Lediga jobb Trygg-Hansa i Stockholm

In Codan/Trygg-Hansa we are a team of 10+ reserving actuaries, located in Stockholm and Copenhagen. The team is part of the Codan/Trygg-Hansa Group's Finance Function and has overall responsibility for developing and managing reserving models, process and business interaction.

We are now looking for an experienced insurance professional that wants to take the next challenge.



Work that matters

We deal with some seriously large numbers; claims reserves are one of the largest items on an insurance company’s balance sheet. Our core role is estimating and maintaining these reserves, and analysing the associated profitability of our business. As part of this we must understand the claims process and associated trends, but equally important we need to communicate with the Business units (Pricing, Underwriting, Claims) to both get their input and convey our findings.

You will be part of a team that practices an open workstyle. Based on your experience and competence, you will be given responsible for the estimation of reserves across a number of business classes. You will present your best estimate reserves to business stakeholders every quarter. This will come hand in hand with owning and managing the relationships that come with it, which will include close collaboration with your future colleagues in Pricing, Underwriting, Portfolio Management, and Claims. You will be given significant autonomy in how you interact with internal stakeholders.

The role will also include assist with the team’s other tasks, both regular and ad hoc, such as the monthly booking process.

We are looking for someone who:

- Has proven experience in GI reserving, although experience in related disciplines such as Pricing and Capital will be considered. Full membership of the Swedish Actuarial Society (all exams and thesis completed) is advantageous.
- Has strong stakeholder management and interpersonal skills. Experience in a past role with significant communication component is advantageous.
- Is highly organized and can consistently produce high quality work while managing multiple assignments and deadlines.
- Has knowledge in some programming languages, such as R, SAS, , VBA, or similar.


You will thrive in our team if you:

- Are always curious, never the one to shy away from donning your detective cap to investigate an issue to the end.
- Like to challenge the status quo - “the same thing as last time” is rarely good enough for you.
- Are diligent and enthusiastic, you are always ready to roll up your sleeves and tackle a business problem.
- Enjoy interacting with colleagues from all over the business - it’s integral to what we do.
- Can manage multiple assignments, deadlines, and stakeholders at the same time. We work in a complex environment with at times tight deadlines, so it is not always easy sailing. However, we work closely as a team and we always pull through.
- Enjoy working in a dynamic team. We work hard, and at the same time know the importance of balancing that with social time such as having after work drinks.


Language

Fluency in business English is essential. Swedish highly advantageous.

Application

For questions regarding the position, please contact hiring manager
Li Mei; 070-1682424.

We encourage you to apply as soon as possible but no later than 2020-02-16.

We look forward to your application.

Union contacts:

Forena, Elisabeth Sandblom 070-1683668

SACO, Lena Darin 070-1682844



About us RSA is one of the world’s largest multifunctional insurance groups with over 300 years of experience and over 20 million customers worldwide. Our people are committed to build a dynamic internal culture where our people love what they do and feel motivated to keep things moving for customers, for their colleagues and as a part of their own growth and development. In RSA, employing positive people is how we achieve success. At RSA we have a culture that supports and rewards high performance with competitive reward policy for top performers. Our rewards package includes competitive compensation, work/life balance, opportunity to learn and the chance to make a difference working for a worldwide industry leader. Visa mindre

Välkommen att söka en spännande roll som Underwriter inom Motor & Specialty Underwriting i Stockholm.

Teamet är organisatoriskt placerat inom Företagsdivisionen och består av personer med skilda bakgrunder, men med ett gemensamt intresse i att förstå och beskriva lönsamhet och risk genom finansiella, statistiska och matematiska modeller.

I framtiden kommer troligtvis mycket inom UW-analysen att automatiseras och vi ser därför ett stort behov av kompetenser som kan hantera vägen dit, och samtidigt förbättra nuvarande riskanalysmetoder.

Ansvar och arbetsuppgifter

Du kommer verka som vår expert gällande hantering av gruppavtal som innehåller företags- och motorförsäkringar men det kommer även förekomma underwriting inom specialproduktslösningar och andra arbetsuppgifter med mer eller mindre avancerad karaktär. Du arbetar nära andra underwriters samt avtalsansvariga (Key Account Managers) för att tillsammans utveckla befintliga gruppavtal, säkerställa lönsamhet, räkna på nya avtal samt förnya affärer. Din yttersta uppgift är att riskbedöma och prissätta, så att vi vet att vi tar rätt betalt för den risk vi accepterar.

För att få ovan på plats behöver du driva analyser och förstå utvecklingen av bl.a. försäljningen och skadekostnaden och dess utveckling för respektive avtal. Så datahantering genom program som Excel, SAS eller liknande är något du dagligen jobbar med. Resultaten/slutsatser/rekommendationer som du kommer fram till, ligger till grund för stora affärsbeslut, där dina rekommendationer och insikter kommer vara betydelsefulla i hur vi beslutar att hantera avtalen framåt.

Arbetet innebär frihet och kräver att du tar ett stort eget ansvar i att utveckla processer, metoder och dig själv som person. Arbetet medför också att du kommer att hjälpa till att hitta och bygga lösningar som är anpassad för framtiden. Detta innebär bland annat att hitta nya möjligheter i befintliga och framtida lösningar genom automatisering och/eller robotisering. Det är något som kommer att göras tillsammans, både inom vår underwriting-organisation men även i samarbete med andra avdelningar inom Trygg-Hansa.

Din profil

För att du ska lyckas och trivas i rollen tror vi att:

- Du kan beskriva finansiella skeenden med matematiska och statistiska analyser som du sedan kan beskriva på ett pedagogiskt och strukturerat sätt.
- Du är avancerad användare av Excel.
- Du kan analysera och hanterar större mängder information.
- Du har en akademisk bakgrund. Troligtvis med en examen i matematik, statistik eller från någon teknisk utbildning.
- Kunskaper i SAS/R/Radar eller motsvarande program är väldigt meriterande men inte ett krav.
- Har du arbetat med datadriven analys och vill vara med och utveckla det hos oss så är det ett stort plus.

Som person har du lätt att anpassa dig och sätta dig in i nya situationer, du tycker om att hitta lösningar till olika utmaningar och du är bekväm i att argumentera för din analys/slutsats. Du är även en person som kan och vill arbeta i team och i större projektgrupper. Vi ser också gärna att du har någon form av humor eftersom vi tycker om att skratta tillsammans.

Tjänsten erbjuder

En spännande och utvecklande möjlighet, där du själv kan påverka på din roll och där uppgifterna skiljer sig mycket åt, dagarna ser oftast helt olika ut. Du kommer att ha kontakt med många olika stakeholders inom företaget så det finns goda möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling.

Ansökan och frågor

Har du några frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jesper Bergwall på jesper.bergwall@trygghansa.se eller Talent Acquisition Partner Sofia Gedenryd på sofia.gedenryd@trygghansa.se

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt men senast 8 december 2019.

Fackliga kontaktpersoner:

FTF Elisabeth Sandblom, tfn 070-1683668

SACO Cecilia Jarlstedt, tfn 070-1683428



Trygg-Hansa har runt 1350 medarbetare på 15 orter i landet och vi ingår sedan 2007 i internationella RSA - en av världens sex ledande försäkringskoncerner. Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se. Följ oss på Facebook (http://www.facebook.com/trygghansa) och Linkedin (https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa). Visa mindre

Large & Complex claims söker nu en ny gruppchef till ART (Ansvar, rättskydd och transport) teamet i Stockholm.


Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för Large & Complex som består av fem team som arbetar med olika typer av skadeärenden som spänner över flera olika produktområden - Företagsansvar, Entreprenad, rättskydd, transport och Cyberförsäkring. Gruppen jobbar med skadeståndsrätt, juridiska frågor, transporträtt och villkorsfrågor i allmänhet.


Utöver skadereglering så ansvarar teamet för att skriva inlagor till Trygg-Hansas interna Försäkringsnämnd och den externa Rättsskyddsnämnden. Vidare åligger det teamet att medverka vid kundmöten och hålla utbildningar både internt och externt. Teamet ansvarar även för riktlinjer och skadehandböcker, samt skadepraxis. Koordination och rapportering av fronting-och nätverksaffär är också en del av verksamheten.


Ansvar och arbetsuppgifter:


Som gruppchef ansvarar du för att de fastställda målen inom din grupp uppnås, verka för en god arbetsmiljö samtidigt som du arbetar för enhetens utveckling. Till ditt ansvar hör även att säkerställa att beslutade förändringar och uppdrag inom vår affärsplan genomförs. Du arbetar tillsammans med övriga gruppchefer och medarbetare för att optimera allt från kundnöjdhet, skadekostnad, effektivitet till att skapa ett stort engagemang.


Till ditt ansvarsområde hör coaching, utvecklingssamtal, gruppmöten, rekrytering samt övriga ledaradministrativa arbetsuppgifter.


Din profil:


- Du har arbetat som ledare i minst 5 år

- Du har erfarenhet av skadereglering inom ansvar- rättskydd

- Du har erfarenhet av att bygga väl fungerande team och du motiveras av att stödja och utveckla dina medarbetare

- Du är en skicklig relationsbyggare på alla nivåer med omvittnad god kommunikationsförmåga och förståelse för vikten av- och förmågan att navigera i en matrisorganisation

- Du ser till helheten och har förmåga att när så krävs driva och leda förändring

- Du är resultatorienterad och handlingskraftig

- Du sätter höga mål och arbetar hårt för att uppnå dem. Detta gör du utan att förlora lyhördheten, anpassningsförmågan och det pedagogiska förhållningssättet gentemot människorna i din omgivning.


Som ledare är du en stark värderingsbärare som med ödmjukhet, nyfikenhet och tydlighet skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna leverera, fortsätta utvecklas och överträffa sina mål.


Du lever och uppmuntrar våra värderingar:


- Nyfikenhet -Lyssna, titta, utforska, prova nytt, tänk annorlunda

- Mod och handlingskraft -Var modig, se möjligheter, ge inte upp, rätta till, inspirera

- Laganda -Lyssna, ta ansvar, involvera, engagera, var ödmjuk

- Pålitlighet -Var tydlig, ta ansvar, informera, agera, ta beslut, leverera

- Ärlighet och empati -Bry dig om, respektera, känn efter, var dig själv, försök förstå


Ansökan:
I denna rekrytering samarbetar Trygg-Hansa med Experis,förytterligare information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Agneta Lund08-73628 74. Då urvalsprocessen sker löpande ser vi gärna att du skickardin ansökan innehållande CV och personligt brev så snart som möjligt, docksenast den 23 augusti.


Vi ser fram emot din ansökan!


Facklig representant för SACO; Lena Darin, tel: 070-168 28 44 och för FTF; Elisabeth Sandblom, tel: 070-168 36 68 eller Christer Bjellert, tel: 070-168 28 06.


Trygg-Hansa har runt 1350 medarbetare på 15 orter i landet och vi ingår sedan 2007 i internationella RSA - en av världens sex ledande försäkringskoncerner. Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se. Följ oss på Facebook: www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa)och LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa. Visa mindre

Som regionchef inom Segment Motor har du ansvar för återförsäljare inom bilhandeln i din region. Du driver försäljningsarbete, utbildar och stödjer återförsäljare i regionen samt jobbar aktivt med att vinna samarbeten med nya återförsäljare. Du arbetar tillsammans med den som är Key Account Manager för samarbetsavtalen med att just driva, förvalta och utveckla försäkringsaffären. Du har ansvar för den externa försäkringsutbildningen av säljare och övrig personal hos återförsäljarna kring våra försäkringserbjudanden samt säkerställer kvalitén i form av mål, utbildning, material, marknadsföring, verkstadsstyrning mm.

Du deltar i återförsäljarkonferenser, är delaktig vid produktlanseringar och andra event. I rollen ingår det även att analysera och bevaka marknaden och genom detta delta i arbetet med att utveckla vår försäkringsaffär i Sverige.

Omvärlden förändras väldigt snabbt, där digitalisering är den viktigaste drivkraften. Bilhandel är ett av de områden som förändras i allt snabbare takt. Det innebär att utveckling av våra befintliga partnerskap och nya strategiska partnerskap, kommer att vara kritiskt för Trygg-Hansas framgång. Som Regionchef inom Segment Motor kommer du att vara en del av den här spännande resan.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i Stockholm och du rapporterar till chefen för Segment Motor i Partnerships.

Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat med motorförsäkring, antingen inom försäkringsverksamhet eller från till exempel fordonsbranschen och som har starkt etablerade relationer inom bilhandeln. Du är en självgående, ansvarstagande och handlingsinriktad person som arbetar bra med andra människor. Du har en hög energinivå, skärpa och vilja att nå resultat. Som Regionchef drivs du av att jobba långsiktigt tillsammans med våra återförsäljare för att skapa lönsam affär. Vi söker dig som har ett genuint intresse för bilhandeln och har mycket god förmåga att bygga och vårda relationerna med våra återförsäljare. För att du ska trivas i rollen och lyckas i ditt arbete krävs att du tycker om att arbeta med varierande arbetsuppgifter under stort eget ansvar och har en stark drivkraft, är strukturerad och uppskattar att driva utvecklingen hos våra återförsäljare i ett nära samarbete med duktiga kollegor.

För att lyckas behöver du:

- Vara en självgående, ansvarstagande och handlingsinriktad person

- Omvittnat god förmåga att kunna strukturera, planera och prioritera

- Har en god förmåga att skapa, upprätthålla och utveckla långsiktiga relationer

- Dokumenterad erfarenhet med gott resultat i coachning av externa partners, förhandlingsteknik samt hög retorisk kompetens

- Vara kundfokuserad - har förmåga att snabbt sätta dig in i kundens behov, vara nytänkande och utveckla handlingsplaner

- Det är nödvändigt att du har tidigare erfarenhet i att jobba mycket resultatorienterat ihop med externa partners - där du arbeta mot mål och nått eller överträffat dem

- Har erfarenhet av att hålla utbildningar och är en van presentatör, som kan agera både IRL och i olika media

- Är en stark teamspelare som är delaktig och delar med dig men som också trivs att jobba mycket självständigt


Det är meriterande om du:

- Har erfarenhet av att ha jobbat med motorförsäkring och digitala kanaler i samarbetet med partners
- Har erfarenhet av att ha jobbat som Regionchef inom retail med goda resultat
- Har du dessutom ett starkt intresse för bilar och motorförsäkringar har vi en perfekt matchning!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Trygg-Hansa med Experis, om du har några frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringskonsult Agneta Lundpå 08-7362874
alt. agneta.a.lund@se.experis.com. Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev där du berättar lite om dig själv och varför just du passar för tjänsten samt ditt CV.

Fackliga kontaktpersoner:

Erik Lindfors, SACO, (mailto:erik.lindfors@trygghansa.se) (070-168 36 17)
Christer Bjellert, Forena, (mailto:christer.bjellert@trygghansa.se) (070-168 28 06)
Elisabeth Sandblom, Forena, (mailto:elisabeth.sandblom@trygghansa.se) (070-168 36 68)

Trygg-Hansa har runt 1350 medarbetare på 15 orter i landet och vi ingår sedan 2007 i internationella RSA - en av världens sex ledande försäkringskoncerner. Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se. Följ oss på Facebook: www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa) och LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa. Visa mindre

Trygg-Hansa växer och söker ytterligare en Web Manager med extra mycket fokus på att förbättra kundupplevelsen i våra digitala kanaler.

I rollen som Web Manager kommer du tillsammans med dina Web managerkollegor ansvara för innehållet på Trygg-Hansas sajter och se till att de ständigt utvecklas,uppdateras, struktureras och optimeras.

Vi vänder oss till dig som älskar webb, digital kommunikation och som kan ta ett strategiskt och operativt helhetsgrepp om vår webb. Du har tidigare jobbat som Web Manager eller med liknande arbetsuppgifter, att bygga/designa webbsidor och ständigt analysera för att förbättra upplevelsen för kunden. Meriterande om du har erfarenhet av sajter med högt affärsfokus.

Du kommer att tillhöra ett team av nyfikna och kompetenta kollegor som brinner för att optimera våra sajter och digitala tjänster. Teamet jobbar enligt agil metodik utifrån 2 veckors sprintar och innefattar Grafisk designer, Affärsutvecklare, Webb copy och UX designers.

Tjänsten är placerad på Trygg-Hansas huvudkontor i centrala Stockholm på marknadsavdelningen - ett spännande uppdrag med mycket eget ansvar och omväxlande arbetsuppgifter.

Du välkomnas till nyrenoverade ljusa och trevliga lokaler!

Arbetsuppgifter:

- Säkerställa att sajterna (trygghansa.se, svelandsak.se och aktsam.se) är uppdaterade med den senaste informationen.

- Analysera och ta nödvändiga beslut utifrån statistik och webbdata.

- Vara rådgivande vid projektstart när det gäller kampanjer och nya sidor.

- Jobba med våra contentsajter (familjen.trygghansa.se, hemmet.trygghansa.se, bilen.trygghansa.se, firman.trygghansa.se) utifrån ett tekniskt perspektiv (Wordpress).
- Redigera och publicera text och bild.
- Arbeta med att göra webben mer användarvänlig med mål att flytta leads till kunder.
- Kontinuerligt arbete med att sökoptimera sajterna utifrån Trygg-Hansas mål.
- Förbättra tjänster och funktioner genom a/b tester.
- Anpassa / Implementera material från byrå.
- Omvärldsbevakning gällande digitala innovationer, verktyg och plattformar.

Kvalifikationer:

- Du har arbetat i en liknande roll i 2-5 år.

- Du har eftergymnasial utbildning inom webb/digitala medier från exempelvis Hyper Island, Berghs eller IHM, alternativt arbetslivserfarenhet.

- Har du dessutom kunskaper kring CSS/HTML5/Javascript så är det ett stort plus.

- Har goda kunskaper och erfarenhet från att arbeta i Wordpress, Sharepoint eller andra CMS.
- Har goda kunskaper i Photoshop.

- Du har god förståelse för SEO optimering av webb, A/B-tester samt konverteringsmål.

- Du är flytande i svenska och engelska.

Personlighet:
Som person är du självgående, social, serviceinriktad och positiv. Det är även viktigt att du är en doer med hög prestationsförmåga, samt fungerar bra i gruppsammanhang. Vidare är du duktig på visuellt arbete med webblösningar och har en allmän känsla för detaljer.

Ansökan:
I denna rekrytering samarbetar Trygg-Hansa med Experis,förytterligare information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Agneta Lund08-73628 74. Då urvalsprocessen sker löpande ser vi gärna att du skickardin ansökan innehållande CV och personligt brev så snart som möjligt, docksenast den 16 juni.


Vi ser fram emot din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
Forena:Christer Bjellert,tel. 070-168 2806
SACO: Lena Darin,tel.070-168 2844 Visa mindre

Detta är tjänsten för dig som vill ta första steget i din HR-karriäroch få värdefull arbetslivserfarenhet vid sidan av dina studier. Du kommer att arbeta somHR-Administratöri HR-Serviceteamet i Stockholm med sex andra teamkollegor som du kommer dela erfarenhet med. Utöver teamet finns andra HR-kollegor i Sverige, Danmark och Norge. Du kommer i din roll att arbeta mycket med administration och service i många olika delar av HR-området. Vi är säkra på att du kommer att vara ett värdefullt tillskott till vårt team, samtidigt som du genom tjänsten tidigt i din karriär kommer få förståelse för bland annat hur en HR-organisation kan vara uppbyggd, hur HR-flöden ser ut och vad man arbetar med inom olika HR-områden.

Om tjänsten:

Som HR-Administratör arbetar du tätt tillsammans med dina kollegor i HR-funktionen i en stöttande administrativ roll. Vi arbetar mycket med digitalisering och effektivisering i våra HR-processer och ser gärna att du har intresse för att delta i arbetet med att göra vardagen enklare för våra ledare och medarbetare.Inflödet av ärenden från medarbetare och ledare sker genom mail, telefon eller vårt HR-system SuccessFactors. Vi söker en ny HR-Administratör då vår nuvarande kollega Sara färdigställer sin utbildning till sommaren och då söker sig vidare till en heltidstjänst.Så här beskriver Sara tjänsten:

Tjänsten som HR-Administratör har gett mig möjligheten att under min studietid få tillämpa mina kunskaper i praktiken, vilket har gett mig en större förståelse för HR. Trygg-Hansa har varit väldigt tillmötesgående och flexibla vid förläggning av arbetsdagar, vilket har möjliggjort att mina studieresultat varit positiva under min studietid. På Trygg-Hansa blir man väl bemött från organisation och kollegor. Jag kan varmt rekommendera tjänsten som HR-Administratör och Trygg-Hansa som arbetsgivare."

Arbetsuppgifter:

- First line support för ledare och medarbetare i HR-relaterade frågor
- Arbete i vårt HR-System SuccessFactors där nyanställning, ändring av anställningsvillkor och avslut registreras av ledare
- Upprättande av anställningsnummer
- Färdigställande och utskick av anställningsavtal
- Administrera underlag mot den externa löneleverantören
- Posthantering
- Utbildningsadministration
- Arkivera anställningsavtal i digitala personalakter
- Utförande av IDD-kontroller

Under HR-året sker även andra aktiviteter där du kommer få möjlighet att stötta upp i din roll som HR-Administratör.

Vi söker dig som:

- Studerar personalvetarprogrammet eller kurser för en motsvarande examen.Då vi gärna ser att du som söker ser långsiktigt på denna tjänst tar du examen tidigast sommaren 2021
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som skrift
- Brinner för service och administration då du kommer supportera ledare och medarbetare i dessa områden
- Har goda kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du har erfarenhet av service eller administration sedan tidigare, men inget krav. För att lyckas bra i tjänsten är det viktigt att du har stort intresse för administration då dina arbetsuppgifter kommer innefatta mycket av den delen. Som person är du social, serviceminded, organiserad och har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter även under stressiga perioder. Vidare är du detaljorienterad, ansvarsfull och har lätt att samarbeta med olika människor. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp, att du är prestigelös och verkligen gillar att arbeta med personaladministration.

Övrig information:

- Start: Omgående/enligt överenskommelse
- Uppskattad arbetstid:Deltid, cirka 1-2 dagar per vecka och heltid vid jul- och sommarlov beroende på behov
- Lön: Timersättning
- Placering: Fleminggatan 18, Stockholm
- Kontakt: HR Service Coordinator Linn Vehmas 070 168 28 49 eller linn.vehmas@trygghansa.se,Rekryterande ledare Carsten Hansen +45 303 785 86 eller uch@codan.dk

Ansökan sker genom knappen "välkommen med din ansökan". I ansökan vill vi att du bifogar CV och ett personligt brev där du motiverar varför just du är intresserad av tjänsten som HR-administratör och Trygg-Hansa som arbetsgivare. Annonsen kommer vara publicerad till och med 10 maj, men urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan redan idag!

Fackliga kontaktpersoner:

Forena: Elisabeth Sandblom, 070-168 36 68

SACO: Lena Darin, 070-168 28 44

Trygg-Hansa har runt 1350 medarbetare på 15 orter i landet och vi ingår sedan 2007 i internationella RSA - en av världens sex ledande försäkringskoncerner. Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se. Följ oss på Facebook: www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa) och LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa Visa mindre

RSA Internal Audit is not your typical audit function. We are on an ambitious journey to create the best function we can for our company and our people. That means we're not afraid to challenge the status quo and sometimes do things differently. Most importantly, we believe that great people are the key to our success. This is why we work hard to provide a challenging, but supportive environment to thrive in, both as individuals and as a team. Our website provides more information about us and the way we work together, so please have a look: https://internalaudit.rsagroup... (https://internalaudit.rsagroup.com/)

We are currently looking for a Head of Audit to support the Regional Chief Auditor in Scandinavia.

This is a senior role focused on helping the Scandinavian Board and Executive Management to protect the assets and reputation of Codan/Trygg-Hansa, and to contribute to sustainable improvement in the Region’s Governance, and Risk and Control Framework. The role supports the Regional Chief Auditor in the development and delivery of a risk based audit plan; the reporting of the audit results and analysis of the control environment to the Scandinavia Executive Team, Regional and Group Audit Committees and Boards; influencing senior management and executives regarding risk and control improvements; leading the Regional Audit Team; and ensuring compliance with professional practices and regulatory requirements.

The role will work closely with the leaders of other assurance providers to leverage expertise and ensure an aligned assurance model is delivered.

The Head of position forms part of the global GIA Leadership Team and is responsible for leading the global function, including its strategic direction and performance in line with best practices; and the planning and delivery of thematic reviews across several Regions. The role will use strong influencing and relationship building skills, and enjoys building a broad knowledge of the RSA business to enhance engagement with the business and support the regional audit teams. When required, the Head of Audit Scandinavia will deputise for the Regional Chief Auditor.

What does it take to thrive in our team?

We believe that to build a best-in-class, future proof Internal Audit function we need a diverse range of academic backgrounds, skillsets and thinking. While there is no single template for people to be successful in RSA Internal Audit, there are some qualities all our people share. Our people:

- Have excellent academic credentials; and have shown strong progression throughout their career.
- Produce quality deliverables; stay focused when they need to deliver; and are able to see the big picture while at the same time identifying important details.
- Are hierarchy agnostic and like to challenge the status quo; get to the bottom of things; and don't mind asking probing questions if it helps to achieve the right outcome.
- Take ownership; volunteer for new challenges without waiting to be asked; and are comfortable being challenged.
- Work well independently and in teams; love upskilling themselves; and are able to adapt and think on their feet in a fast changing environment.
- Communicate comfortably in person and in writing; navigate through the politics of business; are able to understand different perspectives; and build strong stakeholder relationships.

Minimum academic and professional requirements:

- Master degree in business or finance and professional qualification in a relevant field (e.g. Certified Auditor, CIA or equivalent).
- 10+ years of progressive experience in the field of internal audit and/or risk management or external audit. Experience from the Big 4 is meriting.
- Solid experience from the Insurance or Financial Sector, either directly or through a leading accounting/consulting firm.
- Experience to navigate and build strong relationships in a dynamic, complex international organisation, with a multitude of cultures.
- Excellent English skills

What is it like to work with us?

- We are proactive and aim to be ahead of the game. Our dynamic and forward-looking plan allows us to quickly respond and be on top of emerging risks and the areas that matter most. All our people are being equipped with skills and capabilities relevant for the future, including the fundamentals of digital and agile developments. We have dedicated learning days where everybody is free to choose what they learn. Data Analytics and Cultural assessments are simply part of the way we audit.
- As part of RSA Internal Audit you will be working within one or more squads at any point in time to deliver audits and other key initiatives. Based on your strengths, skillset and level of experience we will discuss where you can make the biggest difference and learn and develop the most.

Are you up for the challenge?

If this is the kind of environment you would thrive in, please submit your applicationusing the "Send application" buttom above.

We look forward receiving your application.We select applications continuously.Please apply by sending your CV and application as soon as possible but at the latest 16:th of May 2019.If you have any questions or want to know more about the position please contact Stina Kjellström +46701 68 32 11.

Swedish Union contacts:

FTF Elisabeth Sandblom +46 701683668eller Christer Bjellert +46 701682806 och för SACOLena Darin + 46 752 434521

Trygg-Hansa is one of Scandinavia's largest Insurance Companies. We offer business insurance, private insurance and health insurance. We are a total of approx. 3,300 employees in Scandinavia and approx.1450 employees in Sweden. Codan is part of the RSA Group, one of the world's largest global Insurance Companies. Read more about Trygg-Hansa at (http://www.trygghansa.se/). Follow us at Facebook: (http://www.facebook.com/codanforsikring) www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa)and LinkedIn: (https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa) Visa mindre

Arbetar du idag med, eller har tidigare erfarenhet från produktutveckling, skadereglering eller affärsutveckling inom personförsäkringsområdet? Alternativt har du annan kunskap inom personförsäkring och vill ha nya utmaningar?

Vi söker nu en driven, positiv och nyfiken person med försäkringskompetens och intresse för personförsäkring till vår produktavdelning mot privatmarknad.

- Vill du vara med och driva utvecklingen av Trygg Hansas viktigaste produktområde?
- Tycker du om att självständigt driva mindre projekt och att delta i större projekt med representanter från olika avdelningar och externa partners?

- Är du duktig på att dyka ner i detaljer och samtidigt se helheten och konsekvenser av våra beslut?
- Är du intresserad av att aktivt kunna påverka innehållet i våra försäkringar, säkerställa kundkvalitet och samtidigt utmana befintliga processer och verka för en ökad digitalisering?

I så fall kan arbetet som produktspecialist inom personförsäkring vara något för dig!

Som produktspecialist ingår du i ett team som bland annat ansvarar försäkringarnas innehåll, omfattning och utveckling (Motor, Hus&Hem; samt Personförsäkring). Teamet har senior produktkompetens och stödjer resten av organisationen med information, kvalitetssäkring och utbildning. Vi ansvarar även för våra försäkringsmedicinska riktlinjer och jobbar med kvalitet och kontroll av vår försäljningsorganisation. Gruppen består av totalt 12 personer varav 4 stycken arbetar med Personförsäkring i olika roller. Teamet är en del av underwritingavdelningen Sverige med ca 70 medarbetare.

Du rapporterar till chefen för produkt & Kvalitet Privat. Tjänsten är tillsvidare och placeringsort är Stockholm.

Ansvar och arbetsuppgifter

Arbetet som produktspecialist inom Personförsäkring innefattar bland annat att du:

- bevakar vad som händer inom området, såväl externt som internt, för att säkerställa att våra produkter är konkurrenskraftiga samt lever upp till de lagar och regler som finns

- för fram idéer, analyserar, beslutar och genomför förändringar i befintliga produkter samt är med och tar fram helt nya produkter i enlighet med vår produktstrategi. Detta inkluderar nära samverkan med samtliga delar av vår organisation och kan inkludera arbetsuppgifter som kravställning till IT-system, samarbete med marknadsavdelningen för kommunikationsmaterial, prissättningsdiskussioner med våra aktuarier m.m.
- utbildar och ger kontinuerligt stöd i frågor som rör produkterna till övriga i organisationen samt i vissa fall även externt,
- håller dig à jour och påverkar genom att representera Trygg-Hansa i bolagsgemensamma forum samt även i vissa externa sammanhang.

För att lyckas i tjänsten ser vi att du:

- har en bred förståelse för våra försäkringsrisker med fokus på Olycksfall, Sjukdom och arbetslöshet
- har erfarenhet och förståelse för försäkring generellt och personförsäkring specifikt samt affärsutvecklingsarbete.
- trivs i en roll som både innebär förvaltning och rutinmässiga arbetsuppgifter såväl som utvecklingsuppdrag

- har en förståelse för vikten att utgå från kund och kundinsikter när du utvecklar våra produkter, samt har en vana att träffa och samla information från kunder och samarbetspartner

- är duktig på samarbete och intressenthantering
- är tydlig och pedagogisk i din kommunikation med stor social kompetens och prestigelöshet.
- har ett eget driv, är strukturerad, noggrann

- har en förmåga och trivs med att ha flera bollar i luften och att vara involverad i flera olika initiativ och projekt samtidigt


Utöver ovan är det meriterande om du:

- har ett stort intresse av digital utveckling som kan bidra till att förenkla och förbättra kundresan i försäkringarna.
- tidigare har arbetat med förvaltning- och utveckling av försäkringsvillkor inom Personförsäkring, gärna med fokus på sjukdom och arbetslöshetsskydd.

Ansökning

I denna rekrytering samarbetar Trygg-Hansa med Experis,förytterligare information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Agneta Lund08-73628 74. Då urvalsprocessen sker löpande ser vi gärna att du skickardin ansökan innehållande CV och personligt brev så snart som möjligt, docksenast den 16 maj 2019.

Trygg-Hansa har runt 1350 medarbetare på 15 orter i landet och vi ingår sedan 2007 i internationella RSA - en av världens sex ledande försäkringskoncerner. Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se. Följ oss på Facebook: www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa) och LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa. Visa mindre

Inom Commercial Sverige har vi på avdelningen CL UW samlat en stor del av vår försäkringsmässiga och tekniska kompetens och idag består vi av medarbetare inom Underwriting och Risk Engineering.

Inom teamet Complex Underwriting har vi samlat våra specialiserade underwriters inom Egendom, Ansvar samt Construction & Engineering. Teamet ansvarar för kunder inom Large & Complex segmentet och stöttar andra avdelningar i tekniska frågor för det affärsområde man jobbar med.


Nu söker vi till avdelningen en Underwriter inom Ansvar. I rollen som Ansvars Underwriter jobbar man med komplexa frågeställningar inom allmänt ansvar, produktansvar, ren förmögenhetsskada mm. Jobbet innebär också att jobba med vår financial lines affär (Konsultansvar, Förmögenhetsbrott, VD-styrelseansvar samt Cyber).




Ansvar och arbetsuppgifter:


- Du kommer ha UW-ansvar och sitta med i kundteam för ett antal av våra större och mer komplexa kunder som kräver case underwriting, naturligtvis med stöttning från resten av teamet. Det innebär att du kommer ingå i grupperingar där man tar fram och erbjuder våra mest komplexa kunder ofta en skräddarsydd försäkringslösning

- I dina arbetsuppgifter ingår i stor utsträckning att jobba med nya offerter för en aktiv tillväxt av vår ansvarsportfölj samt att förnya befintliga kunder

- I teamet kommer ansvaret för våra globala försäkringskunder ligga vilket innebär att du också kommer arbeta med dessa

- Du kommer att involveras i projekt som inriktar sig på att förstärka/förbättra vår service, tekniska bedömning och att effektivisera vår hantering av våra kunder

- Du kommer träffa och förhandla med de mäklare som arbetar med de kunder som du och din avdelning är UW ansvariga för

Din profil:


- Du tycker att underwriting är mycket stimulerande och du har ett brinnande intresse för försäkringstekniska frågor (riskurval, prissättning, villkor)

- Du har en bakgrund inom underwriting eller som förmedlare och flerårig erfarenhet av ansvar och/eller financial lines.

- Du har en akademisk examen (företrädesvis inom juridik eller ekonomi) alternativt en arbetslivserfarenhet där du har visat att du kan hantera komplexa frågeställningar

- Erfarenhet av arbete med globala försäkringslösningar ses som meriterande

- Du brinner för din egen utveckling och är nyfiken på att lära dig mer om underwriting av komplexa försäkringslösningar

- Du har en hög social förmåga och lätt för att samarbeta med olika funktioner och människor

- Du är noggrann, utåtriktad och är serviceinriktad

- Du är analytisk och sifferorienterad person som är van vid att göra bedömningar baserat på data

Du har bra förmåga att uttrycka Dig väl i engelska både muntligt och skriftligt


Ansökan:

I denna rekrytering samarbetar Trygg-Hansa med Experis,förytterligare information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Agneta Lund08-73628 74. Då urvalsprocessen sker löpande ser vi gärna att du skickardin ansökan innehållande CV och personligt brev så snart som möjligt, docksenast den 3 maj.


Fackliga kontaktpersoner:

FTF Elisabeth Sandblom, tfn 070-168 36 68 eller Christer Bjellert, tfn 070-168 28 06 SACO Erik Lindfors tfn 070-168 36 17


Trygg-Hansa har runt 1350 medarbetare på 15 orter i landet och vi ingår sedan 2007 i internationella RSA - en av världens sex ledande försäkringskoncerner. Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se. Följ oss på Facebook: www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa)och LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa Visa mindre