Lediga jobb Jobfind Sverige AB i Stockholm

Vill du utveckla framtidens HR och kommunikation i ett värderingsdrivet och snabbväxande företag?

Jobfind Sverige AB är inne i en tillväxtresa – från 15 till över 170 medarbetare på bara ett par år. Nu söker vi en erfaren och drivande kollega till vårt HR- och kommunikationsteam. Det här är en strategisk nyckelroll med plats i ledningsgruppen, där du får mandat att påverka, utveckla och utföra vidare det vi redan påbörjat. Vi är en arbetsgivare som värderar personliga egenskaper, potential och kompetenser, framför år av arbetserfarenhet och formella utbildningar, därför välkomnar vi även sökande med brett HR- kunskap att ansöka.

Som ny medarbetare hos oss kommer du vara med att säkerställa såväl struktur som kultur runtom i landet - och bli en avgörande kraft i vår fortsatta tillväxtresa. Då vi arbetar i en bransch som är ständigt föränderlig kommer det finns utrymme att vara med att forma rollen utifrån verksamhetens behov och plan framåt. Vi söker en kandidat som matchar Jobfinds nytänkaranda, höga tempo och engagemang.

Rollen i korthet

Som en del av vårt HR- och kommunikationsteam får du ett brett uppdrag där du kombinerar strategi med operativt arbete i det dagliga. Det innebär att du både förväntas tänka långsiktigt och samtidigt kavla upp ärmarna – allt från att facilitera ledningsgruppsbeslut till att själv skriva interna nyhetsbrev, stötta i enskilda HR-ärenden eller skapa presentationsmaterial. Det här är en roll för dig som både vill påverka, leda och leverera.

Dina ansvarsområden inkluderar bland annat:

• Utveckla och genomföra internkommunikation som skapar samsyn, engagemang och transparens

• Utforma strategier för hela medarbetarresan – från employer branding till onboarding, utveckling och retention

• Rådgivning till chefer i HR-frågor, inklusive arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga kontakter

• Bidra till organisationsutveckling och stärka ledarskapet i företaget

• Stödja och effektivisera rekryteringsprocesser samt säkra en konkurrenskraftig arbetsgivarprofil

• Vara en aktiv del av ledningsgruppen och bidra till utvecklingen av Jobfind

• Löpande HR- och kommunikationsarbete

Du arbetar nära VD (som också är din närmaste chef), samt två kollegor i HR-teamet. Här finns stort förtroende, korta beslutsvägar och en gemensam vilja att skapa något långsiktigt hållbart.

Om Jobfind

Jobfind Sverige AB är en del av Angus Knight Group, en global aktör inom utbildning, arbetsmarknadsinsatser och samhällstjänster med verksamhet i bland annat Australien, Storbritannien, Kanada och Italien.

I Sverige hjälper vi människor att ta nästa steg i sitt yrkesliv – genom coachning, utbildning och arbetsrehabilitering. Vi är idag verksamma på över 55 orter i hela landet och förenas av en stark tro på individens kraft och rätt till utveckling.

Vem vi söker

För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du ha en stor arbetskapacitet och vilja att göra jobbet själv, inte bara sätta riktningen. Vi söker dig som är hands-on, lösningsorienterad och har en hög energinivå, du tycker om att växla mellan operativa uppgifter och strategiska initiativ.

Du har:

• Mycket god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift – du skriver med lätthet och precision

• Erfarenhet och kompetens att arbeta i digitala system, samt goda kunskaper i Officepaketet och framförallt i PowerPoint

• Erfarenhet av att leda eller bidra i både strategiska och operativa HR-processer

• Goda kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan med fackliga parter

• Ett strukturerat och självständigt arbetssätt – och en stark lagkänsla

• Förmåga att prioritera, hålla många bollar i luften och leverera med kvalitet även i högt tempo

• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

Formell utbildning är meriterande, men vi lägger också stor vikt vid erfarenhet och personliga egenskaper.

Det praktiska

• Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning

• Omfattning: Heltid eller deltid enligt överenskommelse

• Arbetsplats: Distansarbete möjligt, med regelbunden närvaro vid kontor eller mötesplatser

• Startdatum: Enligt överenskommelse

• Förmåner: Konkurrenskraftig lön, engagerade kollegor och verklig påverkan

Välkommen till Jobfind

Här får du inte bara ett nytt jobb, här får du vara med och utveckla vår HR- och kommunikationsfunktion, i ett företag som gör konkret skillnad i människors liv.

Ansök så snart som möjligt – vi intervjuar löpande. Visa mindre

Jobfind söker engagerad och kreativ Synpedagog!
Vår vision är att vara en ledande aktör som erbjuder tjänster till människor för att stödja, stärka och motivera dem att komma ut i arbete eller studier. Som en del av Angus Knight Group är Jobfind i en spännande utvecklingsfas och efter att ha vunnit upphandlingen Yrkesintroduktion för personer med synnedsättning söker vi nu medarbetare som har kompetens, drivkraft och nyfikenhet att leverera denna fina tjänst tillsammans med oss!

Yrkesintroduktion för personer med synnedsättning består av olika förberedande insatser, uppdelade i fyra steg under ungefär 1-1,5 år. Under denna tid ska våra deltagare få del av individuellt lämpliga aktiviteter som gör att de når sitt mål om att få ett arbete eller att delta i en utbildning som leder till arbete.

Din profil
Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad i andra människor. Målgruppen är mycket bred vilket ställer stora krav på dig och dina kollegor att kunna anpassa innehåll och upplägg i våra aktiviteter på individnivå. Mycket av ditt arbete kommer handla om att stärka våra deltagares självkänsla, självförtroende och motivation varför vi ser det som självklart att du dels har erfarenhet av att interagera med människor som har en synnedsättning men även att du drivs av att engagera och få andra människor att växa- utan att bli övertagande av ansvar. En viktig balans enligt oss på Jobfind!

Du är därtill i grunden positiv och prestigelös med god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete. Du utmanas av att testa olika vägar och metoder, och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team.

Rollen som Synpedagog
Utöver att utbilda, stötta, coacha och motivera våra deltagare har du hela tiden målet i sikte- och ett tydligt uppdrag att finna en lämplig väg för individen som leder mot arbete eller studier. Detta ställer stora krav på ett individanpassat arbetssätt. Rollen innebär därtill en del administration och dokumentation i våra egna och kundens system.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Synpedagog ansvarar du tillsammans med lokalt team samt Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Kompetenskrav

• Utbildad synpedagog/synrehabiliterare/arbetsterapeut med synkompetens
• Minst ett (1) års erfarenhet av arbete (minst 50 % av heltid) med målgruppen personer med synnedsättning
• Kunskaper kring synnedsättningar och dess konsekvenser,
• Kunskaper om kompensatoriska metoder och hjälpmedel för personer med synnedsättningar
• Erfarenhet av att utbilda personer i förstorings- och skärmuppläsningsprogram kopplat till Officepaketet

Är DU den vi söker? Inkom med din ansökan snarast möjligt då vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete i en nytänkande organisation där både tempot och taket är högt.

Anställningens omfattning: Heltid/deltid efter överenskommelse.

Tillträde: Vi planerar att tillsätta denna roll under September 2024.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du följa med på Jobfindresan?

Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning!

Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning.

Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här!

Nu söker vi dig som är Arbetsterapeut och som vill vara med och verka i denna spännande tjänst!

Du kommer i huvudsak arbeta i norra delarna av Stockholm och förlägga dina arbetsdagar på olika kontor i området.

Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument:

• Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST)
• Dialog om arbetsförmåga (DOA)
• Worker Role Interview (WRI)
• Assessment of Work Characteristics (AWC)
• Assessment of Work Performance (AWP)

Ansvarsområden:

• Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren
• Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras
• Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt
• utföra observationer under arbetslika förhållanden
• Ge stöd vid aktivitetsutförande
• Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke
• Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga
• Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans
• Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats
• Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras
• Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt
• Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd
• Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå

För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur.

Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet.

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta!

Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här.

Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad.

Arbetsglädje och välmående
Önskar du arbeta på distans? I den här tjänsten finnas möjlighet att arbeta hemifrån viss del av din arbetstid och vi erbjuder även andra möjligheter att öka välmående och arbetsglädje så som friskvård med mera.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
• Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse
• Individuell lönesättning och förmåner så som bonussystem tillämpas

Känns ovan beskrivningar rätt för dig?
Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan!

För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare.

Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team! Visa mindre

Jobfind söker engagerad och kreativ Synpedagog!
Vår vision är att vara en ledande aktör som erbjuder tjänster till människor för att stödja, stärka och motivera dem att komma ut i arbete eller studier. Som en del av Angus Knight Group är Jobfind i en spännande utvecklingsfas och efter att ha vunnit upphandlingen Yrkesintroduktion för personer med synnedsättning söker vi nu medarbetare som har kompetens, drivkraft och nyfikenhet att leverera denna fina tjänst tillsammans med oss!

Yrkesintroduktion för personer med synnedsättning består av olika förberedande insatser, uppdelade i fyra steg under ungefär 1-1,5 år. Under denna tid ska våra deltagare få del av individuellt lämpliga aktiviteter som gör att de når sitt mål om att få ett arbete eller att delta i en utbildning som leder till arbete.

Din profil
Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad i andra människor. Målgruppen är mycket bred vilket ställer stora krav på dig och dina kollegor att kunna anpassa innehåll och upplägg i våra aktiviteter på individnivå. Mycket av ditt arbete kommer handla om att stärka våra deltagares självkänsla, självförtroende och motivation varför vi ser det som självklart att du dels har erfarenhet av att interagera med människor som har en synnedsättning men även att du drivs av att engagera och få andra människor att växa- utan att bli övertagande av ansvar. En viktig balans enligt oss på Jobfind!

Du är därtill i grunden positiv och prestigelös med god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete. Du utmanas av att testa olika vägar och metoder, och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team.

Rollen som Synpedagog
Utöver att utbilda, stötta, coacha och motivera våra deltagare har du hela tiden målet i sikte- och ett tydligt uppdrag att finna en lämplig väg för individen som leder mot arbete eller studier. Detta ställer stora krav på ett individanpassat arbetssätt. Rollen innebär därtill en del administration och dokumentation i våra egna och kundens system.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Synpedagog ansvarar du tillsammans med lokalt team samt Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Kompetenskrav

• Utbildad synpedagog/synrehabiliterare/arbetsterapeut med synkompetens
• Minst ett (1) års erfarenhet av arbete (minst 50 % av heltid) med målgruppen personer med synnedsättning
• Kunskaper kring synnedsättningar och dess konsekvenser,
• Kunskaper om kompensatoriska metoder och hjälpmedel för personer med synnedsättningar
• Erfarenhet av att utbilda personer i förstorings- och skärmuppläsningsprogram kopplat till Officepaketet

Är DU den vi söker? Inkom med din ansökan snarast möjligt då vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete i en nytänkande organisation där både tempot och taket är högt.

Anställningens omfattning: Heltid/deltid efter överenskommelse.

Tillträde: Vi planerar att tillsätta denna roll under November 2024.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Are you our next IT Manager?
In order to maximize the results of our collaboration with our external IT suppliers, we want internal representation to delegate responsibility regarding the day-to-day and overall/strategic IT issues.

Primary Objective
Provide management and support for the organisation's IT infrastructure and operations.

This includes overseeing vendor relationships and contracts, ensuring smooth IT operations and service delivery, managing the IT budget effectively, procuring and handling IT resources and logistics, managing IT assets, providing IT support services to users, and successfully implementing IT projects.

Additionally, it involves ensuring the security of the IT environment by implementing robust cybersecurity measures to protect against threats.

The overall goal is to optimise IT performance, minimise downtime, safeguard data, and meet the organisation's technological needs and objectives.

Key Relationships/Interactions

Internal

• Global AKG IT Teams
• Senior and Operational Managers

External

• Managed Service Providers
• Key Software Vendors (including but not limited to)

• CRM provider(s)
• Learner Management System provider
•

Key Responsibilities

• Vendor Management and Contract Administration: The IT Manager is responsible for managing relationships with vendors and ensuring that contracts are properly administered. This involves negotiating contracts, monitoring vendor performance and ensuring SLA’s are adhered to and resolving any issues that arise.
•
•
• Cybersecurity Management: The IT Manager ensures the organization's IT systems are secure by implementing and maintaining cybersecurity measures. This includes monitoring for potential threats, managing security protocols, coordinating with security teams, ensuring compliance with data protection regulations, and addressing vulnerabilities to safeguard against cyber-attacks. They also oversee the development of incident response plans and user cyber-security awareness training programs.
•
•
• Global IT Strategy Delivery and Adherence: The IT Manager plays a key role in delivering AKG’s global IT strategy within county. They ensure that local IT initiatives align with the company’s overarching objectives and adhere to global standards and policies. This involves collaborating with global and regional leadership, implementing global IT frameworks, and ensuring compliance across all IT operations in county while fostering communication between the local and global teams.
•
•
• IT Operations and Service Delivery: The IT Manager oversees the day-to-day operations of the IT department, ensuring that systems and networks are running smoothly. They are responsible for maintaining high levels of service delivery to meet the needs of the organisation.
•
•
• IT Budget Management: Managing the IT budget is an essential responsibility of the IT Operations Manager. They collaborate with key stakeholders to develop and monitor the IT budget, ensuring that resources are allocated effectively and efficiently.
•
•
• IT Procurement & Logistics: The IT Manager is involved in the procurement of hardware, software, and other IT equipment. They assess technology needs, research vendors, and make informed decisions regarding purchases. They also manage the logistics of acquiring and deploying IT assets.
•
•
• IT Asset Management: It is the responsibility of the IT Manager to track and manage IT assets throughout their lifecycle. This includes maintaining an inventory of hardware and software, conducting audits, and ensuring compliance with licensing agreements.
•
•
• IT Support: The IT Manager oversees the IT support function, ensuring that end-users receive timely and effective technical assistance. They establish support procedures, manage the help desk, and coordinate with others teams/parties to resolve user issues.
•
•
• IT Project Implementation: The IT Manager plays a crucial role in the implementation of IT projects. They collaborate with project managers, define project scope and timelines, allocate resources, and monitor progress to ensure successful project completion.

Essential/Desirable Skills, Knowledge and Experience

• Fluent verbal and written English
• Microsoft 365 / Azure Technology Stack
• IT Infrastructure Management Experience
• Incident and Problem Management
• IT Service Management (ITSM)
• Team Leadership and Management
• IT Security and Compliance
• Vendor Management
• IT Project Management
• Disaster Recovery and Business Continuity
• IT Governance and Compliance
• Communication and Stakeholder Management
• Strong understanding of Cyber Security and ISO27001 Security Standards

Are you the one we are looking for? Submit your application as soon as possible as we may fill the position before the application deadline.

We offer flexible and stimulating work in an innovative organization where both the pace and the ceiling are high.

Position Title: Information Technology Manager (IT - Manager)

Reports To: Country Manager – Sweden

Roles Reporting to this Position: None

Role Status: Full Time

Starting date: We plan to fill this role in the autumn of 2024.

Welcome with your application! Visa mindre

Jobfind söker kreativ Junior Social Media Specialist & Content Creator!
Vår vision är att vara en ledande aktör som erbjuder tjänster till människor för att stödja, stärka och motivera dem att komma ut i arbete eller studier. Som en del av Angus Knight Group är Jobfind i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu medarbetare som har kompetens, drivkraft och nyfikenhet att möta framtiden tillsammans med oss!

Din profil
Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad. Du är positiv och prestigelös med god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete. Du utmanas av att testa olika vägar och metoder, och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team.

• Besitter relevant utbildning inom media och kommunikation och/eller för tjänsten annan relevant arbetslivserfarenhet
• Har förmåga att anpassa budskap och tonalitet efter målgrupp, kanal och forum
• Är en storyteller som kan skriva, filma och skapa innehåll som engagerar och lyfter fram Jobfind Sveriges arbete
• Har stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att anpassa budskap till olika plattformar
• Har erfarenhet av att analysera data och driva aktiviteter mot strategiska beslut för att optimera våra sociala medier

Rollen som Junior Social Media Specialist & Content Creator
Vi söker dig som är utbildad/studerar inom media med erfarenhet av att skapa innehåll till LinkedIn, Meta (Instagram och Facebook) samt Tiktok. Du kommer att främst arbeta under kontorstid men vi ser gärna att du är flexibel i både arbetstider och arbetsplats - stor del av arbetet kommer innebära att åka runt till våra kontor och skapa innehåll på plats. Innehållet kommer främst vara i videoformat så vi ser gärna att du har erfarenhet av videoskapande.

Tillsammans med övriga på marknadsavdelning och kollegor inom Angus Knight Group, kommer du ansvara för att skapa innehåll på Jobfinds sociala medier, för att öka vår synlighet och stärka vårt varumärke. Du kommer att ha stor frihet i att skapa innehåll som efterfrågas inom ramarna av företagets grafiska utseende och profil. Vi ser gärna att du har förmågan att analysera och rapportera resultat från våra sociala medier och innehållsstrategier för att kontinuerligt förbättra vår närvaro och räckvidd.

Är DU den vi söker? Inkom med din ansökan snarast möjligt då vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete i en nytänkande organisation där både tempot och taket är högt. Du kommer ha möjlighet att agera självständigt i ditt resultatskapande.

Vi tillämpar kollektivavtal.

Anställningens omfattning: Deltid

Tillträde: Omgående

Plats: Hybrid

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jobfind söker engagerad och kreativ Synpedagog!
Vår vision är att vara en ledande aktör som erbjuder tjänster till människor för att stödja, stärka och motivera dem att komma ut i arbete eller studier. Som en del av Angus Knight Group är Jobfind i en spännande utvecklingsfas och efter att ha vunnit upphandlingen Yrkesintroduktion för personer med synnedsättning söker vi nu medarbetare som har kompetens, drivkraft och nyfikenhet att leverera denna fina tjänst tillsammans med oss!

Yrkesintroduktion för personer med synnedsättning består av olika förberedande insatser, uppdelade i fyra steg under ungefär 1-1,5 år. Under denna tid ska våra deltagare få del av individuellt lämpliga aktiviteter som gör att de når sitt mål om att få ett arbete eller att delta i en utbildning som leder till arbete.

Din profil
Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad i andra människor. Målgruppen är mycket bred vilket ställer stora krav på dig och dina kollegor att kunna anpassa innehåll och upplägg i våra aktiviteter på individnivå. Mycket av ditt arbete kommer handla om att stärka våra deltagares självkänsla, självförtroende och motivation varför vi ser det som självklart att du dels har erfarenhet av att interagera med människor som har en synnedsättning men även att du drivs av att engagera och få andra människor att växa- utan att bli övertagande av ansvar. En viktig balans enligt oss på Jobfind!

Du är därtill i grunden positiv och prestigelös med god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete. Du utmanas av att testa olika vägar och metoder, och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team.

Rollen som Synpedagog
Utöver att utbilda, stötta, coacha och motivera våra deltagare har du hela tiden målet i sikte- och ett tydligt uppdrag att finna en lämplig väg för individen som leder mot arbete eller studier. Detta ställer stora krav på ett individanpassat arbetssätt. Rollen innebär därtill en del administration och dokumentation i våra egna och kundens system.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Synpedagog ansvarar du tillsammans med lokalt team samt Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Kompetenskrav

• Utbildad synpedagog/synrehabiliterare/arbetsterapeut med synkompetens
• Minst ett (1) års erfarenhet av arbete (minst 50 % av heltid) med målgruppen personer med synnedsättning
• Kunskaper kring synnedsättningar och dess konsekvenser,
• Kunskaper om kompensatoriska metoder och hjälpmedel för personer med synnedsättningar
• Erfarenhet av att utbilda personer i förstorings- och skärmuppläsningsprogram kopplat till Officepaketet

Är DU den vi söker? Inkom med din ansökan snarast möjligt då vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete i en nytänkande organisation där både tempot och taket är högt.

Anställningens omfattning: Heltid/deltid efter överenskommelse.

Tillträde: Vi planerar att tillsätta denna roll under September 2024.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du följa med på Jobfindresan?

Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning! Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad och vill utvecklas inom arbetslivsinriktad rehabilitering.

Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning.

Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här!

Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument:

• Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST)
• Dialog om arbetsförmåga (DOA)
• Worker Role Interview (WRI)
• Assessment of Work Characteristics (AWC)
• Assessment of Work Performance (AWP)

Ansvarsområden:

• Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren
• Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras
• Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt
• utföra observationer under arbetslika förhållanden
• Ge stöd vid aktivitetsutförande
• Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke
• Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga
• Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans
• Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats
• Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras
• Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt
• Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd
• Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå

För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur.

Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med lokalt team samt Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet.

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta!

Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här.

Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
• Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse
• Individuell lönesättning

Känns ovan beskrivningar rätt för dig?
Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan!

För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare.

Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team! Visa mindre

Jobfind söker kreativ Junior Social Media Specialist & Content Creator!
Vår vision är att vara en ledande aktör som erbjuder tjänster till människor för att stödja, stärka och motivera dem att komma ut i arbete eller studier. Som en del av Angus Knight Group är Jobfind i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu medarbetare som har kompetens, drivkraft och nyfikenhet att möta framtiden tillsammans med oss!

Din profil
Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad. Du är positiv och prestigelös med god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete. Du utmanas av att testa olika vägar och metoder, och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team.

• Besitter relevant utbildning inom media och kommunikation och/eller för tjänsten annan relevant arbetslivserfarenhet
• Har förmåga att anpassa budskap och tonalitet efter målgrupp, kanal och forum
• Är en storyteller som kan skriva, filma och skapa innehåll som engagerar och lyfter fram Jobfind Sveriges arbete
• Har stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att anpassa budskap till olika plattformar
• Har erfarenhet av att analysera data och driva aktiviteter mot strategiska beslut för att optimera våra sociala medier

Rollen som Junior Social Media Specialist & Content Creator
Vi söker dig som är utbildad/studerar inom media med erfarenhet av att skapa innehåll till LinkedIn, Meta (Instagram och Facebook) samt Tiktok. Du kommer att främst arbeta under kontorstid men vi ser gärna att du är flexibel i både arbetstider och arbetsplats - stor del av arbetet kommer innebära att åka runt till våra kontor och skapa innehåll på plats. Innehållet kommer främst vara i videoformat så vi ser gärna att du har erfarenhet av videoskapande.

Tillsammans med övriga på marknadsavdelning och kollegor inom Angus Knight Group, kommer du ansvara för att skapa innehåll på Jobfinds sociala medier, för att öka vår synlighet och stärka vårt varumärke. Du kommer att ha stor frihet i att skapa innehåll som efterfrågas inom ramarna av företagets grafiska utseende och profil. Vi ser gärna att du har förmågan att analysera och rapportera resultat från våra sociala medier och innehållsstrategier för att kontinuerligt förbättra vår närvaro och räckvidd.

Är DU den vi söker? Inkom med din ansökan snarast möjligt då vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete i en nytänkande organisation där både tempot och taket är högt. Du kommer ha möjlighet att agera självständigt i ditt resultatskapande.

Vi tillämpar kollektivavtal.

Anställningens omfattning: Deltid

Tillträde: Omgående

Plats: Hybrid

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Business Controller

Som BC hos Jobfind Sverige är du placerad på något av våra 54 Kontor runt om i Sverige. Du arbetar verksamhetsnära i samverkan med VD och ansvariga chefer, vilket innebär att en stor del av arbetstiden kommer läggas på att säkerställa lönsamheten i Jobfind, de olika avtalen och kontoren samt stötta chefer och berörda medarbetare. Du rapporterar till VD, med streckad linje till Finance Manager, som är placerad i England.

Jobfind Sverige har nyligen bytt ekonomi- och lönesystem till PE Accounting. Anledningen till bytet var för att få ett affärssystem med hög automatiseringsgrad och ett ekonomteam som vi har nära kontakt med. BC kommer att vara navet i den ekonomiska processen och kontaktperson mot redovisningsekonomerna på PE Accounting. Du kommer dagligen arbeta i systemet och arbetet innefattar administrativa uppgifter såsom kategorisering av fakturor och löneadministration (till din hjälp har du konsulterna på PE Accounting och interna medarbetarna). Du kommer att vara en nyckelspelare i att förbättra och effektivisera redovisningsprocesserna och ansvara för utvecklingen av rutiner och arbetssätt.

Du ansvarar även för finansiella frågor och kommer att vara VDs högra hand och främsta affärsstöd och ingå i företagets ledningsgrupp. Du kommer även löpande bidra till utveckling och automatisering av våra ekonomiska processer och framöver kan du komma att leda arbetet med implementering av nytt BI-system.

Arbetsuppgifterna omfattar:

• Kategorisering av fakturor i PE Accounting och lägga upp kst, avtal etc
• Lönehantering, exempelvis uppdatera förmånsvärden, registrera nya användare
• Att driva, utveckla och kvalitetssäkra budget- och prognosprocesser
• Löpande kontakt med redovisningskonsulter och lönespecialisterna på PE Accounting
• Analys och uppföljning av resultat
• Att ta fram nyckeltal samt uppföljning av nyckeltal
• Att bistå Verksamhetschef, VD och styrelse med analyser och underlag
• Att vara beslutstöd och rådgivare till cheferna inom Jobfind Sverige inom Irisgruppen
• Utbilda och utveckla medarbetare och chefer i organisationen inom ekonomi och ekonomistyrning
• Anbudskalkylering och prissättning
• Marknadsanalyser
• Ansvar för finansiell rapportering samt visualisering av resultat
• Vara ett stöd/bollplank till cheferna i organisationen
• Bidra till Jobfinds utveckling genom kontinuerligt förbättringsarbete och aktivt delta i interna utvecklingsprojekt inom ekonomiområdet

Rollen innefattar redovisningsrelaterade arbetsuppgifter som reserveringar och interna kontroller vilket innebär att du behöver ha grundläggande kunskaper av redovisning. Resor till kontoren runt om i Sverige kan förekomma men huvudsakligen sker dina möten digitalt.

Då Jobfind Sverige växer kraftigt, kan rollen komma att utökas med fler områden framöver.

Krav

Vi söker dig som är civilekonom och som har minst fem års erfarenhet efter examen. Då det är en affärsstödjande vill vi att du har erfarenhet från ekonomisk rapportering, analys, budget- och prognosarbete. Har du kunskaper inom lön, ses det som meriterande. Självklart är du en van användare av Excel. Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift.

Vi vill att du är nyfiken, engagerad och initiativtagande person med hög integritet och förmåga att tänka strategiskt. Du har god kommunikationsförmåga och är van vid att samarbeta med olika avdelningar och funktioner. Vidare är du noggrann och strukturerad i ditt arbete och har en hög grad av affärsmässighet och resultatfokus. Du är en problemlösare som kan arbeta självständigt och ta egna initiativ för att driva verksamheten framåt. Du har även en bra förmåga att hantera flera olika arbetsuppgifter och förfrågningar från verksamheten parallellt och erfarenhet av att prioritera.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning, omfattning efter ök
• Individuell lönesättning tillämpas

Tjänstens placeringsort: Du kommer arbeta på nationell basis så din placeringsort är efter ök.

Känns ovan beskrivningar rätt för dig?
Då vill vi gärna ha med dig ”onboard”! Vi önskar tillsätta denna roll snarast möjligt och genomför löpande urval och intervjuer så vid intresse - skicka in din ansökan så snart som möjligt.

För frågor kring tjänsten, maila ansvarig rekryterare.

Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team! Visa mindre

Vill du följa med på Jobfindresan?

Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning!

Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning.

Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här!

Nu söker vi dig som är Arbetsterapeut och som tilltalas av tanken på att vara med och bygga upp denna tjänst från start och som även skulle tycka om att initialt ha ett samordnande ansvar för orten/området.

Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument:

• Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST)
• Dialog om arbetsförmåga (DOA)
• Worker Role Interview (WRI)
• Assessment of Work Characteristics (AWC)
• Assessment of Work Performance (AWP)

Ansvarsområden:

• Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren
• Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras
• Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt
• utföra observationer under arbetslika förhållanden
• Ge stöd vid aktivitetsutförande
• Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke
• Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga
• Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans
• Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats
• Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras
• Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt
• Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd
• Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå

För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur.

Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet.

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta!

Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här.

Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad.

Arbetsglädje och välmående
Önskar du arbeta på distans? I den här tjänsten finnas möjlighet att arbeta hemifrån viss del av din arbetstid och vi erbjuder även andra möjligheter att öka välmående och arbetsglädje så som friskvård med mera.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
• Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse
• Individuell lönesättning

Känns ovan beskrivningar rätt för dig?
Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan!

För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare.

Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team! Visa mindre

Vill du följa med på Jobfindresan?

Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning!

Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning.

Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här!

Nu söker vi dig som är Arbetsterapeut och som tilltalas av tanken på att vara med och bygga upp denna tjänst. Du har med fördel erfarenhet av arbetslivsinriktad rehab men vi söker även dig som nyligen tagit din examen.

Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument:

• Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST)
• Dialog om arbetsförmåga (DOA)
• Worker Role Interview (WRI)
• Assessment of Work Characteristics (AWC)
• Assessment of Work Performance (AWP)

Ansvarsområden:

• Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren
• Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras
• Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt
• utföra observationer under arbetslika förhållanden
• Ge stöd vid aktivitetsutförande
• Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke
• Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga
• Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans
• Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats
• Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras
• Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt
• Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd
• Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå

För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur.

Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet.

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta!

Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här.

Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad.

Arbetsglädje och välmående
Önskar du arbeta på distans? I den här tjänsten finnas möjlighet att arbeta hemifrån viss del av din arbetstid och vi erbjuder även andra möjligheter att öka välmående och arbetsglädje så som friskvård med mera.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
• Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse
• Individuell lönesättning och förmåner så som bonussystem tillämpas

Känns ovan beskrivningar rätt för dig?
Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan!

För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare.

Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team! Visa mindre

Vill du följa med på Jobfindresan?

Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning!

Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning.

Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här!

Nu söker vi dig som är Arbetsterapeut och som tilltalas av tanken på att vara med och bygga upp denna tjänst från start och som även skulle tycka om att initialt ha ett samordnande ansvar för orten/området.

Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument:

• Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST)
• Dialog om arbetsförmåga (DOA)
• Worker Role Interview (WRI)
• Assessment of Work Characteristics (AWC)
• Assessment of Work Performance (AWP)

Ansvarsområden:

• Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren
• Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras
• Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt
• utföra observationer under arbetslika förhållanden
• Ge stöd vid aktivitetsutförande
• Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke
• Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga
• Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans
• Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats
• Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras
• Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt
• Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd
• Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå

För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur.

Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet.

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta!

Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här.

Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad.

Arbetsglädje och välmående
Önskar du arbeta på distans? I den här tjänsten finnas möjlighet att arbeta hemifrån viss del av din arbetstid och vi erbjuder även andra möjligheter att öka välmående och arbetsglädje så som friskvård med mera.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
• Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse
• Individuell lönesättning

Känns ovan beskrivningar rätt för dig?
Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan!

För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare.

Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team! Visa mindre

Vill du följa med på Jobfindresan?

Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning!

Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning.

Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här!

Nu söker vi dig som är Arbetsterapeut och som tilltalas av tanken på att vara med och bygga upp denna tjänst från start och som även skulle tycka om att initialt ha ett samordnande ansvar för orten/området.

Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument:

• Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST)
• Dialog om arbetsförmåga (DOA)
• Worker Role Interview (WRI)
• Assessment of Work Characteristics (AWC)
• Assessment of Work Performance (AWP)

Ansvarsområden:

• Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren
• Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras
• Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt
• utföra observationer under arbetslika förhållanden
• Ge stöd vid aktivitetsutförande
• Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke
• Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga
• Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans
• Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats
• Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras
• Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt
• Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd
• Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå

För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur.

Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet.

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta!

Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här.

Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad.

Arbetsglädje och välmående
Önskar du arbeta på distans? I den här tjänsten finnas möjlighet att arbeta hemifrån viss del av din arbetstid och vi erbjuder även andra möjligheter att öka välmående och arbetsglädje så som friskvård med mera.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
• Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse
• Individuell lönesättning och förmåner så som bonussystem tillämpas

Känns ovan beskrivningar rätt för dig?
Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan!

För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare.

Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team! Visa mindre

Vill du följa med på Jobfindresan?

Att stödja målgruppen arbetssökande individuellt och i grupp kan bli din nästa utmaning!

Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet att börja ett arbete eller en utbildning.

Målgruppen befinner sig av olika anledningar utanför arbetsmarknaden och behöver anpassade arbetsförberedande insatser för att uppnå självförsörjning.

Läs mer om uppdraget här

Nu söker vi dig till rollen som Arbetskonsulent och som tilltalas av tanken på att vara med och bygga upp denna tjänst från start på den ort du är verksam på.

Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för att deltagarna i uppdraget ska öka sin aktivitetsnivå och därmed uppnå målet med tjänsten att närma sig ett arbete eller utbildning.

Ansvarsområden:

• Schemaläggning och planering av arbete med deltagare
• Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras
• Ge stöd vid aktivitetsutförande
• Coacha och stötta i uppdraget och ute på reell arbetsplats
• Variera aktivitet och stöd utifrån deltagares behov med fokus på dennes bakgrund, förutsättningar, behov - kopplat till dennes fokusyrke
• Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom olika självstärkande områden
• Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats
• Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras
• Samverkan med kollegor så som leg. Arbetsterapeut, Studie- och yrkesvägledare samt Språkstöd
• Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå

För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank kring ovan delar och har tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta kunskap och arbetssätt från.

Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Uppdraget innefattar många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetskonsultent ansvarar du tillsammans med leg. Arbetsterapeut för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en del i det löpande utvecklingsarbetet.

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta!

Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här.

Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind Sverige framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad.

Grundläggande kompetenskrav

• Minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin
• 1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
• Omfattning deltid/heltid efter överenskommelse
• Individuell lönesättning

Arbetsglädje och välmående

Önskar du arbeta på distans? I den här tjänsten finnas möjlighet att arbeta hemifrån viss del av din arbetstid och vi erbjuder även andra möjligheter att öka välmående och arbetsglädje så som friskvård med mera.

Känns ovan beskrivningar rätt för dig?

Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan!

För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare.

susanne.mogstad@jobfindsverige.se

Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team! Visa mindre

Vill du följa med på Jobfindresan?

Att utbilda vuxna i försäljning, service och bemötande kan bli din nästa utmaning!
Genom att leverera utbildning upphandlad av Arbetsförmedlingen vill vi bidra till att fler människor kommer ut i meningsfull sysselsättning och arbete inom yrken som avser försäljning- och service.

Utbildningens syfte
Syftet är att ge deltagarna en grundläggande utbildning som ger kunskaper inom områdena service & bemötande samt kommunikation.

Målgrupp
Arbetssökande som kommer att arbeta i yrken där det är viktigt att kunna ge en god service.

Nu söker vi dig som minst har ett par års erfarenhet av att undervisa vuxna inom aktuellt utbildningsområde; försäljning service, bemötande och kommunikation.
Vi ser även att du behöver ha egen erfarenhet av serviceyrket och en gedigen verktygslåda att hämta egna erfarenheter ur för att skapa en lärande atmosfär kring de ämnen som tas upp i varje modul.

Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av utbildningsinsatser i nedan områden:

• Service & bemötandekompetens, t ex Personlighet och service, Service med kvalitet, Service, bemötande ochvärdskap, Kundbemötande och kundrelationer, Kulturaspekter på service
• Kommunikationskompetensmed t ex delar som muntlig, skriftlig, digital kommunikation, sociala medier mm
• Säljkompetens, t ex Sälj- och kundbeteende, Försäljningsteknik och Kulturella skillnader i försäljningsteknik
• Hållbarhetskompetens, t ex: lagar och regler i arbetsrätt och arbetsmiljö, Ergonomi, diskrimineringsfrågor och jämställdhet kopplat till arbetslivet, Miljö- och miljöledningssystem, ISO 9001 och ISO 14000)
• Officepaket, Social medier och sökmotorer

Utbildningsupplägg
Utbildningen sker mestadels i våra lokaler med kan även i vissa fall ske via digitala forum.

För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank kring service och handel och därmed tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina pedagogiska exempel och rekommendationer ur. Utbildningen innehåller både teoretiska och praktiska moment som skall varvas på lämpligt sätt utifrån individens behov av kunskap.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och du kommer ha kollegor runt dig som bollplank och stöd. Du kommer även tillsammans med vår utbildningsledare och Kvalitetsansvarig verka för att vi genom våra interna processer bedriver en utbildningsinsats vi är stolta över!

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta!

Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här.

Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind Sverige framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad.

Grundläggande kompetenskrav

• Minst 1 års erfarenhet av att undervisa vuxna inom aktuellt utbildningsområde
• Egen erfarenhet av arbete inom handel, service och försäljning

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
• Omfattning: heltid/deltid med möjlighet till distansarbete
• Individuell lönesättning och förmåner så som bonussystem tillämpas

Arbetsglädje och välmående
Önskar du arbeta på distans? I den här tjänsten finnas stora möjlighet att arbeta hemifrån/distans och vi erbjuder även andra möjligheter att öka välmående och arbetsglädje så som friskvård med mera.

Tjänstens placeringsort är inom Stockholms län.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Känns ovan beskrivningar rätt för dig?
Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan!

För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare.

Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team! Visa mindre

Vill du följa med på Jobfindresan?

Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning!

Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning.

Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här!

Nu söker vi dig som är Arbetsterapeut och som tilltalas av tanken på att vara med och bygga upp denna tjänst från start och som även skulle tycka om att initialt ha ett samordnande ansvar för orten/området.

Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument:

• Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST)
• Dialog om arbetsförmåga (DOA)
• Worker Role Interview (WRI)
• Assessment of Work Characteristics (AWC)
• Assessment of Work Performance (AWP)

Ansvarsområden:

• Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren
• Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras
• Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt
• utföra observationer under arbetslika förhållanden
• Ge stöd vid aktivitetsutförande
• Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke
• Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga
• Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans
• Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats
• Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras
• Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt
• Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd
• Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå

För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur.

Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med Kvalitetsansvarig för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet.

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta!

Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här.

Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad.

Arbetsglädje och välmående
Önskar du arbeta på distans? I den här tjänsten finnas möjlighet att arbeta hemifrån viss del av din arbetstid och vi erbjuder även andra möjligheter att öka välmående och arbetsglädje så som friskvård med mera.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
• Omfattning deltid-heltid efter överenskommelse
• Individuell lönesättning och förmåner så som bonussystem tillämpas

Känns ovan beskrivningar rätt för dig?
Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan!

För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare.

Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team! Visa mindre

Vill du följa med på Jobfindresan?

Att utbilda vuxna i service och bemötande kan bli din nästa utmaning!
Genom att leverera utbildning upphandlad av Arbetsförmedlingen vill vi bidra till att fler människor kommer ut i meningsfull sysselsättning och arbete inom yrken som avser försäljning- och service.

Utbildningens syfte
Syftet är att ge deltagarna en grundläggande utbildning som ger kunskaper inom områdena service & bemötande samt kommunikation.

Målgrupp
Arbetssökande som kommer att arbeta i yrken där det är viktigt att kunna ge en god service.

Nu söker vi dig som minst har ett par års erfarenhet av att undervisa vuxna inom aktuellt utbildningsområde; försäljning service, bemötande och kommunikation.
Vi ser även att du behöver ha egen erfarenhet av serviceyrket och en gedigen verktygslåda att hämta egna erfarenheter ur för att skapa en lärande atmosfär kring de ämnen som tas upp i varje modul.

Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av utbildningsinsatser i nedan områden:

• Service & bemötandekompetens, t ex Personlighet och service, Service med kvalitet, Service, bemötande ochvärdskap, Kundbemötande och kundrelationer, Kulturaspekter på service
• Kommunikationskompetensmed t ex delar som muntlig, skriftlig, digital kommunikation, sociala medier mm
• Säljkompetens, t ex Sälj- och kundbeteende, Försäljningsteknik och Kulturella skillnader i försäljningsteknik
• Hållbarhetskompetens, t ex: lagar och regler i arbetsrätt och arbetsmiljö, Ergonomi, diskrimineringsfrågor och jämställdhet kopplat till arbetslivet, Miljö- och miljöledningssystem, ISO 9001 och ISO 14000)
• Officepaket, Social medier och sökmotorer

Utbildningsupplägg
Utbildningen sker mestadels i våra lokaler med kan även i vissa fall ske via digitala forum.

För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank kring service och handel och därmed tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina pedagogiska exempel och rekommendationer ur. Utbildningen innehåller både teoretiska och praktiska moment som skall varvas på lämpligt sätt utifrån individens behov av kunskap.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och du kommer ha kollegor runt dig som bollplank och stöd. Du kommer även tillsammans med vår Utbildningsledare och Kvalitetsansvarig verka för att vi genom våra interna processer bedriver en utbildningsinsats vi är stolta över!

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta!

Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här.

Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind Sverige framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad.

Grundläggande kompetenskrav

• Minst 1 års erfarenhet av att undervisa vuxna inom aktuellt utbildningsområde
• Egen erfarenhet av arbete inom handel, service och försäljning

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
• Omfattning: heltid/deltid med möjlighet till distansarbete
• Individuell lönesättning och förmåner så som bonussystem tillämpas

Arbetsglädje och välmående
Önskar du arbeta på distans? I den här tjänsten finnas stora möjlighet att arbeta hemifrån/distans och vi erbjuder även andra möjligheter att öka välmående och arbetsglädje så som friskvård med mera.

Tjänstens placeringsort är inom Stockholms län.

Känns ovan beskrivningar rätt för dig?
Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan!

För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare.

Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team! Visa mindre