Lediga jobb Stora Enso Skog AB i Stockholm

Är du en driven person som lockas av tanken att kombinera digital innovation med hållbarhet? Som digitaliseringsansvarig hos oss får du en nyckelroll i att driva vår digitala resa och förverkliga vår vision om att omvandla fossilbaserade material till förnybara alternativ. Här bidrar du till affärsvärde och till en mer hållbar framtid, samtidigt som du formar och utvecklar vår digitala kapacitet. I den här rollen kommer du märka att du kan göra skillnad på riktig - bli en del av vår resa mot en digital framtid!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna
Vi är i en spännande fas med flera kommande lanseringar av digitala tjänster och initiativ som både är branschgemensamma och unikt passande för oss. Som digitaliseringsansvarig får du därmed en central roll i att förverkliga vår strategi och stärka vår värdeskapande förmåga genom ny teknik. Du omvandlar verksamhetens behov till konkreta digitaliseringsinitiativ och ansvarar för att utveckla strategiska färdplaner, samordna digitaliseringsaktiviteter samt att driva kontinuerliga förbättringar av vår IT-miljö.
Dina primära ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Strategisk planering: Tillsammans med funktionerna identifiera behov och möjligheter samt ta ansvar för att ta fram en strategisk plan för digitalisering
Projektstyrning: Leda och coacha projektledare samt ansvara för uppföljning av projektens framgång och säkerställa att projekten genomförs effektivt inom budget
Förändringsledning: Leda förändringar av arbetssätt, processer och kultur
Affärsutveckling: Utforska och utvärdera nya affärsmöjligheter, partnerskap och expansionsmöjligheter tillsammans med övriga funktioner och inom divisionen som stärker vår marknadsposition
Samarbete: Tillsammans med vårt Business Technology team, IT- avdelning och andra funktioner analysera våra strategier, processer och system samt utveckla och implementera digitala verktyg och plattformar
Uppföljning: Följa upp och utvärdera digitaliseringsprojekt för att säkerställa att de möter våra mål och levererar förväntat resultat

I rollen blir du en del av vårt Business Innovation team där vi tillsammans arbetar för att säkerställa att vi uppnår våra mål och fortsätter att växa och utveckla våra affärer. Du kommer att rapportera till Director Business Innovation och din kontorsplacering är på något av våra kontor i vårt verksamhetsområde, med en förväntan att vara på plats på Falukontoret på regelbunden basis.
Vem söker vi
Vi söker dig som fungerar som en lyhörd och engagerad ledare med en förmåga att driva utveckling och förändring med entusiasm. Du har en naturlig talang för att inspirera och motivera andra att följa med på en spännande utvecklingsresa. Med kunskap om digitala teknologier, så som molntjänster, AI, maskininlärningar och dataanalys, kombinerat med erfarenhet av affärs- och verksamhetsutveckling inom digitalisering, ser du möjligheter att effektivisera och förbättra arbetsprocesser med hjälp av digital teknik.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Lämplig akademisk utbildning med minst tre års erfarenhet av digitalisering och utvecklingsarbete
God affärsförståelse för affärsmodeller, partners behov och branschens dynamik
Förmåga att analysera data och kunna fatta beslut
Stark kommunikativ förmåga för att tydligt och effektivt kunna samarbeta med olika intressenter, både på svenska och engelska

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, dock senast 5 december.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director Business Innovation, Christian Bergman på tel. 070 – 578 23 05 eller mejl: christian.bergman@storaenso.com
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Ser du skogen som fantastisk tillgång och värnar om en välmående natur med en balanserad viltstam? Om du brinner för dessa frågor, så är detta din unika möjlighet att få vara med och påverka – inte bara vilttätheten, utan även vår framtid för viltförvaltningen!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker nu två engagerade kollegor till vårt lilla men kärnfulla team som har en passion för skogens hållbarhet och långsiktiga hälsa. I denna roll kommer du att ansvara för flera älgförvaltningsområden i Svealand och södra Norrland där du i samverkan utformar och genomför strategier för viltförvaltning baserade på ekologiska förutsättningar och hållbarhetsmål.
Här är några av de ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter som ingår i din roll:
Avtal och kontrakt: Du ansvarar för att hantera avtal och kontrakt med jaktlag eller enskilda personer, inklusive uppföljning av avskjutningsnivåer, prissättning och fakturering
Analys och planering: Genom att analysera inventeringsresultat och viltpopulationsberäkningar identifierar och planerar du åtgärder för att bevara biologisk mångfald och minska skador på skog och mark
Samarbete och relationer: En viktig del av arbetet är att bygga och upprätthålla goda relationer med skogsägare, jägare, markägare, myndigheter och andra intressenter, vilket inkluderar deltagande i olika forum för att säkerställa ett gemensamt ansvar för hållbar viltförvaltning.
Omvärldsbevakning och rådgivning: Du håller dig informerad om utvecklingen inom området och har en rådgivande roll till relevanta intressenter om bästa praxis för viltförvaltning, inklusive lagstiftning, etik och säkerhet vid jakt och skogsskötsel

Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Tjänsten innehåller en del resor i samband med fysiska möten. Du rapporterar till Viltförvaltningschefen och för den här rollen tillämpar vi hybridarbete med kontorsplacering på något av våra kontor inom vårt verksamhetsområde.
Vem söker vi
Vi söker dig som är redo att ta dig an en central roll och aktivt bidra till att forma framtiden för viltförvaltningen. Du trivs med att vara ansiktet utåt och har lätt för att kommunicera med alla typer av människor. Din förmåga att hantera och driva dialoger både internt och externt kommer till sin rätt även i situationer där meningsskiljaktigheter uppstår.
För att vi tillsammans ska nå våra långsiktiga mål är det viktigt att du besitter en drivkraft, framåtanda och förmågan att fatta beslut som skapar värde för verksamheten.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Relevant högskoleutbildning och yrkeserfarenhet
Du kan arbeta både självständigt och i team
Erfarenhet av att leda
God förmåga att analysera, hantera, siffror och göra beräkningar
Utmärkta kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem med sista ansökningsdag 4 augusti. På grund av semestertider kan det dröja till sista ansökningsdag innan vi påbörjar urvalet och du hör något ifrån oss.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Viltförvaltningschef Tobias Hjortstråle på tel. 070 – 020 55 87 eller mejl: tobias.hjortstrale@storaenso.com
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. Visa mindre