Lediga jobb Landshypotek Bank AB i Stockholm

Se alla lediga jobb från Landshypotek Bank AB i Stockholm. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Stockholm som finns inom det yrket.

Operational Risk Officer

Vad innebär det att vara en trygg och säker bank? En central aspekt är att man har en väl fungerande riskstrategi med tydliga processer så att potentiella risker upptäcks tidigt och helst inte realiseras alls. Vi tror att du redan känner till allt detta och vill hjälpa oss på Landshypotek Bank att bli ännu tryggare och säkrare både som bank och arbetsplats i rollen som vår nästa Operational Risk Officer! I ett härligt Risk-team med kollegor som kunska... Visa mer
Vad innebär det att vara en trygg och säker bank? En central aspekt är att man har en väl fungerande riskstrategi med tydliga processer så att potentiella risker upptäcks tidigt och helst inte realiseras alls.

Vi tror att du redan känner till allt detta och vill hjälpa oss på Landshypotek Bank att bli ännu tryggare och säkrare både som bank och arbetsplats i rollen som vår nästa Operational Risk Officer!

I ett härligt Risk-team med kollegor som kunskapsmässigt täcker in samtliga riskområden blir du bankens specialist på de icke-finansiella risker som kan uppstå i verksamheten. Du ger råd och stöd till, men vågar även utmana, verksamheten så att de får så bra förutsättningar som möjligt att kartlägga och mitigera sina risker, sammanställer dessa med hjälp av bankens risksystem och presenterar riskbilden för bankens ledning och styrelse. Vid din sida har du CRO som kan mycket på området och gärna stöttar och bollar idéer med dig.

Sista ansökningsdag: Tisdag den 27 maj. Efter att ansökningstiden har gått ut bjuder vi in ett urval kandidater till en inledande telefonavstämning, följt av tester från Alva Labs.    

Detta är ett vikariat på ett år med chans till förlängning.   

Arbetsuppgifter:   

- Stötta och följa upp verksamhetens arbete med riskanalys, kontrollåtgärder och incidentrapportering. 
- Vara verksamhetens högra hand i riskanalyser vid t.ex. upphandlingar, förändringsprojekt och regelverksimplementeringar. 
- Bidra till en ökad medvetenhet om risker genom att sprida kunskap inom organisationen. 
- Vidareutveckla metoder och processer för hantering av icke-finansiella risker. 
- Genomföra granskningar och tester av bankens hantering av icke-finansiella risker. 

Bakgrund:  

- Har relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, teknik eller riskhantering.  
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med operativa risker och/eller regelefterlevnad inom den finansiella sektorn.  
- Ett plus om du jobbat med digitala riskhanteringsverktyg så som Stratsys eller liknande.

Villkor:    

Tjänsten är på heltid placerad på vårt fina kontor mitt i stan, en plats för samarbete och kulturbyggande där vi träffas regelbundet varje vecka. Samtidigt har du självklart möjlighet att jobba på distans när det behövs. Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv och erfarenheter stärker både vårt team och vår arbetsplatskultur.    

Vi erbjuder fina förmåner såsom generöst friskvårdbidrag, mängder av trevliga personalaktiviteter mm. Är du den vi söker? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!    

Om oss


Landshypotek Bank är och vill vara en värderingsdriven bank. Vi tror inte att kulturen är något som sitter i väggarna utan vi tror att kulturen finns i hur vi agerar varje dag. Som medarbetare på Landshypotek Bank strävar vi därför alltid efter att agera i enlighet med våra värderingar Kunddriv, Handlingskraft, Glädje och Tillsammans.


Vi begär in bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter? Klicka https://www.landshypotek.se/om-landshypotek/vi-ar-landshypotek/jobba-hos-oss/personuppgiftsbehandling-rekrytering/


Vårt koncernspråk är svenska.


Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering. Visa mindre

HR-specialist - rekrytering, employer branding och utbildningar

Landshypotek Bank är en annorlunda bank med en stor uppgift där medarbetarna är avgörande för vår framgång. Landshypotek Bank utgörs av cirka 200 engagerade medarbetare på 19 kontor som tillsammans bidrar till ett rikare liv i hela landet. Sedan 1836 har vi finansierat satsningar inom jord- och skogsbruk och för företagande på landsbygden. Idag erbjuder vi också bolån till husägare utanför storstäderna samt sparande för alla vars hjärtan klappar för en ... Visa mer
Landshypotek Bank är en annorlunda bank med en stor uppgift där medarbetarna är avgörande för vår framgång.

Landshypotek Bank utgörs av cirka 200 engagerade medarbetare på 19 kontor som tillsammans bidrar till ett rikare liv i hela landet. Sedan 1836 har vi finansierat satsningar inom jord- och skogsbruk och för företagande på landsbygden. Idag erbjuder vi också bolån till husägare utanför storstäderna samt sparande för alla vars hjärtan klappar för en levande landsbygd. Skillnaden mellan vår bank och andra är att hos oss kommer du märka och se effekterna av hur du bidrar till att vi når våra mål. Genom vår storlek har vi möjlighet att vara snabbfotade och ligga i framkant på marknaden vad gäller digitala lösningar och system. 

Beskrivning
Då en av våra kollegor inom HR kommer att gå på föräldraledig till hösten söker vi en vikarie som under tolv månader vill vara med och bidra till bankens vidare utveckling genom sin insats inom HR.

Vi söker dig med erfarenhet att arbeta aktivt med rekryteringsfrågor, chefsstöd, utbildningskoordinering och viss HR-administration. För att lyckas i rollen behöver du ha arbetat en antal år med liknande uppgifter som HR-specialist, HRBP eller HR-generalist.  

Arbetsuppgifter
Rollen som HR-specialist på Landshypotek Bank innebär att du kommer ha ett brett ansvar för hela kedjan inom rekrytering, från digital målgruppsanpassning till avtalsskrivning. Här kommer du även att ansvara för bankens arbete och tänk inom områdena empolyer branding, talangförsörjning och utbildningar. Utöver ditt specialistområde kommer du att arbeta med "ad hoc"-frågor från chefer och medarbetare inom organisationen.

Exempel på arbetsuppgifter som du kommer att utföra är:

- Rekrytering från ax till limpa
- Generell personaladministration (t.ex. avtal och överenskommelser)
- Chefsstöd
- Rehabilitering
- Personalutveckling
- Bevakning av kollektivavtal
- Medverka i olika projekt inom banken
- Utbildningsadministration
- Administration och sporadisk kontakt med outsourcad lönepartner

Rollen är både bred, varierande samt operativ med inslag av strategiska uppgifter. Som HR-specialist hos oss kommer du att jobba tätt tillsammans med dina två HR-kollegor men du kommer även att samverka och arbeta tillsammans med många andra avdelningar och kollegor internt.

Vi ser framför oss att du vill bidra med:

- nya perspektiv både inom HR men även andra delar inom banken
- att utveckla och utmana vedertagna processer och arbetssätt
- pedagogik, tydlighet och lyhördhet
- ditt engagemang och din personlighet
- din erfarenhet från chefs- och medarbetarstöd
- din erfarenhet inom rekrytering och talangförsörjning

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen tror vi att du:

- Har en utbildning inom PA, HR eller motsvarande
- Har minst 5 års erfarenhet av en liknande roll, gärna med erfarenhet från strategiskt arbete med rekrytering och talangförsörjning. 
- Är prestigelös
- Är kommunikativ
- Erfarenhet av BAO-avtalsområde är meriterande

Villkor
Vi erbjuder ett utmanande arbete med utvecklande arbetsuppgifter och utrymme för egna initiativ. Vi erbjuder dig även en arbetsplats med många engagerade och kunniga medarbetare runt om i landet.

Du kommer att rapportera till bankens HR-chef med placeringen vid vårt kontor i centrala Stockholm. Planerade resor inom Sverige ingår i tjänsten.

För den här tjänsten gör vi löpande urval och rekrytering.

Vi tar kreditupplysning och begär utdrag ur belastningsregistret på alla våra slutkandidater. Visa mindre

Lönespecialist till Landshypotek Bank

Landshypotek Bank är en annorlunda bank med en stor uppgift där medarbetarna är avgörande för vår framgång. Landshypotek Bank utgörs av drygt 200 engagerade medarbetare på 19 kontor som tillsammans bidrar till ett rikare liv i hela landet. Som anställd hos oss kommer du att involveras i en rad olika projekt och verkligen vara delaktig i hur vi bedriver vår bank. Skillnaden mellan vår bank och andra är att här kommer du märka och se effekterna av hur du ... Visa mer
Landshypotek Bank är en annorlunda bank med en stor uppgift där medarbetarna är avgörande för vår framgång.

Landshypotek Bank utgörs av drygt 200 engagerade medarbetare på 19 kontor som tillsammans bidrar till ett rikare liv i hela landet. Som anställd hos oss kommer du att involveras i en rad olika projekt och verkligen vara delaktig i hur vi bedriver vår bank. Skillnaden mellan vår bank och andra är att här kommer du märka och se effekterna av hur du bidrar till att vi når våra mål. Med anledning av vår storlek har vi möjlighet att vara snabbfotade och ligga i framkant på marknaden vad gäller digitala lösningar och system. Sedan 1836 har vi finansierat satsningar för företagande på landsbygden. Idag erbjuder vi också bolån till husägare utanför storstäderna samt sparande för alla vars hjärtan klappar för en levande landsbygd.

Beskrivning
Till en spännande roll med utvecklingsmöjligheter söker vi en driven person som vill ta ett helhetsansvar över vår löneprocess. Landshypotek Bank har idag sin lönehantering outsourcad hos en extern lönebyrå och ambitionen är att till våren 2021 återta hanteringen till vår ekonomiavdelning och utöka avdelningen med en lönespecialist med ansvar för hela processen. 

I rollen som lönespecialist hos oss kommer din erfarenhet av lön och redovisning verkligen komma till användning. Hos oss kommer du ges möjlighet att arbeta med hela löneprocessen från ax till limpa samt ta ansvar för personalrelaterad bokföring och bokslut.

Du kommer att arbeta nära bankens HR-avdelning för ett delat ansvar för löneprocessen och personalekonomin (varierande mellan 200-300 löner per månad). I med detta, är det viktigt att du är kunnig inom området och har en god erfarenhet av att hantera samtliga delar i löneprocessen. Vidare måste du ha god ekonomisk förståelse för hur personalkostnader hänger samman med, och påverkar bankens ekonomi.

Arbetsuppgifter
Utöver att hantera löneprocessen från ax till limpa omfattar rollen även löpande bokföring och bokslut för personalrelaterade poster samt ansvar för hanteringen av bankens lönesystem. Detta innebär ett ansvar för:

- Löner och månatlig löneadministration
- Kontoavstämningar
- Löpande bokföring och bokslut
- Betalningar
- Diverse ekonomiska rapporter
- Redovisning av skatt och sociala avgifter
- Rapportering till myndigheter som Försäkringskassan, Skatteverket m.fl.
- Ansvar för vidareutveckling och effektivisering av löneprocessen och redovisning

Kvalifikationer
För tjänsten söker vi en senior lönespecialist som vill bidra med engagemang och stöd i hela löneprocessen. Vi ser framför oss att du är ekonom i botten och/eller har en utbildning inom löneområdet. Du har gedigen erfarenhet av att självständigt arbeta med hela löneprocessen och personalrelaterad redovisning. Du har vana av att arbeta i lönesystem samt har goda kunskaper i Office-paketet.

Det ses som meriterande om du har:

- Erfarenhet av effektivisering och utveckling av löneprocesser
- Erfarenhet av redovisningsarbete/lönekonomi
- Erfarenhet av upphandling av lönesystem
- Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Agda PS.

För att trivas i rollen bör du vara kommunikativ, noggrann samt ha ett positivt synsätt. Du har förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ till att driva ditt arbete framåt. Du har förmåga att arbeta strukturerat, sätta prioriteringar och planera arbetet. Du är en nyfiken person som är öppen för förändringar och nya sätt att arbeta. Det är även viktigt att du trivs med att arbeta i team mot ett gemensamt mål.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid vilket motsvarar 38,5 timmar per vecka. 

Du kommer att tillhöra ekonomiavdelningen och rapportera till ekonomichefen, men även ha ett nära samarbete med kollegorna på HR.

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på ett företag som är mitt i en förändringsresa. Vi är ett sammansvetsat gäng och lever våra värderingar dagligen - Kunddriv, Glädje, Handlingskraft, Tillsammans – i både externa och interna sammanhang.

Eftersom vi är en mindre bank med närhet till kollegor från olika verksamhetsområden, har du goda möjlighet att fördjupa och bredda ditt kunnande inom såväl ditt yrkesområde som inom bank.

Vi begär in utdrag ur belastningsregistret på alla våra slutkandidater. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter? https://landshypotek.se/personuppgiftsbehandling-vid-rekrytering Visa mindre