Lediga jobb Sthlms stad, Enskede-Årsta-Vantör sdf, funktionsnedsättning/socialpsykiatri i Stockholm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.

Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.

Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, jämställdhet och bemötande.

Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Nu söker vi en vikarierande biståndshandläggare inom funktionsnedsättning vuxen då en av våra medarbetare är föräldraledig.

Kanske är det just du som vill vara med och bidra till ett bättre Stockholm? Vårt huvudkontor ligger vid Globen i södra Stockholm nära tunnelbanan och ett stort utbud av restauranger, caféer och shopping.

 

 Arbetsplatsbeskrivning

Beställarenheten för stöd och service till personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatri består av 37 medarbetare och vi är organiserade i tre olika specialiserade grupper, socialpsykiatri, funktionsnedsättning barn och unga och funktionsnedsättning vuxen. Enheten är bemannad med en enhetschef, tre biträdande enhetschefer, 26 biståndshandläggare, 2 administrativa biståndshandläggare, 4 administrativa assistenter och en uppsökare.

 

Varför ska du söka jobb hos oss?

Hos oss får du härliga kollegor som har roligt på jobbet. Vi kännetecknas av struktur, god trivsel och intresse för utvecklingsarbete. Vi arbetar t.ex. mycket med MI, jämställdhetsarbete och metodutveckling på enheten. I vår grupp har vi höga ambitioner, vi vill hela tiden utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör. Som ny medarbetare får du en mentor. Det nära ledarskapet präglas av prestigelöshet och hög tillit till medarbetarna med hög delaktighet och möjlighet till inflytande.

 

Arbetsbeskrivning

Rollen som biståndshandläggare inom funktionsnedsättning är betydelsefull och mångfacetterad där du har möjligheten att arbeta med individen i centrum.

Du kommer att arbeta med personer under 65 år som är i behov av stödinsatser i sin vardag. Med den enskildes behov i centrum utreder handläggaren behov av insatser enligt socialtjänstlagen och LSS samt följer upp beslutade insatser. I arbetet ingår att möta den sökande och dennes anhörig samt att samverka med andra aktörer. I arbetet ingår även att du deltar i utvecklingsarbete inom enheten. Utredningsarbetet utförs med stöd av utrednings- och uppföljningssystemet DUR. Du ska genomföra utredningar som är rättssäkra och det ingår även att skriva yttranden utifrån rättspraxis. Fakturahantering och prognosuppföljning ingår i arbetsuppgifterna.

 

Kvalifikationer

För denna tjänst krävs att du har:

- Socionomexamen eller högskoleutbildning som bedöms som likvärdig
- Erfarenhet av myndighetsutövning och kunskap om vuxna med funktionsnedsättning
- God Datorvana
- Mycket goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt

 

Meriterande:

- Erfarenhet av Stockholms Stad - Paraplyet och DUR
- Kunskaper i MI

 

Utöver dina formella kompetenser kommer vi också se till följande personliga egenskaper; Som person är du trygg, strukturerad, tydlig och har lätt för att samarbeta. Du har ett respektfullt bemötande mot såväl brukare, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners. Du bidrar aktivt till en bra arbetsmiljö. Vi vill att du är uthållig och behåller lugnet i stressiga situationer samt att du tar initiativ och kan göra korrekta avvägningar, prioriteringar och är beslutsam.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre