Lediga jobb Competence Club Sweden AB i Stockholm

Tänk att få vara med och driva hållbarhetsarbetet inom världens tredje största återvinningsbolag. Tänk dig en roll där du arbetar med vår ha?llbarhetsrapportering men a?ven med att analysera va?ra kunders potential att bli mer ha?llbara. Tänk dig att vara en viktig kugge i ett team som pedagogiskt integrerar hållbarhet på våra återvinningsanläggningar. Vi vet att det inte finns många som du, men vi vet att vi kan erbjuda dig världens möjlighet.

Rollen som Ha?llbarhetscontroller inneba?r ett stort fokus pa? kommunikationen kring arbetet med ha?llbarhetrapportering, datainsamling, validering av data, analys samt sammanställning av ha?llbarhetsredovisningen. Du sto?ttar verksamheten och arbetar fo?r en vidareutveckling av REMONDIS ha?llbarhetsarbete.

Vi erbjuder dig en utmanande och ansvarsfull roll med stora utvecklingsmo?jligheter i en internationell organisation. Vi har en o?ppen och va?lkomnande atmosfa?r som genomsyras av va?ra ledord transparens, entrepreno?rskap, service, ansvar och ha?llbarhet. Du kommer att inga? i sa?lj- och marknadsteamet och rapportera till Marknadschefen pa? REMONDIS Sweden AB. Placeringsort är Stockholm eller Göteborg.

Du kommer bland annat ansvara för att:

- Göra löpande omva?rldsanalyser och att fo?rsta? trender inom ha?llbarhet.

- Vara en hållbarhetsexpert inom organisationen.
- Fo?lja och analysera lagstiftning, ramverk, riktlinjer och direktiv inom ha?llbarhetsomra?det och vara delaktig i att anpassa se till att REMONDIS uppfyller samtliga krav.
- Ta fram anva?ndbara och affa?rsma?ssigt grundade analyser och konsekvensbedo?mningar som sto?d fo?r ba?de affa?rsledning och sa?lj- och marknadska?r, ba?de i fra?ga om det faktiska ha?llbarhetsarbetet och fo?rmedla REMONDIS varuma?rke.
- Vara ett sto?d till verksamheten vid o?versyn av ma?lformulering, uppfo?ljning och rapportering. Ansvar fo?r att uppfo?ljning och rapportering sker i enlighet med ramverket GRI.
- Vid extern revision och vid underso?kningar och ratings av extern part agera sto?d till organisationen.




Vem är du?
Vi tror att du är driven och engagerad med god fo?rma?ga att interagera, kommunicera och skapa resultat tillsammansmed andra. Värdefulla egenskaper är bl.a. analytisk fo?rma?ga, affa?rsma?ssighet, kunna fo?renkla det komplexa, snabbt hitta bra processer och kommunicera med verksamheten pa? alla niva?er. Du är trova?rdig, prestigelös och skapar goda fo?rutsa?ttningar genom aktivt lyssnande och genomarbetade underlag. Som person a?r du trygg i dig sja?lv.

- Relevant akademisk bakgrund.
- 3-5 års erfarenhet av arbete inom hållbarhet.
- Erfarenhet att kommunicera ba?de verbalt och i skrift pa? svenska och engelska (tyska a?r ett stort plus).
- Bekva?m med att arbeta ba?de hands-on och strategiskt.
- En kommunikativ och pedagogisk person.
- Analytisk och med god fo?rma?ga till helhetssyn och omva?rldskoll.
- Du har erfarenhet av att arbeta med komplexa fra?gor och analysera och sammansta?lla stora ma?ngder data/information.
- Kunskap och erfarenhet av arbete med GHG, GRI och andra internationella etablerade konventioner och na?tverk.


Vilka är vi?
REMONDIS är en global familjeägd koncern med mer än 36 000 medarbetare. Varje a?r bearbetar REMONDIS mer a?n 30 miljoner ton material och tillhandaha?ller tja?nster till lokala myndigheter, sma? och medelstora fo?retag, industrifo?retag samt till cirka 30 miljoner privatpersoner. REMONDIS i Sverige utga?r fra?n na?rmare 30 anla?ggningar fra?n Staffanstorp i so?der till Husum i norr. Totalt a?r vi na?rmare 600 ansta?llda och fo?retaget omsa?tter ungefa?r 2 miljarder SEK. Vi verkar ständigt för att minimera omvärldens miljöpåverkan genom att med hjälp av innovativa processer återvinna och återanvända restprodukter och förvandla dem till resurser där vi tillsammans med våra kunder hittar lösningar för varje behov och utmaning. Läs gärna mer på (https://www.remondis.se/) så får du en bra bild av vilka vi är.

Hur gör jag nu?
För att hitta nästa kollega samarbetar REMONDIS med oss på rekryteringsbyrån Competence Club. Vi är specialiserade och genuint intresserade av människor som arbetar i huvudsak med sälj, marknad, kommunikation och management. Vi vet när det är rätt, när det klickar. Eftersom vi gör löpande urval och intervjuer kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum som är 14/8 2022. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan på competenceclub.se (http://www.competenceclub.se/). Vi kan tyvärr inte ta emot din ansökan via mejl, du behöver ansöka direkt via annonsen. För att ta reda på om du är den rätte består rekryteringsprocessen av urvalsfrågor, personlighetstest, djupintervju och referenstagning. Ansvarig för den här rekryteringen är Magdalena Hässel, 0703 22 67 50, magdalena@competenceclub.se. (magdalena@competenceclub.se) Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några fler frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Tänk att få vara med och etablera ett av Europas största företag inom återvinningsbranschen i Sverige. Tänk dig en roll där du får ansvar för de största kunderna som vill utveckla sitt arbete kring hållbarhet. Tänk dig att vara en viktig kugge i ett team som skapar förutsättningar för att utveckla nya samarbeten med företag som vill förbättra sin återvinning och hållbarhetsprofil. Vi vet att det inte finns så många som du. Men vi vet att vi kan erbjuda dig världens chans.

Vårt fokus är att utveckla REMONDIS till att bli branschens bästa tjänsteföretag inom återvinning. Därför söker vi en KAM-säljare som tillsammans med våra affärsområden kan driva vårt strategiska försäljningsarbete med ett tydligt kundansvar. Basen är Stockholm/Mälardalen, men du har hela landet som arbetsområde. Du kommer att diskutera olika utvecklingsprojekt och bygga upp långsiktiga relationer med beslutsfattare inom industrin. Allt för att skapa en långsiktig och hållbar utveckling för våra kunder.

Du kommer bland annat att ansvara för:

- Analysera kundernas nuläge och definiera förbättringsprojekt
- Vara kundens expert kring järn och metall
- Budget och resultatansvar för dina kunder
- Bygga upp relationer med nya industrikunder
- Vara delaktig i utvecklingen av REMONDIS försäljningskoncept
- Skriva värdeskapande offerter och avtal
- Resurs vid internationella upphandlingar



Vem är du?
Är du ingenjör eller ekonom eller har du en annan akademisk utbildning? Har du drivit utvecklingsprojekt inom industrin tidigare, gärna inom hållbarhet och återvinning? Skriver och talar du svenska och engelska obehindrat? Perfekt. Då är du som klippt och skuren för ditt nya jobb.

Du som person är lika viktig. Eftersom vi har en härlig stämning där samarbete är en nyckel för framgång är det viktigt att du skriver under på våra värderingar: öppenhet, delaktighet, ansvar, hållbarhet.

Du har säkert mycket erfarenhet med dig. Du gillar att driva projekt, diskutera med kunder och hitta lösningar som inte alltid är de självklara. Allt för att skapa värde för kunderna. Vi gillar när medarbetare är med och påverkar utvecklingen av såväl kunder som REMONDIS. Det råder lite nybyggaranda här, trots att vi är ett av Europas största företag inom branschen. Du förstår vilka förutsättningar som finns.

Vilka är vi?
REMONDIS är en global koncern med omkring 100 000 anställda. Våra kunder finns i första hand inom industrin. Vi erbjuder konceptuella helhetslösningar med service i fokus och förbättrad hållbarhet som mål. Vi tillvaratar och återskapar material så att nya produkter kan tillverkas. Vi är runt 600 medarbetare som arbetar på ett trettiotal anläggningar i Sverige för att våra kunder ska få ut så mycket som möjligt av sina resurser.

Du rapporterar till Head of Sales & Marketing på REMONDIS och du är en del av ledningsgruppen för sälj. Du kommer att samverka med våra regionala Account Managers och våra Distriktschefer för att skapa förutsättningar för kunder och nya intressanta projekt.

Läs gärna mer på (https://www.remondis.se/) så får du en bra bild av vilka vi är.

Hur gör jag nu?
För att hitta nästa arbetskamrat samarbetar REMONDIS med oss på rekryteringsbyrån Competence Club. Vi är specialiserade och genuint intresserade av människor som arbetar i huvudsak med sälj, marknad, kommunikation och management. Vi vet när det är rätt, när det klickar. Eftersom vi gör löpande urval och intervjuer kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum som är 29/5 2022. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan på competenceclub.se (http://www.competenceclub.se/). Vi kan tyvärr inte ta emot din ansökan via mejl, du behöver ansöka direkt via annonsen. För att ta reda på om du är den rätte består rekryteringsprocessen av urvalsfrågor, personlighetstest, djupintervju och referenstagning. Ansvarig för den här rekryteringen är Magdalena Hässel, magdalena@competenceclub.se tel +46 703 22 67 50. Du är varmt välkommen att höra av dig om du har några fler frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen Vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre