Lediga jobb Lager & Partners AB i Stockholm

Se alla lediga jobb från Lager & Partners AB i Stockholm. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Stockholm som finns inom det yrket.

Första AP-fonden söker Riskchef

Första AP-fonden söker Riskchef Första AP-fonden har i uppdrag från Sveriges Riksdag att förvalta en del av kapitalet i det svenska inkomstpensionssystemet. Fonden förvaltar globala tillgångar till ett värde av cirka 355 miljarder kronor vid halvårsskiftet 2020. Ungefär 60 procent av portföljen är investerad utomlands. Målet är att långsiktigt bidra till en hög och förutsägbar inkomstpension för nuvarande och framtida pensionärer genom kostnadseffektiv fö... Visa mer
Första AP-fonden söker Riskchef
Första AP-fonden har i uppdrag från Sveriges Riksdag att förvalta en del av kapitalet i det svenska inkomstpensionssystemet. Fonden förvaltar globala tillgångar till ett värde av cirka 355 miljarder kronor vid halvårsskiftet 2020. Ungefär 60 procent av portföljen är investerad utomlands. Målet är att långsiktigt bidra till en hög och förutsägbar inkomstpension för nuvarande och framtida pensionärer genom kostnadseffektiv förvaltning och väl avvägt risktagande. Första AP-fonden har 67 medarbetare.


Precis som i samhället i stort går utvecklingen på de finansiella marknaderna snabbt. Första APfonden har som mål att leverera mesta avkastning, hållbarhet och kostnadseffektivitet i en föränderlig värld och har identifierat samarbete, transparens och riskavvägning som nyckelverktyg i värdeskapandet. För att stödja organisationens måluppfyllelse har Första AP-fondens nya VD inrättat tre avdelningar med tydliga ansvarsområden - Förvaltning, Operations, Stöd & Utveckling - samt de oberoende kontrollfunktionerna Riskkontroll och Compliance. Första AP-fonden söker nu en Riskchef med uppdrag att leda enheten för Riskkontroll och vidareutveckla fondens riskstyrning.

Om tjänsten
Riskchefen rapporterar till fondens styrelse och VD. Riskchef leder enheten för Riskkontroll, som förutom Riskchefen består av två analytiker. Riskchefen är ordförande och beslutande i fondens Riskkommitté och deltar i Investeringskommittén. Riskchefen förväntas genom sitt oberoende, sin expertis och sin integritet på ett förtroendeskapande sätt kunna utveckla hela fondens riskarbete.


Uppdraget består av följande
- kontrollera att alla väsentliga risker övervakas, identifieras och hanteras av berörda riskägare inom fonden
- övervaka och kontrollera fondens riskhantering, inklusive identifiera risker som uppstår till följd av brister i fondens riskhantering
- kontrollera och analysera utvecklingen av fondens väsentliga risker samt identifiera nya risker som kan uppstå till följd av förändrade förutsättningar, samt risker som härrör från komplexitetsgraden i affären
- säkerställa att relevant information om fondens risker regelbundet lämnas till styrelsen
- vid ändrad riskstrategi, risktolerans och riskaptit bedöma om förändringen ryms inom beslutade planer och att styrelse och VD erhåller relevant riskrelaterad information
- kontrollera att interna regler, processer och rutiner för väsentliga riskområden är lämpliga och effektiva samt föreslå förändringar i dessa om det behövs
- utvärdera överträdelser av styrelselimiter samt informera styrelsen och berörda funktioner om resultatet
- säkerställa att en god riskkultur främjas bland riskägare
- när fondens styrelse, verkställande direktör eller affärsenheter lägger fram förslag eller fattar beslut som medför att fondens risker väsentligen ökar bedöma om dessa är förenliga med fondens beslutade riskaptit
- vid beslut om nya eller om väsentliga förändringar i befintliga instrument, tjänster, marknader, processer och IT-system samt vid större förändringar i fondens verksamhet och organisation utvärdera risker med dessa samt utvärdera hur dessa kan påverka fondens sammanvägda risk.


För att nå upp till de förväntningar och krav som rollen ställer ser vi att du har följande kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper:


Kompetenser och erfarenheter
- Högskoleutbildning motsvarande civilekonom med relevant inriktning (krav)
- Minst tio års erfarenhet av finansiell teori, portföljteori och/eller kreditanalys från bank, finans och/eller kapitalförvaltning (krav)
- Erfarenhet av riskkontroll och processutveckling
- Erfarenhet av att vara sammanhållande och kravställare för en styrelses uppdrag
- Erfarenhet av löpande bevaka nya och förändrade externa krav inom området
- Tidigare erfarenhet av finansiell myndighetsrapportering och/eller myndighetsarbete
- Intresse för att leda en enhet med kvalificerade specialister
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, såväl på svenska som engelska


Personliga egenskaper
- Stark analytisk förmåga med god förståelse för kapitalförvaltningsverksamheten
- Ha en stark ådra för struktur och ordning
- Intresse och vilja för god planering, genomförande och uppföljning
- Hög integritet och kommunikativt ledarskap för att möjliggöra ett förtroendeskapande utvecklingsarbete inom riskområdet för hela fonden
- Förmåga att konstruktivt samarbeta med och se helheten av de olika delarna av AP1s organisation
- Lösningsorienterad med förmåga att kunna prioritera


Tjänsten är på heltid och en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt. Vi finns på Regeringsgatan 28 i centrala Stockholm.


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AP1 med Lager & Partners. Ansök via kontaktformulär på Lager & Partners hemsida snarast, dock senast den 27 januari 2021. Märk ansökan med ”Riskchef”. Har du frågor om tjänsten är du självfallet välkommen att kontakta Niclas Näslund eller Erik Olofsson på Lager & Partners, telefon 08-40764 60.


Första AP-fonden är en statlig myndighet som lyder under offentlighetsprincipen. Ansökningshandlingar är som huvudregel offentliga och kan komma att lämnas ut vid begäran. Visa mindre

AP1 söker CFO tillika Chef Stöd & Utveckling

Första AP-fonden har i uppdrag från Sveriges Riksdag att förvalta en del av kapitalet i det svenska inkomstpensionssystemet. Fonden förvaltar globala tillgångar till ett värde av cirka 355 miljarder kronor vid halvårsskiftet 2020. Ungefär 60 procent av portföljen är investerad utomlands. Målet är att långsiktigt bidra till en hög och förutsägbar inkomstpension för nuvarande och framtida pensionärer genom kostnadseffektiv förvaltning och väl avvägt risktaga... Visa mer
Första AP-fonden har i uppdrag från Sveriges Riksdag att förvalta en del av kapitalet i det svenska inkomstpensionssystemet. Fonden förvaltar globala tillgångar till ett värde av cirka 355 miljarder kronor vid halvårsskiftet 2020. Ungefär 60 procent av portföljen är investerad utomlands. Målet är att långsiktigt bidra till en hög och förutsägbar inkomstpension för nuvarande och framtida pensionärer genom kostnadseffektiv förvaltning och väl avvägt risktagande. Första AP-fonden har 67 medarbetare.


Precis som i samhället i stort går utvecklingen på de finansiella marknaderna snabbt. Första AP-fonden har som mål att leverera mesta möjliga avkastning, hållbarhet och kostnadseffektivitet i en föränderlig värld och har identifierat samarbete, samverkan och tydlighet i värdeskapandet som nyckelverktyg. Första AP-fondens nya VD har därför också inrättat tre avdelningar med tydliga ansvarsområden - Förvaltning, Operations samt Stöd & Utveckling. Till följd av denna förändring söker nu AP1 en ansvarig till avdelningen Stöd & Utveckling, tillika CFO för fonden.


Om tjänsten
Rollen innebär det övergripande ansvaret för Ekonomi inklusive finansiell rapportering, Juridik, HR, PMO/projektledning och Kontor samt Arkiv. Samtliga funktioner stödjer och utvecklar fondens verksamhet som i övrigt består av Förvaltning, Operations och oberoende kontrollfunktioner. I egenskap av fondens CFO arbetar man nära VD, och förväntas utöver de specifika funktionerna även ta ett stort ansvar för verksamhetens övergripande strategiska utveckling. Inte minst när det gäller en av de mest centrala förutsättningarna för fondens resultat, nämligen fondens förmåga att attrahera, behålla och utveckla kompetenta medarbetare. Rollen ingår i AP1s ledningsgrupp och rapporterar till VD. Stöd & Utveckling består av ett 10-tal motiverade och kvalificerade medarbetare.


Utöver att kontinuerligt stötta andra delar av organisationen, kommer avdelningen också att bedriva ett eget utvecklingsarbete för att bland annat tillvarata de nya möjligheter som ges av ökad digitalisering och automatisering. AP1 står inför ett antal utvecklingsprojekt där CFO kommer ha en central roll för att få dessa på plats. T ex är ett högprioriterat utvecklingsprojekt att utarbeta fondens process för totalkostnadsanalys.


Avdelningen ansvarar också för beredning av styrelsebeslut samt rapportering till styrelsen och omvärlden inom sina ansvarsområden.


Tjänsten är på heltid och en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt. Vi finns på Regeringsgatan 28 i centrala Stockholm.


För att nå upp till de förväntningar och krav som rollen ställer ser vi att du har följande erfarenheter, kompetenser och personliga egenskaper.


Kompetens och erfarenhet
- Högskoleutbildning motsvarande civilekonom med relevant inriktning
- Minst 10 års erfarenhet från finansiell redovisning och affärsadministration inom bank, finans och/eller kapitalförvaltning
- Intresse för och gedigen erfarenhet av att leda en enhet med kvalificerade specialister
- Tidigare erfarenhet från finansiell myndighetsrapportering
- Förmåga att tänka strategiskt och ha ett helhetsperspektiv
- Erfarenhet från affärsutveckling och att leda förändringsprojekt
- Erfarenhet av strategisk ekonomistyrning
- Erfarenhet av svenska och internationella skattefrågor
- Erfarenhet och kunskap kring IT och systemrelaterade frågeställningar inklusive upphandling, kravspecificering och implementering
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, såväl på svenska som engelska


Personliga egenskaper
- Affärsfokus med driven och resultat- och lösningsorienterad personlighet
- Stark nätverksbyggare med öppen och positiv personlighet
- Förmåga att konstruktivt samarbeta med och involvera olika delar av AP1s organisation
- Lagspelare som lägger vikt på att aktivt driva frågor och positivt bidra i AP1s ledningsgruppsarbete
- Genuint intresse för strategiskt HR arbete och medarbetarutveckling
- Intresse av hållbarhetsfrågor och hur dessa kan integreras inom det egna affärsområdet


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AP1 med Lager & Partners. Ansök via kontaktformulär på Lager & Partners hemsida snarast, dock senast den 30 november 2020. Märk din ansökan ”Chef Stöd & Utveckling”.
Har du frågor om tjänsten är du självfallet välkommen att kontakta Maria Lindbom eller Niclas Näslund på Lager & Partners, telefon 08-407 64 60.


Första AP-fonden är en statlig myndighet som lyder under offentlighetsprincipen. Ansökningshandlingar är som huvudregel offentliga och kan komma att lämnas ut vid begäran. Visa mindre