Lediga jobb Länsförsäkringar Stockholm i Stockholm

Är du en person som känner igen dig i begreppet ”Doer”, är serviceinriktad och förtroendegivande som även har du ett stort intresse för privatekonomi? Läs vidare för då kan detta vara jobbet för dig!
Vi söker nu dig som har erfarenhet inom service och drivs av att skapa goda kundupplevelser.
Hos oss kommer du att få hjälpa våra kunder genom att på ett professionellt och engagerat sätt erbjuda våra privatkunder, nya som befintliga, Länsförsäkringars breda utbud av ekonomisk trygghet. Det betyder att du i det spontana och bokade mötet erbjuder våra kunder anpassade lösningar för deras behov. Kundmötet kan vara både digitalt och fysiskt.
Vi erbjuder dig möjlighet att bli en del av ett team som präglas av professionalitet, bred kompetens och en stark laganda som tar oss framåt. Du får chansen att delta på en spännande utvecklingsresa där du kommer få möjlighet att bidra med idéer, kunskap samt få möjligheten att påverka din egen utveckling.

Vi tror att du är

- Nyfiken och intresserad av din omvärld och är en initiativtagare.
- Intresserad av privatekonomi och vilka marknadskrafter som påverkar den.
- Social och utåtriktad och har lätt för att få människor i din omgivning att känna sig uppskattade och trygga.
- Du brinner för service och förstår vilken skillnad vi kan göra för våra kunder.
- Du är pedagogisk och kan förklara svåra saker på ett enkelt sätt.
Har du någon annan spännande erfarenhet eller egenskap? Slå oss med häpnad och överraska oss!
Har du tidigare erfarenhet av kreditgivning eller innehar Swedsec-licens är det meriterande.




Information och ansökan
Du kommer att ha din huvudsakliga placering på vårt kontor på Valhallavägen i Stockholm men kan även placeras på våra hybridkontor.

Vi tar endast emot ansökan via vårt rekryteringssystem, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. I samband med att du skickar in ditt CV kommer du att få svara på ett antal frågor. Vi använder också arbetspsykologiska tester som del av vår rekryteringsprocess.

Du är välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 30 mars 2026. Vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Facklig kontaktperson för Forena är Sara Attermo och för SACO är Julia Södergren, vxl 08-562 830 00

Slutkandidater kommer genomgå en bakgrundskontroll innan en anställning kan bli aktuell.


Välkommen till LF Stockholm

Vår
vision att bli stockholmarnas mest omtyckta företag är det som driver
utveckling hos oss och vägen dit är genom vårt medarbetarskap och ledarskap.
Medarbetarskapet innebär nyfikenhet på varandra och vi ser fördelar med att vi
alla är olika och bidrar med olika erfarenheter och perspektiv. Vi är
självdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med
varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra
och firar framgångar tillsammans.vdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra och firar framgångar tillsammans.



Så här är det att jobba hos oss

På LF Stockholm har vi en öppen och välkomnande
företagskultur som tar avstamp i våra fyra värdeord:



Driv - För att vi behöver vara handlingskraftiga för att
lyckas.

Samarbete - För att vi skapar störst värde
tillsammans.

Nyfikenhet - För att vi vill utvecklas och
skapa nya möjligheter.

Omtanke - För att vi bryr oss om varandra, våra kunder
och vår omvärld.



Dessa utgör kompassen som vägleder oss i vårt dagliga
arbete och genomsyrar allt vi gör. Från kundmöte och försäljning till
medarbetarsamtal och teamaktivitet. Givetvis önskar vi att du, precis som oss,
känner igen dig i denna beskrivning.

Läs mer om vår
företagskultur, förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Visa mindre

Är du en säljare ut i fingerspetsarna som triggas av högt tempo, tydliga mål och daglig kundkontakt? Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta i ett team där hög aktivitet och resultat står i fokus? Då är det dig vi söker!

Om rollen
Som proaktiv försäkringssäljare hos oss är din huvudsakliga uppgift att självständigt och målinriktat kontakta nya och befintliga företagskunder för att erbjuda våra sjukvårdsförsäkringslösningar. Du ansvarar för hela säljprocessen – från första kontakt till avslut – och arbetar aktivt med försäljning mot främst nya kunder.

Vi tror på kraften i hög aktivitet och vet att många kundkontakter är nyckeln till framgång. Därför får du tillgång till effektiva och moderna telefonverktyg som hjälper dig att nå ut till rätt kunder och maximera din försäljning varje dag. Du följs upp på tydliga KPI:er kopplat till antal kundkontakter, bokade möten och försäljningsresultat.

Du arbetar i ett engagerat team där vi stöttar och sporrar varandra mot gemensamma mål. Hos oss är det alltid högt i tak och vi firar framgångar tillsammans!

Arbetsvillkor och förmåner


- Arbetstid: 30 h/vecka, 09.00–16.00.

- Förmåner: Attraktiva anställningsförmåner.

