Lediga jobb Sensus Studieförb i Stockholm

Antidiskrimineringsbyrån Stockholm Norr är en av Sveriges 19 antidiskrimineringsbyråer som arbetar för människors rätt att inte bli diskriminerade. Vi verkar för människors lika rättigheter och möjligheter i samhället. Vi arbetar förebyggande genom att utbilda, informera och samverka i diskrimineringsfrågor. Sensus studieförbund är huvudman för byrån.  

Vi söker nu en jurist som kommer att ha huvudansvar för hanteringen av diskrimineringsärenden samt arbeta i byråns förebyggande arbete i samverkan med övriga anställda. Antidiskrimineringsbyrån Stockholm norr har i uppdrag att erbjuda kostnadsfri rådgivning och stöd till personer som känner sig diskriminerade. I uppdraget ingår även att förebygga diskriminering och kränkningar genom utbildning och information samt opinionsbildning.  

Tjänsten som vi nu ska tillsätta för arbetet med verksamhetens ärendehantering innebär huvudsakligen juridisk rådgivning och stöd till personer som känner sig diskriminerade eller till verksamheter som riskerar att diskriminera. Stödet till enskilda innebär i första hand rådgivning, stöd, medling, förlikning och att söka andra lokala lösningar i diskrimineringsärenden.  

Du kommer att ingå i ett litet team som gemensamt ansvarar för verksamhetens olika områden kopplade till information, opinionsbildning, utbildning. Du kommer huvudsakligen att ansvara för ärendehanteringen.  

Huvudsakligt ansvarsområde:  

Övergripande juridiskt ansvar; leder, samordnar och utvecklar ärendehanteringen och rådgivningen till enskilda. 

Arbetsuppgifter: 


• Juridisk rådgivning och stöd till privatpersoner i diskrimineringsärenden inklusive att utreda, bereda och driva juridiska ärenden  


• Möta klienter, förhandla med motparter och hantera rådgivning per telefon och mail 


• Delta i skrivandet av remissvar och opinionsbildande aktiviteter 


• Delta i samverkans forum med andra jurister, antidiskrimineringsbyråer och samarbetsparter i civilsamhället  


• Föra och sammanställa statistik 


• Utvärdera och utveckla handläggningen av ärendehanteringen 


• Omvärldsbevakning och omvärldsanalys 


• Delta i planering och utförande av utbildning, informationsspridning och evenemang riktade till olika målgrupper 

Vi söker dig som har: 


• Juristexamen 


• erfarenhet av att utreda, bereda och driva juridiska ärenden. 


• kunskap och erfarenhet av arbete med antidiskrimineringsfrågor eller mänskliga rättigheter 


• erfarenhet och förmåga att möta människor i en utsatt situation i individuell rådgivning 


• vana av och trivs med att arbeta självständigt 

 Det är meriterande om: 


• Har erfarenhet av juridisk förhandling eller medling 


• Har erfarenhet av att utbilda  


• Har goda kunskaper i MS office 


• Trivs med varierade arbetsuppgifter i ett litet team 
• Erfarenhet av utåtriktat arbete 
• Erfarenhet av opinionsbildande arbete 

Tjänsten är ett tidsbegränsad vikariat till 2026-12-31 på 80-100%. Med möjlighet till förlängning. 

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid motsvarande 40 h/vecka för 100%. Resor och viss helg- eller kvälltjänstgöring kan förekomma. Tillträde efter överenskommelse.  

Intresserad? 

Istället för ett personligt brev vill vi att du bifogar ett worddokument med svar på tre frågor. Bifoga även ditt CV. Efter att ha tittat på svaren på frågorna gör vi ett första urval och därefter läser vi de CV som tillhör sökande som valts ut utifrån svaren på frågorna. Vi kontaktar sedan utvalda sökande till intervju.  

 Besvara frågorna nedan på max en A4 totalt: 


• Antidiskrimineringsbyrån Stockholm norrs syfte är att arbeta mot diskriminering och för lika rättigheter. Vad innebär antidiskriminering och arbete med mänskliga rättigheter för dig? Beskriv exempel på arbete med dessa frågor som du har varit med om. 
• Det är viktigt för byrån att personer som tar kontakt med oss får ett professionellt och icke-diskriminerande bemötande.  Beskriv tillfällen då du har bidragit till ett sådant bemötande.  
• Beskriv ett arbete eller en annan erfarenhet där du har arbetat med ärendehandläggning.   

Sista ansökningsdatum är den 23 februari. Intervjuer kommer att genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tillträde efter överenskommelse.  

Frågor om tjänsten besvaras av Maria Refai, jurist, maria.refai@sensus.se eller annika.heikkinen@sensus.se verksamhetsledare.  

Facklig representant, Unionen, Erika Pihl, erika.pihl@sensus.se 



Huvudmannen Sensus är Sveriges fjärde största studieförbund och har ett brett utbud av cirklar, utbildningar och kultur över hela landet. Verksamheten spänner över många områden från ledarutveckling, yrkesutbildningar och samtalsgrupper till rockmusik, körsång och teater. Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Vi lyfter fram relationer, rättigheter, hållbarhet och livsfrågor. Allt vi gör är folkbildning. Läs mer på www.sensus.se Visa mindre

Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Våra målområden är bildning, kultur, rättighetsbaserat arbete, hållbarhet, livsfrågor och relationer. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du här. 

Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet får stort utrymme. Vi hjälps åt, lär av varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning. 

Till Sensus Stockholm Gotland söker vi nu en driven och kompetent digital producent som kan ta fram rörligt material för onlinekurser och digitala kurser som publiceras på Youtube och på en e-learning plattform. 

Vad kommer du att göra som innehållsproducent hos oss?
Du kommer att ingå ett team där vi tar fram onlinekurser för personer med kognitiva funktionsnedsättningar, lindrigt intellektuellt funktionsnedsatta personer och personer inom autismspektrat. Du tar fram både stillbilder och rörligt material, samt filmar studiebesök och intervjuer på olika platser. Du kommer att ansvara för att planera innehåll, skriva manus, ljussätta, ljud, fotografera, filma, redigera och texta.

Du ingår i en projektgrupp som tar fram kurser åt personer med intellektuella funktionsnedsättningar eller nedsatta kognitiva funktioner, så här krävs ett inkännande och  pedagogiskt tänk. Vi vill att kurserna ska vara lustfyllda, roliga och ha ett modernt uttryck som syns i bruset på Youtube. 

Dina arbetsuppgifter är i huvudsak:  


• Produktion av stillbild och rörligt material till onlinekurser till Youtube och e-lärplattform Learnify
• Manusbearbetning och pedagogisk kursutformning
• Produktion av roliga vinjetter, animerade effekter, bakgrundsmusik
• Ansvara för att lägga upp material på vår Youtubekanal

Vad behöver du kunna? 
Du har koll på trender inom media och praktiska kunskaper inom video, film och digital publicering. Du har förmåga att skapa goda relationer och en förståelse för funktionsvariationer. 

Vi tror även att du är strukturerad och noggrann, men kan ställa om med kort varsel. Du kan arbeta både på egen hand och som del av ett team. Du hjälper andra när det behövs och tar hjälp själv av kollegor när behov finns. Dina kunskaper och erfarenheter bidrar till att vi får ett dynamiskt team med skiftande kompetenser som kompletterar varandra.

Framför allt vill du vara med och att ta fram pedagogiskt, kreativt och roligt innehåll som når fram till målgruppen!

Du har även:


• Relevant utbildning inom kommunikation, eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Arbetat med rörligt material, gärna i flera år. Vi tror att det är ditt självklara medium.
• Kunskaper inom skrivande och produktion i digitala kanaler och kan skapa engagerande innehåll.
• God kommunikativ förmåga och kan anpassa tonalitet efter målgrupp.
• Koll på Youtube och sociala kanaler. Du vet hur man når ut i bruset.
• Fantasi, glatt humör och är peppad på att skapa smarta och roliga filmproduktioner.

Vi ser gärna att du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av liknande jobb och tjänster.

Om projektet och teamet 
Sensus studieförbund har kontorslokaler på Medborgarplatsen i Stockholm. Rollen som innehållsproducent ligger inom projekt- och uppdragsenheten. Vi är ett härligt team av drivna flexibla individer som samarbetar och stöttar varandra.

