Lediga jobb som Arbetspsykolog i Stockholm

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vi söker nu en psykolog inom arbets- och organisationspsykologi till enheten för verksamhetsnära HR som vill vara med och utveckla en myndighet i förändring. Enheten leds idag av enhetschef och 8 sektionschefer vilka tillsammans med medarbetarna utgör det verksamhetsnära HR-stödet till verksamhetens och huvudkontorets chefer. 

Enhetens består av drygt 180 medarbetare som dels är placerade vid huvudkontoret i Norrköping, dels vid myndighetens sex regionkontor samt transportavdelning. Enhetens uppdrag är att med utgångspunkt i Kriminalvårdens uppdrag och mål, verksamhetens behov och förutsättningar, omsätta myndighetens arbetsgivarpolitisk och HR-strategiska inriktning till initiativ inom HR-området. Enhetschefen för verksamhetsnära HR är processägare har därigenom processansvaret för myndighetens rekryteringsprocess. 

Uppdraget innebär resor nationellt.

ARBETSUPPGIFTER
Kriminalvården och verksamhetsnära HR befinner sig i ett intensivt utvecklingsarbete som syftar att ta fram ett mer moderniserat urvalsprogram där personbedömning kommer in som en tidigare del av rekryteringsprocessen. Målet är att utveckla och öka träffsäkerheten i rekryteringen så dagens rekryteringsförfarande bättre möter morgondagens krav som modernt urval inte minst den ökade belastning som myndighetens fortsatta expansion innebär. Målet är att generera en samlad forskningsbaserad inriktning för hur Kriminalvården utformar urvalsprogram som samtidigt klarar krav på volym, säkerhet, arbetsmiljö och legitimitet.

Vi söker en psykolog som kommer arbeta primärt mot området rekrytering och urval. Som psykolog hos oss kommer du ha fokus på strategiska rekryteringsfrågor och tillika processledare för myndighetens rekryteringsprocess. Ditt arbete innebär att driva och leda utvecklingsinitiativ inom urvalsprocessen. Du kommer att vidareutveckla strukturer och ta fram beslutsunderlag i syfte att utveckla likvärdiga metoder som är anpassade efter verksamhetens behov. Rollen innebär fokus på design, styrning och kvalitetssäkring av urvalssystemet, mer än genomförande av enskilda bedömningar. Du utgår från forskning och evidens i utvecklingsarbetet. I tjänsten ingår även att samverka och planera kring interna utbildningar och kompetensutveckling. Utbildning, metodstöd och kunskapsuppbyggnad inom området urval- och rekrytering kommer vara en stor del av arbetet. Du bidrar till att höja kompetensen hos HR-medarbetare och chefer genom strukturerade utbildningsinsatser, metodhandledning och gemensamma arbetssätt inom urval och personbedömning. Efter implementeringsfasen övergår det till att mer förvalta uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Du ska självständigt kunna verka i din yrkesroll och fatta nödvändiga beslut med gott omdöme. Du samarbetar bra och har ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt. Du tar initiativ och är engagerad förändringsledare. Du har god analytisk förmåga och är öppen för fortbildning och handledning. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Psykologexamen företrädelsevis med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi
• Minst fyra års arbetslivserfarenhet som psykolog
• Erfarenhet av evidensbaserat urval och rekrytering, urvalstest och psykometrisk uppföljning
• Erfarenhet av längre utvecklingsarbeten inom psykologi 
• Mycket god kunskap inom psykometri
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office
• Kunskap om GDPR och offentlig rätt
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

• Utbildning inom arbetspsykologiskt urval, psykometriska metoder
• Projektledarutbildning
• Erfarenhet av att leda eller driva komplexa utvecklings- eller förändringsinitiativ i större organisationer
• Erfarenhet av testutveckling
• Erfarenhet av statistiskt analysverktyg

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning

Brinner du för områdena organisatorisk och social arbetsmiljö och implementering?  

Då två av våra mest erfarna psykologer går i pension behöver vi rekrytera en disputerad psykolog.

Vi erbjuder dig en stimulerande och omväxlande tjänst där du får goda möjligheter att utvecklas till en ledande expert inom ditt kompetensområde.

Centrum för arbets- och miljömedicin (CAMM) är ett FoUU-centrum i Region Stockholm, där vi som expertresurs har i uppdrag att bevaka och sammanställa kunskap om faktorer i arbets- och omgivningsmiljö som påverkar hälsan. Vårt område täcker kemiska, fysikaliska, ergonomiska och psykosociala faktorer. Verksamheten är organiserad i fyra enheter.

Tjänsten är placerad på Enheten för arbetshälsa som arbetar med att identifiera samt utveckla och sammanställa kunskap om hur vi kan förebygga organisatoriska, sociala och ergonomiska risker i arbetsmiljön för att främja hälsa, arbetsförmåga och livskvalitet i befolkningen. Många arbetar parallellt med forskning och utbildning, där vi har ett nära samarbete med Institutet för miljömedicin på Karolinska Institutet. Verksamheten är förlagd till Torsplan i Stockholm, nära Karolinska Institutet.



Arbetsuppgifter

Vi är en expertresurs som arbetar med kartläggning, metodutveckling, forskningssamarbeten, kunskapsspridning, implementeringsstöd och undervisning.

Du leder och deltar i projekt inom området organisatorisk och social arbetsmiljö samt bygger nätverk med företagshälsovård och andra viktiga arbetsmiljöaktörer. I arbetet ingår rapportskrivning, seminarieverksamhet och annan kunskapsspridning, implementering av ny kunskap och metoder i olika verksamheter, samt undervisning på grund- och avancerad nivå i Karolinska Institutets program och kurser. Det kan även ingå att genomföra utredningar av patienter med misstänkt arbetsrelaterade besvär på den Arbets- och miljömedicinska mottagningen.

Tjänsten innebär goda möjligheter att bedriva egen forskning inom verksamhetsområdet och att påverka enhetens utveckling.



Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad psykolog och disputerad inom arbets- och organisationspsykologi, arbetsmedicin eller liknande områden. Du behöver även ha kunskap inom organisatorisk och social arbetsmiljö samt implementering.

Arbetet kräver god förmåga till självständigt arbete, god samarbetsförmåga såväl som noggrannhet och flexibilitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.

Det är meriterande med utbildning och arbetslivserfarenhet inom området arbetsliv och hälsa. Meriterande är också erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga projekt samt erfarenhet av undervisning och annan kunskapsspridning. 



Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.



Upplysningar om tjänsten lämnas av

Katarina Kjellberg, enhetschef, tfn 08-12337175 



Fackliga företrädare

 Liisa Holtay, Psykologförbundet, tfn 08-123 404 84


Övrig information

SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård upp till högkostnadsskyddet, extra ersättning vid föräldraledighet, avtalspension samt försäkringar. Vi tillämpar även friskvårdstimme och har 5 000 kr i friskvårdsbidrag per kalenderår.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Som Arbetspsykolog kan du söka jobb på plats på Medrekmässan som arrangeras på Sergel Hub - Sveavägen 10a. den 15 Mars, 2024. 11:00-18:00
Vi har flertalet kunder som efterfrågar just din kompetens. Sök jobbet, lyssna på inspirerande talare och få nya perspektiv och idéer. Du kommer att lämna mässan med inte bara jobbmöjligheter, utan också med en ny gnista i din karriär.
Föranmäl dig på vår hemsida. Visa mindre

Som Arbetspsykolog kan du söka jobb på plats på Medrekmässan som arrangeras på Sergel Hub - Sveavägen 10a. den 15 Mars, 2024. 11:00-18:00
Vi har flertalet kunder som efterfrågar just din kompetens. Sök jobbet, lyssna på inspirerande talare och få nya perspektiv och idéer. Du kommer att lämna mässan med inte bara jobbmöjligheter, utan också med en ny gnista i din karriär.
Föranmäl dig på vår hemsida. Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta som psykolog med inriktning högre chefsurval? Vill du vara med och bidra till Försvarsmaktens tillväxt? I så fall kan denna möjlighet vara intressant för dig – tillsammans verkar vi för att uppnå målen med Försvarsmakten personalförsörjning.

Försvarsmakten (FM) är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50 000 medarbetare och frivilliga. FM är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Ytterst är FM uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad. FM eftersträvar mångfald eftersom det berikar vår verksamhet. Myndighetsledningen utgörs av överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD).

Du kommer tillhöra Specialurvalsavdelningen som är en del av Försvarsmaktens HR-centrum (FM HRC) Vid Specialurvalsavdelningen arbetar 13 psykologer, en samordnare och en testledare. Arbetet består huvudsakligen av urval gentemot personalkategorier där FM har ett behov av att göra en fördjupad psykologisk bedömning pga. att befattningen eller utbildningen ställer höga krav.

FM HRC ger operativt stöd och service inom hela HR-området till hela FM och prioriterar FM chefer i rollen som arbetsgivarföreträdare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

FM har behov av att regelbundet genomföra kvalificerade urval som är anpassade baserat på den specifika gruppen eller situationen. Vid tillsättningarna som rör högre chefer och kvalificerad nyckelpersonal med militär och civil bakgrund genomförs ett flertal urvalsaktiviteter.

Som urvalspsykolog ska du genomföra arbetspsykologiska bedömningar (APB) av kandidater.  APB innehåller dels testning, innefattandes begåvnings- och personlighetstest samt djupintervju som bildar grund för bedömning av kandidater. Resultatet  av bedömningen redovisas såväl muntligt som skriftligt vid nomineringsmöten, även kallat kommission.

FM ledarkriterier och värdegrund är viktiga ingångsvärden som beaktas i urvalsprocessen utan att ge avkall på träffsäkerhet, sekretess, god kandidatupplevelse samt struktur i urvalsprocessen. Vetenskapligt förankrade urvalsprocesser för myndigheter tillämpas.

KRAV

Kvalifikationer


• Legitimerad psykolog med inriktning på ledarskap och urval
• Minst fem års dokumenterad och relevant erfarenhet av urval och personbedömningar av chefer på exekutiv nivå

Personliga egenskaper

Befattningen kräver att du har hög integritet och ett högt säkerhetsmedvetande.

Du ska kunna agera flexibelt, prestigelöst och ska ha ett lugnt och säkert uppträdande samt ha en god analytisk förmåga. Du ska kunna bygga relationer på ett tillitsfullt och förtroendeingivande sätt och kunna samverka med andra lokala aktörer inom och utanför FM.

Du behöver också tydligt och uppriktigt dela FM värdegrund.

MERITERANDE

Aktuell och relevant erfarenhet från arbete i större myndighet eller organisation


• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med bedömningar inom säkerhetsrelaterade yrken
• God metodkunskap inom urvalspsykologi och psykometri
• Relevanta certifikat inom det arbetspsykologiska fältet
• Erfarenhet av arbete med organisationsförändringar och vad det ställer för krav på ledarskap

Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Slutkandidaterna kommer att få genomföra kompletterande urvalsaktiviteter.

Övrigt
Anställningsform: civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning - för den som inte redan är anställd i FM.

Sysselsättningsgrad: heltid

Arbetsort: Stockhlm

Tillträde snarast efter överenskommelse.

För information om tjänsten kontakta:

Annika Ivner.

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

Elisabeth Engström Hägerö eller Anne Lindqvist.

Samtliga nås via växeln, 08-788 75 00.

Fackliga företrädare

Samtliga kan nås via växeln 08-788 75 00

SACO: Camilla Robertsson

SEKO: Pia Almström

OFR/S: Kjell Tetzlaff

OFR/O: Arne Nilsson

Välkommen med din ansökan senast 2023-05-19. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Din ansökan gör du på www.forsvarsmakten.se/Jobba/Lediga-jobb/.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du Vårdpersonal och nyfiken på att byta arbetsgivare i Sverige eller kanske arbeta i Norge? Se hit!
Nu arrangeras Medrekmässan i Stockholm. Kom och möt Regioner, Kommuner, Sjukhus och Bemanningsföretag på Sveriges största Inspirations och rekryteringsmässa.
Lyssna till inspirerande föreläsare och möt din nästa arbetsgivare!
Sergel Hub
15 Mars 2024 klockan 11:00-18:00
Vi ses! Visa mindre

Är du legitimerad psykolog och redo för nya utmaningar?
Vi söker en ny medarbetare till teamet på Sickla Hälsocenter som är en vårdcentral med patienten i focus. Vi finns nära invånarna och vi ger dig möjligheten till en arbetsplats med goda relationer och stark teamkänsla. Vi är en arbetsplats som vill framåt och arbetar aktivt med att utveckla verksamheten.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 
Dina arbetsuppgifter:
Dina arbetsuppgifter består av sedvanligt psykologarbete i primärvården. Bedömningar och psykologisk behandling. Screening för till exempel NPF, skriva remisser till psykiatrin, samt övrigt psykologarbete. 
Du deltar i den medicinska bedömningen och arbetar nära övriga professioner på mottagningen.
Hos oss ges du möjlighet att vara med i arbetet att utveckla våra befintliga processer och rutiner. Det finns även möjlighet att arbeta hemifrån.
 
Din profil:
Vi söker en driven och omtänksam kollega med bred kompetens till teamet för psykisk hälsa. Totalt är vi tre i vårt psykosociala team som består av både psykologer och psykoterapeut. 
Vi önskar att du har minst två års erfarenhet av arbete i primärvård, eller med motsvarande arbetsuppgifter som legitimerad psykolog. Du är engagerad i ditt arbete och tycker om att skapa nya vägar för att nå mål. 
Om du tycker om att leda grupper med patienter, hålla föreläsningar eller utbildningar är det positivt. 
Du brinner för primärvårdens uppdrag där vi sätter patienten först och träffar människor med vanliga problem som stress, ångest, utmattning, depression, sömnsvårigheter och låg självkänsla.
Du arbetar med ett tydligt fokus.
I normalfallet har vi inte långa behandlingsomgångar, eftersom vår prioritet är ökad tillgänglighet till vård. Vi strävar efter att dörren alltid ska stå öppen för våra patienter, genom att ge rätt mängd vård när det behövs. 
Meriterande om du har kunskaper i datasystemet Take Care.
 
Vi erbjuder dig:
En stabil arbetsplats med goda möjligheter att utvecklas. På Sickla Hälsocenter arbetar vi tillsammans som ett team, där alla medarbetare är lika viktiga. Vi ser det som en självklarhet att du vill vara med och bidra till arbetsglädje.
 
Anställning och ansökan:
Tjänsten är en tillsvidare anställning på 100%, tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal och friskvårsbidrag.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Om du har frågor kring vår verksamhet är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetschef Annette Stenberg, annette.stenberg@primavard.se
Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.
Konsultuppdrag eller bemanningsföretag är ej aktuellt.
Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot PTP-psykolog.
 
Om Sickla hälsocenter
Sickla Hälsocenter är en väletablerad mottagning som har funnits sedan 2003 och har ett 30 tal anställda. Vi finns i Curanten som är ett helt nybyggt hus för vård och hälsa vid Sickla köpkvarter. Där finns det restauranger och matbutiker mm samt mycket goda kommunikationer utanför dörren.



Prima Vård är ett svenskt vårdbolag verksamt inom primärvård, kvinno- och barnhälsa, psykisk hälsa och företagshälsovård. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Prima Vård har idag cirka 75 vårdenheter och omkring 300 000 listade patienter i 12 regioner.

Det som förenar oss är att vi tror att den bästa vården är när det sker på det sätt som passar dig. Det ska vara nära dig, varmt och personligt. Vill du träffa oss här på vårdcentralen så gör du det. Vill du träffa oss i ett videomöte så gör du det. Vi finns här när du behöver det och på det sätt som passar dig. Vår symbol är ett hus som symboliserar alla de kompetenser vi samlar under samma tak. Det ska vara en trygg plats att komma till där alla är välkomna – i livets alla faser.

I Prima Vård ingår flertalet vårdcentraler, Mama Mia, Prima Psykiatri, Brolin Westrell, LARO Sund, Sjöströms Hemservice. Koncernen ägs av Nordstjernan AB och växer organiskt och genom förvärv.

Våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent beskriver oss som företag, vår personal, hur vi möter våra kunder, varandra och vår omvärld. Visa mindre

Är du en erfaren KBT psykolog med intresse av att ge behandling både enskilt och i grupp? Vi söker en legitimerad psykolog till vår sektion inom hörselområdet (HP Hörsel) med placering inom Hörselrehabilitering för vuxna med grav hörselnedsättning, tinnitus, ljudkänslighet med mera.

Sektion HP Hörsel ingår i Medicinsk enhet Logopedi på Karolinska. I sektionen finns kuratorer, logopeder och psykologer som arbetar inom hörselområdet.

Enheten Hörselrehabilitering finns på Rosenlunds sjukhus. Hit kommer vuxna personer med grav hörselnedsättning, komplicerad hörselsituation, tinnitus, hyperakusi, Menieres sjukdom med flera. Mottagningen ansvarar för utvidgad hörselrehabilitering där behovet är omfattande och ofta kräver insatser från flera vårdgivare. Ett utvecklingsarbete pågår kring gemensamma vårdplaner och att utveckla teamarbetet. Det ingår också en mottagning för Alternativ Telefoni samt hörapparatverkstad. På mottagningen arbetar audionomer, läkare, hörselpedagoger, kuratorer, psykolog, undersköterskor, medicinska sekreterare och ingenjörer.

Vi erbjuder
En verksamhet i förändring där du kan sätta din prägel på hur vi tillsammans kan utveckla arbetet inom hörselområdet och för patienter med grav hörselnedsättning, tinnitus, hyperakusi eller som har en komplicerad hörselsituation.

Teamarbetet är centralt och under utveckling.  Här möts du och de andra professionerna kring patienten som ofta har en komplex problembild och ni får en unik möjlighet att ta del av varandras kunskaper och tillsammans utveckla stöd och goda rutiner. 

Möjlighet till handledning finns tillsammans med andra psykologer inom Karolinska.

Om tjänsten
Som psykolog inom vår verksamhet ingår du i ett medicinskt team, där du utgör en nödvändig kompetens för att snabbt och patientsäkert utreda, bedöma och behandla utifrån mottagningens- och patientgruppens behov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: 

- KBT/ACT-behandlingar individuellt och i grupp
- Kris– och stödsamtal  
- Bedömningssamtal för att bedöma patientens psykiska problematik
- Leda informationsträffar och gruppsammankomster för patienten som till exempel psykoedukativa föreläsningar om Tinnitus tillsammans med audionom
- Skriva remisser till psykiatri eller andra vårdinstanser

Uppdraget sker på öppenvårdsmottagning.  

Utveckling, utbildning och forskning ses som kärnverksamheter på Karolinska. Som medarbetare hos oss ingår det som en naturlig del av din tjänst att bidra till och delta i aktuella utvecklingsprojekt.  

Vi söker  
Vi vänder oss till dig som känner dig trygg i din yrkesroll och som har förmåga att anpassa dig efter den situation du ställs inför. Du är lyhörd inför andras behov och har lätt för att kommunicera. Därtill arbetar du strukturerat, tar ansvar för ditt uppdrag och samarbetar med dina kollegor för att kunna erbjuda bra stöd och behandling. Du värdesätter också andra professioners kompetens och bedömningar.    

Kvalifikationer
Krav:

- Legitimerad psykolog med utbildning inom KBT/ACT
- Flerårig erfarenhet av KBT/ACT i behandlingsarbete inom Hälso- och sjukvård
- Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Vi ser det även som en fördel om du har dokumenterad erfarenhet av utveckling, utbildning och forskning samt erfarenhet/kunskap inom hörselområdet.  

Har vi fångat ditt intresse? Sök redan idag!  

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Din ansökan bör innehålla CV och personligt brev.

Vi ser fram emot din ansökan!

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus.



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner

Tema Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Läs mer på https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-kvinnohalsa-och-halsoprofessioner/.



Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Brinner du för området organisatorisk och social arbetsmiljö?  

Vi erbjuder dig en stimulerande och omväxlande tjänst där du får goda möjligheter att utvecklas inom ditt kompetensområde.

Centrum för arbets- och miljömedicin (CAMM) är ett FoUU-centrum i Region Stockholm, där vi som expertresurs har i uppdrag att bevaka och sammanställa kunskap om faktorer i arbets- och omgivningsmiljö som påverkar hälsan. Vårt område täcker kemiska, fysikaliska, ergonomiska och psykosociala faktorer. Verksamheten är organiserad i fyra enheter.

Tjänsten är placerad på Enheten för arbetshälsa som arbetar med att identifiera organisatoriska, sociala och ergonomiska risker i arbetsmiljön, samt att utveckla och sammanställa kunskap om hur vi kan förebygga sådana risker för att främja hälsa, arbetsförmåga och livskvalitet i befolkningen. Många av oss arbetar parallellt med forskning och utbildning, där vi har ett nära samarbete med Institutet för miljömedicin på Karolinska Institutet. Verksamheten är förlagd till Torsplan i Stockholm, nära Karolinska Institutet.



Om tjänsten:
Vi är en expertresurs som arbetar med kartläggning, metodutveckling, forskningssamarbeten, kunskapsspridning och undervisning.

I din tjänst kommer du huvudsakligen att leda och delta i projekt inom området organisatorisk och social arbetsmiljö. I arbetet ingår insamling och analys av data, rapportskrivning, seminarieverksamhet och annan kunskapsspridning, samt stöd till implementering av ny kunskap och metoder i olika verksamheter.

 

Kvalifikationer och personliga egenskaper:
Vi söker dig som är legitimerad psykolog eller har annan högskoleutbildning med inriktning mot beteende-/samhälls-/personalvetare, samt har kunskap inom organisatorisk och social arbetsmiljö.

Arbetet kräver god förmåga till självständigt arbete, god samarbetsförmåga såväl som noggrannhet och flexibilitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.

Det är meriterande med utbildning och arbetslivserfarenhet inom området arbetsliv och hälsa. Meriterande är också doktorsexamen eller annan forskningserfarenhet inom relevant kunskapsområde, erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga projekt samt erfarenhet av kunskapsspridning.



Anställningsform: 
Tjänsten är en projektanställning på hel-/deltid under 12 månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.



Information om tjänsten lämnas av: 
Enhetschef Katarina Kjellberg, tfn 08-123 371 75

Facklig företrädare:
Psykologförbundet, Liisa Holtay, tfn 08-123 404 84
SACO, Janne Virtanen, tfn 08-123 475 29



Övrig information:
SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård upp till högkostnadsskyddet, extra ersättning vid föräldraledighet, avtalspension samt försäkringar. Vi tillämpar även friskvårdstimme och har 3 000 kr i friskvårdsbidrag per kalenderår.

Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. 

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du en erfaren psykolog med intresse av att ge behandling både enskilt och i grupp? Lockas du av en stimulerande och utvecklingsinriktad miljö? Vi söker nu en legitimerad psykolog till vår sektion inom hörselområdet (HP Hörsel) med placering inom Hörselrehabilitering för vuxna med grav hörselnedsättning, tinnitus, ljudkänslighet mm.

Sektion HP Hörsel ingår i Medicinsk enhet Logopedi på Karolinska. I sektionen finns kuratorer, logopeder och psykologer som arbetar inom hörselområdet.

Psykologen vid Hörselrehabiliteringen, Rosenlund utför KBT/ACT-behandlingar både individuellt och i grupp, psykoedukativa föreläsningar tillsammans med audionom (tinnitusinformation), bedömningssamtal kring patienters psykiska problematik och remitterar vidare till psykiatri eller andra vårdinstanser där behov finns.

Enheten Hörselrehabilitering finns på Rosenlunds sjukhus, plan 9, med milsvid utsikt över Stockholm. Hit kommer vuxna personer med grav hörselnedsättning, komplicerad hörselsituation, tinnitus, hyperakusi, Menieres sjukdom mfl. Mottagningen ansvarar för utvidgad hörselrehabilitering där behovet är omfattande och ofta kräver insatser från flera vårdgivare. Ett utvecklingsarbete pågår kring gemensamma vårdplaner och att utveckla teamarbetet. Det ingår också en mottagning för Alternativ Telefoni samt hörapparatverkstad. På mottagningen arbetar audionomer, läkare, hörselpedagoger, kuratorer, psykolog, undersköterskor, medicinska sekreterare och ingenjörer.

Om tjänsten
Som psykolog inom vår verksamhet ingår du i ett medicinskt team, där du utgör en nödvändig kompetens för att snabbt och patientsäkert utreda, bedöma och behandla utifrån mottagningens- och patientgruppens behov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: 

- KBT/ACT-behandlingar individuellt och i grupp
- Kris– och stödsamtal  
- Bedömningssamtal för att bedöma patientens psykiska problematik
- Leda informationsträffar och gruppsammankomster för patienten som tex psykoedukativa föreläsningar om Tinnitus tillsammans med audionom
- Skriva remisser till psykiatri eller andra vårdinstanser

Uppdraget sker på öppenvårdsmottagning.  

Utveckling, utbildning och forskning ses som kärnverksamheter på Karolinska. Som medarbetare hos oss ingår det som en naturlig del av din tjänst att bidra till och delta i aktuella utvecklingsprojekt.  

Vi erbjuder 
En verksamhet i förändring där du kan sätta din prägel på hur vi tillsammans kan utveckla arbetet inom hörselområdet och för patienter med grav hörselnedsättning, tinnitus, hyperakusi eller som har en komplicerad hörselsituation.

Teamarbetet är centralt och under utveckling.  Här möts du och de andra professionerna kring patienten som ofta har en komplex problembild och ni får en unik möjlighet att ta del av varandras kunskaper och tillsammans utveckla stöd och goda rutiner. 

Möjlighet till handledning finns tillsammans med andra psykologer inom Karolinska.

Vi söker    
Vi vänder oss till dig som känner dig trygg i din yrkesroll och som har förmåga att anpassa dig efter den situation du ställs inför. Du är lyhörd inför andras behov och har lätt för att kommunicera. Därtill arbetar du strukturerat, tar ansvar för ditt uppdrag och samarbetar med dina kollegor för att kunna erbjuda bra stöd och behandling. Du värdesätter också andra professioners kompetens och bedömningar.    

Kvalifikationer  
Krav:

- Legitimerad psykolog med utbildning inom KBT/ACT
- Flerårig erfarenhet av behandlingsarbete inom Hälso- och sjukvård
- Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Vi ser det även som en fördel om du har dokumenterad erfarenhet av utveckling, utbildning och forskning samt erfarenhet/kunskap inom hörselområdet.  

Har vi fångat ditt intresse? Sök redan idag!  

Om rekryteringsprocessen
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Din ansökan bör innehålla CV och personligt brev.

Vi ser fram emot din ansökan!  

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/ Visa mindre

Om enheten
Specialurvalsavdelningen är en del av Specialistenheten vid Försvarsmaktens HR Centrum. Vid Specialurvalsavdelningen arbetar 12 psykologer, en samordnare och en testledare. Arbetet består huvudsakligen av urval gentemot personalkategorier där Försvarsmakten har ett behov av att göra en fördjupad psykologisk bedömning pga. att befattningen eller utbildningen ställer höga krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som psykolog arbetar du till största del med lämplighetsbedömningar av sökande gentemot olika befattningar och utbildningar inom Försvarsmakten. En vanligt förekommande uppgift är att du bedömer testresultat och genomför intervjuer som mynnar ut i lämplighetsbedömningar. En viktig del av arbetet sker tillsammans med andra psykologer och militär personal i ett s.k. kommissionsförfarande. I kommissionsarbetet är du som psykolog föredragande av dina bedömningar.

Arbetet omfattar förutom själva urvalsarbetet också uppföljning av genomförda uttagningar, deltagande i utvecklingsarbete, utbildningsinsatser m.m. Det finns arbetsuppgifter som ibland behöver genomföras på plats vid Försvarsmaktens förband runt om i landet, vilket innebär att du kommer att resa en del i tjänsten.

Kvalifikationer
• Är legitimerad psykolog sedan några år tillbaka.
• Är van vid testadministration och testbedömning.
• Kan arbeta rättssäkert med sekretessbelagd information.
• Har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift.
• Har god kunskap i det engelska språket.
• Är en van användare av Microsoft Office.
• Har svenskt medborgarskap, då anställningen är säkerhetsklassad.

Meriterande
• Har arbetat med arbetspsykologiskt urval.
• Har arbetat med personbedömningar.
• Har tidigare erfarenhet från Försvarsmakten och/eller annan statlig myndighet.
• Har militär erfarenhet.
• Har erfarenhet som lärare/instruktör.
• Har intresse för utvecklingsarbete.
• Har intresse för psykometri.

Personliga egenskaper
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du ska självständigt kunna verka i din yrkesroll och fatta nödvändiga beslut med gott omdöme. Samtidigt som du trivs i samarbete och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är en stresstålig person som skapar god struktur. Du är pålitlig och har ett säkerhetstänk som genomsyrar ditt arbete. Du har god analytisk förmåga och är öppen för fortbildning och handledning.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid, som inleds med 6 månaders provanställning.
Tillträde snarast och efter överenskommelse. 
Arbetsort: Stockholm (Gärdet).

Upplysningar om tjänsten, kontakta:
Avdelningschef Annika Ivner, tfn. 070-812 40 70.

Information om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR Specialist Yasmine Gilani, tfn. 072-396 72 41.

Fackliga representanter:
SACO Camilla Robertsson, tfn. 08-7887632.
SEKO Lise-Lotte Larsson, tfn. 08-51439470.
OFR/S Pia Almström, tfn. 073-3613669.
OFR/O Arne Nilsson, tfn. 070-629 79 28.

Välkommen med din ansökan senast 2021-05-02. Din ansökan bör innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 25 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en erfaren psykolog med intresse av att ge behandling både enskilt och i grupp? Lockas du av en stimulerande och utvecklingsinriktad miljö? Vi söker nu en legitimerad psykolog till vår sektion inom hörselområdet (HP Hörsel) med placering inom Hörselrehabilitering för vuxna med grav hörselnedsättning, tinnitus, ljudkänslighet mm.

Sektion HP Hörsel ingår i Medicinsk enhet Logopedi på Karolinska. I sektionen finns kuratorer, logopeder och psykologer som arbetar inom hörselområdet.

Psykologen vid Hörselrehabiliteringen, Rosenlund utför KBT/ACT-behandlingar både individuellt och i grupp, psykoedukativa föreläsningar tillsammans med audionom (tinnitusinformation), bedömningssamtal kring patienters psykiska problematik och remitterar vidare till psykiatri eller andra vårdinstanser där behov finns.

Enheten Hörselrehabilitering finns på Rosenlunds sjukhus, plan 9, med milsvid utsikt över Stockholm. Hit kommer vuxna personer med grav hörselnedsättning, komplicerad hörselsituation, tinnitus, hyperakusi, Menieres sjukdom mfl. Mottagningen ansvarar för utvidgad hörselrehabilitering där behovet är omfattande och ofta kräver insatser från flera vårdgivare. Ett utvecklingsarbete pågår kring gemensamma vårdplaner och att utveckla teamarbetet. Det ingår också en mottagning för Alternativ Telefoni samt hörapparatverkstad. På mottagningen arbetar audionomer, läkare, hörselpedagoger, kuratorer, psykolog, undersköterskor, medicinska sekreterare och ingenjörer.

Om tjänsten
Som psykolog inom vår verksamhet ingår du i ett medicinskt team, där du utgör en nödvändig kompetens för att snabbt och patientsäkert utreda, bedöma och behandla utifrån mottagningens- och patientgruppens behov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: 

- KBT/ACT-behandlingar individuellt och i grupp
- Kris– och stödsamtal  
- Bedömningssamtal för att bedöma patientens psykiska problematik
- Leda informationsträffar och gruppsammankomster för patienten som tex psykoedukativa föreläsningar om Tinnitus tillsammans med audionom
- problematik
- Skriva remisser till psykiatri eller andra vårdinstanser

Uppdraget sker på öppenvårdsmottagning.  

Utveckling, utbildning och forskning ses som kärnverksamheter på Karolinska. Som medarbetare hos oss ingår det som en naturlig del av din tjänst att bidra till och delta i aktuella utvecklingsprojekt.  

Vi erbjuder 
En verksamhet i förändring där du kan sätta din prägel på hur vi tillsammans kan utveckla arbetet inom hörselområdet och för patienter med grav hörselnedsättning, tinnitus, hyperakusi eller som har en komplicerad hörselsituation.

Teamarbetet är centralt och under utveckling.  Här möts du och de andra professionerna kring patienten som ofta har en komplex problembild och ni får en unik möjlighet att ta del av varandras kunskaper och tillsammans utveckla stöd och goda rutiner. 

Möjlighet till handledning finns tillsammans med andra psykologer inom Karolinska.

Vi söker    
Vi vänder oss till dig som känner dig trygg i din yrkesroll och som har förmåga att anpassa dig efter den situation du ställs inför. Du är lyhörd inför andras behov och har lätt för att kommunicera. Därtill arbetar du strukturerat, tar ansvar för ditt uppdrag och samarbetar med dina kollegor för att kunna erbjuda bra stöd och behandling. Du värdesätter också andra professioners kompetens och bedömningar.    

Kvalifikationer  
Krav:

- Legitimerad psykolog med utbildning inom KBT/ACT
- Flerårig erfarenhet av behandlingsarbete inom Hälso- och sjukvård
- Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Vi ser det även som en fördel om du har dokumenterad erfarenhet av utveckling, utbildning och forskning samt erfarenhet/kunskap inom hörselområdet.  

Har vi fångat ditt intresse? Sök redan idag!  

Om rekryteringsprocessen
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Din ansökan bör innehålla CV och personligt brev.

Vi ser fram emot din ansökan!  

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus.



Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/ Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en Analytiker med psykologisk expertis till vår sektion Brottsoffer och personsäkerhet. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Beskrivning av arbetsplats
Den regionala utredningsenheten (RUE) ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Som en av sektionerna inom RUE återfinns sektionen för brottsoffer och personsäkerhet (BOPS).
Brottsoffer- och personsäkerhetsarbete i myndigheten är en del av Polisens kärnverksamhet med målsättningen att öka förtroendet för rättsväsendet, främja allmänheten att våga och vilja anmäla brott, vittna och medverka i förundersökningar och rättegångar. Att skydda vittnen, målsägare och anställda inom rättsväsendet, eller annan person som är i behov av skydd. Sektionen har även till uppgift att samordna regionens avhopparverksamhet och i särskilda fall utföra personskyddsinsatser.
Arbetsuppgifter
Som analytiker med psykologisk expertis på Bops kommer du att arbeta i ett team av analytiker och genomföra reella bedömningar av den faktiska hotbilden som leder till konkreta åtgärder med syftet att undvika framtida och återkommande utsatthet. Din huvudsakliga arbetsuppgift i processen är att bistå med bedömningar om mänskligt beteende, både gällande skyddspersoner, hotaktörer samt avhoppare från kriminella miljöer. Du tycker om att samverka då en stor del av arbetet inkluderar intern och extern samverkan med olika aktörer.
En riskbedömning kan ses som en process med syftet att förstå vilka riskfaktorer och sårbarhetsfaktorer som är särskilt relevanta i det specifika fallet. Detta för att skaffa sig en bild av vad som är ett eller flera tänkbara framtida riskscenarier och utifrån detta planera för lämpliga åtgärder i syfte att minska riskerna.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:
· Är leg. psykolog eller har liknande akademisk examen inom det beteendevetenskapliga området med huvudinriktning psykologi
· Har erfarenhet av kvalitativa analysmetoder
· Har minst 2 års erfarenhet av psykiatrisk diagnostik inom öppen- eller slutenvård eller inom rättspsykiatrin
· Har svensk medborgarskap
· Har goda kunskaper, muntligt och skriftligt i svenska och engelska
MERITERANDE
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
· Erfarenhet av att förklara och tydliggöra komplex psykologisk kunskap
· Stor vana av informationshantering
· Erfarenhet från brottsbekämpande myndighet
· Utbildning i kognitiv beteendeterapi
Personliga egenskaper:
Det är viktigt att du har ett gott omdöme och ett högt säkerhetsmedvetande. Du är strukturerad och engagerad. Du har en god förmåga till kritiskt och konstruktivt tänkande och kan se saker i ett vidare perspektiv. Du säger din mening även om den strider mot rådande uppfattningar. Du kan arbeta under tidspress och accepterar att tiden ibland är knapp. Utöver det ser vi att du har en god kommunikativ förmåga och kan förklara komplex psykologisk kunskap på ett pedagogiskt sätt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Peter Sälling, 0733-315 953
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Anna Sevenheim, 073-089 90 28
Fackliga företrädare
Fackliga kontaktpersoner:
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel på telefonnummer 114 14.
Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen
Arbetstid: Veckoplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Analytiker, Region Stockholm, Utredningsenheten, Brottsoffer och personsäkerhet, beredningsgrupp.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 16/6 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr A343.869/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A343.869/2020 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!


Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre