/ and should include a CV, three letters of reference, a job market paper (clearly labeled) as well as other papers (optional). Interviews will be conducted online. We intend to interview most applicants in December at the time of the European Job Market. For more information, see https://www.hhs.se/en/Research/Departments/DE/ or contact mailto:malin.skanelid@hhs.se

To apply for this position, log in and choose your Applicant role (or, if you have no account, create one).
Location of job: Sveavagen 65, Stockholm, 11383, Sweden (https://econjobmarket.org/mapPosition/6598)

Degree required: Doctorate

Job start date: 2021-08-01

Job duration: Continuing/permanent

Letters of reference required: 3

Interviews: Interviews will be conducted remotely by video starting December, 2020.

https://econjobmarket.org/positions?type=reg&position;_type_id=&category;_id=&iso2=SE
About the Stockholm School of Economics
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. Our educational mission has over the years strengthened SSE students, and you can read more about it here.


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. Visa mindre