Lediga jobb som Platschef, reseföretag i Stockholm

Göteborgs Buss AB bildades år 2000 och har kört persontrafik sedan starten och har sitt säte i Göteborg. Företaget bedriver åkeri för specialfordon, buss- och serviceresor. Verksamheten är i huvudsak inriktad på färdtjänst, sjukresor, skol- och särskoleskjuts, men vi erbjuder även linje- och beställningstrafik. Sedan 2021 är vi en del av Nobina koncernen. Tillsammans med Telepass, Samtrans, Anja och Dennis Hemservice är vi Nobina Care.
Verksamheten bedrivs från företagets huvuddepå på centrala Hisingen i Göteborg. Bolaget har också en större verksamhet i Stockholm med kontor och depå på Södermalm. Tillsammans är vi ca 340 personer i organisationen. Våra ledord – omtanke, miljö, kvalitet och säkerhet har genomsyrat företaget sedan starten. Omtanken sträcker sig inte bara till kunden, utan även till de anställda och vår miljö.
Rollen:
Vill du vara med på den spännande resa som Göteborgs Buss har framför sig? Verksamheten växer och då den nuvarande driftchefen har valt att gå vidare till annat uppdrag, så nu letar vi efter en ersättare. Det här är en tjänst för dig som vill vara med på en tillväxtresa och bli del av en organisation som bidrar med samhällsnytta och där varje person verkligen räknas och är viktig.
Som driftchef hos Göteborgs Buss är du ansvarig för den operativa verksamheten i Stockholm med ca 90 personer och rapporterar till bolagets Trafikchef.
Du har även helhetsansvar för personalen och det dagliga arbetet i organisationen. Utifrån verksamhetens mål och strategier initierar du och driver olika former av utvecklingsarbete och följer upp resultat och kvalitet samt föreslår förändringar tillsammans med Trafikchef och övriga arbetsledare.
I rollen ingår även:
· Budget- och resultatansvar
· Uppföljning och utveckling av aktuella nyckeltal
· Ansvar för att regler och lagar efterlevs gällande arbetsmiljörutiner samt uppsatta processer internt. Här ingår även skyddsronder och egenkontroller
· Att agera rådgivande kring logistik- och trafiklösningar
· Att stötta/vara rådgivande kring bemanning och resursplanering
· Hantering av personalfrågor, tillsammans med Trafikchef
· Ansvar för arbetsplatsträffar och medarbetarsamtal
· Samarbete med fackliga parter
· Kundansvar där daglig kontakt med kunder, myndigheter och olika samarbetspartners ingår
Din bakgrund:
Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet inom trafik- eller logistik/transportledning. Härigenom har du fått ett stort fordonstekniskt kunnande och en bred förståelse för verksamhetens utmaningar och de regler och villkor som gäller. Då organisationens verksamhet drivs utifrån olika IT-system är det viktigt att du har erfarenhet av att arbeta obehindrat i olika affärssystem och ser värdet av effektiva och smarta systemlösningar för trafikledning med mera Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav.
Vidare har du dokumenterat goda ledaregenskaper, förhandlingserfarenhet med fackliga organisationer samt god vana av att vårda och utveckla kundrelationer. Du har körkort B och goda kunskaper i svenska och engelska. Ytterligare språk är meriterande.
Personliga egenskaper:
För att trivas i den här rollen bör du gilla att vara med där det händer, samtidigt som du har förmåga att lyfta blicken.
Rollen är bred med stor variation i vardagen. Det är viktigt att du trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt samt att du har förmåga att driva processer framåt och arbeta proaktivt.
Stort fokus ligger på ledarskap i den här rollen. Därför ser vi att du är strukturerad och har skinn på näsan, samtidigt som du är coachande i ditt sätt och mån om att vara närvarande för personalen. Göteborgs Buss AB arbetar utifrån devisen ”Omtanke om människan och miljön”. Något som du kan identifiera dig med.
Övrigt:
Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så skicka in din ansökan redan idag!
Tillsvidareanställning med inledande provanställning heltid. Visa mindre

Företagsbeskrivning
BLI EN DEL AV OSS
YIT i Sverige befinner sig i en tillväxtfas, där vi erbjuder möjlighet att utvecklas med motiverande ledarskap och en arbetsgivare som värnar om kvalitet i din kompetensutveckling, din arbetsmiljö och vår leverans till kund. Vi på YIT arbetar varje dag med våra värdeord som grund - samarbete, passion, respekt och kreativitet.
Kvalificerade och motiverade medarbetare i samarbete – det är nyckeln till vår framgång. Vi har en entreprenörskultur med fokus på lönsamhet där nya idéer uppmuntras, för att utvecklas och bemöta en ständigt föränderlig omvärld. Tillsammans skapar vi bättre miljöer att leva i.

Jobbeskrivning
OM PROJEKTET
Detta projekt är en del av den nya avloppstunneln mellan Bromma och Sickla på cirka 14 kilometer, där YIT har fått i uppdrag att ansvara för bygget av 7,7 kilometer. Tunneln är ett steg i riktning mot framtidens avloppsrening samtidigt som Henriksdals reningsverk anpassas med ny modern teknik, vilket vi på YIT också arbetar med. Projektet beräknas att pågå till och med 2027. Är du intresserad av att läsa mer får du gärna besöka vår hemsida:
https://www.yit.se/varaprojekt/e2-avloppstunnel

OM TJÄNSTEN
Som Platschef på Eolshälls etablering kommer du att ansvara för att tunneldrivning sker enligt plan genom att leda, styra och följa upp verksamheten kontinuerligt. På grund av projektets storlek blir kommunikation därför en avgörande del av produktionens framgång. Det är viktigt att ha förståelse för produktionens arbete och arbetsmiljöns innebörd i det dagliga arbetet. På YIT är arbetsmiljön alltid vår högsta prioritet.
Projektet innefattar till störst del tunneldrivning med mycket betongarbete och en del stålkonstruktioner. Det är ett projekt som kräver en bra koordinering mellan våra olika avdelningar för att produktionen ska flyta på ett smidigt sätt.
Du kommer att arbeta nära Produktionschefer, Platschefer och stödfunktioner.


Kravspecifikation
VI SÖKER
Vi söker dig med minst 3 års erfarenhet som Platschef för att du ska kunna axla denna roll. Det är viktigt att du har erfarenhet av arbete under jord och med tunneldrivning.
Du kommer att leda ett av våra team som innefattar cirka 20 engagerade medarbetare som består av både yrkesarbetare och tjänstemän under ditt personalansvar. Det är därför av stor vikt att du har erfarenhet av personalansvar tidigare.
Krav på svenska, flytande i tal och skrift, goda kunskaper i engelska, både tal och skrift samt B-körkort gäller.
Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Veronica Johansson (Veronica.Johansson@yit.se)
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Elham Livani (Elham.Livani@yit.se)


Ytterligare information
OM YIT
Vi bygger bättre tillsammans.


Tillsammans skapar vi en stark gemenskap som över tid utvecklar både sig själv och byggbranschen till något bättre. Med över hundra års erfarenhet är vi i dag Finlands största byggföretag och en av de största aktörerna på den europeiska marknaden. Vi sysselsätter 7600 personer i roller som sträcker sig från ingenjörer och snickare till ekonomer och vägkonstruktörer. Vi är en liten jätte inom vår bransch men vår företagskultur rymmer ett desto större hjärta, vilket märks på våra arbetsplatser där alla hjälps åt i vått som torrt.
På YIT får du möjlighet att utvecklas och forma din karriärbana. I en stor organisation finns det alltid utrymme att växa, nya kunskaper att inhämta och större skor att fylla. Du skapar din egen utveckling, från praktikant till platsansvarig eller ett skifte från förvaltning till utveckling av nya hållbara byggmetoder. Allt som behövs är att du delar vår tro på att vi bygger bättre tillsammans. Visa mindre