Lediga jobb Rutinera i Sundsvall AB i Stockholm

Kursledare/Specialist – Trainor Sverige AB

Trainor är Nordens största utbildare inom elsäkerhet och marknadsledande inom eLearning. Med över 30 års erfarenhet driver vi branschens utveckling och erbjuder moderna utbildningslösningar, som förutom personliga utbildningar även inkluderar ett verklighetsförankrat, realistiskt och animerat material.
Trainor är en del av Apave Group, en internationell koncern med 14 000 anställda och över 150 års erfarenhet av hantering av säkerhetsrisker.

Om rollen
Vill du kombinera din tekniska kompetens med en meningsfull roll där du utbildar och vägleder andra inom elsäkerhet i Sverige? Trainor söker en prestigelös och engagerad Kursledare/Specialist som vill göra skillnad för branschen och bidra till framtidens kompetensförsörjning med fokus på elsäkerhet och lågspänning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda kurser inom elsäkerhet och lågspänning
Dela med dig av din praktiska erfarenhet och kompetens på ett pedagogiskt sätt
Bidra till utveckling av kursmaterial, både i klassrum och digitalt
Stötta deltagare att omsätta teoretiska kunskaper till praktiskt arbete på ett säkert sätt
Delta i kunddialoger och ge råd som underlättar praktiskt arbete


Vem vi söker
Du har erfarenhet från praktiskt arbete inom el, exempelvis som montör, servicetekniker, inom industri, på nätbolag eller som konsult – och vill ta nästa steg.
Du behöver inte ha arbetat som utbildare tidigare. Det viktigaste är att du har en naturlig fallenhet för att förklara, engagera och stötta andra, och att du gillar att arbeta praktiskt och nära kursdeltagarna.

Vi tror att du har
Flera års erfarenhet inom el
God kunskap om ESA och elsäkerhetsföreskrifter (ESA-lärare är meriterande)
Auktorisation (A eller AL) är meriterande
En prestigelös och kommunikativ personlighet
Tekniskt djup kombinerat med pedagogisk förmåga


Vad vi erbjuder
En bred, varierad och meningsfull roll
Stort fokus på praktiskt arbete och kundkontakt
Möjlighet att påverka kursinnehåll och bidra till kompetensutveckling i branschen

· Fin kultur – vi är nyfikna, omtänksamma och tycker att det ska vara roligt på jobbet

Du har stor frihet i hur du lägger upp ditt arbete, men rollen är på heltid och utgår med fördel från Sundsvall, Solna eller Göteborg. Resor förekommer, ca 40 dagar/år.

Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera i Sundsvall. För mer information kontakta rekryterare Josefin Johansson: josefin.johansson@rutinera.se, 073-041 32 55. Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se eller via mail. Ange att du söker tjänsten: ”Kursledare till Trainor”. Visa mindre

Trainor är Nordens största utbildare inom elsäkerhet och marknadsledande inom eLearning. Med över 30 års erfarenhet driver vi branschens utveckling och erbjuder moderna utbildningslösningar, som förutom personliga utbildningar även inkluderar ett verklighetsförankrat, realistiskt och animerat material.
Trainor är en del av Apave Group, en internationell koncern med 14 000 anställda och över 150 års erfarenhet av hantering av säkerhetsrisker.

Vill du kombinera din tekniska spets med en viktig roll i utbildning och branschutveckling? Nu söker Trainor en prestigelös och engagerad Kursledare/Specialist som vill vara med och höja elsäkerheten i Sverige och samtidigt bidra till framtidens kompetensförsörjning inom elbranschen.
Det här är en roll för dig som vill kombinera din tekniska expertis med att utbilda, påverka och utveckla elbranschen. Hos Trainor blir du en viktig kunskapsbärare – både i klassrummet och i externa sammanhang som rådgivare, kursutvecklare och representant i branschnätverk.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leverera kurser inom elsäkerhet och högspänning
Medverka i tekniska kommittéer och nätverk
Bidra till utveckling av nytt kursinnehåll i både klassrums- och e-learningformat
Fungera som rådgivare, bollplank och ambassadör för Trainor och elsäkerhetsfrågor
Stödja kollegor i manusarbete och vara en del av Trainors kunskapsnätverk
Vara delaktig i kunddialoger och bidra med expertis i sälj- och utvecklingsarbete


Vem vi söker
Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom el – gärna från högspänningssidan. Du kanske jobbar som linjemontör, inom industri, på nätbolag eller som konsult, men har börjat fundera på nästa steg.
Du behöver inte ha arbetat som utbildare tidigare – det viktigaste är att du har en naturlig fallenhet för att dela med dig av kunskap, kommunicera tydligt och engagera andra. Kanske är du den som ofta får förklara tekniska lösningar eller arbetsmoment på jobbet, gillar att hålla ihop arbetslaget eller trivs i en roll där du får guida och stötta andra.

Vi tror att du har:
Flera års erfarenhet inom el – gärna med fokus på högspänning
Kunskap om ESA och elsäkerhetsföreskrifter (ESA-lärare är meriterande)
Auktorisation (A eller AL) är meriterande
Prestigelös och kommunikativ personlighet – du gillar att samarbeta
Ett tekniskt djup, men också förmågan att göra det pedagogiskt och tillgängligt
Erfarenhet från utbildning, deltagande i kommittéer är meriterande


Vad vi erbjuder
En bred, varierad och inflytelserik roll
Starkt stöd från kollegor, leveransteam och administration
Möjlighet att påverka kursutbud och branschutveckling
Fin kultur – vi är nyfikna, omtänksamma och tycker att det ska vara roligt på jobbet


Du har stor frihet i hur du lägger upp ditt arbete, men rollen är på heltid och utgår med fördel från Sundsvall, Stockholmsområdet, Mälardalen eller Norrlandskusten. Tjänsten innebär resor, ca 40 dagar/år.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera i Sundsvall, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Josefin Johansson josefin.johansson@rutinera.se 073-041 32 55. Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se alternativt mailar direkt till ansvarig rekryterare. OBS! Ange att du söker tjänsten: ”Kursledare till Trainor”. Urval och intervjuer sker löpande och sista ansökningsdag är 9 augusti 2025. Visa mindre

Would you like to work in an international environment where you’ll make a difference every day? At Permobil, we’re looking for game-changers to join us as we innovate for individuals and develop the world’s most advanced assistive solutions.
At Permobil, the people who use our products come first. Our purpose is to create advanced assistive solutions that make the lives of adults and children living with disabilities more enriching. Our people are passionate about pushing the boundaries of technology to deliver innovations that improve lives. We are a sustainable and responsible business committed to continuous improvement, and our customers can trust us to provide market-leading solutions driven by insights-based clinical data.
Do you want to be part of an exciting growth journey with responsibility for leading, operating and developing HR on an international level? Do you enjoy working both operationally and strategically with issues that span the entire HR area? Then you should apply for the position as Vice President HR Permobil EMEA and become one of our key persons within Human Resources.
The role involves overall responsibility for developing and delivering professional HR support to our EMEA organization. Together with a team of HR BPs, HR Coordinators and HR Payroll- and administrators you drive and shape Permobil EMEA people and culture agenda.
You are responsible for budget, results, and personnel and you report to President EMEA and are a part of the management team for region EMEA. There is also a functional dotted reporting line to the Global EVP HR & Communication, and you are also part of Permobil’s Global HR Leadership Team contributing within the strategic HR issues for the entire company.
Key Duties:
· Builds and leads the HR department for the EMEA Business Region
· Ensures that business objectives are met through HR procedures, activities, and management practices.
· Supports business leaders by defining and executing on global and local HR initiatives and strategies in all aspect of HR.
· Proposes operating plans for Human Resources in line with EMEA regional and global strategy and HR initiatives.
· Develops action plans and implements programs or work with country HR organizations wherever applicable and establishes controls which assure goals and targets are met.
· Shape and drive a high-performance culture within the company by making sure that the organization is manned with competent and engaged employees and has a professional leadership.
· Initiates and facilitates Leadership Talent Reviews
· Collaborate with HR Global to develop and manage HR policies and procedures that shape the employee experience and support business success.
· Drive the implementation and compliance of company policies and procedures that support our culture and help employees to succeed.
· Partners with business leaders for employee relations matters and legal issues relating to organizational risk.
· Ensure core HR responsibilities are handled consistently across the countries in EMEA.
We would like to have a coaching leader who represents HR matters professionally with a high level of personal integrity in an inspiring and confident way. You work goal oriented and structured with a high level business acumen.
We would like you to have a bachelor’s degree in human resources management, management, business administration, organizational development, or a related field. You have several years of HR experience in progressively responsible leadership/management roles, if you also have international experience, that is a plus. You are a good user of program within MSOffice, fluent in Swedish and English and can express yourself both orally and in writing.
You will be employed full-time. This position can be located in Sundsvall/Timrå or Stockholm. Also, other locations where Permobil EMEA is located are possible e.g. Oslo, London, Dusseldorf and Paris. The position includes travel both locally and internationally.
Recruitment takes place in collaboration with Rutinera, for more information welcome to contact the recruiter Petra Elf 070-760 64 47 petra.elf@rutinera.se. Submit your application at www.rutinera.se or email directly to petra.elf@rutinera.se In your application, specify ”Vice President HR Permobil”. Selection and interviews take place continuously, please apply before June 4, 2023. Visa mindre

Global Talk är en internationell tolkförmedling och är en av världens snabbast växande leverantör av språktjänster. Bolaget är idag verksamma i Sverige, Nederländerna och Belgien, omsätter över 45 miljoner Euro och har stora tillväxtplaner i såväl Sverige som internationellt. Global Talk Sweden AB består idag av 2 500 välutbildade tolkar, översättare och kulturspecialister och har sitt huvudkontor i Sundsvall. Företaget kan hantera över 200 språk och är en välkänd aktör främst inom den offentliga sektorn men åtar sig även uppdrag inom den privata där man erbjuder allt från affärs- och konferenstolkar till samhällstolkar och bestyrkta översättningar. Läs mer på www.globaltalk.se
Vill du jobba i en verksamhet där människan är i fokus och få vara med att bidra till att personer inte bara lyssnar på varandra utan även förstår varandra? Vill du vara med på en tillväxtresa och stärka vår position som en kvalitetsaktör på den svenska marknaden? Då ska du söka tjänsten som Bid Manager till Global Talk som är specialister på att hjälpa myndigheter, kommuner, sjukhus, polisen, domstolar och många fler med deras tolkärenden i olika situationer.
Vi söker dig som vill anta utmaningen att kliva in i rollen som affärsdriven Bid Manager mot den offentliga marknaden där du ansvarar för hela säljprocessen; från uppsökande försäljning till att utveckla affären med befintliga kunder. I rollen ansvarar du för att projektleda offentliga upphandlingar till vinnande affärer inom tolkförmedling. Arbetet innebär att analysera, kalkylera, skriva och granska anbud, sammanställa dokument, lämna anbud samt bevaka anbudsgivningen. Din roll ställer höga krav på systematik och uthållighet då säljcyklerna ibland är långa. I nära samarbete med kollegorna i Bid teamet bygger ni ett långsiktigt och strategiskt arbete där syftet är att skapa bra, nära och långa affärsrelationer. Du rapporterar till VD och ni jobbar tillsammans kring frågor som rör marknad och omvärldsbevakning.
Vi söker dig med erfarenhet av B2B-försäljning och som trivs att arbeta i en miljö med högt tempo där man samverkar med många olika personer både inom och utom den egna organisationen. Erfarenhet inom offentlig marknad och kunskaper inom LOU och de regelverk som styr den offentliga marknaden är meriterande men inget krav. Du har däremot en mycket god förmåga att se affären i anbudet och har ett driv och en vilja att komma framåt. Som person är du både ödmjuk och prestigelös men också handlingskraftig, driven och orädd - du ser till att vara där det händer! Du är kommunikativ, har lätt för att formulera dig i text och är flytande i svenska samt hanterar engelska bra. Vi förutsätter att du är en god användare av MSOffice och har erfarenhet av att arbeta i CRM system.
Vi erbjuder ett fritt, stimulerande och utvecklande arbete i ett starkt och vinnande team i ett av Europas största tolkförmedlingsföretag. Säljutbildning inom LOU kommer att finnas till hands och kommer att hjälpa dig mot de uppsatta målen. Global Talk tror på jämställdhet, inkludering och mångfald i arbetslivet och vill därmed uppmuntra sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi är övertygade om att våra olika erfarenheter hjälper oss att växa och utvecklas framåt!
Tjänsten avser direktanställning hos Global Talk Sweden AB, omfattning heltid. Placeringsort Sundsvall eller annan ort enligt ök. Vi erbjuder flexibel arbetstid med möjlighet att förlägga del av arbetet på distans. Då tjänsten innebär mycket resa så är B-körkort ett krav, vi tillhandahåller tjänstebil.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Anna Ottosson, 070-380 70 47 eller anna.ottosson@rutinera.se Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se. Ange att du söker tjänsten ”Bid Manager” i fältet där du fyller i vilken tjänst du söker. Då vi intervjuar löpande är du välkommen med din ansökan redan idag, annars senast den 15 januari 2023. Visa mindre