Lediga jobb som Filosof, forskare i Stockholm

Nordregio is searching for a Senior Research Fellow (SRF) or a Research Fellow (RF) with experience in marine spatial planning and sustainable blue economy
Nordregio seeks to expand its capacity by employing a Senior Research Fellow or Research Fellow with expertise and interest in marine and coastal planning and development of a sustainable blue economy. Based on your research interests, there will also be an opportunity to pursue other topics in our projects, e.g. related to governance of the green transition, spatial governance and regional policy. We are looking for someone with a strong analytical mindset and relevant research skills and with experience in research and development in marine spatial planning within national and transboundary settings – preferably within the Nordic and Baltic Sea Regions. You also have interest in cross-sector integration and collaboration in marine and coastal planning.


Requirements
Possess a PhD (Senior Research Fellow) or a Master’s degree (Research Fellow), in addition to at least 5 years of relevant work or research experience in the area of maritime/marine policy or planning (especially within the Nordic and Baltic Sea Regions).
For a Senior Research Fellow, practical experience in tendering and managing EU or national level research projects is needed.
Experience working with issues related to marine governance (e.g. stakeholder engagement/cross-sector integration) and the development of a sustainable blue economy in key marine sectors, such as, energy, transportation, recreation and environment.
Strong experience and skills in collaborative and qualitative research methods (e.g. co-creation of knowledge, participatory observation, interviews and surveys).
Experience and skills in quantitative data collection and analysis (not the least social and economic aspects and related baseline mappings and impact assessments).
Ability to explain and disseminate complex results to a wide audience, including policymakers, academics, and other stakeholders in marine and coastal planning and management.
Proficient academic writing, reading and presentation skills in English and fluency in at least one Nordic language.
Relevant international and national professional research and planning networks and collaboration experience in the marine field.


Desirable experience for a Senior Research Fellow
Have a proven track record in tendering and applying successfully for research funding at international (Horizon Europe, Interreg, ESPON) and national level (Nordic research councils).


What will the position and your work imply
A full-time position as a Senior Research Fellow or Research Fellow depending on your experience. We offer competitive salaries and a contract with a maximum length of four years. Subject to further agreement, the contract can be extended for up to another four years. According to the agreement “Avtale om rettstilling for samnordiske institusjoner og deres ansatte”, you are entitled to a leave of absence from your present position for the duration of your employment at Nordregio if you are employed by the State in a Nordic country.
We are an international, multi-disciplinary organisation serving both the Nordic collaboration and working in diverse related to independent research and development applications and tenders. The institute was established in 1997 by the Nordic Council of Ministers, building on 50 years of Nordic collaboration.
Over the last decade, Nordregio has built up a marine profile through recognised international research, development, policy analysis and evaluation. We want to continue along this line of work and link into the on-going work on making the fast-evolving blue economy more sustainable and supporting the on-going transformation of marine and coastal governance systems through relevant knowledge, methods and practical advice.
Working at Nordregio provides you with a great opportunity of both professional development and expanding your personal network beyond your current subjects and geographical areas. You will become part of an international, interdisciplinary, highly creative and collaborative research environment. We offer significant career development potential in terms of enhancing your international network of contacts in both policy and academic fields, as well as an extensive experience project management. You will also have rich opportunities to interact with regional and municipal actors in the Nordic countries.


Nordregio as a working environment
Nordregio is recognised and respected as a leading Nordic research institute within the broad research fields of regional development, policy, and planning. We specialise in applied research that analyses and evaluates the latest development trends in policy areas central to Nordic regional economic growth, competitiveness, and sustainable development. As research facility for the Nordic collaboration, Nordregio contributes to knowledge and methods development to meet existing and future challenges facing the Nordic countries, Faroe Islands, Greenland and Åland, by facilitating cooperation, knowledge creation, sharing and learning between national, regional, and local actors in the search for sustainable Nordic policy solutions.
Nordregio applies a multi-, inter- and transdisciplinary approach to research. Our research team has a broad competence within the social sciences, including urban planning, human geography, political science, spatial planning, institutional economics, natural resource and environmental economics, business economics, sociology, anthropology, GIS/cartography and communication.
Our work is carried out in project teams made up of both more junior and senior researchers, along with GIS experts and communications specialists. Teamwork is a particularly important aspect of Nordregio's research activities and much of the responsibility for projects is delegated to project teams and task forces in varying constellations.


How to apply
Upload your application no later than 28 February 2023. Interviews will be carried out during March 2023:
For further information, please contact:
Senior Research Fellow: Andrea Morf, email: andrea.morf@nordregio.org phone: +46 723343345
Director Rolf Elmér, email: rolf.elmer@nordregio.org phone: +46 761105377
Union representative Elin Cedergren, email: elin.cedergren@nordregio.org phone: +46 70 149 55 93
Nordregio, see www.nordregio.org Visa mindre

vid Filosofiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2022-06-12.

Vi utlyser en heltididsanställning på ett år i filosofins historia. Anställningen är finansierad av Vetenskapsrådet som en del av forskningsprojektet "Den mekanistiska filosofin mellan 1300 och 1700", vars forskningsledare är professor Henrik Lagerlund. Projektet bedrivs på Filosofiska institutionen vid Stockholms universitet, som är landets största filosofiska institution.

Projektbeskrivning
Vi söker en filosofihistoriker med inriktning mot senmedeltida, senskolastisk och/eller tidig modern filosofi för att arbeta med begreppet naturlig förmåga eller kausal förmåga inom den tidsperiod som projektet täcker.

Arbetsuppgifter
Forskaren förväntas producera högkvalitativ forskning inom projektet, både individuellt och i nära samarbete med huvudforskaren. Vederbörande förväntas också publicera resultaten av sin forskning i välrenommerade internationella tidskrifter och konferenser, och att sprida dem via internationella konferenser, workshoppar, seminarier och andra lämpliga evenemang. Forskaren förväntas även ingå i ett team som skall ge ut en medeltida latinsk text.

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Vi söker kandidater som har en doktorsexamen i filosofi.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Ansökningar välkomnas från starkt motiverade och kompetenta individer som har forskningserfarenhet och expertis relevant för projektet. Sökanden bör kunna styrka sin förmåga att producera högkvalitativ forskning genom att hänvisa till publikationer och sin avhandling, konferenspresentationer och referenser. De huvudsakliga kriterierna i urvalsprocessen är forskningsexpertis, potential och attityd hos den sökande.

De sökande bör ha god kunskap i latin. Anställningen förutsätter inte några kunskaper i svenska, då projektet kommer att bedrivas och produceras på engelska.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad under ett år. Tillträde 2022-09-01.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, Björn Eriksson, tfn 08-16 44 93, bjorn.eriksson@philosophy.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Institutionen för mikrobiologi, tumör-och cellbiologi (MTC) vid Karolinska Institutet i Solna bedriver forskning och undervisning inom immunologi, infektionsbiologi, cellbiologi och cancer.

MTC har drygt 430 verksamma medarbetare, varav 100 doktorander, 50 postdoktorer och 26 professorer. Våra nyckelord är tvärvetenskaplighet, kliniskt förankrad grundforskning samt nationellt och internationellt samarbete.

Avdelning
Centre for Translational Microbiome Research (CTMR) startades i januari 2016 för att studerar vilken roll mikrobiomet spelar för människans hälsa, med fokus på en djup förståelse för translationell mikrobiomforskning och har etablerat en bred bas med tekniska, biologiska, kliniska och epidemiologiska plattformar för att studera komplexa mikrobiella samhällen i väldefinierade humanmaterial. Under de senaste 4 åren har en infrastruktur byggts upp för storskalig DNA/RNA extraktion och sekvensering av humana prover.

I mars 2020 startades Nationellt Pandemicenter (NPC) upp som ett COVID19 diagnostiklaboratorium vid CTMR för att utföra storskalig analys för förekomsten av COVID19 genom nukleinsyrapåvisning av SARS-CoV-2. Sedan början av 2021 utgör storskalig sekvensering av SARS-CoV-2 kärnverksamheten på NPC för att bidra till den nationella övervakningen av virusets evolution. Under 2022 har NPC dessutom ett nationellt uppdrag som beredskapslaboratorium för COVID19 diagnostik. NPC arbetar i nära samarbete med Folkhälsomyndigheten. Vi får prover från flera av Sveriges regioner. NPC har dess utöver ett nationellt samarbete med Biobank Sverige och Regionerna för förvaring av positiva COVID-19 prover. CTMR och NPC är idag två enheter inom en forskargrupp där resurser och kompetens från båda enheterna delvis samordnas. NPC är en dynamisk miljö med medarbetare från olika discipliner och karriärnivåer. I enlighet med vårt uppdrag under pågående covid-19 pandemi är förändringar i arbetsflöde och tempo en del av den dagliga verksamheten.

Din roll
Arbetsuppgifterna innefattar framför allt praktiskt laboratoriearbete. Storskalig sekvensering (av bl.a SARS-CoV-2) utgör kärnverksamheten på NPC/CTMR och omfattar hela arbetskedjan från provmottagning, uppackning, värmeinaktivering, alikvoteraing av proverna, provhantering och extraktion samt preparation av prover inför sekvenseringen. I arbetet ingår omfattande dokumentation. Många av arbetsmomenten är automatiserade och utförs med hjälp av robotik, men även manuell hantering ingår i det dagliga arbetet. Arbetet utförs i BSL2-klassat laboratorium och vissa av momenten utförs med extra skyddsutrustning utöver normal BSL2. Arbetet utförs tillsammans med andra i Teamet, men du behöver även kunna arbeta självständigt. Tempot är stundtals högt, och omprioriteringar kan ske med kort varsel. Arbetsmomenten dokumenteras i vårt Laboratory Information Manager System (LIMS) samt i olika filer på OneDrive, och andra elektroniska dokumentationssystem. Noggrann dokumentation och hantering av provinformation är en väsentlig del av arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en masterutbildning eller doktorsexamen inom biovetenskaper eller medicinsk bioteknik, gärna inom molekylärbiologi eller fysiologi, och med erfarenhet av kliniskt orienterade studier och storskaliga laboratorieanalyser. Du är insatt i hantering av humant material och patientmaterial. Vana av likande arbete värdesätts högt.

Krav

- Naturvetenskaplig eller teknisk högskoleexamen på magisternivå
- Erfarenhet av att hantera humant och infektiöst material (minst BSL2 klassificerade labb)
- Betydande erfarenhet av labbarbete inom relevant område, framförallt inom molekylärmedicin och medicinsk bioteknik
- Goda kunskaper, erfarenhet av molekylärbiologiska metoder
- Omfattande pipetteringserfarenhet
- Goda kunskaper om kvalitetssäkringsarbete i enlighet med GLP
- Noggrant utförande av högt standardiserat rutinarbete
- Vana vid högt tempo och förmåga att hantera större mängder prover och plattor
- Erfarenhet av arbete i diagnostiska arbetsflöden och high throughput screening
- Vana att hantera robotar (ex TECAN Fluent, SP-960, Hamilton, Opentron, Brand)
- Erfarenhet av SARS-CoV-2 diagnostik
- Dokumentationsvana
- Goda datorkunskaper och/eller tekniskt lagd
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska
- God samarbets- och kommunikationsförmåga, samt förmåga att dokumentera arbetets gång.

Meriterande erfarenheter

- Dokumenterad erfarenhet och vana av liknande arbetsuppgifter omfattande humanmaterial/kliniska studier
- Grundläggande kunskaper och erfarenhet inom analytisk kemi så som kromatografiska tekniker, spektrofotometri och masspektrometri
- Erfarenhet av storskaligt molekylärbiologiskt arbete och analysmetoder
- Grundläggande kunskaper inom fysiologiska analysmetoder
- Grundläggande kunskaper eller tidigare erfarenhet inom genteknologi (sekvensering, CRISPR, precisionsmedicin)
- Erfarenhet av hantering prekliniska forskningsmodeller
- Dokumenterad erfarenhet av dataanalys och rapportering
- Dokumenterad erfarenhet av att sammanställa presentationer och marknads- och/eller ämnesöversikter
- Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
- Erfarenhet av att hantera infektiöst provmaterial
- Erfarenhet att dokumentera sitt arbete i ett LIMS
- ELN
- Goda kunskaper i svenska och spanska
- Redan upplärd vid NPC

Personliga egenskaper
Vi söker en engagerad och ansvarstagande person som är van vid att planera, organisera och dokumentera sitt arbete tydligt. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på noggrannhet, säkerhetsmedvetenhet vad gäller smittsamma prover, vana vid högt tempo och förmåga att hantera större mängder provmaterial. Förmåga att jobba systematiskt och hålla fokus och noggrannhet under stundvis monotona arbetsuppgifter är viktiga egenskaper. Du arbetar på ett mycket dynamiskt sätt, har lätt att anpassa dig till omprioriteringar, men samtidigt hålla en professionell och precis arbetsnivå. Allt arbete sker i samarbete med övriga gruppmedlemmar, god samarbetsförmåga är ett krav. Du behöver kunna kommunicera på ett tydligt och korrekt sätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Visa mindre

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Vid filosofieavdelningen bedrivs forskning i moralfilosofi, vetenskapsteori, riskfilosofi, logik, språkfilosofi och beslutsteori.

En del av forskningen är teoretisk, men en stor del av forskningen har en tydlig koppling till relevanta filosofiska frågor för samhället. Avdelningen ger kurser i vetenskapsfilosofi, etik för ingenjörer, riskfilosofi, beslutsteori och matematikfilosofin.

Avdelningen för filosofi vid KTH, inbjuder till en postdoktortjänst (100%), med start under hösten 2020, med en anställning om två år. Vi söker en medarbetare som kommer att arbeta i projektet Boosts vs. Nudges: A mechanism-based framework for assessing the effectiveness and normative acceptability of behavioral interventions for sustainable energy consumption, styrt av Prof. Till GrüneYanoff.

Arbetsuppgifter
Projektet undersöker mekanismer av beteendeinsatser riktat mot hållbar energiförbrukning, både genom teoretisk modellering och experimentell forskning. I den teoretiska delen utvecklar vi mekanistiska modeller som beskriver hur olika insatser kan påverka hållbart beteende. I den experimentella delen kör vi kvalitativa studier om mekanismer och en långsiktig, storskalig fält-RCT.

Du förväntas bidra till projektets olika stadier: den teoretiska modelleringen av insatser, planering och genomförandet av experiment, organisationen av forskningsaktiviteter och spridningen av projektresultaten genom konferensdeltagande och peer-reviewed publikationer. Forskaren kommer att arbeta i nära samarbete med teammedlemmar vid KTH, Max Planck Institute for Human Development i Berlin och Helsingfors universitet. Du förväntas också aktivt delta i avdelningens forskningsaktiviteter.

Vi erbjuder
- Internationell arbetsplats
- Ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid.
- Här får du kollegor med höga ambitioner i en öppen, nyfiken och dynamisk miljö.

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Du har avlagd doktorsexamen i kognitiv vetenskap eller i vetenskapsfilosofi, med forskningsfokus på beteendeinsatser, eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Doktorsexamen, eller motsvarande utländsk examen, ska vara avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång. Du ska ha erfarenhet i planering och genomföring av beteendeexperiment, och är flytande i engelska.

Du är motiverad och strukturerad, har förmåga att ta initiativ och påbörja nya arbetsuppgifter. Du är självständig, kommunikativ och tycker om att samarbeta med andra, även över disciplinära gränser. Vidare har du pedagogisk förmåga och är vetenskapligt skicklig. Du är medveten om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. 

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan måste innehålla följande dokument på engelska (förutom officiella handlingar som också kan vara på svenska):

- Personligt brev, som beskriver både din tidigare vetenskapliga arbetslivserfarenhet och ditt intresse för denna position
- Curriculum vitae
- Kopia av doktorsexamen
- Förteckning över publikationer
- Namn och adress (inklusive e-postadress) för två eller flera referenspersoner. Vi förbehåller oss rätten att endast kontakta referenser för utvalda kandidater

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare dock längst två år.

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

vid Filosofiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2020-03-31.

Vi utlyser en postdoktortjänst på tre år i filosofins historia. Anställningen är finansierad av Vetenskapsrådet som en del av forskningsprojektet "Den mekanistiska filosofin mellan 1300 och 1700", vars forskningeledare är professor Henrik Lagerlund. Projektet bedrivs på Filosofiska institutionen vid Stockholms universitet, som är landets största filosofiska institution.

Projektbeskrivning
Vi söker en filosofi historiker med inriktning mot senmedeltida, senskolastisk och/eller tidig modern filosofi för att arbeta med begreppet naturlig förmåga eller kausal förmåga inom den tidsperiod som projektet täcker.

Arbetsuppgifter
Postdoktorn förväntas producera högkvalitativ forskning inom projektet, både individuellt och i nära samarbete med huvudforskaren. Vederbörande förväntas också publicera resultaten av sin forskning i välrenommerade internationella tidskrifter och konferenser, och att sprida dem via internationella konferenser, workshoppar, seminarier och andra lämpliga evenemang. Anställningen kan inbegripa undervisningsåtaganden, dock ej till större omfattning än 20 % av arbetstiden.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Sådana skäl är ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Ansökningar välkomnas från starkt motiverade och kompetenta individer som nyligen avlagt doktorsexamen och som har forskningserfarenhet och expertis relevant för projektet. Sökanden bör kunna styrka sin förmåga att producera högkvalitativ forskning genom att hänvisa till publikationer och sin avhandling, konferenspresentationer och referenser. De huvudsakliga kriterierna i urvalsprocessen är forskningsexpertis, potential och attityd hos den sökande.

De sökande bör ha god kunskap i latin. Anställningen förutsätter inte några kunskaper i svenska, då projektet kommer att bedrivas och produceras på engelska.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock längst två år, med möjlighet till förlängning. Tillträde 2020-07-01 eller enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, Björn Eriksson, tfn 08-16 44 93, bjorn.eriksson@philosophy.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• Viktigt: Referensbrev ska inte sändas in av den sökande utan ska skickas direkt av referenspersonerna.  Referenspersonerna ska senast sista ansökningsdag skicka rekommendationsbrev via e-post till: FV-0500-20.refletters@philosophy.su.se och på ämnesraden ange: SU FV-0500-20 + sökandes namn.

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Filosofiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2020-02-21.

Projektbeskrivning
Postdoktorn kommer att arbeta vid Stockholm Centre of Ethics of War and Peace, ett forskningscentrum finansierat av Knut och Alice Wallenbergs stiftelse inom Filosofiska institutionen vid Stockholms universitet. Den sökande som erbjuds platsen kommer att anställas vid Filosofiska institutionen vid Stockholms universitet och kommer att bedriva forskningen i Stockholm. Forskningspråket för anställningen är engelska.

Arbetsuppgifter
Postdoktorn förväntas producera och publicera högkvalitativ analytisk forskning. Stockholms centrum för krigets och fredens etik avspelar det faktum att den bästa forskningen inom moralfilosofi och politisk filosofi involverar forskning inom stora delar av filosofin och närliggande discipliner. Den sökande förväntas producera och publicera högkvalitativ analytisk filosofisk forskning samt att sprida sin forskning genom deltagande i internationella konferenser och genom publicering i de främsta facktidskrifterna.

Den som anställs kommer att delta i Centrets administrativa arbete, så som att organisation av konferenser och workshops, redigering samt iordningställande av anslagsansökningar. Hen förväntas också delta och medverka i Centrets olika aktiviteter. Hen kommer också att vara ansvarig för Centrets hemsida. Hen kan också bedriva i undervisning i ringa omfattning på avancerad och/eller grundläggande nivå om institutionen har sådana behov.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Sökande som saknar behörighet vid ansökningstillfället måste ha ernått sådan senast 2020-08-01 och ska till sin ansökan bifoga ett intyg från sin handledare som konfirmerar disputationsdatum.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Sådana skäl är ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet, visad genom publikationer och/eller doktorsavhandling, konferenspresentationer och referensbrev. Vid tillsättningsprocessen prioriteras forskningspotential. Men anställningen ska också tjäna syftet att tillåta postdoktorn att nå en tillsvidareanställning efter anställningen och för att bidra till detta kommer också viss vikt att fästas vid undervisningsskicklighet och administrativa erfarenheter.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock längst två år. Tillträde enligt överenskommelse dock senast under augusti 2020.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Helen Frowe, helen.frowe@philosophy.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• Viktigt: Referensbrev ska inte sändas in av den sökande utan ska skickas direkt av referenspersonerna.  Referenspersonerna ska senast sista ansökningsdag skicka rekommendationsbrev via e-post till: FV-0155-20.refletters@philosophy.su.se och på ämnesraden ange: SU FV-0155-20 + sökandes namn.

och att bifoga följande dokument


• personligt brev som beskriver ditt bidrag till SCEWP:s forskning och övrig verksamhet samt bidrar till centrets övergripande målsättningar.
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 1500 ord) som beskriver:
– din tidigare relevanta forskning
– den forskning du planerar att bedriva inom ramarna för denna anställning
• kopia av bevis på doktorsexamen
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 2 filer)

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbsida su.se/jobb under lediga jobb.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

We are looking for an outstanding postdoctoral researcher, preferably with a clinical background, (clinical or health psychology, psychiatry or nursing) who can coordinate a new exciting research project aimed at developing and testing a lifestyle intervention aiming to reduce cardiometabolic risk in individuals with a diagnosis of obsessive-compulsive disorder.
About us
The Centre for Psychiatry Research (CPF) is a collaborative organization between Stockholm County Medical Area and the Karolinska Institutet. The task of CPF is to conduct and develop research, teaching and development within clinical psychiatry in the county of Stockholm. The 22 independent research groups at CPF cover a number of fields, including depression, anxiety, obsessive-compulsive disorders, psychosis, personality disorders, abuse, and suicide.
You will become a team member of the Anxiety, Obsessive-Compulsive, and Related Disorders research group at CPF, and will be part of an engaging and international research environment where you will have the opportunity to contribute to high quality research at international top level.
About the position
You will be responsible for a new clinical research project which aims to develop and test a novel lifestyle intervention to reduce cardiometabolic risk in individuals with obsessive-compulsive disorder. The project has been recently funded by the Swedish Research Council for Health, Working Life and Welfare (FORTE). The project is led by Dr Lorena Fernández de la Cruz, Senior Researcher at the Department of Clinical Neuroscience, KI.
You will be the primary coordinator for the project. The tasks will include: 1) coordination, planning, and responsibility for the day-to-day aspects of the project; 2) finalizing the design of the intervention and corresponding intervention protocol – in collaboration with the relevant patient organization (Svenska OCD-förbundet) and other research collaborators; 3) applying for ethical approval and trial registration; 4) advertisement of the trial; 5) participant recruitment and enrolment; 6) delivery of the intervention (only if you have a clinical profile); 7) data analysis and interpretation of results; and 8) dissemination of the research outcomes both in scientific (e.g., conferences, peer-reviewed articles) and non-scientific settings.
About you
In order to be an eligible candidate, you must hold a PhD in a relevant field of work, for example clinical psychology, health psychology, psychiatry (or other relevant field of medicine), or nursing. Full professional competence in both English and Swedish is required. Proficiency in the writing of scientific texts is essential.
Ideally, you should have a clinical background and have experience in project coordination. Experience in behavioural interventions and behaviour change research will be highly valued, as it will be experience in lifestyle interventions. Familiarity with statistical analyses and statistical programs is desirable. Particular emphasis will be placed on evaluating your academic skills, as demonstrated through your publication record and the relevance of your prior research for the current project.
You should also have strong interpersonal skills and be able to take responsibility for your own tasks. You should be able to take initiative and be flexible to manage different tasks effectively and ensure that project goals are consistently met. 
Employment
Type of employment: 1-year fixed-term position.
Employment rate: The position is full or part-time, to be negotiated with the successful candidate.
Information about the position
The contact person is Dr Lorena Fernández de la Cruz, Senior Researcher at CPF/CNS, KI (lorena.fernandez.de.la.cruz@ki.se).
Please apply by 2020-01-12. Visa mindre