Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår överty... Visa mer
Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.
Grundskolorna i Huddinge kommun har som uppdrag och mål att minska chefstäthet samt administration, för att öka lärartätheten och stärka elevhälsan. Ett annat uppdrag är att år 2030 ska meritvärdet i årskurs 9 vara topp tre i länet.
Om Kästaskolan
Kästaskolan är en F-6 grundskola med tillhörande grundsärskola i Flemingsberg, ett socioekonomiskt utsatt område. På skolan går det idag ungefär 340 elever, vilket även omfattar grundsärskolan. Kästaskolan är en av kommunens yngsta skolor, och stod färdig hösten 2015. En fantastisk byggnad, och skolgård. Här finns det goda möjligheter!
Ledorden, Lärande, Hälsa och Trygghet visar vägen i det systematiska kvalitetsarbetet där det yttersta målet är att Kästaskolan ska vara en plats att lära, och växa på för alla elever. Skolan arbetar utifrån ”Kästablomman” där man utgår från Kunskapsutveckling, Trygghet & studiero, Hälsa & välmående, och Samarbete med vårdnadshavare för att få ett helhetsgrepp om elevens hela skolsituation. Kästaskolan har under de senaste åren gjort en stor och viktig utvecklingsresa, och är idag en välmående verksamhet, där elever och medarbetare trivs, och som står stadigt på tydliga och implementerade rutiner.
Din profil
Då nuvarande rektor ska ta sig an en annan skola i kommunen, så söker vi nu en rektor som ska få fortsätta den här resan tillsammans med teamet på Kästaskolan. Skolverket definierar Kästaskolan som en skola med särskilt svåra förutsättningar, så här söker vi efter någon som kan erbjuda Kästaskolan det där ”lilla” extra.
Kästaskolan söker en rektor som med god organisatorisk förmåga, tydlighet, värme och uthållighet kan leda Kästaskolans fortsatta utvecklingsresa. Enheten i sig är kanske liten sett till elevantalet, men utmaningen är stor. Här krävs det en ledare som har en god överblick, och som aktivt arbetar för att verksamhetens alla delar ska känna sig som en del av helheten!
Du är en prestigelös ledare som skapar förutsättningar för medarbetare att växa under ditt ledarskap. Du motiverar, inspirerar och entusiasmerar till att staka ut en gemensam väg framåt. Du är väl införstådd med att vägen till framgång är genom dina medarbetare och arbetar därför aktivt för att skapa en arbetsplats där alla trivs, utvecklas och känner sig inkluderade.
Som rektor i Huddinge kommun får du kontinuerligt stöd från grundskolans rektorsgrupp där du och övriga rektorer i grundskolan ingår. I rektorsgruppen pågår också ett kollegialt lärande med fokus på verksamhetsnära frågor.
· Du har intresse för- och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och vana att analysera resultat som grund för förbättringsarbete.
· Du har ett salutogent förhållningssätt och tror på alla elevers rätt till likvärdigt lärande, oavsett förutsättningar.
· Du tror att kvalitet i undervisningen är grunden till att ge alla elever goda förutsättningar för lärande.
· Du tänker att elevhälsan är allas uppdrag, och som bör genomsyra hela verksamheten.
· Du är van vid att möta medarbetare, elever och vårdnadshavare med intresse och prestigelöshet.
· Du har intresse för- och kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och erfarenhet av att samverka med fackliga parter.
· Du har erfarenhet av budgetarbete och effektiv organisering.
Krav:
· Minst 5 års erfarenhet som skolledare.
· Erfarenhet av grundsärskola.
· Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden.
· Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och har kunskap om arbetsmiljö, lagar och avtal.
· Du har god digital vana, och uttrycker dig väl i tal och skrift.
Meriterande:
· Lärarexamen inriktning grundskola för aktuella årskurser.
· Fullgjord rektorsutbildning.
· Kunnig inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.
· Erfarenhet från ett uppdrag som skolledare där du har gjort en dokumenterat positiv utvecklingsresa.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
???????Sista ansökningsdag är fredagen den 8 november 2022. I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive.
För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Maria Lahne, 070 777 34 23 eller maria.lahne@source-executive.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser.
Visa mindre