Lediga jobb som Naturvårdsingenjör i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Stockholm utvecklas och förändras för framtiden.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Har du intresse för att arbeta med hållbara och attraktiva parker? Stockholm beräknas om några år växa till en miljonstad. Parkernas roll förändras och nyttjandet av stadens gröna rum och naturens betydelse för rekreation ökar i takt med att staden växer. Det ställer höga krav på oss som stadsdelsförvaltning och parkingenjörerna har en viktig roll i det fortsatta arbetet.

Till Stadsmiljöenheten på Södermalm söker vi nu en driven parkingenjör som tillsammans med oss vill fortsätta arbeta för södermalmsbornas bästa. Välkommen att utvecklas vidare i en av stadens största stadsdelsförvaltningar! Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Varför jobba hos oss?

Vi erbjuder en stimulerande och omväxlande roll, där du får vara med att förvalta och utveckla södra innerstadens parker och grönområden. Du tillhör stadsmiljöenheten som består av två landskapsarkitekter, 5 parkingenjörer, en byggprojektledare, en samhällsplanerare samt en enhetschef. Verksamheten är en beställarorganisation och parkskötseln är utlagd på entreprenad.

Vi arbetar ofta tillsammans med andra förvaltningar och aktörer beroende på uppdrag och ämnesområde och tar tillvara på våra olika kompetenser inom avdelningen. Stadsmiljöverksamheten har ett genomgående fokus på träd-, miljö- och klimatfrågor och vi arbetar aktivt med utveckling och förbättring av vår verksamhet, där alla är delaktiga.

Din roll som parkingenjör

I rollen som parkingenjör arbetar du med förvaltning och utveckling av parker, grönområden och naturreservat inom Södermalms stadsdelsområde. I din roll ingår ansvar för avtalsuppföljning och kontroll av driftentreprenader i stadsmiljön. Tillsammans med dina kollegor har du ett nära samarbete med både enheter inom förvaltningen och andra förvaltningar och bolag i Stockholms stad. Arbetet innebär även många andra kontaktytor med exempelvis Länsstyrelsen, fastighetsägare, leverantörer, konsulter. Det dagliga ärendeflödet hanteras i nära avstämning med berörda aktörer med hjälp av ett digitalt stödsystem. En central del av rollen utgörs av medborgarkontakter vilket främst innebär att följa upp felanmälan, svara på frågor och synpunkter från Södermalmsborna. Därutöver representerar du Södermalms stadsdelsförvaltning i olika forum inom staden som hanterar frågor kopplade till parkdrift.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har landskapsingenjörsexamen, trädgårdsingenjörsexamen eller annan slutförd högskoleutbildning med inriktning på naturvård, trädvård, skötsel av utemiljöer och miljöskydd alternativt yrkesinriktad eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. God datavana där du aktivt har arbetat i Officepaketets olika program mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med uppföljning av entreprenadavtal inom park- och trädgårdsskötsel eller utförande av park- och trädgårdsskötsel hos entreprenör/egen regi, utvecklad växtkännedom, dagvattenkompetens och erfarenhet av att arbeta med tillsyn av träd, utveckling av växtbäddar samt erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.

Personliga förmågor och färdigheter

För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om ett omväxlande arbete med många olika kontakter. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och hittar snabba och effektiva lösningar på problem och ändrade förhållanden som uppstår inom ramen för uppdraget. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Denna roll innebär många kontakter och därför krävs en god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du behöver också vara strukturerad och arbeta långsiktigt och med hela verksamhetens bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten

Vi erbjuder

Vi erbjuder flexibel arbetstid och månar om möjlighet till arbete utanför kontoret för att kunna kombinera yrkes- och privatliv. Som anställd i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuder vi  goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Kontoret är placerat i nybyggda moderna lokaler på Virkesvägen i Hammarby sjöstad.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

När du gör din ansökan kommer du få besvara ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. I ditt personliga brev vill vi enbart att du beskriver kortfattat varför du stämmer bra in på vad vi efterfrågar i annonsen och varför du är intresserad av just den här tjänsten. Vi vill även att du berättar vad du kan bidra med utifrån dina tidigare erfarenheter.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/. Visa mindre

Programme Officer, Water and Sanitation
The Stockholm International Water Institute (SIWI) is looking for an experienced Programme Officer to work on different water and sanitation programs at the global level, in different regions.
About the Department and related programs:
The Water and Sanitation Department implements a number of major programs in the areas of water and sanitation service delivery, and also conducts several activities in coordination with the water resources department, with the aim to contribute to achieve sustainable and resilient water and sanitation services.
Accountability for Sustainability is a partnership with UNICEF and UNDP aimed to improve governance as a means to increase sustainability of water supply and sanitation services. The partnership includes a global program and two dedicated regional programs for Latin America and Middle East and North Africa. These programs provide on demand support to regional and country offices, including in water and sanitation enabling environment analyses and related action planning (e.g., WASH Bottleneck Analysis) and for the integration of water scarcity and climate resilience into water and sanitation programming. Another program, the City Water Resilience Approach, is working to better understand and plan for water resilience at city level. GO-WATER (Building Governance Capacity for Improved Water Security) is a capacity development programme that aims to make policy impact at systemic level through more effective water sector institutions in six countries. The Department is also implementing a number of research and capacity building oriented initiatives.
Description of the position:
The assignment is a full-time position. The Officer will contribute to implementation and development of water governance related projects in relation to resilient water supply and sanitation. This includes supporting management aspects, as well as contributing to capacity building, technical support and advice on water governance, and support to research; development of methodologies, tools and knowledge products and promote exchanges of best practices.
The main duties of the Programme Officer will include the following:
The Officer will support UNICEF to deliver sustainable, climate resilient WASH programs, through support on climate risk analysis and related action planning, integration of WASH into key national climate priorities (NAP, NDCs), and contribute to the implementation of innovative approaches to tackle water scarcity and take preventive action to avert water crisis.
The Officer will contribute to the implementation of other programs in the water and sanitation department, with a focus on climate resilience and sustainability.
development of SIWI’s portfolio in the areas of resilient and sustainable water supply and sanitation
Contribute to the development of knowledge products, training materials, methodologies, tools, and research
Support the organization of workshops / trainings as needed, including facilitation.
Provide technical support and advisory seSIWIrvices to support water governance processes to countries and to SIWI partners as per demand, in collaboration with the rest of the team.
Contribute to the identification, and development of project proposals and strategic partnerships
Contribute to financial and administrative oversight and results reporting of the programs in charge.
Represent SIWI in international fora, as appropriate.
Contribute to internal knowledge management and collaboration with other SIWI departments.



Required skills and competencies:
For more information please visit the SIWI webpage www.siwi.org
Education and work experience:
Bachelor or Master’s degree in relevant Social or Natural / Engineering Sciences.
At least 3-5 years of experience working with policy development and implementation of water services in emerging and developing economies contexts.
Experience in water scarcity and climate change issues as they relate to water supply and sanitation
Experience of water supply and sanitation service provision and management approaches for fragile and emergency contexts is desirable



Availability to travel
Ability and willingness to travel and be part of short-term missions is required (up to 25% of the time, depending on the current COVID-19 context).


Duty Station
The full-time position will be based at the Stockholm International Water Institute headquarters office in Stockholm. For those candidates eligible for a South African working permit, placement at the SIWI Africa Regional Center in Pretoria can be considered.
Duration of contract
The position is a 15 months contract, subject to renewal upon good performance and availability of funds.
Starting date
Feb-March 2022 Visa mindre

The Stockholm International Water Institute (SIWI) is looking for an experienced Programme Officer to work on different water and sanitation programs, including in Middle East and North Africa (MENA) region, and other regions.
The Water and Sanitation Department implements a number of major programs in the areas of water and sanitation service delivery, and also conducts several activities in coordination with the water resources department, with the aim to contribute to achieve sustainable and resilient water and sanitation services. Accountability for Sustainability is a partnership with UNICEF and UNDP aiming to improve governance as a means to increase sustainability of water supply and sanitation services. The partnership has a dedicated program for MENA, which currently covers fourteen countries in the region (Algeria, Djibouti, Egypt, Iran, Iraq, Jordan, Lebanon, Libya, Morocco, State of Palestine, Sudan, Syria, Tunisia and Yemen). The program provides on demand support to the 14 countries, including in water and sanitation enabling environment analyses and related action planning (e.g., WASH Bottleneck Analysis) and for the integration of water scarcity and climate resilience into water and sanitation programming. The MENA program also supports regional level analyses and studies (e.g., water scarcity and water supply interactions, COVID-19 water and sanitation response, and water and sanitation in schools etc.). In addition, there is a global program which covers Sub-Saharan Africa and Asia, and another dedicated program for Latin America and the Caribbean. GO-WATER (Building Governance Capacity for Improved Water Security) is a capacity development programme that aims to make policy impact at systemic level through more effective water sector institutions. Iraq and Sudan are the two focus countries in MENA under that program. The Department is also implementing a number of research and capacity building oriented initiatives. Description of the position: The assignment is a full-time position. The Officer will contribute to implementation and development of water governance related projects in relation to resilient and sustainable water supply and sanitation. This includes supporting management aspects, as well as contributing to capacity building, technical support and advice on water governance, and support to research; development of methodologies, tools and knowledge products and promote exchanges of best practices. The main duties of the Program Officer will include the following: The Officer will contribute to all Water and Sanitation Department projects in MENA, and sometimes other regions such as Sub- Saharan Africa and Asia. Within the assignment, the Program Officer will: Contribute to the development of knowledge products, training materials, methodologies, tools and research Support the organization of workshops and trainings as needed, including facilitation. Provide technical support and advisory services to support water governance processes to countries and to SIWI partners as per demand, in collaboration with the rest of the team. Contribute to the identification, and development of project proposals and strategic partnerships Contribute to financial and administrative oversight and results reporting of the projects in charge. Represent SIWI in international fora, as appropriate. Contribute to internal knowledge management and collaboration with other SIWI departments The Officer will work within the Water and Sanitation Department and collaborate with other departments, as necessary for the different assignments. The Programme Officer will be supervised by the Water and Sanitation Department Director.
Required skills and competencies: Experience of working with water governance in relation to water supply and sanitation at local, national and international level, particularly in the MENA Experience in other regions will be an asset. Experience of working with particular policy and governance aspects, such as IWRM, decentralization, multi-stakeholder participation, inter-sector coordination, accountability, water integrity, water scarcity, climate resilience and/or human rights based approaches Experience of project development and implementation, particularly in the MENA Familiarity with national water related policies and processes as well as national key water agencies of multiple MENA programme countries will be an advantage Experience of working with capacity development, stakeholder facilitation, institutional strengthening and policy development. Strong managerial skills including: Planning, budgeting and risk management; managing external and internal relations; coordinating a number of programme partners; Experience in applied research will be an asset. Good drafting, communication and interpersonal skills are basic requirements Ability to function effectively as part of a team Commitment to, and agreement with SIWI´s core values and vision. Education and work experience: Bachelor or Master’s degree in relevant Social or Natural / Engineering Sciences. At least 3-5 years of experience working with water development issues, including direct experience (1-2 years) of working in MENA Experience in water scarcity and climate change issues as they relate to water supply and sanitation is desirable Experience of water supply and sanitation service provision and management approaches for fragile and emergency contexts is desirable
Availability to travel Ability and willingness to travel and be part of short-term missions, particularly within MENA but also in other regions, is required (up to 40% of the time, depending on the current COVID-19 context). This initial estimate of 40% is based on a travel free restriction situation. Duty Station The full-time position will be based at the Stockholm International Water Institute office in Stockholm, Sweden. Duration of contract The position is a 15 months contract, subject to renewal upon good performance and availability of funds. Starting date June 2021 Visa mindre