Lediga jobb Myndigheten För Delaktighet i Stockholm

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Sedan den 1 april 2024 har MFD också ansvaret för ledarhundsverksamheten och ska fullgöra de uppgifter som följer av lagen (2023:692) om dispositionsrätt till ledarhund. Vi söker nu en ledarhundkonsulent som tillsammans med oss vill bygga upp denna unika och viktiga verksamhet. Tjänsten riktar sig till dig med gedigen erfarenhet av tjänstehund och offentlig verksamhet som vill ta ett självständigt ansvar i en nationell myndighetsroll. Läs mer om MFD:s verksamhet här.

En ledarhund är ett viktigt förflyttnings- och orienteringshjälpmedel för personer med en grav synnedsättning och det finns idag cirka 270 ledarhundar i tjänst runt om i Sverige. I myndighetsutövningen kring ledarhundar  som ledarhundkonsulent ingår att stödja och följa upp hur ledarhunden och ledarhundsföraren, ekipaget, samarbetar och fungerar ihop under hela deras tid tillsammans.

Verksamheten är en sektion som idag rymmer 7 medarbetare som nu kommer bli 9 och är placerad direkt under generaldirektören.

Arbetsuppgifter
Som ledarhundskonsulent arbetar du nära både människor och hundar i ett nationellt uppdrag. Arbetet sker ute i hela Sverige utifrån verksamhetens behov.

Du planerar, genomför och följer upp insatser kopplade till ekipage inom ledarhundsverksamheten. En central del av uppdraget är arbete med dressyr av ledarhundar samt att stötta ledarhundsförare när det uppstår utmaningar i vardagen. Du analyserar situationer, hittar lösningar och ger praktiskt och pedagogiskt stöd anpassat till individens behov.

Du genomför kurser, support, hembesök, prova på-dagar och slutprov. Du arbetar lösningsorienterat och i nära dialog med förare. I tjänsten ingår att under perioder kunna ta med tjänstehundar hem.

Du dokumenterar ditt arbete, diarieför och kvalitetssäkrar underlag enligt myndighetens rutiner. Du tar fram beslutsunderlag inför tilldelningsbeslut och har löpande kontakt med förare och leverantörer kring åtgärder och handlingsplaner.

Du deltar i utvecklingsarbete inom hundkonsulentgruppen och bidrar till att utveckla arbetssätt, kurser och verksamheten i linje med myndighetens uppdrag.

Arbetet utgår från hemmet. Tjänsten innebär frekventa resor i hela Sverige i tjänstebil. Stor del av arbetet är utomhus och innebär hög fysisk aktivitet. Övernattningar förekommer ofta och resor kan ske på söndagar när kurs börjar på måndag.  

Krav

• Utbildning som hundinstruktör eller som myndigheten anser likvärdig
• Erfarenhet av arbete med tjänstehund
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• God kunskap om djurskyddslagen och tillhörande föreskrifter
• B-körkort
• Mycket god svenska i tal och skrift
• God datorkunskap och vana av digital dokumentation

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med ledarhund
• Erfarenhet av arbete med personer med synnedsättning eller personer med dövblindhet
• Erfarenhet av diarieföring och arbete med myndighetsutövning
• Erfarenhet av att hålla utbildningar eller kurser
• Kunskap om hundars mentalitet, beteende och hälsa

Personligt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du kompletterar och passar in i gruppen.

Du är trygg i att arbeta självständigt och van att ta ansvar i en politiskt styrd verksamhet. Samtidigt är du en lagspelare som bidrar till ett öppet och professionellt samarbete internt och externt.

Du står stadigt i pressade situationer och arbetar rättssäkert. Du är tydlig, strukturerad och lösningsorienterad. Det är viktigt att du är pedagogisk i ditt bemötande. Du har förmåga att prioritera rätt och leverera även när tempot är högt.

Du agerar med integritet och bidrar till kvalitet, stabilitet och utveckling i verksamheten.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Arbetet utgår hemifrån och vi ser gärna sökande från mellersta eller norra Sverige. Tillträde 1 oktober 2026. Visa mindre

Myndigheten för delaktighet är regeringens myndighet för att främja funktionshinderspolitikens genomförande. Funktionshinderspolitikens mål är att samhället ska vara användbart för alla. MFD stödjer verksamheter i arbetet för att göra samhället och de tjänster som erbjuds användbara för fler. MFD följer utvecklingen av arbetet och sprider kunskap om hur hinder för delaktighet kan åtgärdas.Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. 

Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Målet är ett hållbart samhälle som är utformat utifrån medborgarnas olika förutsättningar och behov. Läs mer om MFD:s verksamhet här. 

Tillsammans med engagerade kollegor jobbar du med att stödja offentliga och privata verksamheter i detta arbete. Du bidrar också till att sprida kunskap om lösningar på hinder för att göra det möjligt för fler människor att självständigt välja, fatta egna beslut och påverka sitt liv.

Vi är en liten myndighet och det betyder att varje medarbetare spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

Arbetsuppgifter 
Du kommer att arbeta som utredare på avdelningen för kunskapsstöd. Avdelningen arbetar med att ge stöd till myndigheter, regioner och kommuner i deras genomförande av funktionshinderspolitiken. Avdelningen tar fram olika sorters stödmaterial och genomför kunskapshöjande insatser som seminarier, föreläsningar och utbildningar.

Att arbeta som utredare på myndigheten innebär att planera, bereda, genomföra och rapportera större och mindre uppdrag och att besvara remisser. Det innebär dessutom att representera myndigheten i olika forum samt att bidra i det interna utvecklingsarbetet. Som utredare arbetar du ofta tillsammans med andra utredare och funktioner för att genomföra uppdragen. En viktig del i utredarens roll är att arbeta nära målgrupperna och att inhämta kunskap från personer med egen erfarenhet av funktionsnedsättning eller de organisationer som företräder dem.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom samhällsvetenskapligt område eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flera års erfarenhet av att ha arbetat strategiskt med den nationella funktionshinderspolitiken inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att ha arbetat med projekt- och processledning inom stora och komplexa uppdrag.
• Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och att svara på remisser i statlig verksamhet.
• God förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt på svenska och att sammanställa och presentera kunskap och beslutsunderlag utifrån ett mottagarperspektiv.

Meriterande
Det är meriterande om du har:


• God kunskap om konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.
• Arbetat med uppföljning och analys inom tvärsektoriella frågor som funktionshinderspolitik, tillgänglighet etc.
• Arbetat med strategisk styrning inom statlig verksamhet.

