Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområde... Visa mer
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.
Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.
Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, jämställdhet och bemötande.
Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.
Beskrivning
Stureby/Tussmötegårdens vård- och omsorgsboende är en kommunal verksamhet belägen i Svedmyra alldeles invid tunnelbanan.
Boendet har 197 lägenheter, 161 för personer med demensdiagnos och 56 somatik.
Ledningsgruppen för verksamheten består av enhetschef och biträdande enhetschefer. Totalt finns sex biträdande enhetschefer. Ledningsgruppen behandlar övergripande strategiska frågor för verksamheten.
Biträdande enhetschefer leder, tillsammans med de av dem underställda legitimerade personalen, den operativa ledningsgruppen. De behandlar operativa frågor för ansvarsområdet samt frågor kring samarbete mellan chefer och sjuksköterskor utifrån sjuksköterskornas ansvar som arbetsledare i omvårdnaden.
Som stöd för chefer finns övrig nyckelfunktion i form av samordnare, personal- och ekonomistödfunktioner och ett flertal olika system. Inom förvaltningen finns HR som arbetar stödjande och rådgivande mot chefer i frågor som rör rehab och arbetsrätt.
Vi samverkar med universitet och högskola och har avtal för studentmottagande. Inom förvaltningen finns AKA anställd som är länken och stödet mellan verksamheten och akademin. Inom verksamheten pågår projekt Verklighetslabb, utveckling och forskning kring digitala verktyg, arbetssätt och metoder.
Fokusområden inom verksamheten är kultur, med två kulturansvariga anställda, mat och måltider och meningsfull vardag för brukarna.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och utveckla och driva äldreomsorg tillsammans med oss på Stureby/Tussmötegårdens vård- och omsorgsboende.
Du har god insikt i att ledarskapet ska syfta till att våra boende får en god och personcentrerad vård och omsorg med god kvalité. Vi förväntar oss att du delar Sturebys värderingar då ledarskapet på Stureby utgår från goda värderingar och värden för brukarna, personalen och samverkanspartners.
Grunden är ett salutogent ledarskap som syftar till att skapa begriplighet, hanterbarhet, meningsfullhet som leder till samsyn kring uppdrag och mål hos alla medarbetare. En god samverkan inom enheten och med samverkanspartners eftersträvas.
Teamarbete och hög delaktighet för medarbetarna har hög prioritet. Ledarskapet är tydligt, professionellt och förutsägbart. Tillsammans med medarbetare och skyddsombud arbetar ni för att skapa en god organisatorisk och social arbetsmiljö.
Ditt uppdrag blir att ansvara för det operativa arbetet med personal- ekonomi- arbetsmiljö och verksamhetsfrågor på enheterna. Personalansvaret innefattar rekrytering, anställning, rehabilitering, medarbetar- och lönsesamtal..
Du är direkt underställd enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp där du bidrar aktivt i verksamhetsutvecklings och implementering av denna.
Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har en relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten. Du ska ha flerårig dokumenterad och aktuell erfarenhet av arbete som ledare inom liknande politiskt styrda verksamheter.
Meriterande är tidigare arbete i liknande position samt att du tidigare har arbetat som chef inom Stockholms stad.
Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik i uppdraget krävs att du är strukturerad, tydlig och har mod och förmåga att bedriva förändringsarbete tillsammans med ditt team. Du arbetar resultatorienterat och har förmågan att se helhet. Du är trygg, stabil och kan leda och motivera dina medarbetare med delaktighet och engagemang. Du har god förmåga till självständigt arbete utifrån fattade beslut men trivs även med att arbeta i team.
Olikheter ser du som en tillgång på arbetsplatsen och du har ett inkluderande arbetssätt. Din samarbetsförmåga är mycket god, du är intresserad av dina medarbetare, lyssnar och kommunicerar professionellt och konstruktivt. Du skapar struktur, ordning och är uthållig. Ditt ledarskap är närvarande och engagerat.
I den här tjänsten behöver du ha goda språkkunskaper i tal och skrift samt goda IT kunskaper.
Övrigt
Vi tillämpar personlighetstester i samband med rekrytering. Provanställning kommer att tillämpas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Visa mindre