Lediga jobb som Områdeschef, barnomsorg i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

Nu söker vi en engagerad områdeschef barn ungdom och familj Stockholms stad, Hägersten-Älvsjös stadsdelsförvaltning, Avdelningen för individ och omsorg.

Området arbetar med utredning, bedömning av behov samt uppföljning av beviljade insatser enligt SoL och LVU avseende barn ungdomar 0-20 år och deras familjer, familjehemsvård, och stödinsatser i egen regi. Området står inför viktiga förändringar. Den nya socialtjänstlagen innebär en förflyttning från myndighetsutövning till ett starkare fokus på förebyggande arbete, en ökad tillgänglighet och teambaserade arbetsformer. Vi ser även över vilka anvarsområden som ska ligga inom området vilket medför att fler eller färre frågor kan komma att hamna inom området.  

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda i förändring. Du kommer att spela en nyckelroll i omställningsarbetet till den nya socialtjänstlagen och leda engagerade chefer och medarbetare inom område barn och unga och familj. Som medarbetare på Hägersten-Älvsjös stadsdelsförvaltning. 

En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra och värnar om den goda arbetsmiljön. Du erbjuds ett spännande och utvecklande chefsuppdrag med stor möjlighet till påverkan både i det egna området och avdelningens utveckling. Du kommer arbeta på en förvaltning som tillvaratar allas kompetenser och välkomnar nya idéer samt initiativ. Här jobbar du tillsammans med engagerade kollegor i ett viktigt
uppdrag. För att få en bra start på din nya arbetsplats lägger vi stor vikt vid din introduktion och du får stöd främst av din närmsta chef.

Därutöver erbjuder vi dig bra flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning á 3000 kr per år, vinter- samt sommararbetstid. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.

Din roll

Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder genom enhetschefer och tillsammans skapar ni förutsättningar för en god budgethållning, en attraktiv och god arbetsmiljö samt kvalitet, och utveckling i verksamheten. Tillsammans med sex enhetschefer och gruppledare kommer du leda området som idag består av 130 medarbetare.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att driva hela avdelningens arbete mot gemensamma mål.

Vi lägger särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter
Du trivs med att driva utveckling, göra avvägningar i komplexa frågor även när förutsättningarna förändras.
Du samarbetar bra med andra för att nå uppsatta mål som gynnar helheten för organisationen.
Du är målinriktad och har en mycket god förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål och resultat.
Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars livsvillkor.
Du skapar engagemang och delaktighet, och ser att medskapande är en viktig framgångsfaktor i ditt medarbetarskap.
Din ledarstil kännetecknas av driv och nytänkande, samtidigt som du är coachande mot enhetschefer, gruppledare och medarbetare.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en utvecklingsinriktad miljö där mod, samarbete och tillit är grunden. Vi söker dig med ett tryggt och tydligt ledarskap, som skapar engagemang och arbetsglädje. För att lyckas i rollen ser vi också att du har förmåga att prioritera i en verksamhet som har ett brett uppdrag.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som;

har socionomexamen,
har gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst,
har flerårig chefserfarenhet med ansvar för budget, personal och arbetsmiljö,
har erfarenhet av att leda i förändring och utveckla arbetssätt,
ledarskapsutbildning.

Det är meriterande om du har;

van att leda genom andra chefer,
har erfarenhet av övergripande ekonomistyrning.

Som person är du strukturerad och kan planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Då tjänsten innebär många kontaktytor såsom facklig samverkan, nätverkande, gemensamma måluppfyllelser mellan enheter, avdelningar och andra förvaltningar är det viktigt att du vill och har förmåga att samarbeta. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt kan förändra inriktning när målen ändrar sig. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågorna samt har mod att prova nytt.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Norlandia Förskolor växer och vi söker nu en ny skolchef som vill vara med på vår spännande resa i utvecklingen av framtidens förskola. Hos oss blir du en del av ett engagerat gäng som tillsammans gör skillnad för våra yngsta medborgare i samhället!

Om Norlandia Förskolor
Norlandia är ett familjeägt företag som driver förskolor, äldreboenden och patienthotell med verksamheter i ett flertal länder i norra Europa. I Sverige finns vi representerade från Dalarna i norr till Skåne i syd och är idag med ett 70-tal förskolor en av de större förskoleaktörerna i landet. Våra förskolor är indelade i ett antal regioner med en ansvarig skolchef i varje region.

Vi på Norlandia Förskolor drivs av att vårt arbete gör skillnad för tusentals barn, föräldrar och medarbetare varje dag. Genom inspirerande koncept satsar vi på innovationsbaserad pedagogik, goda relationer med våra vårdnadshavare, hållbarhet, motorisk utveckling, rörelseglädje och bra måltider. Våra koncept och vårt pedagogiska arbete är tydligt och djupt förankrade i läroplanen och i Norlandia Förskolors styrande dokument.

Vi som jobbar på Norlandia förskolor är ett engagerat och professionellt gäng med högt i tak och söker nu en ny kollega som vill vara med på vår spännande resa. Är du en lagspelare som vill vara med och bidra till framtidens förskola och som dessutom har spännande erfarenheter och kompetens? Då är du vår nya kollega!

Vi erbjuder dig
Som skolchef på Norlandia Förskolor erbjuds du en spännande och mångfacetterad roll med stort inflytande över ditt eget arbete utifrån rådande styrdokument och Norlandias vision. Hos oss blir du en del av en tillåtande kultur med korta beslutsvägar och ett nära samarbete. Du blir dessutom en del av ett team som både har roligt ihop, har högt i tak med utveckling i fokus. Självklart har vi även friskvårdsbidrag och du erbjuds även tjänstebil.

Beskrivning av tjänsten som skolchef
Du har som skolchef det yttersta ansvaret över förskolorna som ingår i din region. Du säkerställer att budget följs och att verksamheterna bedrivs med en god kvalitet och följer gällande riktlinjer och styrdokument. Du arbetar aktivt för att upprätthålla en god samverkan med befintliga uppdragsgivare och externa samarbetspartners. Du har personalansvar över regionens 10-15 rektorer vilka du även har ett tätt samarbete med. Du är på regionens förskolor och träffar rektorer och medarbetare regelbundet vilket innebär att resor förekommer där någon/några övernattningar i månaden kan bli aktuellt. Du har dock stor frihet att själv lägga upp ditt eget arbete.

Du arbetar nära våra övriga skolchefer men också tillsammans med våra centrala stödfunktioner som kontinuerligt bistår våra verksamheter inom kvalitet, måltid, ekonomi, HR, IT och marknad- och kommunikation. Tjänsten utgår från vårt huvudkontor som ligger i Solna, men med möjlighet att ibland arbeta från annan ort.

Kvalifikationer och personliga egenskaper
- Högskole- eller universitetsexamen inom relevant utbildningsområde.
- Väl dokumenterad utbildning och erfarenhet som chef och ledare.
- Bred erfarenhet inom verksamhetsområdet.
- God kännedom om förskolan/skolans styrdokument.
- Genomgått den statliga rektorsutbildningen (meriterande).
- Erfarenhet från andra branscher (meriterande).
- Mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska.
- B-körkort.


Vem vi söker
Vi tror att du, precis som vi, är en engagerad lagspelare som drivs av att uppnå resultat med hög kvalitet. Du har ett affärsmässigt tänk och en förmåga att få saker och ting att hända. Du har en naturlig förmåga att få med dig dina medarbetare där du både kan motivera, samordna och skapa en tydlig riktningskänsla. För att lyckas i rollen tror vi dessutom att du är skicklig på att förvalta Norlandias vision med styrdokument i grunden, samtidigt som du gillar att driva förändringsarbete.

Övrig information
- Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning. •
- Omfattning: Heltid
- Tillträde: Planerad start i augusti eller enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid.


Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag 16 april

Vid frågor om rekryteringsprocessen, är du varmt välkommen att kontakta:

Vendela Zetterkvist, HR Specialist: 010 130 39 07 vendela.zetterkvist@frosunda.se





Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vill du leda vår förskole- och parklekavdelning?

Förskole- och parklekavdelningen omfattar den kommunala förskolan samt parklekar där det också finns öppen förskola.

De kommunala förskolorna är organiserade i fyra förskoleområden med sammanlagt 36 förskolor. Totalt organiserar vår stadsdel över 2000 förskoleplatser och i verksamheten finns mer än 500 medarbetare. 

Våra förskolor fokuserar på professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap, demokratiuppdraget, lek, lärande och utveckling, tillgängliga lärmiljöer, hälsa och välbefinnande. Vi har välutbildad personal och hög andel förskollärare.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla förskole- och parklekavdelningens arbete i rollen som avdelningschef. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en utvecklingsinriktad förvaltning med goda resultat och stark samverkanskultur.



Ditt uppdrag

Som avdelningschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för hela förskole- och parklekavdelningen. Din ledningsgrupp utgörs av fyra rektorer samt chefen för avdelningsstöd. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheterna i enlighet med skollagen, läroplanen och annan relevant lagstiftning samt utifrån stadens vision och styrdokument. I ditt arbete skapar du  engagemang och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag och nå önskade resultat.

Som avdelningschef är du direkt underställd stadsdelsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen förväntas du bidra med ett förvaltningsövergripande perspektiv där du tillsammans med övriga avdelningschefer tar ett helhetsansvar för förvaltningens gemensamma arbete och mål. I din roll har du nära samverkan med övriga avdelningar inom förvaltningen samt med andra verksamheter inom staden.


Din erfarenhet och kompetens

 Vi söker dig som har ett genuint intresse för pedagogisk utveckling och som har:

- akademisk examen inom pedagogik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- aktuell erfarenhet av att ha arbetat med skolformerna förskola och/eller grundskola, med goda kunskaper om dess verksamhetsfrågor, lagstiftning och styrdokument
- erfarenhet av att leda chefer.

För att lyckas i rollen förstår du vad det innebär att arbeta inom politiskt styrd verksamhet och trivs med det. Du drivs av en vilja att kontinuerligt förbättra verksamheten samt att upprätthålla goda relationer och god samverkan såväl internt som externt. Du är mål- och resultatorienterad och har utöver ditt pedagogiska intresse en vilja och förmåga att arbeta strategiskt med frågor kopplade till ekonomi och organisation. Du är mån om dina medarbetares delaktighet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ovanstående kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Östermalms stadsdelsområde

Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030 och det ställer höga krav på oss som arbetar i staden att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. I Östermalms stadsdelsområde bor det ca 79 000 personer. Det är ett av Stockholms naturskönaste stadsdelsområden samt ett av de geografiskt största.

 

Övrigt

Inför en eventuell anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att efterfrågas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Järfälla har norra Stockholms mest spännande läge och växer snabbt. Vi som jobbar här erbjuder välfärd med kvalitet och strävar hela tiden efter att ge bästa möjliga service till dem som bor och verkar i Järfälla. För att kunna erbjuda en god vård och omsorg, bra skolor och den högsta kvalitén till våra invånare behöver vi bli fler. Vill du vara med och göra skillnad? Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/ledigajobb

Har du erfarenhet från en ledande roll inom förskolan och vill ta dig an ett övergripande ansvar? Är du väl förtrogen med det senaste inom forskning och utveckling och vill påverka i en kommun med hög ambitionsnivå för kvalitet och måluppfyllnad? Brinner du för att driva och implementera väl fungerande arbetssätt och rutiner? Då kan det här vara en roll för dig!



Barn och ungdomsförvaltningen driver förskola, förskoleklass, fritidshem, fritidsklubb, grundskola och grundsärskola. Förvaltningen ansvarar också för öppen förskola, pedagogisk omsorg och öppen fritidsverksamhet. Inom förvaltningen arbetar ca 2200 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Här får du arbeta i en expansiv miljö där utveckling av kvalitet och resultat är i fokus. Som verksamhetschef förskola ansvarar du för ledning och utveckling av förskoleverksamheten i Järfälla och bidrar i det gemensamma arbetet på huvudmannanivå. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen ansvarar för styrning och samordning av barn- och ungdomsförvaltningens olika delar.

Ditt uppdrag blir att leda och utveckla förskola, pedagogisk omsorg och öppen förskola så att organisationen uppvisar hög kvalitet och en ekonomi i balans. Kommunens rektorer för förskola rapporterar direkt till dig som verksamhetschef. Tillsammans med verksamhetschef för skolan och verksamhetschef för Kvalitet och utveckling bidrar du till ett 0-16 års perspektiv så att alla barn och elever ges möjlighet att utvecklas till sin fulla potential. Inom förvaltningen finns specialister och strateger inom områden såsom exempelvis pedagogik, elevhälsa, särskilt stöd samt modersmålsstöd till förskola och förskoleklass. Det finns också mycket uppskattade stödfunktioner inom exempelvis ekonomi och HR.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen tillsammans med erfarenhet av ledningsarbete inom politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du varit chef över chefer men det är inte ett krav utan vi välkomnar även sökande med rektorserfarenhet. Du har erfarenhet av att med goda resultat initiera, leda och fullfölja kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi värdesätter specifikt goda kunskaper om och erfarenhet av digitalisering inom förskola och skola samt systematiskt kvalitetsarbete. Du väl insatt i utbildningsområdets styrdokument och har kunskap om svenskt utbildningsväsende och de lagar och förordningar som styr verksamheten. Har du genomfört den statliga rektorsutbildningen ses det som meriterande. Vidare är du väl förtrogen med forskning inom förskola.

För att lyckas i den här rollen krävs att du är proaktiv och utvecklingsbenägen och stimuleras av att arbeta i en organisation som växer och utvecklas. Du har mycket goda ledaregenskaper, är målinriktad och har ett tydligt strategiskt och strukturerat arbetssätt där du driver ditt arbete framåt med stort fokus på systematiskt kvalitetsarbete. Du tänker övergripande, har en förmåga att snabbt bilda dig en helhetssyn och visar på ett gott omdöme vid agerande och beslut.

Som person är du trygg och stabil och ser vikten av etik och värderingar i ditt ledarskap samt har en hög integritet. Vi tror att du som chef blir allra mest framgångsrik genom en tillitsbaserad styrning där du skapar engagemang och fungerar som möjliggörare för dina medarbetare. Du kommunicerar klart och tydligt i tal och skrift och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Bland kollegor och medarbetare kommer du uppskattas för att du har förmåga att lyssna in, få människor att växa och är handlingskraftig.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kontaktperson och ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Järfälla kommun med Experis. Urvalsprocessen sker löpande så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 25 november. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter på Experis: Ellen Engström 070-390 40 12 eller Malin Magnusson 076-780 68 64.

Fackliga kontakter är

Anna Thuresson

Skolledarna

Anna.thuresson@jarfalla.se



Jonas Persson

Lärarförbundet

Jonas.persson@jarfalla.se



Susanne Johansson

Kommunal

Susanne.johansson@jarfalla.se



Välkommen med din ansökan! Visa mindre