Lediga jobb Diakonia i Stockholm

Do you want to lead and shape the programme and partnership profile of a leading international humanitarian law initiative? The Diakonia International Humanitarian Law Centre is now looking for a person to maximise the programmatic potential of the IHL Centre.
WHO WE ARE
The Diakonia International Humanitarian Law Centre is an independent expert group that provides rapid and in-depth advice on the laws of war to ensure the protection of people in conflict zones worldwide. As a centre of excellence, we share knowledge about and promote international law relevant for situations of armed conflict through research, advocacy, and training. Our rapid and in-depth analyses enable the humanitarian sector to respond to urgent needs and improve international law and its application.
The Centre is part of the Swedish development organisation Diakonia and has regional teams based in Bamako, Nairobi, Beirut, and Jerusalem, which cover conflicts in the Middle East, West Africa, East and Central Africa and emerging crises worldwide.
Through our progressive and inclusive approach, we aspire to secure the strongest possible protection for every person effected by armed conflict. No one should be left unprotected; no situation is beyond the law.
Purpose of the position
The Programmes and Partnership Manager will provide management of the programmatic portfolio of the Centre, and expert quality assurance across the Centre’s methods work, as well as lead the development of tools and standards in line with institutional commitments. The Programmes and Partnership Manager will also be tasked with the strategic development of the programme, coupled with innovative methods work, to facilitate high quality programmatic interventions with accompanying tools to frame and shape powerful and change driven interventions, helping to facilitate positive behaviour change in crisis settings.

POSITION OVERVIEW
We are seeking an experienced and passionate Programme and Partnerships Manager to lead and coordinate the programmatic and methodological work of our Centre, alongside management of our partner portfolio.
This entails:
Lead the strategic development of programmatic initiatives across the IHL Centre, ensuring programmatic coherence and alignment of our initiatives with global policies and steering documents.
Lead the Centre’s methods and result analysis work, ensuring quality and adherence to best practices.
Manage our partnerships with external actors and donors to advance, programme results, synergies and collaborative ways of working.
Be responsible for the grants management, monitoring, reporting and learning of the program, in collaboration with the IHL Centre Director and global support teams

Your work puts people we work for and the contexts we operate in at the Centre. In doing so, you sustain a human rights-based approach and the perspective of people living in armed conflict. You report to the IHL Centre Director and collaborate closely with IHL Centre staff, as well as other Diakonia programme staff and global support teams.
ESSENTIAL QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
We are looking for an experienced Programme and Partnerships Manager, one having worked on humanitarian or human rights related work. You have over 8 years of experience in human rights, development or humanitarian work that includes:
· Master’s degree in relevant area or equivalent experience
· International postings
· Programme management
· Grants management and financial oversight
· Leading and coordinating multidisciplinary teams and complex processes
· Experience in strategy planning and operational development
· You speak and write in English fluently
· Methodological experience in theory of change, results-based management and monitoring, evaluation and learning methods
· As a person you are solution oriented and a good team player
This is a plus:
Thematic experience of international humanitarian law and human rights law
Proficiency in French, Arabic.

CONDITIONS AND APPLICATIONS
Be a part of a dynamic team that is dedicated to making a real difference in the lives of individuals affected by armed conflict. You will have the opportunity to shape the future of our Centre's programmes and engage with a network of influential partners.
Location: Stockholm (other duty stations maybe considered)
Start Date: As soon as possible
Employment type and duration: Full time position (grant funded)- at least until 31st May 2027.
If you have the essential experience and qualifications outlined for this position, we would be delighted to hear from you. Please submit your CV and one-page cover letter outlining your relevant experience, by 09 September 2024
If you have questions regarding the position or the recruitment process, please contact Stephen Wilkinson at stephen.wilkinson@diakonia.se . Please, DO NOT use this email to submit your CV.
The Centre is committed to promote equality, diversity, and inclusion in the workplace, and strives to be representative of all sections of society. We know that different perspectives, experiences, and competences are key for Diakonia to be a relevant, capable, and successful organisation. The Centre therefore strives to recruit staff with diverse backgrounds and lived experiences. Visa mindre

Communications Advisor for Diakonia International Humanitarian Law Centre.
JOIN OUR TEAM: COMMUNICATIONS LEADER FOR DIAKONIA INTERNATIONAL HUMANITARIAN LAW CENTRE
Are you passionate about making a difference in the world? Are you a strategic thinker with a strong background in communications? If so, we have an exciting opportunity for you to lead, strengthen, and develop the strategic communication portfolio of the Diakonia International Humanitarian Law Centre. Effective communication about International Humanitarian Law (IHL) is more crucial now than ever before.
WHO WE ARE
Diakonia is a global organization committed to promoting justice, solidarity, and human rights. At the heart of our work is a commitment to feminist and human-rights based principles, along with our core values of solidarity, justice, courage, commitment, and accountability. We are seeking a dynamic individual to join and take up a senior role within our International Humanitarian Law Centre team and contribute to advancing humanitarian law and advocating for a more just and equitable world.
PURPOSE OF THE POSITION
Lead, strengthen and develop the strategic communication portfolio of the Diakonia International Humanitarian Law Centre, supporting the profile building of the Centre, in line with Diakonia’s global policies and steering documents, as well as Diakonia´s feminist and human-rights based principles and our values of solidarity, justice, courage, commitment and accountability.
ROLE AND RESPONSIBILITIES:
As Communications Leader, you will play a pivotal role in shaping the communication strategy of the Diakonia International Humanitarian Law Centre. Your responsibilities will include:
Staying Ahead of the Curve: Keeping a keen eye on the latest communication approaches and trends in the field of international humanitarian law, and identifying gaps and opportunities for innovation.
Strategy Enhancement: Updating and fine-tuning the communications strategy of the Centre to align with its recent growth and diverse portfolio of projects.
Strategic Input: Providing input into all relevant tools, strategies, and positions of the Centre, both internally and externally, ensuring that our communication efforts are in line with our core values and objectives.
Knowledge Sharing: Enhancing internal knowledge within the program and projects to ensure that our team is well-informed and equipped to drive effective communication.
Networking: Identifying and cultivating relevant networks and partnerships to further the Centre's goals and expand our reach.
Guiding the Team: Offering strategic and tactical guidance to the Centre's staff to empower them with the skills and knowledge needed for a robust communications approach.
Analysis and Advice: Analyzing the Centre's strategy and providing recommendations on investment, marketing, and funding opportunities to ensure our sustainability and growth.

QUALIFICATIONS
Proven experience in strategic communications, preferably in the context of international humanitarian law or related fields.
Strong analytical skills with the ability to identify trends and opportunities.
Exceptional written and verbal communication skills.
Demonstrated ability to lead and inspire a team.
A commitment to feminist and human-rights based principles and alignment with Diakonia's values.
Creative and innovative thinking with a passion for social justice.

CONDITIONS AND APPLICATION
If you are ready to take on this exciting challenge and help advance the cause of humanitarian law, please submit your resume and a cover letter outlining your qualifications and why you are the ideal candidate for this role. Send your application to hratho@diakonia.se
Join us in making a positive impact on the world through effective communication and advocacy. Together, we can create a more just and equitable future.
Diakonia is an equal opportunity employer. We encourage applications from candidates of all backgrounds and experiences.
Application Deadline: Sunday 19 May 2024.
If you have questions regarding the position or the recruitment process, please contact Johanna Nilsson at johanna.nilsson@diakonia.se
Location: Stockholm, Sweden. Candidates must have the right to work in Sweden at the time of application.
Salary: Competitive, commensurate with experience
Position Type: 2 Year Fixed Term, Full-time
Start Date: According to agreement Visa mindre

Vill du vara med och visa varför det svenska biståndet behövs, och stärka röster som sällan hörs i media? Vet du hur man når genom bruset med frågor som lätt hamnar i skymundan? Vi söker dig som har erfarenhet av pressarbete och ett stort nätverk inom media och ser en intressant utmaning i att tänka strategiskt kring hur Diakonia syns i medierna.
Diakonia arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid. Tillsammans med människor runt om i världen skapar vi smarta och hållbara lösningar på världens stora problem. Vi arbetar för en värld utan våld, förtryck och fattigdom, utifrån feministiska principer.
Sverige har länge varit ett föregångsland när det kommer till bistånd, men den politiska enigheten är numera försvunnen och enprocentsnivån är övergiven. Vi tror att det går att återuppbygga ett starkt stöd för det svenska biståndet, både bland politiker och allmänhet, och att jobba strategiskt med media är en viktig pusselbit.
Pressekreteraren har en nyckelroll i det arbetet, men vi gör också så mycket mer som vi vill berätta om, och det ingår i rollen att se helheten för Diakonias synlighet, inte bara i Sverige. Hur kan vi visa upp vad vi gör på bästa sätt, och hur får vi människor att stötta oss och gemensamt arbeta för förändring? Det kan handla om allt från att få in någon i en tv-soffa för att vi har en kul kampanj eller att locka journalister att skriva på djupet om de människor vi jobbar med i projekt runtom i världen eller att skriva en riktigt spetsig debattartikel.
Roll och uppdrag
Som pressekreterare har du ett övergripande ansvar för hela Diakonias mediearbete och arbetar mot alla avdelningar i enlighet med övergripande kommunikations-, insamlings- och påverkansstrategier med särskilt ansvar för Diakonias mediastrategi. Tjänsten innehåller både strategiska och operativa arbetsuppgifter, bland annat:
Ansvara för och producera material i olika kanaler riktat till främst journalister, och även Diakonias andra målgrupper som beslutfattare och givare.
Utveckla och upprätthålla relationer med journalister.
Omvärldsbevakning av Diakonias verksamhet för att fånga upp nyheter.
Kvalitetssäkring av extern kommunikation utifrån ett mediaperspektiv.
Att delta aktivt i kommunikationsteamet, vilket över tid kan innebära olika kommunikationsuppdrag till alla Diakonias målgrupper, till exempel påverkanskommunikation.
Moderering av debatter och seminarier.
Ansvara för presstelefon och media-mejlen samt ingå i helgbevakning av sociala medier och presstelefon enligt uppställt schema.
Ansvara för budgetering och budgetuppföljning inom ansvarsområdet.
Ansvara för organisationens kriskommunikation.

Du är:
En lagspelare som också kan arbeta självständigt.
Nyfiken omvärldsbevakare.
Strukturerad, tar initiativ och ansvar och kan inspirera andra.
Analytiskt lagd och har förmågan att dra slutsatser av siffror och agera utefter dessa.



Erfarenhet och kompetens
Akademisk examen från universitet eller högskola inom relevant område, exempelvis journalistik, kommunikation eller annan likvärdig utbildning.
God kännedom om mediebranschen med minst tre års erfarenhet av arbete som journalist eller pressansvarig.
Vass skribent med mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det här är ett plus
Erfarenhet av arbete inom bistånd.
Språkkunskaper i spanska, arabiska och/eller franska.
Erfarenhet av kriskommunikation.

Vi erbjuder dig:
Ett meningsfullt arbete i en internationell miljö där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid.
Diakonia vill främja god balans mellan arbete och privatliv och tillämpar förkortad arbetstid (37,5 h/v), ett förmånligt semesteravtal, halv- och klämdagar samt flexibilitet kring förläggning av arbetet. Vår arbetsmiljö präglas av våra grundvärderingar solidaritet, rättvisa, mod, engagemang och ansvar.
Plats: Diakonias huvudkontor, Alvik, Stockholm
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse
Ansök via länken nedan senast 2024-04-03
?Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser.
Vi arbetar aktivt för att tillhandahålla en säker och trygg miljö för alla våra medarbetare och de rättighetsbärare vi arbetar med och stödjer, och har nolltolerans mot brott mot detta åtagande.
Kontaktuppgifter
För frågor om rollen och/eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Rekryterare: Johanna Nilsson, HR Partner, johanna.nilsson@diakonia.se
Kommunikations- och insamlingschef Sofia Hallonsten sofia.hallonsten@diakonia.se
Fackliga representanter:
Akademikerförbundet: Emma Milder, +46 (0)70 414 69 10, emma.milder@diakonia.se?
Unionen: Joakim Wohlfeil, +46 (0)70 515 61 45, joakim.wohlfeil@diakonia.se
Diakonia är certifierade enligt Core Humanitarian Standard. Visa mindre

Vill du arbeta i en dynamisk och internationell miljö och förändra världen till det bättre? Vi söker dig med erfarenhet av insamling med fokus på stiftelser, stora givare och testamenten som kan bli en viktig del i vårt engagerade och kunniga insamlingsteam.
Diakonia arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid. Tillsammans med människor runt om i världen skapar vi smarta och hållbara lösningar på världens stora problem. Vi arbetar för en värld utan våld, förtryck och fattigdom. Diakonias huvudmän är Equmeniakyrkan och Svenska Alliansmissionen.
Roll och uppdrag:?
I den här rollen är du en del av Diakonias insamlingsteam. Diakonias insamlingsarbete är inne i en spännande och expansiv fas med uppdraget att diversifiera vår finansiering. Tjänsten innehåller både strategiska och operativa arbetsuppgifter och det är viktigt att du trivs med den bredden. Hos oss finns möjlighet att själv påverka din roll och en nyfikenhet kring att testa och utvärdera nya insamlingsmetoder. I en ständigt föränderlig värld krävs en målmedvetenhet, affärsdriv och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen är:
Utveckla insamlingen från stiftelser, fonder och stora givare genom att underhålla befintliga relationer och utveckla nya samarbeten med potentiella finansiärer.
Utveckla marknadsföringen av stora gåvor och testamentsgåvor mot såväl befintliga som potentiella givare av dessa typer av gåvor.
Ansvar för samarbete med Svenska Postkodlotteriet.
Tillsammans med övriga i insamlingsteamet utformar och upprättar du strategier, planer, kampanjbudgetar samt underlag för insamlingsaktiviteter.
Du analyserar, utvärderar och följer upp ditt arbete mot uppsatta mål.

Erfarenhet och kompetens:?
Akademisk examen från universitet eller högskola inom relevant område, exempelvis kommunikation och/eller marknadsföring eller annan likvärdig utbildning.
Relevant arbetslivserfarenhet från att ha arbetat strategiskt såväl som operativt med insamling, gärna med relationsbyggande med stora givare/testamentsgivare.
Erfarenhet av att ansöka om medel från stiftelser.
Van projektledare med erfarenhet av budgetering, analys och uppföljning av insamlingsaktiviteter.
Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.?

Det här är ett plus:?
Förståelse för civilsamhällets förutsättningar och finansieringssituation.
Erfarenhet av företagssamarbeten.
Erfarenhet av samarbete med Svenska Postkodlotteriet.
Erfarenhet av arbete i CRM-system.

Du är:?
En nätverksbyggare med god sälj- och kommunikationsförmåga.
Nyfiken, kreativ och har mod att utmana och utveckla.
Positiv och engagerad men är samtidigt van att prioritera affärsmässigt.?
Resultatorienterad med god förmåga till självledarskap.

Vi erbjuder dig:?
Ett meningsfullt arbete i en internationell miljö där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid.??
Diakonia vill främja god balans mellan arbete och privatliv och tillämpar förkortad arbetstid (37,5 h/v), 35 dagars semester, halv- och klämdagar samt flexibilitet kring förläggning av arbetet. Vår arbetsmiljö präglas av våra grundvärderingar solidaritet, rättvisa, mod, engagemang och ansvar.
Vi på Diakonia jobbar i PC-miljö.
Plats: Diakonias huvudkontor, Alvik, Stockholm?
Anställningsform: Visstidsanställning på två år, med möjlighet till förlängning.
Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse
Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser.?
Vi arbetar aktivt för att tillhandahålla en säker och trygg miljö för alla våra medarbetare och de rättighetsbärare vi arbetar med och stödjer, och har nolltolerans mot brott mot detta åtagande.?
Kontaktuppgifter?
För frågor om rollen och/eller rekryteringsprocessen, kontakta:?
Rekryterare: Stina Hauschildt, stina.hauschildt@diakonia.se
Tf chef för kommunikation och insamling: Sofia Hallonsten, sofia.hallonsten@diakonia.se
Fackliga representanter:?
Akademikerförbundet: Emma Milder, +46 (0)70 414 69 10, emma.milder@diakonia.se
Unionen: Joakim Wohlfeil, +46 (0)70 515 61 45, joakim.wohlfeil@diakonia.se
Diakonia är certifierade enligt Core Humanitarian Standard.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och arbeta i en dynamisk och internationell miljö och förändra världen till det bättre? Vi söker dig med erfarenhet av kommunikation och varumärkesbyggande som kan bli en viktig del i vårt engagerade, kunniga och väldigt trevliga kommunikationsteam.
Diakonia arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid. Tillsammans med människor runt om i världen skapar vi smarta och hållbara lösningar på världens stora problem. Vi arbetar för en värld utan våld, förtryck och fattigdom. Diakonias huvudmän är Equmeniakyrkan och Svenska Alliansmissionen.
Roll och uppdrag:?
I den här rollen är du en del av Diakonias kommunikationsteam där du arbetar tillsammans med kollegorna på avdelningen för att skapa kommunikation och erbjudanden som är relevanta för våra målgrupper. Du rapporterar till avdelningschefen för insamling och kommunikation. Tjänsten innehåller både strategiska och operativa arbetsuppgifter och det är viktigt att du trivs med den bredden. Du kommer att ha en viktig roll som innefattar det övergripande ansvaret för vårt varumärke och dess kännedom på marknaden. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen är:
Bygga Diakonias varumärke och skapa synlighet i olika kanaler.
Ansvar för tonalitet och varumärkesupplevelse.
Ansvar för bildbank.
Skapa innehåll för olika målgrupper i våra kanaler.
Ansvar för viss annonsering, både i print och digitalt.
Ansvara för kontakten med leverantörer och budget inom det egna ansvarsområdet.

Erfarenhet och kompetens:?
Akademisk examen från universitet eller högskola inom relevant område, exempelvis journalistik, kommunikation, marknadsföring eller annan likvärdig utbildning.
Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.
Du är en god skribent med vana av att producera innehåll för olika kanaler som webb, sociala medier och nyhetsbrev.
Erfarenhet av att arbeta med varumärkesbyggande aktiviteter.
Arbetslivserfarenhet från den ideella sektorn och där med fördel ha arbetat brett med kommunikation.

Det här är ett plus:?
Erfarenhet av insamlingsarbete.
Erfarenhet av text och/eller annan typ av contentproduktion.
Erfarenhet av att ha arbetat med Indesign och/eller photoshop.
Erfarenhet av att ha arbetat med bildbanker och policys kring bildhantering.
Erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete.

Du är:?
En lagspelare som aktivt söker samverkan med andra för att skapa bra resultat.
Strategisk och brinner för att skapa relationer, dialog och riktigt bra innehåll som engagerar.
En nyfiken omvärldsbevakare med koll på digitalisering och ett föränderligt kommunikationslandskap som gärna kommer med nya och effektiva idéer.
Strukturerad och självgående, tar initiativ och ansvar, är entusiastisk och inspirerande.
Analytiskt lagd och har förmågan att dra slutsatser av siffor och agera utefter dessa.

Vi erbjuder dig:?
Ett meningsfullt arbete i en internationell miljö där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid.?
Diakonia vill främja god balans mellan arbete och privatliv och tillämpar förkortad arbetstid (37,5 h/v), ett förmånligt semesteravtal, halv- och klämdagar samt flexibilitet kring förläggning av arbetet. Vår arbetsmiljö präglas av våra grundvärderingar solidaritet, rättvisa, mod, engagemang och ansvar.
Vi på Diakonia jobbar i PC-miljö.
Plats: Diakonias huvudkontor, Alvik, Stockholm?
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse
Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser.?
Vi arbetar aktivt för att tillhandahålla en säker och trygg miljö för alla våra medarbetare och de rättighetsbärare vi arbetar med och stödjer, och har nolltolerans mot brott mot detta åtagande.?
Kontaktuppgifter?:
För frågor om rollen och/eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Rekryterare: Stina Hauschildt, stina.hauschildt@diakonia.se
Director of fundraising and communication: Johan Norrby, johan.norrby@diakonia.se
Fackliga representanter:?
Akademikerföreningen: Sofia Hallonsten, +46 (0)76 501 17 58, sofia.hallonsten@diakonia.se
Unionen: Joakim Wohlfeil, +46 (0)70 515 61 45, joakim.wohlfeil@diakonia.se
Diakonia är certifierade enligt Core Humanitarian Standard.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och arbeta i en dynamisk och internationell miljö och förändra världen till det bättre? Är du vass på betald annonsering och analys? Vi söker dig som vill ha en nyckelroll i arbetet med att öka intäkterna från privatpersoner genom att projektleda vårt digitala insamlingsarbete. Du är en del av vårt insamlingsteam och rapporterar till avdelningschefen för Kommunikation och insamling.?
Diakonia arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid. Tillsammans med människor runt om i världen skapar vi smarta och hållbara lösningar på världens stora problem. Vi arbetar för en värld utan våld, förtryck och fattigdom. Diakonias huvudmän är Equmeniakyrkan och Svenska Alliansmissionen.
Diakonias insamlingsteam arbetar brett med flera vassa experter. Vi söker en till nyckelspelare som vill hjälpa oss att stärka vårt digitala insamlingsarbete med slagkraftig kommunikation för att tillsammans förändra världen till det bättre.
Roll och uppdrag
I den här rollen är du en del av Diakonias insamlingsteam. Tjänsten innehåller både strategiska och operativa arbetsuppgifter och det är viktigt att du trivs med den bredden. I en ständigt föränderlig värld krävs en hög målmedvetenhet, affärsdriv och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen är:
Ständigt arbeta med att ta nästa steg för att modernisera och effektivisera vår digitala marknadsföring och samtidigt ha en förståelse för hur vi når olika målgrupper.
Ansvarig för digital marknadsföring och konvertering via olika digitala kanaler.
Du kommer att hantera alla aspekter av våra digitala insamlingsaktiviteter och det finns stort utrymme att själv påverka ditt arbete.
Tillsammans med övriga i insamlingsteamet utformar och upprättar du strategier, planer, kampanjbudgetar samt underlag för insamlingsaktiviteter.
Du analyserar, utvärderar och följer upp ditt arbete mot uppsatta mål.

Erfarenhet och kompetens
Akademisk examen från universitet eller högskola inom relevant område, exempelvis kommunikation och/eller marknadsföring eller annan likvärdig utbildning.
Relevant arbetslivserfarenhet från att ha arbetat strategiskt såväl som operativt med digital marknadsföring eller digital insamling.
Erfarenhet av analys och uppföljning av digitala marknadsaktiviteter.
Erfarenhet av konverteringsdrivande aktiviteter med fokus på CPC och ROI.
God kunskap och erfarenhet av SEM och Google Analytics.
Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det här är ett plus
Erfarenhet från sälj, affärsutvecklande kommersiella roller, gärna från abonnemangs- och/eller prenumerationsdrivna affärsmodeller.
Erfarenhet av insamling via digitala kanaler som SoMe, e-post och SMS.
Arbetat med agila arbetssätt.
Erfarenhet av att jobba med Adoveo.
Erfarenhet av Native och Programmatic.

Du är
Nyfiken, kreativ och har mod att utmana och utveckla.
Positiv och engagerad men är samtidigt van att prioritera affärsmässigt.
Resultatorienterad och en prestigelös doer som gillar utmaningar.
Din samarbetsförmåga är god och du har lätt för att föra fram ditt budskap.
Du tycker om att vara i framkanten av nya digitala lösningar och arbetar gärna agilt och datadrivet.

Vi erbjuder dig
Ett meningsfullt arbete i en internationell miljö där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid.
Diakonia vill främja god balans mellan arbete och privatliv och tillämpar förkortad arbetstid (37,5 h/v), ett förmånligt semesteravtal, halv- och klämdagar samt flexibilitet kring förläggning av arbetet. Vår arbetsmiljö präglas av våra grundvärderingar solidaritet, rättvisa, mod, engagemang och ansvar.
Plats: Diakonias huvudkontor, Alvik, Stockholm
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas.
Startdatum: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse.
Vi på Diakonia jobbar i PC-miljö.
Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser.
Vi arbetar aktivt för att tillhandahålla en säker och trygg miljö för alla våra medarbetare och de rättighetsbärare vi arbetar med och stödjer, och har nolltolerans mot brott mot detta åtagande.
Vi intervjuar löpande för denna roll, det innebär att den kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Kontaktuppgifter
För frågor om rollen och/eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Rekryterare: Stina Hauschildt, stina.hauschildt@diakonia.se
Teamledare för insamling: Julia Gerestrand, julia.gerestrand@diakonia.se
Fackliga representanter:
Akademikerföreningen: Emma Milder, +46 (0)70 414 69 10, emma.milder@diakonia.se
Unionen: Joakim Wohlfeil, +46 (0)70 515 61 45, joakim.wohlfeil@diakonia.se
Diakonia är certifierade enligt Core Humanitarian Standard. Visa mindre

Do you want to change the world by developing Diakonia’s financial management work strategically and operationally? We offer you an exciting job in an international organization that makes a difference!?
Diakonia is a Swedish non-profit organization for international development cooperation and humanitarian assistance. Diakonia supports?over?350 partner organisations in 26 countries – in Africa, Asia,?Latin?America?and the Middle East.?Diakonia operates on feminist principles and?a human rights-based approach. The basis?for?our?work is people’s?right?and desire?to improve and change the world.?Our focus areas are?human rights,?democracy?and?gender equity.?Since the beginning of 2021. Diakonia is working with a new strategy,?containing four?movements?that will lead to an interesting and?exciting journey?for the organization. The principals for Diakonia are the Uniting Church in Sweden and the Swedish Alliance Mission.
Role and responsibilities:
As Business controller for compliance and internal control, you develop the financial management and internal control systems in Diakonia. You are part of the Department for Operational Support and Finances. You supervise and coach a team of Finance and Admin staff across the regions and country offices. You will work closely with colleagues in Diakonia´s regional and country offices, as well as with partners, donors and networks. This position reports to the Global Director for Operational Support and Finance placed in Sweden. Your main responsibilities include:
Contribute to the overall management and strategic development of Diakonia´s financial management work, internal control systems and grant management work.
Oversee and support program/financial operations and project implementation through national partners, ensuring quality/adherence to internal and external standards.
Providing support to the programmes, liaising with programmes to enhance learning and coordinating the reporting process.
Develop and update methods, guidelines and routines for applications, budgeting and handling of agreements with institutional donors and systematically compile and share knowledge from these processes.
Support Diakonia's regional and country offices for efficient resource mobilization and contract management as well as quality assurance in reporting.
Monitor PME handbook compliance by programmes.
Continuous reinforcement of partner understanding of Diakonia for effective partnership development.
Quality review, development and assurance of tools, processes and documents to ensure alignment with Diakonia steering documents.
Continuous review of documented methodology to include clarifications and incorporation of new learnings and experiences.
Ensuring and strengthening internal control and accountability procedures and systems.
Functional supervision of the Finance staff in the regions and country offices.
Involve in the update of the business policies and manage their implementation.
Ensure that Diakonia and its partners are compliant with requirements and standards as stated in agreements and policies.

Experience and qualifications:
We are looking for an experienced professional with a strategic, flexible and solution-oriented mindset. You have a high integrity and value accountability and quality and believe in teamwork. You are pro-active and well organized and have excellent communication skills both speaking and writing, including using digital tools. We also want you to have the following qualifications:
University degree or equivalent in Business Administration, Economics, Accounting and Finance or other related field.
Demonstrated experience in financial management, grant management and internal control systems.
Demonstrated analytical and problem-solving skills.Demonstrated experiences working in an International Organisation.
Demonstrated ability to work both independently and in collaboration with others.
Good interpersonal and cross-cultural skills.
Fluency in English.

This is a plus:
Experience working?within?the humanitarian/development?sector.
Spoken and/or written Spanish, Arabic and/or French.

We offer:
We offer you an exciting job in an international environment, where you become part of a culture that characterized by our core values: solidarity, justice, courage, commitment and accountability.
Location: Stockholm Alvik, Sweden.?Some international travel is expected.?
Start date: As soon as possible.
Employment type: Permanent full-time employment.
We believe in the power of diversity and inclusion and strive to recruit staff with different perspectives, experiences and competencies. Diakonia is committed to provide a safe environment for all employees and the right holders that we work with and support, with zero tolerance against breaches of this commitment.
Interviews may start before the end of the application period.
Contact information:
If you have questions about the position or the recruitment process, please contact: Recruiter Stina Hauschildt, +46-73-779 40 59, stina.hauschildt@diakonia.se.
Union representatives:
Unionen: Joakim Wohlfeil, +46 (0)70 515 61 45, joakim.wohlfeil@diakonia.se
Akademikerförbudet: Sofia Hallonsten, +46 (0)76 501 17 58, sofia.hallonsten@diakonia.se
Diakonia is certified against the Core Humanitarian Standard?on quality,?accountability?and transparency.?
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Do you want to change the world by developing Diakonia’s financial management work strategically and operationally? We offer you an exciting job in an international organization that makes a difference!
Diakonia is a Swedish non-profit organization for international development cooperation and humanitarian assistance. Diakonia supports over 350 partner organisations in 26 countries – in Africa, Asia, Latin America and the Middle East. Diakonia operates on feminist principles and a human rights-based approach. The basis for our work is people’s right and desire to improve and change the world. Our focus areas are human rights, democracy and gender equity. Since the beginning of 2021 Diakonia is working with a new strategy, containing four movements that will lead to an interesting and exciting journey for the organization. The principals for Diakonia are the Uniting Church in Sweden and the Swedish Alliance Mission.
Role and responsibilities:
As Senior Financial Controller, you develop the financial management and internal control systems in Diakonia. You are part of the Department for Operational Support and Finances. You supervise and coach a team of Finance and Admin staff across the regions and country offices. You will work closely with colleagues in Diakonia´s regional and country offices, as well as with partners, donors and networks. This position reports to the Global Director for Operational Support and Finance. Your main responsibilities include:
Financial Management
• Contribute to the overall management and strategic development of Diakonia´s financial management and internal control systems.
• Leading and developing budgeting/financial planning, financial follow-up and reporting.
• Coordinating the budget/forecast process for the regions and the global organisation.
• Maintain oversight of the financial situation for each country program with the regional office.
• Responsible for close follow-up of institutional financial inflows and outflows with the regional offices to provide approved funding to countries as part of the process.
• Provide professional input to the annual budget processes and assist in the preparation of consolidated financial accounts and consolidated budgets.
• Provide support and capacity strengthening to the regions and finance staff in regions and country offices in financial issues.
Operational and Risk Strategy
• Assist in carrying out the risk assessment on an annual basis, ensuring that measures are taken.
• Develop tools and systems to provide critical financial and operational information and make actionable recommendations on both strategy, business plans and operations.
Compliance and Internal Control
• Oversee the finance internal control systems, operational liquidity and cash management.
• Ensure that Diakonia and its partners are compliant with requirements and standards as stated in agreements and policies.
• Ensuring and strengthening internal control and accountability procedures and systems.
• Involve in the update of the business policies and manage their implementation.
• Conduct internal audits to increase capacity and efficiency.
• Carrying out financial monitoring according to the decided yearly compliance and financial monitoring plan, as well as dealing with any deviations from the plan.
Capacity Development
• Provide training and support to finance staff within the global finance and administration team.
• Assist in the maintenance of the internal control processes and systems and recommendations through internal and external audits.
• Assist in reviewing the financial management systems for relevant offices and partners through visits of implementation sites.
• Initiate processes, instructions, guidelines, handbooks, policies, etc for dealing with finances.
• Ensure that awareness is raised on internal control systems through trainings within the organisation and partners.
Experience and qualifications:
We are looking for an experienced professional with a strategic, flexible and solution-oriented mindset. You have a high integrity and value accountability and quality and believe in teamwork. You have excellent communication skills both speaking and writing, including using digital tools. We also want you to have the following qualifications:
• University degree or equivalent in Business Administration, Economics, Accounting and Finance or other related field.
• Experience in financial management and internal control systems.
• Project and grant management experience.
• Microsoft 365 experience.
• You have experiences of working in an International Organisation.
• Demonstrated experience working within the humanitarian and/or development sector.
• You have good interpersonal and cross-cultural skills.
You are:
• Analytical and a problem-solver.
• Able to work both independently and in collaboration with others.
• Fluent in English.
• Pro-active and well organized.
This is a plus:
• Command of different languages, preferably Swedish.
• Microsoft Dynamics experience.
• Experience in change management and working with internal audits.
We offer:
We offer you an exciting job in an international environment, where you become part of a culture that characterized by our core values: solidarity, justice, courage, commitment and accountability.
Location: Stockholm Alvik, Sweden. Some international travel is expected.
Start date: As soon as possible in 2022.
Application:
We ask you to send us your CV and cover letter in English. For this role tests and background check will be included, and interviews may start before the end of the application period.
We believe in the power of diversity and inclusion and strive to recruit staff with different perspectives, experiences and competences. Diakonia is committed to provide a safe environment for all employees and the rights holders that we work with and support, with zero tolerance against breaches of this commitment.
Union representatives(Sweden):
Unionen: Joakim Wohlfeil, joakim.wohlfeil@diakonia.se, +46(0)70-5156145
Akademikerföreningen: Julle Bergenholtz-Foglander, julle.bergenholtzfoglander@diakonia.se +46(0)76-5011744
Diakonia is certified against the Core Humanitarian Standard on quality, accountability and transparency.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och arbeta i en dynamisk och internationell miljö och förändra världen till det bättre? Vi söker dig som vill ha en nyckelroll i arbetet med att öka intäkterna från privatpersoner genom att projektleda vårt digitala insamlingsarbete. Du är en del av vårt insamlingsteam och rapporterar till avdelningschefen för Kommunikation och insamling.
Diakonia arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid. Tillsammans med människor runt om i världen skapar vi smarta och hållbara lösningar på världens stora problem. Vi arbetar för en värld utan våld, förtryck och fattigdom. Diakonias huvudmän är Equmeniakyrkan och Svenska Alliansmissionen.
Roll och uppdrag:
I den här rollen är du en del av Diakonias insamlingsteam. Tjänsten innehåller både strategiska och operativa arbetsuppgifter och det är viktigt att du trivs med den bredden. I en ständigt föränderlig värld krävs en hög målmedvetenhet, affärsdriv och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen är:
• Ständigt arbeta med att ta nästa steg för att modernisera och effektivisera vår digitala insamling och samtidigt ha en förståelse för hur vi når våra äldsta givare.
• Du kommer att hantera alla aspekter av våra digitala insamlingsaktiviteter och det finns stort utrymme att själv påverka ditt arbete.
• Tillsammans med övriga i insamlingsteamet utformar och upprättar du strategier, planer, kampanjbudgetar samt underlag för insamlingsaktiviteter.
• Du analyserar, utvärderar och följer upp ditt arbete mot uppsatta mål.
Erfarenhet och kompetens:
• Akademisk examen från universitet eller högskola inom relevant område, exempelvis kommunikation och/eller marknadsföring eller annan likvärdig utbildning.
• Relevant arbetslivserfarenhet från att ha arbetat strategiskt såväl som operativt med digital marknadsföring eller digital insamling.
• Bred erfarenhet av insamling, analys och uppföljning av digitala marknadsaktiviteter.
• Stor erfarenhet av konverteringsdrivande aktiviteter med fokus på CPC och ROI.
• God kunskap och erfarenhet av SEM och Google Analytics.
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.?
Det här är ett plus:
• Erfarenhet från sälj, affärsutvecklande kommersiella roller, gärna från abonnemangs- och/eller prenumerationsdrivna affärsmodeller.
• Erfarenhet av insamling via e-post och SMS.
• Arbetat med agila arbetssätt.
• Erfarenhet av att jobba med Adoveo.
• Erfarenhet av Native och Programmatic.
Du är:
• Nyfiken, kreativ och har mod att utmana och utveckla.
• Positiv och engagerad men är samtidigt van att prioritera affärsmässigt.
• Resultatorienterad och en prestigelös doer som gillar utmaningar.?
• Din samarbetsförmåga är god och du har lätt för att föra fram ditt budskap.
• Du tycker om att vara i framkanten av nya digitala lösningar och arbetar gärna agilt och datadrivet.
Vi erbjuder dig:?
Ett meningsfullt arbete i en internationell miljö där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid.
Diakonia vill främja god balans mellan arbete och privatliv och tillämpar förkortad arbetstid (37,5 h/v), ett förmånligt semesteravtal, halv- och klämdagar samt flexibilitet kring förläggning av arbetet. Vår arbetsmiljö präglas av våra grundvärderingar solidaritet, rättvisa, mod, engagemang och ansvar.
Plats: Diakonias huvudkontor, Alvik, Stockholm
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse
Ansökan:
Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser.?
Vi arbetar aktivt för att tillhandahålla en säker och trygg miljö för alla våra medarbetare och de rättighetsbärare vi arbetar med och stödjer, och har nolltolerans mot brott mot detta åtagande.?
Kontaktuppgifter:
För frågor om rollen och/eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Rekryterare: Stina Hauschildt, stina.hauschildt@diakonia.se
Director of fundraising and communication: Johan Norrby, johan.norrby@diakonia.se
Fackliga representanter:
Akademikerföreningen: Julle Bergenholtz-Foglander, +46 (0)76 501 17 44, julle.bergenholtzfoglander@diakonia.se
Unionen: Joakim Wohlfeil, +46 (0)70 515 61 45, joakim.wohlfeil@diakonia.se
Diakonia är certifierade enligt Core Humanitarian Standard.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och arbeta i en dynamisk och internationell miljö och förändra världen till det bättre? Diakonia söker en policyrådgivare med fokus på jämställdhet och civila samhällets demokratiska utrymme.
Sedan 1966 arbetar Diakonia för en rättvis, jämlik och hållbar framtid. Tillsammans med människor runt om i världen skapar vi smarta och hållbara lösningar på världens stora problem. Vi arbetar för en värld utan våld, förtryck och fattigdom. Diakonias huvudmän är Equmeniakyrkan och Svenska Alliansmissionen.
Nu söker Diakonia en policyrådgivare som vill vara med och utveckla Diakonias policy- och påverkansarbete utifrån ett feministiskt perspektiv. Vi vill, med policyrådgivarens expertis, försäkra oss om att allt vårt påverkansarbete bidrar till genderrättvisa, och att sättet vi gör det på grundas i feministiska principer. Med policyrådgivaren vill vi se till att vi utvecklar både vårt policyunderlag i genderfrågor, och stärker genderperspektivet i vad vi säger och hur vi jobbar.
Policyrådgivaren är placerad i policy- och påverkansteamet på Diakonias huvudkontor i Alvik, rapporterar till Diakonias Generalsekreterare, och samarbetar nära med Diakonias globala policyrådgivare.
Roll och uppdrag:
Policyrådgivarens uppdrag är att stärka Diakonias kapacitet att arbeta utifrån feministiska principer i framför allt policy- och påverkansarbetet, men även i annan extern kommunikation. I uppdraget ingår även samordning av påverkansstrategin för demokratiskt utrymme. Detta innebär bland annat att:

Säkerställa att påverkansstrategier, positioner, budskap och aktiviteter utgår från, och genomsyras av, feministiska principer.
Säkerställa att kommunikations- och insamlingsmaterial genomsyras av ett feministiskt perspektiv.
Ha en uppdaterad omvärldsanalys på utvecklingen inom jämställdhet och feminism inom utvecklingsbiståndet.
Samordna planering, implementering och uppföljning av påverkansstrategin för ökat demokratiskt utrymme (som inbegriper medarbetare från flera avdelningar).
Påverka aktörer med inflytande över tilldelade policyområden.
Delta i uppföljning och rapportering i tilldelade policyområden.
Identifiera och bygga relationer med relevanta allierade, målgrupper och nätverk.
Företräda Diakonia i påverkansarbetet.
Samarbeta nära med Diakonias globala policyrådgivare för att säkra kopplingen mellan genderperspektivet i vårt policy- och påverkansarbete och Diakonias övriga genderarbete.


Erfarenhet och kompetens:
Relevant akademisk utbildning på magisternivå eller motsvarande.
Gedigen erfarenhet av att stärka genderkapacitet hos individer och grupper.
Gedigen yrkeserfarenhet av påverkansarbete i jämställdhetsfrågor.
En utvecklad och testad feministisk analys.
Ledaregenskaper och samarbetsanda. Att dela med dig av kunskap och erfarenheter är en självklarhet för dig.
Erfarenhet av omvärldsbevakning, policyutveckling, strategiarbete och projektuppföljning.
Förståelse för det svenska och internationella civila samhällets roll i allmänhet och de feministiska rörelserna i synnerhet.
Erfarenhet av arbete med MR- och demokratifrågor och den pågående trenden av krympande demokratiskt utrymme.
Erfarenhet av att anpassa arbetsmetoder efter olika kontexter och sammanhang
Erfarenhet av, samt trivas med, nätverkande i olika former.
Mycket god förmåga att kommunicera målgruppsbaserat i tal och skrift, på svenska och engelska.

Det här är ett plus:
Kunskap om internationellt utvecklingsarbete och gärna erfarenhet av att arbeta i globala Syd.
Spanska i tal och skrift.
Erfarenhet av processledarskap.
Kompetens inom engagemangsskapande aktiviteter.


Vi erbjuder dig:
Ett meningsfullt arbete i en internationell miljö där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid.
Diakonia vill främja god balans mellan arbete och privatliv och tillämpar förkortad arbetstid (37,5 h/v), ett förmånligt semesteravtal, halv- och klämdagar samt flexibilitet kring förläggning av arbetet. Vår arbetsmiljö präglas av våra grundvärderingar solidaritet, rättvisa, mod, engagemang och ansvar.
Plats: Diakonias huvudkontor, Alvik, Stockholm
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas.
Startdatum: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Ansökan:
Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser.
Vi arbetar aktivt för att tillhandahålla en säker och trygg miljö för alla våra medarbetare och de rättighetsbärare vi arbetar med och stödjer, och har nolltolerans mot brott mot detta åtagande.

Kontaktuppgifter:
För frågor om rollen och/eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Rekryterare: Stina Hauschildt, stina.hauschildt@diakonia.se

Fackliga representanter:
Akademikerföreningen: Julle Bergenholtz-Foglander, julle.bergenholtzfoglander@diakonia.se, +46 (0)76 501 17 44
Unionen: Joakim Wohlfeil, +46 (0)70 515 61 45, joakim.wohlfeil@diakonia.se
Diakonia är certifierade enligt Core Humanitarian Standard.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och arbeta i en dynamisk och internationell miljö och förändra världen till det bättre? Vi söker dig som vill ha en nyckelroll i arbetet med att öka intäkterna från privatpersoner genom att projektleda vårt digitala insamlingsarbete. Du är en del av vårt insamlingsteam och rapporterar till avdelningschefen för Kommunikation och insamling.
Diakonia arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid. Tillsammans med människor runt om i världen skapar vi smarta och hållbara lösningar på världens stora problem. Vi arbetar för en värld utan våld, förtryck och fattigdom. Diakonias huvudmän är Equmeniakyrkan och Svenska Alliansmissionen.
Roll och uppdrag:
I den här rollen är du en del av Diakonias insamlingsteam. Tjänsten innehåller både strategiska och operativa arbetsuppgifter och det är viktigt att du trivs med den bredden. I en ständigt föränderlig värld krävs en hög målmedvetenhet, affärsdriv och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen är:
• Ständigt arbeta med att ta nästa steg för att modernisera och effektivisera vår digitala insamling och samtidigt ha en förståelse för hur vi når våra äldsta givare.
• Du kommer att hantera alla aspekter av våra digitala insamlingsaktiviteter och det finns stort utrymme att själv påverka ditt arbete.
• Tillsammans med övriga i insamlingsteamet utformar och upprättar du strategier, planer, kampanjbudgetar samt underlag för insamlingsaktiviteter.
• Du analyserar, utvärderar och följer upp ditt arbete mot uppsatta mål.
Erfarenhet och kompetens:
• Akademisk examen från universitet eller högskola inom relevant område, exempelvis kommunikation och/eller marknadsföring eller annan likvärdig utbildning.
• Relevant arbetslivserfarenhet från att ha arbetat strategiskt såväl som operativt med digital marknadsföring eller digital insamling.
• Bred erfarenhet av insamling, analys och uppföljning av digitala marknadsaktiviteter.
• Stor erfarenhet av konverteringsdrivande aktiviteter med fokus på CPC och ROI.
• God kunskap och erfarenhet av SEM och Google Analytics.
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.?
Det här är ett plus:
• Erfarenhet från sälj, affärsutvecklande kommersiella roller, gärna från abonnemangs- och/eller prenumerationsdrivna affärsmodeller.
• Erfarenhet av insamling via e-post och SMS.
• Arbetat med agila arbetssätt.
• Erfarenhet av att jobba med Adoveo.
• Erfarenhet av Native och Programmatic.
Du är:
• Nyfiken, kreativ och har mod att utmana och utveckla.
• Positiv och engagerad men är samtidigt van att prioritera affärsmässigt.
• Resultatorienterad och en prestigelös doer som gillar utmaningar.?
• Din samarbetsförmåga är god och du har lätt för att föra fram ditt budskap.
• Du tycker om att vara i framkanten av nya digitala lösningar och arbetar gärna agilt och datadrivet.
Vi erbjuder dig:?
Ett meningsfullt arbete i en internationell miljö där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid.
Diakonia vill främja god balans mellan arbete och privatliv och tillämpar förkortad arbetstid (37,5 h/v), ett förmånligt semesteravtal, halv- och klämdagar samt flexibilitet kring förläggning av arbetet. Vår arbetsmiljö präglas av våra grundvärderingar solidaritet, rättvisa, mod, engagemang och ansvar.
Plats: Diakonias huvudkontor, Alvik, Stockholm
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse
Ansökan:
Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser.?
Vi arbetar aktivt för att tillhandahålla en säker och trygg miljö för alla våra medarbetare och de rättighetsbärare vi arbetar med och stödjer, och har nolltolerans mot brott mot detta åtagande.?
Kontaktuppgifter:
För frågor om rollen och/eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Rekryterare: Stina Hauschildt, stina.hauschildt@diakonia.se
Director of fundraising and communication: Johan Norrby, johan.norrby@diakonia.se
Fackliga representanter:
Akademikerföreningen: Julle Bergenholtz-Foglander, +46 (0)76 501 17 44, julle.bergenholtzfoglander@diakonia.se
Unionen: Joakim Wohlfeil, +46 (0)70 515 61 45, joakim.wohlfeil@diakonia.se
Diakonia är certifierade enligt Core Humanitarian Standard.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och arbeta i en dynamisk och internationell miljö och förändra världen till det bättre? Vi behöver dig som tillsammans med HR-chef och kollegor vill fortsätta arbetet med att utveckla Diakonias HR funktion.
Sedan 1966 arbetar Diakonia för en rättvis, jämlik och hållbar framtid. Tillsammans med människor runt om i världen skapar vi smarta och hållbara lösningar på världens stora problem. Vi arbetar för en värld utan våld, förtryck och fattigdom. Diakonias huvudmän är Equmeniakyrkan och Svenska Alliansmissionen.
Den här rollen passar dig som är nyexaminerad eller har ett par års arbetslivserfarenhet och vill fortsätta utvecklas inom HR. Rollen har fokus på stöd till huvudkontoret men ingår också i det globala HR-teamet som arbetar med att utveckla Diakonias globala strategiska processer. För att passa för rollen behöver du trivas med att arbeta självständigt såväl som i team.
Roll och uppdrag:
Rollen som HR Partner är bred och du kommer att arbeta såväl operativt som strategiskt med att stödja chefer i HR- och ledningsfrågor. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen är:
• Chefsstöd i samtliga operativa och strategiska HR-frågor.
• HR-administration, inklusive att vara kontaktperson för outsourcad lön.
• Superuser av HR-system samt bidra till utveckling och fortsatt digitalisering.
• Tillsammans med HR-chef och de kollegor som finns på huvud- och regionkontor bidra till att utveckla Diakonias globala HR-funktion.
Erfarenhet och kompetens:
• Akademisk examen från universitet eller högskola inom relevant område, exempelvis personalvetenskap eller likvärdig utbildning.
• Kunskap om kollektivavtal och svensk arbetsrätt.
• Intresse och erfarenhet av att arbeta med HR-digitalisering och effektivisering.
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.
• Strukturerad och lösningsorienterad med hög integritet.
• Ett konsultativt förhållningssätt och god förmåga att skapa och utveckla relationer.
Det här är ett plus:
• Erfarenhet av brett HR-arbete.
• Erfarenhet av att ha varit kontaktperson vid outsourcad lön.
• Erfarenhet/intresse av systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Kunskap i spanska och/eller franska.
Vi erbjuder dig:
Ett meningsfullt arbete i en internationell miljö där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, arbetar för en rättvis, jämlik och hållbar framtid.
Diakonia vill främja god balans mellan arbete och privatliv och tillämpar förkortad arbetstid (37,5 h/v), ett förmånligt semesteravtal, halv- och klämdagar samt flexibilitet kring förläggning av arbetet. Vår arbetsmiljö präglas av våra grundvärderingar solidaritet, rättvisa, mod, engagemang och ansvar.
Plats: Diakonias huvudkontor, Alvik, Stockholm.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas.
Startdatum: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse.
Ansökan:
Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser. Vi arbetar aktivt för att tillhandahålla en säker och trygg miljö för alla våra medarbetare och de rättighetsbärare vi arbetar med och stödjer, och har nolltolerans mot brott mot detta åtagande.
Kontaktuppgifter:
För frågor om rollen och/eller rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-chef: Lena Lundin, lena.lundin@diakonia.se
Rekryterare: Stina Hauschildt, stina.hauschildt@diakonia.se
Fackliga representanter:
Akademikerföreningen: Julle Bergenholtz-Foglander, julle.bergenholtzfoglander@diakonia.se, +46 (0)76?501 17 44
Unionen: Joakim Wohlfeil, joakim.wohlfeil@diakonia.se, +46 (0)70 515 61 45
Diakonia är certifierade enligt Core Humanitarian Standard
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Would you love working in a broad and international HR role with both strategics and operation? Are you interested in the MENA region? We offer you an exciting job in an international organization that makes a difference!
Diakonia is a Swedish non-profit organization for international development cooperation and humanitarian assistance. Diakonia collaborates with?over?350 partner organisations in 26 countries – in Africa, Asia,?Latin?America?and the Middle East. Diakonia works for a just, equal and sustainable future.?We operate on feminist principles and?a human rights-based approach, and our focus areas are?human rights,?democracy?and?gender equity. The principals for Diakonia are Uniting Church in Sweden and the Swedish Alliance Mission.
In the Middle East region, Diakonia works in three countries and has a total of about thirty employees with a mix of local and international staff members. In the region, Diakonia works with two main programs; Strengthening of civil society organizations, as well as a program to increase the knowledge for International Humanitarian Law, (IHL)
Role and responsibilities:
Your main task is in close cooperation with the regional management to lead and develop HR in the MENA Region and within the Global IHL program, provide operational HR support to the Country Directors/Country Office, the Regional Director/Regional Office and the IHL desk managers within the Global IHL program. You ensure that a professional and harmonized HR approach is applied across the MENA Region and the Global IHL program based on Diakonia’s policies and steering documents in compliance with local laws.
Main duties and responsibilities:
• Operational HR, recruitment and admin support to all levels of directors and managers in the MENA Region and the Global IHL Program.
• Within given frames develop HR-strategies and HR-systems.
• Competence/Skill planning and supply.
• Implementation of Global Policies, Steering documents and HR-policies together with relevant training.
• Be updated in relevant Legislation, Labor laws and Tax regulations.
• Manage HR administration; contracts and permits both local and international solutions.
Experience and qualifications:
• University degree in HRM, Behaviorial science or equivalent.
• Fluent in speech and writing in English and Arabic.
• Experiences with broad HR issues in similar responsibilities, such as HRBP.
• Experience of working in an international organization.
You are:
• A self-driven team player with a “do-er”-mentality.
• Problem solver with a consultative approach integrity and ethics.
• Effective and have strong communications and interpersonal skills.
• Able to travel to all country offices in the MENA Region.
This is a plus:
• Fluent in Swedish.
• Legal background / knowledge.
• Experience in the MENA region.
We offer:
An independent role with a great opportunity to influence.? We offer you an exciting job in an international environment, where you become part of a culture that is characterized by our core values: solidarity, justice, courage, commitment, and accountability.
Location: Stockholm, Sweden - Travels to Country offices approximately 6 times a year.
Start date: As soon as possible
Employment type: Fixed term: 2 years with possible extension. Local employment conditions apply.
Diakonia is certified against the Core Humanitarian Standard on quality, accountability, and transparency.
Application:
We ask you to send us your CV and cover letter in English. For this role tests and background check will be included, and interviews may start before the end of the application period.
We believe in the power of diversity and inclusion and strive to recruit staff with different perspectives, experiences and competences. Diakonia is committed to provide a safe environment for all employees and the rights holders that we work with and support, with zero tolerance against breaches of this commitment.
Contact information:
If you have questions about the position and the recruitment process, please contact:
Recruiter: Stina Hauschildt, stina.hauschildt@diakonia.se
Regional Director MENA International: Peter Ottosson, peter.ottosson@diakonia.se
Union representatives:
Akademikerföreningen: Julle Bergenholtz-Foglander, julle.bergenholtzfoglander@diakonia.se, +46 (0)76?501 17 44
Unionen: Joakim Wohlfeil, joakim.wohlfeil@diakonia.se, +46(0)70 515 61 45
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Diakonia is looking for a Finance Officer to strengthen the department of Finance and Administration during a period of three months. We offer you an exciting job in an international organization that makes a difference!
Diakonia is a Swedish non-profit organization for international development cooperation and humanitarian assistance. Diakonia supports?over?400 partner organisations in 25 countries – in Africa, Asia,?Latin?America?and the Middle East.?Diakonia operates on feminist principles and?a human rights-based approach. The basis?for?our?work is people’s?right?and desire?to improve and change the world.?Our focus areas are?human rights,?democracy?and?gender equity.?
Since the beginning of 2021?Diakonia is working with a new strategy,?containing four?movements?that will lead to an interesting and?exciting journey?for the organization.
Role and responsibilities:
You will work independently with responsibility for supplier invoices and accounting as well as to support the departments at the Head Office. The assignment includes:
Handling of supplier invoices
Bookkeeping and reconciliations
Payment procedures
Financial management linked to Diakonia’s collection of funds
Financial support to department heads in producing reports and forecasts as well as assisting in budgeting
Ongoing administrative tasks within the department



Experience and qualifications:
University degree or equivalent in economics, with a focus on accounting
Experience in accounting
Proficiency in English and Swedish
Very good IT skills, especially in Excel


This is a plus:
Experience from Microsoft Dynamics 365
Experience from the development cooperation sector



We offer:
We offer you an exciting job in an international environment, where you become part of a culture that is characterized by our core values: solidarity, justice, courage, commitment and accountability.
Location: Diakonias Head Office in Alvik, Stockholm
Start date: As soon as possible
Employment type: Temporary employment of 75% for three months, with the possibility of extension
Diakonia is certified against the?Core Humanitarian Standard?on quality,?accountability?and transparency.?


Send us your application before September 26
We ask you to send us your CV and cover letter in English, marked “Finance Officer” to rekrytering.diakonia@diakonia.se.
Interviews may start before the end of the application period.
Diversity and inclusion reflect the world we want to see. We also know that different perspectives, experiences, and competences are key for Diakonia to be a relevant, capable and successful organisation. We therefore strive to recruit staff with different ethnic and socio-economic background, gender, gender identity and/or expression, religion, age, disability and sexual orientation.
Contact information:
If you have questions about the position or the recruitment process, please contact: Unn Rasmussen, Head of Control, +46-73-6652985
?
Union representatives:
Unionen: Magnus Walan, +46-8-4536916
Akademikerföreningen: Julle Bergenholtz-Foglander, +46-76-5011744

Diakonia is committed to provide a safe environment for all employees, free from harassment, exploitation, abuse and discrimination. Further, Diakonia is committed to the prevention and protection against sexual harassment, exploitation and abuse of the rights holders that we work with and support, with zero tolerance against breaches of this commitment.

Diakonia processes personal data?in order to?administrate applications and fill vacant positions. We use consent as legal basis.?By sending us your CV and application documents, you at the same time consent to Diakonia processing your personal data under the Data Protection Regulation.??
We use this information only for and during the recruitment process. For this purpose, we may use the information you have shared with us, such as your resume, personal letter, notes from interviews and conversations with reference persons.?No personal data is saved after a recruitment process is completed. Visa mindre