Lediga jobb STADSMISSIONENS SKOLSTIFTELSE i Stockholm

Sök till vårt speciallärarkollegium på anpassad gymnasieskola

Vår anpassade gymnasieskola växer och nu söker vi dig som vill arbeta med oss i vår enhet som delar lokaler med gymnasieskolan i Liljeholmen. Inför läsåret 2026/27 behöver vi utöka med flera kollegor som är legitimerade och har speciallärarkompetens mot intellektuell funktionsnedsättning. Vi rekryterar nu lärare inom svenska och svenska som andraspråk.

Du har stort elevfokus och är en relationell lärare med förmåga att anpassa din undervisning efter elevernas behov. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med kollegialt lärande och systematisk pedagogisk utveckling. Som speciallärare hos oss möter du elever på de nationella programmen hälsa, vård och omsorg samt handel och service. Kartläggning av elevers studiesituation, stödbehov och anpassningar ingår i rollen. Kommunikation med vårdnadshavare samt externa kontakter med myndigheter förekommer också. Vi vill att du drivs av att skapa goda kontakter med omgivande samhälle.

Enheten för anpassad gymnasieskola är i ett utvecklingsskede såväl som i en expanderingsfas. Det ger dig stora möjligheter att vara med och påverka rutiner och hur verksamheten ska utvecklas. Våra skolor arbetar utifrån en stark värdegrund för ungas samhällsengagemang och allas lika värde och det är därför viktigt för oss att du delar vår värdegrund.

Kvalifikationer

För att söka behöver du ha fullgjort din speciallärarutbildning mot IF som tillägg till din lärarlegitimation. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i anpassad gymnasieskola.

Vi söker dig som är flexibel, trygg, kommunikativ, lyhörd och kan välja olika angreppssätt för att hitta lösningar. Du är prestigelös och trivs i en miljö där vi samarbetar och hjälps åt för att utveckla yrkesprofilerna och undervisningen.

Du ska trivas med att arbeta med ungdomar i allmänhet samt drivas av att stödja deras utveckling mot starkare självkänsla och egenmakt. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov samt förmågan att skapa goda relationer. Det är viktigt för oss att du samarbetar väl med dina kollegor och att du blir en god kraft i vårt arbete framåt mot ett mänskligare samhälle.

Villkor

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträde: Enligt ök.

Kontakt: Susanna Bergholm Van Ampt 073-6739240

susanna.bergholm@grillska.se

Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald.

Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer.

Vid övertalighet inom Stadsmissionens Skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

grillska.se/grillska-gymnasiet-anpassad-gymnasieskola-liljeholmen/



Om vår skolorganisation

Grillska gymnasieskolorna drivs av Sveriges största idéburna huvudman på gymnasienivå. Att vi är idéburna innebär att vi drivs i stiftelseform och som non-profit-organisation och vi är samtidigt icke-konfessionella och icke-politiska. Totalt har stiftelsen ca 3 000 elever varav drygt 60 går på i vår anpassade gymnasieskola i Liljeholmen. Därutöver finns vi i Eskilstuna, Liljeholmen, Kungsholmen, Uppsala, Västerås och Örebro.

Vi drivs av vår vision om ett mänskligare samhälle och hos oss får alla dagliga omvärldssamtal och engagemangsutbildning. Stadsmissionens Skolstiftelse eftersträvar omfattande samverkan med omgivande samhälle och är representerade i flera nationella sammanhang. Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker dig som vill arbeta i ett skickligt elevhälsoteam med specialpedagogiska uppgifter. Som specialpedagog möter du elever med olika typer av utmaningar och arbetar också med stöd till lärare och mentorer. Du kommer arbeta systematiskt, förebyggande och med frågor som dyker upp i löpande verksamhet. Kartläggning av elevers studiesituation, stödbehov och anpassningar ingår i rollen. Kommunikation med skolans ledning, skolpsykolog, vårdnadshavare samt externa kontakter med myndigheter förekommer också. Du kommer ingå i ett starkt team med tydliga rutiner för stöd till både elever och personal. Teamet präglas av öppenhet och nära samarbete.

Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang.

Alla lektioner är sammanhållna och långa, 120-180 minuter undervisningstid. Lektionerna följer en struktur med tydliga mål och syften och är varierande i arbetssätt.

Våra skolor arbetar med en stark värdegrund för samhällsförbättring och lika värde. Därför är det viktigt för oss att du delar vår värdegrund.

Kvalifikationer

För denna tjänst förväntar vi oss att du har adekvat högskoleutbildning och fullgjord specialpedagogutbildning. Det är meriterande om du har arbetat på gymnasiet och /eller högstadiet. Har du en ämnesbehörighet ser vi också det som meriterande.

Vi söker dig som är flexibel, trygg, kommunikativ, lyhörd och kan välja olika angreppssätt för att hitta lösningar. Du är prestigelös och trivs i en miljö där vi samarbetar och hjälps åt.

För att passa i rollen är du trygg med att handleda pedagogisk personal och informera om lämpliga arbetsformer för elever med behov av anpassningar och stöd.

I våra skolor är det personliga mötet är viktigt. Du bör därför trivas med att arbeta med ungdomar och att stödja dem i sin utveckling mot starkare självkänsla och egenmakt. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov samt förmågan att skapa goda relationer.

Du är nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt det är möjligt utifrån sina förutsättningar.

Det är viktigt för oss att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever för att bidra till din egen såväl som skolans och elevernas utveckling.

Villkor

Anställningsform: vikariat

Omfattning: 100%

Tillträde: 2026-08-10

Kontakt: erika.s.bosta@grillska.se

Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald.

Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer.

Vid övertalighet inom Stadsmissionens Skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stadsmissionens Skolstiftelse är en idéburen, non-profit huvudman som driver Grillska Gymnasiet. Med sju gymnasieskolor i Mälardalen och cirka 3 000 elever rustar vi unga med kunskap, trygghet, omtanke och mod – för framtiden och för samhället.

Att vara idéburen innebär framför allt att vi inte styrs av några andra intressen vår vision - en skola för ett mänskligare samhälle. Skolorna är friskolor som drivs i stiftelseform, vilket innebär att det inte finns någon ägare som tar ut vinst. Eventuellt överskott går till utveckling av verksamheten.

Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang.

Stiftelsegrundaren Stockholms stadsmission har drivit utbildning redan 1857 och vi delar samma grundläggande, humana människosyn och värdegrund.

Genom utbildning kan vi förebygga utanförskap och stärka individens tro på sig själv och sin egen förmåga och arbeta mot vår vision om en skola för ett mänskligare samhälle. Visa mindre

Stadsmissionens Skolstiftelse är en idéburen organisation utan vinstutdelning som utbildar unga och vuxna i Mälardalen.

I stiftelsen finns fem skolformer – Grillska Gymnasiet och Grillska gymnasiesärskola samt folkhögskola, yrkeshögskola och uppdragsutbildning. Vi tror på idén att utbildning gör skillnad och vi arbetar mot vår vision om en skola för ett mänskligare samhälle.

Med totalt 3000 studerande är stiftelsen en av Sveriges största fristående, idéburna skolorganisation. www.stadsmissionen.se/skola

Vill du vara med och vidareutveckla Stadsmissionens Skolstiftelse?

Denna nya roll som HR-chef har en central betydelse i stiftelsens målsättning att bli den mest attraktiva arbetsgivaren inom ideell sektor. Detta är ett uppdrag för den engagerade och utvecklingsinriktade HR-chefen med strategisk höjd som vill arbeta verksamhetsnära. Rollen ansvarar för samtliga HR-relaterade frågor inom verksamheten med 300 medarbetare och 3000 studerande i Mälardalen. I rollen ingår såväl strategiskt som operativt ansvar för alla HR-frågor och medföljande processer. I rollen ingår att delta i utvecklingen av verksamheten utifrån vår nya pedagogiska modell och nya varumärkesplattform. I rollen får du möjlighet att forma och påverka innehållet i tjänsten och att bidra till stiftelsens utveckling.

I rollen ingår ansvar för bland annat

- HR-strategier
- employer branding
- ledar- och medarbetarutveckling
- avtals- och arbetsrättsliga frågor samt facklig samverkan och förhandlingar
- rekrytering samt ansvar för rekryteringssystem
- policyarbete
- arbetsmiljöfrågor inklusive uppföljning av sjukfrånvaro och rehabiliteringsutredningar
- projektledning och projektdeltagande i HR-relaterade utvecklingsprojekt (t ex medverkan i projekt för översyn av HR/lön/tidrapporterings-system)
- stöd till verksamheten under hela HR-årets processer såsom medarbetarsamtal, löneprocessen och kompetensutveckling
- HR-administration inklusive framtagande av olika underlag till rektorer, VD och styrelse.

Som HR-chef samarbetar du med Skolstiftelsens lednings- och stabspersoner samt skolledare i olika gemensamma frågor. Därtill samarbetar du med Stockholms Stadsmissions HR-och lönepersoner kring olika gemensamma policy – och arbetsgivarfrågor, system och avtalsfrågor mm. HR-chef rapporterar till Skolstiftelsens VD och ingår i ledningsgruppen. Tjänsten är placerad vid kontoret på Årstaängsvägen 21 C i Liljeholmen och vissa resor ingår i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde i februari/mars eller enligt överenskommelse.

Profil vi söker


Vi söker dig som har några års erfarenhet av en ledande HR-roll, meriterande med erfarenhet från skolverksamhet.

Du har arbetat brett med HR-frågor och har praktisk erfarenhet av att driva samtliga förekommande HR-processer. Du har god kompetens i arbetsrätt, förhandling, samverkan med fack och att ge konsultativt stöd till chefer. Det är meriterande om du har kompetens inom löneadministration.

Du har erfarenhet av arbete med arbetsgivarmärke/employer branding, kompetensutveckling och är med fördel licenserad i kompetensutvecklingsverktyg. Du har kunskap och förmåga att driva förändringsarbete. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office-paketet, digitalisering och sociala medier inklusive Linkedin. Du har en relevant akademisk utbildning, gärna inom personalvetenskap.

Vi söker en trygg och mogen person som delar organisationens kultur och värderingar och som med tillit, förtroende, mod och tydlighet kan agera förebild i verksamheten och som tillsammans med ledningen vill vidareutveckla organisationen.  

Du har fokus på att HR:s bidrag verkligen ska tillföra värde till verksamheten. Du trivs med att få vara med och påverka och utveckla. Du har goda kommunikativa egenskaper och kan beskrivas som positiv, socialt kompetent, lyhörd och med god förmåga att samarbeta. Du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten, noggrann och strukturerad och värnar om ordning och reda i verksamheten och säkerställer att ordningen efterföljs.

Du är driven, engagerad och resultatorienterad. Du har integritet och trivs med att arbeta självständigt. Du har förmåga att hålla balansen mellan att vara kreativ och driva utveckling och att stå för kontinuitet och uthållighet. Du delar våra värderingar och en dynamisk, snabb och engagerad arbetsmiljö passar dig.

Frågor och ansökan


I denna rekrytering har Stadsmissionens Skolstiftelse valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, 0722-522 373. Ansök snarast, dock senast 16 november, genom att bifoga CV och ansökningsbrev via http://constatera.se/job/408-hr-chef-till-stadsmissionens-skolstiftelse/ eller genom att maila din ansökan till lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se. Urval och intervjuer sker löpande.



Välkommen med din ansökan!


Stadsmissionens Skolstiftelse är en idéburen organisation utan vinstutdelning som utbildar unga och vuxna i Mälardalen. I stiftelsen finns Grillska Gymnasiet, Grillska gymnasiesärskolan, Stadsmissionens Folkhögskola samt Stadsmissionens Yrkeshögskola. Med totalt 3000 studerande är stiftelsen Sveriges största fristående, idéburna skolorganisation.

www.stadsmissionen.se/skola


Vi undanber oss vänligen kontakt med ytterligare försäljare av jobbannonser då vi redan har upphandlade avtal. Var uppmärksam på att svarsmejl ifrån oss ibland kan hamna i skräpposten.

För anställning begär vi att se registerutdrag från Polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida eller hämta en från polisstationen. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer. Visa mindre