Lediga jobb som Biolog i Stockholm

Naturhistoriska riksmuseet är en statlig myndighet med regeringens uppdrag att främja kunskapen, forskningen och intresset för vår värld. Myndigheten är en framstående forskningsinstitution och Sveriges största museum. Museet har under mer än 200 år samlat in föremål och data och bedrivit forskning om livet på jorden. Samlingarna innehåller fler än 11 miljoner växter, djur, svampar, miljöprover, mineral och fossil. All forskning och kunskap delas i utställningarna, Cosmonova och i aktiviteter på museet och digitalt.

Enheten för miljöanalys och -forskning (MAF) studerar miljögifters effekter i vår omgivning. Enheten ansvarar för insamling, provtagning och lagring av material för studier av miljögifter inom den svenska miljöövervakningen och bedriver övervakning av hälsotillstånd hos säl och tumlare. Enheten ansvarar även för museets Miljöprovbank. Enheten finansieras framförallt av uppdragsverksamhet där de största beställarna är Havs- och vattenmyndigheten samt Naturvårdsverket. Till enheten för miljöanalys och -forskning söker vi nu en förste assistent.

Miljöprovbanken

Miljöprovbanken är Europas äldsta miljöprovbank, med provmaterial som sträcker sig tillbaka till mitten av 1960-talet. En del av material har samlats in årligen sedan slutet av 1960-talet och utgör i dag världsunika tidsserier.

En stor del av de prover som lagras i Miljöprovbanken samlas in genom den nationella miljöövervakningen. Dessa långa och sammanhängande serier av material används bland annat för att:

• mäta halter av kända miljögifter
• upptäcka nya miljögifter
• undersöka hur halter av nyupptäckta miljöföroreningar har förändrats över tid
• mäta skadliga effekter av föroreningar i organismer
• DNA-studier rörande hotade arter och biologisk mångfald.

I Miljöprovbanken finns även prover från sällsynta och hotade djurarter som i Sverige går under beteckningen Statens vilt.

Materialet i banken är tillgängligt för forskare, både vid Naturhistoriska riksmuseet (NRM) och andra institutioner.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förste assistent ansvarar du för samlingsvård av Miljöprovbankens material, både fysiskt och digitalt. Du arbetar med att ta emot och förbereda nytt material för lagring, samtidigt som du inventerar, packar om och uppdaterar information om befintliga prover. Arbetet innefattar även informationssökning i pärmar och databaser samt digital registrering av provdata.

Vid utlån av prover ingår provberedning av biologiska vävnadsprover enligt etablerade rutiner. Du bidrar också till att skapa struktur och ordning i samlingarna genom att organisera prover, filer och digital information på ett systematiskt sätt.

Tjänsten innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor på enheten. En del av arbetet utförs i frysrum (-25 grader) där tunga lyft kan förekomma.

Du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling genom att delta i förbättringsarbete, utveckla rutiner och säkerställa att arbetsprocesserna är effektiva och väl dokumenterade.

Även andra arbetsuppgifter på enheten/avdelningen kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning på kandidatnivå inom biologi eller annan för tjänsten relevant utbildning på kandidatnivå. God datorvana och goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är också ett krav.

Erfarenhet av arbete med vetenskapliga samlingar, databasregistrering och hantering stora datamängder är meriterande, liksom tidigare erfarenhet av hantering och beredning av biologiska vävnadsprover.

 Som person ser vi att du är ansvarstagande, strukturerad, noggrann och flexibel.

ÖVRIGT
Vårt mål är att genom forskning och publik verksamhet visa vägen till ökad kunskap och handlingskraft, för att vi tillsammans ska kunna bidra till en hållbar och ljus framtid. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker en forskare att jobba med spatiell analys av fetala vävnader inom Lundebergs forskningsgrupp.

Det innebär att arbeta fram nya metoder och lösningar på aktuella utmaningar med syfte att karaktärisera normala och patologiska tillstånd med ett fokus på fetala hjärtan. Det vi framförallt studerar är spatiella och transkriptionella mönster i vävnadssnitt. Arbetet sker i en miljö av experimentell, bioinformatisk och datalogisk expertis och ställer höga krav på den sökande att kunna förmedla och förstå komplexa kunskaper gentemot icke-experter. Projekt genomförs ofta mot samarbetspartners med kliniska och biologisk spetskompetens inom bla vården och utvecklingsbiologi. Anställningen innebär också stöd till studenter, rapportskrivning mot anslagsgivare och sammanställning av result till vetenskapliga publikationer. Forskargruppen består av många olika nationaliteter och engelska är det som normalt används vid vetenskaplig kommunikation.

Kvalifikationer
Krav

- Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen.
- Erfarenhet av metodutveckling inom molekylära och spatiella tekniker
- Erfarenhet av spatial transcriptomics
- Erfarenhet av utvecklingsbiologiska frågeställningar
- Detaljerad kunskap om hjärtats fysiologi och patologi

Meriterande

- Det är meriterande med erfarenhet av spatiella studier av fetala vävnader
- Det är meriterande med en medicinsk examen

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. 

Ansökan ska innehålla: 

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
- Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt
För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.



Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.


https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Visa mindre

Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut (MBW) bedriver experimentell grundforskning inom molekylär cellbiologi, intergrativ biologi och infektions- och immunbiologi.

Forskningsmiljön präglas av en modern och avancerad metodik och har en stark internationell profil. MBW är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet med drygt 30 forskargrupper och ca 180 anställda varav 65 är doktorander. Läs mer om MBW på https://www.su.se/mbw.

Projektbeskrivning
Anställningen är tillgänglig i laboratoriet som leds av Dr. Martin Jastroch. Vi söker en mycket motiverad forskare med intresse för fysiologi och ämnesomsättning. Vårt labb arbetar med fettceller och djurmodeller för att studera energimetabolism från organismen till molekylen med fokus på fettvävnad och utvecklingen av frikopplingsproteiner.

Arbetsuppgifter
Anställningen innefattar projektledning, vetenskapligt skrivande samt forskning och laboratoriebaserat experimentarbete på ett mycket innovativt projekt som utforskar fettvävnads termogenes. 

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet.

Erfarenhet inom området fylogenetik och mitokondriell bioenergetik är meriterande. Vidare är färdigheter i fettvävnadscellodling och plattbaserad respirometri meriterande. Hög motivation, utmärkt kommunikation och interpersonell förmåga är en förutsättning.

Om anställningen
Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till längst 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Prof. Martin Jastroch, tfn 08-16 31 08, mailto:martin.jastroch@su.se.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Zoologiska institutionen har cirka 80 anställda, inklusive forskare, doktorander och administrativ personal.

Forskning och utbildning vid institutionen sker i en internationell miljö och fokuserar på djurbiologi. 
Mer information om oss finns på: Zoologiska institutionen.

SciLifeLab är en nationell forskningsinfrastruktur beläget på Campus Solna, där forskargrupper från Stockholms universitet, Kungliga Tekniska Högskolan och Karolinska Institutet bedriver internationellt framstående forskning inom livsvetenskaperna.

Projektbeskrivning

Anställningen kommer att vara knuten till biträdande lektor Lisandro Miloccos forskargrupp vid SciLifeLab och Zoologiska institutionen. Vår grupp fokuserar på att studera olika aspekter av utvecklingsförmåga (evolvability) – organismers förmåga att utvecklas. Vi är intresserade av att utveckla beräknings- och matematiska verktyg för att förstå och kvantifiera evolvability samt utforska dess potentiella tillämpningar.

Detta projekt utnyttjar den växande betydelsen av datadriven dynamisk modellering – från strömningsmekanik till ekosystemstudier – för att avslöja de utvecklingsregler som ligger bakom fenotypisk variation. De sökande kommer att utveckla och implementera en empirisk ram som använder data-driven algoritmer för att lära sig relationer mellan tidigare och framtida utvecklingstidpunkter från tidsserie-data.

Vi söker upp till två högt motiverade postdoktorala forskare för att arbeta med olika aspekter av detta tvärvetenskapliga projekt, som kombinerar evolutionär-utvecklingsbiologi, dynamiska system och maskininlärning.

Arbetsuppgifter

De sökanden kommer att leda utvecklingen och valideringen av datadrivna dynamiska modeller med hjälp av tidsserie-data från utvecklingsbanor. De huvudsakliga uppgifterna inkluderar:

Utveckla en datadriven ram för att modellera utvecklingsregler. Sökanden kommer att implementera och utvärdera olika maskininlärningsalgoritmer för att identifiera den mest effektiva metoden med avseende på prediktionsnoggrannhet och datakrav.
Testa algoritmen med simulerade data från olika beräkningsmodeller för utveckling, som modeller av tandutveckling och genregleringsnätverk.
Tillämpa ramen på tillgängliga experimentella data och genomföra en metaanalys.
Behörighetskrav

Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder

Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Doktorsexamen bör vara inom relevanta områden av biologi (t.ex. systembiologi, evolutionsbiologi, utvecklingsbiologi, beräkningsbiologi), fysik, matematik eller relaterade fält.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Expertis inom följande tre områden kommer att betraktas som en fördel för anställningen:

Evolutionär och utvecklingsbiologi: förståelse för begrepp såsom utvecklingsbias, utvecklingsbegränsningar och evolvabilitet; kunskap om metoder för automatiserad fenotypning under utveckling (t.ex. för gene expression och morfologi).
Dynamiska system: kunskap om linjära och icke-linjära teorier om dynamiska system, inklusive differentialekvationer, simuleringstekniker, state space och input-output representationer, time delay embedding, och/eller tidsserieanalys från experimentella data.
Machine learning: erfarenhet av algoritmer såsom nearest neighbor, simplex projection, recurrent neural networks, singular value decomposition och/eller autoencoders; erfarenhet av ramverk som TensorFlow eller PyTorch.

Urvalet bland de kvalificerade kandidaterna kommer att baseras på följande kriterier:

Den sökandes dokumenterade kunskap och förmåga att bedriva forskning av hög kvalitet inom det beskrivna området (doktorandavhandling, publikationer).
Förmåga till analytiskt och kreativt tänkande.
Entusiasm, engagemang samt förmåga att arbeta både självständigt och i team.
Drivkraft och självständighet.
God skriftlig och muntlig kunskap i engelska.
Om anställningen

Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av Lisandro Milocco, lisandro.milocco@zoologi.su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev som beskriver tidigare forskning och framtida forskningsintressen och mål (max. 2 sidor) och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2024-12-12.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 160 medarbetare.

Projektbeskrivning
Östersjön är ett av de mest förorenade hav i världen och behöver konkreta och systematiska förvaltningsåtgärder. En grupp tvärvetenskapliga forskare startade ett projekt vid namn Baltic Health Index (BHI) för att på ett holistiskt sätt bedöma Östersjöns hälsotillstånd som ett system av natur och människor. Gruppen har beräknat och vetenskapligt publicerat detta index, som består av nio brett delade mål som rör hur människor interagerar med och drar nytta av Östersjön. BHI är ett transparent verktyg som använder en onlineplattform med öppen tillgång och baseras på ramverket Ocean Health Index (OHI).

Nästa fas av BHI-projektet syftar till att uppdatera och förbättra BHI med målet att implementera det genom robust vetenskap, intensiv bred datainsamling, nya vetenskapliga metoder och kommunikation. För detta behövs en projektkoordinator för att stödja och samordna de detaljerade stegen i projektet.

Arbetsuppgifter
Under ledning av projektledaren kommer projektkoordinatorn att:


• Samordna projektaktiviteter: Planera, organisera och samordna projektmöten och se till att alla faser i BHI-projektet löper smidigt.
• Kommunikation: Fungera som den primära kommunikationspunkten med expertnätverket och relevanta intressenter, främja samarbete och uppdateringar.
• Datahantering: Samla in och organisera data, upprätthålla integriteten och tillgängligheten i BHI-databasen.
• Kodning och analys: Stödja kodnings- och beräkningsprocesserna relaterade till BHI:s mål, säkerställa noggrannhet och replikerbarhet.

Kvalifikationer


• Utbildning: En masterexamen i miljövetenskap, marinekologi eller motsvarande relaterat område.
• Datakompetens: Bevisad erfarenhet av datahantering, statistisk analys och kodning (helst i R), med starka analytiska färdigheter.
• Syntes och analytiska färdigheter: Erfarenhet av att syntetisera komplexa data Kommunikationsförmåga: Förmåga att effektivt kommunicera med olika intressenter och främja samarbetsrelationer.
• Självständighet: Visad förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ när det behövs.
• Samarbetsförmåga: En stark lagspelare som kan arbeta bra i en tvärvetenskaplig och mångsidig teammiljö.
• Tidigare erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter ses som starkt meriterande.

Vid tillsättning kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Anställningen är tillsvidare och baserad vid Stockholms Resilienscentrum. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas från projektledaren Thorsten Blenckner, thorsten.blenckner@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt.

När du ansöker, ber vi dig att bifoga endast personligt brev (gärna på engelska) och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2024-10-13.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) utforskar hur människor och natur kan leva och utvecklas inom planetens gränser. Centret är ett samarbete mellan Stockholms universitet och Beijer-institutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademien. Vi samlar människor från hela världen för att forska, studera och samarbeta, för en levande och resilient biosfär som möjliggör välbefinnande för alla.

Mer information om oss finns på: Stockholms Resilienscentrum.

Projektbeskrivning
Denna anställning erbjuder en möjlighet att engagera sig i platsbaserad forskning med global inverkan. Du ingår i ett dynamiskt och tvärvetenskapligt team som arbetar i samarbete med Stanford Universitys Natural Capital Project (NatCap) på ett banbrytande forskningsinitiativ finansierat av Marianne och Marcus Wallenberg Foundation. Ditt arbete kommer bidra till utvecklingen och anpassningen av ramverket för brutto ekosystemprodukt (GEP), som ursprungligen implementerades i Kina, till de distinkta social-ekologiska sammanhangen i Sverige.

Arbetsuppgifter
Ditt primära ansvar blir att uppskatta värdet av ekosystemtjänster på nationell och regional nivå inom Sverige, på ett sätt som informerar och stöttar beslutsfattare. Du kommer arbeta i ett internationellt team för att utveckla och anpassa Brutto ekosystemprodukt (GEP) ramverk till Sveriges unika social-ekologiska kontext. Detta involverar att utforska tillgänglig ekosystemtjänstdata över flera skalor, använda bedömningsmodeller och tillämpa värderingsmetoder.

GEP-ramverket utvecklades och implementerades först i Kina, där det mäter det sammanlagda monetära värdet av ekosystemvaror och -tjänster. Policyer baserade på GEP har använts i Kina för initiativ som betalning för ekosystemtjänster och markanvändningsplanering. På senare tid har GEP fått intresse från forskare och beslutsfattare i länder i Asien, Latinamerika och Europa. Detta projekt syftar till att anpassa dessa globala upplevelser för Sverige. För mer om GEP se: https://doi.org/10.1007/s13280-023-01948-8.

I din roll kommer du samarbeta med ett tvärvetenskapligt team från SRC och Stanfords Natural Capital Project för att integrera ekosystemtjänster i GEP-ramverket, med specifikt fokus på Sverige. Du kommer att använda etablerade forskningsverktyg, såsom InVEST-modelleringsramverket och GEP-metoder, tillsammans med ekosystemtjänstdata som samlats in från Sverige. Forskningen kommer att bedöma GEP både i nationell skala och inom specifika fallstudieregioner, inklusive Storstockholmsområdet.

Anställningen kommer utgå från SRC med besök till Stanfords Natural Capital Project. Du kommer arbeta under ledning av Prof. Garry D. Peterson (SRC), Dr. Megan Meacham (SRC), och Dr. Tong Wu (Stanford), som har lång erfarenhet av ekosystemtjänster i Sverige och GEP i Kina.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vi söker en kandidat med följande kvalifikationer:


• Erfarenhet av att arbeta med empiriska analyser av social-ekologiska system. Erfarenhet av ekosystemtjänstbedömning och värdering är meriterande.
• Färdigheter i geoberäkning och programmeringskompetens i ett vetenskapligt programmeringsspråk som R, Julia eller Python. Visad erfarenhet av datakurering och hantering.
• Tidigare erfarenhet av att använda InVEST-modeller är meriterande.
• Kännedom om svensk och europeisk miljödata och miljöredovisning är meriterande.
• Vilja att arbeta som en del av ett transdisciplinärt team, och bevis på tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
• Förmåga att kommunicera forskningsidéer och resultat och intresse av att engagera sig med intressenter utanför det akademiska samhället.
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift. Svenska är inget krav, men en merit.

Vi söker en forskare med förmåga att arbeta i en internationell miljö med högt tempo.

Vi söker en forskare som är ansvarsfull, lyhörd och en effektiv teammedlem.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Garry D. Peterson, tfn 08-674 7742, garry.petersson@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

samt bifoga följande dokument


• personligt brev, där du adresserar:

• Varför du är intresserad av att arbeta med detta projekt
• Vilka vetenskapliga, tekniska och personliga färdigheter du tillför projektet
• Föreslå metoder som du tror skulle vara användbara för att utvärdera GEP i Sverige


• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• kopia av bevis på doktorsexamen
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer)

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2024-10-16.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 160 medarbetare.

Projektbeskrivning
Antropocen kräver att vi lever med ökande osäkerhet och turbulens. Resiliens är avgörande för att hantera, förebygga, lära sig av och anpassa sig till denna osäkerhet och turbulens. Vi ser en bred spridning av åtaganden från stora politiska aktörer, nationer och den privata sektorn för att bygga och investera i resiliens. Men i de flesta fall är begreppet resiliens dåligt formulerat och används som en allmän egenskap för återhämtning eller som en väg att ”studsa tillbaka” så snabbt som möjligt. Även om omfattande forskning och kunskap finns, har begreppet inte syntetiserats och gjorts tillgängligt på ett sätt som gör det lätt för beslutsfattare och andra samhällsaktörer att smälta och enkelt integrera i beslutsfattande och styrning.

Stockholm Resilience Centre (SRC) leder tillsammans med Global Resilience Partnership (GRP) och Future Earth ett vetenskapligt-politiskt initiativ där den bästa tillgängliga forskningen och kunskapen om resiliens kommer att kopplas till de mest relevanta policy- och beslutsprocesserna. Under detta initiativ kommer vi att undersöka expertertis över hela världen och komplettera med en litteraturöversikt för att identifiera de ”Key must-knows on resilience science relevant to policy makers”. Denna vetenskapliga konsultationsprocess kommer att inkludera flera omgångar av samråd med en redaktionskommitté och en bred extern granskning. Det kommer att äga rum från november 2024 till november 2025. En kort sammanfattning för beslutsfattare kommer att lanseras vid COP 30.

Vi söker nu en forskningsassistent att under ett år arbeta under detta initiativ baserat vid Stockholms Resilienscentrum. Forskningsassistenten kommer att arbeta nära med kärnteamet för ”Key must-knows on resilience science relevant to policy makers” ledd av SRC:s seniora forskare i nära samarbete med GRP.

Arbetsuppgifter


• Under ledning av kärnteamet, stödja uppropet för insatser från experter över hela världen. Detta inkluderar att hjälpa till med utformningen av enkäten, skicka ut den, samla in svar, bearbeta svaren samt organisera svaren. Detta kommer att utgöra grunden för utkastet till ”Key must-knows on resilience science relevant to policy makers”.
• Hantera och organisera den externa granskningsprocessen.
• Skapa och hantera en databas med vetenskapliga experter och granskare som kommer att konsulteras under de olika faserna av processen.
• Stödja kärnteamet och den utökade redaktionskommittén med skrivandet av rapporten.
• Genomföra en litteraturöversikt om ämnet komplex systemresiliens och självständigt syntetisera huvudämnen och fynd som finns i litteraturen.
• Stödja kommunikationskanalerna mellan kärnteamet och det utökade redaktionsteamet.
• Stödja den praktiska organisationen av möten och evenemang relaterade till initiativet   ”Key must-knows on resilience science relevant to policy makers”.

Kvalifikationer
Vi söker en motiverad forskningsassistent med en examen inom hållbarhetsvetenskap, helst inom områdena resiliens och/eller socio-ekologiska system. Kandidater kommer att utvärderas enligt följande kriterier:


• Forskningskompetens: Dokumenterad erfarenhet av forskning inom hållbarhetsvetenskap. Erfarenhet av att hantera kvalitativa data, storskaliga undersökningar eller förfrågningar är högt värderat.
• Syntes- och analytiska färdigheter: Förmåga att organisera, identifiera mönster och kluster i kvalitativa data samt sammanfatta resultat från enkätundersökningar och litteraturöversikter.
• Tidigare kunskap/förståelse: Kunskap om resiliens från ett komplext systemperspektiv och tillhörande vetenskaplig litteratur är högt värderat.
• Självständighet: Förmåga att arbeta självständigt med handledning från en mentor.
• Samarbetsförmåga: Förmåga att arbeta som en del av ett tvärvetenskapligt och mångsidigt team samt att stödja hanteringen av relationer med ett bredare internationellt redaktionsteam.
• Kommunikationsförmåga: Förmåga att flytande kommunicera forskningsidéer och resultat, inklusive både skriftliga produkter och presentationer.
• Utmärkt behärskning och hög skicklighet i talad och skriven engelska.

Anställningsvillkor
Detta är en tidsbegränsad anställning på heltid under 12 månader, baserad vid Stockholms Resilienscentrum. Tillträde snarast och senast den 4 november 2024.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas från projektledarna Cibele Queiroz, cibele.queiroz@su.se, eller Albert Norström, albert.norstrom@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt.

När du ansöker, ber vi dig att bifoga endast personligt brev (gärna på engelska) och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2024-09-15.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 160 medarbetare.

Projekt beskrivning
Denna postdoktor kommer att arbeta inom projektet ”Financial risks of climate impacts on seafood production” med målet att karlägga och analysera finansiella risker orsakade av klimatpåverkan på fisk- och skaldjursproduktion.

Syftet med projektet är att bättre förstå den finansiella risken för fisk- och skaldjursföretag orsakad av klimatpåverkan på marina fiskpopulationer och tillsammans utforma genomförbara strategier som företag kan vidta för att minska dessa risker, inklusive klimatanpassningsstrategier i fiskeriförvaltningen. För att uppnå dessa mål kommer vi att involvera fisk- och skaldjursföretag, bland annat medlemmar i samarbetet mellan vetenskap och industri, Seafood Business for Ocean Stewardship, eller SeaBOS.

Arbetsuppgifter
Postdoktorns huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara att leda arbetet med att kartlägga den finansiella riskkomponenten i projektet. Detta inkluderar att kvantifiera och uttrycka i finansiella termer riskerna med klimatpåverkan på fisk- och skaldjursproduktion. Som en del av anställningen kommer den framgångsrika kandidaten att arbeta med forskargruppen för att


• Kvantifiera finansiella risker för fisk- och skaldjursföretag orsakade av klimatpåverkan på marina fiskpopulationer.
• Samarbeta med fisk- och skaldjursföretag och andra medlemmar i forskargruppen för att utveckla strategier för att bygga in klimatresiliens i verksamheten.
• Leda och samarbeta kring framtagningen av vetenskapligt granskade publikationer för att presentera analysresultat och hur de omsätts i praktiken.
• Samarbeta med relevanta intressenter och presentera resultat av arbetet för att öka förståelsen för finansiella risker orsakade av klimatpåverkan på havsfiske.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vi söker kandidater med en doktorsexamen inom ekonomi för fiske/naturresurser, klimatvetenskap eller relaterade discipliner. Vi är särskilt intresserade av kandidater med expertis inom riskanalys och finansiell modellering. Ytterligare meriter är kännedom om industriell fisk- och skaldjursproduktion eller fiskeriförvaltning och/eller klimatförändringar, samt erfarenhet av att arbeta i ett tvärvetenskapligt forskningsteam. 

I urvalsprocessen kommer särskild vikt att läggas vid de forskningsfärdigheter som behövs för anställningen. Vi söker en kandidat med följande kvalifikationer:


• Dokumenterad erfarenhet av att beräkna finansiella risker och möjligheter i samband med klimatpåverkan.
• Dokumenterad erfarenhet av riskanalys och finansiell modellering.
• Erfarenhet av att arbeta med TCFD-ramverket eller liknande.
• Visad förmåga att bedriva forskning både självständigt och i samarbete med andra.
• Vilja och förmåga att arbeta som en del av ett tvärvetenskapligt team, med bevis på tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
• Visad förmåga att tydligt kommunicera forskningsidéer och resultat.
• Starkt intresse för och tidigare erfarenhet av att samarbeta med intressenter utanför den akademiska världen.
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas av Dr. Robert Blasiak, robert.blasiak@su.se, tfn 0732-70 43 66.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• Forskningsförslag (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– hur du planerar att beskriva och kvantifiera de finansiella riskerna med klimatpåverkan på fisk- och skaldjursproduktion
– hur din bakgrund och dina färdigheter gör dig lämplig för att genomföra detta arbete
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer)
• kopia av bevis på doktorsexamen
• skicka inte med rekommendationsbrev förrän dessa efterfrågas vid intervju.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbplats www.su.se/jobb.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan! 

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2024-09-05.

Stockholm Resilience Centre (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 160 medarbetare.

Projektbeskrivning
Som postdoktor ingår man i ett europeiskt forskningsråd som startar bidragsprojekt INFLUX: Emerging pests and pathogens as a novel lens for unraveling social-ekological cascades. Framväxande skadedjur och patogener (EPP), såsom nya infektionssjukdomar hos människor, växter eller boskap och jordbruksinsekter och växtskadegörare är en alltmer störande kraft för det mänskliga samhället som kan orsaka storskalig social och ekologisk förändring. INFLUX syftar till att förstå hur chocker och förvaltningsutmaningar som är förknippade med EPP:er växlar över tid, rum och skalor i social-ekologiska system och hur EPP:er kan styras för positiva resultat för hållbar utveckling.

Arbetsuppgifter
Postdoktorn har en central roll i projektet och kommer att arbeta över dess mer fokuserade aktiviteter för att producera syntetiska högkvalitativa forskningsresultat och hjälpa till med samhandledning av doktorander. Som en del av dessa aktiviteter ingår att ha en ledande roll i att bygga en jämförande databas för att studera social-ekologiska kaskader över olika former av EPP. Exempel på forskningsämnen kan inkludera jämförande studier av drivkrafterna bakom EPP, de kaskadeffekter som EPP:er, styrning av EPP:er och transformativa svar och förebyggande tillvägagångssätt för EPP:er.

Sökande bör helst ha en stark analytisk kompetens inklusive metoder som nätverksanalys och naturlig språkbehandling. Befintlig forskningserfarenhet eller kunskap om en eller flera grupper av EPP är fördelaktigt men inte nödvändigt. Sökande ska ha en doktorsexamen avlagd senast innan anställningen görs, dock högst tre år före sista anställningsdatum.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet.

I utnämningsförfarandet kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt de forskningsfärdigheter som krävs för tjänsten. Vi söker en kandidat med följande kvalifikationer, alternativt två kandidater med en kompletterande delmängd av följande kvalifikationer:


• En meritlista som visar utmärkt empiriskt arbete relaterat till EPPs, datavetenskap eller social-ekologiska system / miljörelaterad samhällsvetenskap som demonstreras i akademiska resultat i form av vetenskapliga publikationer
• Metodologisk verktygslåda relaterad till datavetenskap eller frågeformulär.
• Färdigheter i att hämta, hantera och organisera flera mycket heterogena former av data enligt bästa praxis inom datavetenskap
• Visad förmåga att formulera egna originella forskningsidéer och bedriva forskning självständigt inom ett större team.
• Vilja att arbeta som en del av ett tvärvetenskapligt team och bevis på tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
• Förmåga att kommunicera forskningsidéer och resultat samt ett intresse för att samarbeta med intressenter utanför det akademiska samfundet.
• Utmärkt engelska i tal och skrift (svenska är inte ett krav).

Postdoktorn kommer att ingå i ett tvärvetenskapligt team och agendasättande forskningsprojekt med forskare från alla karriärstadier och bakgrunder. Du är ansvarsfull, lyhörd och en bra lagspelare. Du är självmotiverad, tar ansvar för dina uppgifter och har ett strukturerat arbetssätt. Du är van att prioritera och kan hålla en överblick över en komplex organisation samtidigt som du levererar på konkreta uppgifter.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats fri från diskriminering och med lika möjligheter för alla.

Kontakt
För mer information och frågor om projektet, vänligen kontakta huvudansvarig Peter Søgaard Jørgensen, peter.sogaard.jorgensen@su.se, tfn: 072-143 82 88.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

At Procella Therapeutics we provide advanced capabilities within stem cell therapy development and have inhouse cGMP manufacturing. We have a globally licensed cardiac stem cell therapy in clinical stages (collaboration with AstraZeneca) and a growing pipeline of stem cell therapies.
We are seeking a highly motivated Analytical Development Senior Scientistfor our team with a focus on CMC.
The Analytical Development Senior Scientist will innovate, design, develop, and implement flow cytometry based methods to support our pipeline of stem cell-based based advanced therapies. The successful candidate will need to independently design and perform experiments, analyze, interpret and troubleshoot results, and communicate/ present findings in meetings. The successful candidate will also need to manage a team of scientists and research associate technicians, collaborate across functional groups internally and externally. This position is ideal for an individual who is driven and passionate about cell therapy in a fast-paced one-team collaborative environment.
Key Role Responsibilities
Design and develop robust analytical assays for characterizing cell -based drug substance and drug products using flow cytometers and/or other immunoassays.
Author, review/approveassay development and qualification reports with solid datasets to evaluate assay characteristics are suitable for qualification and validation.
Perform analytical assays to provide insights for process and product.
Drive assay life cycle, including assay optimization, transfer, and qualification.
Work with Tech Operations cross-functional teams to draft study protocols, and technical reports.
Author and review relevant CMC sections for regulatory submissions.
Lead projects to deliver objectives timely and within budget
Represent the analyical development team as SME,effectively communicate progress or issues in team meetings and prepare data and deliver presentations internally and externally.
Perform routine assays for drug product release and characterization
Coordinate tasks across functions, demonstrating prioritization and planning
Present work to key stakeholders and leadership
Line manage direct reports, mentor team members and grow the team within corporate core values.

Preferred Qualifications
Ph.D. in cell and/or molecular biology, biochemistry, biotechnology or another relevant field with at least 7+ years of relevant experience in flow cytometry and analytical method development.
Proven experience in cell therapy and flow cytometry and different cytometers, designing and running multi-color panels (+10 colors) and data analysis softwares.
Theoretical understanding of stem cell biology around novel targets and pathways and/or proteomics to drive scientific testing, product release/charaterisation and in-process monitoring of manufacturing processes.
Hands on experience with mammalian cell culture, aseptic techniques (experience in culture of pluripotent stem cells is highly favourable).
Experience in using design-of-experiment methodologies for process optimisation is highly desirable (e.g. JUMP, DesignExpert).
Working knowledge of GLP requirements and international standards pertaining to method qualification, validation, and stability. Knowledge of GMP is desired.
Experience managing, mentoring and engaging direct reports is desirable.
Mindset for innovation and automation.
Ability to manage and work effectively within a team. Be a team player.
Excellent interpersonal, verbal and written communication skills.
Comfortable in a flexible and fast-paced company.
English of excellent level, Swedish is a merit

Interested? Submit your application today! We will review applications on an ongoing basis and hope to fill the position as soon as possible.
SmartCella is a world-leading biotech & medtech company pioneering the future of targeted therapies by combining first-in-class delivery platforms with cutting-edge cell and gene therapies. The SmartCella group consist of SmartCella Holding AB, ProCella Therapeutics AB, SmartWise AB and SmartCella Solutions AB with a total of 60 employees from more than 20 nationalities. Visa mindre

Stockholms Resilienscentrum (SRC) utforskar hur människor och natur kan leva och utvecklas inom planetens gränser.

Centret är ett samarbete mellan Stockholms universitet och Beijer-institutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademien.

Mer information om oss finns på: Stockholms Resilienscentrum.
Projektbeskrivning

Vi söker en postdoktoral forskare till ett transdisciplinärt forskarteam inom projektet ReFRESH-SPIRIT (Sustainability and Peace In Resilience and Inner Transformations). Projektet syftar till att sammanföra bevis på psykologisk resiliens och social-ekologiska system resiliens för att fokusera på möjligheterna till transformationer till hållbarhet och rättvisa i sköra kontexter. Fokus kommer ligga på att bättre förstå sambanden mellan individuella och kollektiva former av trauma och läkning samt transformationer.

Att gå från våldsam konflikt till fred och hållbarhet kommer att kräva transformationer.
Dessa transformationer kommer kräva att de ojämlikheter, social-ekologiska skador, individuella och kollektiva trauman som är en del av grundorsakerna till dynamiken av konflikter konfronteras och hanteras. Miljöförstörelse, konflikt och trauma (på individ- och kollektivnivå) är sammanflätade, men det finns fortfarande stora kunskapsluckor kring hur dessa interagerar. Särskilt finns det behov av att bättre förstå hur dessa komplexa dynamiker formar vilka transformationer som uppstår och hur de utvecklas.

Det finns ett ökat rop på alternativa lösningar som är bättre anpassade för att hantera dessa komplexa dynamiker. Därför finns det behov av att identifiera innovativa initiativ, eller "frön", som redan arbetar med sambandet mellan psykologisk och social-ekologisk resiliens. Projektet kommer ha starka kopplingar till och bygga på insikter från projektet Seeds of Resilience for Peace and Stability, lett av Global Resilience Partnership.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kommer inkludera enkäter, intervjuer, reflekterande praktik och fallstudier av befintliga innovativa initiativ som fokuserar på de psykologiska och social-ekologiska aspekterna av transformationer i sköra kontexter. Arbetet kommer innefatta både djupt konceptuellt och teoretiskt arbete i strävan att sammanföra olika beviskällor om resiliens, inre och yttre transformationer, samt att kräva empirisk forskning och transdisciplinärt engagemang med praktiker som är engagerade i pågående förändringsprocesser för fred och hållbarhet.

Du kommer att vara en aktiv deltagare i ReFRESH-SPIRIT’s (Sustainability and Peace In Resilience and Inner Transformations) projektteam, samt arbeta nära docent Michele-Lee Moore och dr. Cibele Queiroz. Du kommer även vara en del av ett eller flera av SRC:s forskningsteman som bäst överensstämmer med dina intressen. Som en del av den tvärvetenskapliga miljön vid SRC kommer du ha möjligheter att samarbeta med och dra nytta av studenter och forskare med olika forskningsintressen och perspektiv.

Behörighetskrav

Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder

Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vi söker en kandidat med följande kvalifikationer:

Expertis i kopplingar mellan psykologi och komplexa adaptiva system, eller en kombination av erfarenhet inom psykologi och samhällsresiliens, säkerhetspsykologi, konfliktlösning och fredsbyggande, socialt arbete och samhällstrauma, och (av)kolonisering, eller andra relevanta områden.
Expertis i psykologiska aspekter av hållbarhetstransformationer och resiliens av social-ekologiska system i sköra kontexter.
Erfarenhet av att genomföra meta-analyser och syntesforskning inom ämnen relaterade till resiliens.
Dokumenterad erfarenhet av datahantering.
Dokumenterad förmåga att självständigt bedriva forskning på ett lämpligt sätt i utmanande eller sköra kontexter.
Erfarenhet av att delta i transdisciplinära forskningsmiljöer och bevis på tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
Förmåga att kommunicera komplexa forskningskoncept i interkulturella och transdisciplinära miljöer och att engagera sig med icke-akademiska aktörer och samarbetspartners.
Utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i engelska. Svenska är inget krav, men en fördel.
Vid rekryteringen kommer vi lägga vikt vid transdisciplinära forskningsfärdigheter samt de färdigheter och erfarenheter som krävs för att respektfullt engagera sig i tvärkulturella miljöer och mycket känsliga frågor i komplexa eller sköra kontexter. Vi söker en entusiastisk, organiserad forskare som har förmågan att arbeta i en internationell, snabb miljö. Du är ansvarstagande, självmotiverad, lyhörd och en bra lagspelare.

Om anställningen

Anställningen avser heltid och gäller tillsvidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av docent Michele-Lee Moore, michelelee.moore@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2024-06-16.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 160 medarbetare.

Projektbeskrivning
Forskningsassistenten kommer att assistera med projektkoordinering och datainsamling inom två olika EU-projekt, ALFA Wetlands och BridgingVALUES, som båda arbetar med Öland som ett case study för att bättre förstå och hantera synergier mellan klimatanpassning, jordbruksproduktion och bevarandet av biologisk mångfald. Arbetet kommer att innebära datainsamling och diskurs-analys av media rapportering kring frågorna, design och utförande av samverkantillfällen med lokala och andra aktörer, samt eventuellt design och utförande av enkäter. Administrativa uppgifter inkluderar rapportskrivning, kontakt med forskningspartners, och kommunikation med samhällsaktörer.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna varierar beroende på specifika behov och aktiviteter inom de båda projekten. Arbetsuppgifterna kan innebära:


• sammanställning av befintlig litteratur i samarbete med forskare
• utveckling av protokoll för diskursanalys av media-rapportering
• bistå slutförande av vetenskapliga artiklar
• assistera projektet med logistik och administrativa uppgifter.

Kvalifikationer
Sökande skall ha en svensk masterexamen (eller motsvarande examen från annat land) inom hållbarhetsforskning, med praktiska erfarenheter av diskursanalys. Vidare förväntas den sökande vara flytande i svenska och engelska, samt ha utmärkt samarbetsförmåga. Meriterande är tidigare erfarenhet av tvärvetenskapliga forskningsprojekt och aktörssamverkan.

Anställningsvillkor
Anställningen är tidsbegränsad på heltid under tolv månader. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas från SRC forskare Maria Tengö, maria.tengo@su.se, eller Grace Wong, grace.wong@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt.

När du ansöker, ber vi dig att bifoga endast personligt brev (gärna på engelska) och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

At Procella Therapeutics we provide advanced capabilities within stem cell therapy development and have inhouse cGMP manufacturing. We have a globally licensed cardiac stem cell therapy in clinical stages (collaboration with AstraZeneca) and a growing pipeline of stem cell therapies.
We are seeking a highly motivated Analytical Development Senior Scientist for our team with a focus on CMC.
The Analytical Development Senior Scientist will innovate, design, develop, and implement flow cytometry based methods to support our pipeline of stem cell-based based advanced therapies. The successful candidate will need to independently design and perform experiments, analyze, interpret and troubleshoot results, and communicate/ present findings in team meetings. The successful candidate will also need to manage a team of scientists and research associate technician, collaborate across functional groups internally and externally. This position is ideal for an individual who is driven and passionate about cell therapy in a fast-paced one-team collaborative environment.
Key Role Responsibilities
Design and develop robust analytical assays for characterizing cell -based drug substance and drug products using flow cytometers and/or other immunoassays.
Author assay development and qualification reports with solid datasets to evaluate assay characteristics.
Perform analytical assays to provide insights for process and product.
Drive assay life cycle, including assay optimization, transfer, and qualification.
Work with Tech Operations cross-functional teams to draft study protocols, and technical reports.
Author and review relevant CMC sections for regulatory submissions.
Lead projects and represent bioassay function and effectively communicate progress or issues in team meetings.
Perform routine assays for drug product release and characterization
Coordinate tasks across functions, demonstrating prioritization and planning
Present work to key stakeholders and leadership
Mentor team members and grow team

Preferred Qualifications
Ph.D. in cell and/or molecular biology, biochemistry, biotechnology or another relevant field with at least 8+ years of relevant experience in flow cytometry and analytical method development.
Proven experience in cell therapy and flow cytometry and different cytometers, designing and running multi-color panels (+10 colors) and data analysis softwares.
Theoretical understanding of stem cell biology around novel targets and pathways and/or proteomics to drive scientific testing, product release/charaterisation and in-process monitoring of manufacturing processes.
Hands on experience with mammalian cell culture, aseptic techniques (experience in culture of pluripotent stem cells is highly favourable).
Experience in using design-of-experiment methodologies for process optimisation is highly desirable (e.g. JUMP, DesignExpert).
Working knowledge of GLP requirements and international standards pertaining to method qualification, validation, and stability.
Experience managing, mentoring and engaging direct reports is desirable.
Mindset for innovation and automation.
Ability to manage and work effectively within a team. Be a team player.
Excellent interpersonal, verbal and written communication skills.
Comfortable in a flexible and fast-paced company.
English of excellent level, Swedish is a merit

Interested? Submit your application today! We will review applications on an ongoing basis and hope to fill the position as soon as possible.
SmartCella is a world-leading biotech & medtech company pioneering the future of targeted therapies by combining first-in-class delivery platforms with cutting-edge cell and gene therapies. The SmartCella group consist of SmartCella Holding AB, ProCella Therapeutics AB, SmartWise AB and SmartCella Solutions AB with a total of 60 employees from more than 20 nationalities. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2024-06-09.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 160 medarbetare.

Projektbeskrivning
Forskningprojektet LANDPATHS är ett stort forskningsprogram som i ett samarbete leds av Uppsala Universitet och syftar till att främja multifunktionella landskap som både är rika på biologisk mångfald och ger flera fördelar för en rad aktörer.

LANDPATHS tar itu med både styrnings- och förvaltningsutmaningar i olika landskap genom tvärvetenskapliga och integrerande analyser. LANDPATHS kommer att leverera innovativ och praktiskt användbar kunskap och rekommendationer till diverse aktörer och offentliga myndigheter.

Forskaren och projektledaren Tim Daw vid Stockholms Resilienscentrum leder delprojektet 3 ”Hinder och möjligheter till förändring”. Genom nya tillvägagångssätt för medborgardialog kommer detta delprojekt stödja experimentering med och lärande om hur medborgare bäst kan involveras i och bidra till beslutsfattande om markanvändning. Projektet ska experimentera med metoden medborgarråd (kallas också medborgarberedning (https://dialogguiden.se/1904) eller medborgarjury (https://dialogguiden.se/2000), en innovativ process för medborgarengagemang som har använts alltmer internationellt, men sällan i Sverige.

Under hösten 2024 ska lokala medborgarråd arrangeras om styrnings- och förvaltningsutmaningar i två olika fallstudieområden inom Landpaths - Voxnadalen (Alfta) och Nämdö skärgård (Värmdö kommun). I båda fallen har partners från lokala organisationer och kommuner visat intresse för att organisera medborgarråd för att diskutera framtida förvaltning av landskapet. Medborgarråden syftar till att involvera en diversiv, slumpmässigt utvald grupp lokal medborgare för att överlägger hur landskapet ska förvaltas och ge råd till lokala organisationer och kommuner. Uppdraget och utformningen av den fråga som medborgarråden bör ta upp i varje fall ska beslutas genom diskussion i en referensgrupp.

LANDPATHS finansieras av Naturvårdsverkets miljöforskningsanslag i samarbete med Havs- och vattenmyndigheten.

Arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer att stödja Tim Daw i hanteringen och genomförandet av medborgarrådet samt i vetenskaplig forskning om processen (i samarbete med andra medlemmar av LANDPATHS-teamet). Detta kan involvera följande aktiviteter:


• Anordna möten och föra protokoll från möten mellan LANDPATHS-teammedlemmar och andra intressenter i medborgarrådet (t.ex. facilitators, referensgruppsmedlemmar, forskare, entreprenörer).
• Assistera med praktiska arrangemang för medborgarrådet, såsom att ordna lokaler, transport och särskilt stöd för medlemmar som behöver det för att underlätta deras deltagande.
• Förberedelse av dokument och kommunikation inklusive översättning till svenska och språkkontroll.
• Vara kontaktperson för medlemmarna i medborgarrådet för att besvara frågor, uppmuntra deltagande och identifiera och föreslå lösningar på praktiska problem.
• Samla in och hantera empiriska data såsom enkäter, observationer, inspelningar (inklusive transkribering) och säkerställa att forskningsetiska protokoll och GDPR följs.
• Utföra analys av kvantitativa och kvalitativa data.
• Stödja produktionen och publiceringen av vetenskapliga manuskript genom t.ex. redigering, litteraturgranskning och förberedelse av tidskriftsinlagor."

Kvalifikationer
Sökande antas ha en svensk universitetsexamen på kandidat eller mastersnivå (eller ekvivalent examen från annat land).

Erfarenhet eller kvalifikationer i relevant område (tex. projektledning, interdisciplinär hållbarhetsforskning, statsvetenskap, samhällsvetenskapligt och/eller inriktad miljövetenskap).


• Utmärkt organisationsförmåga.
• Utmärkt kommunikations- och interpersonell färdighet.
• Förmåga att hantera parallella arbetsflöden och tidslinjer, samt att prioritera väsentliga uppgifter.
• Förmåga att ta initiativ och arbeta självständigt.

Då arbetet utgår från studier i Sverige så är goda kunskaper i svenska ett krav (muntligt och skriftligt).

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid under sex månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse, så snart som möjligt.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av projektledaren Tim Daw, tim.daw@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt.

När du ansöker, ber vi dig att bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Naturhistoriska riksmuseet är en statlig myndighet med regeringens uppdrag att främja kunskapen, forskningen och intresset för vår värld. Myndigheten är en framstående forskningsinstitution och Sveriges största museum. Museet har under mer än 200 år samlat in föremål och data och bedrivit forskning om livet på jorden. Samlingarna innehåller fler än 11 miljoner växter, djur, svampar, miljöprover, mineral och fossil. All forskning och kunskap delas i utställningarna, Cosmonova och i aktiviteter på museet och digitalt.

Enheten för ringmärkning och palynologi (RIP) studerar förekomsten av pollen i luften och fåglars flyttningsmönster. Vid enhetens Palynologiska laboratorium utförs mätningar av mängden pollen i luften. Kunskap om förekomst och spridning av pollen i lufthavet ligger bakom de pollenprognoser för allergiker som enheten ger ut under pågående pollensäsong. Palynologiska laboratoriet är sedan 2022 ansvarigt för att koordinera hela landets pollenövervakning och jobbar mot förnyelse med nya metoder och arbetssätt.

ARBETSUPPGIFTER
Under pollensäsong arbetar du med framtagning av prognoser utifrån hur mycket pollen som uppmäts i luften. En stor del av arbetet sker vid mikroskop där du identifierar olika pollenslag men du kommer även att tömma pollenfällan i Stockholm och göra pollenpreparat. Andra arbetsuppgifter är att sköta den logistiska hanteringen av in- och utgående försändelser med material från landets övriga mätstationer samt mer administrativa arbetsuppgifter som att registrera pollendata.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten är högskoleutbildning på kandidatnivå i biologi eller annan relevant utbildning samt erfarenhet som kan bedömas likvärdig är ett krav. Inriktning mot botanik samt kurser inom pollenanalys och aerobiologi är meriterande liksom vana av arbete vid mikroskop samt tidigare arbete med framtagning av pollenprognoser. God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Vi ser också att du är ansvarstagande, noggrann och självgående.

ÖVRIGT
Vårt mål är att genom forskning och publik verksamhet visa vägen till ökad
kunskap och handlingskraft, för att vi tillsammans ska kunna bidra till en hållbar
och ljus framtid. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2024-05-24.

Stockholm Resilience Centre (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 160 medarbetare.

Projektbeskrivning
Denna postdoktortjänst är en del av det Mistra-finansierade forskningsprogrammet Finance to Revive Biodiversity (https://finbio.org/). FinBios övergripande mål är att leverera forskning som kan underlätta och påskynda beaktandet av biologisk mångfald och naturrelaterade risker som en nyckelaspekt av beslutsfattande inom den finansiella sektorn, från reglering till investeringsbeslut.

Postdoktorns fokus kommer vara på att identifiera de kanaler genom vilka biologisk mångfald (naturrelaterade) chocker sannolikt överförs till det finansiella systemet. Forskningen kommer att göra detta genom att analysera skogs- och jordbrukssektorerna i Sverige, med hjälp av detaljerade företagsnivådata för att kartlägga biologisk mångfald, företagsstorlek och internationella handelsförbindelser. Denna analys kommer att ge en bedömning av hur företag är kopplade till faror, varandra och handel. Samtidigt som detta arbete kommer att fokuseras på Sverige, syftar det till att utveckla tillvägagångssätt och metoder som är allmänt användbara.

Arbetsuppgifter
Vidare kommer fokus att vara på en begränsad uppsättning faror som kan användas som ett experiment för att utforska hur sammansatta faror kan översättas till ekonomiska risker. Till exempel hade Sveriges torka, extrema värme och skogsbrand 2018 en direkt inverkan på skogs- och jordbrukssektorerna i Sverige, vilket också påverkade internationella handelsflöden. Projektet syftar till att koppla denna kartläggning av hur sammansatta faror påverkar företag till kartläggningen av sammankopplingarna, för att omkonceptualisera de vägar genom vilka risker för biologisk mångfald översätts till finansiell risk. Vi söker en entusiastisk, organiserad postdoktor som har förtrogenhet med jord- och skogsbruk, samt en demonstrerad förståelse för företagsrapportering, data på företagsnivå och analys av sådan data.

Detta projekt kommer att kräva användning av flera metoder, inklusive sätt att spåra komplexa orsakssamband. Kännedom och visad erfarenhet av systemanalysmetoder såsom ”causal loop diagrams” värderas. Erfarenhet av att analysera risker är en önskad färdighet och förtrogenhet med begreppet sammansatt risk är meriterande. Detta projekt leds av Prof Beatrice Crona, senior vetenskaplig rådgivare för FinBio. Postdoktorn kommer att samarbeta med andra FinBio-associerade forskare vid Stockholm Resilience Centre, samt svenska och internationella forskare som ingår i FinBio-projektet, närmare bestämt Associate Prof Mark Sanctuary vid IVL och KTH. Den utvalda kandidaten kommer att vara anställd på Stockholm Resilience Centre, och kommer att vara fysiskt baserad i Stockholm. Postdoktorn kommer att vara knuten till minst ett forskningstema vid SRC.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

I anställningsprocessen kommer uppmärksamhet att ägnas åt den forskningskompetens som behövs för anställningen:


• Relevanta kunskaper för forskningsuppgifterna, särskilt kunskap om social-ekologiska system, resiliens, biologisk mångfald, naturrelaterade risker för näringsliv och finans, samt förståelse för sammansatt risk.
• Kännedom om fallsektorerna (svenskt skogs- och lantbruk).
• Visad förståelse för företagsrapporteringen och data på företagsnivå och analys av sådan data.
• Kännedom om och visad erfarenhet av systemanalysmetoder, såsom kausal loopdiagram.
• Visad förmåga att arbeta i team i en inter- eller transdisciplinär miljö.
• Vilja och förmåga att arbeta som en del av ett transdisciplinärt team, särskilt i samarbete med domänexperter inom jordsystemvetenskap, biologisk mångfaldsvetenskap, finans och ekonomi.
• Flytande engelska, och skicklig i skriftlig och muntlig kommunikation.
• Visad erfarenhet av att utveckla icke-akademiskt kommunikationsmaterial.
• Sökandens personliga referenser.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Beatrica Crona, beatrice.crona@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbplats www.su.se/jobb

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Are you a student with experience of working in a lab, possibly including laboratory analysis of DNA or environmental DNA (eDNA)? We are looking for a structured team player who is passionate about quality and service. If this sounds like you, apply today as selections are ongoing!

OM TJÄNSTEN
For our clients environmental chemistry group, located in Stockholm, we are now looking to expand their team with a part time student in molecular biology to support the work with the analysis of eDNA from a wide range of environmental samples.

The interest of authorities and companies in using environmental DNA when analysing biodiversity has increased recently and now they need to expand the group to meet this need. Your working hours will therefore be based on the needs of the customer.

IVL's laboratory has many accredited methods, and high quality is the basis of their business, but they also have a flexibility that allows them to carry out more customer-tailored and research oriented assignments.

You are offered
- A workplace in central Stockholm with committed and competent colleagues
- A dedicated consultant manager and career partner

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks


* Soil, water and air sample processing
* DNA-extraction and purification
* PCR quantification by cubit
* Participating in the quality work
* Preparing equipment for analysis (e.g. washing and burning of glassware, thawing samples, sending out sampling equipment to customers, preparing stock solutions and gels, clean-up ..)
* Supporting in other types of analyses such as IVLs effect tests using modified cell cultures


VI SÖKER DIG SOM
- An ongoing education in molecular biology / biomedical analysis or similar, graduation earliest in 2025
- Practical experience of working in a lab
- Basic understanding of DNA sequencing and molecular methods for biodiversity analysis
- Good communication skills in English
- Experience in independent work

It is meritorious if you have
- Communication skills in Swedish
- Practical experience of working with eDNA or qPCR
- Practical experience of working with cell cultures

To succeed in the role, your personal skills are:
- Structure
- Organized
- Communication skills

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscetrum. Sista ansökningsdag: 2024-03-17.

Stockholm Resilience Centre (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 135 medarbetare.

Projektbeskrivning
Vi söker en postdoktor att arbeta inom projektet “ReForMit - Förståelse och säkrande av resistensen hos skogsbaserade klimatförändringsmildrande åtgärder” (https://reformit.org), finansierat av Vetenskapsrådet Formas. Det övergripande syftet med projektet är att generera kunskap om att säkerställa den biologiska och social-ekologiska resiliensen hos skogsbaserade åtgärder för att minska klimatpåverkan (t.ex. återbeskogning eller utökat skogsskydd) i ett förändrat klimat med bland annat ökad risk för torka.

Projektets mål är att (1) utforma skogsbaserade mitigeringscenarier i nära samarbete med intressenter, (2) kvantifiera resiliensen och hållbarheten med avseende på biosfärsintegritet för skogsbaserade åtgärder för att minska klimatpåverkan, (3) analysera de lokala och avlägsna effekterna av hydroklimatisk anpassning och (4) helhetsbedöma den social-ekologiska resiliensen hos skogsbaserade klimatmitigeringsåtgärder. Projektet är ett samarbete mellan SRC, Potsdam Institute for Climate Impact Research (PIK) i Tyskland, Water Centre vid Kungliga Tekniska högskolan (KTH) och Stockholm International Water Institute (SIWI).

Arbetsuppgifter
Postdoktorn kommer att leda vetenskapliga undersökningar som involverar undersökning av avlägsna effekter av hydroklimatisk anpassning, främst relaterat till projektets mål 3 ovan. Hydroklimatisk anpassning i skogssystem kan till exempel innebära större lagringskapacitet av vatten i rotzonen, vilket i sin tur kan påverka tillförseln av avdunstning och nervinds nederbörd.

Kandidaten kommer att utföra analyser och/eller modellering av globala dataset av jordsystemsvariabler för att förstå var och hur vatten-klimat-biosfärinteraktioner är relevanta för skogsbaserade åtgärder med syfte att minska klimatpåverkan. Samarbete inom hela projektet kommer att behövas för att uppnå en holistisk förståelse av effekterna från den globala till lokala skalan och den social-ekologiska feedbacken.

Därutöver innebär arbetet extern samverkan med andra organisationer, deltagande i workshops, litteraturgenomgång och författande av vetenskapliga publikationer i samarbete med andra forskare. Resultat redovisas i översikts- och originalartiklar för publikation i högt rankade vetenskapliga tidskrifter och presenteras vid vetenskapliga konferenser.

Regelbunden fysisk närvaro på kontoret förväntas för att underlätta samarbete och koordination inom projektet. Resor och kortare vistelser vid andra institutioner kan förekomma.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Se den fullständiga annonsen för utförligare information.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Lan Wang-Erlandsson, lan.wang@su.se, och Ingo Fetzer, ingo.fetzer@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbsida su.se/jobb

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

At Procella Therapeutics we provide advanced capabilities within stem cell therapy development and have inhouse cGMP manufacturing. We have a globally licensed cardiac stem cell therapy in clinical stages (collaboration with AstraZeneca) and a growing pipeline of stem cell therapies.

We are now seeking a Head of Analytical Development to our Analytical Development team.

As Head of Analytical Development you will be responsible for providing
leadership of the activities related to the analysis,
method development, stability and testing of drug substance
DS) and drug products (DP)
for cell therapy projects. You will provide scientific guidance and technical support and be responsible for building and growing an analytical development group, as well as managing a team of capable analysts. You will be required to work in a leadership capacity, liaising with various other managers from Quality Control (QC), Process Development (PD), Supply Chain (SC), and the MSATs groups.

The successful candidate is expected to be an analytical expert with a thorough understanding of cell therapy products and their quality attributes. The incumbent will be empowered to lead the creation and delivery of the analytical strategy to support the development of an analytical platform for cell therapy clinical output.

Responsibilities

- Support, manage, and tutor a team of analytical scientists in cell therapy analytical technologies, including but not limited to Flow Cytometry, NucleoCounter, ddPCR/PCR, ELISA.

- Analytical leader and expert to facilitate the generation of analytical reports required for regulatory submissions and interactions.

- Provide strategic insight and leadership required for cell therapy analytical development work in line with the principles of QbD (quality by design).

- Responsible for development, qualification and establishment of analytical testing methodologies to control raw materials, intermediates, IPC and final product in compliance with the regulatory guidelines.

- The analytical development manager will be required to draft SOPs in line with cGxP for analytical oversight of process development / scale-up and MSATs.

- The role will also require limited project management (PM) responsibilities in relation to the analytical development group.

- Responsible for coaching, supervising, mentorship, development, support and line leadership of the analytical development group.

- Ensure a learning environment and foster a culture of scientific excellence through training, influencing, and leading by example in a fast-paced cell therapy biotech company.

- Support the implementation of stability strategies, sampling plans, and work instructions.

- Comply with company policies, risk assessments, instructions, and protocols.

- Prepare, review, and revise GMP critical documentation; CMC sections related to analytical methods, method validation, specifications, and stability protocols for regulatory submissions.

- Provide scientific guidance on investigations related to analytics at Procella, including resolution of out-of-specification (OOS) and out-of-trend (OOT) testing results, change control (CC), and CAPAs.

- Participate in and/or lead projects internal and external method transfers.

- Ensure team maintenance of good analytical data, laboratory notebooks and results, to ensure data integrity.

Required Qualifications & Experience

- A minimum of 3 years of experience in leadership in a similar role with proven leadership skills and strategic problem-solving ability.

- Cell therapy method expertise, development, qualification, and tech transfer.

- A minimum of 5 years of industry experience in analytical development.

- Working knowledge of MS Excel, Word, and PowerPoint.

- BSc or above in life science or equivalent, a PhD would be preferred.

- Experience in cell therapy is desired.

- Project Management experience is an asset.

- Fluency in English is required.

Interested? Submit your application today! We will review applications on an ongoing basis and hope to fill the position as soon as possible.

SmartCella is a world-leading biotech & medtech company pioneering the future of targeted therapies by combining first-in-class delivery platforms with cutting-edge cell and gene therapies. The SmartCella group consist of SmartCella Holding AB, ProCella Therapeutics AB, SmartWise AB and SmartCella Solutions AB with a total of 65 employees from more than 20 nationalities. Visa mindre

vid Stockholm Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2024-01-07.

Stockholm Resilience Centre är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin.

Projektbeskrivning
Anställningarna är en spännande möjlighet att vara en del av ett team som utnyttjar jordsystemvetenskapen för transformativ förändring mot hållbarhet. De kommer att knytas till projektet ”Att fånga och mäta flera och systemiska miljöpåverkan från företag och investeringar: ett nytt verktyg som tar hänsyn till klimat, vatten och biologisk mångfald och deras interaktioner” finansierat av forskningsrådet Formas. Detta projekt har två övergripande mål: (a) att främja bedömningen av interaktioner mellan planetära gränser (se t.ex. doi.org/10.1038/s41893-019-0454-4) och (b) att använda denna kunskap för att förfina och implementera en ”Earth system impact score” (doi.org/10.1088/1748-9326/ac2db1) för företag och investerare. Projektet involverar ett stort team (10+ personer) av samarbetspartners vid Stockholm Resilience Centre vid Stockholms Universitet, Kungliga Vetenskapsakademien, Australian National University och University of New South Wales. Tjänsten kan även innebära möjligheter att interagera med andra internationella nätverk såsom Earth Commission.

Arbetsuppgifter
Anställningarna omfattar forskning om jordsystemet, med fokus påmål (a) ovan. En position kommer att vara modellfokuserad: köra och använda utdata från jordsystemmodeller. Den andra positionen kommer att vara datafokuserad: att applicera nya metoder på jordsystemdata. Båda framgångsrika kandidater kommer att behöva samarbeta inom ett stort team (> 10 forskare) som kommer att använda sina resultat för att ta fram och tillämpa denna ”Earth system impact score”. Postdoktorerna förväntas publicera sina resultat i vetenskapliga tidskrifter.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Särskild vikt läggs vid den sökandes kunskaper och färdigheter inominom jordsystemmodellering och jordsystemdataanalys. Stark muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga, erfarenhet av att arbeta i tvärvetenskapliga team, kreativitet i vetenskapligt tänkande samt initiativförmåga och självständighet kommer också att värderas.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2024-04-01 eller enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Dr Lan Wang-Erlandsson, lan.wang@su.se, Dr Ingo Fetzer, ingo.fetzer@su.se för modellfokuserad anställning eller Juan Rocha, juan.rocha@su.se för datafokuserad anställning.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2023-12-02.

Stockholm Resilience Centre (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision.

Projektbeskrivning
Vi söker en entusiastisk och engagerad postdoktor för att arbeta med oss ??i forskningsprojektet NetAdopt - Uncovering the social dynamics of environment change across scales: De lokala, regionala och globala mänskliga nätverken som påverkar antagandet till hållbara metoder i livsmedelsproduktionssystem. Projektet finansieras av ett FORMAS-anslag som leds av Dr Angela Guerrero och Dr Juan Rocha i samarbete med professor Örjan Bodin.

För att uppnå det ambitiösa målet att få ett slut på världens hunger till 2050 under de globala målen krävs hållbara system för livsmedelsproduktion och jordbruksmetoder som hjälper till att bevara våra naturliga system. En övergång till mer hållbara jordbrukssystem beror ytterst på markägarnas beslut att anta nya, mer hållbara metoder. De faktorer som påverkar tillämpningen av praxis i globalt beroende system är dock komplexa och inte väl integrerade i miljöprogram och miljöpolicyer. NetAdopt-projektet undersöker inflytandet av globala handelsrelationer och lokala sociala nätverk på beslut att anta miljömässigt hållbara metoder i viktiga soja-, nötkötts- och kaffeodlingsregioner i Sydamerika.

Arbetsuppgifter
Huvudansvaret för denna postdoktor kommer att vara att leda co-designprocessen med colombianska intressenter för design och genomförande av forskningen, och kommer att samla in och analysera data och leda vetenskapliga publikationer och andra utdata för att kommunicera vetenskapliga insikter till icke- vetenskaplig publik. Kandidaten kommer att vara anställd vid SRC, vid Stockholms universitet, men kommer att arbeta med forskare över hela världen, med viss flexibilitet när det gäller plats beroende på vilka uppgifter som utförs och samarbeten. Det förväntas att kandidaten kommer att tillbringa tid i Colombia och arbeta med lokala intressenter för att säkerställa ett effektivt genomförande av forskningen. Huvudhandledare kommer att vara Dr Juan C. Rocha (SRC) och Dr Angela Guerrero (QUT). Postdoktorn kommer också att ingå i en grupp forskare i tidiga karriärer kopplade till temat komplexa system, som kommer att fungera som en kamratgrupp med stöd i form av regelbundna möten och interaktioner.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet.

Vi söker en kandidat med följande kvalifikationer:


• En meritlista som visar excellens i blandade metoder, kvantitativa och kvalitativa analyser av sociala data som demonstreras i akademiska publikationer.
• Erfarenhet av intervjumetoder, samt kunskap om sociala nätverksmetoder.
• Programmeringskunskaper med tonvikt på statistik (t.ex. R).
• Visad förmåga att formulera egna ursprungliga forskningsidéer och bedriva forskning självständigt.
• Vilja att arbeta som en del av ett transdisciplinärt team, och bevis på tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
• Vilja att göra fältarbete utomlands, under förhållanden där språket kan vara en barriär.
• Förmåga att kommunicera forskningsidéer och resultat och intresse av att engagera sig med intressenter utanför det akademiska samhället.
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift (svenska är inget krav).

I rekryteringen kommer vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som har förmågan att arbeta i en internationell miljö med högt tempo. Du är ansvarstagande, lyhörd och en god lagspelare. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett strukturerat arbetssätt. Du är van vid att prioritera och kan hålla överblick över en komplex organisation samtidigt som du levererar på konkreta uppgifter.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av dr Juan Rocha, juan.rocha@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2023-11-03.

Stockholm Resilience Centre (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 135 medarbetare.

Projektbeskrivning
Forskningsassistenten kommer att assistera med projektkoordinering och datainsamling inom två olika EU-projekt, ALFA Wetlands och BridgingVALUES, som båda arbetar med Öland som ett case study för att bättre förstå och hantera synergier mellan klimatanpassning, jordbruksproduktion och bevarandet av biologisk mångfald. Arbetet kommer att innebära datainsamling och diskurs-analys av media rapportering kring frågorna, design och utförande av samverkantillfällen med lokala och andra aktörer, samt eventuellt design och utförande av enkäter. Administrativa uppgifter inkluderar rapportskrivning, kontakt med forskningspartners, och kommunikation med samhällsaktörer.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna varierar beroende på specifika behov och aktiviteter inom de båda projekten. Arbetsuppgifterna kan innebära:


• sammanställning av befintlig litteratur i samarbete med forskare
• utveckling av protokoll för diskursanalys av media-rapportering
• bistå slutförande av vetenskapliga artiklar
• assistera projektet med logistik och administrativa uppgifter.

Kvalifikationer
Sökande skall ha en svensk masterexamen (eller motsvarande examen från annat land) inom hållbarhetsforskning, med praktiska erfarenheter av diskursanalys. Vidare förväntas den sökande vara flytande i svenska och engelska, samt ha utmärkt samarbetsförmåga. Meriterande är tidigare erfarenhet av tvärvetenskapliga forskningsprojekt och aktörssamverkan.

Anställningsvillkor
Anställningen är tidsbegränsad på heltid under tolv månader. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas från SRC forskare Maria Tengö, maria.tengo@su.se, eller Grace Wong, grace.wong@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt.

När du ansöker, ber vi dig att bifoga endast personligt brev (gärna på engelska) och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

About the workplace
The Swedish Museum of Natural History (NRM) is a major research institute located in Stockholm (www.nrm.se). The NRM research activities combine venerable tradition and modern scientific methods, where state-of-the-art equipment and dedicated laboratories enable high-quality research on a broad range of natural history topics. NRM is also one of the main users of the world-leading research infrastructures at the Science for Life Laboratory in Stockholm, a centre for large-scale life-sciences. NRM has a close collaboration with nearby Stockholm University, which includes joint supervision of PhD students. At an international level, the museum has taken a prominent role in several collaborative initiatives, such as CETAF, DiSSCo, GBIF, FishBase, CBOL and IUCN.
Data-driven life science (DDLS) uses data, computational methods and artificial intelligence to study biological systems and processes at all levels, from molecular structures and cellular processes to human health and global ecosystems. The SciLifeLab and Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) aims to recruit and train the next-generation of data-driven life scientists and to create globally leading computational and data science capabilities in Sweden. The program is funded with a total of 3.1 billion SEK (about 290 MUSD) over 12 years from the Knut and Alice Wallenberg (KAW) Foundation.
The DDLS program will recruit 39 high-profile young group leaders and launch over 210 postdoctoral positions and establish a research school for 260 PhDs, including industry PhDs and postdocs. Fellows will be recruited to the 11 participating host universities/organizations, but brought together under a national DDLS program coordinated by SciLifeLab. The DDLS program has four strategic areas: cell and molecular biology, evolution and biodiversity, precision medicine and diagnostics, epidemiology and biology of infection. For more information, please see http://www.scilifelab.se/data-driven.
During 2022-2023, the first round of 20 young group leaders joined us as DDLS Fellows, and now we are looking to recruit an additional group of 19 fellows. Each DDLS Fellow will receive a recruitment package of 17 MSEK (about 1.6 MUSD) for a 5-year period, covering their own salary and other resources, such as two PhD students and postdoc positions. The Fellow positions are tenure-track with the host organizations assuming responsibility of the long-term faculty appointments following a tenure evaluation.
The future of life science is data-driven. Will you be leading that change with us? Then join us in this unique program!
Work tasks
NRM is looking to fill a position as DDLS fellow in Biodiversity and Evolution. Data driven evolution and biodiversity concerns research that takes advantage of the massive data streams offered by techniques such as high-throughput sequencing of genomes and biomes, continuous recording of video and audio in the wild, high-throughput imaging of biological specimens, and large-scale remote monitoring of organisms or habitats.
The subject area concerns research in the general area of evolution and biodiversity with a strong computational profile. This research subject area aims to lead to innovative development and/or application of novel data-driven methods relying on machine learning, artificial intelligence, or other computational techniques.
More specifically, at NRM this research will be aimed at developing a deeper and dynamic understanding of biodiversity and ecosystem change, and to enable predictions of environmental change in global and local ecosystems. This research comprises analyses of, and/or developing methods to analyse, large-scale datasets within biodiversity or evolution. The scientific topics includes the development and evolution of life, biodiversity and environmental research. From a methodological perspective, examples of such research include analyses of large-scale data within phylogenetics, population genetics or metagenomics, as well as image analysis or research on morphological and distributional data.
Qualifications
In order to qualify for the DDLS Research Fellowship, the applicant must have completed a doctoral degree in Sweden or have an equivalent degree from another country. Since the DDLS Fellowships are aimed at early career researchers, having completed a PhD degree within the last eight years will constitute an important merit. During the selection process, special attention will be given to research excellence within the field of DDLS in biodiversity and evolution. The applicants will also be evaluated on the basis of the planned research within the subject field, as well as on experience in leadership and student supervision and their track record in obtaining research grants.
Research that requires facilities other than those available within the Swedish Museum of Natural History will not be prioritized if the museum thereby incurs extra costs.
Scope of employment
The candidate will be employed as researcher until further notice, but no longer than five years. The contract may be extended under special circumstances, such as due to sick leave or parental leave. The successful DDLS candidate will be employed at the department within the museum that best fits the candidates research profile.
The DDLS Fellows at NRM will, upon a successful evaluation of their achievements during the project period, be offered the opportunity for their employment to be transformed into a permanent researcher position financed by NRM. Researchers employed at the NRM, including DDLS Fellows, also have the opportunity to apply for promotion to full professor.
The first five years are funded through a grant from the Wallenberg Foundation. Each recruitment package from the Wallenberg Foundation has a budget of 17M SEK to cover salary for 5 years as DDLS Fellow, two PhD positions and two postdoc positions, as well as running costs. The positions are tenure-track, and the respective hosting universities/organizations take long-term responsibility of tenured group leaders. Further information can be found at https://www.scilifelab.se/data-driven Visa mindre

Naturhistoriska riksmuseet är en statlig myndighet med regeringens uppdrag att främja kunskapen, forskningen och intresset för vår värld. Myndigheten är en framstående forskningsinstitution och Sveriges största museum. Museet har under mer än 200 år samlat in föremål och data och bedrivit forskning om livet på jorden. Samlingarna innehåller fler än 11 miljoner växter, djur, svampar, miljöprover, mineral och fossil. All forskning och kunskap delas i utställningarna, Cosmonova och i aktiviteter på museet och digitalt.

Enheten för miljöforskning och övervakning är en av Sveriges ledande institutioner för forskning och övervakning kopplad till persistenta miljögifter och deras effekter i miljön. Enheten driver på uppdrag av Naturvårdsverket en av väldens äldsta miljöprovbanker för biologiskt material som innehåller frysta prover från över 400 000 individer sparade för framtida frågeställningar, t ex. kring utvecklingen av miljögifter över tid. Det äldsta materialet i Miljöprovbanken är insamlat under 1960-talet och utökas kontinuerligt varje år. Materialet utgör en viktig tillgång för studier av miljögiftsbelastningen i Sverige och är tillgängligt för vetenskapliga studier genom lån från Miljöprovbanken.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten omfattar i huvudsak samlingsvård av Miljöprovbankens material i såväl fysisk som digital form. Arbetsuppgifterna omfattas av att ta emot och förbereda nytt material för lagring i Miljöprovbanken, inventering och ompackning av äldre prover, informationssökning i pärmar och databas samt digital registrering. I samband med lån av prover från Miljöprovbanken kommer provberedning av biologiska vävnadsprover att ingå i arbetsuppgifterna. Arbetet kan även innebära att strukturera upp samlingar och skapa ordning bland prover, filer och information i databas.

Arbetet kommer att utföras självständigt och i samarbete med befintlig personal på enheten. Tunga lyft och arbete i frysrum förekommer.

KVALIFIKATIONER
Kandidatexamen inom biologi, miljökemi eller annan relevant utbildning samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana är ett krav.

Meriterande är erfarenhet av provhantering av biologiska matriser som till exempel vävnadsprover av fisk och däggdjur samt kunskaper eller erfarenhet inom miljökemi som till exempel erfarenhet av preparering och upparbetning av prover relaterat till analys av miljögifter. Erfarenheter från arbete med biologiska samlingar samt databasregistrering är också meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en strukturerad och ansvarstagande person. Arbetet stället även krav på god samarbetsförmåga och flexibilitet.

ÖVRIGT
Vårt mål är att genom forskning och publik verksamhet visa vägen till ökad
kunskap och handlingskraft, för att vi tillsammans ska kunna bidra till en hållbar
och ljus framtid. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Att utveckla ett hållbart samhälle kräver engagemang, helhetssyn och förmåga att knyta ihop enskilda expertkunskaper till en komplett lösning. Detta är en del av vardagen för oss på Norconsult. Vi är en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och projektering. Med helhetsperspektiv och tydlig miljöprofil hjälper vi våra uppdragsgivare att lyckas på resan från vision till verklighet.

Job DescriptionAvdelning Vattenbyggnad på Norconsult är bland de ledande i Sverige på miljöfrågor som rör vattenkraft, dammar och vattenreglering. Med helhetsperspektiv och tydlig miljöprofil hjälper vi våra uppdragsgivare att lyckas på resan från vision till fungerande verklighet. På Norconsult är många av oss delägare och det märks. Nyckeln till vår framgång är våra kompetenta medarbetare och vår företagskultur som bygger på kreativitet och samarbete.


Avdelning Vattenbyggnad är placerade på flera orter i Sverige och jobbar med alla frågor som rör konstruktioner i vatten med fokus på framför allt vattenkraft och dammar, exempelvis fiskvandringsåtgärder, restaurering av vattendrag, tillståndsfrågor, provfisken, miljöanpassande flöden o.s.v. Vi erbjuder spännande och varierande arbetsuppgifter i en framtidsbransch, då Sveriges koldioxidfria elproduktion inom vatten- och vindkraft är i ett utvecklingsskede och vattenkraften skall omprövas inom den Nationella Planen. Våra beställare verkar främst inom energi-, och anläggningssektor men kan även bestå av myndigheter och kommuner.

Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av förstudier, utredningar, ritningsarbete, modellering, projektledning och tillståndsprocesser kopplat till fiskvägar, vattenkraftsstationer och dammar. Tjänsten innebär en hel del fältarbete vid vatten såsom provfiske, ekolodning och inmätningar.

Vårt team med sin unika kompetens utgår från flera av våra kontor i Sverige så placeringen för den här tjänsten kan vara i Stockholm, Örebro, Uppsala, Göteborg eller Älvkarleby där vi har centralt placerade kontor.


Din profil

Vi söker dig som är ingenjör, biolog eller har annan relevant utbildning och gärna minst två års erfarenhet av likvärdiga arbetsuppgifter. Du är en person med goda analytiska kunskaper och stort intresse för vattenområdet och fiskevård.

B-körkort är ett krav liksom god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska men det är inget krav att det ska vara ditt modersmål. Samarbete och kreativitet är två av våra ledord och som stämmer väl överens med dig.


Norconsult

För Norconsult är alla människors lika värde och rättigheter en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha möjlighet att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig.

Norconsult har ett stort fokus på hållbarhetsfrågor, både ur ett ekologiskt, socialt och ekonomiskt perspektiv. Vi är 5900 medarbetare i koncernen och 1100 medarbetare i Sverige utspridda på 39 kontor.  Med engagemang, erfarenhet och intresse för samhällsbyggnad, utvecklar du tillsammans med övriga kompetenser hållbara lösningar för våra kunder.



Bekanta dig med din blivande chef:
https://www.linkedin.com/in/axel-emanuelsson-105b6659/

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker med cv, examensbevis och personligt brev

Our OfferEn anställning i ett företag som till 100 % ägs av sina medarbetare
Spännande och intressanta projekt
Bra anställningsvillkor och goda karriärmöjligheter
Kompetensutveckling
Samarbete med många olika kompetenser över hela Sverige och i olika länder
NA Visa mindre

Att utveckla ett hållbart samhälle kräver engagemang, helhetssyn och förmåga att knyta ihop enskilda expertkunskaper till en komplett lösning. Detta är en del av vardagen för oss på Norconsult. Vi är en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och projektering. Med helhetsperspektiv och tydlig miljöprofil hjälper vi våra uppdragsgivare att lyckas på resan från vision till verklighet.

Job DescriptionAvdelning Vattenbyggnad på Norconsult är bland de ledande i Sverige på miljöfrågor som rör vattenkraft, dammar och vattenreglering. Med helhetsperspektiv och tydlig miljöprofil hjälper vi våra uppdragsgivare att lyckas på resan från vision till fungerande verklighet. På Norconsult är många av oss delägare och det märks. Nyckeln till vår framgång är våra kompetenta medarbetare och vår företagskultur som bygger på kreativitet och samarbete.


Avdelning Vattenbyggnad är placerade på flera orter i Sverige och jobbar med alla frågor som rör konstruktioner i vatten med fokus på framför allt vattenkraft och dammar, exempelvis fiskvandringsåtgärder, restaurering av vattendrag, tillståndsfrågor, provfisken, miljöanpassande flöden o.s.v. Vi erbjuder spännande och varierande arbetsuppgifter i en framtidsbransch, då Sveriges koldioxidfria elproduktion inom vatten- och vindkraft är i ett utvecklingsskede och vattenkraften skall omprövas inom den Nationella Planen. Våra beställare verkar främst inom energi-, och anläggningssektor men kan även bestå av myndigheter och kommuner.

Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av förstudier, utredningar, ritningsarbete, modellering, projektledning och tillståndsprocesser kopplat till fiskvägar, vattenkraftsstationer och dammar. Tjänsten innebär en hel del fältarbete vid vatten såsom provfiske, ekolodning och inmätningar.

Vårt team med sin unika kompetens utgår från flera av våra kontor i Sverige så placeringen för den här tjänsten kan vara i Stockholm, Örebro, Uppsala, Göteborg eller Älvkarleby där vi har centralt placerade kontor.


Din profil

Vi söker dig som är ingenjör, biolog eller har annan relevant utbildning och gärna minst två års erfarenhet av likvärdiga arbetsuppgifter. Du är en person med goda analytiska kunskaper och stort intresse för vattenområdet och fiskevård.

B-körkort är ett krav liksom god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska men det är inget krav att det ska vara ditt modersmål. Samarbete och kreativitet är två av våra ledord och som stämmer väl överens med dig.


Norconsult

För Norconsult är alla människors lika värde och rättigheter en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha möjlighet att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig.

Norconsult har ett stort fokus på hållbarhetsfrågor, både ur ett ekologiskt, socialt och ekonomiskt perspektiv. Vi är 5900 medarbetare i koncernen och 1100 medarbetare i Sverige utspridda på 39 kontor.  Med engagemang, erfarenhet och intresse för samhällsbyggnad, utvecklar du tillsammans med övriga kompetenser hållbara lösningar för våra kunder.



Bekanta dig med din blivande chef:
https://www.linkedin.com/in/axel-emanuelsson-105b6659/

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker med cv, examensbevis och personligt brev

Our OfferEn anställning i ett företag som till 100 % ägs av sina medarbetare
Spännande och intressanta projekt
Bra anställningsvillkor och goda karriärmöjligheter
Kompetensutveckling
Samarbete med många olika kompetenser över hela Sverige och i olika länder
NA Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2023-07-23.

Stockholm Resilience Centre (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 135 medarbetare.

Projektbeskrivning
Vi söker en postdoktor inom området hälsosam och hållbar kost, med fokus på rättvisa livsmedelssystem. Kandidaten kommer att arbeta med den internationella EAT-Lancet 2.0 Kommissionen (här "Kommissionen") och genomföra granskningar av hur man säkerställer hälsosam kost för alla, inom planetära och socialt rättvisa gränser. Den tvärvetenskapliga kommissionen består av 25 kommissionärer från 19 länder, med bakgrund i bl.a. folkhälsa, jordbruk och livsmedelssystem, statsvetenskap, beteendeförändring, rättvis och miljömässig hållbarhet, och denna postdoktor kommer att arbeta i ett team av flera andra postdoktorer och unga forskare kopplade till olika arbetsgrupper i kommissionen.

Arbetsuppgifter
Kommissionens övergripande räckvidd är att förstå hur 10 miljarder människor kan få tillgång till en hälsosam kost, inom planetens gränser, på ett rättvist sätt. Huvudansvaret för denna postdoktor kommer att vara att arbeta med kommissionens arbetsgrupp för rättvisa livsmedelssystem och stödja ledamöterna med granskningar och analyser av olika rättvisedimensioner inom livsmedelssystemet. Det inkluderar utveckling av fallstudier och översikter som visar på skillnader mellan grupper och regioner, och strategier för att skapa mer inkluderande mat-system. Postdoktorn kommer främst att arbeta med kvalitativa analyser, men inslag av kvantitativa analyser kommer att ingå. Analyserna kommer att vara globala i omfattning, men fokusera på hur en mångfald av omställningsprocesser i olika geografiska regioner och för olika socioekonomiska grupper är förenliga med globala mål för hälsosamma, hållbara och rättvisa livsmedelssystem.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

I anställningsprocessen kommer uppmärksamhet att ägnas åt den forskningskompetens som behövs för anställningen.

Vi söker en kandidat med följande kvalifikationer:


• Visad excellens i analyser, särskilt syntetiserandeforskning, av nutrition och/eller hållbarhet när det gäller rättvisa, och som visats i vetenskapliga publikationer
• Färdigheter i att granska och syntetisera litteratur, narrativ och kvantitativ analys, och konceptuell utveckling i relation till förståelse för rättvisa, kost, nutrition och/eller miljö.
• Visat förmåga att formulera egna ursprungliga forskningsidéer och självständigt bedriva forskning
• Vilja att arbeta som en del av ett transdisciplinärt team, och bevis på tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
• Förmåga att kommunicera forskningsidéer och resultat och intresse av att engagera sig med intressenter utanför det akademiska samhället
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift (svenska är inget krav).

I rekryteringen kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som har förmågan att arbeta i en internationell, fartfylld forskningsmiljö och är ansvarstagande, lyhörd och en god lagspelare. Vidare bör sökande vara självgående, ta ansvar för sina arbetsuppgifter och ha ett strukturerat arbetssätt och samtidigt vara van vid att prioritera och hålla överblick över komplexa frågor.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare under två år med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas från SRC:s föreståndare, Line Gordon, line.gordon@su.se, tfn 073-707 85 29 (eller Astrid Auraldsson Sjögren, astrid.auraldsson@su.se, tfn 073-460 47 67).

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Naturhistoriska riksmuseet är en statlig myndighet med regeringens uppdrag att främja kunskapen, forskningen och intresset för vår värld. Myndigheten är en framstående forskningsinstitution och Sveriges största museum. Museet har under mer än 200 år samlat in föremål och data och bedrivit forskning om livet på jorden. Samlingarna innehåller fler än 11 miljoner växter, djur, svampar, miljöprover, mineral och fossil. All forskning och kunskap delas i utställningarna, Cosmonova och i aktiviteter på museet och digitalt.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten omfattar provberedning av biologiskt material och administrativt arbete kopplat till det, exempelvis dataregistrering. Materialet som hanteras utgörs till stor del av fisk, ägg och musslor inom de marina och limniska nationella programmen för miljögiftsövervakning, men det kan även förekomma provberedning av vävnadsprover från andra djurgrupper för olika typer av analyser. Fältarbete, i form av provfiske, i sjöar i olika delar av landet ingår i tjänsten och sker under sensommar/tidig höst varje år.
I tjänsten ingår även att tillsammans med arbetsgruppen planera och koordinera arbetet.

Arbetet utförs till största del tillsammans med befintlig personal på enheten men kräver också att du kan genomföra arbetsuppgifter självständigt. Tunga lyft samt arbete i frysrum förekommer.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten är genomförd utbildning på kandidatnivå inom biologi eller annan relevant utbildning samt erfarenhet som kan bedömas likvärdig ett krav. Grundläggande kunskaper i Excel, goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, samt körkort med behörighet B och vana vid bilkörning är ett krav. Kunskaper och erfarenhet av åldersbestämning av fisk, dataregistrering, provberedning av biologiskt material (som till exempel vävnadsprover från fisk och fågel), samt erfarenhet av provfiske är meriterande. Arbetet ställer krav på god samarbetsförmåga. Andra viktiga egenskaper för tjänsten är ansvarstagande, noggrann och flexibel.


ÖVRIGT
Vårt mål är att genom forskning och publik verksamhet visa vägen till ökad
kunskap och handlingskraft, för att vi tillsammans ska kunna bidra till en hållbar
och ljus framtid. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Naturhistoriska riksmuseet är en statlig myndighet med regeringens uppdrag att främja kunskapen, forskningen och intresset för vår värld. Myndigheten är en framstående forskningsinstitution och Sveriges största museum. Museet har under mer än 200 år samlat in föremål och data och bedrivit forskning om livet på jorden. Samlingarna innehåller fler än 11 miljoner växter, djur, svampar, miljöprover, mineral och fossil. All forskning och kunskap delas i utställningarna, Cosmonova och i aktiviteter på museet och digitalt.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten omfattar provberedning av biologiskt material och administrativt arbete kopplat till det, exempelvis dataregistrering. Materialet som hanteras utgörs till stor del av fisk, ägg och musslor inom de marina och limniska nationella programmen för miljögiftsövervakning, men det kan även förekomma provberedning av vävnadsprover från andra djurgrupper för olika typer av analyser. Fältarbete, i form av provfiske, i sjöar i olika delar av landet ingår i tjänsten och sker under sensommar/tidig höst varje år.
I tjänsten ingår även att tillsammans med arbetsgruppen planera och koordinera arbetet.

Arbetet utförs till största del tillsammans med befintlig personal på enheten men kräver också att du kan genomföra arbetsuppgifter självständigt. Tunga lyft samt arbete i frysrum förekommer.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten är genomförd utbildning på kandidatnivå inom biologi eller annan relevant utbildning samt erfarenhet som kan bedömas likvärdig ett krav. Grundläggande kunskaper i Excel, goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, samt körkort med behörighet B och vana vid bilkörning är ett krav. Kunskaper och erfarenhet av åldersbestämning av fisk, dataregistrering, provberedning av biologiskt material (som till exempel vävnadsprover från fisk och fågel), samt erfarenhet av provfiske är meriterande. Arbetet ställer krav på god samarbetsförmåga. Andra viktiga egenskaper för tjänsten är ansvarstagande, noggrann och flexibel.


ÖVRIGT
Vårt mål är att genom forskning och publik verksamhet visa vägen till ökad
kunskap och handlingskraft, för att vi tillsammans ska kunna bidra till en hållbar
och ljus framtid. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

vid Institutionen för ekologi, miljö och botanik. Sista ansökningsdag: 2023-06-30.

Vid Institutionen för ekologi, miljö och botanik bedrivs forskning och undervisning i en internationell miljö. Ämnesområdena är ekologi och evolution, ekotoxikologi, marinbiologi, växtfysiologi och växtsystematik. Delar av forskningen har direkt miljö- och samhällsrelevans och bedrivs ofta brett och interdisciplinärt. Institutionen har ungefär 100 anställda, av vilka ca 35 är lärare och forskare, ca 40 är forskarstuderande och resterande personer består av teknisk-administrativ personal som jobbar med stödverksamhet.  

Arbetsuppgifter
Vi söker en förste forskningsingenjör till Dr. Edouard Pesquets forskargrupp inom genomik hos växtens cellvägg. Arbetsuppgifterna innefattar laboratoriearbete inom molekylärgenetik, histokemi samt underhåll och tillväxt av samlingen av växtaccessioner. Laboratoriearbetet kommer att innefatta extraktion av DNA (inklusive HMW DNA) från växter, steril odling av växter, PCR, histologi och histokemi samt generering av sekvenseringsbibliotek för nästa generations sekvensering. 

Kvalifikationer
Vi söker en person med doktorsexamen i växtfysiologi eller närliggande forskningsområde och som har lång erfarenhet av molekylärgenetiskt laboratoriearbete på växter samt med uppvisad gedigen kunskap om växtens cellvägg och populationsgenetik i form av vetenskapliga publikationer som förste författare. Den vi söker ska vara noggrann, ansvarsfull och välorganiserad samt ha god kommunikationsförmåga. Utmärkta kunskaper i engelska krävs.

Förmåga att optimera och felsöka labbprotokoll krävs, liksom erfarenhet av molekylärgenetikarbete med växter som inte är typiska modellarter, särskilt extraktion av HMW-DNA samt deras efterföljande analys för att definiera genom och genetiska skillnader i populationer. Erfarenhet av steril odling av olika växtarter, DNA-extraktion samt PCR krävs också.

Anställningsvillkor
Anställningen avser deltid på 50 % och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast. 

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. 

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av Dr. Edouard Pesquet, edouard.pesquet@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, st@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. 

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Institutionen för ekologi, miljö och botanik. Sista ansökningsdag: 2023-06-05. 

Institutionen för ekologi, miljö och botanik bedriver forskning och undervisning i en internationell miljö inom ämnesområdena ekologi och evolution, ekotoxikologi, marinbiologi, växtfysiologi och växtsystematik. Mycket av forskningen har direkt miljö- och samhällsrelevans och bedrivs ofta brett och interdisciplinärt. Institutionen har ca 100 anställda, av vilka ca 35 är lärare och forskare, och ca 40 är forskarstuderande.  

Arbetsuppgifter
I rollen som forskningsassistent kommer du att genomföra genmodifiering av Synechocystis för att producera aminosyra-auxotrofer och mäta mutanternas tillväxt i fotobioreaktorer. Du kommer också att främja korsmatning mellan auxotrofer genom samodling av mutanter, genomföra riktad evolution för att identifiera celler med tillväxtfördelar i olika miljöer, samt analysera data och skriva manuskript.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en kandidatexamen i biologi eller motsvarande. Du ska ha ett stort intresse för cyanobakterier, mikrobiell metabolism och genteknik. Du bör också ha erfarenhet av att göra bioinformatiska analyser i en Linux-miljö t.ex. Ubuntu med R och Bash-programmering.

En vana av att jobba i labb med odling av bakterier i fotobioreaktorer och med molekylära metoder (t.ex. DNA-extraktion och next-generation sequencing) är meriterande. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är viktigt. Du bör också vara ambitiös och ta egna initiativ men även tycka om att jobba i grupp. För att passa i den här rollen behöver du vara bekväm med att självständigt planera och dokumentera ditt arbete. 

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller ett år. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast. 

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. 

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av biträdande lektor Sarahi Garcia, sarahi.garcia@su.se. 

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO). 

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev på engelska och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju. 

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

JTC linked is a recruitment and staffing company that enables professional matching between Swedish companies and qualified professionals. JTC works with people from across the globe and focus on candidates with high competence and knowledge within their chosen field.
JTC linked are looking for Researchers with an advanced degree in Life Sciences. The researcher should have a strong background in Biotechnology, Biology, Biochemistry, Analytics, Pharmacy, Chemistry, Chemical Engineering, or related Life Science disciplines.
Recent graduates from the above-mentioned degrees will also be taken under consideration.

Essential skills:
Advanced degree (BSc, MSc, PhD) in Life Sciences or related discipline with either 2+ years of academic or industrial laboratory experience.
Good theoretical and scientific knowledge in the researcher’s area of expertise (either technical, molecular, or assay expertise).
Ability to work independently and collaboratively with other researchers in interdisciplinary or cross-cultural teams.
Senior researchers need to be able to train and supervise junior researchers in areas of technical expertise as needed.
Design, plan and perform scientific experiments for projects at different clinical phases of drug substance and drug product. And aim for constant improvement and simplifications.
Strong soft skills, the ability to communicate in an open, clear, organized and brief manner to be influential in scientific meeting.
Excellent scientific and technical writing skills.
Excellent knowledge of the English language required (oral & written).


Required, a detailed description of:
Technical skills: instrumentation, assays, cell cultures, synthesis etc.
Molecular knowledge: ranging from small molecule too biomolecules. Visa mindre

Naturhistoriska riksmuseet är en statlig myndighet med regeringens uppdrag att främja kunskapen, forskningen och intresset för vår värld. Myndigheten är en framstående forskningsinstitution och Sveriges största museum. Museet har under mer än 200 år samlat in föremål och data och bedrivit forskning om livet på jorden. Samlingarna innehåller fler än 11 miljoner växter, djur, svampar, miljöprover, mineral och fossil. All forskning och kunskap delas i utställningarna, Cosmonova och i aktiviteter på museet och digitalt.



ARBETSUPPGIFTER
Enheten för miljöforskning och övervakning är en av Sveriges ledande institutioner för forskning och övervakning kopplad till persistenta miljögifter och deras effekter i miljön. Enheten driver på uppdrag av Naturvårdsverket en av väldens äldsta miljöprovbanker för biologiskt material som innehåller frysta prover från över 400 000 individer sparade för framtida frågeställningar, t ex. kring utvecklingen av miljögifter över tid. Det äldsta materialet i Miljöprovbanken är insamlat under 1960-talet och utökas kontinuerligt varje år. Materialet utgör en viktig tillgång för studier av miljögiftsbelastningen i Sverige och är tillgängligt för vetenskapliga studier genom lån från Miljöprovbanken.

Tjänsten omfattar samlingsvård av Miljöprovbankens material i såväl fysisk som digital form. I samband med inkommande material samt lån av prover från Miljöprovbanken kommer provberedning av biologiska vävnadsprover att ingå i arbetsuppgifterna. Materialet som hanteras utgörs till stor del av inkommande uttrar, fåglar, rötägg från bland annat havsörn och rovdjursprover från statens vilt, men även provtagning av t ex fisk kan förekomma. Arbetet omfattar även inventering och ompackning av äldre prover, informationssökning i pärmar och databas samt digital registrering.
Arbetet kommer att utföras självständigt och i samarbete med befintlig personal på enheten. Tunga lyft samt arbete i frysrum förekommer.


KVALIFIKATIONER
Kandidatexamen inom biologi eller annan relevant naturvetenskaplig utbildning samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, och god datorvana är ett krav.

Erfarenhet av provhantering av biologiskt material, som till exempel vävnadsprover från fisk och däggdjur är meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete med vetenskapliga samlingar och registrering i databas.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en ansvarstagande och noggrann person som målmedvetet kan genomföra och slutföra projekt. Arbetet ställer även krav på god kommunikationsförmåga.



ÖVRIGT
Vårt mål är att genom forskning och publik verksamhet visa vägen till ökad
kunskap och handlingskraft, för att vi tillsammans ska kunna bidra till en hållbar
och ljus framtid. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

vid Institutionen för ekologi, miljö och botanik. Sista ansökningsdag: 2023-04-24

Institutionen för ekologi, miljö och botanik (DEEP) på Stockholms universitet har sin forskning och utbildning belägen vid Arrheniuslaboratorierna, på universitetsområdet Frescati. Forskningen här genomförs inom ett brett spektrum av biologiska ämnesområden, inklusive ekologi och evolution, ekotoxikologi, marinbiologi, växtfysiologi och växtsystematik. För närvarande arbetar cirka 100 personer på DEEP med de allra bästa metoderna i en internationell forskningsmiljö som kännetecknas av internationellt erkända forskare och en hög grad av professionalism.  

Projektbeskrivning
Institutionen för ekologi, miljö och botanik söker en doktorand för projektet "Kolmetabolism och biologisk mångfald hos cyanobakterier och deras heterotrofa partners i akvatiska ekosystem". Den biogeokemiska omsättningen av kol kan ha stor påverkan på jordens globala temperatur och klimat genom att kontrollera mängden koldioxid och andra växthusgaser i atmosfären. Globala uppskattningar visar att fotosyntetiska vattenlevande mikroorganismer svarar för ungefär hälften av den koldioxid som omvandlas till biomassa, och en stor del av denna primärproduktion är kopplad till cyanobakterier.

Dessa mikroorganismer omvandlar koldioxid från atmosfären till mer än tusen olika organiska föreningar som sedan kan frisättas till det vatten de lever i och till del användas som näringsämnen av heterotrofa bakterier. Trots cyanobakteriernas centrala roll i den globala koldioxidcykeln har vi fortfarande bristfällig förståelse av de interaktioner och kopplingar som finns mellan cyanobakterier och associerade heterotrofer. Detta projekt kommer att belysa dessa interaktioner i sötvatten och marina ekosystem och deras betydelse för omsättningen av kol i biosfären.

Kunskapen från forskningen bidrar till grundläggande förståelse av de ekologiska processer i akvatiska system men har också potentialen att förbättra våra klimatförändringsmodeller och utvecklingen av bioteknologiska verktyg för en biologiskt baserad ekonomi och miljövård.

Behörighetskrav 
Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i ekologi och evolution krävs att den sökande har godkänt resultat på kurser på avancerad nivå om minst 60 hp, varav 15 hp ska vara kurs i något av områdena ekologi eller evolution, och 30 hp ska vara självständigt arbete i något av områdena ekologi eller evolution. Särskild behörighet har också den som inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag.  

Urval 
Bedömningsgrunder vid urval för antagning till utbildning på forskarnivå i ekologi och evolution är förtrogenhet med ämnets teori och tillämpningar, förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, förtrogenhet med engelska, kreativitet, analytisk förmåga, initiativförmåga, självständighet och samarbetsförmåga.

Följande kvalifikationer kommer att betraktas som meriterande:


• erfarenhet av fältarbete
• erfarenhet av filtrering av vattenprover med peristaltisk pump
• erfarenhet av mikrobiell odlingsteknik, i synnerhet odling av modellsamhällen
• erfarenhet av flödescytometri
• erfarenhet av molekylärbiologitekniker, i synnerhet DNA-extraktion
• kunskap om statistik och statistiska datapaket
• erfarenhet av bioinformatikverktyg och nätverksanalys.

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet finns på: www.su.se/styrdokument/utbildning.

Anställningsvillkor 
Som doktorand får endast den anställas som antas eller redan är antagen till utbildning på forskarnivå vid en högskola.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar fyra års utbildning på forskarnivå på heltid. 

Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå men får arbeta högst 20 % med utbildning, forskning och administration. 

Observera att beslut om anställning som doktorand inte kan överklagas.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information lämnas av projektansvarige Sarahi Garcia, sarahi.garcia@su.se, eller ämnesföreträdaren Tanja Slotte, tanja.slotte@su.se. 

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Sveriges lärare), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, seko@seko.su.se (SEKO), samt doktorandrepresentant, doktorandombud@sus.su.se??.

Ansökan
Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi rekommenderar att ansökan, med tillhörande dokument, skrivs på engelska.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev (2-3 sidor) där du beskriver
-dina förväntningar på, och avsikter med utbildningen
-varför du är intresserad av det aktuella projektet
-vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och förteckning över självständiga arbeten/uppsatser
• examensbevis, betyg och intyg som styrker grundläggande och särskild behörighet (max 6 filer)
• självständiga arbeten/uppsatser (max 6 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2023-05-02.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett internationellt ledande center vid Stockholms universitet som arbetar med tvärvetenskaplig forskning, undervisning och samverkan om resiliens och hållbar utveckling. SRC är en ung och dynamisk organisation med många internationella samarbeten. Sammantaget har SRC ca 130 medarbetare.

Projektbeskrivning
MISTRA FinBio kommer att bedriva banbrytande transdisciplinär forskning för att stödja finanssektorns kapacitet att på ett betydande och meningsfullt sätt bidra till en natur-positiv ekonomi, som bidrar till att stärka vår planets och våra samhällens resiliens genom att stoppa och vända förlusten av natur och biologisk mångfald. Att bli natur-positiv kräver utveckling av metoder för att identifiera affärsmodeller som skyddar befintlig biologisk mångfald, och sådana som integrerar och förbättrar biologisk mångfald.

Vi anställer en postdoktor för att arbeta med modellering av ekosystemtjänster och deras beroende av biologisk mångfald. Kandidaten kommer att arbeta inom MISTRA FinBio och utveckla verktyg för att bedöma hur företag och finansiella aktörer påverkar biosfären och ekosystemtjänster, samt hur förändringar i biosfären kan förstärka den finansiella risken.

Arbetsuppgifter
Huvudansvaret för denna postdoktor anställning kommer att vara att kombinera befintliga datauppsättningar och modelleringstekniker för att identifiera var ekosystemtjänster är i riskzonen på grund av förlust av biologisk mångfald. Med utgångspunkt i teamets metoder och expertis kommer vi att identifiera vilka aktörer som påverkar förändringar på dessa utsatta platser, såväl som deras sociala nätverk (t.ex. aktieägare, investerare, försäkringar). Kandidaten kommer att arbeta med befintlig forskningsinfrastruktur såsom InVEST-modelleringsramverket, regime shifts-databasen eller globala datauppsättningar över till exempel väsentliga variabler för klimat och biologisk mångfald. Förutom vetenskapliga publikationer förväntas kandidaten också samproducera datautforskare för att kommunicera vetenskapliga insikter till en icke-akademisk målgrupp.

Postdoktoren kommer att vara anställd vid SRC, vid Stockholms universitet, men kommer att arbeta med forskare över hela världen, med viss flexibilitet när det gäller plats, beroende på vilka uppgifter som utförs och olika samarbeten. Huvudhandledare kommer att vara Dr. Juan C. Rocha, Dr. Megan Meacham och Prof. Garry D. Peterson (SRC).

Interaktion mellan arbetsgrupper och forskningspartner är välkomna och uppmuntras. I konsortiet ingår Svenska Miljöinstitutet (IVL), Göteborgs universitet (UG), UK Centre for Greening Finance and Investment (CGFI) och Oxford Sustainable Finance Group (Oxford University), Naturhistoriska Riksmuseet, och Natural Capital Project (NatCap, Stanford). Postdoktorn kommer också att ingå i en grupp för forskare tidigt i karriären kopplade till programmet, som kommer att fungera som en kamratgrupp med regelbundna möten och interaktioner.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Vi söker en kandidat med följande kvalifikationer:


• En meritlista som visar spetskompetens inom empiriska analyser och syntesforskning om ekosystemtjänster och biologisk mångfald som demonstrerats i akademiska publikationer.
• Erfarenhet av att arbeta med ekosystemtjänstmodeller, fjärranalysprodukter eller ramverk för kausala slutsatser.
• Färdigheter i geoberäkning och programmeringskompetens i minst ett vetenskapligt programmeringsspråk med öppen källkod (t.ex. R, Julia, Python). Demonstrerad erfarenhet av att ta hand om reproducerbarhet och FAIR datahantering.
• Visad förmåga att formulera egna ursprungliga forskningsidéer och självständigt bedriva forskning.
• Vilja att arbeta som en del av ett transdisciplinärt team, och bevis på tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
• Förmåga att kommunicera forskningsidéer och resultat och intresse av att engagera sig med intressenter utanför det akademiska samhället.
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift (svenska är inget krav).

I rekryteringen kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som har förmågan att arbeta i en internationell, fartfylld forskningsmiljö och är ansvarstagande, lyhörd och en god lagspelare. Vidare bör sökande vara självgående, ta ansvar för sina arbetsuppgifter och ha ett strukturerat arbetssätt och samtidigt vara van vid att prioritera och hålla överblick över komplexa frågor.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas från Juan Rocha, tfn 073-074 77 66, juan.rocha@su.se,  eller Prof. Garry D. Peterson, tfn 08-674 77 42, garry.petersson@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbsida su.se/jobb.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Försvarsinspektören för hälsa och miljö (FIHM) ansvarar inom Försvarsmakten för tillsyn över miljö och hälsoskydd, hälso- och sjukvård, smittskydd samt för offentlig kontroll av livsmedel, animaliska biprodukter, foder och djurskydd. Inom miljö- och hälsoskydd samt vid kontroll i livsmedelskedjan utövas tillsynen även över FortV, FMV och FRA. Inom hälso- och sjukvård ansvarar FIHM även för tillsynen över FMV. När FIHM utövar tillsyn och kontroll är FIHM inte underställd överbefälhavaren utan lyder direkt under regeringen.

Försvarsinspektören för hälsa och miljö (FIHM) förstärker nu tillsynsavdelningen med ytterligare en tjänst. Har du erfarenhet av naturskyddsarbete och vill utveckla dig genom att arbeta på en unik tillsynsmyndighet? Då kan du vara lämplig för vår nya tjänst. Vi erbjuder dig varierande arbetsuppgifter, spännande tillsynsobjekt och tre timmars träning per vecka på arbetstid. Eftersom tillsynen bedrivs i hela Sverige ingår resor i tjänsten.

FIHM har det operativa tillsynsansvaret inom försvarssektorn och ansvarsområdet omfattar bland annat tillsyn enligt miljöbalken av skyddade områden. Tillsynsansvaret är brett och gäller exempelvis områdesskydd, skydd av djur- och växtarter, natur- och kulturmiljöer och strandskydd. FIHM har även tillsynsansvar över åtgärder enligt åtgärdsprogrammen för vatten

Arbetsuppgifterna

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara tillsyn av skyddad natur inom Försvarsmakten och dess stödmyndigheter. Du kommer också att arbeta med handläggning av prövningar enligt 12:6 miljöbalken, vattenverksamhet, skogliga ärenden, naturskydd i förorenade områden, mm. Arbete med nationella tillsynsprojekt såsom IAS, vandringshinder och grunda havsvikar. I tjänsten ingår även rådgivning och information inom arbetsområdet.

Kvalifikationer


• Relevant naturvetenskaplig akademisk utbildning, biolog, ekolog etc
• Arbetslivserfarenhet inom naturvård, skogliga frågor etc
• Erfarenhet av handläggning av ärenden gällande förorenade områden
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska språket
• God datorvana
• God fysisk förmåga
• B-körkort

Meriterande 


• Erfarenhet av myndighetsutövning och tillsyn av naturskyddade områden.
• Kunskap om åtgärdsprogrammen för vatten.
• Erfarenhet av ärendehanteringssystemet EDP Vision.

Personliga egenskaper

Du är erfaren och trygg i dig själv och i din yrkesroll samt har god förmåga att arbeta effektivt, såväl självständigt som i grupp. Du är noggrann och har god analytisk och administrativ förmåga. Du har vana och god förmåga att bemöta människor i olika miljöer. För att trivas hos oss bör du vara prestigelös och se det som en självklarhet att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är civil. Tillträde snarast möjligt och enligt överenskommelse.

Placering är vid FIHM på Högkvarteret i Stockholm.

Upplysningar om tjänstEN

Sektionschef Jenny Eliasson, tfn 08-562 816 46

Avdelningschef Lena Orbelius, tfn 08-562 816 30

 

Fackliga representanter nås på telefon 08-788 75 00:

Fackliga kontaktpersoner vid Högkvarteret:
Camilla Robertsson (SACO)

Katarina Kruse (SEKO)

Kjell Tetzlaff (Försvarsförbundet OFR/S)

Arne Nilsson (Officersförbundet, OFR/O).

 

Sista datum för ansökan

Välkommen med din ansökan via www.forsvarsmakten.se/jobba/Lediga-jobb/ senast den 23 januari 2023.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och den rekryterande avdelningen

Försvarsinspektören för hälsa och miljö (FIHM) ansvarar inom Försvarsmakten för tillsyn över miljö och hälsoskydd, hälso- och sjukvård, smittskydd samt för offentlig kontroll av livsmedel, animaliska biprodukter, foder och djurskydd. FIHM ansvarar även inom FORTV och FMV för den offentliga kontrollen i livsmedelskedjan enligt ovan.

Gällande miljö- och hälsoskydd utövas tillsynen även över FORTV, FMV och FRA.

När FIHM utövar tillsyn och och kontroll är FIHM inte underställd överbefälhavaren utan lyder direkt under regeringen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

vid Institutionen för Ekologi, Miljö och Botanik. Sista ansökningsdag: 2023-03-15. 

Vid Institutionen för ekologi, miljö och botanik bedrivs forskning och undervisning i en internationell miljö. Ämnesområdena är ekologi och evolution, ekotoxikologi, marinbiologi, växtfysiologi och växtsystematik. Delar av forskningen har direkt miljö- och samhällsrelevans och bedrivs ofta brett och interdisciplinärt. Institutionen har ca 100 anställda, av vilka ca 35 är lärare och forskare och ca 40 är forskarstuderande. 

Vi behöver nu säsongspersonal till det Marinekologiska laboratoriet vid institutionen. Laboratoriet utför provtagningar i fält samt kemiska och biologiska analyser för marin miljöövervakning och olika forskningsprojekt, främst med inriktning på Östersjöns och Stockholms skärgårds miljö. En stor del av proverna samlas in under vår- och sommarsäsongen.

Laboratoriet är ackrediterat och ett av Europas ledande inom sitt område med höga krav på analyskvalitet och metodutveckling. Femton personer arbetar för närvarande med olika delar av verksamheten.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna under våren och sommaren innefattar främst förberedelse av provmaterial, hämtning av prover med bil (B-körkort fordras), samt vissa enklare laboratorieuppgifter (filtrering, autoklavering, enklare analyser).

Kvalifikationer
Vi söker dig som studerar kemi eller biologi, gärna med inriktning mot marin ekologi. Du uppskattar praktiskt laboratoriearbete och har vana av detta. Erfarenhet av arbete inom ackrediterad verksamhet enligt kvalitetsledningssystem ISO17025 är meriterande. Vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper som läraktighet, noggrannhet, och ett strukturerat arbetssätt.

Du måste också klara av ett periodvis högt arbetstempo och obekväma arbetstider, då en hel del arbete utförs under sena kvällar och vissa helger. Metodbeskrivningar och dokumentation gör att det krävs goda kunskaper i svenska.

Anställningsvillkor
Anställningen avser deltid på ca 75 % av en heltidsanställning under perioden 1 april (eller tidigare enligt överenskommelse) till 30 september. Finns möjlighet till förlängd anställning under hösten; för sortering av biologiska bottenprover.

Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av Jakob Walve, jakob.walve@su.se. 

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. 

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2023-02-05.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett internationellt ledande center vid Stockholms universitet som arbetar med tvärvetenskaplig forskning, undervisning och samverkan om resiliens och hållbar utveckling. SRC är en ung och dynamisk organisation med många internationella samarbeten. Sammantaget har SRC ca 130 medarbetare.

Projektbeskrivning
Vi söker en postdoktor med fokus på rättvisa livsmedelsystem. Personen vi söker kommer att arbeta med den internationella EAT-Lancet 2.0-kommissionen (hädanefter "kommissionen") som genomför en systematisk översyn av livsmedelssystem och hur man säkerställer hälsosam kost för alla, inom planetens gränser. Den tvärvetenskapliga kommissionen består av 25 kommissionärer från 19 länder, med bakgrund i bl.a. folkhälsa, jordbruk och boskapsproduktion, statsvetenskap, beteendeförändring, rättvisa livsmedel och miljömässig hållbarhet.

Arbetsuppgifter
Huvudansvaret för denna postdoktor kommer att vara att arbeta med kommissionens arbetsgrupp för rättvisa livsmedelssystem, och att stödja kommissionsledamöterna med granskningar och analyser av olika dimensioner av rättvisa, vilket inkluderar inslag av kvantitativa analyser. Analyserna kommer att vara globala i omfattning, men fokusera på en mångfald av vägar i olika geografiska regioner och för olika socioekonomiska grupper som är förenliga med globala resultat av hälsosamma, hållbara och rättvisa livsmedelssystem.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring.

I anställningsprocessen kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt forskningskompetens som behövs för anställningen. Vi söker en kandidat med följande kvalifikationer:


• Excellens i empiriska analyser, särskilt forskningssynteser i relation till nutrition och/eller hållbarhet när det gäller rättvisa livsmedelssystem, visat i akademiska publikationer.
• Färdigheter i att granska och syntetisera litteratur; narrativa och kvantitativa analyser; arbete med konceptuella beskrivningar av implikationer av rättvisa relaterat till kostmönster, försörjningsvillkor och/eller miljö, med av specifika exempel kring nutrition och/eller miljöaspekter av livsmedelssystem (t.ex. vattenrättvisa, näringsrekommendationer, eller skydd av arbetsrättigheter).
• Visad förmåga att formulera egna ursprungliga forskningsidéer och självständigt bedriva forskning.
• Vilja att arbeta som en del av ett transdisciplinärt team, och bevis på tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
• Förmåga att kommunicera forskningsidéer och resultat och intresse av att engagera sig med intressenter utanför det akademiska samhället.
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift (svenska är inget krav).

I rekryteringen kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som har förmågan att arbeta i en internationell, fartfylld forskningsmiljö och är ansvarstagande, lyhörd och en god lagspelare. Vidare bör sökande vara självgående, ta ansvar för sina arbetsuppgifter och ha ett strukturerat arbetssätt och samtidigt vara van vid att prioritera och hålla överblick över komplexa frågor.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas från SRC:s föreståndare, Line Gordon, line.gordon@su.se, tfn 073-707 85 29 (eller Astrid Auraldsson Sjögren, astrid.auraldsson@su.se, tfn 073-460 47 67).

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbplats www.su.se/jobb, under Lediga jobb.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut. (Sista ansökningsdag: 2022-12-11.) Förlängd ansökningstid t.o.m.: 2022-12-21.


Stockholms universitet har en av Sveriges modernaste försöksdjursfaciliteter för in vivo studier på möss och råttor inom biologisk grundforskning och forskning som syftar till att finna nya behandlingsmetoder. I faciliteten hålls mössen och råttorna i en berikad och kontrollerad miljö med befuktning och temperaturanpassning med hög hälsostatusnivå, och den personal som tar hand om djuren är välutbildad inom djurskötsel och etik.

Försöksdjursfaciliteten erbjuder avancerad instrumentation för imaging och metabolism, allt med målet att möjliggöra pålitliga och framstående forskningsresultat.

Arbetsuppgifter
Arbetet som föreståndare innebär att leda och driva verksamheten vid faciliteten. Facilitetens uppgift är att på bästa sätt, både funktionsmässigt och etiskt, tillhandahålla användare med service, kunskap och teknik för att utföra forskning med försöksdjur. I detta ingår bland annat att säkerställa att rutiner, utrustning och lokaler för försöksdjursverksamheten fungerar ändamålsenligt, att leda och fördela det dagliga arbetet samt att vara en kontaktlänk mellan forskare, djurtekniker, veterinär och tillståndshavarkansli.

Som föreståndare ansvarar du för inköp och serviceavtal för facilitetens utrustning, samt för ramavtal och avtal mot externa användare av faciliteten. Därtill ingår det att kommunicera och sprida information om verksamheten och att vara kontaktperson för externa användare från både akademi och industri.

I uppdraget ingår personalansvar för en grupp djurtekniker, som i dag består av sju heltidsanställningar. Du har ansvar för introduktion och utbildning av både djurtekniker och forskande personal som arbetar inom faciliteten, samt att tillse att tillräckliga personalresurser finns för att säkerställa verksamhetens funktion året runt. Tillsammans med institutionens ledning och facilitetens styrgrupp ansvarar du för budget och den löpande ekonomiska uppföljningen.

De löpande arbetsuppgifterna omfattar att delta i det operativa arbetet, bl.a. arbete som bakjour, hantering av farliga substanser, riskanalyser, och samordning av arbetsmiljön inom faciliteten. Du har också ansvar för att journaler förs samt att statistik redovisas årligen. I uppdraget ingår också att representera institutionen i den djurförsöksetiska nämnden samt att ingå i Stockholms universitets djurskyddsorgan.

Som föreståndare har du ansvar för djurens välbefinnande och skötsel samt utbildning enligt gällande föreskrift och kommer att ta aktiv del i granskning av ansökningar till djurförsöksetiska nämnden, konsultera universitetets veterinär samt beakta om alternativa försöksmetoder kan användas innan ansökningar skickas in, samt säkerställa att försök genomförs i enlighet med beviljade ansökningar.

Kvalifikationer
Doktorsexamen inom livsvetenskaperna eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenheter från arbete i en modern försöksdjursfacilitet är ett krav. Du har mycket god förmåga att planera och organisera samt att samarbeta och leda andra människor.

Erfarenhet från arbetsledande befattning är meriterande, särskilt arbetsledande funktion i försöksdjursfacilitet.

Du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, även på engelska. Du är beslutsam, flexibel, initiativrik, har god självinsikt och har förmåga att prioritera och delegera arbetsuppgifter.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av prefekten Neus Visa, tfn 08-16 41 11, neus.visa@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Har du god erfarenhet av bioanalys med metoder som ELISA, MSD eller andra instrument såsom SMC Pro? Har du dessutom erfarenhet från läkemedelsindustrin och/eller forskning inom neurodegenerativa sjukdomar? Nu har du chansen att arbeta som konsult på BioArctic, ett svenskt biofarmabolag som genom banbrytande forskning utvecklar nya läkemedel för patienter med sjukdomar i det centrala nervsystemet.
Vi på QRIOS söker nu konsulter för uppdrag på 12 månader där verksamheten är belägen på Kungsholmen i Stockholm.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer och presentation av kandidater sker löpande.

Om tjänsten
Du kommer att vara anställd på QRIOS Life Science och arbeta som konsult på BioArctic där du ingår i ett projektteam som arbetar med framtagning av biologiska läkemedel mot neurodegenerativa sjukdomar. Projekten befinner sig i tidig preklinisk fas och du kommer tillsammans med dina kollegor arbeta mot uppsatta mål och tidslinjer. På uppdraget kommer du agera specialist inom immunologiska metoder och bioanalys via ELISA och/eller MSD och arbeta med vävnadsextraktion och cellbaserade metoder för att utvärdera effekt av behandling med våra läkemedelskandidater. Du ansvarar för att planera, leverera och sammanställa resultat inom projekten.

Vem är du?
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning, gärna PhD, inom relevant naturvetenskaplig disciplin. Du har god kunskap om immunologiska metoder och kvantitativa analyser såsom ELISA, MSD eller andra instrument som SMC Pro, samt erfarenhet att applicera dessa i olika vävnadsmatriser. Starkt meriterande är att du har erfarenhet från läkemedelsindustrin och /eller erfarenhet av forskning inom neurodegenerativa sjukdomar.
Vidare önskvärda erfarenheter:
– Praktiskt erfarenhet kring utveckling och kvalificering av kvantitativa immunoassays i komplexa vävnadsmatriser
– Dokumenterad erfarenhet inom provupparbetning och vävnadsextraktion
– Kunskap om Western blot och immunoprecipitering
– Erfarenhet av arbete med cellodling och cellbaserade metoder
– Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska

För att lyckas i rollen har du god organisatorisk förmåga är ansvarstagande, noggrann och har ett systematiskt arbetssätt. Det är viktigt att du kan följa instruktioner och dokumentera ditt arbete. På BioArctic trivs du som är prestigelös och tycker om att bidra till en öppen kommunikation och konstruktivt teamarbete.

Om verksamheten
BioArctic AB (publ) är ett svenskt biofarmabolag som genom banbrytande forskning utvecklar nya läkemedel för patienter med sjukdomar i det centrala nervsystemet. Målsättning är att på en global marknad skapa framtidens behandlingsmetoder som kan stoppa eller fördröja sjukdomsförlopp av främst Alzheimers sjukdom och Parkinsons sjukdom. Bolaget grundades 2003 baserat på innovativ forskning vid Uppsala universitet. BioArctics B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm Mid Cap (kortnamn BIOA B). Visa mindre

vid Institutionen för ekologi, miljö och botanik. Sista ansökningsdag: 2022-12-21.

Vid Institutionen för ekologi, miljö och botanik bedrivs forskning och undervisning i en internationell miljö. Ämnesområdena är ekologi och evolution, ekotoxikologi, marinbiologi, växtfysiologi och växtsystematik. Delar av forskningen har direkt miljö- och samhällsrelevans och bedrivs ofta brett och interdisciplinärt. Institutionen har ca 140 anställda, av vilka ca 35 är lärare och forskare och ca 40 är forskarstuderande. 

Projektbeskrivning
Vi söker en kandidat till ett 1,5 årigt delprojekt inom det internationella BiodivERsA-projektet ”NordSalt: Klimatförändringar och biologisk mångfald i nordiska strandängar”, finansierat av det svenska forskningsrådet Formas. BiodivERsA är ett nätverk av nationella och regionala finansieringsorganisationer som främjar europeisk forskning om biologisk mångfald och ekosystemtjänster samt erbjuder innovativa möjligheter för bevarande och hållbar hantering av biologisk mångfald. BiodivERsA finansieras av EUs Horizon 2020 ERA-NET COFUND-program. 

Projektet NordSalt har som huvudsyfte att undersöka kopplingarna mellan biologisk mångfald och kolinlagring hos nordiska havsstrandängar mot bakgrunden av pågående klimatförändringar och lokal förvaltning. NordSalt är ett internationellt projekt med partners i Danmark, Finland, Norge, Sverige och Tyskland. Projektet är tvärvetenskapligt och indelat i fem arbetspaket (WP1-5), som vart och ett kommer att anställa en postdoktor eller doktorand.

Forskaranställningen som utlyses här kommer att arbeta främst inom WP4: ”Marsh plant biodiversity patterns and ecosystem services”, som leds av Stockholms universitet. Havsstrandängar är globalt mycket viktiga för kolinlagring och står för ca. 50% av det så kallade ”blåa kolet”; en viktig buffert som motverkar global uppvärmning. Strandängar vid Östersjön är till stor del understuderade och skiljer sig väsentligt från ”klassiska” makrotidala strandängar (som är välstuderade globalt) p.g.a. Östersjöns stora klimat- och salthaltgradienter och brist på tidvatten.

Tidigare studier tyder på att strandängsvegetationens sammansättning och mångfald regleras av abiotiska förhållanden (t.ex. klimat, vågsexponering, latitud) och lokal förvaltning (t.ex. boskapsbete). Men den kan också påverkas av pågående klimatförändringar, såsom uppvärmning, havsnivåhöjning och ökad nederbörd. Samtidigt skulle växtsamhällets sammansättning och mångfald också kunna påverka i) de processer som ligger till grund för reglerande ekosystemtjänster (t.ex. sedimentstabilisering och kolinlagring) samt ii) deras känslighet mot klimatförändringar.

Arbetsuppgifter
Anställningen består av 100% forskning kring länkarna mellan abiotiska miljöförhållanden, växtsamhällen och reglerande ekosystemtjänster (kolinlagring och sedimentstabilisering) hos strandängar vid Östersjökusten, med hjälp av fältundersökningar och fält- / laboratorieexperiment. Specifika arbetsuppgifter inkluderar:


• att planera och leda en fältprovtagningskampanj längs den svenska kusten under sommaren 2023
• genomföra laboratorieanalyser av redan insamlade växt- och jordprover
• delta i att provta ett mesokosmexperiment i Hamburg (Tyskland)
• eventuellt bistå i gemensamma NordSalt-fältkampanjer i Finland, Danmark, Norge och Tyskland,
• analysera data, skriva och skicka manuskript till internationella tidskrifter
• handleda masterstudenter, vars arbeten anknyter till projektet. 

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Särskild fokus kommer ägnas åt kvaliteten och kvantiteten på tidigare forskning, skriftlig och verbal kommunikationsförmåga, publicerade arbeten samt personliga referenser. För att vara konkurrenskraftig bör sökande ha:


• en stark bakgrund (t.ex. doktorsexamen) inom växtekologi eller liknande ämne, och då gärna inom strandängars och/eller våtmarkers ekologi, särskilt med avseende på växt-jord-interaktioner
• dokumenterad erfarenhet av forskning på kopplingar mellan biologisk mångfald och ekosystemtjänster
• gedigen och dokumenterad erfarenhet av fält- och laboratoriearbete
• möjlighet att påbörja tjänsten så tidigt som möjligt under 2023.

På grund av projektets tvärvetenskapliga natur kommer dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning, arbete mot avnämare (t.ex. länsstyrelser, intresseorganisationer) samt möjlighet att kunna kommunicera på talad svenska med avnämare anses som särskilt meriterande.

På grund av projektets fokus måste sökande i) ha B-körkort (för att kunna köra bil och liten lastbil), ii) regelbundet kunna resa och utföra fält- och laboratoriearbete hemifrån under längre perioder, iii) tala och skriva engelska flytande, samt iv) kunna påbörja tjänsten senast 1 mars 2023.

Vi önskar entusiastiska sökande med hög motivation att bedriva fältforskning, och som tycker om att vara en del av ett internationellt och tvärvetenskapligt team men som också kan arbeta självständigt. Tillsättningen kommer att baseras på en allmän bedömning av den sökandes kompetens och potential för utveckling enligt uppgifterna och förutsättningarna för tjänsten.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare. Tillträde senast 1 mars 2023 eller enligt överenskommelse.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Dr Johan Eklöf, johan.eklof@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbplats www.su.se/jobb under Lediga jobb. 

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2022-10-23 (Förlängd ansökningstid t.o.m.: 2022-11-15).

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett internationellt ledande center vid Stockholms universitet som arbetar med tvärvetenskaplig forskning, undervisning och samverkan om resiliens och hållbar utveckling. SRC är en ung och dynamisk organisation med många internationella samarbeten. Sammantaget har SRC ca 130 medarbetare.

Projektbeskrivning
I projektet studerar vi gastronomins roll som en ingång till möjliga lösningar på utmaningarna i det globala livsmedelssystemet. Projektet undersöker hur kulinariskt hantverk och innovation, från kockar i lokala samhällen till kockar på ledande restauranger, har potentialen att driva förändringar mot hållbarhet. Vi kommer att anställa en postdoktor för att fokusera på just gastronomins roll för förvaltning av landskap och hav. Forskningen kommer att fokusera på att lära av fallstudier kring kopplingar mellan landskaps-/havsförvaltning och gastronomi. Olika kunskapssystem har utvecklat tekniker för att få både hälsosam och kulturell tillfredsställelse från olika land- och havssytem, på sätt som omsätts i det lokala köket. Postdoktorn kommer också att analysera gastronomins potentiella roll för att stimulera förändringar i kostmönster, från mat med hög till låg miljöpåverkan.

Arbetsuppgifter
Postdoktorn kommer att vara den centrala fokuspunkten för samarbete mellan flera av SRC:s forskare (främst Dr Laura Pereira, Dr Jamila Haider, Dr Malin Jonell och Prof. Line Gordon) som tillsammans har börjat utforska gastronomins roll för hållbara livsmedelssystem. Postdoktorn förväntas leda samarbetet genom att identifiera exempel på gastronomiska land- och havssystem och analysera de möjligheter och barriärer som dessa exempel erbjuder för ett mer hållbart, hälsosamt och rättvist livsmedelssystem. Postdoktorn kommer också att vidareutveckla konceptet kring gastronomiska land- och havssystem, och arbeta med teoretiska bidrag. Detta arbete förväntas publiceras som akademiska forskningsartiklar. Det finns också utrymme för omfattande samarbeten med avnämare i projektet.

Postdoktorn kommer att ha ett nära samarbete med andra forskare inom forskningstemat Food for Resilience på SRC, och förväntas bidra till temaaktiviteter. Postdoktorn förväntas också stödja och leda utvecklingen av ansökningar som kan bidra till att främja forskningen om gastronomi och hållbarhet vid SRC.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring.

I anställningsprocessen kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt den forskningskompetens som behövs för anställningen.


• Utmärkt förmåga att analysera livsmedelssystemens hållbarhet visad i form av vetenskapliga publikationer, med en bakgrund inom en relevant disciplin/fält (t.ex. vetenskap om hållbar utveckling, geografi, livsmedelssystem, gastronomi).
• Visad förmåga att formulera egna forskningsidéer och självständigt bedriva forskning.
• Vilja att arbeta som en del av ett transdisciplinärt team, och tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
• Förmåga att kommunicera forskningsidéer och -resultat och ett intresse att engagera sig i samverkan utanför det akademiska samhället.
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift (svenska är inget krav).

Den sökande bör även ha


• dokumenterad kompetens inom dokumentanalys, datahantering, intervju- och enkätstudier, samt vetenskapligt skrivande.

I rekryteringen kommer vikt att läggas vid personlig lämplighet. God kommunikationsförmåga samt uppmärksamhet på detaljer och planering är också viktiga kriterier för denna anställning.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas från Dr. Laura Pereira, laura.pereira@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Vill du bli en av oss och bidra till att utveckla en organisation som efter mer än 250 år sjuder av nyfikenhet, upptäckaranda och kreativitet? Vi som arbetar vid Naturhistoriska riksmuseet är stolta över allt det vi åstadkommer. Vi erbjuder en dynamisk miljö där många olika professioner och kompetenser arbetar tillsammans. Museet ansvarar för världsunika naturhistoriska samlingar som ständigt växer och utvecklas. Museet är ett av landets mest populära besöksmål. Här bedrivs framgångsrik forskning och samhällsviktig miljöövervakning. Vi har över elva miljoner föremål i samlingarna, vilka utgör grunden för vår framgångsrika forskning inom geologi, paleontologi, zoologi, botanik samt miljögifters spridning i naturen. Naturhistoriska riksmuseet erbjuder också ett ledande forum för möten mellan forskare och mellan vetenskap och allmänhet.

Enheten för miljöforskning och –övervakning är en av Sveriges ledande institutioner för forskning och övervakning kopplad till persistenta miljögifter och deras effekter i miljön. Enheten driver på uppdrag av Naturvårdsverket en av väldens äldsta miljöprovbanker för biologiskt material som innehåller frysta prover från över 400 000 individer sparade för framtida frågeställningar, t ex. kring utvecklingen av miljögifter över tid. Det äldsta materialet i Miljöprovbanken är insamlat under 1960-talet och utökas kontinuerligt varje år. Materialet utgör en viktig tillgång för studier av miljögiftsbelastningen i Sverige och är tillgängligt för vetenskapliga studier genom lån från Miljöprovbanken.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten omfattar i huvudsak samlingsvård av Miljöprovbankens material i såväl fysisk som digital form. Fokus ligger på inventering och ompackning av äldre prover, informationssökning i pärmar och databas samt digital registrering. Arbetet innebär även att strukturera upp samlingar och skapa ordning bland prover, filer och information i databaser. I samband med inkommande material samt lån av prover från Miljöprovbanken kommer provberedning av biologiska vävnadsprover att ingå i arbetsuppgifterna.

Arbetet kommer att utföras självständigt och i samarbete med befintlig personal på enheten. Tunga lyft samt arbete i frysrum förekommer.

KVALIFIKATIONER
Kandidatexamen inom biologi, eller annan relevant naturvetenskaplig utbildning samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, samt grundläggande kunskaper i och erfarenhet av Excel är ett krav.

Goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med museisamlingar och registrering i databas är meriterande, liksom erfarenhet av inventeringsarbete. Vidare är erfarenhet av provhantering av biologiskt material, som till exempel vävnadsprover från fisk och däggdjur, meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en ansvarstagande, noggrann och strukturerad person som målmedvetet kan genomföra och slutföra projekt. Arbetet ställer även krav på god kommunikationsförmåga.

ÖVRIGT
Vi ökar kunskapen om naturen och inspirerar till ansvar för vår värld. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2022-10-23 (Förlängd ansökningstid t.o.m.: 2022-11-15).

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett internationellt ledande center vid Stockholms universitet som arbetar med tvärvetenskaplig forskning, undervisning och samverkan om resiliens och hållbar utveckling. SRC är en ung och dynamisk organisation med många internationella samarbeten. Sammantaget har SRC ca 130 medarbetare.

Projektbeskrivning
Vi söker en postdoktor för att stärka arbetet inom Mistra Food Futures-programmet. Mistra Food Futures är en vetenskapsbaserad plattform som syftar till att bidra till en transformation av det svenska livsmedelssystemet för att det skall bli mer resilient och bidra till en hälsosam kost för alla, samtidigt som sociala, ekonomiska och miljömässiga hållbarhetsmål uppnås.

Under de senaste två åren har ett team av forskare vid SRC, SLU och Chalmers utvecklat kvalitativa ”scenarieskelett” för det svenska livsmedelssystemet som speglar alternativa framtider – ekonomiskt, tekniskt och kulturellt. Vi söker en postdoktor som kan hjälpa till att ytterligare analysera dessa scenarier genom kvantitativ modellering av alternativa framtidsvägar mot hållbarhetsmål.

Arbetsuppgifter
Postdoktorn kommer att arbeta nära forskare vid SRC, SLU och Chalmers för att empiriskt bygga en modelleringsmetod att analysera komplexa utfall av de olika scenarierna. I detta ingår att jämföra de svenska scenarierna med andra globala scenarier (såsom SSP-scenarierna som utvecklats för IPCC, och/eller Nature Futures-scenarierna från IPBES), och att bedöma robustheten i de framtida svenska livsmedelssystemen med avseende på potentiella störande händelser, som t.ex. klimatchocker eller störningar i leveranskedjor.

Arbetet kommer att ledas av Line Gordon (SRC), i nära samarbete med Garry Peterson (SRC), Martin Persson (Chalmers högskola) och Elin Röös (SLU). Förutom att vara en del av Mistra Food Future-programmet, som samlar flera forskare från olika disciplinära bakgrunder, kommer Postdoktorn också att tillhöra en dynamisk grupp av yngre forskare som arbetar med resiliens och hållbarhet i livsmedelssystem vid SRC.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring.

I anställningsprocessen kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt den forskningskompetens som behövs för anställningen.


• En doktorsexamen med relevant bakgrund (helst en tvärvetenskaplig bakgrund inom t.ex. hållbarhet, miljövetenskap, markanvändningsvetenskap, geografi, miljöteknik, livsmedelssystem eller klimatvetenskap), med erfarenhet av kvantitativa analyser av livsmedelssystem och/eller scenarier och visad skicklighet i form av vetenskapliga publikationer.
• Vilja att arbeta som en del av ett transdisciplinärt team, och tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
• Förmåga att kommunicera forskningsidéer och resultat och intresse för att engagera sig i samverkan med intressenter utanför akademin.
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift (svenska ej krav).

I rekryteringen kommer vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som har förmågan att arbeta i en internationell, fartfylld forskningsmiljö och är ansvarstagande, lyhörd och en god lagspelare. Vidare bör sökande vara självgående, ta ansvar för sina arbetsuppgifter och ha ett strukturerat arbetssätt och samtidigt vara van vid att prioritera och hålla överblick över komplexa frågor.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas från SRC:s föreståndare, Line Gordon, line.gordon@su.se, tfn 0737-07 85 29, eller Astrid Auraldsson Sjögren, astrid.auraldsson@su.se, tfn 0734-60 47 67.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut. Sista ansökningsdag: 2022-11-10.


Stockholms universitet har en av Sveriges modernaste försöksdjursfaciliteter för in vivo studier på möss och råttor inom biologisk grundforskning och forskning som syftar till att finna nya behandlingsmetoder. I faciliteten hålls mössen och råttorna i en berikad och kontrollerad miljö med befuktning och temperaturanpassning med hög hälsostatusnivå, och den personal som tar hand om djuren är välutbildad inom djurskötsel och etik.

Försöksdjursfaciliteten erbjuder avancerad instrumentation för imaging och metabolism, allt med målet att möjliggöra pålitliga och framstående forskningsresultat.

Arbetsuppgifter
Arbetet som föreståndare innebär att leda och driva verksamheten vid faciliteten. Facilitetens uppgift är att på bästa sätt, både funktionsmässigt och etiskt, tillhandahålla användare med service, kunskap och teknik för att utföra forskning med försöksdjur. I detta ingår bland annat att säkerställa att rutiner, utrustning och lokaler för försöksdjursverksamheten fungerar ändamålsenligt, att leda och fördela det dagliga arbetet samt att vara en kontaktlänk mellan forskare, djurtekniker, veterinär och tillståndshavarkansli.

Som föreståndare ansvarar du för inköp och serviceavtal för facilitetens utrustning, samt för ramavtal och avtal mot externa användare av faciliteten. Därtill ingår det att kommunicera och sprida information om verksamheten och att vara kontaktperson för externa användare från både akademi och industri.

I uppdraget ingår personalansvar för en grupp djurtekniker, som i dag består av sju heltidsanställningar. Du har ansvar för introduktion och utbildning av både djurtekniker och forskande personal som arbetar inom faciliteten, samt att tillse att tillräckliga personalresurser finns för att säkerställa verksamhetens funktion året runt. Tillsammans med institutionens ledning och facilitetens styrgrupp ansvarar du för budget och den löpande ekonomiska uppföljningen.

De löpande arbetsuppgifterna omfattar att delta i det operativa arbetet, bl.a. arbete som bakjour, hantering av farliga substanser, riskanalyser, och samordning av arbetsmiljön inom faciliteten. Du har också ansvar för att journaler förs samt att statistik redovisas årligen. I uppdraget ingår också att representera institutionen i den djurförsöksetiska nämnden samt att ingå i Stockholms universitets djurskyddsorgan.

Som föreståndare har du ansvar för djurens välbefinnande och skötsel samt utbildning enligt gällande föreskrift och kommer att ta aktiv del i granskning av ansökningar till djurförsöksetiska nämnden, konsultera universitetets veterinär samt beakta om alternativa försöksmetoder kan användas innan ansökningar skickas in, samt säkerställa att försök genomförs i enlighet med beviljade ansökningar.

Kvalifikationer
Doktorsexamen inom livsvetenskaperna eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenheter från arbete i en modern försöksdjursfacilitet är ett krav. Du har mycket god förmåga att planera och organisera samt att samarbeta och leda andra människor.

Erfarenhet från arbetsledande befattning är meriterande, särskilt arbetsledande funktion i försöksdjursfacilitet.

Du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, även på engelska. Du är beslutsam, flexibel, initiativrik, har god självinsikt och har förmåga att prioritera och delegera arbetsuppgifter.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av prefekten Neus Visa, tfn 08-16 41 11, neus.visa@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2022-10-23.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett internationellt ledande center vid Stockholms universitet som arbetar med tvärvetenskaplig forskning, undervisning och samverkan om resiliens och hållbar utveckling. SRC är en ung och dynamisk organisation med många internationella samarbeten. Sammantaget har SRC ca 130 medarbetare.

Projektbeskrivning
Vi söker en postdoktor för att stärka arbetet inom Mistra Food Futures-programmet. Mistra Food Futures är en vetenskapsbaserad plattform som syftar till att bidra till en transformation av det svenska livsmedelssystemet för att det skall bli mer resilient och bidra till en hälsosam kost för alla, samtidigt som sociala, ekonomiska och miljömässiga hållbarhetsmål uppnås.

Under de senaste två åren har ett team av forskare vid SRC, SLU och Chalmers utvecklat kvalitativa ”scenarieskelett” för det svenska livsmedelssystemet som speglar alternativa framtider – ekonomiskt, tekniskt och kulturellt. Vi söker en postdoktor som kan hjälpa till att ytterligare analysera dessa scenarier genom kvantitativ modellering av alternativa framtidsvägar mot hållbarhetsmål.

Arbetsuppgifter
Postdoktorn kommer att arbeta nära forskare vid SRC, SLU och Chalmers för att empiriskt bygga en modelleringsmetod att analysera komplexa utfall av de olika scenarierna. I detta ingår att jämföra de svenska scenarierna med andra globala scenarier (såsom SSP-scenarierna som utvecklats för IPCC, och/eller Nature Futures-scenarierna från IPBES), och att bedöma robustheten i de framtida svenska livsmedelssystemen med avseende på potentiella störande händelser, som t.ex. klimatchocker eller störningar i leveranskedjor.

Arbetet kommer att ledas av Line Gordon (SRC), i nära samarbete med Garry Peterson (SRC), Martin Persson (Chalmers högskola) och Elin Röös (SLU). Förutom att vara en del av Mistra Food Future-programmet, som samlar flera forskare från olika disciplinära bakgrunder, kommer Postdoktorn också att tillhöra en dynamisk grupp av yngre forskare som arbetar med resiliens och hållbarhet i livsmedelssystem vid SRC.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring.

I anställningsprocessen kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt den forskningskompetens som behövs för anställningen.


• En doktorsexamen med relevant bakgrund (helst en tvärvetenskaplig bakgrund inom t.ex. hållbarhet, miljövetenskap, markanvändningsvetenskap, geografi, miljöteknik, livsmedelssystem eller klimatvetenskap), med erfarenhet av kvantitativa analyser av livsmedelssystem och/eller scenarier och visad skicklighet i form av vetenskapliga publikationer.
• Vilja att arbeta som en del av ett transdisciplinärt team, och tidigare arbete med forskare från olika discipliner.
• Förmåga att kommunicera forskningsidéer och resultat och intresse för att engagera sig i samverkan med intressenter utanför akademin.
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift (svenska ej krav).

I rekryteringen kommer vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som har förmågan att arbeta i en internationell, fartfylld forskningsmiljö och är ansvarstagande, lyhörd och en god lagspelare. Vidare bör sökande vara självgående, ta ansvar för sina arbetsuppgifter och ha ett strukturerat arbetssätt och samtidigt vara van vid att prioritera och hålla överblick över komplexa frågor.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information om anställningen kan erhållas från SRC:s föreståndare, Line Gordon, line.gordon@su.se, tfn 0737-07 85 29, eller Astrid Auraldsson Sjögren, astrid.auraldsson@su.se, tfn 0734-60 47 67.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2022-09-15.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett internationellt ledande center vid Stockholms universitet som arbetar med tvärvetenskaplig forskning, undervisning och samverkan om resiliens och hållbar utveckling. SRC är en ung och dynamisk organisation med många internationella samarbeten. Sammantaget har SRC ca 130 medarbetare.

Programbeskrivning
Att identifiera inkluderande tillvägagångssätt för att nå en hållbar och rättvis framtid är en stor utmaning, särskilt i världens torrområden där begränsad vattentillgång, markförstöring samt konflikter och ojämlikheter sätter samhällen under press. Projektet Vetenskapen interagerar: Hur vägar till att nå de Globala målen korsas i torrområden ämnar ta itu med utmaningen. Genom en forskningsprocess som interagerar i tre torrområden: i Senegal, Brasilien och Spanien, undersöker programmet inkluderande tillvägagångssätt för att nå de Globala hållbarhetsmålen.

Projektet kommer att fördjupa befintlig kunskap både om hinder för att nå de Globala hållbarhetsmålen, liksom metoder som kan fungera som hävstänger för att nå målen. Programmet undersöker detta genom att utföra en deltagande, tvärvetenskaplig process som kopplar globala mål till lokala förutsättningar och strävanden.

Projektet kombinerar banbrytande angreppssätt inom system- och resilienstänkande, modellering samt deltagandemetoder för att utveckla vägar mot att nå de Globala hållbarhetsmålen. För att förstå den vidare social-ekologiska dynamiken undersöks hur Sverige och EU påverkar förutsättningarna att nå de Globala hållbarhetsmålen i studieområdena genom bl.a. handel, investeringar och politik.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna kommer att variera beroende på specifika behov och aktiviteter. Det kan handla om att sammanställa redan existerande litteratur och kunskap som rör olika aspekter av forskning inom relevanta fält, i samverkan med forskare. Det kan även innefatta att bistå med insamling och strukturering av data samt enklare analys. I rollen ingår även att bistå projektet med logistik, administrativa uppgifter och vid behov översättning.

Kvalifikationer
Vi söker en person som är intresserad av forskning som spänner från det sociala till det naturvetenskapliga och som har dokumenterad erfarenhet av interdisciplinärt akademiskt arbete. Sökande  bör kunna redogöra i sin ansökan för sina disciplinära styrkor och vilka olika typer av metoder man har erfarenhet av, samt hur den specifika kompetensportföljen är lämpad för just detta program. Med andra ord ställer vi inte krav på erfarenhet av alla aspekter som beskrivs ovan.

Sökande förväntas ha en svensk universitetsexamen (eller motsvarande examen från annat land) i relevant disciplin och/eller fält (tex. interdisciplinär hållbarhetsforskning). Vidare förväntas den sökande ha goda kunskaper i engelska och svenska, mycket god samarbetsförmåga, samt utmärkta färdigheter när det gäller att syntetisera och analysera kvantitativa och kvalitativa data.

En interdisciplinär bakgrund med erfarenhet och kunskap inom forskningsområdet är meriterande, liksom dokumenterad erfarenhet av litteratursökningar och litteratursammanställningar, och/eller erfarenhet av att arbeta med analys av kvalitativt material. Det är ett plus om du kan arbeta obehindrat på svenska och i något av de andra språk som är relevanta för programmet.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid under sex månader, med möjlighet till förlängning efter utvärdering. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Ana Paula Aguiar, anapaula.aguiar@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt.

När du ansöker, ber vi dig att bifoga endast personligt brev (gärna på engelska) och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Job Description
Biolog/ekolog
Sweden
Vi erbjuder dig möjligheten att använda din nyfikenhet och kreativitet för att hjälpa våra kunder att anpassa sina projekt för en minskad miljöpåverkan och ökad biologisk mångfald. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har en examen inom biologi/ekologi. Om du är vår nya Biolog/ekolog - klicka på knappen ”I’m Interested”.
Inviting bright minds
Vill du utveckla din expertis i en öppen, samarbetsinriktad och inspirerande kultur? Vill du vara med och arbeta för en hållbar framtid? Med våra intressanta projekt och kreativa lösningar strävar vi efter att utveckla vår bransch. Du kommer bli en del av ett globalt företag med en stabil tillväxt sedan starten 1945 som fortfarande präglas av våra grundares värderingar att bidra till ett bättre samhälle. Med teknik skapar vi tillsammans nytta för människan, natur och samhälle.
Du kommer att tillhöra Impact Assessment Sweden
Som vår nya Biolog/ekolog kommer du att vara en del av vår globala satsning på miljökonsekvensbeskrivningar (MKB) och ekologiska tjänster. Hos oss kommer du arbeta med naturmiljöfrågor och biodiversitet, men även andra miljöfrågor i samband med framtagandet av utredningar och miljökonsekvensbeskrivningar. Vi arbetar med projekt över hela landet och har tätt samarbete med andra kontor och enheter inom Environment & Health såväl som andra affärsområden inom Ramboll. Du kommer att vara en del i vår vardag med projekt inom infrastruktur, kommunala planer, vindkraft och tillstånd för miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet.


Som en del av gruppen i Luleå kommer du att arbeta i en omväxlande och dynamisk omvärld och ha din fasta punkt med omkring 50 trevliga kollegor lokalt med olika expertkunskaper och roller på vårt centralt belägna kontor. Som biolog/ekolog hos oss kommer din vardag att vara varierad, och du kommer bli en naturlig del i ett härligt team av erfarna projektledare och handläggare som arbetar med miljöfrågor inom olika typer av samhällsprocesser över hela landet. Vi arbetar alla för en ökad biodiversitet, ökad miljönytta och en hållbar framtid. .
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Bevaka miljöfrågorna i stora och små projekt
• Ta fram anmälningar och tillstånd
• Arbeta med anpassningar av projekt för att minska miljöpåverkan
• Driva projekt framåt med fokus på ett hållbart samhälle
• Arbete med miljökonsekvensbeskrivningar och ekologiska utredningar
• Fortsätta arbeta för enhetens och affärsområdets utveckling inom teknikområdet
Utvecklas tillsammans med oss
När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att:
•
• Magisterexamen eller motsvarande inom biologi, ekologi eller liknande område
• Vill arbeta för att vår strategi där biodiversitet sätts i fokus blir genomförbar i alla våra projekt
• Tänker nytt och vill utmana dig själv, kunderna och branschen
• Stort engagemang för hållbarhet och en hållbar samhällsutveckling
• Nyfikenhet inför digitalisering och hur vi kan utveckla vårt erbjudande till gagn för våra kunder
• Affärsmässighet och en naturlig förmåga att bygga förtroendeingivande relationer
• Förmåga till samarbete över gränserna både tekniskt och internationellt
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska.
Du är en person vars främsta drivkraft är att uppnå resultat i projekt som adderar reellt värde. Tack vare din strategiska infallsvinkel och samarbetsförmåga lyckas du möta våra kunders krav och leverera lösningar anpassade till morgondagens samhälle. Du är flexibel och trivs när du utmanas i intressanta projekt som inbegriper såväl lokalt som internationellt samarbete. För att du ska växa och utvecklas krävs ett ledarskap som stöder, coachar och inkluderar dig i strategiska beslut.
Välkommen till Ramboll Environment & Health
Ramboll utvecklar innovativa och forskningsbaserade lösningar som bidrar till ett bätte klimat genom att minska föroreningar och återställa naturliga miljöer. Vi är ett av världens ledande konsultföretag inom miljö och våra experter hanterar kundernas mest utmanande miljöfrågor.
Ramboll i Sverige
Ramboll är ett av Sveriges största teknik-, design- och konsultföretag med fler än 1800 experter på 30 kontor över hela landet. Hos oss kan du bidra med innovativa och hållbara lösningar till nytta för människa, natur och samhälle.
Din ansökan
Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Bifoga ditt CV, personliga brev och relevanta dokument som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2022.08.15. Visa mindre

Vill du bli en av oss och bidra till att utveckla en organisation som efter mer än 250 år sjuder av nyfikenhet, upptäckaranda och kreativitet? Vi som arbetar vid Naturhistoriska riksmuseet är stolta över allt det vi åstadkommer. Vi erbjuder en dynamisk miljö där många olika professioner och kompetenser arbetar tillsammans. Museet ansvarar för världsunika naturhistoriska samlingar som ständigt växer och utvecklas. Museet är ett av landets mest populära besöksmål. Här bedrivs framgångsrik forskning och samhällsviktig miljöövervakning. Vi har över elva miljoner föremål i samlingarna, vilka utgör grunden för vår framgångsrika forskning inom geologi, paleontologi, zoologi, botanik samt miljögifters spridning i naturen. Naturhistoriska riksmuseet erbjuder också ett ledande forum för möten mellan forskare och mellan vetenskap och allmänhet.

Enheten för miljöforskning och -övervakning (MFÖ) arbetar med miljögifters effekter i miljön, fåglars flyttstrategier, förekomst av pollen, viltövervakning samt genetisk identifiering av biologiskt material.

ARBETSUPPGIFTER
Fokus för tjänsterna ligger på provberedning av biologiskt material och administrativt arbete kopplat till det, eventuellt kan visst samlingsvårdsarbete och fältarbete förekomma. Till största del kommer det vara fisk, ägg och musslor inom det marina nationella miljögiftsövervakningsprogrammet som provbereds, men det kan även förekomma provtagning av vävnadsprover från andra djurgrupper för olika typer av analyser. Andra arbetsuppgifter inom verksamheten kan bli aktuella.

I båda tjänsterna ingår praktiska och administrativa arbetsuppgifter och arbetet utförs till största del tillsammans med befintlig personal på enheten men kräver också att du kan genomföra arbetsuppgifter självständigt.

Tunga lyft förekommer inom båda tjänsterna.

KVALIFIKATIONER
För båda tjänsterna är genomförd utbildning på kandidatnivå inom biologi eller annan relevant utbildning samt erfarenhet som kan bedömas likvärdig ett krav. Grundläggande kunskaper i Excel, goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk, i tal och skrift, samt körkort med behörighet B och vana vid bilkörning är ett krav.

Kunskaper och erfarenhet av åldersbestämning av fisk, databashantering och samlingshantering är meriterande. Kunskap och erfarenhet av provberedning av biologiskt material, som till exempel vävnadsprover från fisk och fågel, är också meriterande. Artkunskaper om svenska fåglar samt kunskap och erfarenhet av provfiske är meriterande.

Arbetet ställer krav på god samarbetsförmåga. Andra viktiga egenskaper för båda tjänsterna är ansvarstagande, noggrann och flexibel.


ÖVRIGT
Vi ökar kunskapen om naturen och inspirerar till ansvar för vår värld. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

vid Institutionen för ekologi, miljö och botanik. Sista ansökningsdag: 2022-05-31.

Vid Institutionen för ekologi, miljö och botanik bedrivs forskning och undervisning i en internationell miljö. Ämnesområdena är ekologi och evolution, ekotoxikologi, marinbiologi, växtfysiologi och växtsystematik. Delar av forskningen har direkt miljö- och samhällsrelevans och bedrivs ofta brett och interdisciplinärt. Institutionen har ca 140 anställda, av vilka ca 35 är lärare och forskare och ca 40 är forskarstuderande. 

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör molekylärgenetiskt laboratoriearbete (DNA-extraktioner, PCR, förberedelse för sekvensering), beställning av kemikalier och laboratoriematerial.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av molekylärgenetiskt laboratoriearbete (DNA-extraktioner, PCR) och som är noggrann och välorganiserad. Du bör ha en utbildning motsvarande en doktorsexamen i biologi.

Anställningsvillkor
Anställningen avser två månaders anställning på heltid (100 %). Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde efter överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av professor Peter Hambäck, tfn 0730-76 51 26, peter.hamback@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga personligt brev, kontaktinformation för två referenspersoner och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre