Lediga jobb som Arbetsledare, tillverkning textil-träprod. i Stockholm

Är du en trygg ledare med erfarenhet av sortiment och prissättning inom second hand?
Drivs du av att utveckla människor, och vill du arbeta med att göra världen mer hållbar, sök då tjänsten som gruppchef produktion hos Artikel2 redan idag!
Artikel2 (tidigare Emmaus Stockholm) arbetar för en värld som håller, på riktigt.
Detta genom second hand, utvecklingssamarbeten och arbetsintegrering.


Om rollen:
Som gruppchef produktion ansvarar du för effektiv drift med god kvalitet av produktionen sker utifrån fastställda planer, budget och enhetens målsättning.
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att leda och planera den dagliga driften med ditt team av medarbetare utifrån produktionsplaner och leveransplaner till våra butiker. Rollen är övervägande operativ i daglig drift.
Du har också ansvar för utveckling av processer, sortiment och verksamhet i samråd med varuförsörjningschef.
För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för att hjälpa människor att växa.
Övergripande ansvarsområden:
Planera, prioritera och fördela arbete för att säkerställa produktion och leveransplan.
Kvalitetsansvarig för sortiment och prissättning.
Personalansvar för avdelningens medarbetare. Säkerställa kompetensförsörjning och utveckling.
Introduktion, utveckling och uppföljning av avdelningens tilldelade personer i arbetsmarknadsåtgärder.
Säkerställa effektiv lagerhållning.
Kommunikationen mellan produktion, transport och butikerna.
Introduktion, utveckling och uppföljning av avdelningens tilldelade personer i arbetsmarknadsåtgärder.
Underhåll av inventarier.



Om dig:
Du har ett gott och tydligt ledarskap som präglas av lyhördhet och en positiv människosyn. I din roll som ledare kan du ställa krav och klargöra förväntningar.
Du har ett genuint intresse för second hand
Du delar vår vision om en arbetsmarknad där det finns förståelse för att människor har olika förmågor och förutsättningar.
Du är strukturerad, stresstålig och flexibel i din roll. Du har en kompetens att arbeta från ett helhetsperspektiv och kan självständigt prioritera mellan uppgifter beroende på situation.
Krav:
Erfarenhet av sortiment och prissättning.
Minst 2-års erfarenhet av personalansvar för 10 personer eller fler
Eftergymnasial utbildning inom mode, inredning, ekonomi, hållbarhet eller likvärdig erfarenhet
God ekonomisk förståelse
God administrativ och digital kompetens
Initiativrik och lösningsfokuserad
God planeringsförmåga
God kommunikativ förmåga. Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:
Tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetsintegration.
Vana att arbeta mot interna kunder och service med hög kvalitet.
Tidigare erfarenhet av sortiment och prissättning inom second hand.
Tidigare erfarenhet av försäljning eller logistik.



Anställningsvillkor:
Tjänsten med placering i Hägersten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månader provanställning. Vi ser fram emot din ansökan senast 21 februari 2025. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Skicka din ansökan till: rekrytering@artikel2.se
Ange referens: Gruppchef produktion
Genom att du skickar in din ansökan samtycker du till att Artikel2 behandlar dina personuppgifter och ansökningshandlingar till dess att rekryteringen är avslutad.
Frågor om tjänsten besvaras av Daniel Palmestedt, varuförsörjningschef, 076-338 83 30


Om oss:
Artikel2 (tidigare Emmaus Stockholm) är en ideell organisation som är religiöst och partipolitiskt oberoende. Genom second hand, utvecklingsarbeten och arbetsintegration arbetar organisationen för en rättvis och hållbar värld.
Artikel2 värdesätter en jämlik arbetsplats och uppmuntrar ansökningar från människor med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Visa mindre

Company Description
Who are we?
At H&M HOME?we are building a world class interior brand. Made to inspire, the collections merge modern design and quality with affordable prices – enabling interior lovers across the world to create a personal home. With us, you get the opportunity to work close to our customers in a creative and dynamic culture.?Here, you can use your drive and ambition to set our business in motion and we challenge you with great responsibility from the start. We take care of each other, and we never compromise on sharing ideas and knowledge. With our entrepreneurial and collaborative mindset, we can inspire and attract customers all over the world.
H&M HOME is a global Interior brand within the H&M group – one of the biggest?fashion?and design companies in the world.


What we offer!
Besides the obvious perks such as staff discount card, flexible work life, learning communities, wellness benefits, parental benefits etc. you are joining a unique value driven culture, a large tech network and community where you can be yourself. There are endless opportunities to experiment and grow in any direction that you want and when you grow, we grow. Being a major player gives us countless opportunities to make a real impact and shape the future and we have fun every day.


Job Description
Product Manager, focusing on product category Rugs, Blankets, Curtains, Storage, and hard deco Bathroom products in the Destination team at H&M Home. In this role you are responsible to create business growth and profitability through design, quality, price, and sustainability. You set the short- and long-term strategy for your category and continuously seize growth opportunities. You are accountable for the Product Category to have relevant, commercial, and sustainable products and assortment, that will enable our customers to create a personal home. As a Product Manager you are team leader in the product category team which consist of Designers, Planners and Product Developers, responsible for customer focus and to ensure an efficient, collaborative, and sustainable way of working in the team.
Accountable for timeline, planning and overall communication and to drive the Product Category strategy.
Plan and build the assortment in the category, optimize the budget and product mix, and set the commercial believes for the buying.
Set clear expectations for the product development in terms of price, timing, and purpose of the product



Qualifications
Minimum 5 years’ experience as a Buyer or similar role within product development and assortment building
Proven track record of building a strong commercial assortment and generating selling result
Experience in creating on trend, profitable products within the product category is a big plus
Experience as a leader, formal or informal, with a strong set of leadership skills
Have a passion for interior design and in depth understanding of the Customer needs
Strong visionary and strategic mindset
Are driven, structured, take initiatives?and enjoy working in a fast pace
Have a strong salesmanship and entrepreneurial spirit and is result orientated
Are an agile team player with a prestige less mindset and a flexible attitude



Additional Information
This is full-time permanent position, starting as soon as possible and is placed at our creative and dynamic head office in central Stockholm.?If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, please send your application including CV as soon as possible but latest 7th of august. Interviews will be held continuously.?(For internal candidates, please remember to initiate a dialogue with your current manager before applying).
At H&M Group we strive to have a fair and inclusive recruitment process. Why kindly ask you to?not attach cover letter?in your application as they often contain information that can easily trigger unintentional biases.
H&M is committed to creating a Diverse & Inclusive environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, national origin, disability, or age.
We look forward to hearing from you! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om anstalten Halls verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/hall/#om

Anstalten Hall ligger alldeles utanför Södertälje och är lätt att ta sig till med bil från Stockholm och angränsande kommuner. Det finns även möjlighet att ta sig till anstalten med kollektivtrafik. Vi är en anstalt i den högsta säkerhetsklassen och har idag 177 platser för intagna, men står inför en kapacitetsökning med en målbild om ca 300 platser. Inom anstalten finns både normalavdelningar och specialavdelningar för intagna med särskilda behov. Här finns också en av Sveriges tre säkerhetsenheter.

ARBETSUPPGIFTER
Kriminalvårdens uppdrag är att verkställa de påföljder som domstol dömer ut och förebygga återfall i brott. För att främja återanpassning i samhället efter strafftiden, upprättas en individuellt utformad verkställighetsplan för varje intagen. En viktig del av innehållet i planen utgörs av strukturerad sysselsättning där bland annat arbetsdrift ingår.

Arbetsdriften inom anstalten Hall består av plastindustri, montering/förpackning, tvättindustri, ljustillverkning och keramisk verkstad. Som produktionsledare ansvarar du för planeringen och den dagliga driften tillsammans med dina kollegor, 16 produktionsledare fördelade mellan verksamheterna. Anställningen inleds med en lokal introduktion som förbereder dig inför arbetet. Du kommer att motivera och arbetsleda upp till 25 intagna, visa hur olika arbetsuppgifter ska utföras samt säkerställa att våra leveranser sker enligt avtalad tid. I arbetet ingår även administrativa uppgifter, dokumentation, skötsel av lokaler, visst löpande maskinunderhåll, visitationer och lagerhantering. All verksamhet sker utan att göra avkall på säkerheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, agerar med gott omdöme och förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Det är viktigt att du har integritet och kan skilja på att vara personlig och privat. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap, anpassar din kommunikation till mottagarens förutsättningar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Rollen kräver att du kan fokusera på rätt saker och är lugn och stabil även i stressade situationer samt har en fysisk förmåga som gör att du kan röra dig obehindrat, till exempel i en händelse då larm utlöses.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

KRAV
• Fullständig gymnasiekompetens (läs mer via länk under övrigt)
• Arbetslivserfarenhet inom relevant område till exempel lager/logistik, tillverkning, tvätteri, säkerhets-/bevakningsarbete, vård- och omsorgsarbete
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• God datorvana

MERITERANDE
• Relevant eftergymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet i arbetsledande funktion
• Pedagogisk erfarenhet
• Erfarenhet av kundbemötande
• Engelska i tal
• Övriga språkkunskaper

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Befattningen är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

För att jobba som kriminalvårdare behöver du ha fullständig gymnasiekompetens, läs mer om vad det innebär här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardare/utbildningskrav-for-kriminalvardare/

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kommer att påbörjas under ansökningstiden.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Company Description
At H&M Group, we believe in making great design available to everyone. It’s essential in everything we do. Our family of brands — H&M, COS, Monki, Weekday, & Other Stories, H&M Home, ARKET, Afound, Treadler and Itsapark — offer customers around the world a wealth of fashion, beauty, accessories and homeware, as well as modern menus with fresh and local produce at some of the brands’ in-store eateries.


About H&M SPORT
With H&M SPORT we see great potential for growth, both as a team as well as a brand. To be able to reach our goals we are recruiting for a strong culture that will be a key success factor in our future journey. In H&M SPORT we are BRAVE, we dare to try new things, we are bold in how we express ourselves and we never say no to a challenge. We want all our team members to feel that they BELONG. We always welcome new mindsets and cultures with great belief in that different perspectives are what will make our business and team successful. We care for each other and let everyone be exactly who they are. We love to SHARE, both insights and time. We celebrate together and we fail together – always open to learn from others. We have a true PASSION and belief in our teams, our brand, and our products. We have great dreams but always dare to dream even bigger, constantly ready to take the next step that will move us closer to our goals! We want a new talent to join our team as a role model and a representative of our H&M SPORT Culture.


Job Description
What will you do?
As the MATERIAL & INNOVATION LEAD for H&M SPORT, you will be responsible for the implementation of the (1) sustainable material roadmap as well as the (2) integration of innovative material technologies.
1. Sustainable Material Roadmap: You will co-create a customer-centric physical and digital material library with the goal of consolidation and standardization across all sports departments. You will secure the price, quality, duplication, sustainability, and availability of all materials.
2. Innovative Material Technologies: You will apply innovation and technologies systematically based on customer-centric value, analytical data, and supply chain capabilities. You will create meaningful growth opportunities through technical and commercial feasibility assessments.


Who will you work with?
You will be part of the Global Production Organization and partner closely with the H&M SPORT Head Office team. You will build meaningful relationships across several stakeholders throughout the H&M Group organization, such as Sustainability and Business Tech, to ensure successful launch and scale of the material & innovation strategy. You will act as a catalyst and coach people on the product teams to further expand their material and innovation skills and capabilities.


Qualifications
Who are you?
Ideally, you are an expert in performance fabrics and yarns with a background in textile science, research & development and/or production. You are a strategic thinker with the ability to lead the material & innovation strategy from design idea, to product development, purchasing and production. As a key member of the team, you must have strong communication and collaboration skills which will inspire and influence key speaking partners.
Extensive experience within field of textile science, R&D, development, or production
Experience in coordinating a cross-functional team
Experience in creating roadmaps and follow-up in a structured way
Passion for sportswear and understanding of performance products and customer focus
Agile entrepreneurial mindset and adaptable to fast changes in a start-up like environment
A flexible, positive, and inspirational team player
Excellent communication & presentation skills in English, written and verbal
Meriting 3-year education within fashion, textile, buying or sustainability; Mandatory textile, material & sustainability courses



Additional Information
H&M right for me?
People who are happy and do well at H&M tend to thrive on using their intuition and common sense. We might be the place of possible but we’re also the place of ambiguity and constant change. This is not a company for micro-managers or people who operate on autopilot. This is a company where your opinions will inform business decisions, so you need to enjoy making them heard, questioning how things work, and trying things that you might not be familiar with.
Consequently, we depend on teamwork. And we have a pretty high-tolerance for failure, provided you can show you’re learning. You can expect to take on new responsibilities and move around a bit, too, so this could be the start of a varied and rewarding career if that’s what you’re looking for. Beyond that, it’s really up to you. 70% of our people manager roles are hired from within, so there’s not much limit to how far you can go. All we ask is that you be yourself, take ownership of your work and your career goals, and go for it with everything you’ve got.


?Thinking about applying?
If all of this sounds like it might be your kind of thing then you should definitely apply by 6 April, 2021. We’re more about personality and competence than qualifications, so don’t worry if your skills aren’t an entirely perfect match. If your CV is selected the HR team will invite you for a phone / video call, followed by a couple of interviews at one or more of our offices. If you have any query please knock Vetter Stephanie (Hiring Manager) or Shakib Rahman (HR)
H&M is committed to creating a Diverse & Inclusive environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, national origin, disability or age. Visa mindre

En duktig person som kan producera kläder i olika modell sökes. Personen måste ha erfarenhet av liknande jobb och kan bevisa med produkter som gjordes av arbetssökanden.. Visa mindre