Lediga jobb Trener AB i Stockholm

Vi söker erfarna plattsättare – Stockholm


Vi söker plattsättare till våra team för uppdrag i Stockholm. Arbetena är främst inom privat sektor, men ibland förekommer även uppdrag åt större företag.


Krav:


Dokumenterad erfarenhet som plattsättare


BKR 1+3-kurs


Yrkesbevis eller godkänd validering




Övrigt:


Körkort är inget krav




Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och van vid att arbeta självständigt såväl som i team.


Välkommen att höra av dig vid intresse! Visa mindre

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Genomföra individuella möten med deltagare för att stötta och vägleda dem i deras processer.
Skapa ett nära samarbete med lokala arbetsgivare och utbildningssamordnare föratt skapa bra matchningar.
Planera och genomföra föreläsningar och workshops.


Du kommer att arbeta som ensam ansvarig jobbcoach på vårt kontor men ingår i ett hjälpsamt och stöttande team.
Det vi söker hos dig är: servicekänsla, engagemang, noggrannhet, analytisk förmåga och att du självständigt kanplanera och organisera ditt arbete.
I rollen som jobbcoach bidrar du konkret till individens utveckling samtidigt som du får arbeta nära ditt lokala näringsliv. Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, men du måste redan nu uppfylla behörighetskraven för tjänsten:
Kompetenskrav
Alternativ 1
Du har minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena; arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Du har minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.
Alternativ 2
Du har ett års eftergymnasial utbildning och du har minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden:

Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och gruppsykologi
Karriärvägledning



Arbetslivserfarenheten inom ovanstående områden har du erhållit de senaste 5 åren. Vi ser gärna att du har dokumenterad branschkunskap och god kunskap inom den lokala arbetsmarknaden.
Önskvärda egenskaper:
•Ett bra nätverk lokalt på orten och naturligtvis även regionalt.
· Gärna berättigad för någon form av anställnignsstöd.
• Goda språkkunskaper i svenska, arabiska, somaliska och/eller ytterligare språkkunskaper välkomnas.
• Du är social och öppen för att knyta kontakter.
• Du är strukturerad, initiativtagande och flexibel. I en mindre verksamhet arbetar vi ofta gränsöverskridande och hjälps åt.
• Goda kommunikativa förmågor.
• Du har ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
Anställningsvillkor:
Tjänsten är på 50%, med arbetstid mån-torsdag.
Tillträde omgående. Inget distansarbete.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Genomföra individuella möten med deltagare för att stötta och vägleda dem i deras processer.
Skapa ett nära samarbete med lokala arbetsgivare och utbildningssamordnare föratt skapa bra matchningar.
Planera och genomföra föreläsningar och workshops.


Du kommer att arbeta som ensam ansvarig jobbcoach på vårt kontor men ingår i ett hjälpsamt och stöttande team.
Det vi söker hos dig är: servicekänsla, engagemang, noggrannhet, analytisk förmåga och att du självständigt kanplanera och organisera ditt arbete.
I rollen som jobbcoach bidrar du konkret till individens utveckling samtidigt som du får arbeta nära ditt lokala näringsliv. Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, men du måste redan nu uppfylla behörighetskraven för tjänsten:
Kompetenskrav
Alternativ 1
Du har minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena; arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Du har minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.
Alternativ 2
Du har ett års eftergymnasial utbildning och du har minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden:

Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och gruppsykologi
Karriärvägledning



Arbetslivserfarenheten inom ovanstående områden har du erhållit de senaste 5 åren. Vi ser gärna att du har dokumenterad branschkunskap och god kunskap inom den lokala arbetsmarknaden.
Önskvärda egenskaper:
•Ett bra nätverk lokalt på orten och naturligtvis även regionalt.
· Gärna berättigad för någon form av anställnignsstöd.
• Goda språkkunskaper i svenska, arabiska, somaliska och/eller ytterligare språkkunskaper välkomnas.
• Du är social och öppen för att knyta kontakter.
• Du är strukturerad, initiativtagande och flexibel. I en mindre verksamhet arbetar vi ofta gränsöverskridande och hjälps åt.
• Goda kommunikativa förmågor.
• Du har ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
Anställningsvillkor:
Tjänsten är på 50%, med arbetstid mån-torsdag.
Tillträde omgående. Inget distansarbete.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Söker du rusta och matcha leverantör , vi har nybyggda lokaler vid Gullmarsplan och lång erfarenhet av att vägleda och coacha arbetssökande till ny sysselsättning oavsett om det är nytt jobb eller studier.


Programmet pågår i sex månader. Ibland går matchningen snabbt och ibland krävs det lite mer tid. Om du får ett jobb inom sex månader kommer vi att hålla fortsatt kontakt i form av avstämningar för att säkerställa att det är ett jobb som du trivs med. Om det skulle gå sex månader utan anställning finns det möjlighet att förlänga programmet med ytterligare sex månader. Beslutet om förlängning tas av Arbetsförmedlingen i samråd med din leverantör.
Som Deltagare hos oss
Under processen får du vägledning och handledning av en personlig kontaktperson för att forma och individanpassa processen för dig. Din karriärcoach kommer tillsammans med dig att sätta upp en plan. Kontaktpersonen kommer att finnas tillgänglig för dig och upprätthålla regelbunden kontakt och uppföljning.
När du väljer oss som din leverantör stöttar vi dig genom att utgå från dina behov. Vi erbjuder:
Genomgång och handledning inom intervjuteknik
Motiverande samtal och coaching
Kunskapskartläggning
Studie- och yrkesvägledning
Enklare genomgångar
Hjälp med cv och personliga brev
Nyttjande av Treners breda kontaktnät



Kontakta oss idag för mer information!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre