Lediga jobb som Domstolsjurist i Stockholm

Högsta domstolens huvuduppgift är att leda rättstillämpningen genom vägledande avgöranden. Högsta domstolen är sista instans för tvistemål, brottmål och ärenden som har avgjorts av hovrätt. Vid sidan av huvuduppgiften att vara prejudikatinstans prövar Högsta domstolen också ärenden om resning, domvilla och återställande av försutten tid samt ärenden rörande andra staters begäran om utlämning och vissa ärenden som rör advokater.

Domstolens mål är att vara en modern och attraktiv arbetsplats med särskilt fokus på meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, individuellt anpassad kompetensutveckling, stor möjlighet till påverkan av rutiner och arbetsformer samt engagerande och utvecklande ledarskap. Domstolen arbetar aktivt med verksamhetsutveckling. Målet är att medarbetarna ska vara delaktiga och aktiva i utvecklingsarbetet.

Vid Högsta domstolen arbetar totalt ca 90 personer, varav 16 är domare (justitieråd). Högsta domstolen är organiserad i två dömande avdelningar och ett kansli, som består av två beredni

Arbetsuppgifter

Som sommarnotarie får du arbeta med bl.a. registrering och granskning av inkommande mål och handlingar, rättsutredningar och andra handläggningsåtgärder.

Högsta domstolen söker flera sommarnotarier till två perioder, 9 juni till och med den 11 juli 2025 (period 1) samt 7 juli till och med den 8 augusti 2025 (period 2).

Kvalifikationer

Du som söker ska vara svensk medborgare och vid tidpunkten för anställningstidens början ha läst minst sju terminer på juristprogrammet, inklusive straff- och processrätt. Du får dock inte ha tagit juristexamen innan anställningen avslutats. Du bör ha mycket goda betyg från genomförda delar av juristutbildningen. Fördjupningskurser inom civil-, straff- eller processrätt är meriterande. Du ska vara serviceinriktad och ha lätt för att samarbeta med andra.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet.Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt


Till din ansökan bifogas personligt brev, CV, betyg från juristprogrammet och övriga intyg eller betyg som åberopas. Ange i din ansökan vilken eller vilka perioder din ansökan avser.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om Högsta domstolen

Högsta domstolens huvuduppgift är att leda rättstillämpningen genom vägledande avgöranden. Högsta domstolen är sista instans för tvistemål, brottmål och ärenden som har avgjorts av hovrätt. Vid sidan av huvuduppgiften att vara prejudikatinstans prövar Högsta domstolen också ärenden om resning, domvilla och återställande av försutten tid samt ärenden rörande andra staters begäran om utlämning och vissa ärenden som rör advokater.


Domstolens mål är att vara en modern och attraktiv arbetsplats med särskilt fokus på meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, individuellt anpassad kompetensutveckling, stor möjlighet till påverkan av rutiner och arbetsformer samt engagerande och utvecklande ledarskap. Domstolen arbetar aktivt med verksamhetsutveckling med särskilt fokus på arbetsformer och kvalitet. Medarbetarna är delaktiga och aktiva i utvecklingsarbetet.


Vid Högsta domstolen arbetar drygt 90 personer, varav 16 är domare (justitieråd). Högsta domstolen är organiserad i två dömande avdelningar och ett kansli. Kansliet består av dels två beredningsenheter, dels en administrativ enhet med registratorskontor och arkiv samt övriga administrativa funktioner.



Arbetsuppgifter

Beredningscheferna på Högsta domstolen har ansvar för verksamheten på en av två beredningsenheter. Beredningscheferna har personalansvar för justitiesekreterare och beredningsjurister på enheten och en av dem har även personalansvar för handläggarchefen.


Beredningscheferna ansvarar för att prejudikatintressanta mål identifieras tidigt och att mål med likartade frågor samordnas. Beredningscheferna har också en viktig roll i genomförandet av och vidareutvecklingen av hela arbetsprocessen fram till justitierådens beslutsfattande.


En grundläggande uppgift för beredningscheferna är att stödja och arbetsleda justitiesekreterarna och beredningsjuristerna i deras uppgift att läsa in och föredra mål för justitieråden. På respektive enhet hanteras drygt 4 500 mål per år. Högsta domstolen meddelar ca 100 vägledande avgöranden per år.


Beredningscheferna ingår i ledningsgruppen tillsammans med domstolens ordförande, avdelningsordförande, kanslichef, chefsadministratör och handläggarchef. De ingår bl.a. också i den grupp som utformar justitiesekreterarnas vitsord samt deltar i rekryteringen av justitiesekreterare och beredningsjurister.


Högsta domstolens beredningsorganisation och arbetsformer har genomgått stora förändringar under senare år. Beredningschefernas roll har därigenom breddats ytterligare.



Din kompetens

Den aktuella anställningen avser ett vikariat för en föräldraledighet. Det är av central betydelse att den vikarierande beredningschefen mycket snabbt kommer in i de arbetsuppgifter som följer av anställningen. Det finns därför ett starkt behov av tidigare kunskap om och erfarenhet av Högsta domstolen och dess speciella arbetsformer, liksom av tidigare erfarenhet av chefskap och ledarskap.


Mot den bakgrunden söker vi dig som är eller har varit ordinarie domare, eller har likvärdig erfarenhet och kompetens. Du ska vara justitiesekreterare i Högsta domstolen, eller ha varit det under senare år. Anställningen som beredningschef innebär ett betydande lednings- och personalansvar. Du ska därför ha särskilt intresse för ledarskap och för organisationsfrågor. Du bör också ha eller ha haft chefsbefattning med personalansvar.



Dina egenskaper

Du bör ha hög integritet, vara lyhörd och ha förmåga att motivera medarbetarna och verka för vidareutveckling av arbetsformerna. Du motsvarar mycket högt ställda krav på ansvarstagande och omdöme. Det innebär att du måste vara drivande och engagerad. För att lyckas i rollen som beredningschef behöver du också ha god samarbetsförmåga och kunna etablera trovärdighet och förtroende på olika nivåer i organisationen. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt

För anställning som beredningschef gäller bestämmelserna i 26 och 27 §§ förordningen (1996:377) med instruktion för Högsta domstolen. Den aktuella anställningen är ett vikariat (längst ett år).


Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Högsta domstolen via Visma.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Enheten för brottmålsärenden och internationellt rättsligt samarbete, Justitiedepartementet

Är du en skicklig jurist som vill handlägga straff- och processrättsliga ärenden med internationell prägel? Om du trivs med stort eget ansvar kan du i en tempofylld miljö få utmaningar som gör att du växer tillsammans med oss!

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
På enheten för brottmålsärenden och internationellt rättsligt samarbete (Ju/BIRS) handläggs ärenden som rör Sveriges internationella rättsliga samarbete. På enheten hanteras även förhandlingar och lagstiftning kopplat till enhetens ansvarsområde. Nu söker vi förstärkning i form av ärendehandläggare vars uppgift blir att bevaka, bereda och handlägga ärenden om internationellt rättsligt samarbete. Centralmyndigheten för det internationella rättsliga samarbetet är placerad vid enheten och du bistår tillsammans med dina kollegor i ärendegruppen svenska och utländska myndigheter i straff- och civilrättsliga ärenden. I din vardag kommer du huvudsakligen självständigt och löpande att arbeta med handläggning och förberedelse av regeringsärenden, t.ex. ärenden om utlämning, överförande av straffverkställighet och rättslig hjälp i civil- och brottmål. Andra ärenden rör ansökningar om nåd i brottmål och åtalstillstånd. Det kan även vid behov bli aktuellt med andra arbetsuppgifter inom enheten så du bör vara öppen för att vid behov även ta dig an t.ex. mindre rättsutredningar och, i viss mån, förhandlingsarbete.

Arbetsuppgifterna innebär omfattande kontakter med andra enheter inom Justitiedepartementet, med andra departement inom Regeringskansliet samt med svenska och utländska rättsliga myndigheter.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se

Din bakgrund
För att bli aktuell för detta jobb behöver du vara tingsmeriterad jurist och ha erfarenhet från arbete i Regeringskansliet eller andra av rättskedjans myndigheter. Dina goda kunskaper i straff- och processrätt är högt efterfrågade och en förutsättning för att bli framgångsrik i jobbet. Det är meriterande om du dessutom har åklagarerfarenhet eller annan likartad erfarenhet från juridisk verksamhet i en internationell miljö. Med anledning av jobbets internationella prägel krävs också att du som söker är lika bekväm med att jobba på både engelska som svenska. Vidare förutsätts det att du är en skicklig skribent och att dina föredragningar håller en hög nivå. Om du har ytterligare språkkunskaper är även det meriterande.

Dina egenskaper
Som medarbetare vid Ju/BIRS behöver du kunna arbeta självständigt och driva din rotels ärenden framåt till beslut samtidigt som du löpande samlar in underlag, samarbetar och förankrar ditt arbete med andra intressenter. Givetvis stöttar vi varandra mellan rotlarna om det behövs, och du behöver därför vara beredd på att hoppa in där du som mest behövs. Att du är serviceinriktad, kvalitetsmedveten och även under tidspress klarar att leverera med fortsatt hög noggrannhet och precision förutsätter vi.

Övrigt
Vi erbjuder både tidsbegränsade anställningar på ca 1,5 till 2 år där det kan finnas möjlighet till fortsatt anställning samt en anställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde snarast efter årsskiftet 2019/2020.

Befattningarna är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Ulf Wallentheim som är enhetschef, på 08- 405 46 69 eller Cecilia Riddselius som är biträdande enhetschef, på 08-405 26 21. Du är också välkommen att kontakta personalspecialist Johan Olsson på 08-405 111 94. Fackliga kontaktpersoner är Christine Wälikangas för Saco och Susanna Wiener för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 20 oktober 2019.


Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Justitiedepartementet, som är ett av elva departement, ansvarar för rättsväsendets myndigheter, migrations- och asylfrågor samt krisberedskap. Justitiedepartementet ansvarar också för lagstiftningen inom områdena för statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt. Visa mindre