- Placeringsort: Valhallavägen 215, Stockholm
- Tillträdesdag: Snarast, enligt överenskommelse
- Lönespann: 25.000 - 30.000kr, fast lön utan provision

Vem söker vi?
Vi söker dig som är en driven och självgående säljare med starkt inre driv och tävlingsinstinkt. Du motiveras av att arbeta mot tydliga mål och höga aktivitetsnivåer, och trivs med att ta många samtal varje dag. Du brinner för att skapa nya kontakter, är trygg i telefonen och har lätt för att bygga förtroende. Hos oss får du möjlighet att verkligen göra skillnad genom att aktivt ringa ut till potentiella kunder och bidra till vår tillväxt.

Vi ser gärna att du har:

- Erfarenhet av försäljning via telefon
- Erfarenhet av försäkringsrådgivning mot företag är meriterande
Är du kommunikativ, initiativrik och gillar att arbeta i högt tempo? Då är du den vi söker!

Vi erbjuder
Hos oss får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka din egen och teamets framgång. Du får snabbt ta eget ansvar för kunddialoger och försäljning, och vi ger dig verktygen för att lyckas.

Ansökan
Är du redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Frågor? Kontakta rekryterande chef Oscar Weding,
Oscar.weding@lansforsakringar.se

0730533581

Fackliga kontaktpersoner, vxl 08-562
830 00


- Forena: Liselotte Lilja

- SACO: Julia Södergren



Välkommen till LF Stockholm

Vår
vision att bli stockholmarnas mest omtyckta företag är det som driver
utveckling hos oss och vägen dit är genom vårt medarbetarskap och ledarskap.
Medarbetarskapet innebär nyfikenhet på varandra och vi ser fördelar med att vi
alla är olika och bidrar med olika erfarenheter och perspektiv. Vi är
självdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med
varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra
och firar framgångar tillsammans.vdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra och firar framgångar tillsammans.



Så här är det att jobba hos oss

På LF Stockholm har vi en öppen och välkomnande
företagskultur som tar avstamp i våra fyra värdeord:



Driv - För att vi behöver vara handlingskraftiga för att
lyckas.

Samarbete - För att vi skapar störst värde
tillsammans.

Nyfikenhet - För att vi vill utvecklas och
skapa nya möjligheter.

Omtanke - För att vi bryr oss om varandra, våra kunder
och vår omvärld.



Dessa utgör kompassen som vägleder oss i vårt dagliga
arbete och genomsyrar allt vi gör. Från kundmöte och försäljning till
medarbetarsamtal och teamaktivitet. Givetvis önskar vi att du, precis som oss,
känner igen dig i denna beskrivning.

Läs mer om vår
företagskultur, förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Visa mindre

Vill du vara med och driva HR-arbetet i en kundägd och säljfokuserad organisation? Vi söker en erfaren och affärsinriktad HR-Partner med starkt eget driv och djup HR-kompetens, som vill göra verklig skillnad för verksamheten och vara med och skapa värde på riktigt.

Som HR-Partner hos oss har du en central och inflytelserik roll där du är med och påverkar och utvecklar verksamheten. Du sitter med i ledningsgrupperna för två affärskritiska enheter – Bank & Liv samt Försäkra & Digital Försäljning – och är ett nära och strategiskt stöd till chefer och ledning. Rollen innebär ett helhetsansvar för HR-stödet till dessa enheter, med totalt 28 chefer och cirka 330 medarbetare. Du arbetar nära ledning och chefer, driver kvalificerade HR-frågor och bidrar strategiskt i frågor som kompetensförsörjning och organisationsutveckling.

Ditt uppdrag

Som HR-Partner har du ett självständigt ansvar för att säkerställa ett professionellt och affärsnära HR-stöd inom dina enheter. Rollen är operativ med ett tydligt strategiskt perspektiv.

Du kommer bland annat att:

- Självständigt driva arbetsrättsliga ärenden, inklusive fackliga förhandlingar, rehabiliteringsärenden och omorganisationer

- Vara kvalificerat stöd till ledningsgrupper och chefer i både operativa och strategiska personalfrågor

- Säkerställa att HR-processer och beslut är affärsmässiga, värderingsstyrda och i linje med lag och kollektivavtal

- Arbeta proaktivt med strategisk kompetensförsörjning, särskilt kopplat till säljorganisationens framtida behov

- Bidra till utveckling av HR-processer och arbetssätt inom bolaget
Du blir en del av teamet HR & Arbetsplats och samarbetar nära HR-chef, ytterligare en HR-Partner, en HR-koordinator och en rekryteringsspecialist. Du har därtill kontakt och samarbeten med övriga kollegor inom organisationen och Länsförsäkringsgruppen.

Vi söker dig som har

- Gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en komplex organisation

- Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva arbetsrättsliga ärenden och fackliga förhandlingar

- Erfarenhet av att stötta chefer på olika nivåer och arbeta nära ledningsgrupp

- Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande

- Meriterande är erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning.

- Erfarenhet från bank, försäkring eller annan reglerad verksamhet är meriterande
För att lyckas i rollen

Du är trygg i din HR-kompetens och har integritet nog att stå stadigt i komplexa och ibland utmanande situationer. Du kombinerar struktur och ordning med förmågan att se helheten och affärens behov.

Vi tror att du

- Är stabil och professionell i svåra samtal

- Har förmåga att konstruktivt utmana och ifrågasätta

- Arbetar strukturerat och håller hög kvalitet i leverans

- Har en stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende med chefer och kollegor

- Bygger förtroende genom tydlighet, integritet och samarbetsförmåga
Hos oss får du

- Ett tydligt mandat och stort eget ansvar

- Närhet till affären och möjlighet att påverka

- En etablerad och professionell HR-funktion

- Möjlighet till hybridarbete, med förväntan om närvaro i verksamheten
Information och ansökan

Intresserad? Välkommen med din ansökan!



Placering: Valhallavägen 215, Stockholm

Omfattning: Heltid

Vi tar endast emot ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.



Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Chef HR & Arbetsplats, Maria Brigola, maria.brigola@lansforsakringar.se



Fackliga kontaktpersoner, vxl 08-562 830 00:

Forena: Liselotte Lilja

SACO: Julia Södergren


Välkommen till LF Stockholm

Vår
vision att bli stockholmarnas mest omtyckta företag är det som driver
utveckling hos oss och vägen dit är genom vårt medarbetarskap och ledarskap.
Medarbetarskapet innebär nyfikenhet på varandra och vi ser fördelar med att vi
alla är olika och bidrar med olika erfarenheter och perspektiv. Vi är
självdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med
varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra
och firar framgångar tillsammans.vdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra och firar framgångar tillsammans.



Så här är det att jobba hos oss

På LF Stockholm har vi en öppen och välkomnande
företagskultur som tar avstamp i våra fyra värdeord:



Driv - För att vi behöver vara handlingskraftiga för att
lyckas.

Samarbete - För att vi skapar störst värde
tillsammans.

Nyfikenhet - För att vi vill utvecklas och
skapa nya möjligheter.

Omtanke - För att vi bryr oss om varandra, våra kunder
och vår omvärld.



Dessa utgör kompassen som vägleder oss i vårt dagliga
arbete och genomsyrar allt vi gör. Från kundmöte och försäljning till
medarbetarsamtal och teamaktivitet. Givetvis önskar vi att du, precis som oss,
känner igen dig i denna beskrivning.

Läs mer om vår
företagskultur, förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Visa mindre

Vill du hjälpa stockholmare när det verkligen gäller? Har du erfarenhet av rättsskydds- och ansvarsskador och trivs med att guida kunder genom komplexa situationer? Då kan det här vara din nästa utmaning – hos oss på Länsförsäkringar Stockholm!

Om jobbet

I den här rollen som skadereglerare kommer du att arbeta med både ansvarsskadeärenden och rättsskyddsärenden, vilket ger dig en varierad och utvecklande vardag där du får möjlighet att hjälpa kunder i många olika situationer.

Vid hantering av ansvarsskadeärenden innebär det att du huvudsakligen:


- Utreder ansvarsskadeärenden och bedömer om försäkringsfall föreligger

- Utreder skadeståndsskyldighet

- Företräder våra försäkringstagare gentemot kravställare

- Beslutar om och betalar ut ersättning från ansvarsförsäkringen i enlighet med försäkringsvillkor och gällande rätt.

Utöver ansvarsskadeärenden kommer du även att hantera rättsskyddsärenden som innebär att du huvudsakligen:



- Handlägger ansökningar från kundernas juridiska ombud genom att utreda försäkringsfallet och besluta om rättsskydd ska beviljas eller avslås

- Granskar och betalar ut ersättning för ombudens arvoden och kostnader

- Informerar kunder och ombud via telefon om rättsskyddsförsäkringens omfattning och pågående ärenden.

Du blir en del av ett engagerat team där vi lär av varandra, har kul tillsammans och alltid sätter kundens bästa i första rummet. Vi arbetar proaktivt för att nå bästa resultat på enklast möjliga sätt och ser det som vårt mål att finnas tillhands för våra kunder när de behöver oss som mest.

Vi söker dig som

Vi tror att du har erfarenhet av skadereglering, gärna med inriktning på ansvarsskade- och rättsskyddsärenden. Du har god vana av att ha kontakt med många olika parter, såsom ombud, kunder och myndigheter.

Krav:

- Juristexamen
- Minst 2 års erfarenhet av skadereglering, gärna inom rättsskydd och ansvarsskador
- Vana av kontakt med ombud, kunder och andra externa parter
- Förmåga att kombinera juridisk utredning med kundservice i världsklass
- Uttrycker dig väl såväl i telefon som via brev och e-post
Meriterande:

- Erfarenhet av handläggning av komplexa rättsskydds- och ansvarsskadeärenden
- Längre erfarenhet av skadereglering av rättsskydds- och ansvarsskadeärenden (vi välkomnar även seniora profiler)
Personliga egenskaper:

- Serviceinriktad och pedagogisk – du gillar att guida och hjälpa kunder
- Kommunikativ och tydlig, även i komplexa ärenden
- Självständig, driven och har gott omdöme
- Prestigelös och trivs i samarbete med andra
- Målinriktad, engagerad och har lätt för att fatta beslut
- Utåtriktad och kreativ – du delar gärna med dig av erfarenheter och kunskaper
Vi lägger stor vikt vid din personlighet och ditt engagemang – hos oss är potential och vilja minst lika viktigt som erfarenhet. Vi värdesätter mångfald och arbetar för en inkluderande arbetsmiljö. För att säkerställa en fördomsfri rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester i processen.

Information och ansökan

Intresserad? Välkommen med din ansökan!

Placering: Valhallavägen 215, Stockholm

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med start enligt överenskommelse och inleds med provanställning.

Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka in din ansökan snarast via vårt rekryteringssystem.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Joacim Kruse, Joacim.Kruse@lansforsakringar.se

Fackliga kontaktpersoner, tel 08-562 830 00:

Forena: Liselotte Lilja

SACO: Dick Broman


Välkommen till LF Stockholm

Vår
vision att bli stockholmarnas mest omtyckta företag är det som driver
utveckling hos oss och vägen dit är genom vårt medarbetarskap och ledarskap.
Medarbetarskapet innebär nyfikenhet på varandra och vi ser fördelar med att vi
alla är olika och bidrar med olika erfarenheter och perspektiv. Vi är
självdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med
varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra
och firar framgångar tillsammans.vdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra och firar framgångar tillsammans.



Så här är det att jobba hos oss

På LF Stockholm har vi en öppen och välkomnande
företagskultur som tar avstamp i våra fyra värdeord:



Driv - För att vi behöver vara handlingskraftiga för att
lyckas.

Samarbete - För att vi skapar störst värde
tillsammans.

Nyfikenhet - För att vi vill utvecklas och
skapa nya möjligheter.

Omtanke - För att vi bryr oss om varandra, våra kunder
och vår omvärld.



Dessa utgör kompassen som vägleder oss i vårt dagliga
arbete och genomsyrar allt vi gör. Från kundmöte och försäljning till
medarbetarsamtal och teamaktivitet. Givetvis önskar vi att du, precis som oss,
känner igen dig i denna beskrivning.

Läs mer om vår
företagskultur, förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Visa mindre

Är du nyfiken, ansvarsfull och på jakt efter ett spännande och utvecklande sommarjobb – som dessutom kan bli ditt extrajobb under resten av året? Välkommen att söka till vårt team av skadereglerare!

Vad gör en skadereglerare? Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som skadereglerare är att hjälpa våra kunder när de råkat ut för en skada. Arbetet innebär att reglera och fastställa ersättningsnivå utifrån gällande försäkringsvillkor och övriga bestämmelser som råder i de aktuella skadorna. Ditt främsta arbetsverktyg är telefon, mejl- och brevkontakt.

Till sommaren 2026 söker vi nu flera personer till olika delar av vår skadereglering. Som extraresurs kommer du att placeras efter behovet och du kan därför komma att få reglera flera olika typer av skador. Såsom motorskador, byggskador, ansvarsskador, rättsskyddsskador, reseskador, egendomsskador sjuk & olycksfallsskador.

Som introduktion tillhandahåller vi dig en betald utbildning. Under utbildningen lär du dig försäkringsvillkor, kundkommunikation samt hur du reglerar och driver ett ärende framåt. Utbildningen är obligatorisk och kommer att pågå under våren från och med mars till och med andra veckan i juni då man börjar jobba heltid, utbildningen kommer vara på ca 40 timmar utspritt under våren. Därefter erbjuder vi dig löpande utbildning, handledning och arbetsmetodik.

Vem är du? För att lyckas i den här rollen tror vi att du har ett stort engagemang och ansvar i dina arbetsuppgifter. Vi tror att du är nyfiken på att lära dig nytt och att du tar med dig en stor portion glädje både till och från jobbet.

För att vara aktuell för rollen behöver du:

- Uttrycka dig på ett enkelt och begripligt sätt. Både i telefon och i skrift, i kommunikation med såväl kund som kollegor.

- Vara starkt ansvarstagande. Du kommer att jobba med våra kunder som är i behov av vår hjälp, något vi tar på mycket stort allvar.

- Vilja och ha möjlighet att arbeta heltid perioden v24-34.

- Efter sommaren vilja och ha möjlighet att arbeta minst 30 timmar per månad under veckodagar.
Vi tror även att du stämmer in på något av följande:

- Du studerar på universitet eller högskola och har några år kvar av dina studier.

- Du har nyligen tagit gymnasieexamen och vill testa arbetslivet innan ditt nästa steg.

- Du har annan sysselsättning och vill ha möjlighet att arbeta extra.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Information och ansökan Placering: Valhallavägen 215.

Anställningsform: Tjänsten är en timanställning och du jobbar veckodagar 8.00-17.00. Helgarbete kan även förekomma vid behov.

När du skickar in din ansökan så kommer du få svara på ett antal frågor.

Du är välkommen med din ansökan snarast. Vi tar endast emot ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta gruppchef Linnéa Lindström, linnea.lindstrom@lansforsakringar.se.