Enheten driver en lång rad olika större projekt med finansiering från Allmänna arvsfonden, Post- och telestyrelsen, EU-projekt och arbetsmarknadsinsatser för långtidsarbetslösa. Verksamheten bygger på projektmedel och uppdrag från externa uppdragsgivare. Det medför ett högt tempo och fokus på att hålla deadlines. Om du är driven, självständig och har ett flexibelt och kreativt sinne så kommer du passa in på projekt- och uppdragsenheten.

Om tjänsten
Anställning är på visstid till 2025-12-31, med goda möjligheter till förlänging. 

Deltid på 80% med start enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt. 

Tjänsten är placerad på Medborgarhuset i centrala Stockholm. Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm.

Sensus omfattas av kollektivavtalet för tjänstemän inom civilsamhället mellan Fremia - Unionen och Akademikerförbundet. 

Vi på Sensus Studieförbund eftersträvar mångfald och värdesätter en blandning av perspektiv, förmågor, bakgrunder och erfarenheter på arbetsplatsen.

Kontaktpersoner

Frågor besvaras av projektledare Anders Romare via anders.romare@sensus.se eller 076-135 58 07. 

Facklig kontakt för Unionen Sara Björk nås via sara.bjork@sensus.se eller 072-147 20 24

Så här ansöker du 


Istället för ett personligt brev vill vi att du bifogar ett dokument med svar på två frågor (se nedan). Dokumentet kan bifogas under ”Övriga dokument”. Bifoga även CV.

Sista ansökningsdag är den 11 juni 2023. Urval sker löpande. Vi kan komma att efterfråga arbetsprover.  

Besvara frågorna nedan med max 250 ord/fråga.

Fråga 1:

Projektets syfte är att ta fram digitala online kurser och aktiviteter för att höja det digitala kunnandet för personer med IF, ökar deltagarnas delaktighet, stärka deras demokratiska rättigheter och möjliggöra ett rikare socialt liv.

Beskriv varför du tycker det här är viktigt och hur du tror att du kan bidra med dina kunskaper och erfarenheter.

Fråga 2:

I projektets uppdrag ska vi skapa en mötesplats med utbildningsfilmer och onlinekurser om digitala tjänster, hälsa och kreativitet.

Beskriv på vilket sätt du skulle lägga upp en sådan utbildningsinsats. Ge gärna exempel på dina egna erfarenheter av att skapa rörligt material som når fram till en målgrupp.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Våra målområden är bildning, kultur, rättighetsbaserat arbete, hållbarhet, livsfrågor och relationer. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du här.

Till Sensus Stockholm Gotland söker vi nu en idérik och engagerad handledare för arbetsträning. Sensus Stockholm Gotland har ca 50 medarbetare och kontor i Stockholm, Visby och Norrtälje. 

Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet får stort utrymme. Vi hjälps åt, lär av varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning.

Vad kommer du att göra som handledare hos oss?

Som handledare hos Sensus kommer du att stötta våra deltagare i deras arbetsträning. Du kommer att arbeta med deltagare som varit borta från arbetsmarknaden eller saknar arbetslivserfarenhet, och hjälpa dem att utveckla arbetsfärdigheter och förbereda sig för arbetslivet. Du kommer att hålla uppföljningssamtal med deltagarna och samarbeta med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan i uppföljningsmöten. En viktig del av ditt arbete är att anpassa arbetsuppgifter och arbetsmiljö efter deltagarnas förmåga och behov, samt säkerställa att de får kontinuerlig vägledning i sitt arbete.

Dina arbetsuppgifter är i huvudsak att:


• Hålla uppföljningssamtal med deltagarna
• Samarbeta med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan 
• Anpassa arbetsuppgifter och arbetsmiljö efter deltagarnas förmåga och behov
• Säkerställa att deltagarna får kontinuerlig vägledning i sitt arbete

Vad behöver du kunna?

Vi söker dig som har:


• Empati och förmåga att skapa trygghet och respekt i mötet med deltagarna
• God kommunikationsförmåga, både med deltagare och samarbetspartners
• Flexibilitet och förmåga för att anpassa uppgifter och bemötande efter deltagarnas olika behov
• Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och grundläggande kunskap om NPF-diagnoser och psykisk ohälsa
• Erfarenhet av budgetansvar och enklare ekonomisk uppföljning

Därutöver tror vi att du:


• Har erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar eller inom socialt arbete
• Är en kreativ person som bidrar med nya idéer i samarbetet med kollegor och deltagare
• Är noggrann och trivs med att organisera och strukturera arbetet

Om tjänsten

Tjänsten är en visstidsanställning på 80% och gäller i 3 månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde i november 2024. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Placering blir Sensus kontor på Medborgarplatsen, Stockholm. 

Kontaktpersoner

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta:
Daniela Ibañez, Handledare projekt och uppdrag, daniela.ibanez@sensus.se, 076-142 58 49

Mats Åkerström, Enhetschef projekt och uppdrag, mats.akerstrom@sensus.se, 072-076 69 35

Sara Björk, Facklig kontaktperson Unionen, sara.bjork@sensus.se, 070-867 68 17

Ansökan

Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 4 november 2024. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du ett stort engagemang för demokrati och rättighetsfrågor? Vill du utveckla folkbildningsverksamhet tillsammans med andra? Har du ledarerfarenhet och nätverk från ideell sektor? Attraheras du av en arbetsplats som är i en spännande utvecklingsfas? 

Då kan tjänsten som verksamhetsutvecklare med gruppledaransvar var något för dig!

Om Sensus

Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Våra målområden är bildning, kultur, rättighetsbaserat arbete, hållbarhet, livsfrågor och relationer. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du här. 

Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet tas tillvara och prioriteras. Vi hjälps åt, lär genom varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning. Läs mer om oss här.

Till region Stockholm-Gotland söker vi nu en verksamhetsinriktad gruppledare.

Vad kommer du att göra hos oss?

Du kommer ingå i en arbetsgrupp där engagerade och kunniga verksamhetsutvecklare och koordinatorer arbetar för att, tillsammans med våra medlemsorganisationer och samverkansparter, utveckla folkbildningsarbete med inriktning demokrati och rättighetsfrågor. Du kommer att dela din tjänst mellan att vara verksamhetsutvecklare och att ha en gruppledande roll.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du aktivt med att utveckla samarbeten och initera folkbildningsverksamhet i olika former. Fokus är frågor inom området mänskliga rättigheter, jämställdhet, tillgänglighet och demokrati. Det är ett utåtriktat arbete där du är med och bygger nätverk, planerar och geomför aktiviter utifrån de behov som ni tillsammans identifierar. 

Som gruppledare kommer du att ingå i regionens ledningsfunktion. Du kommer att ha arbetsledande uppgifter som att genomföra medarbetarsamtal, lönesamtal och du kommer att ha delegerade arbetsmiljöuppgifter. Du har budget- och resultatansvar för ditt verksamhetsområde. Sensus utgår från ett aktivt medarbetarskap och du verkar för att skapa förutsättningar för alla att ta ansvar och vara delaktiga. Du planerar möten och uppföljningar och är en processledare för arbetsgruppen. Läs gärna mer om aktivt medarbetarskap här.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där vi ser över arbetssätt och inriktning så dina arbetsuppgifter kan delvis komma att förändras. Du kommer att vara delaktig i denna process.

Vad behöver du kunna? 

Vi söker dig som trivs och är trygg i ditt ledarskap, där rollen att ge medarbetare stöd i sitt aktiva medarbetarskap blir en viktig del. Vi värdesätter engagemang, kunskap och nätverk från ideell sektor. Gärna med inriktning rättighetsfrågor. Du ska ha förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. I mötet med medarbetare, deltagare, samarbetsparter och ledare präglas ditt förhållningssätt av våra värden och din förmåga att lyssna och identifiera behov och tillsammans utvecklar vi folkbildningsverksamheten.

Vi söker dig som trivs med att ha kontakt med människor. Du gillar att samarbete och är prestigelös som person som tar dig an alla uppgifter med engagemang. Hos oss kommer du att ingå i ett sammanhang där vi samarbetar och stöttar varandra. Du behöver vara relationsskapande både externt och internt.

 Vi ser att du har:


• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Administrativ förmåga och erfarenhet av att söka verksamhetsmedel
• Du har förmåga att skapa långsiktiga och hållbara relationer som präglas av lyhördhet, öppenhet, tillit och dialog
• Du utvecklas och lär i vardagen. Du är flexibel, innovativ och hittar kreativa lösningar och tar de olika roller som krävs i olika situationer

Därutöver tror vi att du har:


• Erfarenhet från ideell sektor gärna med inriktning rättighetsfrågor
• Erfarenhet och kompetens att arbeta med olika digitala verktyg och att agera i digitala möten.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid, vilket kan innebära arbete kvällar och helger. I arbetet förekommer resor.

Placeringsort är Stockholm, i våra lokaler vid Medborgarhuset.

Kontaktuppgifter:

Mia Korsgren, Regionchef 
Telefon 070-462 49 26

Annika Heikkinen, Unionen
Telefon 073-801 21 01

Sista ansökningsdag

Sista ansökningsdag den 15:e januari. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en kreativ kommunikatör med bred kommunikationskompetens? Har du ett stort engagemang för att stötta andra i kommunikationsfrågor? Attraheras du av en arbetsplats som är i en spännande utvecklingsfas? Om svaret är ja ser vi fram emot att höra av dig!

 

Om Sensus
Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Våra målområden är bildning, kultur, rättighetsbaserat arbete, hållbarhet, livsfrågor och relationer. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du här. Sensus har kontor och verksamhet i stora delar av landet så placeringsort är flexibel.

Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet får stort utrymme. Vi hjälps åt, lär av varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning. 

Vad kommer du att göra som kommunikatör hos oss?
Hos oss blir du en del av ett team bestående av sex kommunikatörer som tillhandahåller produktion och verktyg för kommunikation till Sensus 350 medarbetare. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi ser över kommunikationsfunktionens arbetssätt och roller. Du kommer att vara delaktig i denna process.

Hos oss arbetar du brett med kommunikation, på både strategisk och operativ nivå. Du arbetar självständigt, och samarbetar med kollegor i arbetsgrupper och genom att ge stöd och coachning. I kommunikationsfunktionen håller vi daglig kontakt med varandra via digitala möten och chatt (vi är stationerade i olika delar av landet). Hos oss ingår kommunikation och HR i samma hemvist.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:  


• Ge stöd åt Sensus medarbetare i kommunikationsfrågor.
• Planera och genomföra kommunikationsaktiviteter i samarbete med kollegorna i Sensus sex regioner och riksförbund. 
• Producera (skriva, fotografera, filma) och sprida innehåll via Sensus digitala kanaler.
• Utveckla Sensus närvaro i sociala medier.
• Utforma material för digitala kanaler och print.

Vad behöver du kunna? 
Du har eftergymnasial utbildning i kommunikation eller motsvarande, och minst några års erfarenhet som kommunikatör.


• Du är van att arbeta i olika publiceringsverktyg och kan bild- och filmbehandling för digitala kanaler.
• Du är en trygg skribent och du är van att anpassa budskap efter målgrupp. 
• Du har erfarenhet av formgivning och layout. 
• Du känner dig trygg i projektledarrollen och är van att arbeta konsultativt inom kommunikationsområdet. 
• Du har erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete.
• Du lyssnar in interna behov, föreslår lösningar och uppnår resultat.
• Du mäter, följer upp, utvärderar och förbättrar.
• Du använder digitala verktyg och tjänster och kan snabbt lära dig nya.

Därutöver tror vi att du har
Vi söker dig som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla Sensus kommunikation. Du är flexibel, prestigelös och lätt att samarbeta med. Du är självgående, serviceorienterad och har ett stort engagemang för att dela med dig av kunskap och insikter kring kommunikation. Du får gärna ha erfarenhet av eller god förståelse för idéburen sektor. 

Mer om Sensus kommunikation
All kommunikation i Sensus utgår från vår ledstjärna för kommunikation. På Sensus kompetenssajt kan du läsa om hur vi arbetar med kommunikation inom Sensus.

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Sensus medarbetare är spridda från norr till söder så placeringsort är flexibelt. Resor, även med övernattningar, ingår i tjänsten. 

Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm.

Kontaktpersoner
Katarina Arborelius, hemvistledare HR & Kommunikation, katarina.arborelius@sensus.se, 070-462 49 88. Magnus Pejlert, Unionen, magnus.pejlert@sensus.se, 070-462 49 67. 


Så här ansöker du
Ansökningar behandlas löpande. Sista ansökningsdag är den 8:e januari 2023.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sensus skapar tillsammans med våra medlemsorganisationer, samverkansparter, ledare och deltagare mötesplatser för kultur och bildning runt om i hela Sverige. Vi lyfter fram relationer, rättigheter, hållbarhet och livsfrågor. I Sensus har vi ett medarbetarskap som utgår ifrån att människan både vill och kan agera för organisationen och uppgifternas bästa. Vi har en stark tilltro till medarbetarens förmåga att lära, utveckla och prestera. Sensus består av sex regioner och ett riksförbund. Vi är ca 50 medarbetare på riksförbundet, och i hela landet finns det ca 350 medarbetare.

Är du en person som tror på folkbildningens kraft och har varit delaktig i insatser som gjort skillnad i samhället? Sök i så fall tjänsten på Sensus riksförbund som verksamhetsutvecklare med särskilt fokus på social hållbarhet.

Arbetet som verksamhetsutvecklare är mångsidigt och föränderligt. Det innehåller uppgifter som handlar om att leda, samordna och delta i utvecklingsprocesser inom områden såsom hållbarhet, föreningsutveckling och pedagogik. Några prioriterade uppgifter är att i dialog med våra medlemsorganisationer och samarbetsparters utveckla arbetet kring social hållbarhet samt vara kontaktperson för våra fackliga samarbetsparters.

Du ingår i team på riksförbundet, samarbetar med medarbetare i Sensus regioner, samarbetar med Sensus medlems- och samarbetsorganisationer samt ingår i olika externa arbetsgrupper och andra konstellationer. Du har ansvar för ekonomin för din del av verksamheten. Sensus och folkbildningen är på väg in i ett omfattande omställnings- och förändringsarbete de närmaste åren. Du blir en viktig medarbetare i de processerna.

Din kompetensprofil

För tjänsten tror vi att följande erfarenheter och förmågor är viktiga:


• Du har erfarenhet av och är bekväm med att leda och facilitera olika utvecklingsprocesser.
• Du har förmåga att skapa långsiktiga och hållbara relationer som präglas av lyhördhet, öppenhet, tillit och dialog.
• Du har vilja och förmåga till ett aktivt medarbetarskap, vilket innebär ett stort mått av självledarskap där du i samspel med kollegor leder ditt eget arbete. Du söker och ger stöd och har tillit till både dig själv och andra.
• Du utvecklas och lär i vardagen. Du är innovativ och hittar kreativa lösningar och tar den roll som krävs i olika situationer.
• Du har erfarenhet och kompetens att arbeta med olika digitala verktyg och att agera i digitala miljöer.

 Du behöver även uppfylla några av följande kriterier:


• Erfarenhet och kunskap inom området social hållbarhet.
• Erfarenhet av föreningsutveckling.
• Erfarenhet och kompetens inom pedagogik i fysiska och digitala miljöer.
• Erfarenhet och kunskap inom området psykisk och existentiell hälsa.
• Erfarenhet av interreligiöst och interkulturellt arbete.
• Erfarenhet av folkbildningsarbete.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med 6 månaders provanställning. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Visst arbete förekommer på kvällar och helger och i tjänsten ingår resor och övernattningar. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Sensus värdesätter en mångfald av förmågor och erfarenheter bland de sökande och vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Placeringsort Stockholm, vårt kontor finns i centrala Stockholm.

Frågor besvaras av:
Katharina Persson, 070-611 17 95 eller Kjell-Åke Waldner, 070-462 49 19.
Facklig företrädare för Unionen är Magnus Pejlert, 08-406 16 67.

Sista ansökningsdag är 15 januari 2023.

Välkommen med din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Sensus skapar tillsammans med våra medlemsorganisationer, samverkansparter, ledare och deltagare mötesplatser för kultur och bildning runt om i hela Sverige. Vi lyfter fram relationer, rättigheter, hållbarhet och livsfrågor. I Sensus har vi ett medarbetarskap som utgår ifrån att människan både vill och kan agera för organisationen och uppgifternas bästa. Vi har en stark tilltro till medarbetarens förmåga att lära, utveckla och prestera. Sensus består av sex regioner och ett riksförbund. Vi är ca 50 medarbetare på riksförbundet, men i hela landet finns det ca 350 medarbetare, 70 förtroendevalda och 12 000 ledare.

Nu söker Sensus riksförbund en verksamhetsutvecklare med inriktning kyrkliga organisationer och interreligiöst arbete.

Arbetets inriktning
Arbetet som verksamhetsutvecklare är mångsidigt och innehåller uppgifter som handlar om att leda och delta i utvecklingsprocesser inom områden såsom pedagogik, teologi, rättighetsfrågor, hållbarhetsfrågor, livsfrågor, interreligiös dialog, idealitet och engagemang. Två prioriterade uppgifter är att ha en nära dialog med vår medlemsorganisation Svenska kyrkan och andra kyrkliga organisationer på nationell nivå samt att bidra i utvecklingen av Sensus interreligiösa arbete.

Du ingår i team på riksförbundet, samarbetar med medarbetare i Sensus regioner samt ingår i olika externa arbetsgrupper och andra konstellationer. Du har ansvar för ekonomin för din del av verksamheten och företräder Sensus i olika sammanhang.

Din kompetensprofil
För tjänsten tror vi att följande erfarenheter och förmågor är viktiga:

• Du har stor erfarenhet av och är bekväm med att leda och facilitera olika processer.

• Du har förmåga att skapa långsiktiga och hållbara relationer som präglas av lyhördhet, öppenhet, tillit och dialog.

• Du har vilja och förmåga till ett aktivt medarbetarskap, vilket innebär ett stort mått av självledarskap där du i samspel med kollegor, utifrån organisationens bästa, leder ditt eget arbete. Du söker och ger stöd och har tillit till både dig själv och andra.

• Du utvecklas och lär i vardagen. Du är innovativ och hittar kreativa lösningar och tar de olika roller som krävs i olika situationer.

Du behöver även uppfylla några av följande kriterier:
• Erfarenhet av folkbildningsarbete från någon av våra kyrkliga medlemsorganisationer och samarbetsparter.
• Erfarenhet och kunskap om interreligiöst arbete.
• Erfarenhet av framtagande av studiematerial.
• Erfarenhet av frågor inom psykisk och existentiell hälsa eller hållbarhetsfrågor.
• Erfarenhet och kompetens att arbeta med olika digitala verktyg och att agera i digitala möten.

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med 6 månaders provanställning.
Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen.

Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Visst arbete förekommer på kvällar och helger och i tjänsten ingår resor och övernattningar.

Tillträde snarast efter överenskommelse.

Sensus värdesätter en blandning av förmågor och erfarenheter bland de sökande och vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Placeringsort 
Stockholm, vårt kontor finns på Klara Södra kyrkogata 1 i centrala Stockholm. 

Frågor besvaras av Katharina Persson, 070-611 17 95 eller Kjell-Åke Waldner, 070-462 49 19.
Facklig företrädare för Unionen är Magnus Pejlert, 08-406 16 67.

Sensus värdesätter en blandning av förmågor och erfarenheter bland de sökande och vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan
Sista ansökningsdag är den 28:e september.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Colombiagruppen söker samordnare för informationsprojekt i Sverige
Uppdragsgivare
Colombiagruppen är ett nätverk som består av 15 svenska organisationer som arbetar med frågor kring fred och mänskliga rättigheter i Colombia. Colombiagruppen arbetar med informations- och påverkansarbete i Sverige. Colombiagruppen söker nu en deltidssamordnare i Sverige för ett informationsprojekt om mänskliga rättigheter och fred i Colombia. Huvudman för nätverket och arbetsgivare är Fonden för mänskliga rättigheter (MR-Fonden).

MR-Fonden är en religiöst och partipolitiskt oberoende stiftelse vars syfte är att främja de mänskliga rättigheterna i Sverige och internationellt genom stöd till utsatta MR-försvarare, informations- och påverkansarbete samt kunskapsutveckling. Strategiska fokusområden för MR-Fonden är övergångsrättvisa och ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter.

Arbetsuppgifter

Samordnarens huvudsakliga arbetsuppgift är att samordna Colombiagruppens arbete med särskilt fokus på informations- och påverkansarbete. Det innebär att ansvara för ett informationsprojekt finansierat genom ForumCiv och egeninsatser från medlemsorganisationerna. . Samordnaren har ansvar för att i samarbete med Colombiagruppens medlemsrepresentanter planera, genomföra och följa upp projektaktiviteterna samt att sköta Colombiagruppens löpande administrativa verksamhet. Samordnaren nätverkar även med andra aktörer i Sverige och Colombia. Samordnaren ingår i MR-Fondens kansli och har sin arbetsplats i centrala Stockholm och förväntas ta del i MR-Fondens övriga verksamhet.

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning med inriktning på mänskliga rättigheter, juridik, statsvetenskap, fred och konfliktstudier eller liknande
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med information, kommunikation och påverkansarbete
• Erfarenhet av att använda sociala medier som kommunikationsverktyg
• Talar och skriver flytande svenska och spanska samt har mycket god kunskap i engelska (skrift och tal)
• Erfarenhet av projekthantering och samordning
• Vana av att arbeta självständigt och hantera flera uppdragsgivare
• Erfarenhet av och kunskap om människorättssituationen i Colombia
• Kunskap om och intresse för mänskliga rättigheter och fredsfrågor

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i Latinamerika
• Kunskap om rättighetsbaserat arbete
• Kunskap om övergångsrättvisa och områden i konflikt
• Erfarenhet från arbete i en civilsamhällesorganisation

Personliga egenskaper

• God analysförmåga och lätthet att uttrycka dig i tal och skrift
• God samarbetsförmåga, lätthet att nätverka och att hitta ingångar till dialog med aktörer från det civila samhället och staten
• Du är flexibel och kan anpassa arbetet efter skiftande kontexter, situationer och behov
• Självständig, engagerad och effektiv

Vi erbjuder

En spännande tjänst i en dynamisk miljö där du har möjlighet att självständigt påverka och utveckla arbetet och bidra till att öka respekten för och skyddet av de mänskliga rättigheterna. Tjänsten är på deltid och placerad i centrala Stockholm. MR-Fonden tillämpar tjänstemannaavtalet mellan Fremia och Akademikerförbunden.

MR-Fonden värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

Vi tar emot ansökningar och kallar till intervjuer löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast 19 mars 2021. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt. MR-Fonden tillämpar en provanställning på 6 månader. Eftersom MR-Fonden är en projektfinansierad organisation beror verksamheten på säkrandet av finansiering för projekten. Har du frågor gällande tjänsten kontakta MR-Fondens generalsekreterare Ulrika Strand, ulrika.strand@humanrights.se.

Rekrytering sker i samarbete med Sensus studieförbund. Visa mindre

Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter, cirkelledare och deltagare.
Vi lyfter fram relationer, rättigheter, hållbarhet, livsfrågor och kultur. Vi är en samverkansstyrd organisation som styrs av värderingar och arbetar självständigt i våra olika roller.

Vill du veta mer om oss, titta på www.sensus.se.

Tjänstens inriktning är att stödja och utveckla Sensus samarbete med Svenska kyrkan och närstående organisationer. Sensus roll är främst att främja deras folkbildningsverksamhet, bland annat inom ämnesområdet kör och kyrkomusik och häri ligger också tjänstens huvudsakliga inriktning. Arbetet är självständigt och ställer krav på flexibilitet och ansvarstagande. I arbetet ingår också att leda och planera utbildningar och projekt.

Sensus och folkbildningen förändras med samhället, vilket gör att uppgifter och de organisationer du arbetar gentemot kan komma att förändras med tiden. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och arbete på kvällar och helger kan förekomma.

Vi söker dig som har goda nätverk, är kreativ, målinriktad och en god pedagog. Du tycker god service är viktigt och samarbetar gärna med kollegor och andra i dina nätverk. Du kan arbeta självständigt och når uppställda mål.

Krav för tjänsten
• Kyrkomusikerexamen eller annan adekvat eftergymnasial utbildning
• Erfarenhet av Svenska kyrkan som anställd eller på annat vis väl förtrogen med dess liv och mål
• Viss administrativ förmåga och kunskap i de vanligaste dataprogrammen

Meriterande
• Mångfaldskompetens, att kunna ta tillvara olikheter både inom den egna organisationen och hos medlemsorganisationens ledare och deltagare
• Kompetens inom kommunikation och digitala arbetssätt

Anställningsvillkor
Tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning, tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar Tjänstemannaavtalet mellan Unionen-Fremia.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2021.
Intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.

Kontakt
Karin Sundin, hemgruppsledare, karin.sundin@sensus.se, tel 072-141 64 46
Lena Rydhäll, facklig företrädare Unionen, lena.rydhall@sensus.se, tel 073-383 95 08 Visa mindre