Lediga jobb som Chef för valuta och fixed income i Stockholm

Tycker du juridiken kring låna, kort och betala är det mest spännande inom bankbranschen? Har du en passion för ledarskap?
Vi tror att individen är kärnan i vår organisation och att ett starkt ledarskap möjliggör att vi kan förverkliga vår strategi.
Vi letar efter en ledare som:

- Vill vara en del av Group Legals framtidsresa och leda Group Legal - Products & Technology, Låna/Kort/Betala.

- Bygger förtroende, skapar en positiv och inkluderande arbetsmiljö, visar intresse, respekt och omtanke om andra.

- Inspirerar medarbetare och kollegor, stödjer andra att leverera sitt bästa för att nå sin fulla potential.

- Visar mod att ta beslut och vågar utmana, prova nya arbetssätt samt medge misstag och lära från dem.

- Ska leda vår Låna/Kort/Betala grupp som består av sju medarbetare. Gruppen är rådgivare i produkt- och processutvecklingen inom låna, kort och betala med många kontaktytor inom banken och våra dotterbolag samt med externa leverantörer och samarbetspartners.

Inom Group Legal kommer du att ha möjlighet att:

- Med starkt driv, högt engagemang och empati leda Låna/Kort/Betala gruppen med sju anställda i Sverige.

- Uppmuntra samarbete inom organisationen och bidra med att förstå helheten i affären.

- Med dina ledaregenskaper och kompetens inom Låna/Kort/Betala samt förståelse av helheten leda gruppen och bidra till gruppens leverans i linje med bankens strategiska mål.

- Bygga och underhålla relationer internt inom Group Legal likväl som med intressenter på affärssidan.

- Vara en proaktiv ledare med affärsfokus, utveckla arbetssätt samt leda och stötta kompetenta medarbetare.

- Utveckla ditt ledarskap med tydliga mål och befogenheter.

I denna roll kommer du:

- Vi söker en person som tar initiativ, leder och driver arbetet framåt. Du är proaktiv, engagerad och har hög integritet. Du är också en lagspelare som bygger relationer både inom avdelningen och med intressenter inom banken. Du besitter djup kunskap inom produktjuridiken. Du har erfarenhet av att hantera rådgivning och beslut i komplexa organisationer och strukturer. En viktig del i arbetet är att utveckla och engagera medarbetarna samtidigt som du säkerställer att avdelningens och Group Legals råd och stöttning till affären sker utifrån Group Legals Guiding Principles.

- En svensk jur. kand. examen.

- Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete.

- Ledarskapserfarenhet.

Detta erbjuder vi dig som börjar arbeta hos oss:
- En öppen, enkel och omtänksam kultur
- Möjlighet att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder
- En internationell, hållbar och inkluderande arbetsmiljö
- Utvecklingsmöjligheter och avancemang i din karriär
- Flexibla arbetsmöjligheter

- Tillgång till koncernens prestationsprogram, pensionsplan, gruppförsäkring och andra förmåner (https://www.swedbank.com/sv/jobba-hos-oss/ersattning-och-formaner.html)

Det här är vårt team
.. driv Group Legals arbete framåt tillsammans med medarbetarna och mig. Inom Group Legal hjälper och utmanar vi varandra för att leverera med hög kvalitet och över förväntningarna - vi litar på medarbetarna och delegerar ansvar. Vi bygger team som är öppna, positiva och transparenta med stor arbetsglädje. Som chef är jag prestigelös och stöttande med tydliga mål och delegerat ansvar. Jan Darlin, din framtida chef

Vi ser fram mot din ansökan senast den 2023-12-03.
Arbetsplats: Sundbyberg

Kontaktpersoner:

Rekryterande chef: Jan Darlin +46 8 58593364

SACO: Camilla Ivarsson +46 8-58594437

Finansförbundet: Åke
Skoglund +468 5859 0288

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.



LI-Hybrid Visa mindre

We are building a great Cash Management team - join us as Head of Cash Management products!


In Swedbank you have the opportunity to:

- Lead your team of Agile product owners (APO), product owners and specialists and be responsible for strategy and future roadmap for the Payments and Liquidity solutions towards corporate clients in Swedbank.

- You will play a leading role in evaluating market trends to review and refine product strategy and to support sales and client facing staff. Ensure that customer and business value is created through the services delivered.

- Align and prioritize development initiatives together with stakeholders in Corporate and Institutions, Swedish Banking and Channels & Technology.

- To work in an agile environment and close to Payments and Cash Managements agile release trains (ART).

- Business and technical responsibility for governance, compliance, and return on investment for the solutions developed and maintained by the Agile Release Train.

- Take own initiatives to continuous improvements and drive change.

- You will be a member of Payments Products & Operations management team.



What is needed in this role:

- Deep understanding of clients’ needs based on combination of corporate and banking experience, and good grasp of market trends within transaction banking and corporate treasury.
- Ability to formulate a compelling vision, present a clear and motivating mission, and involve your team to make relevant and concrete actions out of it.
- Strong leadership skills and proven track record of coordinating a team of highly specialists towards our vision.
- Track record of product management and/or project management experience.
- Excellent stakeholder management with experience in managing complexity and leading change in virtual team structures.
- Agile team management skills and if you have experience/certified SAFe licence it is an advantage.
- A prestige less and positive attitude, be a self-motivated team player, with logical thinking, multicultural understanding, and a dedication to deliver high quality.
- Ability to individually plan/structure work and to keep deadlines.
- Very good communication skills.
- Proficient in English, both spoken and written.
- A relevant University degree or equivalent.



At Swedbank we believe that people are our core strength. Our culture is built on respect, inclusion and openness. We support continuous development and enable you to take the lead in your career and find inspiring challenges. Structured leadership paths and activities are in place to support your development as a leader. We take care of your well-being by providing a sustainable and flexible working environment. As an employee, you will be part of the Group performance program, offered a company pension plan, optional health insurance, as well as other benefits. We are guided by our values: Open, Simple and Caring. It’s all about delivering a positive and unique experience for our customers through collaboration and teamwork - together we make a difference.



Welcome to the future of Cash Management in Swedbank!
Are you ready to take on a role model position and the responsibility of a team of highly ambitious product owners, product specialist and agile product owners? Are you passionate about clients and creating value with inventive cash management solutions? Are you triggered by the challenge to build the future corporate banking? Then we may have a match!

Cash Management is a prioritized area within Swedbank and a key element in Swedbank’s’ Corporate banking ambitions. To succeed on this journey we are looking for best people ready to push boundaries of the future banking always with the client in our mind and heart.



Join our team and...
be a part of newly established unit, Payments Products & Operations, where you will focus on Cash management and payments towards our prioritized corporate clients. An important strategy for us is focus on end to end within all our areas, we are a visible organisation and we deliver customer value within Liquidity, Payments and Accounts for corporate customers.

I have worked as a leader for many years, and I drive for an open working climate where innovation, new ideas, energy and joy will help us improve as a team. I believe in a ”we-culture” and I want my colleagues to succeed and grow by receiving and taking responsibility". Head of Payments Products & Operations, Anna Johansson

We look forward to your application at 15.04.2023 the latest.


Contacts:

Recruiting manager: Anna Johansson, +46 70 677 62 21

SACO: Camilla Ivarsson, +46 8 585 944 37

Finansförbundet: Isabell Edfeldt, +46 073 082 65 55

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate against anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability - everybody is welcome.

LI-Hybrid Visa mindre

Vill du jobba för att bidra till en bättre vardag för regionens invånare? Har du erfarenhet från finansiellt riskarbete? Vill du arbeta med detta inom en organisation som bjuder på en stor bredd i frågeställningar och vars uppdrag mynnar ut i finansiering av både hälso- och sjukvården samt kollektivtrafiken för Stockholms invånare? Då kan du vara den person vi söker till AB SLL Internfinans, Region Stockholms internbank!

Internfinans uppgift är att vara en internbank för Region Stockholm. Bolaget bistår, på affärsmässiga grunder, regionens förvaltningar, bolag och stiftelser med att förvalta central likviditet, låna upp medel på kapitalmarknaden och bedriva utlåning för investeringar till landstingets förvaltningar och bolag. Vi är en del av Region Stockholm. Läs mer.

Om tjänsten

Tjänsten innebär möjlighet att få växa i en viktig roll med ansvar för rådgivning och stöd inom finansiell risk till regionens verksamheter samt uppföljning och rapportering av finansiella risker. Det ingår också att arbeta proaktivt med koncernstyrande principer.

Tjänsten ingår i arbetsgruppen Risk och Compliance som består av två personer där du som finansiell risk manager arbetsleder området. Du kommer att leda arbetet med att övervaka och kontrollera Region Stockholms samtliga finansiella risker. Riskkontrollfunktionen är en oberoende funktion som rapporterar direkt till VD och styrelse.

Med rätt person finns möjlighet att växa i rollen och kunna axla ett större ansvar på ledningsnivå.

Region Stockholms har en skuldportfölj på cirka 50 miljarder kronor med en tillhörande swapportfölj vilket innebär att fokus på räntebindning, kapitalbindning, motpartsrisker och likviditetsrisk är centralt i rollen. I tillägg till det finns ett 20-tal bolag och förvaltningar inom koncernen där exempelvis valutarisker och förskott följs upp. Samtidigt arbetar risk- och compliancefunktionen proaktivt med utbildning och rådgivning för koncernbolag och förvaltningar.

Din bakgrund

Vi söker dig som brinner för finansiella riskfrågor där ditt uppdrag är en viktig pusselbit som bidrar till utvecklingen av Region Stockholms invånares vardag. Det är också viktigt att du har intresse, kunskap och erfarenhet kring att arbeta med ledarskap, både avseende din egen utveckling och medarbetares. Vi tror att du arbetar i en senior roll idag med erfarenhet från finansiella riskfrågor från exempelvis treasury, eller från något av de stora konsultbolagen. Det är en fördel om du har hunnit testa på ledarskapsrollen och vill kombinera ledarskap med operativt arbete.

Du har en akademisk examen inom ekonomi. Det är meriterande om du har Swedsec licens och akademiska poäng inom ledarskap och organisation.

Du är en ansvarstagande och noggrann lagspelare med hög integritet samt med god förmåga att samarbeta på flera nivåer med olika typer av människor. Det är viktigt att du är strukturerad och har ett analytiskt sinne. Du kommunicerar primärt på svenska men ibland även engelska så du behöver behärska båda språken väl både i tal och skrift. Du förväntas bidra till utveckling och kunskapshöjning inom koncernen.

Vårt erbjudande

AB SLL Internfinans värnar om att upprätthålla den spetskompetens som finns i treasuryfrågor och uppmuntrar därför kompetensutveckling hos medarbetarna. Vi är 9 kollegor inom bolaget som har ett nära samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt där alla hjälps åt. Arbetssättet präglas av devisen "frihet under ansvar" och vi verkar för att alla medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och privatliv.

Det är en tillsvidareanställning som erbjuds där vi tillämpar provanställning. I anställningen ingår ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, möjlighet till löneväxling, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, föräldraledighetstillägg och flexibel arbetstid.

Om oss

I Stockholmsregionen bor en femtedel av Sveriges befolkning och invånarna i länet antas fortsätta att öka med 35 000 - 40 000 personer årligen. I denna växande region är det Region Stockholms uppgift att se till att invånarna i regionen får tillgång till en väl fungerande hälso-/sjukvård och kollektivtrafik idag och i framtiden. Under en tid med stora investeringar är finansiering mycket viktigt. AB SLL Internfinans har Region Stockholms uppdrag att fungera som internbank för Region Stockholms förvaltningar och helägda bolag. Internfinans ingår operativt i avdelningen Ekonomi & finans inom Regionledningskontoret med syfte att koncernövergripande ekonomiska och finansiella frågor hanteras gemensamt.

AB SLL Internfinans kontor finns i nyrenoverade lokaler vid Lindhagen på Kungsholmen men har under pandemin utvecklat ett väl fungerande digitalt arbetssätt vilket innebär flexibilitet mellan distans- och kontorsarbete.

Ansökan

Intervjuer sker löpande så skicka in ansökan snarast. Ansökan sker senast den 14 april via nedanstående länk:

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1354&ProjectId=175528&DepartmentId=54777&MediaId=5

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem genom länken ovan. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.



Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Visa mindre

Nu söker vi på Northmill en Treasuryansvarig som vill vara med och vidareutveckla området på vårt snabbväxande och lönsamma fintechbolag med stort fokus på produktutveckling och teknik. Vår vision är att förbättra människors privatekonomi med modern teknik och intuitiv design. Är du vår nya Treasuryansvarig?

Om tjänsten

Som Treasuryansvarig är du operativt ansvarig för att leda arbetet på treasuryfunktionen, som är en del av ekonomi- och finansfunktionen. Treasuryhanteringen är ett prioriterat område och rollen som Treasuryansvarig på Northmill är bred och inkluderar aspekter såsom att ansvara för stora delar av den regulatoriska rapporteringen, förvalta koncernens likviditet, se till att alla risker i samband med treasuryhanteringen övervakas, hanteras och rapporteras. Rollen innebär även att du är en nyckelspelare inom arbetet med IKLU, samt upprättande av återhämtningsplan.

Treasuryfunktionen ansvarar för att alla risker kopplade till treasury monitoreras, hanteras och rapporteras på ett effektivt och korrekt sätt. Du kommer att tillsammans med CFO strategiskt arbeta med bankens kapital- och likviditetsstrategi.

I arbetsuppgifterna ingår:

Ansvar för EBA-rapporteringen till Finansinspektionen (COREP, LCR, ALMM, Asset Encumbrance, FRTB, Large exposures, Leverage Ratio, NSFR)



Ansvar för årlig rapportering till Riksgälden



Ansvar för monitorering och hantering av Koncernens FX-exponeringar och likviditet



Du leder bankens årliga IKLU-process



Du är kontaktperson och huvudansvarig gentemot Riksbanken beträffande likviditetshantering i RIX och frontoffice.



Aktivt deltagande i implementering av nya regelverk och säkerställa efterlevnad av befintliga regelverk.



Om dig
För att lyckas i den här rollen krävs en stor passion för ämnet, du jobbar självständigt, metodiskt, strukturerat och med eget driv men förstår samtidigt vikten av organisation och struktur. Vi tror att du är analytisk, noggrann uppskattar god kommunikation och samarbete. Vidare trivs du i en entreprenöriell miljö full av förändring, utveckling och nytänkande.

Vi söker dig med:

Flytande svenska och engelska i både tal och skrift

Akademisk examen eller annan relevant utbildning inom ekonomi eller finans



Minst 3 års erfarenhet av treasury eller regulatorisk rapport från bank, kreditmarknadsbolag eller konsultbolag



Tidigare erfarenhet och god förståelse av regulatorisk rapportering inom bank/kreditmarknadsbolag



Tidigare erfarenhet och god förståelse för finansiering, likviditetsprognostisering, medelsförvaltning och riskhantering



Vad vi erbjuder dig

När du blir en del av Northmill-familjen får du många ödmjuka, öppna och engagerade kollegor, som tillsammans har en enorm kapacitet att driva innovation med ett gemensamt mål - att skapa den bästa neobanken i Europa! Northmill är, och kommer alltid vara, en plats där vi ser olikheter som en viktig framgångsfaktor. Vi är en arbetsplats där du alltid kan vara dig själv och växa både professionellt och som person. På Northmill vill vi tillsammans växa med dig och din karriär, möjligheterna är stora om du har rätt inställning.

Northmill har idag mer än 200 000 kunder, grundades 2006 och har haft banklicens sedan 2019. Vi är 150 fantastiska kollegor och om du väljer att söka till Northmill, är det viktigt att du delar vår vision om att varje kund räknas och att den feedback vi får är till för att vi ska bli bäst. Vi erbjuder dig att vara med på en unik upplevelse och resa, som ger dig möjlighet att vara en del av något som är större än dig själv. Du kommer få chansen att göra skillnad - på riktigt.
Hos oss kommer VI före MIG. Den genomsnittliga medarbetaren på Northmill är 32 år, vi talar mer än 20 olika språk, drömmer stort, prövar nya saker och utmanar ständigt status quo. Utöver detta kommer du att njuta av roliga saker som frukost på kontoret varje dag, utbildningsforum och sociala evenemang i vårt helt nya kontor på Regeringsgatan 20, med en häpnadsväckande utsikt över Stockholm. Visa mindre