Personliga egenskaper
För uppdraget krävs att du är självgående och har god förmåga att planera, strukturera och driva ditt arbete. Du är lösningsorienterad, tar hjälp av andra när du behöver och är bra på att samarbeta och har en pedagogisk förmåga. Du trivs med att arbeta med flera frågor parallellt och samtidigt använda din analytiska förmåga. Du är mån om att ditt arbete bidrar till verksamhetens helhet och om att bidra till en bra arbetsmiljö.

Anställningen 
Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till visst distansarbete och placeringen kommer att vara i vårt aktivitetsbaserade kontor i Liljeholmen i Stockholm. Vi har möjlighet till förtroendearbetstid och är en arbetsplats där du får jobba med utvecklande och samhällsviktiga frågor.

Anställningen är en tillsvidaresanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan inklusive CV och personligt brev senast 25 november 2025. Du söker genom att trycka på knappen Ansök nedan.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Kontaktpersoner: 
Kontaktuppgifter till rekryterande chef och fackliga representanter finner du längst ner. 

Övrigt 
 

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka i verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Myndigheten behandlar dina personuppgifter i enlighet med den nya dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om myndighetens personuppgiftspolicy på www.mfd.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället så att personer med funktionsnedsättning kan delta på lika villkor som andra i ett samhälle med mångfald som grund. Vi är även förvaltningsmyndighet för ledarhundsverksamheten och ska fullgöra de uppgifter som följer av lagen (2023:692) om dispositionsrätt till ledarhund. Läs mer om MFD:s verksamhet här.

Myndigheten växer i både uppgifter och personal och vi behöver stärka det administrativa stödet till våra funktioner för HR och ekonomi. Om du är en person med hög servicekänsla och samarbetsförmåga som vill arbeta med administrativa uppgifter med inriktning HR och ekonomi och samtidigt vill bidra till ett tillgängligt samhälle för personer med funktionsnedsättning är du den person vi söker.

Du kommer att vara en del av Avdelningen för verksamhetsstöd med ett tiotal engagerade och serviceinriktade medarbetare som ger stöd till myndighetsledning och medarbetare i frågor som rör HR, intern styrning och kontroll, ekonomi, inköp och avtal, förvaltningsjuridik, IT/telefoni och informationssäkerhet, registratur och dokumenthantering samt reception och lokaler.

Arbetsuppgifter
Rollen som administrativ handläggare med inriktning HR och ekonomi är mångsidig och varierande och innebär att både vara ett kvalificerat stöd och självständigt ansvara för uppgifter inom ansvarsområdet. Du arbetar nära myndighetens HR-generalist och verksamhetscontroller och kan vid behov även ge administrativt stöd till myndighetens inköpsfunktion i dokumenthantering och avtalsuppföljning. Du fyller en viktig funktion i administration av främst personal- och löneärenden samt fakturahantering. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av arbete och stöd i myndighetens personal- och löneadministrativa system, rekryteringsadministration, hantering av personalakter och andra handlingar samt hantering av lönestatistik och nyckeltal inom personalområdet. Du planerar och administrerar introduktion av myndighetens nyanställda och praktikanter. Du ger kvalificerat stöd i ekonomiadministration och hanterar självständigt fakturor, arvoden och ersättningar. I rollen ingår även att vara kontaktperson mot myndighetens samarbetspartners och leverantörer inom HR och ekonomi. I rollen ingår även att kunna ge kvalificerat användarstöd i Excel.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Eftergymnasial utbildning inom HR, förvaltningskunskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig för tjänsten
• Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom HR
• Dokumenterat god kunskap om och praktisk erfarenhet av Microsoft Office-paketet, särskilt Excel
• God vana av att arbeta i digitala system, såsom personal- och lönesystem
• Mycket god förmåga att kunna kommunicera på svenska i såväl tal som skrift

Meriterande


• Minst två års arbetslivserfarenhet från offentlig sektor
• Erfarenhet av rekryterings- och/eller ekonomiadministration inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete i Visma Proceedo och Primula
• Erfarenhet av att tillämpa lagar och andra regelverk inom HR-området, ekonomi eller statlig förvaltning

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen som administrativ handläggare på MFD måste du vara strukturerad, ansvarstagande och noggrann. Du har ett sinne för detaljer utan att fastna i dem. Du ser möjligheter snarare än hinder och arbetar lösningsorienterat och självständigt både ensam och i grupp. Du har en förmåga att effektivt och med bibehållet lugn hantera flera uppgifter samtidigt, även om de är oplanerade. Du tycker om att självständigt förbättra och effektivisera arbetsrutiner och arbetssätt. Du är kommunikativ och serviceinriktad och ser det som en självklarhet att vara en del i ett team och att ta ett gemensamt helhetsansvar för uppdraget samtidigt som du har integritet och ett gott omdöme att hantera känsliga uppgifter.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar och där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Vi arbetar aktivt med att utveckla vårt arbetssätt till agilt och tillitsbaserat. Att arbeta i effektiva team är en del i detta arbete. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats i nya fina lokaler med möjlighet till visst distansarbete och där du får vara en del i arbetet med samhällsviktiga frågor.

MFD är en liten myndighet och det betyder att varje medarbetare och dennes kompetens spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Välkommen att vara med på vår resa!

Anställningens omfattning

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.

Välkommen med din ansökan, senast den 23 oktober 2025.

Du söker genom att trycka på knappen Ansök nedan.

Kontaktpersoner

I denna rekrytering samarbetar MDF med rekryteringsföretaget Poolia. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Camilla Elfving – camilla.elfving@poolia.se alternativt 070-551 30 31.

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare samt närmaste chef finner du längst ner i annonsen.

Övrigt

MFD är en inkluderande organisation som vill leva som vi lär. En jämn könsfördelning och mångfald är något vi ser som en styrka i verksamheten. Visa mindre

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Sedan den 1 april 2024 har MFD också ansvaret för ledarhundsverksamheten och vi söker nu en person som tillsammans med oss vill bygga upp denna unika och viktiga verksamhet.

En ledarhund är ett viktigt förflyttnings- och orienteringshjälpmedel för gravt synskadade personer och det finns idag cirka 270 ledarhundar i tjänst runt om i Sverige. I myndighetsutövningen kring ledarhundar ingår att hantera ansökningar från personer som ansöker om ledarhund, vara behjälplig vid upphandling av ledarhundar samt vid behov stödja och följa upp hur ledarhunden och ledarhundsföraren, ekipaget, samarbetar och fungerar ihop under hela deras tid tillsammans.

Verksamheten styrs av en särskild lag men omfattar också frågor relaterade till djurskyddslagstiftningen, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagen.

Verksamheten är en särskild sektion inom MFD och placerad direkt under generaldirektören.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att driva och handlägga olika ärenden hela vägen till beslut. Du analyserar förutsättningar, tar initiativ och ser till att ärendena genomförs och avslutas med hög kvalitet. I nära samarbete med sektionschefen sammanställer och bedömer du beslutsunderlag samt verkställer fattade beslut.

En viktig del av rollen är att ansvara för administrativa processer kopplade till verksamheten. Det innebär bland annat att bereda beslut, dokumentera processer samt diarieföra och kvalitetssäkra dokumentation från andra delar av organisationen. Du ansvarar även för administration, beställningar och kontakter kopplade till myndighetens kursverksamhet. Under delar av dagen arbetar du i verksamhetens växel där du möter ledarhundsförare, samarbetspartners och allmänhet. Det kräver att du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation och att du med professionalism och beslutsamhet kan hantera komplexa situationer på ett tryggt och respektfullt sätt.

Rollen omfattar också ansvar för att självständigt etablera och utveckla olika samarbeten. Det kan exempelvis handla om kontakter med landets syncentraler, leverantörer, myndighetens användarråd och referensgrupper. I dessa sammanhang företräder du myndigheten, bygger nätverk och säkerställer att arbetet följer verksamhetens riktlinjer.

Tillsammans med chef och kollegor bidrar du till att utveckla rutiner och arbetssätt som gör verksamheten ännu mer effektiv, träffsäker och professionell. Ditt arbete har en direkt betydelse för att människor får rätt stöd i rätt tid.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning i offentlig sektor.
• God förmåga och aktuell erfarenhet av att hantera och bedöma ansökningshandlingar samt av att presentera beslutsunderlag i enlighet med uppsatta rutiner, lagar och riktlinjer.
• Relevant högskoleutbildning/universitetsutbildning, exempelvis synpedagog, socionom eller beteendevetare.
• Erfarenhet av och förmåga att möta människor i olika livssituationer och med olika funktionsnedsättningar.
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta med strukturerad dokumentation, såsom ärendehantering och diarie- och journalföring.
• Erfarenhet av att utveckla och bibehålla samverkan med externa aktörer.
• Mycket god språklig förmåga både muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet inom ett serviceyrke där effektivitet, förmåga att snabbt skapa förtroende och god service är en central del av arbetet.
• Erfarenhet av att bemöta många olika individer men olika behov.
• Varit delaktig i att implementera digitala arbetssätt och systemstöd.
• Arbetat med kursadministration och samordning mellan många olika aktörer.
• Erfarenhet eller kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.
• Erfarenhet av juridik och att tolka lagtext.

Personliga egenskaper
Du står stadigt i dina beslut och värnar alltid om rättssäkerhet. Som person är du lyhörd, tydlig och trygg i din kommunikation. Du säkerställer att lagar och riktlinjer följs och backar inte för tuffa samtal eller pressade situationer, du håller kursen och ser till att arbetet blir gjort.

Som den kommunikativa och samarbetsinriktade person du är, trivs du med att bygga förtroende och skapa långsiktiga relationer. Noggrannhet och analytisk skärpa präglar ditt arbetssätt, du ser detaljerna som avgör, utan att tappa fokus på helheten och målet. Med ett självgående och resultatinriktat sätt agerar du med integritet och tar ansvar för att leverera. När tempot är högt eller trycket stort behåller du lugnet, prioriterar rätt och hittar lösningar.

Du är tydlig, handlingskraftig och lösningsorienterad – en person andra kan lita på för att säkerställa att arbetet alltid utförs korrekt, professionellt och med hög kvalitet. 

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar och där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Vi arbetar aktivt med att utveckla vårt arbetssätt till agilt och tillitsbaserat. Att arbeta i effektiva team är en del i detta arbete. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats i nya fina lokaler med möjlighet till visst distansarbete och där du får vara en del i arbetet med samhällsviktiga frågor.

MFD är en liten myndighet och det betyder att varje medarbetare och dennes kompetens spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Välkommen att vara med på vår resa!

Anställningens omfattning
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid där provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan, senast den 31 oktober 2025.

Du söker genom att trycka på knappen Ansök nedan.

Kontaktpersoner
I denna rekrytering samarbetar MDF med rekryteringsföretaget Poolia. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Camilla Elfving – camilla.elfving@poolia.se alternativt 070-551 30 31.

Kontaktuppgifter till rekryterande chef och fackliga representanter finner du längst ner.

Övrigt

MFD är en inkluderande organisation som vill leva som vi lär. En jämn könsfördelning och mångfald är något vi ser som en styrka i verksamheten. Visa mindre

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Sedan den 1 april 2024 har MFD också ansvaret för ledarhundsverksamheten och vi söker nu en person som tillsammans med oss vill bygga upp denna unika och viktiga verksamhet.

En ledarhund är ett viktigt förflyttnings- och orienteringshjälpmedel för gravt synskadade personer och det finns idag cirka 270 ledarhundar i tjänst runt om i Sverige. I myndighetsutövningen kring ledarhundar ingår att hantera ansökningar från personer som ansöker om ledarhund, vara behjälplig vid upphandling av ledarhundar samt vid behov stödja och följa upp hur ledarhunden och ledarhundsföraren, ekipaget, samarbetar och fungerar ihop under hela deras tid tillsammans.

Verksamheten styrs av en särskild lag men omfattar också frågor relaterade till djurskyddslagstiftningen, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagen.

Verksamheten är en särskild sektion inom MFD och placerad direkt under generaldirektören.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att handlägga olika ärenden som rör personer som ansöker om, eller redan har, en ledarhund. Du arbetar nära sektionschefen, tar fram beslutsunderlag och verkställer fattade beslut gällande tilldelning, dispositionsrätt och återtagande av dispositionsrätt.

Du ingår i ett internt team med olika ansvarsområden inom ledarhundsuppdraget och kring ledarhundsekipaget, tillsammans med sektionens administrativa handläggare, myndighetsveterinär och ledarhundskonsulenter.

Tjänsten omfattar även administrativa uppgifter och dokumentation, såsom att skriva och hantera beslut, diarieföra ärenden, boka resor och liknande. I arbetsuppgifterna ingår också att svara i växeln samt ha löpande uppföljning och kontakt med ledarhundsförare. Hembesök tillsammans med ledarhundskonsulent förekommer. Det kan även bli aktuellt med beredskapstjänstgöring.

Du kommer att ha kontakt och samverka med flera externa aktörer, såsom syncentraler, ledarhundsleverantörer, kommuner och andra myndigheter. Rollen innefattar också att planera, förbereda och följa upp myndighetens användarråd, samt att delta i olika former av formell samverkan med förare – exempelvis inom utvecklingsarbete.

Eftersom sektionen och verksamheten är ny inom myndigheten, kommer du tillsammans med chef och kollegor att introducera, etablera och vidareutveckla rutiner och arbetssätt för uppdraget.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning i offentlig sektor.
• God förmåga och erfarenhet av att sammanställa stor mängd dokumentation för att presentera beslutsunderlag i enlighet med uppsatta rutiner, lagar och riktlinjer.
• Relevant högskoleutbildning/universitetsutbildning för tjänsten.
• Erfarenhet av och förmåga att möta människor i olika livssituationer.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta med strukturerad dokumentation som ärendehantering och diarie- samt journalföring.
• Erfarenhet av att utveckla och effektivisera administrativa processer.
• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer.
• Mycket god språklig förmåga både muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Meriterande

• Erfarenhet av kvalificerat arbete kopplat till djurskyddslagen.
• Erfarenhet av eller kunskap om hur det är att leva med en funktionsnedsättning.
• Arbetat i kundtjänst eller annan likvärdig verksamhet.
• Utvecklat digitala arbetssätt och implementerat systemstöd.
• Arbetat i driftverksamhet.
• Arbetat i systemet public360.

Som person är du en självgående och administrativt skicklig stjärna med god förmåga att planera, strukturera och driva ditt arbete självständigt. Du är kommunikativ, har lätt för att samarbeta och bygga relationer, samt agerar naturligt i de nätverk som är relevanta för ditt ansvarsområde. Du känner dig bekväm i att presentera och argumentera för de beslutsunderlag du arbetat fram.

Du tar initiativ, är lösningsorienterad och vet när du behöver ta stöd av andra. Du har ett helhetsperspektiv och är mån om att ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål. Dessutom värdesätter du en god arbetsmiljö och bidrar aktivt till att skapa en positiv och stödjande arbetskultur.

Vi erbjuder dig
På MFD erbjuder vi dig en arbetsplats med korta beslutsvägar och där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Vi arbetar med ett tillitsbaserat arbetssätt som grund. 

Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete och placeringen kommer att våra på vårt helt nyinredda aktivitetsbaserade kontor i Liljeholmen i Stockholm. Delar av sektionen för ledarhundar arbetar på distans.

Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 2 juni 2025. Du söker genom att klicka på länken nedan.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar MFD med rekryteringsföretaget Poolia. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta dem, se kontaktuppgifter nedan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka i verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Myndigheten behandlar dina personuppgifter i enlighet med den nya dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om myndighetens personuppgiftspolicy på www.mfd.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. 

Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Målet är ett hållbart samhälle som är utformat utifrån medborgarnas olika förutsättningar och behov. 

Tillsammans med engagerade kollegor jobbar du med att stödja offentliga och privata verksamheter i detta arbete. Du bidrar också till att sprida kunskap om lösningar på hinder för att göra det möjligt för fler människor att självständigt välja, fatta egna beslut och påverka sitt liv.

Vi är en liten myndighet och det betyder att varje medarbetare spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. För att möta en större efterfrågan på vår kunskap, både nu och i framtiden, söker vi därför flera utredare till våra två verksamhetsavdelningar.

Arbetsuppgifter 
Du kommer att arbeta som utredare på någon av myndighetens två verksamhetsavdelningar: avdelningen för kunskapsstöd eller avdelningen för utredning.

Avdelningarna arbetar nära tillsammans för att ge stöd till myndigheter, regioner och kommuner i både uppföljning och genomförande av funktionshinderspolitiken.

Avdelningen för kunskapsstöd ger stöd till myndigheter, regioner och kommuner i deras genomförande av funktionshinderspolitiken. Avdelningen tar fram stödmaterial och genomför kunskapshöjande insatser som seminarier, föreläsningar och utbildningar. En viktig del består i att arbeta nära målgrupperna i framtagande av stöd samt att kontinuerligt inhämta behov från målgrupperna.

Avdelningen för utredning följer upp och analyserar utfallet av funktionshinderspolitiken inom olika samhällsområden. Avdelningen ansvarar även för att att följa arbetet hos myndigheter, kommuner och regioner. En viktig del består också av att ta fram ny kunskap baserat på den uppföljning som görs.

Att vara utredare på någon av myndighetens verksamhetsavdelningar innebär att planera, bereda, genomföra och rapportera större och mindre uppdrag, exempelvis regeringsuppdrag och att besvara remisser. Det innebär dessutom att representera myndigheten i olika forum samt att bidra i det interna utvecklingsarbetet. Som utredare arbetar du många gånger tillsammans med andra utredare och funktioner för att genomföra uppdragen. En viktig del i utredarens roll är att arbeta nära målgrupperna och att inhämta kunskap från personer med egen erfarenhet av funktionsnedsättning eller de organisationer som företräder dem.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom samhällsvetenskapligt område eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst fyra års erfarenhet av strategiskt utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av att ha arbetat med projekt- och processledning inom stora och komplexa uppdrag. 
• Erfarenhet av att ha arbetat tillsammans med offentliga aktörer i syfte att inhämta och utbyta kunskap. 
• Erfarenhet av att forma och leda samverkan och dialoger med andra aktörer.
• God förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt på svenska och att sammanställa och presentera kunskap och beslutsunderlag utifrån ett mottagarperspektiv.

Meriterande
Det är meriterande om du har:


• Arbetat med andra tvärsektoriella frågor som exempelvis hållbarhet, folkhälsa, jämställdhet, digital och fysisk tillgänglighet eller funktionshinderspolitik.
• Arbetat med analys och uppföljning inom samhällsvetenskapligt område.
• Erfarenhet av att ta fram målgruppsanpassat och pedagogiskt stödmaterial.

Personliga egenskaper
För uppdraget krävs att du är självgående och har god förmåga att planera, strukturera och driva ditt arbete. Du är lösningsorienterad, tar hjälp av andra när du behöver och är bra på att samarbeta och har en pedgogisk förmåga. Du trivs med att arbeta med flera frågor parallellt och samtidigt använda din analytiska förmåga. Du är mån om att ditt arbete bidrar till verksamhetens helhet och om att bidra till en bra arbetsmiljö.  

Anställningen 
Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till visst distansarbete och placeringen kommer att vara i vårt nya aktivitetsbaserade kontor i Liljeholmen i Stockholm. Vi har möjlighet till förtroendearbetstid och är en arbetsplats där du får jobba med utvecklande och samhällsviktiga frågor.

Ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktperson

Adecco stödjer MFD med denna rekrytering. Du ansöker genom att klicka på ansökningsknappen på denna sida. Där registrerar du ditt CV och personliga brev samt svarar på några urvalsfrågor. MFD tar inte emot ansökningar via mejl.

Sista ansökningsdag: 3 februari 2025.

När ansökningstiden gått ut kontaktas du om du går vidare till intervju. Du träffar först Cecilia Colleen Gabrielsson, rekryteringskonsult på Adecco, och därefter rekryterande chef, Annika Streiler och Pernilla Börjesson. Processen avslutas med referenstagning.

Kontakta gärna Cecilia Colleen Gabrielsson på cecilia.gabrielsson@adecco.se eller 073-684 79 27 om du har frågor om rekryteringsprocessen. För frågor om tjänsten är du välkommen att vända dig till avdelningsschef Annika Streiler 08-600 84 68 eller Pernilla Börjesson på 08-600 84 48, eller till Ida Gulbrandsen, facklig företrädare för Saco, på 08-600 8420, eller till Aleksandra Kowalska, facklig företrädare för ST, på 08-600 8476.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Övrigt 
MFD strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka i verksamheten. 

Vi använder e-rekrytering for att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Myndigheten behandlar sina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om myndighetens personuppgiftspolicy pa www.mfd.se,

I denna rekrytering samarbetar MFD med rekryteringsföretaget Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta dem, se kontaktuppgifter nedan. Visa mindre

Myndigheten för delaktighet, MFD, har ett stort och viktigt uppdrag att verka för att personer med funktionsnedsättning kan vara delaktiga i samhället på lika villkor som andra. Myndigheten växer och nu rekryterar vi en ny kollega till Avdelningen för verksamhetsstöd.

Avdelningen ger stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör hr, intern styrning och kontroll, ekonomi, inköp och avtal, förvaltningsjuridik, it/telefoni och informationssäkerhet, registratur, reception och lokaler samt mötessamordning. Du kommer att ha många interna och externa kontakter och få hantera många olika frågor som rör både avdelningen och hela myndigheten. Du får en viktig roll och möjlighet att självständigt utveckla såväl arbetssätt och rutiner på ett effektivt och smart sätt.

Arbetsuppgifter
Rollen som administrativ handläggare på myndigheten är mångsidig och varierande. Det innebär att du på ett självledande och lösningsorienterat sätt ska ta ansvar för att utföra dina arbetsuppgifter resurseffektivt och med hög servicekänsla och kvalitet.

I rollen ingår att:


• Boka, praktiskt planera och samordna myndighetens interna och externa möten och evenemang.
• Vid behov ge stöd och information till leverantörer och deltagare inför och under möten.
• Ge administrativt stöd i fakturahantering och andra ekonomiadministrativa uppgifter.
• Stötta i viss hr-administration.
• Agera som kontaktperson för myndighetens leverantörer av kontorsservice.
• Bistå myndigheten med olika praktiska uppgifter i samband med myndighetens möten och evenemang, såväl interna som externa.
• Vid behov kunna ge stöd till medarbetare med funktionsnedsättning i olika administrativa och praktiska uppgifter.

Vi arbetar aktivt med att utveckla vårt arbetssätt till att vara agilt och tillitsbaserat. Att arbeta i effektiva team är en viktig del av detta arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Dokumenterad utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Akademisk utbildning är meriterande.
• Flera års erfarenhet av administrativt arbete, till exempel att upprätta, strukturera och förvalta olika dokument och handlingar, utföra ekonomi- och hr-administrativa uppgifter samt planera, hålla och samordna olika leverantörskontakter.
• Erfarenhet av att planera och samordna interna och externa möten och evenemang.
• Mycket god förmåga att kunna kommunicera på svenska i såväl tal som skrift.
• Erfarenhet av arbete i Microsoft Office-paketet, särskilt Excel och Word.
• Erfarenhet av arbete i it-system, såsom löne- och/eller fakturahanteringssystem.
• Erfarenhet av att använda och hantera digitala mötesverktyg, såsom Zoom och Teams.

Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som administrativ handläggare på MFD är det viktigt att du är strukturerad, lösningsorienterad och mycket serviceinriktad. Du har sinne för detaljer, förmåga att planera och organisera både stora och små uppgifter samt förmåga att hantera flera saker samtidigt, ibland under tidspress. Det är en fördel om du tycker om att förbättra och effektivisera arbetsrutiner och arbetssätt.

Eftersom tjänsten innebär många kontakter, både med kollegor och externa parter, behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att samarbeta med andra.

Meriterande

• Erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig förvaltning, gärna statlig sektor.
• Erfarenhet av arbete i Visma Proceedo, Primula och/eller Public 360.
• Erfarenhet av att ge praktiskt, kollegialt stöd till personer med funktionsnedsättning.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en arbetsplats med korta beslutsvägar där vi lär oss av arbetet och vågar ta nya vägar när det behövs. Hos oss får du använda din kompetens och samtidigt utvecklas i din roll och bidra till verksamhetens utveckling.

Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till visst distansarbete och där du får arbeta med utvecklande och samhällsviktiga frågor. Eftersom MFD är en liten myndighet spelar varje medarbetare en viktig roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

Välkommen att vara med på vår resa!

Om myndigheten
MFD:s uppdrag är att främja tillgänglighet i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Målet är ett hållbart samhälle utformat utifrån människors olika förutsättningar och behov.

Sedan den 1 april 2024 ansvarar vi även för den statliga ledarhundsverksamheten enligt lagen (2023:692) om dispositionsrätt till ledarhund. Läs mer om MFD:s verksamhet här.

Ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktperson
Adecco har förmånen att hjälpa MFD med denna rekrytering. Du ansöker genom att klicka på ansökningsknappen på denna sida. Där registrerar du ditt CV och personliga brev samt svarar på några urvalsfrågor.

Sista ansökningsdag: 30 januari 2025.

När ansökningstiden gått ut kontaktar jag dig om du går vidare till intervju. Du träffar först mig, Cecilia Colleen Gabrielsson, rekryteringskonsult på Adecco, och därefter den rekryterande avdelningschefen. Eventuellt ingår tester som du får information om i förväg. Processen avslutas med referenstagning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vanligtvis inleds anställningen med en provanställning på sex månader.

Kontakta gärna mig, Cecilia Colleen Gabrielsson på cecilia.gabrielsson@adecco.se eller 073-684 79 27 om du har frågor om rekryteringsprocessen. För frågor om tjänsten kan du även vända dig till hr-generalist Josefin Sterzenbach på 08-600 84 71 eller till Ida Gulbrandsen, facklig företrädare för Saco, på 08-600 8420 eller till Aleksandra Kowalska facklig företrädare för ST, på 08-600 8476. Visa mindre

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget.

Tillsammans med engagerade kollegor jobbar du med att öka kunskap och stödja offentliga och privata verksamheter i detta arbete. Du bidrar också till att kommunicera hinder och lösningar som gör det möjligt för fler människor att självständigt välja, fatta egna beslut och påverka sitt liv.

Vi är en liten myndighet och det betyder att varje medarbetare spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Vi befinner oss i en expansiv fas och för att möta en större efterfrågan på vår kunskap, nu och i framtiden, söker vi nu en erfaren kommunikatör.

Om Sektionen för kommunikation
Sektionen för kommunikations uppgift är att skapa kommunikation som bidrar till myndighetens gemensamt uppsatta mål för att delaktighet i samhället ska bli verklighet för personer med funktionsnedsättning. Vi har höga ambitioner och vårt arbete ska bidra till att skapa nytta för våra målgrupper, så att de kan genomföra sitt samhällsuppdrag utifrån hela befolkningens behov och förutsättningar.

Kommunikation är en integrerad del av MFD:s verksamhet, det innebär att vi arbetar nära sakkunniga inom ramen för våra uppdrag för att kunna planera för var, när och hur vi ska kommunicera. Vi har också ett stödjande uppdrag där vi utvecklar, förvaltar och följer upp myndighetens kommunikationsarbete. Vi utvecklar och förvaltar även myndighetens redaktionella kanaler och MFD:s pressarbete.

På Sektionen för kommunikation arbetar just nu sju kommunikatörer och som kommunikatör kommer du att rapportera till kommunikationschefen.

Exempel på arbetsuppgifter
Som kommunikatör på MFD jobbar du operativt utifrån ett tydligt strategiskt tänk och en plan för att nå ut med budskap. Du kommer att arbeta med hela kedjan från planering till operativt genomförande och utforma och genomföra kommunikationsinsatser med tydliga mål. Som kommunikatör fungerar du också som kommunikativt stöd till sakkunniga och chefer.

Du, liksom dina kollegor, har har en bred roll och fyller en viktig funktion för att MFD ska nå ut med det som myndigheten producerar. För det krävs vana av att ta del av stora textmängder, identifiera viktiga frågor, paketering och forma budskap som når våra målgrupper.

Arbetet innebär bland annat:


• Planera och genomföra myndighetens övergripande kommunikationsplan.
• Kommunikativ målgruppsanalys och omvärldsbevakning.
• Målgruppsanpassade kommunikationsinsatser.
• Söka nya samarbeten och kanaler för att stärka kommunikationens träffsäkerhet.
• Skriva artiklar, pressmeddelanden och texter till webb med mera.
• Genomföra seminarier och konferenser tillsammans med sakkunniga.
• Följa upp, utvärdera och analysera kommunikationsinsatser.
• Vara en del av kommunikationsteamet och bidra till att driva och utveckla våra arbetssätt.
• Bidra till utvecklingen av kommunikationen på MFD för att stärka bilden och öka kännedomen om MFD samt de frågor vi arbetar med.

Kvalifikationer
Du har:


• En för rollen passande högskoleutbildning till exempel medie- och kommunikationsvetenskap. Ja/nej
• Flerårig erfarenhet av arbete med strategisk och planerad kommunikation och av samordning av kommunikationsinsatser. fritext
• Stor vana att arbeta operativt med innehållsproduktion och paketering. fritext
• Stor vana av att formulera budskap och använda olika kanaler för att nå målgrupper. Ja/nej
• Flerårig erfarenhet av att leda och driva kommunikationsuppdrag. Ja/nej
• Erfarenhet av kommunikationsarbete vid statlig myndighet eller annan offentlig aktör. Ja/nej
• Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en kunskaps- och värderingsstyrd verksamhet.
• Det är också meriterande om du jobbat med statliga myndigheter, kommuner eller regioner som målgrupp.
• Det är också meriterande med erfarenhet av redaktionell planering.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker en lagspelare som har bred kompetens inom kommunikation och som kan bidra till att vi får ut det bästa av vår verksamhet genom kommunikation. Du har förmågan att analysera och identifiera den kommunikativa kärnpunkten i ett större material samtidigt som du är strateg och bra på att se helheter. Du har också vana vid att jobba operativt och lösningsinriktat mot mål och resultat.

Du behöver ha förmågan att förstå hur saker samverkar och utforska nya sätt att effektivisera kommunikationen. Du behöver också vara självständig, samtidigt som arbetet kräver en god samarbetsförmåga och att lyssna in kunskap och behov.

Vi erbjuder dig
Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Målet är ett hållbart samhälle som är utformat utifrån medborgarnas olika förutsättningar och behov. Läs mer om MFD:s verksamhet på vår webb Om MFD - MFD.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar och där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Hos oss får du utlopp för den kompetens du kommer in med och du får möjlighet att utvecklas i din roll och vara med och utveckla verksamheten. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till visst distansarbete och där du får jobba med utvecklande och samhällsviktiga frågor.

Ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktperson
Adecco stödjer MFD med denna rekrytering. Du ansöker genom att klicka på ansökningsknappen på denna sida. Där registrerar du ditt CV och personliga brev samt svarar på några urvalsfrågor. MFD tar inte emot ansökningar via mejl.

Sista ansökningsdag: 29 januari 2025

När ansökningstiden gått ut kontaktas du om du går vidare till intervju. Du träffar först Cecilia Colleen Gabrielsson, rekryteringskonsult på Adecco, och därefter rekryterande chef, Hanna Jämtin. Eventuellt ingår tester som du i så fall får information om i förväg. Processen avslutas med referenstagning. Kontaktuppgifter hittar du längst ner i annonsen.

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vanligtvis inleds anställningen med en provanställning på sex månader.

Övrigt

MFD stävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka i verksamheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Myndigheten behandlar sina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om myndighetens personuppgiftspolicy på www.mfd.se Visa mindre

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Sedan den 1 april har MFD också ansvaret för ledarhundsverksamheten och vi söker nu en person som tillsammans med oss vill bygga upp denna unika och viktiga verksamhet.

Ledarhund är ett viktigt förflyttnings- och orienteringshjälpmedel för gravt synskadade personer och det finns idag cirka 270 ledarhundar i tjänst runt om i Sverige. I myndighetsutövningen kring ledarhundar ingår att hantera ansökningar från personer som ansöker om ledarhund, vara behjälplig vid upphandling av ledarhundar samt vid behov stödja och följa upp hur ledarhunden och ledarhundsföraren, ekipaget, samarbetar och fungerar ihop under hela deras tid tillsammans.

Verksamheten styrs av en särskild lag men omfattar också frågor relaterade till djurskyddslagstiftningen, förvaltningslagen och sekretesslagen.

Verksamheten är en särskild sektion inom MFD och placerad direkt under generaldirektören.

Arbetsuppgifter

Arbetet innebär att handlägga olika ärenden som rör de personer som ansöker om, eller har, en ledarhund. Du arbetar nära sektionens chef tar fram beslutsunderlag och verkställer fattade beslut om tilldelning, dispositionsrätt och återtagande av dispositionsrätt. Du är en del i ett internt team som samarbetar och har olika ansvarsområden i ledarhundsuppdraget och runt ledarhundsekipaget; sektionens administrativa handläggare, myndighetsveterinär och ledarhundkonsulenterna. Tjänsten omfattar även administrativa uppgifter och dokumentation som att skriva och hantera beslut, diarieföra och liknande. Den inbegriper också kommunikation samt löpande uppföljning och kontakt med ledarhundsförarna. Hembesök tillsammans med hundkonsulent kan också förekomma.   Du kommer att ha kontakt och samverkan med flera externa parter som syncentraler, ledarhundsleverantörer, kommuner och myndigheter.

Eftersom sektionen och verksamheten är ny på myndigheten, kommer du att tillsammans med chef och kollegor introducera, etablera och vidareutveckla rutiner och arbetssätt för uppdraget.

Kvalifikationer


• Akademisk examen från socionomprogram, annan beteendevetenskaplig eller motsvarande utbildning som myndigheten bedömer relevant.
• Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning riktad till individer, till exempel från socialtjänsten.
• Erfarenhet av och förmåga att möta människor i olika livssituationer.
• Erfarenhet av att arbeta med strukturerad dokumentation som ärendehantering och journalföring.
• Erfarenhet av samverkan med andra externa aktörer.
• Mycket god språklig förmåga både muntligt och skriftligt på svenska.
• God språklig förmåga både muntligt och skriftligt på engelska.

Meriterande


• Erfarenhet av eller kunskap om hur det är att leva med en synnedsättning.

Som person är du självgående och har god förmåga att planera, strukturera och driva ditt arbete på egen hand. Du är kommunikativ, har lätt för att samarbeta, skapa relationer och agera i de nätverk som är aktuella för ditt ansvarsområde. Du tar initiativ när det behövs, är lösningsorienterad och tar hjälp av andra när du behöver. Du är mån om att ditt arbete bidrar till verksamhetens helhet och om att bidra till en bra arbetsmiljö.

Vi erbjuder dig

På MFD erbjuder vi dig en arbetsplats med korta beslutsvägar och där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Vi arbetar med ett tillitsbaserat arbetssätt som grund. 

Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete och placeringen kommer att våra på vårt helt nyinredda aktivitetsbaserade kontor i Liljeholmen i Stockholm. Delar av sektionen för ledarhundar arbetar på distans.

Anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 2 juli 2024. Du söker genom att klicka på länken nedan.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar MFD med rekryteringsföretaget Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta dem, se kontaktuppgifter nedan. Visa mindre

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. Vi söker en utvecklingsinriktad ledare som trivs med att arbeta verksamhetsnära i ett utmanande och meningsfullt uppdrag.

Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Från och med 1 april får MFD ansvaret för den statliga ledarhundsverksamheten och vi söker nu en person som tillsammans med oss vill leda denna unika verksamhet.

Ledarhund är ett viktigt förflyttningshjälpmedel för personer med grav synnedsättning och det finns idag ca 270 ledarhundar i tjänst runt om i Sverige. I myndighetsutövningen kring ledarhundar ingår att hantera ansökningar från personer som ansöker om ledarhund, inköp, godkänna hälsointyg och dressyr av färdigutbildade hundar samt stödja och följa upp ledarhundsekipagen under hela deras arbetsliv tillsammans. Verksamheten styrs av en särskild lag men omfattar också frågor relaterade till djurskyddslagstiftningen. Verksamheten kommer att utgöra en särskild sektion inom MFD och vara placerad direkt under generaldirektören.

Arbetsuppgifter
Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp arbetet på sektionen. Du har arbetsmiljöansvar för de ca 9 personer med varierande uppdrag och professioner som kommer att arbeta i sektionen.

Flera av medarbetarna arbetar på distans medan andra har sin placering på myndighetens kontor i Liljeholmen i Stockholm.

Eftersom sektionen och verksamheten är ny på myndigheten kommer du att ha ett viktigt ansvar för att tillsammans med medarbetarna och i samspel med myndighetens övriga ledning, bygga upp och forma sektionen. Andra viktiga arbetsuppgifter blir att bygga upp en kontinuerlig dialog med ledarhundsförarna samt att upprätthålla och följa upp kontakten med olika samarbetsaktörer och leverantörer.

Sektionschefen kommer ingå i myndighetens ledningsgrupp och därmed vara delaktig i det gemensamma strategiska utvecklingsarbetet. Sektionschefen rapporterar direkt till vår generaldirektör Malin Ekman Aldén.

Vi söker dig som har:

• flera års chefserfarenhet med personal- och budgetansvar i en verksamhet som tillhandahåller tjänster direkt till enskilda individer
• vana av att leda myndighetsutövande verksamhet och god förståelse och kunskap kring regler och arbetssätt som kringgärdar en sådan
• dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och framgångsrik praktisk förändringsledning
• examen inom samhällsvetenskap eller annat relevant område
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god förmåga på engelska i tal och skrift
• kunskap om livsvillkor för personer med funktionsnedsättning

Det är meriterande om du även har:

• vana av att organisera och leda en arbetsgrupp där några arbetar helt på distans
• arbetat med personer med synnedsättning
• erfarenhet av arbete med tjänstehundar eller andra frågor kring samspel människa och djur

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmåga, vana av och intresse för att leda och stödja medarbetare såväl individuellt som genom att bygga och utveckla team. Du har ett kommunikativt, tryggt och tillitsbaserat ledarskap – du förankrar, är tydlig och skapar transparens. För att lyckas i uppdraget krävs även såväl mycket god samarbetsförmåga som initiativ- och problemlösningsförmåga.

Vi lägger särskild stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
På MFD erbjuder vi dig en arbetsplats med korta beslutsvägar och där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Vi arbetar med ett tillitsbaserat arbetssätt som grund. 

Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete och placeringen kommer att våra på vårt helt nyinredda aktivitetsbaserade kontor i Liljeholmen i Stockholm.

Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning som sektionschef med tillträde snarast. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Ansökan
Välkommen med din ansökan inklusive CV och personligt brev senast den 25 april 2024. Du söker genom att trycka på knappen Ansök nedan.

Övrigt
MFD strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka i verksamheten. 

Vi använder e-rekrytering for att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Myndigheten behandlar sina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om myndighetens personuppgiftspolicy pa www.mfd.se,

I denna rekrytering samarbetar MFD med rekryteringsföretaget Chefspoolen. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta dem, se kontaktuppgifter nedan. Visa mindre

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. 

Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Målet är ett hållbart samhälle som är utformat utifrån medborgarnas olika förutsättningar och behov.

Tillsammans med engagerade kollegor jobbar du med att stödja offentliga och privata verksamheter i detta arbete. Du bidrar också till att sprida kunskap om lösningar på hinder för att göra det möjligt för fler människor att självständigt välja, fatta egna beslut och påverka sitt liv.

Vi är en liten myndighet och det betyder att varje medarbetare spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Just nu befinner vi oss i en expansiv fas. För att möta en större efterfrågan på vår kunskap, både nu och i framtiden, söker vi därför flera utredare till våra två verksamhetsavdelningar.

Vi erbjuder dig 
Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar, där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Hos oss får du utlopp för den kompetens du kommer in med och du får möjlighet att utvecklas i din roll och vara med att utveckla verksamheten. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete där du får jobba med utvecklande och samhällsviktiga frågor. 

Arbetsuppgifter 
Du kommer att arbeta som utredare på någon av myndighetens två verksamhetsavdelningar: avdelningen för kunskapsstöd eller avdelningen för utredning.

Avdelningarna arbetar nära tillsammans för att ge stöd till myndigheter, regioner och kommuner i både uppföljning och genomförande av funktionshinderspolitiken.

Avdelningen för utredning följer upp och analyserar utfallet av funktionshinderspolitiken inom olika samhällsområden. Avdelningen ansvarar även för att att följa arbetet hos myndigheter, kommuner och regioner. En viktig del består också av att ta fram ny kunskap baserat på den uppföljning som görs.

Avdelningen för kunskapsstöd ger stöd till myndigheter, regioner och kommuner i deras genomförande av funktionshinderspolitiken. Avdelningen tar fram stödmaterial och genomför kunskapshöjande insatser som seminarier, föreläsningar och utbildningar. En viktig del består i att arbeta nära målgrupperna i framtagande av stöd samt att kontinuerligt inhämta behov från målgrupperna.

Att vara utredare på någon av myndighetens verksamhetsavdelningar innebär att planera, bereda, genomföra och rapportera större och mindre uppdrag, exempelvis regeringsuppdrag och att besvara remisser. Det innebär dessutom att representera myndigheten i olika forum samt att bidra i det interna utvecklingsarbetet. Som utredare arbetar du många gånger tillsammans med andra utredare och funktioner för att genomföra uppdragen. En viktig del i utredarens roll är att arbeta nära målgrupperna och att inhämta kunskap från personer med egen erfarenhet av funktionsnedsättning eller de organisationer som företräder dem.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom samhällsvetenskapligt område eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst ett års erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Viss erfarenhet av att ha arbetat tillsammans med offentliga aktörer i syfte att inhämta och utbyta kunskap.
• Erfarenhet av att skriva rapporter, promemorior, remissvar eller andra beslutsunderlag.
• God förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt på svenska och att sammanställa och presentera kunskap och beslutsunderlag utifrån ett mottagarperspektiv.

Meriterande
Det är meriterande om du har:


• Arbetat med andra tvärsektoriella frågor inom exempelvis hållbarhet, foklhälsa, jämställdhet, digital och fysisk tillgänglighet eller funktionshinderspolitik.
• Arbetat med analys och uppföljning inom samhällsvetenskapligt område.
• Erfarenhet av att ta fram stödmaterial till olika målgrupper.

Personliga egenskaper
För uppdraget krävs god analytisk och pedagogisk förmåga. Som person är du självgående och har god förmåga att planera, strukturera och driva ditt arbete. Du är lösningsorienterad, tar hjälp av andra när du behöver och är bra på att samarbeta. Du trivs med att arbeta med flera frågor parallellt. Du är mån om att ditt arbete bidrar till verksamhetens helhet och om att bidra till en bra arbetsmiljö.

Anställningen 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan inklusive CV och personligt brev senast 12 april 2024. Du söker genom att trycka på knappen Ansök nedan.

Varmt välkommen med din ansökan!  

Övrigt 
MFD strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka i verksamheten. 

Vi använder e-rekrytering for att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Myndigheten behandlar sina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om myndighetens personuppgiftspolicy pa www.mfd.se 

I denna rekrytering samarbetar MFD med rekryteringsföretaget Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta dem, se kontaktuppgifter nedan. Visa mindre