Fackliga kontaktpersoner (08-562 830 00):

- Forena: Liselotte Lilja

- SACO: Julia Södergren


Välkommen till LF Stockholm

Vår
vision att bli stockholmarnas mest omtyckta företag är det som driver
utveckling hos oss och vägen dit är genom vårt medarbetarskap och ledarskap.
Medarbetarskapet innebär nyfikenhet på varandra och vi ser fördelar med att vi
alla är olika och bidrar med olika erfarenheter och perspektiv. Vi är
självdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med
varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra
och firar framgångar tillsammans.vdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra och firar framgångar tillsammans.



Så här är det att jobba hos oss

På LF Stockholm har vi en öppen och välkomnande
företagskultur som tar avstamp i våra fyra värdeord:



Driv - För att vi behöver vara handlingskraftiga för att
lyckas.

Samarbete - För att vi skapar störst värde
tillsammans.

Nyfikenhet - För att vi vill utvecklas och
skapa nya möjligheter.

Omtanke - För att vi bryr oss om varandra, våra kunder
och vår omvärld.



Dessa utgör kompassen som vägleder oss i vårt dagliga
arbete och genomsyrar allt vi gör. Från kundmöte och försäljning till
medarbetarsamtal och teamaktivitet. Givetvis önskar vi att du, precis som oss,
känner igen dig i denna beskrivning.

Läs mer om vår
företagskultur, förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Visa mindre

Är du en person som känner igen dig i begreppet ”Doer”, är serviceinriktad och förtroendegivande som även har du ett stort intresse för privatekonomi? Läs vidare för då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker nu dig som har erfarenhet inom service och drivs av att skapa goda kundupplevelser och vill arbeta extra på sidan av dina studier. Hos oss kommer du att få hjälpa våra kunder genom att på ett professionellt och engagerat sätt erbjuda våra privatkunder, nya som befintliga, Länsförsäkringars breda utbud av ekonomisk trygghet. Det betyder att du i det spontana mötet erbjuder våra kunder anpassade lösningar för deras behov. Kundmötet är främst fysiskt men kan även vara digitalt. Vi erbjuder dig möjlighet att bli en del av ett team som präglas av professionalitet, bred kompetens och en stark laganda som tar oss framåt. Du får chansen att delta på en spännande utvecklingsresa där du kommer få möjlighet att bidra med idéer, kunskap samt få möjligheten att påverka din egen utveckling. Vi tror att du är

- Studerande inom ekonomi eller liknande inriktning och har minst 1 år kvar av dina studier.

- Nyfiken och intresserad av din omvärld och är en initiativtagare.

- Intresserad av privatekonomi och vilka marknadskrafter som påverkar den.

- Social och utåtriktad och har lätt för att få människor i din omgivning att känna sig uppskattade och trygga.

- Du brinner för service och förstår vilken skillnad vi kan göra för våra kunder.

- Du är pedagogisk och kan förklara svåra saker på ett enkelt sätt.


Har du någon annan spännande erfarenhet eller egenskap? Slå oss med häpnad och överraska oss!

Har du tidigare erfarenhet av kreditgivning eller innehar Swedsec-licens är det meriterande.





Information och ansökan Anställningsform: Extra vid behov, timanställningDu kommer att ha placering på vårt kontor på Valhallavägen i Stockholm, men kan även komma att få bistå hjälp på våra andra kontor i Hammarby Sjöstad samt Norrtälje vid behov.



Vi tar endast emot ansökan via vårt rekryteringssystem, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. I samband med att du skickar in ditt CV kommer du att få svara på ett antal frågor. Vi använder också arbetspsykologiska tester som del av vår rekryteringsprocess.



Du är välkommen med din ansökan snarast. Vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Therese Wikman, therese.wikman@lansforsakringar.se.

Facklig kontaktperson för Forena är Sara Attermo och för SACO är Julia Södergren. Vxl 08-562 830 00.



Slutkandidater kommer genomgå en bakgrundskontroll innan en anställning kan bli aktuell.




Välkommen till LF Stockholm

Vår
vision att bli stockholmarnas mest omtyckta företag är det som driver
utveckling hos oss och vägen dit är genom vårt medarbetarskap och ledarskap.
Medarbetarskapet innebär nyfikenhet på varandra och vi ser fördelar med att vi
alla är olika och bidrar med olika erfarenheter och perspektiv. Vi är
självdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med
varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra
och firar framgångar tillsammans.vdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra och firar framgångar tillsammans.



Så här är det att jobba hos oss

På LF Stockholm har vi en öppen och välkomnande
företagskultur som tar avstamp i våra fyra värdeord:



Driv - För att vi behöver vara handlingskraftiga för att
lyckas.

Samarbete - För att vi skapar störst värde
tillsammans.

Nyfikenhet - För att vi vill utvecklas och
skapa nya möjligheter.

Omtanke - För att vi bryr oss om varandra, våra kunder
och vår omvärld.



Dessa utgör kompassen som vägleder oss i vårt dagliga
arbete och genomsyrar allt vi gör. Från kundmöte och försäljning till
medarbetarsamtal och teamaktivitet. Givetvis önskar vi att du, precis som oss,
känner igen dig i denna beskrivning.

Läs mer om vår
företagskultur, förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Visa mindre

Vi söker en skicklig och kreativ kommunikatör som drivs av att skapa innehåll som engagerar, skapar värde och är enkelt att ta till sig. Hos oss får du en bred och varierad roll där du är med och stärker vårt varumärke – både externt och internt. Tjänsten är ett föräldravikariat på ett år.



Om rollen

Som kommunikatör på avdelningen Kommunikation och digital försäljning ansvarar du för att planera och producera innehåll i form av text, bild och rörligt material. Du arbetar operativt med produktion och är delaktig i hela processen – från idé till färdigt material.

Ditt arbete omfattar bland annat att producera:


- Innehåll till våra ägda sociala medier (organiska inlägg)

- Material till digitala displayytor och skärmar

- Internkommunikation i både digitalt och tryckt format

- DR-utskick

- Marknads- och varumärkeskommunikation i tryckta och digitala kanaler

I rollen ingår även produktion av film, foto, trycksaker och annat grafiskt material som bidrar till ett enhetligt och starkt varumärkesuttryck.



Om teamet

Vår inhouseavdelning stöttar hela bolaget – från bank och försäkring till HR och skadeavdelning. Det innebär att du arbetar nära verksamheten och är med och skapar kommunikation som:


- stärker varumärket

- attraherar nya kunder

- förenklar komplex information

- gör det enkelt och attraktivt att vara kund hos oss

Förutom vårt uppdrag lokalt på Länsförsäkringar Stockholm samverkar vi med övriga bolag inom Länsförsäkringsgruppen, vilket innebär att även samverka inom viss produktion och kommunikation tillsammans med andra marknadsavdelningar.



Vi söker dig som


- Har minst 3 års erfarenhet i rollen som kommunikatör, exempelvis från contentbyrå, mindre produktionsbyrå eller inhouse

- Har erfarenhet av grafisk produktion i både tryckta och digitala format utifrån en tydlig varumärkesplattform

- Är van vid att producera film – från idé och storyboard till inspelning, redigering och färdigt material

- Är en duktig fotograf och van vid redigering

- Är mycket trygg i Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator och Premiere

- Har god förståelse för varumärkesbyggande kommunikation

- Är strukturerad, självgående och kvalitetsmedveten, med förmåga att ta ansvar från idé till leverans

- Har lätt för att omsätta komplexa budskap till tydlig och engagerande kommunikation

Vi erbjuder


- En bred och kreativ roll med stor variation

- Möjlighet att arbeta nära verksamheten och se effekten av ditt arbete

- En inhousefunktion med stort ansvar

- En vardag där ditt arbete syns, används och gör skillnad

Information och ansökan

Intresserad? Välkommen med din ansökan!

Placering: Valhallavägen 215

Anställningsform: Vikariat

Tillträdesdag: 1 april eller enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Johanna Herrmann (Kommunikationschef), via mail: johanna.herrmann@lansforsakringar.se.

Fackliga kontaktpersoner, vxl 08-562 830 00:

Forena: Liselotte Lilja

Saco: Pier Cosini

Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökan via vårt rekryteringssystem.


Välkommen till LF Stockholm

Vår
vision att bli stockholmarnas mest omtyckta företag är det som driver
utveckling hos oss och vägen dit är genom vårt medarbetarskap och ledarskap.
Medarbetarskapet innebär nyfikenhet på varandra och vi ser fördelar med att vi
alla är olika och bidrar med olika erfarenheter och perspektiv. Vi är
självdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med
varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra
och firar framgångar tillsammans.vdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra och firar framgångar tillsammans.



Så här är det att jobba hos oss

På LF Stockholm har vi en öppen och välkomnande
företagskultur som tar avstamp i våra fyra värdeord:



Driv - För att vi behöver vara handlingskraftiga för att
lyckas.

Samarbete - För att vi skapar störst värde
tillsammans.

Nyfikenhet - För att vi vill utvecklas och
skapa nya möjligheter.

Omtanke - För att vi bryr oss om varandra, våra kunder
och vår omvärld.



Dessa utgör kompassen som vägleder oss i vårt dagliga
arbete och genomsyrar allt vi gör. Från kundmöte och försäljning till
medarbetarsamtal och teamaktivitet. Givetvis önskar vi att du, precis som oss,
känner igen dig i denna beskrivning.

Läs mer om vår
företagskultur, förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Visa mindre

Vi på LF Stockholm söker nu passionerade individer som brinner för Liv-affären.

Om du vill vara med på resan att bli stockholmarnas mest omtyckta företag, skapa trygghet genom försäljning och bidra till att överskottet återinvesteras i kundnytta, då är detta jobb för dig!

Vi befinner oss i en stark tillväxtresa där vi intensifierar vårt fokus på att proaktivt välkomna nya kundföretag. Som företagsrådgivare hos oss får du en nyckelroll i att driva denna utveckling framåt – genom att både vårda befintliga relationer och aktivt öppna dörrar till nya.

Om jobbet

Som företagsrådgivare inom Liv & Pension får du en nyckelroll i vår tillväxtresa. Du ansvarar för att bygga upp och utveckla din egen kundportfölj – där du både vårdar befintliga relationer och aktivt öppnar dörrar till nya företag. Med stöd av vårt starka varumärke och breda erbjudande inom Liv, Sak och Bank, hjälper du företagare att hitta rätt lösningar för deras behov.

En typisk dag kan innehålla:

- Bygga och förvalta långsiktiga kundrelationer med företagskunder
- Proaktivt bearbeta nya kunder och utöka din portfölj
- Analysera kunders behov och säkerställa att de är rätt försäkrade
- Presentera och sälja hela vårt erbjudande inom Liv, Sak och Bank
- Genomföra kundmöten på kontoret, ute hos kund eller digitalt
- Bidra med idéer för bästa kundvård och hög kundnöjdhet
- Samarbeta med kollegor och dela kunskap i teamet
Vår organisation och ditt team

Affärsområde Bank & Livs ambition är att växa genom att ta fram helhetserbjudanden som flyttar företagaren i Stockholm till ett bättre läge efter varje rådgivning. Vi är en enhet med snabba beslutsvägar och en närhet till våra kunder som samtliga finns i Stockholmsområdet. LF Stockholms styrka är vår lokala närvaro, vår breda produktflora inom försäkring och bank, vår hållbarhets fokus samt det faktum att vi är kundägda.

Avdelningen Försäljning Liv består idag av 20 medarbetare med olika specialistkompetens inom rådgivning/försäljning, flytt av pension, kapitalplacering, pensionsplanering med mera. Teamet befinner sig idag på en spännande resa där vi vässar oss för framtidens kundmöten.

Vårt fokus är att växa våra marknadsandelar genom att proaktivt bearbeta nya kundföretag, och samtidigt att behålla våra befintliga genom att säkra leveransen och bibehålla vår höga kundnöjdhet.

Kvalifikationer, och personliga egenskaper

Skallkrav:

- Viss erfarenhet av försäljning av liv- och tjänstepensionsrelaterade produkter.
- Kompetens eller intresse inom placeringsrådgivning.
Meriterande kvalifikationer:

- Insuresec Liv eller Livdiplom
Vi tror även att du som person:

- Har ett starkt eget driv och självledarskap för att skapa, etablera och behålla starka kundrelationer.
- Brinner för nykundsbearbetning– och du har både modet och kraften att driva processen hela vägen till avslut.
- Har förmåga att identifiera, strukturera och göra avslut på affärsmöjligheter utifrån kundbehov.
- Trivs med att arbeta både i team och självständigt och har hög kommunikativ och social förmåga.
Information och ansökan

Vi hoppas komma i kontakt med dig som känner igen dig i rollbeskrivningen, så att vi närmare får presentera LF Stockholm som arbetsgivare och de utvecklingsmöjligheter som finns inom vår organisation.

Placering av tjänsten kommer vara på vårt nya, moderna kontor på Valhallavägen 215. Du rapporterar till Försäljningschef Liv & Pension.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Niklas Elmquist, Niklas.Elmquist@lansforsakringar.se, eller Daniel Jildenäs, Daniel.Jildenas@lansforsakringar.se

Facklig kontaktperson för Forena är Sara Attermo och för SACO Annika Lundfors

Växel: 08-562 830 00

OBS!

- Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-01-15.
- Vi bearbetar urvalet löpande men kommer att börja buda in till intervjuer först efter årsskiftet.
- Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.



Välkommen till LF Stockholm

Vår
vision att bli stockholmarnas mest omtyckta företag är det som driver
utveckling hos oss och vägen dit är genom vårt medarbetarskap och ledarskap.
Medarbetarskapet innebär nyfikenhet på varandra och vi ser fördelar med att vi
alla är olika och bidrar med olika erfarenheter och perspektiv. Vi är
självdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med
varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra
och firar framgångar tillsammans.vdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra och firar framgångar tillsammans.



Så här är det att jobba hos oss

På LF Stockholm har vi en öppen och välkomnande
företagskultur som tar avstamp i våra fyra värdeord:



Driv - För att vi behöver vara handlingskraftiga för att
lyckas.

Samarbete - För att vi skapar störst värde
tillsammans.

Nyfikenhet - För att vi vill utvecklas och
skapa nya möjligheter.

Omtanke - För att vi bryr oss om varandra, våra kunder
och vår omvärld.



Dessa utgör kompassen som vägleder oss i vårt dagliga
arbete och genomsyrar allt vi gör. Från kundmöte och försäljning till
medarbetarsamtal och teamaktivitet. Givetvis önskar vi att du, precis som oss,
känner igen dig i denna beskrivning.

Läs mer om vår
företagskultur, förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Visa mindre

Vill du vara med och leverera analyser som gör skillnad och driva utvecklingen mot branschens bästa kundupplevelse? Har du både strategiskt sinne och passion för att skapa resultat tillsammans med andra? Då kan det här vara din nästa utmaning – hos oss på Länsförsäkringar Stockholm!



Om jobbet



Som Chef Control & Analys får du leda och utveckla en avdelning där vi samlar specialistkompetens inom Affärscontrol, Affärsanalys och BI. Genom att i rätt tid förse verksamheten med strategiska, operativa och taktiska insikter är avdelningen en viktig kugge för att vi ska nå våra mål om ökad tillväxt, förbättrad kostnadseffektivitet och branschens bästa kundupplevelse.



På övergripande nivå är avdelningens uppdrag att förse verksamheten, företagsledning och styrelsen med uppföljning, relevanta analyser och beslutsunderlag som krävs för att styra verksamheten mot bolagets långsiktiga mål. Det innebär bland annat att:



- Driva bolagets affärsplanerings- och prognosprocess
- Utveckling och säkerställande av modell för intern styrning
- Löpande uppföljning och intern rapportering av bolagets resultat på för att underlätta styrning av bolaget.
- Analys av effektivitet och lönsamhet mm.
- Vara drivande i arbetet med att stärka vår analytiska mognad.


Du ansvarar för sex medarbetare och rapporterar till Chef Ekonomi, Affärsutveckling & Hållbarhet (CFO), som sitter i företagsledningen. Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar, där du får vara med och driva bolagets affärsplanerings- och prognosprocess, utveckla modeller för intern styrning och bidra till ökad tillväxt, kostnadseffektivitet och kundnöjdhet.



Du blir en möjliggörare som ser till att teamet har rätt förutsättningar att skapa resultat tillsammans. Hos oss är det viktigt att du är både ledare och operativt nära verksamheten.



Vem är du?



Vi söker dig som vill bidra till vår vision om att bli stockholmarnas mest omtyckta företag. Vi tror att du har ett starkt engagemang och drivs av att nå resultat. Hos oss värdesätter vi personlighet, inställning och vilja att utvecklas högre än exakt vilka roller du haft tidigare.



Krav:

- Stark analytisk förmåga och flerårig erfarenhet inom affärsanalys
- Erfarenhet av att bryta ner målbilder till konkreta aktiviteter
- Förmåga att samverka och bygga relationer tvärs organisationen
- Erfarenhet av ledarskap och teamutveckling
- Vana att jobba nära eller tillsammans med IT-organisation samt med kravställning
- Erfarenhet från försäkrings- och/eller bankbranschen


Meriterande:

- Erfarenhet av att utveckla plattformar och processer för verksamhetsstyrning
- Vana av att navigera i en komplex företagsstruktur, där flera bolag samverkar inom en gemensam koncern.


Vi söker dig som är:



- Orädd för att kavla upp ärmarna och ser ett värde i att verka både som strategisk ledare och vara operativt nära verksamheten
- Har en vilja att komma framåt och vågar fatta beslut
- Nyfiken på hur ny teknik och nya arbetssätt kan skapa nya möjligheter för vår enhet och vårt bolag
- En god kommunikatör – pedagogisk, lyhörd och engagerad i dialogen med andra
- En möjliggörare som ger teamet rätt förutsättningar att lyckas
- En lagspelare som bidrar till energi och arbetsglädje


Vi lägger stor vikt vid din personlighet och ditt engagemang – hos oss är potential och vilja minst lika viktigt som erfarenhet.



Vi erbjuder



Hos oss får du:



- En ledande roll i ett kundägt och lokalt förankrat bolag
- Möjlighet att påverka och utveckla vår control och analysfunktion
- Ett engagerat team och ett bolag som satsar på tillväxt och kundnöjdhet
- Placering på vårt moderna kontor på Östermalm
- Goda förmåner och flexibilitet i arbetet
Information och ansökan



Intresserad? Välkommen med din ansökan!



Placering: Valhallavägen 215

Anställningsform: Tillsvidareanställning heltid, provanställning tillämpas

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse



Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Eva Marell (CFO), via mail: eva.marell@lansforsakringar.se.



Fackliga kontaktpersoner, vxl 08-562 830 00:

Forena: Liselotte Lilja

SACO: Annika Lundfors



Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökan via vårt rekryteringssystem.




Välkommen till LF Stockholm

Vår
vision att bli stockholmarnas mest omtyckta företag är det som driver
utveckling hos oss och vägen dit är genom vårt medarbetarskap och ledarskap.
Medarbetarskapet innebär nyfikenhet på varandra och vi ser fördelar med att vi
alla är olika och bidrar med olika erfarenheter och perspektiv. Vi är
självdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med
varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra
och firar framgångar tillsammans.vdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra och firar framgångar tillsammans.



Så här är det att jobba hos oss

På LF Stockholm har vi en öppen och välkomnande
företagskultur som tar avstamp i våra fyra värdeord:



Driv - För att vi behöver vara handlingskraftiga för att
lyckas.

Samarbete - För att vi skapar störst värde
tillsammans.

Nyfikenhet - För att vi vill utvecklas och
skapa nya möjligheter.

Omtanke - För att vi bryr oss om varandra, våra kunder
och vår omvärld.



Dessa utgör kompassen som vägleder oss i vårt dagliga
arbete och genomsyrar allt vi gör. Från kundmöte och försäljning till
medarbetarsamtal och teamaktivitet. Givetvis önskar vi att du, precis som oss,
känner igen dig i denna beskrivning.

Läs mer om vår
företagskultur, förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Visa mindre