Lediga jobb Stockholms Stad, Norrmalm SDF i Stockholm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Vill du utmana barns tänkande och få möjlighet att utöva ett av samhällets viktigaste yrken?

Matteus förskolor består av 6 förskolor på olika adresser i Vasastan.

Vi är idag ca 80 engagerade och positiva medarbetare och söker nu efter en likasinnad kollega. I vårt arbete utgår vi från läroplanen och låter oss inspireras av Reggio Emilias barn- och kunskapssyn, vi ser möjligheterna i varje barn. Barns delaktighet, nyfikenhet och lust att lära är drivet på våra förskolor. Vi arbetar i största möjligaste mån med åldershomogena grupper för att kunna utforma våra pedagogiska miljöer så utmanande som möjligt för gruppen. Staden med alla dess möjligheter, parker och kulturutbud är vår gemensamma lärandearena.

Alla pedagogers intressen, styrkor och kompetenser tas till vara hos oss, vi har högt i tak och är öppna för idéer som driver utbildningen framåt. Vi är en lärande organisation och söker nu en engagerad medarbetare som vill ingå i Matteus enhet.

Vår ledningsgrupp består av en förskolechef, en biträdande förskolechef, en pedagogisk utvecklare och 6 arbetsplatsledare som alla har ett övergripande organisatoriskt ansvar för de enskilda förskolorna. I vår enhet möter du hög förskollärartäthet och en stabil organisation.

Vi söker nu en förskollärare med särskilt uppdrag som arbetsplatsledare till två av våra förskolor

Som förskollärare med uppdrag som arbetsplatsledare ingår du i enhetens ledningsgrupp och har särskilt ansvar för:

- Att samordna, strukturera och leda det dagliga arbetet på förskolan och att leda kollegor i det arbetet

- Att vara en kommunikativ länk mellan ledningen och förskolan

- Att driva och utveckla utbildningen på förskolan i överensstämmelse med målen i läroplanen och enhetens styrdokument samt att anpassa den till det enskilda barnet och till barngruppen och till sammanhanget.

- Att ha ett övergripande ansvar för en del pedagogiska och informativa möten på förskolan

- Att delta i ledningsgruppen utvecklingsarbete för att tillsammans driva enheten framåt 

 Som förskollärare på Matteus förskolor ska du tillsammans med övriga arbetslaget:

-Ansvara för att stimulera och utmana varje barns utveckling och lärande genom att erbjuda en utforskande och pedagogisk miljö där lärandet sker i vardagliga, lekfulla och lärorika sammanhang.

-Ansvara för att följa upp och kommunicera varje barns lärande och utveckling med barnet och med familjerna.

-Ansvara för att utbildningen utformas utifrån grundläggande demokratiska värderingar.

Kvalifikationer

Du är legitimerad förskollärare/lärare mot de yngre åldrarna och du har;

- God förmåga och erfarenhet av att leda och organisera kollegor i det dagliga arbetet så att en meningsfull, rolig och trygg lärandemiljö skapas
- Teoretisk kunskap om barns utveckling, lärande och omsorgsbehov och om hur man leder en barngrupp. Du har förskolans styrdokument som utgångspunkt och har förmågan att omsätta innehållet i praktiken.
- Du vet hur man använder pedagogisk dokumentation (observation, reflektion och dokumentation) som en del i det systematiska kvalitetsarbetet.
- God förmåga att kommunicera utbildningens mål och arbetssätt samt barns utveckling och lärande med vårdnadshavarna och kollegor både i tal och i skrift
- God samarbetsförmåga som grundas i ömsesidighet och respekt
- Kunskap och förmåga att använda digital teknik i ditt arbete och tillsammans med barnen i verksamheten

Vi erbjuder dig:

- Kompetensutveckling, bland annat genom nätverk, gemensamma föreläsningar, handledning med vår pedagogiska utvecklare.
- 4 h Planeringstid i veckan, som arbetsplatsledare ytterligare ca 2-3h/vecka
- Minst 1 h/vecka reflektionstid inlagt på schemat med dina närmsta kollegor
- Viss typ av arbetskläder
- Handledning av Norrmalmsstadsdels specialpedagog vid behov
- Fria pedagogiska måltider



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Välkommen till Matteus förskolor!

Matteus förskolor består av 6 förskolor på olika adresser i Vasastan.

Vi är idag ca 80 engagerade och positiva medarbetare och söker nu efter en likasinnad kollega. Tillsammans med barnen skapar vi en förskola som är stimulerande och utmanande och vi gör förskoleperioden till en lustfylld och rolig start på ett livslångt lärande. Vårt arbetssätt är inspirerat av Reggio Emilias filosofi kring barn, kunskap och lärande och vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där det främsta arbetsredskapet är pedagogisk dokumentation. Vi arbetar i åldersnära grupper för att kunna arrangera lärmiljöerna på bästa sätt utifrån barnens behov. Staden med alla dess möjligheter, parker och kulturutbud är en del av vår gemensamma lärandearena.

Vi är en lärande organisation med tydliga och välfungerande strukturer. Lärande, utforskande, hållbarhet och stabilitet, utforskande, delaktighet, professionalitet och demokrati är några ord som utmärker våra förskolor. och alla medarbetares intressen, styrkor och kompetenser tas till vara hos oss, vi har högt i tak och är öppna för idéer som driver verksamheten framåt.

Vi erbjuder dig:

- Kompetensutveckling; genom nätverk, gemensamma föreläsningar och kollegial handledning
- 4 h planeringstid i veckan
- Minst 1 h/vecka reflektionstid inlagt på schemat med dina närmsta kollegor
- Handledning av specialpedagog vid behov
- Friskvård genom Actiway
- Viss typ av arbetskläder

Arbetsuppgifter

Som förskollärare på Matteus förskolor ska du tillsammans med övriga arbetslaget:

- Driva och utveckla utbildning och undervisning på förskolan i enlighet med nationella samt lokala styrdokument
- Ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet på förskolan
- Ansvara för att stimulera och utmana varje barns utveckling och lärande genom att erbjuda en utforskande och pedagogisk miljö där lärandet sker i trygga, lekfulla och lärorika sammanhang
- Ansvara för att dokumentera, följa upp och kommunicera varje barns lärande och utveckling med barnet och med familjerna
- Ansvara för att verksamheten utformas utifrån grundläggande demokratiska värderingar 

Kvalifikationer

Du är legitimerad förskollärare/lärare mot de yngre åldrarna och du har god kunskap om förskolans styrdokument och har förmågan att omsätta innehållet i praktiken med barns bästa i fokus. Du har teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet om/av hur man använder pedagogisk dokumentation (observation, reflektion och dokumentation) som en del i det systematiska kvalitetsarbetet och du använder det för att synliggöra det pågående lärandet för barnen och för vårdnadshavare. Du har erfarenhet och god förmåga att kommunicera verksamhetens mål och arbetssätt samt barns utveckling och lärande med vårdnadshavarna både i tal och skrift. 

I din yrkesroll är du professionell, du tar egna initiativ och har en förmåga att leda och planera ditt och arbetslagets arbete. Du har god samarbetsförmåga och är välkomnade ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor och du hanterar olikheter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Du tycker om att leda och motivera andra och delar gärna med dig av dina erfarenheter och kunskaper. 

Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Arbetsplatsbeskrivning

Administrativa avdelningen på Norrmalms stadsdelsförvaltning ansvarar för nämndsekretariat, registratur, arkiv, IT- och telefoni, trygghets- och säkerhetsarbete samt vaktmästeri och reception.

I avdelningens uppdrag omfattar även samordning av förvaltningens större planerings- och uppföljningsärenden som exempelvis verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelse. Avdelningen utgör också ett stöd till förvaltningens chefer och medarbetare i styrningsfrågor med fokus på att skapa goda förutsättningar för analys av vilka resultat vi skapar för våra invånare.

Arbetsbeskrivning

Rollen som registrator/arkivarie innebär att självständigt leda och utveckla arbetet med förvaltningens dokumenthantering och arkivfrågor. Registratorn är objektspecialist för vårt digitala ärendehanteringssystem, eDok (systemstöd Platina) som syftar till att förenkla, samordna och digitalisera ärende- och dokumenthanteringen i Stockholm stad. Som förvaltningens registrator kommer du att ansvara för diariet, postöppning, klassificering och registrering av inkomna och upprättade handlingar samt att ge service till handläggare, allmänhet, andra myndigheter och externa intressenter. Vidare ingår hantering av förvaltningens funktions- och remissbrevlåda och utlämnandet av allmänna handlingar. Du tillsammans med nämndsekreteraren på förvaltningen arbetar gemensamt med arkivfrågor och dataskyddsfrågor. Registratorn täcker upp vid nämndsekreterarens frånvaro vilket innebär ansvar för några nämndsammanträden och sociala delegationer per år.

Kvalifikationer

- Högskoleutbildning med lämplig ämneskombination för att arbeta med dokumenthantering till exempel arkiv- och informationsvetenskap eller motsvarande kompetens.
- Några års erfarenhet av att arbeta som registrator eller arkivarie i offentlig sektor. 
- Dokumenterad erfarenhet av digital dokumenthantering, ta fram rutiner och att handleda andra i detta arbete.
- God kunskap om offentlighetslagstiftning och annan relevant lagstiftning.

Det är meriterande om du är diplomerad registrator eller har särskild arkivkompetens. Har du erfarenhet av att jobba med dokumenthanteringssystem är det starkt meriterande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av nämnadministration och om du deltagit vid införande av ärendehanteringssystem.

Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid följande förmågor och färdigheter:

Vi söker dig som har en uttalad känsla för service samtidigt som du har ett prestigelöst förhållningssätt om skapar goda relationer i såväl interna som externa kontakter. Du planerar ditt arbete, kan prioritera ellan olika arbetsuppgifter och hålla deadlines. Vi vill att du är noggrann och levererar med hög kvalité ditt arbete. Du har en analytisk läggning, är lyhörd och smidig i kontakten med andra och löser onflikter på ett konstruktivt sätt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Norrmalms stadsdelsförvaltning som arbetsplats

Stockholm beräknas om några år växa till en miljonstad.

Det här ställer stora krav på oss som stadsdelsförvaltning och avdelningschefen har en viktig roll i det fortsatta arbetet. Ta möjligheten att få vara med på resan och ha en huvudroll i utvecklingen av stadsdelsförvaltningens arbete.

Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder en arbetsplats med strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Du får ett utvecklande arbete där du är delaktig i utvecklingen av morgondagens Stockholm. Miljön präglas av nyfikenhet, öppenhet och förtroende där vi arbetar utifrån verksamhetens bästa. Uppdraget innebär många kontaktytor och stora möjligheter till att utveckla samt att utvecklas. Inom arbetet erbjuds goda kompetensutvecklingsmöjligheter. Det är roligt att arbeta här och du gör ett viktigt jobb!

Om tjänsten
Äldre- och socialtjänstavdelningen har delats in i två avdelningar, äldreavdelningen och socialtjänstavdelningen, för att kunna utveckla och fokusera på våra kärnverksamheter och nya uppdrag. För att bibehålla de samordningsvinster som uppnåtts och inom äldre- och socialtjänstområdet kommer samverkan att utvecklas och prioriteras mellan avdelningarna. Då socialtjänstavdelningen är nybildad innebär uppdraget inledningsvis att forma organisationen, tydliggöra roller och etablera nya samverkansformer mellan enheter och med andra avdelningar, såväl internt som externt. Som avdelningschef för socialtjänstavdelningen har du tre enhetschefer samt stab på sex personer som rapporterar direkt till dig. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till stadsdelsdirektören.

Som avdelningschef ansvarar du för att verksamheten håller en god kvalitet inom ramen för beslutad
budget. Du kommer att driva utvecklingsarbete i linje med stadens vision och stadsdelsnämndens mål med verksamheten. Detta betyder ansvar för en verksamhet där resurserna används effektivt och medarbetarna ges förutsättningar att lyckas med sina uppdrag. Du ingår också i stadens olika nätverk som är kopplade till verksamhetsområdena. Din roll i förvaltningsledningen är att bidra med din avdelnings perspektiv, men också bidra i övergripande strategiska frågor och ta ansvar för helheten. Du kommer arbeta aktivt med verksamhetsutveckling och processutveckling och få med verksamhetens chefer och medarbetare på resan.

Kvalifikationer
För denna tjänst krävs att du har:
• Högskoleutbildning inom det samhällsvetenskapliga området, exempelvis socionom, ekonom eller statsvetare
• Flerårig chefs- och ledningserfarenhet
• Erfarenhet av socialt arbete, företrädesvis som socionom
• Erfarenhet från politiskt styrd organisation
• En mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet från det indirekta ledarskapet, dvs varit chef över chefer
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och processutveckling

Vi söker en trygg, strukturerad och tydlig ledare med integritet och gott omdöme. Du skapar engagemang och delaktighet samt har en god förmåga att kommunicera verksamhetens uppsatta mål och resultat. Din
ledarstil kännetecknas av driv och nytänkande, samtidigt som du är lyhörd och coachande mot chefer och
medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi också att du är samarbetsorienterad och har förmåga att prioritera i en verksamhet som har ett mycket brett uppdrag. Det är också viktigt att du har en vilja att utveckla verksamheten samtidigt som du kan se helheten för stadsdelsområdet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Vill du utmana barns tänkande och få möjlighet att utöva ett av samhällets viktigaste yrken?

Matteus förskolor består av 6 förskolor på olika adresser i Vasastan.

Vi är idag ca 80 engagerade och positiva medarbetare och söker nu efter en likasinnad kollega. I vårt arbete utgår vi från läroplanen och låter oss inspireras av Reggio Emilias barn- och kunskapssyn, vi ser möjligheterna i varje barn. Barns delaktighet, nyfikenhet och lust att lära är drivet i verksamheten. Vi arbetar i största möjligaste mån med åldershomogena grupper för att kunna utforma våra pedagogiska miljöer så utmanande som möjligt för gruppen. Staden med alla dess möjligheter, parker och kulturutbud är vår gemensamma lärandearena.

Alla pedagogers intressen, styrkor och kompetenser tas till vara hos oss, vi har högt i tak och är öppna för idéer som driver verksamheten framåt. Vi är en lärande organisation och söker engagerade medarbetare som vill ingå i Matteus enhet.

Vår ledningsgrupp består av en förskolechef, en biträdande förskolechef, en pedagogisk utvecklare och 6 arbetsplatsledare som alla har ett övergripande organisatoriskt ansvar för de enskilda förskolorna. I vår enhet möter du hög förskollärartäthet och en stabil organisation.

Vi söker nu en förskollärare med särskilt uppdrag som arbetsplatsledare på förskolan.

Som förskollärare med uppdrag som arbetsplatsledare ingår du i enhetens ledningsgrupp och har särskilt ansvar för:

- Att samordna, strukturera och leda det dagliga arbetet på förskolan och att leda kollegor i det arbetet

- Att vara en kommunikativ länk mellan ledningen och förskolan

- Att driva och utveckla verksamheten på förskolan i överensstämmelse med målen i läroplanen och enhetens styrdokument och anpassa verksamheten till det enskilda barnet och till barngruppen, sammanhanget och situationen.

- Att ha ett övergripande ansvar för en del pedagogiska och informativa möten på förskolan

- Att delta i ledningsgruppen utvecklingsarbete för att lyfta och driva enheten framåt 

 Som förskollärare på Matteus förskolor ska du tillsammans med övriga arbetslaget:

-Ansvara för att stimulera och utmana varje barns utveckling och lärande genom att erbjuda en utforskande och pedagogisk miljö där lärandet sker i vardagliga, lekfulla och lärorika sammanhang.

-Ansvara för att följa upp och kommunicera varje barns lärande och utveckling med barnet och med familjerna.

-Ansvara för att verksamheten utformas utifrån grundläggande demokratiska värderingar.

Kvalifikationer

Du är legitimerad förskollärare/lärare mot de yngre åldrarna och du har;

- God förmåga och erfarenhet av att leda och organisera kollegor i det dagliga arbetet så att en meningsfull, rolig och trygg lärandemiljö skapas
- Teoretisk kunskap om barns utveckling, lärande och omsorgsbehov och om hur man leder en barngrupp i pedagogisk verksamhet. Du har förskolans styrdokument som utgångspunkt och har förmågan att omsätta innehållet i praktiken.
- Du vet hur man använder pedagogisk dokumentation (observation, reflektion och dokumentation) som en del i det systematiska kvalitetsarbetet.
- God förmåga att kommunicera verksamhetens mål och arbetssätt samt barns utveckling och lärande med vårdnadshavarna och kollegor både i tal och i skrift
- God förmåga att samarbete med andra som grundar sig på ömsesidighet och  respekt
- Kunskap och förmåga att använda digital teknik i ditt arbete och tillsammans med barnen i verksamheten

Vi erbjuder dig:

- Kompetensutveckling, bland annat genom nätverk, gemensamma föreläsningar, handledning med vår pedagogiska utvecklare.
- 4 h Planeringstid i veckan
- Minst 1 h/vecka reflektionstid inlagt på schemat med dina närmsta kollegor
- Viss typ av arbetskläder
- Handledning av Norrmalmsstadsdels specialpedagog vid behov
- Fria pedagogiska måltider



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Beskrivning


Vill du utmana barns tänkande och få möjlighet att utöva ett av samhällets viktigaste yrken?

Matteus förskolor består av 6 förskolor på olika adresser i Vasastan.

Vi är idag ca 80 engagerade och positiva medarbetare och söker nu efter en likasinnad kollega. I vårt arbete utgår vi från läroplanen och låter oss inspireras av Reggio Emilias barn- och kunskapssyn, vi ser möjligheterna i varje barn. Barns delaktighet, nyfikenhet och lust att lära är drivet i verksamheten. Vi arbetar i största möjligaste mån med åldershomogena grupper för att kunna utforma våra pedagogiska miljöer så utmanande som möjligt för gruppen. Staden med alla dess möjligheter, parker och kulturutbud är vår gemensamma lärandearena.

Alla pedagogers intressen, styrkor och kompetenser tas till vara hos oss, vi har högt i tak och är öppna för idéer som driver verksamheten framåt. Vi är en lärande organisation och söker engagerade medarbetare som vill ingå i Matteus enhet.

Vår ledningsgrupp består av en förskolechef, en biträdande förskolechef, en pedagogisk utvecklare och 6 arbetsplatsledare som alla har ett övergripande organisatoriskt ansvar för de enskilda förskolorna. I vår enhet möter du hög förskollärartäthet och en stabil organisation.

Vi erbjuder dig:

- Kompetensutveckling, bland annat genom nätverk, gemensamma föreläsningar, handledning med vår pedagogiska utvecklare.
- 4 h Planeringstid i veckan
- Minst 1 h/vecka reflektionstid inlagt på schemat med dina närmsta kollegor
- Viss typ av arbetskläder
- Handledning av Norrmalmsstadsdels specialpedagog vid behov
- Friskvård genom Actiway

Arbetsuppgifter

Som förskollärare på Matteus förskolor ska du tillsammans med övriga arbetslaget:

-Driva och utveckla utbildning och undervisning på förskolan i enlighet med nationella samt lokala styrdokument som gäller förskolans verksamhet.

-Ansvara för att stimulera och utmana varje barns utveckling och lärande genom att erbjuda utforskande och lärmiljöer där lärandet sker i lekfulla och lärorika sammanhang.

-Ansvara för att följa upp och kommunicera varje barns lärande och utveckling med barnet och med familjerna.

-Ansvara för att verksamheten utformas utifrån grundläggande demokratiska värderingar.

Kvalifikationer

Du är legitimerad förskollärare/lärare mot de yngre åldrarna och du;

- har god kunskap om förskolans styrdokument och förmåga att omsätta innehållet i praktiken med barns bästa i fokus

- har teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet om/av hur man använder pedagogisk dokumentation (observation, reflektion och dokumentation) som en del i det systematiska kvalitetsarbetet.

- har god förmåga att kommunicera verksamhetens mål och arbetssätt samt barns utveckling och lärande med vårdnadshavarna både i tal och skrift 

 - har god samarbetsförmåga och är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor och du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt.

- är engagerad, professionell och initiativtagande och tar ansvar för att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

- tycker om att leda och motivera andra och delar gärna med dig av dina erfarenheter och kunskaper.

- ar van att använda digitala verktyg i ditt eget arbete och tillsammans med barnen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre